IT主管工作的基本職責（精選15篇）

IT主管工作的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護管理工作;

　　2、負責公司網(wǎng)絡(luò)安全進行設(shè)置、管理以及維護;

　　3、負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及數(shù)據(jù)管理;

　　4、服從上級的工作分配。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，第一學(xué)歷大專及以上，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團信息化工作背景優(yōu)先;

IT主管工作的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統(tǒng)的操作設(shè)置、運用，可進行二次開發(fā)，并與外部供應(yīng)商對接;

　　2、負責公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的安裝維護及管理工作，管理和維護數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，保障公司信息系統(tǒng)安全運行;

　　3、進行服務(wù)器、交換機、路由器、電子資產(chǎn)等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、熟知網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全，包含認證、加密、ACL、審計、VPN、集中管控等，具備高度的安全意識和防范意識;

　　5、負責公司辦公設(shè)備的日常管理及維護，保證設(shè)備的正常運行及常見故障排除，及時解決相關(guān)問題;

　　6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理;

　　7、IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方面管理和采購，固定資產(chǎn)管理;

　　8、負責公司弱電系統(tǒng)，監(jiān)控、門禁，考勤等系統(tǒng)維護;

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科。

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理或計算機維護相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具有簡單的編程能力優(yōu)先考慮，能進行表單制作和流程設(shè)置;

　　4、對服務(wù)器、交換機、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、能熟練的解決常見辦公設(shè)備問題，維護包括打印機、掃描儀等，熟悉OA系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　6、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。

IT主管工作的基本職責 篇3

　　職責：

　　1 負責商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的實施與推廣工作;

　　2 負責商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護;

　　3 負責參與廣場電商相關(guān)工作;

　　4 負責管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持;

　　5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;

　　6 及時完成其他所交付的工作。

　　崗位要求：

　　1 全日制大專及以上學(xué)歷，計算機、電子技術(shù)、自動化控制等相關(guān)專業(yè);

　　2 一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　3 熟悉商業(yè)運營ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)應(yīng)用與維護;

　　4 具有一年數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(Oracle、SQL Server);

　　5 精通辦公系統(tǒng)的應(yīng)用;

　　6 熟悉國家、地區(qū)關(guān)于信息方面的法律法規(guī);

　　7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務(wù)意識，思維敏捷;

IT主管工作的基本職責 篇4

　　(一)負責處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進行程序改進;?

　　(二)負責新軟件項目的開發(fā)與應(yīng)用，ERP、CRM等信息平臺的開發(fā)及實施，并進行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫維護;

　　(三)協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計富有本公司特色的網(wǎng)站頁面，并對其內(nèi)容及時加以更新;

　　( 四)負責網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作，負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案;

　　(五)負責排除打印機、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題;

　　(六)做好信息系統(tǒng)的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全;

　　(七)主動與其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設(shè)的意見，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

IT主管工作的基本職責 篇5

　　職責：

　　1. 熟練操作系統(tǒng)安裝，服務(wù)器系統(tǒng)安裝、辦公軟件(CAD、Office)安裝激活、硬件升級

　　2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，路由器上網(wǎng)配置、網(wǎng)絡(luò)故障排查

　　3. 了解視頻會議系統(tǒng)搭建、安裝、會前調(diào)試

　　4. 熟悉泛微OA系統(tǒng)門戶、流程搭建、故障處理、協(xié)助供應(yīng)商補丁修復(fù)、升級

　　5. 熟悉知識管理系統(tǒng)安裝、升級、賬戶配置、權(quán)限分配管理

　　6. IT固定資產(chǎn)調(diào)配、登記、采購、報銷等

　　7. 熟悉商業(yè)ERP系統(tǒng)維護，POS安裝培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)相關(guān)文檔

　　任職要求：

　　1.最低學(xué)歷資格:計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗:3-5年以上系統(tǒng)維護或Helpdesk工作經(jīng)驗;

　　3.所需的專業(yè)知識及證書：熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)和基本的計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.個人素質(zhì)要求：具備較強的溝通能力和服務(wù)意識、具備較強的學(xué)習(xí)能力和主動解決問題的能力。

IT主管工作的基本職責 篇6

　　1、全面負責校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實施；

　　2、負責校區(qū)招生人員招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)等工作；

　　3、合理組織團隊分工和協(xié)作，協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理，實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標；

　　4、協(xié)同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

IT主管工作的基本職責 篇7

　　1、制定計劃管理基準：根據(jù)公司經(jīng)營計劃和產(chǎn)銷目標、產(chǎn)品工藝標準制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標，采購周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;

　　2、訂單評審：負責組織采購、質(zhì)量、設(shè)計以及生產(chǎn)單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議并嚴格執(zhí)行;

　　3、制定主生產(chǎn)計劃：根據(jù)訂單交期，產(chǎn)能負荷、工藝標準等參數(shù)，制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;

　　4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;

