渠道拓展主管的職責內容（精選29篇）

渠道拓展主管的職責內容 篇1

　　1、收集市場競品的相關數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。

　　3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;

　　5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質量;

　　5、審核各類業(yè)務合同;

　　6、監(jiān)督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道拓展主管的職責內容 篇2

　　職責：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關系。

　　5、協(xié)助業(yè)務渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè);

　　3、有市場相關工作2年以上經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

渠道拓展主管的職責內容 篇3

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系;

　　2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

渠道拓展主管的職責內容 篇4

　　職責：

　　1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標準，主導制定餐批陳列標準;

　　2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;

　　4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設計與推進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟學、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應用;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團隊間溝通、協(xié)調、整合能力。

渠道拓展主管的職責內容 篇5

　　職責：

　　1.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調合作單位，配合市場推廣活動;

　　3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

　　5.根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1.有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧;

　　2.工作經(jīng)驗1年以上;

　　3.能適應出差;

　　4.大專以上學歷;

渠道拓展主管的職責內容 篇6

　　職責：

　　1、應收賬目處理、出具對賬單、與客戶對賬，及時跟蹤回款;

　　2、根據(jù)回款及時準確進行賬務處理;

　　3、編制應收款項明細報表，定期監(jiān)控收款情況，發(fā)現(xiàn)應收業(yè)務過程中的問題并及時匯報上級，與相關部門協(xié)商解決方案;

　　4、對確實無法收回的應收賬款及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準后執(zhí)行;

　　5、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數(shù)據(jù);

　　5、協(xié)助審計等事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財會、金融類相關專業(yè)，超過4年相關工作經(jīng)驗，擁有扎實的專業(yè)知識;

　　2、 熟練使用辦公軟件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函數(shù);最少接觸使用過金蝶或用友相關財會軟件，熟練操作者尤佳;

　　3、 較強的溝通協(xié)調能力，敏銳的分析、判斷，良好的學習能力、團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、有從事過電子商務或快速消費品行業(yè)結算、對賬工作者優(yōu)先考慮;有事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

渠道拓展主管的職責內容 篇7

　　職責：

　　1、協(xié)助進行財務測算、產品設計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實施，以及相關的客戶服務與營銷;

　　3、參與、協(xié)助項目洽談、盡職調查、部門協(xié)調、跟蹤與控制，對基金項目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關機構、企業(yè)的合作關系;

　　5、管理分配好部門內部工作與協(xié)調;監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況，及時提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融或投資相關專業(yè)全日制本科及以上學歷背景;

　　2、對私募基金市場和產品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產品設計、信托設計或理財產品設計;

　　3、熟悉并了解房地產開發(fā)流程，具備地產/地產基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責內容 篇8

　　職責：

　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責投融資業(yè)務及方案的設計;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目;

　　3.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽;

　　5、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;

　　6、 負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　8、 負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務;

　　9、 負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;

　　10、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關專業(yè)

　　2、 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告;

　　6、 具有很強的組織和協(xié)調能力，有一定的人脈關系;.

渠道拓展主管的職責內容 篇9

　　職責：

　　1、維護和管理公司機房、托管機房中各種網(wǎng)絡設備和安全;

　　2、負責快速定位公司機房、托管機房中的各種網(wǎng)絡故障問題;

　　3、負責對公司機房、托管機房的規(guī)劃，新增設備的預算、部署及設備上的系統(tǒng)初始化安裝;

　　4、負責對公司機房、托管機房網(wǎng)絡架構進行優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷(統(tǒng)招)，計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉防火墻、交換機、路由器、負載均衡、F5、A10等設備基本原理，熟悉TCP/IP協(xié)議，能夠定位復雜環(huán)境下的網(wǎng)絡異常問題;

　　3、熟悉交換機、路由器、防火墻、負載均衡、F5、A10等設備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

　　4、能夠獨立維護大中型網(wǎng)絡;獨立分析和處理常見的網(wǎng)絡故障，具備CCNP以上能力;

　　5、邏輯思維能力強，良好的文檔書寫和溝通能力;

渠道拓展主管的職責內容 篇10

　　職責：

　　1. 負責機構渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財富機構等機構客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進行持續(xù)跟進和及時反饋，建立長期關系;

　　2. 參與地產私募基金產品營銷策劃、談判、產品規(guī)劃，協(xié)調各部門完成相關的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;

