財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編（精選30篇）

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇1

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購(gòu)件到位情況，對(duì)補(bǔ)料單進(jìn)行審批。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理，并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。

　　4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程的平穩(wěn)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)完成對(duì)生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。

　　8、對(duì)下達(dá)的各類技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行，并提出改善意見(jiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。

　　10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇2

　　前言

　　本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會(huì)工作而制定。

　　本標(biāo)準(zhǔn)由供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會(huì)

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：AAA

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人：

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人：CCC

　　本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　工會(huì)財(cái)務(wù)管理

　　一、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理。

　　二、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

　　GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求

　　GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

　　GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

　　GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

　　GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

　　三、管理職能

　　工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)會(huì)工作。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　4.1職責(zé)

　　4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審核。

　　4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

　　4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。

　　4.2.2對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。

　　4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。

　　4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會(huì)的財(cái)務(wù)收支，資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。

　　4.3現(xiàn)金管理

　　4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

　　4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫(kù)存不超過(guò)銀行核定的現(xiàn)金限額。

　　4.3.3保證庫(kù)存現(xiàn)金與帳面核對(duì)相符。

　　4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。

　　4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫(kù)”。

　　4.4銀行結(jié)算管理

　　4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。

　　4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

　　4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　4.5會(huì)計(jì)憑證

　　4.5.1會(huì)計(jì)科目

　　按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

　　按工會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。

　　確定會(huì)計(jì)科目時(shí)，對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。

　　4.5.2原始憑證

　　審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　原始憑證內(nèi)容真實(shí)，所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改，如記載的`內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

　　原始憑證不能用復(fù)印件代替。

　　4.5.3記帳憑證

　　4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會(huì)計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會(huì)計(jì)部門有關(guān)人員的簽名或印章等。

　　4.5.5根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制，并連續(xù)編號(hào)裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時(shí)間、起訖號(hào)、裝訂人、主管人簽章。

　　4.6會(huì)計(jì)帳簿

　　4.6.1設(shè)置帳簿

　　按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。

　　帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　4.6.2記帳規(guī)定

　　以審核無(wú)誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。

　　記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。

　　各種帳簿按頁(yè)次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁(yè)。如果發(fā)生跳行、隔頁(yè)，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁(yè)劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡，不準(zhǔn)重新抄寫，必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。

　　帳頁(yè)轉(zhuǎn)頁(yè)寫“過(guò)次頁(yè)”次頁(yè)寫“承前頁(yè)”。

　　訂本帳簿帳頁(yè)不得撕毀，活頁(yè)式不準(zhǔn)缺頁(yè)。

　　4.6.3對(duì)帳清帳

　　做到帳證核對(duì)、帳帳核對(duì)、帳實(shí)核對(duì)相符。

　　固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。

　　及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。

　　4.7會(huì)計(jì)報(bào)表

　　4.7.1報(bào)表按《工會(huì)財(cái)會(huì)制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

　　4.7.2報(bào)表封面印章齊全。

　　4.8會(huì)計(jì)交接

　　4.8.1交接時(shí)，有監(jiān)交人監(jiān)交。

　　4.8.2編制移交清冊(cè)，帳簿同時(shí)移交。

　　5檢查與考核

　　5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

　　5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，由工會(huì)主席、經(jīng)審委員會(huì)檢查與考核。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇3

　　資金：

　　1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

　　2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

　　3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

　　4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

　　5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

　　成本：

　　1、報(bào)表制作與分析

　　2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

　　3、物料的系統(tǒng)成本定義

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)；

　　2、CET—4以上；

　　3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證；

　　4、有責(zé)任心、細(xì)心

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇4

　　1、按照公司財(cái)務(wù)制度及流程，審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)分錄、明細(xì)帳、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證等;

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程，合理合法完成納稅報(bào)表編制及各類報(bào)稅相關(guān)工作;

　　3、 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、歸檔;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇5

　　1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

　　2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于憑證制單、審核、結(jié)轉(zhuǎn)損益以及出具報(bào)表等工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成合并報(bào)表編制工作，包括佛山、番禺分公司以及將來(lái)設(shè)立的其他分公司;

　　3、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核工作，包括費(fèi)用報(bào)銷單、收款單據(jù)等;

　　4、完成日常財(cái)務(wù)分析工作，包括模塊數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)對(duì)比分析及圖表制作等;

　　5、按時(shí)按量完成國(guó)資系統(tǒng)、TA系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作;

　　6、完成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作、報(bào)表收集管理、配合審計(jì)和解答其他部門財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題等日常工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

　　2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

　　3、參與日常運(yùn)營(yíng)管理公司，及時(shí)準(zhǔn)確反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究，完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析。

