檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容(通用12篇)
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇1
1.建立、更新和維護(hù)專題主計(jì)劃表,主計(jì)劃表包含了在康龍化成臨床分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的所有研究;
2.康龍化成臨床分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室SOP的起草,批準(zhǔn),分發(fā)和維護(hù);
3.建立、執(zhí)行并維持檔案管理程序以確保所有檔案室管理的資料嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)以及公司內(nèi)部政策進(jìn)行保管;
4.對(duì)員工進(jìn)行資料保存和歸檔程序的培訓(xùn);
5.核對(duì)每份資料交接表(RTL)的準(zhǔn)確性和完整性;
6.有序的保存歸檔資料,包括保存原始交接表(RTL);
7.確保歸檔資料能快速檢索;
8.處理存檔記錄的請(qǐng)求,對(duì)外借資料要進(jìn)行監(jiān)管和召回,資料歸還后要正確地放回原處;
9.確保所有資料和相關(guān)材料按照財(cái)務(wù)和合同約定、適用法規(guī)和公司內(nèi)部政策指定的時(shí)限進(jìn)行保管;
10.確保所有資料和相關(guān)材料被專題負(fù)責(zé)人/分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者技術(shù)主管定期查閱;
11.其他工作內(nèi)容。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部轉(zhuǎn)認(rèn)證審核部初審案子資料的交接;
2、審核員案卷提交進(jìn)度的跟蹤;
3、負(fù)責(zé)審核員案卷整理(包括電子檔和紙檔)和歸檔;
4、負(fù)責(zé)月報(bào)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)證書打印;
6、負(fù)責(zé)認(rèn)證決定人員和審核員之間溝通協(xié)調(diào);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇3
1.接收、整理集團(tuán)公司各類檔案,按各年度、各部門手機(jī)、鑒定,確保檔案資料齊全完整。
2.完成上年度檔案歸檔,做好合同檔案編號(hào),編制檔案文件目錄。
3.完善電子檔案管理工作,將各年度、各部門檔案掃描錄入電腦系統(tǒng),并編制電子目錄。
4.完善檔案日常安全管理工作,確保檔案不丟失、不失密、不泄密。
5.負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)閱讀工作,做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。
6、建立完善檔案借閱、調(diào)用審批制度,借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還檔案。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇4
1、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時(shí)完成檔案工作;
2、文件和文字材料分類組成案卷,保護(hù)文件材料的完整與安全;
3、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作,做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng),用后及時(shí)清退,按時(shí)入庫(kù)歸位;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇5
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案管理工作;
2、做好本部門與集團(tuán)公司各部門的溝通和協(xié)調(diào),做好檔案的接收、整理、登記、歸檔、立卷、管理、查閱等工作;
3、對(duì)項(xiàng)目公司的工程檔案工作監(jiān)督,協(xié)助項(xiàng)目公司竣工檔案的驗(yàn)收,接收、管理、查閱項(xiàng)目公司的竣工檔案;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇6
1、負(fù)責(zé)人事檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)房人事檔案的收進(jìn)和移出工作,嚴(yán)格履行交接手續(xù),準(zhǔn)確掌握館內(nèi)人事檔案全宗、案卷數(shù)量及人事檔案的保管期限等。
3、負(fù)責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)部整理,人事檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫(kù)內(nèi)無(wú)灰塵,整潔美觀。
4、檢查人事檔案安全保管情況,發(fā)現(xiàn)對(duì)人事檔案有害因素時(shí),要及時(shí)上報(bào)采取措施。做到以防為主,防治結(jié)合,保證人事檔案的完整與安全。
5、明確人事檔案利用工作的目的,積極主動(dòng)地做好接待工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、正確處理好利用和保密的關(guān)系,增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。
7、負(fù)責(zé)人事檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退,按時(shí)入庫(kù)歸位。
8、應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)編目檢索、存貯及調(diào)用人事檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),對(duì)紙張破損、字跡褪變、擴(kuò)散的現(xiàn)行人事檔案進(jìn)行搶救。
9、負(fù)責(zé)人事檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫出利用分析綜合報(bào)告,及實(shí)例選編。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇7
1、制定檔案管理的相關(guān)制度。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,對(duì)于重要資料建立電子化管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
3、完整接受各個(gè)部門移交的檔案,對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門定時(shí)催收。
4、按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
5、積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作,開(kāi)發(fā)出有價(jià)值的內(nèi)容,對(duì)業(yè)務(wù)部門做支撐。不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
6、樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。
7、負(fù)責(zé)檢查入庫(kù)或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。
8、負(fù)責(zé)檔案資料保密工作,并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度。
9、辦理檔案借閱登記手續(xù),檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。
10、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和資料規(guī)整分類能力,能夠熟練掌握和運(yùn)用電腦完成日常工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)文件資料的收集、裝訂、編號(hào),按要求進(jìn)行發(fā)放和借閱,做好各種表格的登記工作。
12、在庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放易燃品和私人物品,嚴(yán)禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。
13、做好印章管理和用印臺(tái)賬。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇8
1.分析金融市場(chǎng)趨勢(shì),做出每日分析計(jì)劃
2.對(duì)市場(chǎng)、公司運(yùn)營(yíng)等提供數(shù)據(jù)分析計(jì)劃,為戰(zhàn)略決策提供支持
3.結(jié)合多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度分析和挖掘;
4.對(duì)貨幣市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析,并對(duì)金融K線圖進(jìn)行深入分析跟研究。
5.把所分析出來(lái)的結(jié)論交給研發(fā)部門的同事 為EA量化分析系統(tǒng)的研究提供技術(shù)和數(shù)據(jù)支持。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇9
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助完成租賃合同等公司資料的歸檔、管理;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門相關(guān)制度的建設(shè)、持續(xù)完善、監(jiān)督執(zhí)行;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇10
1、負(fù)責(zé)檔案整理流程的制訂、編寫相關(guān)檔案文件材料;
2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際處理檔案分類及檔案整理歸檔、質(zhì)量控制等相關(guān)檔案工作。
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇11
1) 負(fù)責(zé)公司檔案及資料的整理、分類、編號(hào)、登記以及歸檔工作
2) 將公司檔案資料按公司要求登記造冊(cè)
3) 定期整理檔案,確保檔案安全性和完整性
4) 對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué),有效的管理
5) 定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全
6) 積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作,增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí)
7) 樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作
檔案管理員的職責(zé)_檔案管理員工作內(nèi)容 篇12
職責(zé):
1、對(duì)公司員工勞動(dòng)合同進(jìn)行收集、整理、登記、編號(hào)、準(zhǔn)確登錄統(tǒng)計(jì)表,并進(jìn)行定期反饋;
2、及時(shí)掌握合同借閱、回收情況,并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,確保公司利益不受損失;
3、按月對(duì)合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計(jì),分析、提出意見(jiàn);
4、科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機(jī)密性;
5、掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)利益;
6、對(duì)合同管理情況及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專或以上學(xué)歷,商務(wù)/檔案管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、掌握一定的合同法律知識(shí);
3、具有2年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文筆和寫作能力,有一定的組織及表達(dá)能力;
5、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);