區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板（通用28篇）

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團(tuán))開發(fā)目標(biāo);

　　2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況，指導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo)，建立成熟的銷售團(tuán)隊(duì);

　　3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見;

　　4、 定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質(zhì)量;

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識，能夠順利開展銷售工作;

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息

　　2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢

　　3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格

　　4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰等工作

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織，售前售后技術(shù)支持的安排

　　6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)

　　2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

　　5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力

　　6、性格開朗、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定管轄區(qū)域的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實(shí)施，以確保市場地位的不斷提升;

　　2、全權(quán)掌握管轄區(qū)域市場戰(zhàn)略推展計(jì)劃;

　　3、全面統(tǒng)籌管轄區(qū)域各職能部門營運(yùn)工作;

　　4、核定管轄區(qū)域年度總體費(fèi)用預(yù)算;

　　5、審核并決定管轄區(qū)域資金流向、財(cái)務(wù)運(yùn)作等工作;

　　6、管轄區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)銷審批;

　　7、審核管轄區(qū)域重大規(guī)定、制度及重大事件;

　　8、核決管轄區(qū)域組織職責(zé)與權(quán)限;

　　9、主持分公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理;定期召開管轄區(qū)域中、高層干部會議;

　　10、定期向總部匯報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，28-35歲，大專以上

　　2、20xx年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的分公司管理工作

　　3、8年知名女裝品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名女裝，有多品牌管理的經(jīng)驗(yàn)

　　4、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況，有當(dāng)?shù)刎S富的行業(yè)人脈商圈資源;

　　5、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

　　6、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、客戶開拓：熟悉并深入分析海運(yùn)物流行業(yè)及客戶特點(diǎn)，制定銷售策略及銷售計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的推廣及新客戶開拓，完成銷售目標(biāo);

　　2、客戶關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)日常客戶聯(lián)絡(luò)、拜訪、關(guān)懷、問題協(xié)調(diào)等客戶關(guān)系維護(hù)工作及合約維護(hù)、變更、續(xù)約、賬款回收等商務(wù)事宜，完成續(xù)約及銷售收入指標(biāo);

　　3、項(xiàng)目實(shí)施推動：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的合同談判、合約簽訂、上線實(shí)施組織及日程管理等工作;

　　4、市場及產(chǎn)品支持：協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研和客戶需求收集，參與市場及產(chǎn)品相關(guān)策略制定，協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研的客戶聯(lián)絡(luò)與安排，協(xié)助產(chǎn)品行業(yè)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　招聘要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上海運(yùn)物流或海運(yùn)軟件行業(yè)銷售業(yè)務(wù)、大客戶管理或高級銷售商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有海運(yùn)+IT復(fù)合型背景優(yōu)先考慮，有船公司客戶資源尤其有深圳區(qū)外船公司及港口人脈資源者優(yōu)先考慮，有海運(yùn)+互聯(lián)網(wǎng)平臺背景者優(yōu)先考慮;

　　4、英語聽說讀寫流利;

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇5

　　1、核查銷售情況及客戶銷售品種，分析客戶店面經(jīng)營思路，制定有針對性的營銷策略;

　　2、核查工作目標(biāo)達(dá)成情況，分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法

　　3、根據(jù)銷售計(jì)劃，分解客戶本月銷售任務(wù)，并制定市場活動計(jì)劃，尋求物料支持及所需品種

　　4、隨時(shí)跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況 ，便于銷售的最終實(shí)現(xiàn);

　　5、核查所轄區(qū)域有到貨情況，進(jìn)行貨物調(diào)配工作

　　6、正常拜訪零售商，做好調(diào)研工作

　　7、根據(jù)市場推廣計(jì)劃，做好試驗(yàn)示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等

　　8、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作

　　9、在零售商用肥季節(jié)，提醒零售商做好肥料庫存

　　10、根據(jù)市場推廣情況，進(jìn)行新客戶開發(fā)

　　11、大客戶、基地客戶拜訪

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇6

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商洽談，簽訂銷售合同，并為經(jīng)銷商提供服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋；

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作;

　　3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

　　4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);

