信息化實施崗位職責(精選14篇)
信息化實施崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責集團全面預算系統、經營分析平臺、投資收益平臺、計劃運營管理系統、成本管理系統信息化項目實施管理工作;
2、負責業務需求調研及方案編制;
3、負責項目團隊管理;
4、項目過程監管及驗收管理;
5、負責組織相關培訓;
6、負責系統后臺管理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,房地產或管理類專業、信息化應用專業、財務投資專業等相關專業;
2、英語四級,熟練使用各類辦公軟件,熟悉主流房地產信息化系統;
3、具有大中型房地產企業信息化實施及管理經驗5年以上;
4、實施過房地產企業全面預算系統、經營分析平臺、投資收益平臺;
5、具有房地產企業全面預算、經營分析、投資收益管理咨詢經驗優先;
6、熟悉市場主流計劃運營管理系統、成本管理系統優先;
7、熟悉房地產各業務線管控流程優先;
8、具有高效的協調、團隊合作能力,較強的學習能力,語言表達、執行力強、親合力佳。
信息化實施崗位職責 篇2
崗位職責
1.兩年以上大型房企財務系統實施經驗;
2.具有財務核算、全面預算、業財一體化、資金計劃及合并報表等實施經驗;
3.具有主數據規劃實施經驗。
任職資格:
1.熟悉用友、金蝶等財務系統軟件,能獨立完成新項目的系統實施工作;
2.有較強的溝通、協調、歸納能力,具備文檔撰寫能力,能處理各類報告;
3.責任心強,學習能力強,有良好的'客戶服務精神及團隊合作能力;
4.持有會計師、itil或pmp認證優先考慮。
信息化實施崗位職責 篇3
任職要求:
1、大學本科以上學歷,計算機、網絡、通信、信息管理等專業;
2、熟悉系統集成工程項目管理流程,網絡應用及主流廠商設備調試、配置;
3、熟悉wingdows server 20xx及以上版本,主流廠商服務器安裝調試工作;
4、熟悉sql server 數據庫、iis安裝調試。
5、熟悉公司各軟件安裝調試,能夠解決本專業領域內常見的問題;
6、具備獨立的項目管理能力,以及對信息快速提煉、整合的`學習能力與方法;
7、具有一定團隊合作能力、溝通能力和計劃執行能力。
8、有過河南全院信息化經驗者優先。
崗位職責:
1、 按規定的步驟進行醫院信息系統安裝、調試工作,完成項目部下達的工作任務;
2、日常的客戶售后問題處理、正常客戶回訪工作;
3、反饋產品質量信息,提出產品改進建議、協助同事解決問題;
4、日常工作中文檔撰寫、整理工作;
信息化實施崗位職責 篇4
1、負責數字化醫院產品市場呈現、解決方案編輯、售前支持工具等開發,對銷售人員提供售前支持(如現場溝通、需求調研、方案編撰及宣講)、及技能培訓;
2、負責競品的'研究與分析,形成針對性的競爭策略;
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產品研發提供建設性意見;
4、智慧醫院項目的招投標工作。
信息化實施崗位職責 篇5
崗位職責:
1.配合公司銷售部門完成相關醫療行業信息化系統售前工作,包括前期客戶拜訪、項目調研、高層溝通、方案準備;
2.跟進公司產品與醫療行業產品發展,輸出模塊化標準方案;
3.參加售前團隊的各項工作,包括行業方案梳理總結、行業特點分析分享、競爭對手分析,出具各種解決方案、相關售前培訓等;
4.負責投標標書技術方案編寫、方案講解、講標;
5.進行專業化的演講,從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產品特點;
任職資格:
1.本科以上學歷,計算機、通信等相關專業優先,8年以上工作經驗;
2.5-8年醫療行業的售前咨詢、架構規劃、咨詢交付和項目實施等相關經驗,對行業發展趨勢、業務流程、痛點和解決方案有深入了解;
3.對移動互聯網、大數據、人工智能等領域的`商業模式、技術現狀和趨勢有一定了解;
4.具備3-5年以上大型醫院信息化實施經驗,具備此類項目售前、目標制定和規劃、咨詢交付實施等相關經驗更佳;
5.需要具備較強的理解能力、溝通表達能力以及創造力;
6.良好的溝通能力,有條理、針對性;
7.具有獨立撰寫解決方案的能力;