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先，了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

　　3、熟練掌握OFFICE、財(cái)務(wù)軟件等;

　　4、具有獨(dú)立操作及對(duì)應(yīng)管理能力，邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;

　　5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇8

　　1、有效控制好內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)落實(shí)片區(qū)內(nèi)各4S店嚴(yán)格執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)、落實(shí)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的制定實(shí)施、檢查評(píng)估;

　　3、規(guī)范和提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作。督促片區(qū)各店及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)，審核報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，定期對(duì)片區(qū)內(nèi)各店財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量做深入的分析;

　　4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利開展;

　　5、片區(qū)內(nèi)資金管理：關(guān)注片區(qū)內(nèi)各店的資金計(jì)劃及實(shí)施，配合總部完成融資關(guān)系維護(hù)，掌握片區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)資金情況，并及時(shí)與總部資金部溝通以獲得總部資金支持;積極開展融資業(yè)務(wù)及相關(guān)關(guān)系維護(hù);

　　6、預(yù)算管理：配合區(qū)域公司完成年度預(yù)算及預(yù)算分解，跟蹤分析及反饋事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)預(yù)算異常情況并提出解決方案;

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)日交易過(guò)億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

　　2.主導(dǎo)與過(guò)千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;

　　3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營(yíng)日常需求;

　　4.緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

　　5.推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問(wèn)題

　　任職資格:

　　1.參與清結(jié)算工作、共享中心工作的.銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2.思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

　　5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

　　財(cái)務(wù)部資金崗位

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

　　5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

　　6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

　　7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

　　5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

　　8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1 協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

　　2 協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;

　　3 提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　4 負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;

　　5 負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;

　　6 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;

　　7 組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;

　　8 組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維

　　9 完成上級(jí)安排的'其他工作;

　　10 提供業(yè)務(wù)支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

　　2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)分析方法;

　　4、了解企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

　　5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有風(fēng)控意識(shí);

　　6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇12

　　1、每天核對(duì)賬單；

　　2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶，現(xiàn)金日清月結(jié)，每月完成資金報(bào)表；

　　3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、每月發(fā)放工資，日常進(jìn)行報(bào)銷等；

　　5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.全面參與公司為客戶提供的各項(xiàng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目,包括:投資并購(gòu)交易支持服務(wù)(包括財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);

　　2.對(duì)目標(biāo)公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對(duì)性的深入分析,識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì),為客戶的投資并購(gòu)交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識(shí)別并揭示在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項(xiàng),并提出改進(jìn)建議和解決方案;

　　4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫及其他輔助性的工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練使用Excel和PPT,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識(shí),能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);

　　4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、組織及參與項(xiàng)目成本調(diào)研、配置標(biāo)準(zhǔn)確定；

　　2、負(fù)責(zé)編制啟動(dòng)版、方案版目標(biāo)成本；

　　3、參與標(biāo)準(zhǔn)合約中合同條款的'編制與評(píng)審；

　　4、評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中的結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料；

　　5、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審工程預(yù)結(jié)算管理中的施工圖預(yù)算編制、建筑工程結(jié)算、甲供材結(jié)算、設(shè)計(jì)類合同結(jié)算、開發(fā)報(bào)建類合同結(jié)算及成本數(shù)據(jù)分析的成果；

　　6、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理；

　　7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫(kù)，收集本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇15

　　職責(zé)描述：

　　（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

　　（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

　　（3）對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查，對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開展日常監(jiān)督和防控。

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

　　（5）參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議。

　　（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇16

　　遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的'程序和要求進(jìn)行工作，辦理會(huì)計(jì)事務(wù)客觀公證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

　　負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限，克已奉公，忠于職守，嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的開支。

　　負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門財(cái)務(wù)管理工作的施行。

　　負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)、報(bào)帳員）的管理工作。

　　負(fù)責(zé)所屬學(xué)校各類帳戶的設(shè)置、管理與財(cái)務(wù)收支核算工作。

　　負(fù)責(zé)按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門結(jié)報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　負(fù)責(zé)鎮(zhèn)（區(qū)）教育財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算編制和所屬學(xué)校預(yù)、決算編制的指導(dǎo)與管理。

　　負(fù)責(zé)票據(jù)的統(tǒng)一認(rèn)購(gòu)、繳銷、保管工作。

　　負(fù)責(zé)對(duì)單位法人財(cái)務(wù)印鑒的保管。

　　負(fù)責(zé)課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。

　　優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；

　　2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；

　　3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的`成本管理問(wèn)題供高層決策參考；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下；

　　2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；

　　5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格；

　　6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇18

　　1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的.項(xiàng)目。

　　2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。

　　3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

　　4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇19

　　負(fù)責(zé)組織公司各類產(chǎn)品成本定額、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的修訂;

