設計總監(jiān)的崗位職責集合（通用33篇）

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇1

　　崗位職責:

　　1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設計總體方向;

　　3、組織總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

　　4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

　　5、組織項目初步設計、室內(nèi)裝修深化方案設計的評審;

　　6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內(nèi)設計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;

　　7、督導做好集團職責內(nèi)的材料設備的選型定板工作;

　　8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

　　9、參與公司產(chǎn)品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的`工作安排及計劃;

　　11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;

　　12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

　　13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);

　　2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設計和產(chǎn)品研發(fā)相關經(jīng)驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

　　4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷；

　　2、有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；

　　3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇3

　　1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務流程，并在過程中推動落實；

　　2、編制、審核設計任務書，參與設計單位，包括規(guī)劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過程，并組織設計評審；

　　3、組織各階段設計方案的評審，對于設計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設計變更論證；

　　4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢機構的管理與協(xié)調工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標；

　　5、主持規(guī)劃設計部的整體工作，負責協(xié)調調動部門內(nèi)專業(yè)設計師的`工作積極性，并在過程中進行相關指導、培訓，對于交付的工作結果進行評價考核工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇4

　　1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風格策劃、趨勢分析

　　2、負責店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn)，打造個性化的品牌形象

　　2、有較全面的淘寶電商設計知識，熟知營銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、優(yōu)化運營的視覺體現(xiàn)，提高產(chǎn)品賣點、點擊率

　　3、負責下屬美工的培訓培養(yǎng)，團隊分工

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇5

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

　　1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的`要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇6

　　職位描述:

　　1)品牌形象及道具開發(fā)設計，從設計提案到店鋪開業(yè)跟蹤

　　2)負責店鋪裝修設計圖紙，包括施工圖紙及平面圖，效果圖的設計。

　　3)道具清單的'制作及跟進

　　4)負責店鋪圖紙標準化執(zhí)行的跟進

　　5)負責店鋪裝修監(jiān)工

　　任職條件

　　1)五年以上服裝企業(yè)空間設計相關工作經(jīng)驗

　　2)能熟練運用cad、3dmax，ai，coreldraw、photoshop等相關軟件

　　3)對材料價格和施工預算有一定經(jīng)驗

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇7

　　1、負責餐飲品牌vi平面創(chuàng)意設計;

　　2、負責餐飲品牌整體平面延升及創(chuàng)意;

　　3、整體vi設計方案執(zhí)行落地;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,美術院校平面設計相關專業(yè);

　　2、兩年以上平面設計工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握photoshop、illustrator、indesign等平面設計軟件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的創(chuàng)新能力;

　　4、勤奮、敬業(yè)、有責任心,并具有良好的溝通能力和抗壓能力;

　　5、善于合作,團隊意識較強,賦有創(chuàng)意、熱愛設計行業(yè);

　　注:發(fā)送簡歷請附帶作品!謝謝

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇8

　　1、直接上級：工程運營中心總經(jīng)理；直接下級：設計室、設計組組長。

　　2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

　　3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執(zhí)行設計合同。

　　4、完成設計過程階段設計成果匯報。

　　5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　6、合理優(yōu)化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。

　　7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協(xié)調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

　　10、定期組織設計人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現(xiàn)。

　　11、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，嚴格遵守公司規(guī)定。

　　12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

　　14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

　　15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘，配合經(jīng)營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現(xiàn)場指導，配合材料完成材料的選購。

　　16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇9

　　1、 全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素

　　2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的提供

　　3、 與制作部主管進行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

　　4、 全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責

　　5、 針對創(chuàng)意部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、可發(fā)展性進行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質

　　6、 制定相關培訓計劃，針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓，以提高團隊的溝通效率

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇10

　　1、 負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統(tǒng)，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊;

　　2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等;

　　3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;

　　4、 全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉化;

　　6、對于無線端網(wǎng)頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面;

　　7、 負責設計團隊的業(yè)務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力;

　　8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇11

　　1、總負責公司整體視覺風格設計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設計,改進和優(yōu)化用戶視覺體驗;

　　2、進行高質量的業(yè)務、產(chǎn)品視覺設計項目管理;

　　3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產(chǎn)品設計風格,進行團隊建設及培養(yǎng);

　　4、負責帶領團隊完成合適的產(chǎn)品視覺風格、拍攝創(chuàng)意、文案風格；

　　5、根據(jù)店鋪營銷活動,及時配合運營活動需求調整店鋪設計;

