樓盤銷售經(jīng)理崗位職責（通用31篇）

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1.負責門店業(yè)績、銷售計劃、量化目標的制定和落實;

　　2.負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規(guī)的研究，及時掌握市場動態(tài);

　　3.跟蹤把握市場行情，認真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標。

　　4.負責門店內會議、培訓、商圈調研等各項業(yè)務;

　　5.及時協(xié)調和整理客戶和業(yè)主相關信息，認真做好門店各項服務工作。

　　6.把握重點顧客，協(xié)助參加談判和簽定合約。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1.負責熟悉公司新樓盤項目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2.銷售前期的準備工作。如：市場調研;競品分析;銷售道具準備;團隊組建、考核、培訓;案場管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養(yǎng)等。

　　4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節(jié)點活動的籌備。

　　5.負責落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度的銷售總結報告。

　　6.負責分配項目銷售人員的銷售任務及計劃行進度。

　　7.對所管理樓盤的銷售成本預算、分析與控制。

　　8.銷售環(huán)境的管理及維護。

　　9.銷售團隊的激勵與獎懲。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關管理工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、正確傳達銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

　　4、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標;指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

　　6、參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批;

　　8、組織完成企業(yè)年度銷售目標;

　　9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

　　10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，對銷售人員進行銷售培訓和指導;

　　11、完成領導臨時交辦的其他工作.

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向，一切工作對總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)負責。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

　　3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責協(xié)調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責對公司的銷售代表(某某銷售代表)進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1. 熟悉了解產(chǎn)品信息);

　　2. 與客戶面對面溝通，詳細了解客戶的核心訴求，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息;

　　3.定期向客戶發(fā)送市場行情分析報告，價值對比分析報告，做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問;

　　4.帶客戶看房、講盤，進行磋商談判，促成產(chǎn)品成交;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、執(zhí)行公司下達的銷售任務及銷售紀律的執(zhí)行;

　　2、上報公司銷售任務數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)歸檔管理，銷售檔案的管理，能獨立完成銷售日報、周報的分析編寫能力

　　3、對銷售團隊進行管理，日常工作管控，對公司項目上提出合理化建議，對部門領導交辦的事宜及時完成;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

　　一、協(xié)助上司完成市場調研工作，收集市場競品狀況、進行產(chǎn)品分析，出具可行性報告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項目整體營銷推廣及銷售策略的制定。

　　二、負責銷售及案場管理：執(zhí)行集團及項目公司相關銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負責銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負責管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;

　　三、客服管理：負責客戶需求調研、客戶分類、滿意度調查、推廣活動的效果評估等;負責對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負責組織開展交房手續(xù)的辦理;負責客訴處理并及時反饋處理結果進行風險管理;負責售后客戶、住宅問題的收集與處理。

　　四、其他臨時性工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2、熟悉應聘區(qū)域市場，有一定的優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先；

　　3、具有較強的市場開拓能力、團隊建設管理能力、應變能力和管控能力；

　　4、有良好的計算機操作能力，熟練操作電腦辦公軟件（excel，word，powerpoint&email）；

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司營銷政策和方針，負責本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護；

　　2、達成公司在本區(qū)域的銷售目標；

　　3、根據(jù)市場實際情況做出費用預算，對區(qū)域的投入產(chǎn)出預算，合理安排審批客戶費用；

　　4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動；

　　5、提出營銷策略對轄區(qū)內市場進行渠道建設、維護；

　　6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內市場價格及產(chǎn)品流向；

　　7、完成公司相關銷售報表、銷售分析、管理業(yè)務團隊。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;

　　2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標;

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、上級領導交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、性別、年齡不限，計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有系統(tǒng)集成項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉政府采購流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力，獨立開發(fā)客戶并完成銷售任務;

　　5、邏輯分析、表達、文字提案能力強，并具備快速準確的反應能力，獨立思考和解決問題能力;

　　6、熱愛銷售工作，具有進取精神，能承受工作壓力堅韌不拔，良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;

