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薪酬主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-22

薪酬主管崗位職責(zé)(通用3篇)

薪酬主管崗位職責(zé) 篇1

  一、崗位職責(zé):

  1、設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展相匹配的合理化薪酬福利機(jī)制;

  2、負(fù)責(zé)定期向外部市場(chǎng)、同行業(yè)單位薪酬水平和激勵(lì)體系的調(diào)研,及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)法律及政策,提交分析報(bào)告供決策分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  3、根據(jù)上級(jí)要求,完成人員發(fā)展及人工成本的`預(yù)算編制工作;

  4、員工績(jī)效、薪酬管理操作流程和規(guī)則制定和解釋?zhuān)?jī)效、薪酬管理流程的實(shí)施和優(yōu)化;

  5、職位績(jī)效指標(biāo)提取,績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)節(jié),參與績(jī)效目標(biāo)的討論和溝通;

  6、組織實(shí)施績(jī)效考核,追蹤日?(jī)效數(shù)據(jù),每月/季考核周期績(jī)效分析;

  二、任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、從事人力資源管理工作5年以上,連鎖行業(yè)工作2年以上,有餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、具備人力資源管理知識(shí),熟悉連鎖行業(yè)績(jī)效與薪酬管理,熟悉社保及相關(guān)工資福利政策;

  5、掌握MBO、BSC、KPI等多種績(jī)效評(píng)估工具,寬帶薪酬應(yīng)用,考勤與假期管理等管理工具;

  5、具備數(shù)據(jù)分析和績(jī)效溝通能力,邏輯判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,有創(chuàng)新力;

  6、誠(chéng)信,嚴(yán)謹(jǐn),有服務(wù)意識(shí),能承擔(dān)壓力,溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感。

薪酬主管崗位職責(zé) 篇2

  一、在本部門(mén)消防安全責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展消防安全工落實(shí)消防安全管理制度。

  二、對(duì)本崗位消防安全工作負(fù)責(zé),組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)消防法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

  三、紹織開(kāi)展本崗位消防安全檢查、整改工作。

薪酬主管崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé)

  1.酒店各部門(mén)員工的考勤管理工作;

  2.對(duì)普通員工的工資調(diào)整和審核;

  3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì);

  4.協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核;

  5.員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦;

  6.填報(bào)工資報(bào)表,并報(bào)上級(jí)審核;

  7.監(jiān)督、檢查人事檔案,以及勞動(dòng)合同的管理工作。

  崗位要求

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  2.能熟練操作計(jì)算機(jī);

  3.熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī);

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

薪酬主管崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 車(chē)隊(duì)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車(chē)輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車(chē)輛,保證線路有充足的車(chē)輛投入運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)尋找中、小車(chē)隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;3、通過(guò)運(yùn)力招標(biāo)采購(gòu)等方式,拓展穩(wěn)定車(chē)源,如合同車(chē)、臨時(shí)合同車(chē);4、負(fù)責(zé)合...

  • 內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、客戶資料的整理、歸檔;2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門(mén);4、負(fù)責(zé)部門(mén)后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)部門(mén)文字工作,報(bào)告編寫(xiě),數(shù)據(jù)梳理等。...

  • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)...

  • 交易主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    交易主管職位描述:1.帶領(lǐng)交易團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確及時(shí)完成基金交易工作。2.負(fù)責(zé)一線監(jiān)控基金交易風(fēng)險(xiǎn)。3.分析市場(chǎng),提出交易建議。4.制定并實(shí)施交易團(tuán)隊(duì)的'預(yù)算計(jì)劃、績(jī)效考核流程等。5.為公司投研等部門(mén)提供必要的支持和合作。...

  • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類(lèi)計(jì)劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時(shí)做好各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計(jì)、材料部品定樣及現(xiàn)場(chǎng)效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,對(duì)設(shè)計(jì)合作方的工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)部門(mén),實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷(xiāo)售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開(kāi)發(fā);2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售...

  • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面SEO策劃,tag頁(yè)面、時(shí)間聚合頁(yè)面的策劃2、頻道頁(yè)面的優(yōu)化以及詳情頁(yè)面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車(chē)間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題計(jì)時(shí)追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問(wèn)主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來(lái)訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開(kāi)發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評(píng)審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對(duì)頁(yè)面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開(kāi)發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫(xiě)的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

  • 餐主管崗位職責(zé)(通用6篇)

    一、層次關(guān)系1、直接上級(jí):餐飲部副經(jīng)理2、直接下級(jí):中餐領(lǐng)班二、任職要求1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熱愛(ài)服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。...

  • 阿里主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé)1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷(xiāo)工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的'優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負(fù)責(zé)新品的上架;4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案,確保...

  • 企劃宣傳主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、崗位職責(zé)1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實(shí),落實(shí)中心企劃目標(biāo);2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通,不斷提高醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、專(zhuān)家活動(dòng)、醫(yī)患互動(dòng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平;3、制定中心企劃...

  • 崗位職責(zé)
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