　　6、負責行業(yè)競爭對手視覺相關信息的收集、分析、匯總,給公司決策提供支持;

　　7、對部門設計人員進行工作指導及業(yè)務培訓,總體把控設計作品的質量。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇12

　　1、解讀品牌調性，梳理文案邏輯，根據(jù)需求確定店鋪各類設計方向；

　　2、參與產(chǎn)品前期界面視覺風格研究、設計流行趨勢分析，協(xié)同部門完成產(chǎn)品創(chuàng)意制作；

　　3、負責線上平臺的設計、協(xié)助改版和更新，包括界面設計、編輯和美化等；

　　4、積極融入團隊，主動提升專業(yè)，主動配合領導完成各項工作；

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇13

　　1、根據(jù)設計團隊及客戶要求，配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優(yōu)選

　　2、參加方案設計、細化設計

　　3、參與制作投標方案、效果圖

　　4、設計檔案的整理與保存

　　5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

　　6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創(chuàng)意設計、創(chuàng)意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解

　　7具有創(chuàng)新能力，熱愛設計行業(yè)，工作踏實認真，具有責任心及團隊意識

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇14

　　1、 根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；

　　2、 協(xié)助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；

　　3、 線上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁等基礎頁面，鉆展,直通車等廣告圖的設計；

　　4、 建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇15

　　品牌創(chuàng)意設計高級專員-平面設計觀致汽車有限公司上海分公司觀致汽車有限公司上海分公司,觀致core accountabilities:

　　主要工作職責:

　　1,配合市場部終端推廣活動、集團整合營銷活動以及區(qū)域車展,負責指導廣告公司策劃具有針對性的視聽物料創(chuàng)意;

　　2,負責配合市場部推廣活動主題,把控終端體驗相關的.平面及視頻物料創(chuàng)意及調性,并協(xié)助相關責任部門共同把控項目節(jié)奏及產(chǎn)出物質量;

　　3,負責部分終端展示的單折頁、刀旗、車貼、立牌等相關平面設計工作;

　　4,監(jiān)制創(chuàng)意公司的廣告(平面、視頻、音頻等)的策劃與執(zhí)行

　　5,管理觀致汽車素材中心,指導并審核各部門規(guī)范使用;

　　6,協(xié)助品牌部門美化ppt

　　requirements:

　　職位要求:

　　desired skills / knowledge / competency:

　　希望候選人具備的技能/知識/能力:

　　1, 3年及以上廣告行業(yè)經(jīng)驗

　　2,有汽車行業(yè)設計經(jīng)驗,獨立執(zhí)行過合資品牌的區(qū)域車展及推廣活動設計工作

　　3,熟練掌握ps,ai等設計軟件,能夠獨立完成創(chuàng)意設計工作

　　4,有較強的品牌創(chuàng)意調性把控能力

　　5,高效、執(zhí)行力強

　　6,有較強的抗壓力與時間觀念

　　academic requirements:

　　學術要求:

　　本科以上學位,藝術設計專業(yè)優(yōu)先

　　business travel:

　　出差情況:

　　出差頻率中等

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇16

　　1、把控公司電商視覺設計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進程；

　　2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；

　　3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風格視覺呈現(xiàn)全面把控。（好色！想什么呢？不是男女的色，是顏色的色！五顏六色！__創(chuàng)意！炸天的美感！既能靠譜的把Idea付諸實踐，又能不靠譜的天馬行空）

　　4、嚴格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設計進程及質量，監(jiān)督各個業(yè)務部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；

　　5、能根據(jù)市場流行趨勢和客戶需求、產(chǎn)品結構、用料等提出產(chǎn)品設計策劃案，準確分析和梳理品牌需求，提供視覺創(chuàng)意策略；

　　6、能夠掌握主流設計的需求及實現(xiàn)，提前做好可預見的電商大節(jié)點設計規(guī)劃；

　　7、負責視覺策略的制定，帶領團隊進行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設計，應對各種突發(fā)事件的處理。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇17

　　崗位職責：

　　1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；

　　2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的'審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇18

　　1、負責大型展館項目方案的創(chuàng)意設計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創(chuàng)意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設計、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創(chuàng)意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝免費學習網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的.預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇19

