運營部崗位職責（通用16篇）

運營部崗位職責 篇1

　　1. 開拓開發(fā)租賃業(yè)務;

　　2. 領導、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作; 負責物業(yè)人員管理;

　　3. 負責與其他公司、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關各部門保持良好關系;

　　3. 制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

　　4. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5. 負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和服務工作;

　　6. 負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

　　7. 負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;

　　8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　9. 負責公司安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、審查等與政府部門對接聯(lián)系;

　　10. 領導安排的其他事項;

運營部崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助部長開展集團工程管理體系的簡歷、梳理完善及實施;

　　2、負責或參與組織集團下屬各業(yè)務單元工程工作的檢查、監(jiān)控、指導、支持工作;

　　3、參與工程的招標組織及工程施工現(xiàn)場管理、預決算工作;

　　4、參與集團項目投標涉及工程方面投標文件的編寫、新項目承接查驗工作的組織實施工作(包括承接查驗體系文件的編制、梳理、完善、培訓及新項目承接查驗工作的開展)

運營部崗位職責 篇3

　　1、負責公司商學院創(chuàng)業(yè)思維、項目招商、創(chuàng)業(yè)指導運營內(nèi)容的策劃及輸出

　　2、負責公司創(chuàng)業(yè)、招商內(nèi)容的甄選與優(yōu)化(包括標題、圖片和正文內(nèi)容等)

　　3、負責知識付費平臺的專題策劃和內(nèi)容制作

　　4、根據(jù)對內(nèi)容點擊、反饋數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化，有針對性地制定內(nèi)容運營策略

　　5、能夠圍繞行業(yè)熱點、行業(yè)趨勢動態(tài)等前沿資訊熟練編寫軟文和媒體素材，對于熱點事件能夠快速結合;善于文字表達，提高用戶活躍度;

　　6、提出相關建議和需求，協(xié)作其他部門進行產(chǎn)品優(yōu)化和提升用戶留存

運營部崗位職責 篇4

　　1. 負責電商推廣主圖、KV圖、店鋪、詳情頁等文案的撰寫，跟進活動方案及策劃線上推廣活動文案。

　　2. 負責產(chǎn)品宣傳文案策劃。

　　3. 對產(chǎn)品進行研究，根據(jù)產(chǎn)品核心價值和賣點進行感性、富有吸引力的文字描述。

　　4. 活動方案及策劃線上推廣活動文案。

　　5. 以文案的形式將產(chǎn)品的有點展示給消費者，提示產(chǎn)品的核心競爭力，有效提高商品的轉化率。

　　6.結合產(chǎn)品特點與用戶需求，制定周期性活動方案，包括，基于產(chǎn)品品類，產(chǎn)品場景的活動促銷及主題營銷。基于節(jié)慶、促銷活動等平臺類促銷。

運營部崗位職責 篇5

　　1.招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理為領導決策提供參考;

　　2.負責招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作，四處搜羅商戶，傳達招商信息，完成目標商戶的招商引進，完成公司下達的個人招商指標任務;

　　3.負責監(jiān)查商戶的意見或信息的記錄及回訪工作;

　　4.定期向部門經(jīng)理匯報工作情況和商戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

運營部崗位職責 篇6

　　1.、協(xié)助物業(yè)部開展物業(yè)督導工作，主要負責機電工程方面。

　　2、負責運營項目升級改造的機電工程方案編制，施工管理監(jiān)督工作;

　　3、主導項目承接查驗工作，并根據(jù)查驗結果，督促施工單位限時整改，直到合格。

　　4、定期組織召開工程相關會議，推動工程進展，分析相關問題，把關進度和質(zhì)量。

　　5、審核物業(yè)工程相關工作計劃，推動、檢查落實進度，把關質(zhì)量。

　　6、建立項目工程相關資料、圖紙等文件，確保檔案完整。

　　7、督導物業(yè)工程工作的開展，定期巡查項目現(xiàn)場檢查工程情況，總結分析問題，給予指導意見。

　　8、參與物業(yè)公司各設備系統(tǒng)外判工作的開展，把關外判過程及監(jiān)督后期服務質(zhì)量是。

　　9、協(xié)調(diào)項目工程遺留問題的處理，跟進進度，把關工程質(zhì)量。

　　10、對項目二次裝修申請進行審核把關，避免二次裝修給項目帶來遺留問題或影響。

運營部崗位職責 篇7

　　1.協(xié)助上級制訂公司年度運營工作目標與計劃并分解執(zhí)行;

　　2.主導運營團隊總體工作的實施;

　　3.監(jiān)督運營項目計劃的制訂與落實;

　　4.負責制定和指導合作策略和方案，執(zhí)行拓展對象篩選、建立維護合作關系、商務談判、合同簽訂等工作;

　　5.整合內(nèi)外資源，推動業(yè)務及項目落地;

　　6.負責公司的品牌推廣工作。##

運營部崗位職責 篇8

　　1、全面負責制定、審核各類質(zhì)量控制、作業(yè)規(guī)程制度、流程、標準及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量控制制度的貫徹、執(zhí)行情況;

　　2、負責主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展質(zhì)量事故改善和成本降低項目專題討論、分析并執(zhí)行;

　　3、每季負責對各物業(yè)服務處相關服務質(zhì)量的巡查、監(jiān)督、指導和考核，負責相關服務過程及內(nèi)審中不合格服務的糾正與預防措施的控制與跟蹤驗證;

