連鎖超市主管崗位職責（精選9篇）

連鎖超市主管崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證。

　　2、認真執行會計制度，按時做好賬務處理，做到手續清楚完備、內容真實、數據準確，賬務清晰。

　　3、妥善保管財務賬簿、會計報表和會計資料，保守財務秘密。

　　任職要求：

　　1、有5年以上財務會計經驗，有3年以上大型超市或連鎖超市會計主管經驗。

　　2、熟悉連鎖超市的運營和財務管理。

　　3、全日制會計或財務管理本科或以上學歷。

　　4、熟悉商超資金管理及資本運營。

　　5、熟悉連鎖超市全盤帳務報表處理、商超稅收及策劃。

連鎖超市主管崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、與部門業務保持緊密聯系，熟悉業務特點，制定與規劃業務部門組織架構，制定人力規劃、招聘與配置；

　　2、制定業務部門運作規則，負責建立規范化管理制度；

　　3、制定薪酬管理方案及激勵方案的設計與執行；

　　4、負責業務單元員工關系的處理，人員檔案的.建立、健全與完善；

　　5、行政后勤支撐、組織籌備部門會議；

　　6、協助業務單元負責人對業務單元開展業務人員選、用、育、留等工作。

　　任職要求：

　　年齡要求：26—35歲

　　1、熟悉招聘流程與拓展；

　　2、熟悉績效考核體系建立與運行；

　　3、懂育人，用人，留人與激勵技巧；

　　4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；

　　5、熟悉勞務派遣或有連鎖超市工作經歷優先考慮

　　其它福利

　　1、入職即購買社保

　　2、帶薪年假

　　3、法定節假日

　　4、定期免費體檢

　　5、年度旅游

　　6、績效獎、全勤獎

　　7、餐飲補貼：240元/人/月

　　8、豐富的員工活動：聚餐、戶外拓展、體育運動；

連鎖超市主管崗位職責 篇3

　　崗位工作職責及內容：

　　1.依照生產計劃，合理組織安排生產，保質、保量完成生產任務，

　　2.對生產工藝、流程、作業工具等影響生產因素，提出改善、改進，不斷完善提高產品作業方式，

　　3.參與工藝、治夾具及機器設備改善，提高生產效率、控制物料損耗、降低生產成本，

　　4.加強生產現場管理，審核和督導各管理報表的正確、真實性，建立安全、文明、有序的生產秩序，

　　5.公司制定的各項規章制度在本課內貫徹執行并落實線材部的相關管理規定。

　　崗位資歷要求：

　　1.大專以上學歷，

　　2.機械或電子相關專業，

　　3.具有生產管理3年以上工作經驗，

　　4.溝通、協調能力強，

　　5.電源開關廠生產管理經驗優先。

　　該崗位工作地點為越南，不能接受者勿投。

連鎖超市主管崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、果蔬商品銷售、管理；

　　2、蔬菜水果類商品陳列，保鮮存儲，季節性變更等專業常識；

　　3、維護公司的kpi數據報表，掌握銷售，損耗，庫存，毛利等業績數據；

　　4、帶領團隊工作，并指導日常的工作，培養員工；

　　5、處理好部門的`日常工作，緊急事件和特殊事件。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、具有蔬果類的專業知識和技巧；

　　3、有較強的成本意識、并熟知相關成本核算方法及成本控制方法；

　　4、熟練的電腦操作、數據化管理；

　　5、1年以上超市果蔬相關工作經驗，有大賣場經驗者優先。

連鎖超市主管崗位職責 篇5

　　1、負責制定本組年度、月度各項經營計劃和管理目標,完成年度、月度銷售及毛利達成,完成銷售任務;負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實施。

　　2、負責部門本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量;負毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標。

　　3、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計劃執行情況進行跟蹤。

　　4、負責本組三級帳管理監督檢查,保證精品易耗商品進、銷、存相符。

　　5、負責本組商品保質期管理,保證先進先出;跟進檢查本組殘次破包商品的處理,執行安排、監督本組員工孤兒商品拾撿工作。

　　6、負責執行本部門組織的商品市調工作,及本組的kvi商品工作流程的執行工作。

　　7、負責監督、執行本組盤點工作的落實,嚴格執行盤點流程,保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。

