中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 早教中心行政主管職責(精選15篇)

早教中心行政主管職責

發布時間:2023-01-16

早教中心行政主管職責(精選15篇)

早教中心行政主管職責 篇1

  一、執行辦公用品的采購、發放、管理

  1、新員工入職時,由部門經理根據辦公用品實際需要,提出申請,向行政文員簽字領取。其余時間,員工急需領取辦公用品,必須簽字,并寫清楚領用時間、項目、數量等。

  2、員工離職時,部門經理應認真清點其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。

  3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點,辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統一采購,特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。

  二、信件的收發、文件資料打、復印,傳真管理

  1、公司所有打印、復印文檔工作及信件、報刊收發管理工作由行政文員統一負責。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件,退回或轉移。 發件時,由發件人填寫好資料,再由行政文員執行發送。

  2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復印或快遞的結賬單據,并負責核對單據數量、金額,便于財務結算。

  3、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關的文件,行政文員有權監管教育。

  三、執行印制名片的聯系、校稿與管理

  1、公司名片格式統一化,由公司行政文員依據企業形象規劃并聯系印刷業務。

  2、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經部門經理簽字后交由行政文員負責辦理。

  3、名片印制前需校稿,確認名片職務、部門是否相符,姓名、聯系辦法等需確認無誤。自確認名片內容起,一周內,行政文員將做好的名片發放給名片印制申請者。

  四、執行固定資產及低值易耗品的管理

  1、負責對公司的固定資產進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統計數量、并責任到具體員工。使用者離開本公司時,公司資產收歸行政部管理。對需要報廢的資產進行報廢登記處理。

  2、行政文員根據盤點狀況,制作《公司固定資產使用情況登記表》,發給公司相關負責人。

  3、行政文員負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養維護和聯系維修工作。

  五、執行書籍、文件、資料的規范管理

  1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時更新登記表。

  2、公司員工借書、領取文件資料時,必須簽字登記。應注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數量、歸還日期、備注”等。

  3、員工借書的限期不超過一個月,行政文員應提醒催還。員工離開公司時,應歸還所領文件、資料給行政文員。 書籍、資料被歸還時,行政文員應備注說明歸還日期。

  六、執行公司證照、年檢及員工社保卡的申辦

  1、公司變更或申請辦理分支機構,先準備辦理營業執照相關資料,然后到工商局領取營業執照登記申請表;營業執照申辦完畢后,持營業執照原件及公司法人代表身份證復印件辦理組織機構代碼證;組織機構代碼證辦理完畢后,準備相關資料辦理稅務登記證。

  2、公司年檢一般從三月份開始,至六月底結束。可登錄“深圳市工商行政物價管理局”網站,了解當年度辦理年檢的需要的資料,先進行網上申請,再交實物資料到工商局辦年檢。

  3、需辦理社保卡的員工,先提交“勞動保障局數碼照片回執”,行政部打印“制證清單”后,行政文員到社保局四樓交錢辦理。后憑社保局回執領取社保卡。

  七、飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

  1、根據飲用水的飲用情況,及時負責公司飲用水的訂送。確認送水桶數、空桶回收數量。

  2、公司負責人或其它部門根據實際需要,提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時,行政文員予以代辦,結款方式根據實際情況而定。

  3、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量(訂票一般提前2~3天知會行政文員,訂餐、訂房一般提前1~2天,訂會議廳一般提前10~20天)。

  八、來訪者接待、會議活動、員工考勤統計管理

  1、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務。

  2、公司會議,由行政文員統一發出通知。如需投影設備,會前應做好會場布置及設備調試。會議所述內容由行政文員記錄、整理存檔。會后,行政文員負責清理會場、查收設備。協助客服部,負責做好課程活動前,宣傳資料、橫幅、食品、水杯等相關物品的準備。

  3、每月需制作考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統計。

  九、執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

  1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

  2、規定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。

  3、有任何工作困惑,可通過郵件或面談的方式提出,記住:透明溝通,工作暢通。

早教中心行政主管職責 篇2

  1、處理公司日常行政事務,為公司各部門提供行政后勤支持。

  2、負責收集招聘人員信息,篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關手續的辦理。

  3、負責統計公司人員考勤,辦公耗材申購,有成本管理意識。

  4、負責完善公司薪酬體系、晉升機制,主導并推進公司績效考核工作。

  5、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理。

  6、各類文件、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作。

  7、負責公司企業文化的建議和員工培訓工作。

  8、制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

  9、公司年會安排、文體活動策劃,定期組織、主持公司月度、周會議主持等。

  10、完成上級領導交辦的其他工作。

早教中心行政主管職責 篇3

  一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

  二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

  三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

  四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

  六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作;

  七、執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

  八、全面負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

  九、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發展做貢獻,為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍,保障公司安全、穩定的開展各項工作;

  十一、規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

  十二、完成上級交辦的其它工作任務。

  十三、制度建設:管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法。

  十四、企業文化建設:

  1.企業文化的價值導向:人本、和諧、協作互助、業績、服務等等;

  2.建立關于企業文化的管理制度:制度、流程、獎懲和考核;

  3.企業文化的個體表現:互動溝通(面談、慰問、關懷、激勵),干部以身作則,員工個人修養;

  4.企業文化的具體表現:標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、墻報、內刊、活動。

  十五、公共關系管理:

