硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé)（通用3篇）
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制；
3、進(jìn)行詳細(xì)需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作；
5、完成方案測(cè)試，問題處理。整理和編寫業(yè)務(wù)流程文檔，完成相應(yīng)報(bào)告。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉ERP軟件，了解基本的ERP原理；
3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP實(shí)施流程；
4、較強(qiáng)的分析、規(guī)劃、組織，良好的`業(yè)務(wù)理解能力，能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求；
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行售前支持，并進(jìn)行技術(shù)方案的撰寫。
2、根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作。
3、掌控項(xiàng)目的進(jìn)度，按要求完成當(dāng)期任務(wù)。
4、撰寫并及時(shí)提交實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料。
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品軟件培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)不定期對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤優(yōu)化。
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3.良好的溝通表達(dá)能力和文檔編寫能力，負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試、協(xié)調(diào)提交內(nèi)部研發(fā)系統(tǒng)，較強(qiáng)的研發(fā)進(jìn)度協(xié)調(diào)能力，
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能按照項(xiàng)目經(jīng)理分配任務(wù)，按期完成任務(wù);
6.工作地點(diǎn)成都，負(fù)責(zé)云貴川渝區(qū)域的項(xiàng)目售后運(yùn)維工作
任職資格：
1.統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫知識(shí);
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
3.具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
5.具有2年以上ERP/OA/HR軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉HR產(chǎn)品者優(yōu)先;