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信。

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇20

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃；

　　3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

　　5、協(xié)調部門的內(nèi)外關系；

　　6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；

　　8、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調下屬設計人員工作；

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇21

　　1、負責公司網(wǎng)站的界面進行網(wǎng)頁設計、編輯、美化等工作；

　　2、對公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進行美工設計、網(wǎng)頁設計；

　　3、完成上級安排項目任務，學習提升設計技能；

　　4、其他與美術設計相關的工作。

　　5、從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇22

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；

　　4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；

　　6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇23

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調部門的內(nèi)外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇24

　　1、負責大型展館項目方案的創(chuàng)意設計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創(chuàng)意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設計、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創(chuàng)意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇25

　　1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)

　　a.組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)

　　b.與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態(tài)等)

　　c.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對性的開發(fā)計劃)

　　2.組織服裝設計:

　　a.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　b.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

　　c.擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程;

　　d.負責保證所開發(fā)的.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

　　e.獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　3.外部聯(lián)系:

　　a.協(xié)調部門的內(nèi)外關系;

　　b.參與組織年度訂貨會,設計展會風格;

　　c.負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4.負責部門內(nèi)部管理:

　　a.分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調人員關系;

　　b.組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

　　c.負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇26

　　1、帶領一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設計團隊。

　　2、建設科學的設計部部門管理體系。

　　3、挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設計。

　　4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。

　　5、協(xié)調好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關系。

　　6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。

　　7、帶領部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調。

　　8、培養(yǎng)部門核心管理人才。

　　9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。

　　10、植入本部門企業(yè)文化。

　　任職資格

　　工作經(jīng)驗：

　　1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略；

　　2、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　3、有8年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經(jīng)驗；

　　4、有服務全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。

　　專業(yè)技能：

　　5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；

　　6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底；

　　7、美術功底深厚，具備相當成熟的'視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗，對視覺作品具備高度把控與指導能力；

　　8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉換能力；

　　9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；

　　綜合素質：

　　10、了解各種藝術風格，并且能夠遵循項目需要的藝術路線；

　　11、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；

　　12、具有出色的提案能力和溝通技巧；

　　13、有高度的責任心和團隊合作精神；

　　14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；

　　個性特征：

　　15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；

　　16、對工作能獨擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；

　　17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

　　18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；

　　19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇27

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的'把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇28

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，建立健全視覺體系并監(jiān)控應用規(guī)范，把控品牌在平面視覺方面的風格調性，提升出品品質；

　　2、負責公司品牌及電商平臺整體系統(tǒng)規(guī)劃和視覺優(yōu)化，主導各項創(chuàng)意設計方向，負責品牌主設計創(chuàng)意，與相關部門配合，提供確實可靠有創(chuàng)意的方案；

　　3、加強設計團隊專業(yè)能力的提升，管理部門設計師按計劃進行進度控制、激勵、協(xié)調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現(xiàn)。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇29

　　1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設計成果負主要責任;

　　2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;

　　3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設計工作，制訂、執(zhí)行設計質量標準;把握設計的創(chuàng)意方向、水準及進度;

　　4、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進設計水平;

　　5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;

　　6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求;

　　7、負責培訓本部門設計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇30

　　1、 創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;

　　2、 有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;

　　3、 熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設計;

　　4、 具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

　　5、 能夠帶領團隊完成藝術創(chuàng)意設計。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇31

　　崗位職責:

　　(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關文檔制作。

　　(2)負責項目現(xiàn)場的多媒體設備安裝及調試工作指導和現(xiàn)場效果的把控。

　　(3)負責展館多媒體展項的.設計及創(chuàng)意工作,給出相關的設計創(chuàng)意方案

　　(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔

　　(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的處理

　　(6)負責公司交代的其他事宜

　　任職要求:

　　(1)本科學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有展覽公司、互動創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統(tǒng)、音響設備

　　(3)熟悉展覽展示的主要表現(xiàn)手法及相關軟件、內(nèi)容處理技巧

　　(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫能力

　　(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇32

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、建立設計部門工作過程中的各種規(guī)范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關問題，直至驗收結束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風格工裝類型項目經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點；

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經(jīng)驗)

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專業(yè)的運營商務團隊及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎懲及績效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇33

　　1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

　　2.負責完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作，客戶產(chǎn)品需求提案輸出;

　　3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;

　　4.服從公司領導的安排，按要求完成工作任務;

　　5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標和方案)。