樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選17篇)
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、正確傳達(dá)銷(xiāo)售總監(jiān)提出的工作方案,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃;
4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,合理分解銷(xiāo)售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批;
8、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo);
9、客戶(hù)投訴處理,特殊銷(xiāo)售情況處理;
10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作.
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向,一切工作對(duì)總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司的銷(xiāo)售代表(某某銷(xiāo)售代表)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理,妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及銷(xiāo)售紀(jì)律的執(zhí)行;
2、上報(bào)公司銷(xiāo)售任務(wù)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)歸檔管理,銷(xiāo)售檔案的管理,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)的分析編寫(xiě)能力
3、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,日常工作管控,對(duì)公司項(xiàng)目上提出合理化建議,對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜及時(shí)完成;
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1. 熟悉了解產(chǎn)品信息);
2. 與客戶(hù)面對(duì)面溝通,詳細(xì)了解客戶(hù)的核心訴求,通過(guò)Ipad、豪宅APP、樓盤(pán)字典等營(yíng)銷(xiāo)工具向客戶(hù)介紹產(chǎn)品信息;
3.定期向客戶(hù)發(fā)送市場(chǎng)行情分析報(bào)告,價(jià)值對(duì)比分析報(bào)告,做客戶(hù)的私屬房產(chǎn)投資顧問(wèn);
4.帶客戶(hù)看房、講盤(pán),進(jìn)行磋商談判,促成產(chǎn)品成交;
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
一、協(xié)助上司完成市場(chǎng)調(diào)研工作,收集市場(chǎng)競(jìng)品狀況、進(jìn)行產(chǎn)品分析,出具可行性報(bào)告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開(kāi)展項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售策略的制定。
二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及案場(chǎng)管理:執(zhí)行集團(tuán)及項(xiàng)目公司相關(guān)銷(xiāo)售管理制度與流程;編制年度、季度及專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售案場(chǎng)的合作伙伴等;銷(xiāo)售案場(chǎng)日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核管理;
三、客服管理:負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研、客戶(hù)分類(lèi)、滿(mǎn)意度調(diào)查、推廣活動(dòng)的效果評(píng)估等;負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售過(guò)程的答疑咨詢(xún)、問(wèn)題處理;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展交房手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)客訴處理并及時(shí)反饋處理結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;負(fù)責(zé)售后客戶(hù)、住宅問(wèn)題的收集與處理。
四、其他臨時(shí)性工作。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤(pán)項(xiàng)目,以及周邊配套,未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
2.銷(xiāo)售前期的準(zhǔn)備工作。如:市場(chǎng)調(diào)研;競(jìng)品分析;銷(xiāo)售道具準(zhǔn)備;團(tuán)隊(duì)組建、考核、培訓(xùn);案場(chǎng)管理制度的編寫(xiě)等。
3.銷(xiāo)售過(guò)程中各環(huán)節(jié)的把控。如:輔助置業(yè)顧問(wèn)成交、大客戶(hù)洽談、問(wèn)題客戶(hù)處理、團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)等。
4.早晚會(huì)的主持、例會(huì)及緊急會(huì)議、參與項(xiàng)目策劃及重要節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的籌備。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售任務(wù)及計(jì)劃行進(jìn)度。
7.對(duì)所管理樓盤(pán)的銷(xiāo)售成本預(yù)算、分析與控制。
8.銷(xiāo)售環(huán)境的管理及維護(hù)。
9.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與獎(jiǎng)懲。
10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售計(jì)劃、量化目標(biāo)的制定和落實(shí);
2.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.跟蹤把握市場(chǎng)行情,認(rèn)真組織落實(shí)和努力完成門(mén)店的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)會(huì)議、培訓(xùn)、商圈調(diào)研等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
5.及時(shí)協(xié)調(diào)和整理客戶(hù)和業(yè)主相關(guān)信息,認(rèn)真做好門(mén)店各項(xiàng)服務(wù)工作。
6.把握重點(diǎn)顧客,協(xié)助參加談判和簽定合約。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、從事“第三方電商倉(cāng)儲(chǔ)或配送服務(wù)”的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3、深入挖掘客戶(hù)需求,結(jié)合公司產(chǎn)品功能價(jià)值,制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶(hù)價(jià)值貢獻(xiàn)分析,提供有效價(jià)值分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)已銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)的回款,確保銷(xiāo)售收入的及時(shí)回籠。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、一年以上電商行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、較強(qiáng)的解決方案撰寫(xiě)及分析能力,擁有大中型服務(wù)性產(chǎn)品銷(xiāo)售的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、了解B2C、B2B業(yè)務(wù),擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數(shù)碼等)優(yōu)先考慮。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與解決方案在相關(guān)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)與宣傳;
2、 完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)與市場(chǎng)拓展目標(biāo);
3、 根據(jù)行業(yè)用戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,結(jié)合公司發(fā)展方向與解決能力,促成行業(yè)大客戶(hù)標(biāo)桿案例;
4、 開(kāi)發(fā)并管理區(qū)域合作伙伴,構(gòu)建行業(yè)整體解決方案,拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì);
5、維護(hù)大客戶(hù)長(zhǎng)期關(guān)系,保持行業(yè)用戶(hù)長(zhǎng)期的滿(mǎn)意度、活躍度與合作意愿。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷(985/211本科優(yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、理科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 三年及以上政府行業(yè)軟件、系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目、市場(chǎng)監(jiān)管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 良好的心理承受力、強(qiáng)烈的目標(biāo)感、樂(lè)觀積極向上;
4、 較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和親和力;
5、 吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品的全國(guó)推廣。
2.負(fù)責(zé)建立和帶領(lǐng)全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開(kāi)拓與管理。