　　負(fù)責(zé)組織公司年度各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)決算及日常分析;

　　負(fù)責(zé)組織每月對(duì)各利潤(rùn)中心、費(fèi)用中心進(jìn)行核算;

　　負(fù)責(zé)組織對(duì)每月成本費(fèi)用利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行基于價(jià)值管理之上的分析，并反饋之各責(zé)任部門及監(jiān)督其降本增效工作的進(jìn)行;

　　負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)收賬款、存貨等流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行日常監(jiān)管;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇20

　　財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)日交易過(guò)億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

　　2. 主導(dǎo)與過(guò)千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;

　　3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營(yíng)日常需求;

　　4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

　　5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問(wèn)題

　　任職資格:

　　1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備較強(qiáng)的.親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

　　5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

　　財(cái)務(wù)部資金崗位

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司各種稅種的按時(shí)申報(bào)及稅款的繳納;

　　2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告，為公司管理者提供決策依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金/存款的收支、盤點(diǎn)、對(duì)賬等;

　　4、定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)檢查;

　　5、管理/開具增值稅發(fā)票等各項(xiàng)票據(jù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇22

　　1、負(fù)責(zé)按時(shí)編制提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表及臺(tái)帳,通過(guò)臺(tái)帳做好各項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)監(jiān)控工作,并提出合理化建議,確保財(cái)務(wù)合規(guī);

　　2、負(fù)責(zé)管理控制各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目、現(xiàn)金管理情況,確保資金安全;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年度預(yù)算編制指導(dǎo)及審核工作,確保收支平衡;跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目各項(xiàng)支出在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)配合各項(xiàng)目完成月度、年度稅務(wù)外審及集團(tuán)內(nèi)審工作,確保稅務(wù)工作合規(guī)有序;

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)回款工作實(shí)施,確保帳期在規(guī)定范圍內(nèi);

　　6、負(fù)責(zé)定期出具所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇23

　　（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

　　（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

　　（3）對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查，對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開展日常監(jiān)督和防控。

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

　　（5）參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議。

　　（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇24

　　職責(zé)：

　　1、 編制及開展各項(xiàng)目合作事項(xiàng)，并針對(duì)業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

　　2、 財(cái)務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、 配合合作方及內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上知名房企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程中涉及的財(cái)務(wù)管控要求;

　　3、擁有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)對(duì)協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng);

　　4、持會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱/CPA/ACCA優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇25

　　1、工作職責(zé)：

　　根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理；完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

　　2、學(xué)歷要求：

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，并獲相應(yīng)學(xué)位。

　　3、從業(yè)資格及要求：

　　熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí)；熟練操作各類辦公軟件，熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件；cpa優(yōu)先。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

　　5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、基本素質(zhì)和能力要求：

　　1）良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力；

　　2）思路清晰、邏輯性強(qiáng)，具備良好的分析能力；

　　3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4）抗壓能力強(qiáng)；

　　5）為人誠(chéng)實(shí)正直。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;

　　2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款，清理呆賬，完善公司的資產(chǎn)管理;

　　3、定期提供公司所需的各類報(bào)表;

　　4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;

　　5、固定資產(chǎn)管理工作：完成固定資產(chǎn)卡片入賬，明細(xì)核算;完成折舊計(jì)提工作;組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。

　　6、無(wú)形資產(chǎn)、在建工程核算，大額款項(xiàng)核算的管理：管理好無(wú)形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

　　2、熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底;

　　3、工作主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇27

　　職責(zé)：

　　1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表，并能做較為深入的財(cái)務(wù)分析;

　　2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動(dòng)改善成本管理;

　　3、對(duì)公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型，測(cè)算資金使用量及提出管理建議，推動(dòng)執(zhí)行并實(shí)時(shí)跟蹤;

　　4、嚴(yán)格管控費(fèi)用，推動(dòng)“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;

　　5、作為分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管)的儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對(duì)總部匯報(bào);

　　6、接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理安排的其他綜合性工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，且有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)心、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

　　5、能適應(yīng)外派。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇28

　　1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序

　　2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

　　3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表

　　4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

　　5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

　　7、根據(jù)國(guó)家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇29

　　1、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　2、主管財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)年報(bào)審計(jì)，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　5、參與制定和執(zhí)行融資計(jì)劃，維護(hù)和拓展融資渠道，負(fù)責(zé)公司與融資、貸款相關(guān)的工作

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編 篇30

　　1.熟悉會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2.協(xié)助上級(jí)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制;

　　3.協(xié)助上級(jí)組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　4.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5.協(xié)助上級(jí)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　7.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。