　　5. 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

　　6. 做到以公司利益為重，遵守國家法律;

　　7. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　8. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;

　　任職要求：

　　1. 具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇8

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（手衛(wèi)生管理系統(tǒng)、醫(yī)療廢物管理系統(tǒng)、消毒液、洗手液等）的銷售。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的調(diào)研，開發(fā)、銷售、服務(wù)支持與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　4.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等，并定期或不定期的為營銷策略提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見；

　　5.制定系統(tǒng)費(fèi)用、人員預(yù)算，合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率；

　　6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場各階段銷售指標(biāo)；

　　7.關(guān)注市場重大變化，及時(shí)給與對應(yīng)策略并組織貫徹實(shí)施

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。

　　3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)市場信息收集，市場開拓、參與會展交流推廣;做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　6、評估銷售業(yè)績和團(tuán)隊(duì)績效，管理銷售團(tuán)隊(duì)，對整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有4年以上展覽銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的分析、組織和溝通能力;

　　3、熟練的英語口語及書寫能力，熟練應(yīng)用電腦;

　　4、樂觀進(jìn)取，具開拓精神

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇10

　　1.在銷售總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，華南區(qū)各大高校、中職院校的的開發(fā)維護(hù)，以便完成實(shí)訓(xùn)室、系統(tǒng)集成等銷售任務(wù)及解決方案在所在大區(qū)銷售運(yùn)營工作；

　　2.客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優(yōu)勢產(chǎn)品；

　　3.  獨(dú)立挖掘客戶需求并反饋給商務(wù)方案部制作針對性方案，與客戶詳細(xì)溝通最終成一致方案。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇11

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

　　6、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

　　7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

　　9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

　　10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的`實(shí)踐。

　　11、做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

　　12、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。

　　13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場調(diào)查報(bào)告。

　　14、協(xié)助本組銷售項(xiàng)目

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé):

　　1、制定大區(qū)的銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃與營銷策略，有計(jì)劃地開展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場外活動銷售、個(gè)性化訂制等工作，并對各省的分解計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;

　　3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)黃金體驗(yàn)店的拓展與經(jīng)營管理;

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集匯總市場情報(bào)，建立完善相關(guān)市場信息數(shù)據(jù)，綜合客戶意見，進(jìn)行市場需求分析，定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方案;

　　6、處理客戶的日常投訴、降價(jià)、退貨問題;

　　7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商務(wù)對接、安保工作;

　　8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員配置，對銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

　　9、負(fù)責(zé)將公司的政策、策略等信息傳達(dá)給大區(qū)所有員工。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉品牌管理、營銷管理、產(chǎn)品開發(fā)管理知識;了解財(cái)務(wù)管理、法律、金融等方面的知識;

　　4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇13

　　1、負(fù)責(zé)西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績達(dá)成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場對接；

　　2、負(fù)責(zé)西南區(qū)域的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、銷售計(jì)劃控制和檢討；

　　4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　5、具有專業(yè)的服裝、鞋類商品知識及很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)普教行業(yè)學(xué)校、教育局、教育研究院、教科所等客戶攻關(guān)與維系;

　　2、有效結(jié)合市場情況挖掘新老客戶需求，提高產(chǎn)品的美譽(yù)度;

　　3、可獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹，組織帶領(lǐng)下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款、組織內(nèi)外部資源完成公司下達(dá)的區(qū)域經(jīng)營指標(biāo);

　　4、深入了解教育行業(yè)，把握行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議;

　　5、協(xié)助總部營銷負(fù)責(zé)人開展銷售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、激勵及考核銷售隊(duì)伍;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或師范類專業(yè)，6年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育信息化行業(yè)、教育裝備;

　　2、有區(qū)域內(nèi)K12教育系統(tǒng)資源或人脈(包括運(yùn)營商、教育機(jī)構(gòu)、教培機(jī)構(gòu)、政企客戶等);

　　3、具有豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有校園合作教育類渠道代理商資源;

　　4、具有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力;