8.能適應適當的出差,有良好的應變及承壓能力;
9.具備良好的人際溝通能力和演講技巧,具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識,有責任心、有較強的邏輯思維能力,良好的抗壓能力,培訓能力和保密意識;
信息化實施崗位職責 篇6
1、負責本監理合同段專業項目的監理工作,對高級駐地監理工程師及其助理負責。
2、負責編制本專業項目的`《監理實施細則》,制定工序檢驗流程及質量控制程序。
3、解決專業項目的技術問題,及時處理工程質量問題。
4、審查承包商自檢合格文件,簽署審查意見報高級駐地工程師。
5、審查承包商的施工方案,施工計劃,資金流向,審查分包、延期、索賠等情況,簽署審查意見報高級駐地工程師。
6、每月向高級駐地監理工程師提交本專業的監理工作報告。
7、完成高級駐地監理工程師交辦的其它工作。
信息化實施崗位職責 篇7
1、負責中心預算管理執行。
2、費用管理,包含費用審核、搭建費用管理模型、費用預測和控制、完善費用制度。
3、項目支持,含重要費控項目和IT數字化項目。
4、業務支出,協助業務部門費用改善、優化以及咨詢和處理相關問題。
信息化實施崗位職責 篇8
職責描述:
1、負責理解和收集fico模塊業務需求,提供業務方案和報表說明文檔,進行相應的流程改進、系統配置和集成測試,并持續改進相關文檔記錄;
2、負責系統上線運維,受理用戶服務請求,積極跟進并解決系統問題,保障系統穩定運行;
3、定期對財務相關信息系統的使用狀況進行審計,并出具審計報告,監控系統及流程的運行狀況,及時處理問題并不斷優化;
4、為sap fico模塊關鍵用戶提供相關技術和功能的協助和支持,定期對關鍵用戶進行培訓和測試;
5、根據公司總體業務發展情況進行財務相關的信息系統的規劃,包括但不限于sap系統;
6、使用數據分析工具進行財務相關數據的統計和分析。
任職要求:
1、教育背景:會計/計算機it專業,統招本科及以上學歷。
2、工作經歷:3年以上sap fico模塊顧問或關鍵用戶,有甲方財務管理工作經驗優先。
3、技能:對商貿、生產制造業務流程有深刻理解,熟悉其他模板與fico模塊內部關聯;熟悉財務管理業務,能夠梳理業務與財務的實現流程。
4、其他:良好的學習能力及口頭表達能力。
信息化實施崗位職責 篇9
崗位職責:
1、配合財務信息化經理進行nc系統實施全過程管理,協調外部供應商以及各部門資源,保證系統正常運行;
2、負責nc系統的日常運維,解答最終用戶在使用操作過程中遇到的問題;
3、掌握nc總賬、資產等模塊各項功能,根據業務需求對nc系統功能做相應的配置和調整;
4、指導和培訓各部門最終用戶應用,對最終用戶進行能力轉移,提高系統使用能力;
任職資格:
1、財務會計或計算機相關專業,本科以上學歷;
2、 2年以上nc系統實施或者運維經驗,熟悉nc財務相關模塊的功能及配置;
3、熟悉數據庫系統操作、常規sql語句、網絡、服務器方面的經驗;
4、具有較強的責任心,良好的團隊精神、高度的工作責任心和敬業精神
5、良好的'分析思維、語言表達能力和解決問題能力,善于溝通、思維清晰。
信息化實施崗位職責 篇10
崗位職責:
1、編制公司財務信息系統整體規劃,分短期、中期、遠期;
2、持續收集各模塊財務信息系統需求,整理轉化為寶財務信息系統需求;
3、與it部門協同,明確財務信息系統需求,共同編制實施方案;
4、全過程參與it部門主導的財務信息系統建設,確保功能需求被完全滿足;
5、對財務信息系統的使用效果進行評價,不斷完善并提出升級需求;
6、自主開發部分小系統滿足財務日常工作提效的需要。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務、計算機類相關專業;
2、5年以上工作經驗,且有3年以上汽車主機廠信息化相關工作,偏財務信息化方向優先;
3、可自主開發部分小系統優先;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、承壓能力強;
5、有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
信息化實施崗位職責 篇11
1、與電商營銷財務對接,完成電商客戶相關結算票據入賬、賬款核銷工作,協同完成電商客戶往來核對;