　　4、負責指導、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理，并提出預防、持續(xù)改進措施。

運營部崗位職責 篇9

　　1、負責公司信息對接及發(fā)布;

　　2、商業(yè)項目運營數(shù)據(jù)管理;

　　3、負責公司各項運營數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、定期制作并發(fā)布運營報告;

　　4、負責組織部門以及區(qū)域級別會議，形成會議記錄及會議決議的跟進;

　　5、負責為上級進行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持。

運營部崗位職責 篇10

　　1、負責數(shù)值系統(tǒng)框架的設計和搭建;

　　2、負責各個系統(tǒng)相關的數(shù)值進行數(shù)據(jù)測試和驗證，以保證數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和可持續(xù)發(fā)展;

　　3、負責對用戶行為進行數(shù)據(jù)分析，有總結的輸出建設性優(yōu)化方案;

　　4、根據(jù)運營狀況分析并優(yōu)化數(shù)值系統(tǒng)，并據(jù)此為后續(xù)開發(fā)以及運營的完善優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、產(chǎn)品上線之后設計AB測試，通過測試結果驗證自己的設計方案并為后續(xù)優(yōu)化提供決策支持。

運營部崗位職責 篇11

　　1、根據(jù)客群、品牌及客戶需求制定項目選品策劃方案及線上營銷方案;

　　2、根據(jù)品牌及客群特征撰寫禮品營銷活動文案，日常促銷方案的制訂、修改與推進;

　　3、圍繞線上平臺或項目整體營銷目標， 能獨立完成項目提案、策劃活動方案，把控每個活動制定相應的框架、頁面布局、上線節(jié)奏等;

　　4、爭取活動資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，推動活動執(zhí)行;

　　5、監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，總結分析活動效果，建立活動檔案;

　　6、定期收集及跟蹤各大平臺內(nèi)容玩法及行業(yè)案例，分析流量、互動、轉化等數(shù)據(jù)效果并形成系統(tǒng)性的內(nèi)容分析報告，分享團隊以帶動GMV提升。

運營部崗位職責 篇12

　　1、負責區(qū)域物業(yè)項目招投標信息收集、整理、評估、并提出競標計劃;

　　2、跟進投標過程，與招標單位做好溝通工作;

　　3、根據(jù)投標文件的內(nèi)容和要求，準備資質(zhì)材料，對投標文件進行制作、排版、跟進裝訂; 4、參與投標項目的開標工作。

運營部崗位職責 篇13

　　1、對公司服務的項目進行督導、檢查、優(yōu)化工作流程、確保運營順暢;

　　2、針對各項運營點中出現(xiàn)的問題進行解決、匯報調(diào)整等;

　　3、管轄項目的甲方對接工作、完成項目續(xù)約及方案制定;

　　4、協(xié)助制定推行、運營項目的相關制度、協(xié)助支持新項目的運營籌備;

　　5、項目一線人員面試、報酬結算、以及其他日常事務;

　　6、領導交辦的其他事務。

運營部崗位職責 篇14

　　1、向運營中心總監(jiān)工作負責。

　　2、負責起草制定集團旗下商管公司、物業(yè)公司、酒店管理公司，內(nèi)部管理操作標準，制定相關作業(yè)流程規(guī)章制度。

　　3、負責制作相關品質(zhì)檢查標準制度，檢查表格及內(nèi)容設置、評分標準，檢查標準等標準化體系建立。

　　4、負責每個項目現(xiàn)場檢查各崗位日常操作標準，指導糾正崗位操作標準按作業(yè)要求執(zhí)行，同時出具整改措施報告。

　　5、負責相關培訓課件的草擬，制定周期培訓計劃，同時具備相關的培訓能力，定期組織項目進行必要的培訓工作開展。

　　6、指導項目進行相關體系管理制度的修正，及相關操作標準的改進。

　　7、定期出具項目工作品質(zhì)評估報告，與改進措施。

　　8、定期對公司競爭對手的經(jīng)營情況及隊伍情況實施調(diào)研，出具可行性的意見或建議調(diào)研報告。

　　9、配合部門負責人及公司領導交辦的其他工作任務。

運營部崗位職責 篇15

　　1. 根據(jù)要求完成公司客戶各渠道公眾號的日常運營內(nèi)容的輸出，包括內(nèi)容策劃、編輯等;

　　2. 各類文案的策劃和撰寫，結合業(yè)務和社會熱點，策劃與推廣相關主題，創(chuàng)造口碑及閱讀量;

　　3. 分析競品的傳播方案，給出合理化建議，負責新媒體的推廣，為業(yè)務獲取有效用戶和轉化;

　　4. 根據(jù)社交平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動，挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，并做專題策劃、編輯制作;

　　5. 利用專業(yè)新媒體運営數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會化媒體運營指標，制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉化潛在客戶，提升口碑;

運營部崗位職責 篇16

　　1.負責品質(zhì)管理體系的搭建與落地;

　　2.利用公司數(shù)字化管理工具與數(shù)據(jù)反饋，對專業(yè)數(shù)據(jù)進行跟蹤，進行質(zhì)量管理分析并制定優(yōu)化管理措施，督促現(xiàn)場管理整改與落地;

　　3.負責根據(jù)客戶反饋及現(xiàn)場實際情況，制定對一線管理團隊的考核、管理動作以督促現(xiàn)場品質(zhì)及管理效率的提升