　　5、善于溝通和談判，有良好的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　6、有“作業(yè)盒子”、“一起作業(yè)網(wǎng)”，“分級閱讀”等進(jìn)校教育信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，無K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及資源的勿投;

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇15

　　1、負(fù)責(zé)拜訪、商務(wù)洽談，促成公司業(yè)務(wù)合作和簽約；

　　2、定期了解各地市碳行業(yè)、市場的業(yè)務(wù)動態(tài)，協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　3、充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)，開拓客戶資源，根據(jù)客戶的需求結(jié)合公司業(yè)務(wù)的特點(diǎn)開拓合作關(guān)系；

　　4、根據(jù)銷售需要，建立并不斷充實(shí)調(diào)整隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬組建銷售隊(duì)伍。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集客戶和市場信息，開發(fā)潛在客戶，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;

　　2、聯(lián)系意向客戶、進(jìn)行客戶拜訪，推薦公司項(xiàng)目服務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判并推動雙方合作達(dá)成;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、團(tuán)隊(duì)的建立與日常管理;

　　5、與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求:

　　1、，年齡在25-35之間;

　　2、有良好的素質(zhì)、修養(yǎng)、品味;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，為人大方得體，處事干練認(rèn)真，善于溝通，形象好，氣質(zhì)佳;

　　4、具有較強(qiáng)的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、熟練的駕駛技術(shù)，適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　2、對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

　　5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷有深刻認(rèn)知;

　　2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心，善于學(xué)習(xí);

　　3、善溝通、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

　　4、高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

　　5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇18

　　1、制定并向上報(bào)批銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃；

　　2、管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作；

　　3、對銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織；

　　4、對銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵及績效管理；

　　5、任免店長，并主導(dǎo)店長團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　6、店長、導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織；

　　7、編寫針對店長導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷售部分的'培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃，確保季度及年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度;

　　3.掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

　　任職資格：

　　1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熱愛銷售行業(yè)，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;

　　3.具有市場觀察、分析、總結(jié)能力;

　　4.具有渠道拓展、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力

　　6.做過政法行業(yè)及大客戶的優(yōu)先

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的客戶渠道開發(fā)、拓展和維護(hù)工作。

　　4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，負(fù)責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)管理工作。

　　5、與新老客戶之間建立并維持良好的客戶關(guān)系。

　　6、理解公司的營銷策略，執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃。

　　7、收集、篩選市場信息，參與商務(wù)談判、項(xiàng)目方案的制定。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計(jì)劃和銷售預(yù)測;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定并分解銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，帶領(lǐng)下屬員工完成總體銷售目標(biāo);

　　3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　4、拓展新市場，管理維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、通信、計(jì)算機(jī)或電子信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、大局意識、抗壓能力及執(zhí)行力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇22

　　1、建立并完善品牌體系;負(fù)責(zé)品牌有VESPA、標(biāo)志旗下的摩托車品牌、進(jìn)口比亞喬

　　2、制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃;

　　3、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理，目標(biāo)制定分解下達(dá)，績效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關(guān)系維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)代理廠商的業(yè)務(wù)溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求；

　　6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執(zhí)行;

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)開展：負(fù)責(zé)開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應(yīng)用的銷售工作，深入開拓目標(biāo)市場，精通產(chǎn)品業(yè)務(wù)，獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)的全面開展;有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務(wù)談判、合同簽訂，協(xié)助順利實(shí)施以及售后服務(wù)，努力達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);

　　2、客戶管理：愿意在一線進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)工作，能夠主動出擊和鎖定關(guān)鍵客戶，負(fù)責(zé)終端客戶的營銷計(jì)劃和銷售過程，能針對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標(biāo)、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷售節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行，定期組織客戶關(guān)懷，確保客戶滿意度。

　　3、團(tuán)隊(duì)管理：聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源，打造行業(yè)生態(tài)圈，強(qiáng)化地推聯(lián)盟合作，充分運(yùn)用內(nèi)/外部資源，有計(jì)劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團(tuán)隊(duì);

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制以上學(xué)歷，有一線銷售及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有銷售激情、對業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力，有較強(qiáng)的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理軟件行業(yè)(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等B端客戶，愿意做基礎(chǔ)客戶開拓，并愿意持續(xù)深入經(jīng)營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò);

