資質(zhì)主管的工作職責(zé)（精選16篇）

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇1

　　1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對(duì)資質(zhì)申報(bào)的辦理、升級(jí)和年審等工作內(nèi)容及流程;

　　2、配合做好對(duì)公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;

　　3、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的項(xiàng)目申請(qǐng)及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項(xiàng)目申報(bào)及時(shí);

　　4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;

　　5、 報(bào)告管理和存檔等工作;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　7、安全保密管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);

　　2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作;

　　3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時(shí)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對(duì)公司資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)行支撐;

　　4、針對(duì)資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級(jí)工程師等)業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申辦、管理、維護(hù)工作，如：高新技術(shù)企業(yè)、ISO認(rèn)證資質(zhì)，包括：9001、20000、27001等;

　　2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及維護(hù)：軟件著作權(quán)、專利申請(qǐng)與維護(hù)，產(chǎn)品檢測等;

　　3、負(fù)責(zé)知識(shí)庫的建立、管理和維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件歸檔工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇4

　　1.了解、收集全國、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時(shí)進(jìn)行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。

　　2.落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級(jí)及延期等)工作。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊/轉(zhuǎn)注冊、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

　　4.負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫一平臺(tái)”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營需要。

　　5.負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺(tái)賬信息錄入更新情況，確保臺(tái)賬信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。

　　6.負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。

　　7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營及建設(shè)主管部門審核要求。

　　8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績臺(tái)帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺(tái)帳更新、錄入工作。

　　9.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇5

　　1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作開展提供資源和指導(dǎo);

　　2.專注市場與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評(píng)估職能候選人，建立專項(xiàng)人才庫;

　　3.與資深顧問協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);

　　為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

　　5.全方位指導(dǎo)營銷系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的正常運(yùn)營、維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級(jí)工作;

　　3.公司軟實(shí)力建設(shè)工作;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他辦公管理，行政管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(公司)新公司設(shè)立工商注冊 和資質(zhì)申報(bào)等工作，移交下屬公司進(jìn)行日常維護(hù)管理;

　　2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質(zhì)維護(hù)、資質(zhì)年檢、增項(xiàng)和升級(jí)、異地經(jīng)營備案工作;

　　3、組織辦理注冊人員的初始注冊、資質(zhì)注冊、繼續(xù)教育和預(yù)期注冊等;

　　4、協(xié)助配合政府主管部門對(duì)集團(tuán)(公司)下屬公司資質(zhì)的不定期抽查;

　　5、組織下屬公司及時(shí)上報(bào)職能部門要求的各類報(bào)表。

　　6、做好”三庫一平臺(tái)”、粵建通卡、自然人卡的日常維護(hù)工作;

　　7、建立集團(tuán)(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺(tái)帳;

　　8、協(xié)助配合資財(cái)管理部對(duì)集團(tuán)(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理;

　　9、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;

　　2、負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員招聘并注冊到位，申報(bào)材料的編寫，建造師報(bào)名及審核，工程師的申報(bào)和論文的發(fā)表;

　　3、公司各類資質(zhì)的申報(bào)及年審、延續(xù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報(bào)辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術(shù)工人延期;

　　5、負(fù)責(zé)建造師繼續(xù)教育。

　　6、公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;

　　7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;

　　8、信息平臺(tái)維護(hù)、建筑市場信用信息一體化平臺(tái)更新維護(hù)，住建行業(yè)“四庫一平臺(tái)”信息系統(tǒng)信息填充，后期項(xiàng)目業(yè)績的備案、補(bǔ)充;

　　9、統(tǒng)計(jì)局年報(bào)、季報(bào);建委月報(bào)、建設(shè)部月報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;

　　10 .負(fù)責(zé)組織開展其他的培訓(xùn)工作.

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇9

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑行業(yè)資質(zhì)、國家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級(jí)，ISO管理體系正常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護(hù)軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等申請(qǐng);

　　3、與工作相關(guān)所涉及的各協(xié)會(huì)、政府等資源的對(duì)接、渠道的開通;

　　4、熟悉政府資金補(bǔ)貼的流程及申報(bào);

　　5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊變更及維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇10

　　1. 公司資質(zhì)管理：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)做好資質(zhì)申請(qǐng)維護(hù)規(guī)劃等工作，有利于公司發(fā)展的新資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申請(qǐng)、辦理、年審、抽查和維護(hù)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)咨詢師資格初始登記、繼續(xù)登記和咨詢師繼續(xù)教育、咨詢師職業(yè)檢查等工作;

