區域招商經理的具體職責說明（通用28篇）
區域招商經理的具體職責說明 篇1
職責：
1、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;
2、按照公司的拓展計劃，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現，并維護合作關系;
3、根據公司營銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;
2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;
6、能夠適應頻繁出差。
區域招商經理的具體職責說明 篇2
職責：
1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務
3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲
區域招商經理的具體職責說明 篇3
職責;
1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，并為其結果承擔責任;
2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監控，并為其結果承擔責任;
3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批準后執行;
4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;
5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;
6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;
任職要求：
1、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;
2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;
3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;
4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;
5、熟悉當地市場和客戶情況
6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。
區域招商經理的具體職責說明 篇4
職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;
2、負責空白市場的招商工作;
3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;
4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專科及以上學歷;
2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;
3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。
區域招商經理的具體職責說明 篇5
職責：
1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;
2.負責對地區經銷商的整合管理;
3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;
6 負責本區域內的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;
2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。
區域招商經理的具體職責說明 篇6
1、負責公司產品在全國地區的招商工作;
2、負責尋找目標客戶、開發新客戶，整合經銷商資源，執行公司銷售政策，達成公司目標;
3、負責合作渠道準入審核及溝通工作，協助建立穩定、高質量的分銷渠道，確保公司產品銷售通暢;
4、負責分銷代理商結構的統計、分析、評估與規劃工作;
5、督促代理商的醫院開發、學術推廣、專家網絡建設工作;
6、負責市場信息系統的建立和維護，并負責市場信息的收集、整理及傳遞;
7、負責規范招商流程制度，并落實執行，定期修訂;
區域招商經理的具體職責說明 篇7
1 達成公司下達的拓展指標
2 根據公司發展要求，制訂長期發展規劃
3 新店籌備制訂詳細的開業計劃，嚴格控制費用及開業進度
4 房屋租賃合同的簽訂與談判
5 新址市調數據的收集與市調報告出具
6 監督與協調門店設備、設施的維護保養工作
7 出租物業的管理及與業主關系維護
8 配合公司完成并購事宜
9 完成公司交給的其他相關工作
區域招商經理的具體職責說明 篇8
1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;
3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;
4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;
5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關系，協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。
招商經理工作職責最新合集
區域招商經理的具體職責說明 篇9
1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;
2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;
3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;
6)完成領導交辦的其他事項。
區域招商經理的具體職責說明 篇10
職責：
1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);
2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;
3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。
任職要求：
1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;
2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;
3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。
區域招商經理的具體職責說明 篇11
職責：
1、招商開發崗位，按照公司規劃推進產品招商及合作伙伴開發工作，完成公司階段既定的招商工作目標;
2、積極主動拓展客戶網絡和渠道，負責相關單位的關系維護與管理;
3、搜集市場信息，組織進行客戶的有效拜訪。
4、參與商務談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續問題。
5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。
任職條件：
1、年齡25-—40歲為宜;
2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗，熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;
3、有強烈的事業心，(敢于挑戰，追求高額提成)者優先考慮;
4、具備較強的溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差
區域招商經理的具體職責說明 篇12
職責
1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責客戶資料的搜集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業道德和敬業精神;
2、具有良好的執行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強
區域招商經理的具體職責說明 篇13
1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理。
2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標。
3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析。
4、做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導。
5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行。
6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題。
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作。
8、負責完成公司安排的'其他工作。
區域招商經理的具體職責說明 篇14
職責：
1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算，并按計劃實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，并定期按公司的經營計劃對商戶進行調整;
2、負責相關招商運營工作的方案制定，執行及總結，以及相關材料的準備和落實;
3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關系維護;
4、定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，5年以上商業辦公、創意園區招商經驗，對商業地產招商全過程有較深的了;
2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;
3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業策劃文案功底優先。
區域招商經理的具體職責說明 篇15
崗位職責：
1、負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執行計劃。
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施。
4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
5、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構。
6、協助品牌商做好品牌宣傳活動。
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
應聘要求:
1、本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經驗優先。
2、有大型餐飲、全鏈條招商運營經驗優先。
3、有第三方商超供應鏈運營經驗優先。
4、5年以上相關職位管理經驗，有餐飲食材、酒店管理行業經驗者優先考慮。
5、有優秀的項目招商資源及人脈，具備互聯網營銷思維。
6、能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執行力的團隊。
7、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的.能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。
8、能夠適應出差。
區域招商經理的具體職責說明 篇16
職責：
1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;
2、制定各自區域的渠道開店策略;
3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;
4、負責各自區域的門店優化工作;
5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。
任職資格:
1、形象良好，普通話標準;
2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;
3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;
區域招商經理的具體職責說明 篇17
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的客戶;
4、與招商相關活動的聯系和協調，配合招商會的客戶邀約工作;
5、協調、處理客戶關系，維護并及時更新客戶資料，完成公司安排的各項招商工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
區域招商經理的具體職責說明 篇18
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;
2、有醫院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業。
區域招商經理的具體職責說明 篇19
職責：
1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;
2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;
3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客戶的資料;
4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;
5、簽訂經銷協議，輔助經銷商做好當地的市場運營;
6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，并及時回款;
7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場營銷方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網絡優先考慮;
2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;
3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;
4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、并能獨立宣講PPT者優先考慮;
5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。
區域招商經理的具體職責說明 篇20
1、 負責倉門店招商拓展工作;
2、 負責市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;
3、 通過各類渠道開發客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;
4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及后續工作;
5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
6、 配合業務部門做好合作商日常維護;
區域招商經理的具體職責說明 篇21
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
區域招商經理的具體職責說明 篇22
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作。
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作。
3、負責已開發區域的'產品上量管理。
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息。
5、完成年度銷售計劃及目標。
6、參與重大招商的談判與合同簽訂。
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
區域招商經理的具體職責說明 篇23
職責：
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;
2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
區域招商經理的具體職責說明 篇24
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。
區域招商經理的具體職責說明 篇25
職責：
1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議;
2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;
3、 常規招商公關活動的組織與實施;
4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;
5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;
6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;
8、 負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;
10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;
11、 完成公司領導交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場營銷或管理類相關專業;
2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。
3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。
5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。
區域招商經理的具體職責說明 篇26
職責：
1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;
2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;
3、維護客戶關系，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態，了解并滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;
5、負責加盟商售后聯系溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。
任職資格：
1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;
3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據搜集;
4、整合與分析能力，市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;
6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
區域招商經理的具體職責說明 篇27
a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。
e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。
f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。
g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。
h、負責向總監匯報即時的招商情況。
i、負責總監安排的其他工作。
區域招商經理的具體職責說明 篇28
職責：
1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作;
2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系;
3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;
4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣;
5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務;
6、其它和招商、推廣、開發相關的工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷，市場營銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮;
2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理并開發客戶、銷售管理、培訓等;
3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗;
4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力;
5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。