　　3.分析客戶的綜合理財需求，協(xié)助產品部門設計適合客戶的私募地產基金產品;

　　4.跟蹤調研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立市場化的銷售管理體系;

　　5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務聯(lián)系，有針對性的對潛在客戶進行推薦和維護。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有積極意愿從事私募地產基金產品財富管理工作，從事過地產私募基金或銀行、財富機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.一年以上金融機構私人銀行經(jīng)驗，或兩年以上貴賓理財經(jīng)驗，或三年以上普通理財經(jīng)驗;。

　　4.誠實守信，認真細致，具有出色的人際溝通能力。

渠道拓展主管的職責內容 篇11

　　1、負責維持公司與各家金融機構的合作關系;

　　2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關資料的收集和編制;

　　3、協(xié)助尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　4、協(xié)助引入外部資金，設計集團融資模式;

　　5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

　　6、負責跟蹤融資業(yè)務的各個過程，保證項目的時間節(jié)點順利按時完成;

　　7、熟悉各家銀行融資審批;

　　8、流程且熟練掌握專項業(yè)務知識。

渠道拓展主管的職責內容 篇12

　　1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實施生產計劃，并確保生產計劃能夠實施和完成;

　　3、跟進與協(xié)調生產進度，對影響到生產計劃或交期的問題(包括人、機、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決，必要時調整生產計劃。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產入庫;

　　5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施并修正相應的發(fā)貨和采購計劃，落實每日生產月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產訂單負責，協(xié)調影響生產計劃的各項異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內人員專業(yè)技能。

渠道拓展主管的職責內容 篇13

　　職責:

　　1、協(xié)助建立應收賬款管理工作的相關規(guī)則及制度。

　　2、相關業(yè)務流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

　　3、出具應收賬款管理報表、提供分析報告，給予風險預警提示。

　　4、與營銷溝通協(xié)調相關工作，重點項目回款跟進。

　　任職資格:

　　1、財經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學歷;會計中級或以上職稱。

　　2、制造業(yè)應收崗位3年以上對賬經(jīng)驗。

　　3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關操作。

　　4、有制造業(yè)全盤賬務處理經(jīng)驗優(yōu)先;具備團隊管理經(jīng)驗。

渠道拓展主管的職責內容 篇14

　　職責：

　　1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡規(guī)劃，搭建并維護公司整體網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運營;

　　2. 負責業(yè)務系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

　　3. 負責公司及門店IT桌面運維及硬件管理維護管理工作;

　　4. 負責收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測試，維護與升級管理，保障系統(tǒng)正常運行;

　　5. 負責公司所有設備相關物資管理及維護工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

　　6. 按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，3年以上服務器管理經(jīng)驗，計算機等相關專業(yè);

　　2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā)，精通桌面運維;

　　3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

　　4. 學習能力強，并具有極強的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

渠道拓展主管的職責內容 篇15

　　職責：

　　1、負責與各銀行、金融機構、及相關機構聯(lián)絡、接洽及關系維護;

　　2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　5、負責處理公司與融資、貸款相關的外部事宜;

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳;

　　2、具有兩年以上民營企業(yè)融資經(jīng)驗;

　　3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執(zhí)行力強，善于主動積極解決問題。

　　4、金融、投資等相關專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責內容 篇16

　　職責：

　　1. 負責公司管理信息系統(tǒng)的維護，公司OA信息的建設及維護、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設及維護、優(yōu)化等;

　　2. 負責公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網(wǎng)絡的維護、管理、升級;

　　3. 維護公司的軟硬件設備，保證公司網(wǎng)絡暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調外部IT資源;

　　4. 掌握各部門IT設備的運行及使用情況，并解決相關的技術問題，確保所有IT設備的正常使用;

　　5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，計算機類、電子信息等相關專業(yè);

　　2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設和維護、運營管理以上經(jīng)驗;

　　3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡故障能力;

　　4、良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。

渠道拓展主管的職責內容 篇17

　　1、負責客戶公司內部局域網(wǎng)絡維護;

　　2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護;

　　3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;

　　4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;

　　5、處理網(wǎng)絡及計算機故障;

　　6、負責客戶內部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

渠道拓展主管的職責內容 篇18

　　職責：

　　1、對工程類合同回款、合同應收、合同確收有較強的理解;

　　2、對訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應收賬款管理有較強的了解;

