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企業(yè)行政主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-16

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)(通用16篇)

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)接待、會(huì)議安排等

  2.負(fù)責(zé)公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、前臺(tái)管理

  3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

  4.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位;

  5.牽頭完成公司黨務(wù)相關(guān)工作

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)部門(mén)的申請(qǐng)匯報(bào)流程跟進(jìn);

  2.整理歸檔部門(mén)的日常資料、文檔、相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及各種合同、資料的存檔保管工作;

  3.整理部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)并走報(bào)銷(xiāo)流程。

  4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇3

  負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,辦公環(huán)境維護(hù)與管理;

  起草各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)公司行政采購(gòu),入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)工作;

  負(fù)責(zé)員工日?记诠芾恚吭驴记趫(bào)表制作;

  負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

  負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

  完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)來(lái)賓接待、快遞收發(fā)、電話轉(zhuǎn)接工作;

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理及會(huì)務(wù)服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu),固定資產(chǎn)管理;

  4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)票務(wù)預(yù)定工作;

  6、其他行政及日常業(yè)務(wù)支持事務(wù)。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng)和記錄;

  2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、引導(dǎo)工作;

  3.負(fù)責(zé)公司文件的打印和復(fù)印工作;

  4.負(fù)責(zé)部門(mén)文件和資料的發(fā)放工作;

  5.負(fù)責(zé)公司通訊錄的整理、打印和變更工作;

  6.負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店、餐廳、娛樂(lè)場(chǎng)所的預(yù)訂工作;

  7.負(fù)責(zé)辦公室清潔的檢查、維護(hù)工作;

  8.負(fù)責(zé)辦公室綠化、飲用水工作;

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇6

  1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、收發(fā)公司快遞、報(bào)刊、物品等,并做好登記管理和轉(zhuǎn)遞工作以及行政關(guān)聯(lián)通知撰寫(xiě)發(fā)文工作。

  3、負(fù)責(zé)公司5S考勤核對(duì)。

  4、負(fù)責(zé)完成公司的接待工作。

  5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理(固定資產(chǎn)和辦公室?guī)齑?:辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

  6、公司合同管理:所有公司內(nèi)外部合同管理,權(quán)限管理,出入合同登記及時(shí)裝訂入檔。

  7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇7

  1 、負(fù)責(zé)區(qū)域各類(lèi)申請(qǐng),核銷(xiāo)資料初審及上報(bào)、跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單、發(fā)貨以及各項(xiàng)物流跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)公司要求的各類(lèi)銷(xiāo)售信息收集、匯總、分析及反饋。

  4、協(xié)助傳達(dá)好公司的各項(xiàng)政策及信息,對(duì)提出的方案疑問(wèn),做好解釋說(shuō)明工作;

  5、有效協(xié)調(diào)辦事處與公司各項(xiàng)工作對(duì)接工作,協(xié)助銷(xiāo)售人員相關(guān)工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇8

  行政主管崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)科學(xué)院)

  1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

  2.參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大型共享設(shè)備管理、制度建立,組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。

  3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)同位素室的管理。

  行政主管崗位職責(zé)6

  行政主管崗位職責(zé)(證券公司)

  1.制訂綜合部年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。

  2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。

  3.組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。

  4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。

  5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的安全保衛(wèi)工作,保障水、電等大型設(shè)施的正常使用,確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。

  6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的對(duì)外宣傳工作,樹(shù)立營(yíng)業(yè)部的良好形象。

  7.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門(mén)、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部之間的關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,協(xié)調(diào)部門(mén)矛盾。

  負(fù)責(zé)股民的投訴及問(wèn)題的解決,保證投訴問(wèn)題在24小時(shí)內(nèi)得到解決。

  8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部會(huì)務(wù)工作及接待工作。

  9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  10.搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作,保證營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及時(shí)、圓滿完成。

  11.負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動(dòng),豐富員工生活、協(xié)助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。

  12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題,針對(duì)問(wèn)題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部發(fā)展的辦法,使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達(dá)到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。

  13.負(fù)責(zé)推行實(shí)施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。

  14.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護(hù)、管理,不斷改善股民投資環(huán)境。

  15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工,督促檢査本部門(mén)員工完成工作的情況。

  17.監(jiān)督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作情況,對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。

  18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行文件處理,并對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行合理安排。

  19.根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見(jiàn)。

  20.涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇9

  1、懂得驗(yàn)廠細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)公司外發(fā)工廠的BSCI,HIGG…等培訓(xùn)及驗(yàn)廠跟進(jìn)!

  2、開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng),提升供應(yīng)商資質(zhì)!

  3、在客戶(hù)需要提供我司供應(yīng)商信息時(shí),請(qǐng)?jiān)诹私馇宄蛻?hù)之后,提供建設(shè)性的意見(jiàn)給總經(jīng)理參考定奪!

  4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估!