2、審核電商客戶對賬明細,根據對賬明細開具增值稅發票、登記發票使用、簽收、傳遞信息,發票按時流轉至接收部門;
3、負責電商結算平臺各類資金賬戶的管理,臺賬的登記,收支信息的反饋;
4、各類入賬發票的收集、歸檔,增值稅進項發票的整理,協同利質美稅務完成發票勾選、抵扣認證工作;
5、按月對會計憑證、財務相關崗位資料整理及歸檔;
6、協同完成電商的經營分析工作,進行數據的收集、整理及相關報表的編制;
7、積極與集團共享財務對接,完成各類報賬單入賬工作,嚴格按照關賬清單完成月度關賬事宜;
8、配合領導完成其他日常工作。
信息化實施崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責組織物業收費系統、費控系統等的系統建設、實施上線和全面推廣;
2、負責建立相關系統使用要求、流程規范和配套管理制度并監督執行;
3、負責相關系統的運維管理、日常培訓及系統管理等工作;
4、根據用戶需求對系統功能進行優化升級;
任職要求:
1、熟悉物業收費業務,具有行業主流收費軟件的應用背景和管理經驗;
2、有一定的財務基礎,有軟件系統與財務系統對接經驗;
3、3—5年物業總部或集團信息化管理工作經歷;
4、物業top20企業工作經歷優先
信息化實施崗位職責 篇13
1、在科主任和高級工程師領導下,負責完成本科室一定范圍內的管理、教學、科研任務。
2、掌握國內外醫療器械發展動態和先進技術,承擔常規醫療器械或大型醫用設備調研和技術論證工作,為引進設備技術把關。
3、負責醫療設備安裝、調試、驗收工作,包括提出環境設計要求,監督施工進程與質量,開箱清點等工作;在高級工程師帶領下會同臨床科室對新設備進行性能測試與驗收,填寫驗收報告并簽章存檔。
4、協助使用部門制定常規醫療器械或大型醫用設備操作規程,配合臨床正確使用新設備。
5、負責完成本專業醫療器械保養工作,包括設備內部清潔、潤滑,更換濾網,電氣安全測試等;在高級工程師指導下完成技術指標性能測試及必要的參數調整工作。填寫工作報告交上級審核。
6、熟練掌握本專業各項技術,具有一定的對復雜疑難故障的分析和處理能力;負責醫療器械維修后技術參數的復原和性能測試工作。填寫工作報告,交上級審核。
7、完成高級工程師布置的'教學任務,負責進修、實習人員的日常管理和具體的業務培訓。
8、負責常規醫療器械報廢技術鑒定,交高級工程師審核。
信息化實施崗位職責 篇14
1、在部門領導的指導下,了解并執行公司有關方針、政策和技術標準、規范、規程及售后服務管理制度。
2、貫徹執行部門領導下達的各項指令,主動認真負責制定工作計劃和實施方法,督促下屬完成技術維修部門的日常工作。
3、強烈的安全生產管理意識,做到堅決杜絕有安全隱患的施工。
4、具備現場溝通的基本禮儀和方法,能與各方進行有效的現場技術交底和溝通
5、與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務。
6、在選派的.維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7、收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理方法的詳細記錄,維修單經客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。
8、負責售后服務流程的改進與服務質量改善等工作,負責安排售后服務專員做好回訪工作,保證服務質量,負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等,并向主管領導匯報。
9、在售后服務中發現的問題要及時匯總,與相關部門組織討論,提出確當的解決方案以便及時改進。
10、負責對技術維修部門人員進行技術和服務規范的培訓工作,進行監督和評審,對技術維修部門人員業績提出考核意見,對新進人員進行嚴格評審。
11、編制審核技術維修部門的規章制度、技術文件、維修手冊和維修規范等文件。
12、有獨立指揮處理日常事務的能力,善于分析和觀察技術維修部門各種的內外事務變化情況,有一定的預見性和綜合處理問題的水平。
13、具有良好的團隊意識及敬業精神,為人誠信,能夠承受工作壓力。