　　7、具有較強的市場分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的內貿(mào)和外貿(mào)的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，

　　經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

　　2、主持公司內貿(mào)和外貿(mào)的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;

　　3、擬訂公司銷售部門內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

　　7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

　　9、處理公司重大突發(fā)事件;

　　10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作；

　　2、嚴格執(zhí)行公司的營銷策略，結合市場需求，制定相應的銷售計劃；

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶；

　　4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議；

　　5、與相關部門及時協(xié)調、溝通，確保服務質量；

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、負責平臺行業(yè)整體運營和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預約單處理等相關工作;

　　2、行業(yè)相關營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標，整合平臺資源，從而達成營銷指標和效果;

　　3、跟蹤活動執(zhí)行情況，及時優(yōu)化活動，保證活動目標的實現(xiàn)，并對活動進行總結;

　　4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對行業(yè)運營進行相關數(shù)據(jù)分析并總結問題，提出改善運營質量的方法和建議并執(zhí)行;

　　5、負責平臺運營中的文案撰寫，準確把握目標用戶消費心理，增加平臺用戶粘性;

　　6、運營小團隊的'管理。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇13

　　一、職位名稱：

　　銷售經(jīng)理

　　二、職位目的：

　　在營銷部經(jīng)理的領導下，負責銷售現(xiàn)場工作，完成公司下達的銷售任務。

　　三、崗位職責：

　　負責做好銷售現(xiàn)場的日常管理工作。負責銷售工作具體落實工作：接待流程、制度執(zhí)行落實、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護、現(xiàn)場氣氛布置、工作日志檢查落實、人員情緒調動、相關報表整理上報、日常業(yè)務培訓、銷售回款等。

　　主持定期定時間開會，做前期工作的總結和后期工作的安排。做好置業(yè)顧問之間的客戶糾紛問題及歸屬，做好業(yè)績鑒定。對樓盤銷控的及時更新及向上級匯報。

　　負責銷售制度的.執(zhí)行與落實。

　　負責匯總市場調研工作，同時負責整理一線反饋信息，為廣告策劃提供建議。

　　負責更名、換戶的審核、價格審核。

　　協(xié)助中鴻公司辦理貸款工作。

　　特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作。

　　負責銷售部固定資產(chǎn)、庫房管理、安全衛(wèi)生、銷售資料的管理及發(fā)放工作。負責項目特殊情況的現(xiàn)場處理并及時上報。

　　負責項目售樓部日常考勤的統(tǒng)計。

　　負責銷售人員的排班、休假調整工作。

　　負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作。

　　協(xié)調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作。

　　對項目銷售員工的聘用有建議權。

　　完成上級領導安排的其它工作等。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1.觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。

　　2.計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發(fā)展并控制銷售和服務程序。

　　3.解決用戶關于銷售和服務的投訴。

　　4.指導和協(xié)調各類銷售活動，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務、商品或其他物品的銷售。

　　5.拜訪給予特權的經(jīng)銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

　　6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

　　7.與準客戶商討其對設備的需要，并且給用戶提出購買設備型號的建議。

　　8.監(jiān)督地區(qū)的`、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

　　9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關于關稅，許可和限制的信息。

　　10.檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。

　　第一條 在總經(jīng)理領導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　第二條 根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。

　　第三條 掌握國內外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

　　第四條 協(xié)調銷售部和各經(jīng)濟組織的關系，經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系，并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。

　　第五條 提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員，準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　第六條 經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，掌握客戶意向和需求，并提出簽約原則的價格標準。

　　第七條 定期檢查銷售計劃實施結果，提出銷售計劃調整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　第八條 掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平，定期檢查計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均贏利水平。

　　第九條 定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調整產(chǎn)品銷售策略，適應市場競爭需要。

　　第十條 參加公司收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠。

　　第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

　　第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規(guī)定開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質機構客戶和高凈值客戶;

　　2、負責客戶的挖掘和維護工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機構的業(yè)務交流與合作;