　　3. 公司資質(zhì)證書、執(zhí)照、人員證書借用的管理;

　　4. 負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)相關(guān)工作，繳納會(huì)費(fèi)、活動(dòng)通知、申請(qǐng)工作。

　　5. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和人員資質(zhì)信息更新、客戶證明信、中標(biāo)通知書等的掃描和整理歸檔;每月更新公司案例、白皮書、資質(zhì)文件、PPT等相關(guān)材料;

　　6.企業(yè)宣傳和推廣工作：負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站的改造維護(hù)、內(nèi)容更新、節(jié)假日等特殊日期定時(shí)更新發(fā)布微信公眾號(hào)文章，提供新聞稿、及時(shí)更新網(wǎng)站信息;組織對(duì)外文宣、宣傳冊設(shè)計(jì)內(nèi)容更新等、開展或參與有利于公司的市場推介和宣傳活動(dòng);

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇11

　　1、資質(zhì)維護(hù)、續(xù)期、升級(jí)、增項(xiàng);

　　2、職稱和注冊類證書與人員管理;

　　3、資質(zhì)對(duì)口主管部門、機(jī)構(gòu)對(duì)接、公關(guān)維護(hù)，政策解讀與應(yīng)對(duì)策略;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司9000體系證書的辦理對(duì)接管理，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇12

　　1、結(jié)合公司情況制定公司項(xiàng)目申報(bào)方案，負(fù)責(zé)申報(bào)材料的指導(dǎo)、收集、編寫、整理、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與政府相關(guān)科技項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)與管理，撰寫項(xiàng)目申報(bào)資料;

　　3、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)(“重守合同”、軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品、高新企業(yè)、高品等)的規(guī)劃、申報(bào)與管理;

　　4、組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)部門挖掘知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　5、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實(shí)各部門對(duì)公司體系的執(zhí)行情況，并開展相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　6、完成所有相關(guān)年報(bào)系統(tǒng)(統(tǒng)計(jì)年報(bào)、火炬年報(bào)、中小企業(yè)認(rèn)定、工商年審等)的填報(bào)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求提交至相關(guān)部門;

　　7、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目申報(bào)中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系(維系公司與政府科技部門關(guān)系)，充分利用資源，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)，確保項(xiàng)目申報(bào)成功;

　　8、跟進(jìn)公司與行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與管理，代表公司參加相關(guān)對(duì)外(商會(huì)、協(xié)會(huì)等公益組織或社會(huì)團(tuán)體)活動(dòng)，提高公司品牌形象曝光率;

　　9、研究分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓(xùn);

　　10、協(xié)助完成項(xiàng)目的規(guī)劃和立項(xiàng)，組織立項(xiàng)會(huì)議，參加與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評(píng)審、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　11、協(xié)助完成項(xiàng)目資料的收集和存檔，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)三庫一平臺(tái)等資質(zhì)相關(guān)系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)公司證件保管及維護(hù)(營業(yè)執(zhí)照工商年度報(bào)送、重合同守信用申請(qǐng)、ISO認(rèn)證辦理、人員證件辦理、職稱評(píng)審等);

　　3、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇14

　　1.熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉行業(yè)規(guī)范，了解相關(guān)部門關(guān)于資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊管理的信息;

　　2.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、申報(bào)、年檢及維護(hù)等工作,熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)辦理

　　3.人員證件的繼續(xù)再教育以及證件年檢;負(fù)責(zé)公司所需各類證件維護(hù)、年檢、申辦工作;

　　4.各類合同檔案的收集與整理:

　　5.各類證照、公章的登記管理:

　　6.其他上級(jí)安排的任務(wù):

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對(duì)接，資質(zhì)申報(bào)的全過程管理;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報(bào);

　　3、對(duì)職能部門有一定的公關(guān)工作;

　　4、密切聯(lián)系申報(bào)相關(guān)部門，及時(shí)收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的全過程管理，包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等;

　　6、項(xiàng)目申報(bào)資料的整理，建立完善的項(xiàng)目檔案資料庫，定期維護(hù)更新;

　　7、協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，通讀辦理指南，制定各期的工作計(jì)劃，完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);

　　2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作規(guī)劃;

　　3、定期查看資質(zhì)臺(tái)帳，針對(duì)資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營情況及需求，按時(shí)更新及補(bǔ)充資質(zhì)的變更、新增等工作;

　　4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、人力資源、各中心、事業(yè)部等各部門，完成資質(zhì)新申請(qǐng)、變更等申報(bào)工作;