　　3、負責職責范圍內的業(yè)務流程優(yōu)化及實施，過程管理和推動業(yè)務板塊持續(xù)優(yōu)化;

　　4、負責AR發(fā)票對賬和客戶發(fā)貨對賬;

　　5、負責監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測和報告;

　　6、熟悉稅率調整對應收賬款的影響，了解應收開票的原則;

　　7、熟悉會計準則關于收入確認的內容，并能運用到實際業(yè)務中，指導回單員收入確認;

　　8、了解供應鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時對回款、收票做賬務處理;

　　9、應收團隊管理。

　　任職資格:

　　1、至少3年相關會計工作經(jīng)驗;做過工程項目公司應收板塊優(yōu)先

　　2、會計領域：有中級會計證優(yōu)先，熟悉團隊工作分配;

　　3、收集和處理問題的經(jīng)驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;

　　4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

渠道拓展主管的職責內容 篇19

　　1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

　　2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量;

　　3)每月提供承運商的運行情況總結報告;

　　4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;

渠道拓展主管的職責內容 篇20

　　1、負責大宗/鋼材項目運輸業(yè)務日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;

　　2、負責下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關項目工作的協(xié)調溝通;

　　3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規(guī)政策;

　　4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;

　　5、負責運輸成本控制及優(yōu)化;

　　6、負責運輸資源的開發(fā)及承運商合作篩選并做好承運商監(jiān)控工作;

　　7、領導安排的其他工作任務。

渠道拓展主管的職責內容 篇21

　　職責

　　1、負責機房的日常維護，保證機房環(huán)境、設備使用，設備維護保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標準;

　　2、負責公司電腦的軟件維護，硬件維護、網(wǎng)絡維護;

　　3、負責OA系統(tǒng)維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;

　　4、負責企業(yè)郵箱維護，相關技術問題解決;

　　5、負責視頻會議系統(tǒng)維護，相關技術問題解決;

　　6、負責安防監(jiān)控系統(tǒng)維護，相關技術問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷。計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關業(yè)務系統(tǒng)，并對企業(yè)相關業(yè)務系統(tǒng)有一定的管理能力及負責客戶端的調試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計算機網(wǎng)絡相關知識，熟悉各種網(wǎng)絡設備的設置。

　　6、能夠積極響應并完成部門分配的工作任務。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

渠道拓展主管的職責內容 篇22

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展狀況，負責分析、制定公司融資需求、策略和計劃，供領導決策;

　　2、 做好融資渠道分析，根據(jù)公司現(xiàn)有資源，提出具體融資、擔保、資金管理方案并組織實施;

　　3、 負責對融資項目進行策劃，負責與金融機構進行洽談和對接跟進;

　　4、 負責融資渠道的發(fā)掘、維護;

　　5、 確保融資款項資金按時到位，統(tǒng)籌安排資金計劃及還款事項;

　　6、領導安排的其他事項。

　　要求：

　　1、本科以上，金融或財經(jīng)類專業(yè);

　　2、3-5年銀行、金融機構或企業(yè)財務、企業(yè)風控等從業(yè)或對接經(jīng)驗，豐富的融資項目經(jīng)驗，熟悉金融機構融資業(yè)務，在各類金融機構有熟悉的關系網(wǎng)絡。有供應鏈融資經(jīng)驗尤佳;

　　3、掌握一定的財務技能，具有良好的資金運作能力、協(xié)調和管理能力、責任心強。

渠道拓展主管的職責內容 篇23

　　1. 公司IT系統(tǒng)的負責人，IT系統(tǒng)建設方案、維護、管理等責任人(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 設備等硬件系統(tǒng)的建設和維護：網(wǎng)絡，辦公設備，專業(yè)設備;

　　(2) 辦公和開發(fā)軟件系統(tǒng)：郵件系統(tǒng)、辦公軟件、專業(yè)軟件、網(wǎng)站系統(tǒng);

　　(3) 業(yè)務支撐系統(tǒng)(待建)：產品數(shù)據(jù)系統(tǒng)、銷售、售后等管理系統(tǒng)、問題單處理系統(tǒng);

　　(4) 公司數(shù)據(jù)安全策略;

　　2. 公司網(wǎng)絡維護(或者專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司局域網(wǎng)建設、配置、維護：服務器、路由器、網(wǎng)關等;

　　(2) 公司服務管理：登錄管理、存儲劃分、數(shù)據(jù)備份等;