　　5、生產(chǎn)進度和異常管控;

　　6、數(shù)據(jù)分析和績效改進;

　　7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發(fā)貨的異常

IT主管工作的基本職責 篇8

　　1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司經(jīng)營方針和管理目標，積極有序地開展各項工作;

　　2. 帶領(lǐng)前臺所有服務(wù)顧問，按照廠家工作流程要求，完成前臺接車、結(jié)算等工作;

　　3. 構(gòu)筑CS向上體系，保證顧客滿意度、提升CS;

　　4. 妥善回答及解決顧客提出的各種問題，建立與顧客良好關(guān)系

　　5. 處理客戶抱怨，耐心與客戶溝通詳細解答客戶疑難問題;

　　6. 全面掌握及控制所接待維修車輛的結(jié)算工作。

　　7. 組織服務(wù)顧問的培訓(xùn)，定期抽查服務(wù)顧問日常工作，并對服務(wù)顧問KPI考核成績進行統(tǒng)計;

　　8. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

IT主管工作的基本職責 篇9

　　1、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進度，精通生產(chǎn)計劃排程，掌握生產(chǎn)計劃的特點要要求;

　　3、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　4、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

　　5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析推進和完善;

　　6、負責本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位;

IT主管工作的基本職責 篇10

　　1、負責接收訂單，訂單評審、訂單管控、交期回復(fù)及對新訂單的再次確認；

　　2、依銷售計劃制訂生產(chǎn)交貨排程計劃，了解每個客戶未來一周需求的產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量。

　　3、依生產(chǎn)計劃制定外協(xié)半成品需求計劃，了解外協(xié)品的進度以及質(zhì)量情況。

　　4、跟蹤訂單的生產(chǎn)交期，協(xié)調(diào)品質(zhì)、生產(chǎn)、物料、工程、研發(fā)等部門的訂單出貨期限，保證交期達成率，落實延誤交期責任。

　　5、生產(chǎn)進度執(zhí)行狀況跟蹤、核實；生產(chǎn)異常提報、協(xié)調(diào)、調(diào)整、追蹤處理結(jié)果。各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；異常事件的處理。

　　6、本公司生產(chǎn)線的生產(chǎn)狀況：進度/質(zhì)量/材料以及半成品上線使用情況等;

　　7、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。生產(chǎn)交期、產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計。

IT主管工作的基本職責 篇11

　　1、按照校區(qū)招生目標，完成或超額完成業(yè)績目標；

　　2、負責學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案；

　　3、配合主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進和轉(zhuǎn)化；

　　4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊，確保新學(xué)員首課體驗；

IT主管工作的基本職責 篇12

　　1、負責公司生產(chǎn)訂單的審核，產(chǎn)能評估和協(xié)調(diào);

　　2、負責根據(jù)訂單需求，合理安排月、周、日生產(chǎn)計劃并確保達成，對未達成原因進行分析，并不斷改善、優(yōu)化;

　　3、負責物料需求計劃的下達及跟進、監(jiān)督采購進度，并采取措施解決風險物料供應(yīng)瓶頸;

　　4、負責主導(dǎo)呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、負責部門標準化工作的建設(shè)并培育人才。

　　6、負責協(xié)調(diào)銷售、采購、物流、生產(chǎn)等部門的工作。

IT主管工作的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、制定部門的IT發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)管理流程;根據(jù)公司的運營及管理需求，建設(shè)配套IT系統(tǒng)，并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運營;

　　2、公司IT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和技術(shù)支撐;公司網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)、管理、維護和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及二次開發(fā);公司軟件安裝，調(diào)試。軟件無形資產(chǎn)監(jiān)控;組織IT培訓(xùn)，負責IT知識推廣、技能培養(yǎng);

　　3、負責IT系統(tǒng)的邏輯安全日常管理;協(xié)助部門相關(guān)邏輯安全工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型IT項目實施經(jīng)驗、管理經(jīng)驗;2年以上人員管理經(jīng)驗;

　　3、有專業(yè)計算機操作及軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理水平;有良好的編程能力、軟件開發(fā)管理知識;

　　4、熟悉ERP，PGP加密，大型數(shù)據(jù)庫等開發(fā)軟件，熟悉各類操作系統(tǒng)、服務(wù)器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等軟件及其應(yīng)用;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識;有外部安全審核經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、認真負責，思維精細。有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷力和執(zhí)行力。

IT主管工作的基本職責 篇14

　　1、統(tǒng)籌負責管理計劃物控的日常工作;

　　2、負責生產(chǎn)計劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進度;

　　3、監(jiān)控實際生產(chǎn)進度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題;

　　4、月度生產(chǎn)總計劃的統(tǒng)計與分析;

　　5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn);

　　6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫，協(xié)調(diào)出貨;

IT主管工作的基本職責 篇15

　　1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

　　2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。

　　3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5.負責與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進相關(guān)進度及結(jié)果。

　　6.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

　　8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。