　　任職要求:

　　1、職高、大專及以上學歷,專業不限;

　　2、3年以上商超行業管理工作經驗,一年以上有相關組別工作管理經驗,具有較強的店務管理經驗;

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

　　4、有乳品、沖調、酒水、休閑食品等食品品類的零售經驗;

　　5、吃苦耐勞,踏實肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

　　6、年齡不超過35周歲；

連鎖超市主管崗位職責 篇6

　　工作職責：

　　1.負責天貓超市的日常運營,維護在線產品,促銷活動的企劃實施；

　　2.執行制定的產品、促銷和價格戰略,達成搶占市場份額的結果；

　　3.制定年度計劃及調整季度計劃,完成客戶的銷售指標,達成銷售目標；

　　4.保持與與小二良好順暢的'溝通,確保公司制定的各項業務計劃能夠順利的推進；

　　5.保持與合作代運營商良好的合作關系,共同達成客戶的各項銷售指標；

　　任職資格：

　　1.專科以上學歷,專業不限；

　　2.3年以上電商運營經驗,2年以上天貓超市或其他電商自營運營經驗；

　　3.熟悉天貓超市內部規則和流程：產品上傳規則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧；

　　4.較強邏輯性,良好的溝通和團隊合作能力,有強烈的責任心和積極主動的工作態度；

　　5.熟練使用excel、ppt等office操作軟件；

連鎖超市主管崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；

　　2、保持各分類合理充足的.sku數；

　　3、規劃各階段促銷活動；

　　4、控制損耗發生，降低生鮮損耗率；

　　5、根據銷售時段合理用工，提高部門人員業務技能和現場服務標準；

　　6、執行sop巡檢標準，達成部門kpi經營指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，經濟、管理、營銷類專業優先；

　　2、1年及以上生鮮工作經驗，具備良好的管理能力、溝通能力和市場分析能力；

　　3、熟悉國家和本地區對食品加工、經驗場所的衛生要求，食品銷售的質量要求以及相關法律法規；

　　4、熟悉生鮮商品專業知識及生鮮部門的工作流程及方法。

連鎖超市主管崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結構；

　　2、管理商品進銷存保持合理的庫存結構和庫存周轉；

　　3、對倉庫進行分類規劃制定科學的'倉庫管理方案；

　　4、組織實施分類階段性盤點，熟悉商品損耗控制點并采取措施控制損耗；

　　5、制定各階段促銷計劃6、掌握貨架、端架、堆頭商品陳列邏輯、標準與技巧并執行；

　　6、提高部門人員業務技能和現場服務標準；

　　7、執行sop巡檢標準，達成部門kpi經營指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、1年及以上生鮮超市、商超、百貨類門店相關工作經驗；

　　3、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結構；

　　4、熟悉庫存管理和庫存周轉；

　　5、有一定的團隊管理經驗。

連鎖超市主管崗位職責 篇9

　　1、為顧客提供新鮮衛生的商品及熱情周到的服務，與顧客保持良好的'溝通，妥善處理顧客投訴。

　　2、負責制定本部門的市調計劃并組織實施，向生鮮經理匯報，即使采取店內促銷、降價、調價等應對措施，就涉及商品配置、新品引進、聯營商品調價等問題即使與采購溝通、處理。

　　3、熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機，根據季節因素、促銷計劃、調整商品和陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，保持規范清晰的價格標識。

　　4、負責執行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃，安排店內促銷，并配合門店促銷部對促銷效果進行總結分析。

　　5、負責審核商品的訂貨計劃，熟悉各類商品銷售及周轉情況，滿足銷售及周轉需要的前提下合理控制庫存。 6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制，掌握影響質量的關鍵控制點，對供應商的嚴重質量問題應及時通知經理并與采購部門溝通。

　　7、指導員工對各類商品進行合理、適當的降價、報損，盡可能的降低損耗。

　　8、負責本部門周轉倉、冷庫，操作間及銷售區的環境衛生、設備衛生符合公司標準。

　　9、監督本部門員工的儀容儀表、操作規范符合公司要求，確保安全、衛生。

　　10、確保本部門各種設備設施的正常使用，督促日常維護保養。

　　11、負責組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。