渠道運營經理崗位的主要職責（精選30篇）

渠道運營經理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區域。

　　3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

　　4、執行各項與運營業務相關的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理崗位的主要職責 篇2

　　職責

　　參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進;

　　新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;

　　第三方服務商拓展與合作;

　　完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;

　　2、 對互聯網安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯網安全行業經驗者優先;

　　3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統計軟件;

　　4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;

　　5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、根據公司業務目標，加強當地市場調研，制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

　　2、結合地方和代理商資源特征，協助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區域市場的業績負責;

　　4、代理商區域業績的跟蹤和分析，優化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可復制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業，有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協調能力;

　　4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、

渠道運營經理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

　　5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經驗者優先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執行力，能獨立思考并具備專業輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續運營;

　　4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協助，共同發展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業性，保持高昂戰斗力;

　　6、完成好上級領導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;

　　2、 20xx年以上同等規模或以上企業，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

　　4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;

渠道運營經理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責游戲外宣包裝等工作;

　　2、負責游戲發行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

　　3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化，提升運營指標;

　　4、跟進游戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區運營等，對效果負責;

　　5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

　　6、對游戲上線素材、投放效果數據進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

　　7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

　　8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通，協助合同及款項跟進;

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業，至少1年以上游戲運營經驗，深度了解國內手游行業發展趨勢及競品發展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經驗;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

　　4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產品，對數據敏感、善于分析和優化;

渠道運營經理崗位的主要職責 篇7

　　職責:

　　1、 參與制定工作室內手游產品的整體營銷及運營計劃，根據不同的產品階段制定生態運營及營銷規劃，并落地執行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

　　3、 具備渠道數據統計及分析能力，如：運營活動數據、渠道數據、用戶生態數據等;

　　4、 負責工作室內手游產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、 可同步支持工作室內手游產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經驗;

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯網內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;

　　4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調性與推薦機制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及項目管理能力;

　　7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業心，并具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協助領導做好公司業務管理;

　　2.新渠道開發;

　　3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;

　　5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負責對渠道合作者提供持續支持;

　　7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續改進;

　　10.完成領導臨時交辦的其他任務;

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學歷專科及以上，市場營銷專業優先;

　　2.家具行業3年以上，有管理經驗者優先;

　　3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏銳度強;

　　4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數據表現進行流量調配;

　　2. 日常運營數據的對接與維護，監控數據，協調各部門解決異常數據;

　　3. 與合作機構日常對賬，協同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業從業經驗者優先考慮。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇10

　　職責:

　　1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作，完成公司下達的經銷商開發任務;

　　2、負責與經銷商之間簽訂協議，達成公司要求的回款任務;

　　3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學歷，擁有渠道開拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發運作模式，有實際開發渠道經驗和渠道資源;

　　3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責游戲渠道發行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

　　2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標

　　3、負責版本更新，運營計劃同步，數據分析，產品分析等。規劃游戲渠道的相關素材，活動，社區運營等

　　4、對游戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果并進行優化

　　5、渠道發行流程及規范的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經驗

　　2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

　　3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

　　4、帶過S級產品優先

　　5，會簡單使用photoshop

渠道運營經理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規范、流程的制定實施;

　　2、根據公司與廠家任務指標，配合總監，制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;

　　3、及時了解效果廣告市場動態，布局運營發展方向，定期對運營優化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;

　　4、制定相應激勵政策，帶領團隊完成部門的業績目標;

　　5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;

　　6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據，為銷售端提供行業開發方向依據和參考。

　　【崗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優化客戶廣告的經驗;

　　2)了解互聯網廣告的各種商業模式，商業觸覺敏銳，善于創新，追求卓越;

　　3)良好的時間管理習慣，能夠應付突發、并發的多項任務，抗壓能力強。

　　2、培訓與技能：

　　3、經歷：從事互聯網廣告運營工作3年以上經驗，熟悉互聯網廣告，同類產品團隊管理經驗1年以上;

　　4、其它要求：具有較好的執行力，協調統籌能力，及一定的公共關系處理能力。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網絡視頻，對網絡原創視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經驗優先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優先。

　　3、本科及以上學歷，3年以上互聯網內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業優先。

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　5、有知名MCN工作經驗優先。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　協助開發同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產品;

　　通過培訓輔導促進破冰產出;

　　通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

　　對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;

　　配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

　　挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產品，完成銷售指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業不限，汽車/金融/市場營銷相關專業優先;

　　2.有汽車金融、汽車保險等相關行業從業經驗優先;

　　3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客戶服務能力。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1.負責轄區內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;