　　3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標;

　　4、做好公司經(jīng)紀業(yè)務客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀業(yè)務指標。

　　任職資格:

　　1、本科金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、從事相關工作3年以內,具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　4、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調能力,較強的開拓能力和資源整合能力;

　　5、具有較強的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇16

　　職責

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各項銷售工作

　　2、負責開發(fā)客戶資源，有針對性的出差拜訪

　　3、維護老的客戶關系，能夠識別出關鍵客戶和客戶的關鍵人

　　4、及時整理客戶檔案及相關銷售文檔

　　5、完成自己承擔的銷售業(yè)績

　　6、關注行業(yè)的動態(tài)(包括競爭對手、行業(yè)政策、產(chǎn)品更新)

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，專業(yè)不限

　　2、具有1年以上銷售經(jīng)理類的工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的工作責任心，做事細心

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力，親和力強

　　5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件

　　6、具有強烈的進取心

　　7、有中學背景或渠道資源者優(yōu)先考慮。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、完善行業(yè)銷售團隊建設、拓展行業(yè)市場;

　　2、完成公司制定的年度銷售業(yè)績;

　　4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的解決方案;

　　5.、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;

　　6、完成銷售計劃及回款任務;

　　任職要求:

　　1、3年以上銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;

　　3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

　　4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責任感,能承受較大的工作壓力;

　　5、有工業(yè)網(wǎng)絡安全背景及大型項目投標經(jīng)驗者。

　　6、簡歷中請注明擅長的詳細客戶群體及年度業(yè)績情況。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇18

　　工作職責：

　　1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡，開發(fā)新客戶，維護老客戶。

　　2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息。

　　3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售。

　　4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理。

　　5、完成領導安排的其他事項。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限。

　　2、對待工作有較高的熱情，有責任心，能承受一定壓力。

　　3、性格活潑開朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強。

　　4、具有良好的`客戶服務意識。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務，完成各項工作；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，制定區(qū)域內的市場推廣計劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，包括經(jīng)銷商和員工的培訓和管理、網(wǎng)點建設與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務，做好公共關系協(xié)調；

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1.在總經(jīng)理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。

　　4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

　　9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　10.負責銷售部人員業(yè)務培訓。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項目各階段營銷策略；

　　2、根據(jù)項目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案；

　　3、根據(jù)項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動；

　　4、協(xié)調相關部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計劃的有效實施；

　　5、負責公司各項品牌整合推廣活動的實施。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)；

　　2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解，具備較強的`實際操作經(jīng)驗

　　4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇22

　　LED顯示屏北方銷售經(jīng)理雷曼股份深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼職責描述:

　　1.開拓北方區(qū)域市場,與地區(qū)政府、設計院、最終用戶、集成商、招標單位等建立并維護良好關系,獲取訂單﹐以完成公司下達的銷售目標;

　　2.嚴格遵守公司各項管理制度,執(zhí)行公司的市場策略,價格及銷售政策;

　　3.跟蹤客戶訂單的`具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認等﹔

　　4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;

　　5.協(xié)調處理客戶的意見和投訴﹐為客戶提供所能之最佳服務﹔收集客戶反饋信息﹐并按內部流程反饋至相關單位與上級﹔

　　6.切合實際,認真地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進展;

　　7.上級交辦的其它事務;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.熟悉顯示市場;良好溝通、協(xié)調技巧;市場開拓能力強;

　　3.顯示屏銷售3年以上。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的`將計劃轉變成結果

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃

　　3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　4、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　5、重點行業(yè)、大客戶的銷售

　　6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　7、維護及增進已有客戶關系

　　職位要求：

　　學歷要求：大專以上學歷

　　性別要求：

　　年齡要求：27-40

　　任職資格：

　　1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷

　　2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者

　　3、較好的溝通協(xié)調能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺

　　4、精力充沛，身體健康，責任心強，穩(wěn)定性強

　　5、責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作

　　6、能適應出差

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經(jīng)驗

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、專科學歷及以上，38歲以下，形象良好，精干；

　　2、多年粉末涂料銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出；

　　3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場；

　　4、在杜邦、立邦、金高麗、愛粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、工作地區(qū)：廣東、廣西、福建、江西、湖南等。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇25