3.負(fù)責(zé)籌建與管理省級(jí)分公司業(yè)務(wù)。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及推廣方案,測(cè)算分析廣告費(fèi)用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;
3、開(kāi)拓新型店鋪推廣渠道,洽談合作并有效執(zhí)行;
4、店鋪資質(zhì)認(rèn)證跟蹤及店鋪日常維護(hù),店鋪裝修策劃執(zhí)行,產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對(duì)接,包括訂單、發(fā)票,客戶(hù)售后申請(qǐng)?zhí)幚砑翱蛻?hù)評(píng)價(jià)管理等。
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
1、3年以上電商銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線上平臺(tái)系統(tǒng),熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;
3、良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及管理,工作對(duì)象主要是天貓、京東等B2B電商平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在管轄渠道內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)量;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺(tái)間的客勤關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、情商要高,善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能及時(shí)完成各項(xiàng)工作;
2、對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí),有過(guò)淘寶、京東等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo),完成銷(xiāo)售的培訓(xùn)與考核;
3、管理維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù),擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;
4、組織市場(chǎng)調(diào)研與分析,關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、客戶(hù)需求變化情況;
5、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、完成上級(jí)的其他工作
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo),完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、鞏固既有客戶(hù)關(guān)系、發(fā)展新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng)領(lǐng)域,參加公司的技術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì);
3、建立客戶(hù)檔案,定期跟蹤回訪,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn);
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、理工科專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有科研儀器行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、充滿(mǎn)熱情,有夢(mèng)想,具有快速的再學(xué)習(xí)能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,能熟練使用辦公軟件;
6、品行端正、為人正直,有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
【職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;推進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品的開(kāi)拓,執(zhí)行并完成各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)拓指標(biāo);
2、精通行業(yè)產(chǎn)品知識(shí),深刻了解行業(yè)知識(shí)服務(wù)需求及客戶(hù)服務(wù)需求,完成相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作;
3、挖掘客戶(hù)的個(gè)性化需求,引導(dǎo)和運(yùn)作軟件項(xiàng)目,承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色,全流程跟進(jìn);
4、建立、維護(hù)、提升與客戶(hù)的關(guān)系,保持與客戶(hù)間的經(jīng)常性溝通,推進(jìn)與客戶(hù)的商務(wù)合作項(xiàng)目
5、售前,準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)/客戶(hù)信息,通過(guò)電話和上門(mén),直接面對(duì)客戶(hù),溝通掌握需求點(diǎn);售中,組織試用或直接推廣,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)認(rèn)可和購(gòu)買(mǎi)的意向,并積極協(xié)調(diào)解決用戶(hù)問(wèn)題,做好簽單的服務(wù)保障;售后,積極做好用戶(hù)回訪和關(guān)系維護(hù)工作。
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)反饋,拓展業(yè)務(wù)新渠道。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,正規(guī)二本以上高校畢業(yè);
2、專(zhuān)業(yè)不限,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘實(shí)習(xí)生;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備責(zé)任心、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中贏造舒適氛圍的能力;
4、思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及敏銳的洞察力,能適應(yīng)個(gè)人出差,能吃苦,有獨(dú)自解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的抗壓能力;
5、視野開(kāi)闊,勇于創(chuàng)新;
6、熟悉Office辦公軟件使用和操作;
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障 礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性,營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中 的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;
(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
(3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;
(4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障 礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門(mén)的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;
9、做好項(xiàng)目解釋?zhuān)F(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓3C類(lèi)目對(duì)接、市場(chǎng)管控、渠道招募、核心店鋪提升,月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場(chǎng)需求及競(jìng)品狀況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,根據(jù)數(shù)據(jù)走勢(shì)制定應(yīng)對(duì)策略,并落實(shí)執(zhí)行。
2、店鋪招募:負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通,負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷(xiāo)制度等等。
3、KA商家日常運(yùn)營(yíng)管理:發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題,給出改善建議并跟進(jìn)檢查;負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績(jī)會(huì)議,周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計(jì)劃; 通過(guò)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,給予商家產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、推廣等方面指導(dǎo)。
4、資源整合對(duì)接:協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷(xiāo)售,整合外部流量,包括平臺(tái)資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績(jī)提升。
5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí),并在項(xiàng)目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。
平臺(tái)維護(hù):
1、與平臺(tái)類(lèi)目維持溝通,保持良好關(guān)系,獲取平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源支持銷(xiāo)售
2、有規(guī)劃的制定不同的促銷(xiāo)活動(dòng)以促進(jìn)銷(xiāo)售
數(shù)據(jù)分析:
1、分析站內(nèi)廣告投放效果并且制定相應(yīng)的改善計(jì)劃
2、與平臺(tái)溝通協(xié)調(diào)有關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的數(shù)據(jù),以此來(lái)達(dá)到最大的活動(dòng)影響力,增加銷(xiāo)售。