　　2.負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

　　3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系，提高客戶滿意度;

　　5.負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產品的付費和復購。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，互聯網公司渠道管理和運營經驗的優先;

　　2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、通過互聯網，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業務進行營銷推廣;

　　2、負責公司官網、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內容更新及優化 ;

　　3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和發布，有較強的文字寫作能力;

　　4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;

　　5、負責為粉絲策劃提供優質、有傳播性的內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，網絡與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業;

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

　　3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;

　　4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯網新媒體運營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司OTA平臺產品的整體運營，統計、分析相關運營數據，制定公司產品

　　的運營方案，及時調整線上運營策略;

　　2、統籌進行線上線下的渠道拓展，創新營銷方式和途徑，實現開房率的提升

　　3、根據區域的不同進行定價策略的定制、優化和調整，實現民宿盈利能力的提升

　　4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型互聯網公司產品線上渠道運營經驗的優先;

　　2、能夠獨立統籌進行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略

　　4、根據房源所在區域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統籌規劃

　　5、優秀的溝通能力、執行能力，擁有良好的商業意識和戰略意識，具有優秀的管理才能和職業操守，抗壓能力強;

渠道運營經理崗位的主要職責 篇18

　　職責:

　　1、參與公司戰略方向，經營目標討論，并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現，并對結果負責;

　　2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

　　3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

　　4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

　　5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

　　6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

　　2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

　　3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內容有一定的見解;

　　4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關系處理能力，有團隊精神;

　　5、性格樂觀開朗，應變能力，心里素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、積極開拓并持續維護所負責區域內的合作商家。

　　2、按照公司要求對合作商家的服務質量進行監控。

　　3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴格執行已經達成的合作協議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務。

　　4、不斷熟練業務知識，提高業務技能，培訓合作商家相關部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產品。

　　5、積極解決會員投訴及后市場相關問題。

　　職位要求：

　　1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經驗。

　　2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領域相關工作者優先。

　　3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關系。

　　4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運營經理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、 能夠把握公司各門店的業務范圍及KPI目標，協調各部門以支持各門店完成各項指標;

　　2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;

　　3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關系的日常維護，協助BD尋求新業務機會;

　　5、 負責線上線下營銷策略開發、方案執行;

　　6、 團隊的建設與培養。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

　　2、具備互聯網行業平臺思維，熟悉互聯網運作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業，協助公司產品開發團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;

　　5、為中心的長期發展提供戰略性建議，不斷完善和優化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優先考慮;

　　2、熟悉英語教育機構經營管理;

　　3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;

渠道運營經理崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統計銷售數據，并根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;

　　4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責品牌在區域代理渠道，新媒體電商渠道的開發和管理，現有渠道的維護拓展;

　　2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數據情況，解決客戶問題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;

　　2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發展機會，維護良好的合作關系;

　　4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發經驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力;

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、根據公司的年度、季度、月度指標，協助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規定的渠道工作任務;

　　2、負責賦能服務商團隊，實現服務商的業務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

　　3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優化業務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執行;

　　4、關注服務商的運營指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發現主要問題并提出建設性的改進建議;

　　5、對服務商進行分層分級，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

　　6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發培訓課件并進行培訓講解;

　　7、了解行業動態和競爭對手的發展變化，及時收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

　　2、學習能力強，善于溝通，有優秀的人際交往能力;

　　3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

　　4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;

　　5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，并能給出解決方案

渠道運營經理崗位的主要職責 篇26

　　1、協助總監制定總體渠道發展戰略以及目標;

　　2、負責調研行業狀況及同行競爭企業或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發展規劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標，并分解執行，完成部門銷售指標;

　　6、負責渠道維護和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇27

　　職責：

　　1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對產品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領域的生態圈，并通過微信等手段進行維護;

　　5) 配合專項渠道，來促使渠道復購

　　任職要求：

　　1)學歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關工作經驗

　　3)英文熟練

　　4)專業技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業的情況

渠道運營經理崗位的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲專區搭建與維護、icon五圖優化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷優化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

　　2、根據產品在手游渠道的數據表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

　　3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

　　5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

　　任職資格：

　　1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

　　2、熟悉手游游戲行業相關的基礎渠道流程;

　　3、對數據敏感，善于分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

　　4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理崗位的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產出;

　　2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

　　3、維護好現有渠道的同時，能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協助渠道商做好市場規劃，分銷布局;

　　5、協助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經驗

　　2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道運營經理崗位的主要職責 篇30

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;

　　2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;

　　4、負責業務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平臺優先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。