　　4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力 ;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;

　　5、內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng)，具備主動性，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇24

　　1、目標(biāo)管理：根據(jù)事業(yè)部目標(biāo)，分解省級年度、季度、月度目標(biāo)，并制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場開拓計(jì)劃，確保省級目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、市場拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)、市場和競爭對手相關(guān)信息的分析并制定出競爭戰(zhàn)略，樹立公司品牌，擴(kuò)大市場占有率；

　　3、客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)良好地維護(hù)固有客戶關(guān)系，并積極建立新的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；

　　4、商務(wù)事宜：參與銷售價(jià)格決策，審核投標(biāo)文件、技術(shù)方案等重要商務(wù)文件；組織完成重大項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂并促進(jìn)合同結(jié)算、應(yīng)收賬款回收；

　　5、售后維護(hù)：負(fù)責(zé)計(jì)劃并監(jiān)督完成各項(xiàng)項(xiàng)目工程、協(xié)助工程管理部完成工程交付，為客戶提供及時(shí)、高效、高質(zhì)的服務(wù)

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇25

　　1、開拓并管理所轄大區(qū)的經(jīng)銷商合作網(wǎng)絡(luò)，按時(shí)按量達(dá)成企業(yè)的銷售指標(biāo)與開店目標(biāo)。

　　2、與經(jīng)銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關(guān)系。及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷商和商場開店信息，積極協(xié)調(diào)并落實(shí)開店計(jì)劃。

　　3、根據(jù)公司營銷策略發(fā)展業(yè)務(wù)，提供有效銷售計(jì)劃、促銷意見。確保按時(shí)按量完成月度、季度和年度銷售任務(wù)與指標(biāo)。

　　4、每周針對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)分析，定期提交業(yè)務(wù)工作報(bào)告及發(fā)展計(jì)劃，及時(shí)監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理跟進(jìn)回款。

　　5、監(jiān)管所有經(jīng)銷商門店的產(chǎn)品陳列展示，確保符合公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。針對不達(dá)標(biāo)的經(jīng)銷商，制定整改方案并跟進(jìn)整改結(jié)果。

　　6、實(shí)時(shí)分析競爭對手的業(yè)務(wù)動態(tài)、銷售戰(zhàn)略及市場占比，制定有效的銷售策略并準(zhǔn)確把握市場趨勢。

　　7、定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并幫助經(jīng)銷商培養(yǎng)合格的銷售團(tuán)隊(duì)，對經(jīng)銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。

　　8、配合市場部擬訂和落實(shí)宣傳活動計(jì)劃，推廣公司品牌，并反饋有建設(shè)性的意見方案。

　　9、為完善和新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見，與其他部門做好工作及業(yè)務(wù)的銜接配合。

　　10、完成上司或公司指派的其他工作任務(wù)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇26

　　1按照公司發(fā)展方向和產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)安全家營銷策劃。

　　2負(fù)責(zé)大客戶管理， 政府和大企業(yè)客戶

　　3負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理規(guī)劃和規(guī)劃的執(zhí)行

　　4負(fù)責(zé)配合運(yùn)營，做好品牌推廣和擴(kuò)大市場工作

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1.獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務(wù)拓展，制定銷售計(jì)劃，開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競爭對手，對目標(biāo)市場進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

　　3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，制定營銷方案、市場活動方案等，并完善營銷團(tuán)隊(duì)銷售管理的各項(xiàng)制度;

　　4.獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　5.市場調(diào)查和客戶調(diào)查，分析市場銷售的相關(guān)問題并及時(shí)解決。

　　【任職要求】

　　1.本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥及營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn),其中有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3.較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、具有較強(qiáng)的銷售技巧及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4.有進(jìn)取心，認(rèn)同公司價(jià)值觀;能吃苦耐勞，適應(yīng)不定時(shí)出差，抗壓能力強(qiáng)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的職位職責(zé)模板 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo)。

　　2、協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;

　　3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場工作開展;

　　4、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。