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人事文員工作職責(zé)_人事文員崗位要求有哪些

發(fā)布時間:2024-12-07

人事文員工作職責(zé)_人事文員崗位要求有哪些(精選3篇)

人事文員工作職責(zé)_人事文員崗位要求有哪些 篇1

  1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人員線上,現(xiàn)場招聘,滿足公司用人需求;

  2.車間計件工資核對及計算;

  3.體系資料的完善和整理;

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事;

人事文員工作職責(zé)_人事文員崗位要求有哪些 篇2

  1、負(fù)責(zé)項目招聘統(tǒng)籌工作、帶隊面試及面試前培訓(xùn)工作。

  2、負(fù)責(zé)簽訂及管理員工合同,檔案整理 ,員工入職、離職等事宜

  3、員工關(guān)系維護(hù)

人事文員工作職責(zé)_人事文員崗位要求有哪些 篇3

  1 、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

  2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

  3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

  4、進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

  5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

  6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。

  7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果

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  • 人事文員崗位職責(zé)(通用31篇)

    任職要求:1.大學(xué)專科以上學(xué)歷;2.有ISO9001、ISO14001內(nèi)審員證書者優(yōu)先;3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本部門各類文件查閱、整理、存檔工作;2.做好質(zhì)量記錄,并對記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時匯總提報;3.報告、文件的收...

  • 關(guān)于人事文員的崗位職責(zé)(通用30篇)

    1、要求有人力資源相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有人力資源管理師資格證書優(yōu)先;2、熟練掌握人力資源管理各個模塊的專業(yè)理論知識;3、具有1年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗。...

  • 人事文員工作崗位職責(zé)(通用32篇)

    1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作。3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。...

  • 關(guān)于人事文員的職責(zé)工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待和初試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、配合...

  • 人事文員工作職責(zé)_人事文員工作內(nèi)容(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)、行政支持工作;2、負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的建立與保管;3、負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項的處理,含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù)。...

  • 人事文員工作職責(zé)參考(精選31篇)

    1.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、社保、薪酬績效考核。2.負(fù)責(zé)人員檔案管理和合同檔案管理。3.負(fù)責(zé)員工入離職、崗位調(diào)整、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理。4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類報表、資料的報送。5.負(fù)責(zé)其他文書類工作。...

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    1、工作職責(zé):負(fù)責(zé)下單、交貨安排等;2、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報價、接單、下單等全部流程;3、協(xié)助業(yè)務(wù)員對于各類數(shù)據(jù)報表的制作;4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理訂單;5、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理其他日常業(yè)務(wù)方面的工作;6、領(lǐng)導(dǎo)臨時性的工作安排。...

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    A、協(xié)助主管組織月度和季度考評,并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。B、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作,并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。C、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。...

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    1.主要負(fù)責(zé)招聘和面試2.員工的上崗流程及培訓(xùn)3.協(xié)調(diào)與維護(hù)客戶關(guān)系關(guān)于人事文員的職責(zé)篇61、行政人事工作的線上管理:2、分司行政內(nèi)容包括:營造辦公氛圍、布置公司環(huán)境、辦公物品采買管理、會議活動組織、設(shè)備管理維護(hù)、事務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)交...

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    1.負(fù)責(zé)用人部門月度人員需求信息的搜集與整理2.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),保證各種渠道的有效利用3.負(fù)責(zé)做好人員的面試及篩選工作,負(fù)責(zé)做好內(nèi)部員工的招聘工作4.負(fù)責(zé)新員工入職時資料準(zhǔn)備及入職指引5.負(fù)責(zé)新員工入職后的情況跟進(jìn),負(fù)責(zé)...

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    1、負(fù)責(zé)電話遵約求職者面試,接聽?wèi)?yīng)聘電話;2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進(jìn)求職簡歷;3、邀約求職者場集合,做好面試后的跟蹤;...

  • 人事文員職責(zé)內(nèi)容(精選33篇)

    1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作。3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。...

  • 崗位職責(zé)
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