　　工作職責：

　　1、負責收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;

　　3、發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

　　4、開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶，并負責協(xié)調維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關系。

　　5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、較好的溝通協(xié)調能力，抗壓能里;

　　4、良好的形象氣質，較強的責任心;

　　5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇26

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃，完成公司下達的銷售任務;

　　2、制定銷售費用預算，并監(jiān)督實施;

　　3、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收帳款的催收工作;

　　5、制訂本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　6、負責公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協(xié)調

　　7、負責公司與主機廠的聯(lián)系、溝通

　　8、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營銷推廣工作;

　　2、負責阿里巴巴國內網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺維護工作;

　　3、開拓國內新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、負責電子商務部網(wǎng)絡促銷活動的策劃;

　　6、負責部門內營銷團隊的建設，人員的培訓和管理，推動團隊業(yè)績增長，達成公司業(yè)績指標，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質及敬業(yè)精神，思維敏捷，工作細致認真，能適應靈活的工作要求，具有開拓精神和團隊精神;

　　2、中專以上學歷，有三年以上電子商務運營主管經(jīng)驗，計算機，電子商務，市場營銷等相關專業(yè);

　　3、熱愛及學習使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;

　　4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關流程，有阿里巴巴誠信通者經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有耐心、責任心、樂觀積極;

　　6、口齒清晰，普通話熟練，有親和力及較強的客戶溝通能力;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇28

　　1.完成公司既定的銷售目標。

　　2.銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。

　　3.負責各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。

　　4.負責制定相應的價格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5.銷售專區(qū)平臺管理，投訴整合、匯報及處理。

　　6.負責公司銷售報表的制作、審核。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責開拓客戶群，維護客戶關系;

　　2、負責開呢電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

　　3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;

　　4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

　　職位要求：

　　1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力;

　　3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;

　　4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇30

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標、年度計劃和總經(jīng)理下達的任務，制定本部門的年度工作計劃，并負責分解至下屬員工，以確保公司戰(zhàn)略目標及年度計劃的達成;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和總經(jīng)理下達的任務，組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據(jù);

　　3、參與項目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設計規(guī)劃，制定項目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計劃及執(zhí)行方案并負責組織實施，負責與廣告公司及媒體的協(xié)調。負責廣告計劃及推廣活動的效果監(jiān)測。組織對競爭項目的監(jiān)控及調查，并根據(jù)調查分析結果就市場推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議，必要時安排相關培訓;

　　4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達到確保公司戰(zhàn)略實施的目的;

　　5、周期性的向總經(jīng)理提供項目開發(fā)計劃執(zhí)行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;

　　6、負責營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);

　　7、負責匯總市場調研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整營銷方案;

　　8、負責所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

　　9、完成總經(jīng)理下達的其他工作事宜。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責 篇31

　　職責：

　　1.負責區(qū)域內銷售團隊管理工作，有效管理銷售團隊績效。

　　2.負責區(qū)域內事業(yè)部客戶業(yè)務開發(fā)及合作關系維護。

　　3.有效管理客戶合同簽訂及價格調整，協(xié)調服務執(zhí)行方案;

　　4.組織開發(fā)目標市場客戶、擴充目標客戶清單，按時提交各類管理報告;.

　　5.制定、推行、并發(fā)展客戶銷售戰(zhàn)略;

　　任職資格：

　　1.專科學歷及以上，食品、農(nóng)學、植物、生物、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.在銷售及客戶管理方面有2年以上工作經(jīng)驗;有第三方銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.優(yōu)秀的團隊合作精神、具備出色的項目管理能力和溝通技巧;

　　4.具備發(fā)展和推行大客戶銷售項目的能力;