  5、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。

  6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門(mén)會(huì)議、員工活動(dòng)、客戶(hù)來(lái)訪接待等。

  7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。如:初審公司各類(lèi)行政管理費(fèi)用等。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇10

  1、 負(fù)責(zé)辦公室日常管理及檔案管理,擬定文件通知下發(fā),并追蹤落實(shí)。

  2、 負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會(huì)議,并做好會(huì)后工作的追蹤落實(shí)。

  3、 負(fù)責(zé)考勤管理和公司規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。

  4、 負(fù)責(zé)管理員工宿舍。

  5、 負(fù)責(zé)辦公用品的管理和后勤事務(wù)的管理。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)辦理酒樓員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。

  2、負(fù)責(zé)審核、辦理各部門(mén)提交的與勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)的獎(jiǎng)懲處理手續(xù)。

  3、負(fù)責(zé)酒樓員工勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)簽、終止等管理工作,督導(dǎo)各部門(mén)做好相關(guān)評(píng)估及資料歸集工作,規(guī)避違規(guī)操作和勞動(dòng)爭(zhēng)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)人力資源總監(jiān)進(jìn)行處理。

  4、負(fù)責(zé)組織酒樓各部門(mén)的考勤管理工作,核查、抽查部門(mén)排班、考勤記錄、加班統(tǒng)計(jì),確保各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行酒樓相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見(jiàn)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),核算酒樓員工各項(xiàng)薪酬福利費(fèi)用。

  6、負(fù)責(zé)酒樓員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的制卡、繳交等工作,指導(dǎo)和協(xié)助員工辦理與離職、退休等相關(guān)的社保、住房公積金業(yè)務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)酒樓員工檔案管理工作,包括紙質(zhì)檔案、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的管理,督導(dǎo)各部門(mén)及時(shí)更新、報(bào)備員工信息變動(dòng)情況。

  8、負(fù)責(zé)組織酒樓員工體檢及相關(guān)健康證明的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)員工宿舍的登記、分配、退宿等手續(xù)辦理;與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)核算、維修維護(hù)、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備物資、消防安全等日常管理工作。監(jiān)督宿舍管理制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理住宿人員違紀(jì)行為,為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境。

  10、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通,收集、反饋員工意見(jiàn),保障員工食堂的出品質(zhì)量。

  12、完成上級(jí)交辦的其它工作

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇12

  1.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  2.管理公司的公共衛(wèi)生、宿舍、安保、司機(jī)、食堂就餐工作;

  3.做好公司廢物(品)處理管理工作;

  4.建立安全臺(tái)賬,進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作;

  5.部分外聯(lián)、黨工團(tuán)事項(xiàng)。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇13

  一. 負(fù)責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和主管部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會(huì)議,研究、處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  三. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理、各個(gè)管理處主任的工作,保證公司各方面工作順利進(jìn)行。

  四. 建立健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu),使之合理、精簡(jiǎn)、高效;召集和主持公司例會(huì),及時(shí)解決管理中暴露的問(wèn)題。

  五. 制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度、操作程序,各級(jí)人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量落實(shí)。

  六. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算,做好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對(duì)外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃。

  七. 負(fù)責(zé)各部門(mén)主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

  八. 有重點(diǎn)、定期或不定期地對(duì)一些部門(mén)或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促有關(guān)部門(mén)整改。

  九. 與社會(huì)各界人士建立和保持良好公共關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好形象。

  十. 以身作則,關(guān)心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇14

  1、配合副總制定部門(mén)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)購(gòu)置、驗(yàn)收入庫(kù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等日常管理工作;

  3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織及會(huì)議紀(jì)要整理;

  4、辦公用品管理及其他后勤支持,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬培養(yǎng);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔

  2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

  7、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé) 篇16

  1、協(xié)調(diào)公司部門(mén)之間的關(guān)系,保障公司各部門(mén)溝通順暢;

  2、負(fù)責(zé)公司日常行政與后勤事務(wù)的管理、督辦、確保工作高效展開(kāi);

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及信息平臺(tái)建設(shè),公司對(duì)外形象宣傳及公共關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、培養(yǎng),建立高效的團(tuán)隊(duì);

  5、做好公司行政接待工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)(通用16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 行政主管職責(zé)范圍(通用32篇)

    1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強(qiáng);2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作;3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。...

  • 公司內(nèi)行政主管職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護(hù)正常的工作環(huán)境與秩序;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外函件、公文的擬定;3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進(jìn);...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用29篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 學(xué)校行政主管職責(zé)(精選33篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

  • 企業(yè)行政主管工作職責(zé)(精選28篇)

    1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;3、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放4、負(fù)責(zé)員工社保繳納;負(fù)責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)監(jiān)控...

  • 行政主管的職責(zé)與定位(通用30篇)

    1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤(pán)點(diǎn)。2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;3)公司公務(wù)車(chē)輛的管理,責(zé)任到人;車(chē)輛管理制度的制定;4)網(wǎng)絡(luò)管理5)檔案管理...

  • 行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;2.優(yōu)化以及完善行政相對(duì)應(yīng)流程,制度與管理辦法;3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 行政主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律...

  • 行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源...

  • 行政經(jīng)理行政主管崗位職責(zé)說(shuō)明(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期規(guī)劃,分解并執(zhí)行、監(jiān)督和完成業(yè)績(jī)目標(biāo);2、搭建院內(nèi)的運(yùn)營(yíng)和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),提升院內(nèi)整體服務(wù);3、抓技術(shù)效果,抓服務(wù),抓銷(xiāo)售,抓安全,抓管理;4、控制院內(nèi)成本,提高醫(yī)院訂單利潤(rùn);5、抓好院內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。二、對(duì)業(yè)主、租戶(hù)開(kāi)展有償服務(wù)。三、對(duì)裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。四、對(duì)工程外委合作項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)工作范圍(通用29篇)

    1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、登記管理,辦公.室設(shè)備管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)主要有哪些(精選19篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,確保公司行政工作有效的積極開(kāi)展;2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行售后工作3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)
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