硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé)(通用3篇)
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制;
3、進(jìn)行詳細(xì)需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作;
5、完成方案測(cè)試,問題處理。整理和編寫業(yè)務(wù)流程文檔,完成相應(yīng)報(bào)告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉ERP軟件,了解基本的ERP原理;
3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP實(shí)施流程;
4、較強(qiáng)的分析、規(guī)劃、組織,良好的`業(yè)務(wù)理解能力,能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行售前支持,并進(jìn)行技術(shù)方案的撰寫。
2、根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作。
3、掌控項(xiàng)目的進(jìn)度,按要求完成當(dāng)期任務(wù)。
4、撰寫并及時(shí)提交實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料。
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品軟件培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)不定期對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤優(yōu)化。
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換,能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度,按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3.良好的溝通表達(dá)能力和文檔編寫能力,負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試、協(xié)調(diào)提交內(nèi)部研發(fā)系統(tǒng),較強(qiáng)的研發(fā)進(jìn)度協(xié)調(diào)能力,
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能按照項(xiàng)目經(jīng)理分配任務(wù),按期完成任務(wù);
6.工作地點(diǎn)成都,負(fù)責(zé)云貴川渝區(qū)域的項(xiàng)目售后運(yùn)維工作
任職資格:
1.統(tǒng)招?埔陨蠈W(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫知識(shí);
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
3.具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
5.具有2年以上ERP/OA/HR軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉HR產(chǎn)品者優(yōu)先;