　　(3) 網(wǎng)絡IP地址管理、VPN、賬號密碼等;

　　(4) 公司網(wǎng)絡安全運營：病毒查殺，日志分析;

　　(5) 故障處理;

　　3. 辦公設備管理：

　　(1) 各種辦公、生產用電腦、打印機等設備的運營維護;研發(fā)生產等專用設備的維護由專業(yè)部門的同事負責;

　　(2) 辦公設備的選型，采購建議，日志管理等;

　　(3) 辦公室設備的軟件維護、OA系統(tǒng)維護和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

　　(4) 辦公設備的安全管理：數(shù)據(jù)安全、訪問權限控制;

　　4. 公司互聯(lián)網(wǎng)資源管理(在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司網(wǎng)站的維護更新;

　　(2) 公司郵箱系統(tǒng)管理;

　　5. 公司專業(yè)IT系統(tǒng)管理(待建設、在專業(yè)公司的支持下)：

　　(1) 公司數(shù)據(jù)安全方案和管理;

　　(2) 產品開發(fā)管理系統(tǒng)建設和管理;

　　(3) 銷售、售后管理系統(tǒng)建設和管理;

渠道拓展主管的職責內容 篇24

　　1、主導訂單評審，編制合理的生產計劃、物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產計劃、物料計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;

　　3、主導生產協(xié)調會、周例會，協(xié)調各部門的工作進度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務;

　　5、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估;

　　6、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領導交代的其他工作。

渠道拓展主管的職責內容 篇25

　　職責：

　　1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網(wǎng)絡通暢無異常、公司應用系統(tǒng)的維護，信息化項目實施規(guī)劃;

　　2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個部門提供IT技術支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;

　　5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日后的維護;

　　6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護工作;

　　7、辦公設備采購維護、網(wǎng)絡維護等管理工作;

　　8、信息化項目實施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗，具備商業(yè)地產購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產公司負責商業(yè)系統(tǒng)信息化建設的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;

　　4、具備網(wǎng)絡的分析判斷及解決問題的能力;

　　5、對辦公軟件和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊精神、服務意識。

渠道拓展主管的職責內容 篇26

　　1.管理運輸部日常工作。

　　2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調配，運輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運輸異常處理。

　　3.負責管控運輸作業(yè)質量及進行成本分析優(yōu)化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。

　　4.負責匯總分析運輸數(shù)據(jù)，提交運輸報表。

　　5.對承運商進行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務需求擴大及更新供應商資源。

　　6.對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓及工作考核。

　　7.完成領導的其他任務安排。

渠道拓展主管的職責內容 篇27

　　1、負責接收業(yè)務意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業(yè)務部的銷售訂單，并組織材料安排生產確保按期交付;

　　2、負責根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產計劃并組織實施;

　　3、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現(xiàn)異常時能及時調整計劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負責能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計劃進行;

　　6、負責組織并協(xié)調物料異常和生產進度異常處理會議;

　　7、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;

　　8、負責各類生產與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

　　9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

渠道拓展主管的職責內容 篇28

　　1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護良好的銀企關系;

　　2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;

　　3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔保手續(xù)，審核融資相關合同文件，在授權范圍內辦理融資業(yè)務;

　　4、根據(jù)融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關合同、進賬單、發(fā)票等;

　　5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關法律文件，及時統(tǒng)計授信和擔保數(shù)據(jù)，做好銀行貸后管理工作;

　　6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

　　7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報表;

　　8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務的實施;

　　9、完成上報集團的各類資金報表;

　　10、上級交辦的其他工作。

渠道拓展主管的職責內容 篇29

　　1. 主持同業(yè)務部門的定期S&OP會議，對工廠產能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協(xié)調，共識制定出初步MPS;

　　2. 跟進訂單評審和交期確認;

　　3. 監(jiān)督生產拉線和人員的合理調配，確保生產計劃的合理制定與跟進實施;

　　4. 主持生產協(xié)調會，協(xié)同生產部、PIE等部門有效控制生產周期，從而實現(xiàn)成品按期達成率目標;

　　5. 監(jiān)督MC物料采購計劃的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;

　　6. 主導原料安全庫存的策劃及生產損耗控制;

　　7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產能和設備維護等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產能協(xié)調;

　　10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉率;

　　11. 其它生產突發(fā)異常的跟進協(xié)調及決策。