  1.外聯(接待、行業交流、商務談判、輔助市場銷售、政府業務<檢查、證照辦理審查等>);

  2.客戶、供應商、上下級公司、政府及行業協會關系維護。

早教中心行政主管職責 篇4

  1、協調公司部門之間的關系,保障公司各部門溝通順暢;

  2、負責公司日常行政與后勤事務的管理、督辦、確保工作高效展開;

  3、負責企業文化及信息平臺建設,公司對外形象宣傳及公共關系;

  4、負責部門員工的管理、培養,建立高效的團隊;

  5、做好公司行政接待工作。

早教中心行政主管職責 篇5

  1.負責組建拓展專業的壽險服務團隊,完善的團隊管理,績效達成;

  2.培訓新人,團隊授課,團隊日常管理;

  3.無需開發陌生客源,針對公司提供的優質客戶名單,提供針對性的專業售后服務;

  4..組織構建各類客戶關系維護體系與活動,鞏固優質的客戶合作關系與滿意度。

早教中心行政主管職責 篇6

  1、組織編制人力資源管理、行政管理的相關制度,并組織貫徹執行,定期修正;

  2、組織編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作;

  3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試、完成人員配備;

  4、完成公司各部門人員的業績考核,有效實現績效考核的目的;

  5、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;

  6、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其它問題進行妥善處理;

  7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲等全方位管理;

  9、推進企業文化宣傳和凝聚力建設,了解、掌握員工思想動態,加強與員工的溝通和交流;

  10、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要并跟進;

  11、負責資產管理、辦公用品管理、辦公環境等日常行政管理工作;

早教中心行政主管職責 篇7

  1、負責總部各經營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

  2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監督及控制;

  3、總部環境巡查、員工行為管理,健康證辦理、建檔、存檔工作;

  4、負責總部基建工程、維修跟進及監督、驗收等;

  5、負責總部固定資產的管理、行政費用管控;

  6、負責總部商務接待的統籌及實施組織;

  7、負責消防安全日常管理、內外部聯絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優化提高工作;

  8、負責總部安全設備、消防設備日常保養、監督運行及維護管理;

  9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作;

  10、負責公司清潔衛生、飯餐、車輛、公共設備的規劃、實施、監督及優化工作;

  11、負責總部突發事件處理及上級安排的臨時性工作。

早教中心行政主管職責 篇8

  1、全面負責人力資源和行政管理的全盤工作;

  2、對公司用人成本及回報率負責;

  3、落實執行企業文化建設,并組識開展相關各項活動;

  4、對行政各項事務完的成績效負責;

  5、負責組織及協調公司各項活動的開展;

  6、負責對外接待、會議安排、商務行程;

早教中心行政主管職責 篇9

  1、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理手續;

  3、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

  4、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

  5、負責公司房租、資產、車輛管理;

  6、負責員工考勤工資復核工作;

  7、負責公司資質年檢,印章、資質保管工作。

早教中心行政主管職責 篇10

  1、通過網絡、社會招聘等相關渠道,完成公司下達的招聘指標。

  2、主要通過電話撥打求職者進行邀約、面試和后續入職等跟蹤工作。

  3、對求職者進行良好的溝通與心理輔導,保證員工的在職穩定。

  4、積極主動有上進心,有從事招聘過電商銷售、客服等相關經驗優先。

  5、協助人事經理制定規則制度、員工關系及企業文化建設。

早教中心行政主管職責 篇11

  1.根據公司戰略目標,完成人力資源規劃,根據招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作,對招聘情況進行追蹤分析;

  2.根據公司發展情況及管理需要,制定人力資源相關政策及制度并落地執行,負責對企業文化和各類規章制度進行宣導;

  3.根據公司戰略目標,制定年度培訓計劃并執行;負責公司內各模塊培訓工作的組織監督、開展及效果評估追蹤;

  4.負責員工關系工作的開展和維護,及時有效的提升組織體系內的管理能力; 5.負責公司的薪酬、績效考核制度的實施與執行。

早教中心行政主管職責 篇12

  1.負責事務所的行政工作:

  2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理;

  3.行政費用登記及報銷;

  4.負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放;

  5.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

早教中心行政主管職責 篇13

  1、負責公司分部的招聘目標的達成,包括與部門溝通理解招聘需求開發、維護各招聘渠道等;

  2、深入所支持的部門,了解業務戰略及目標,主動獲取部門對人力行政工作的訴求;

  3、主動與員工保持溝通,積極聽取員工的反饋,確保溝通渠道的暢通;

  4、推動部門文化建設、營造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,保證組織的持續健康成長。

  5、有效推動公司各項人力資源項目、政策、企業文化等在所支持部門的推進和執行落地,推動公司文化和團隊凝聚力;

早教中心行政主管職責 篇14

  1、建立公司培訓、薪酬福利、勞動關系等人力資源制度流程;

  2、根據公司經營計劃、實施人力招聘,及時提供公司發展所需的人力支持;

  3、負責起草人事行政相關文件、計劃、報告等內容;

  4、配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作;

  5、負責員工關系管理及勞資糾紛處理;

  6、負責企業文化建設,公司企業文化活動的策劃及實施,增強公司凝聚力和員工歸屬感;

  7、負責公司日常行政事務的管理工作;

早教中心行政主管職責 篇15

  1、統籌協調工業園內外部商務接待工作;

  2、協助支持公司重要會議工作;

  3、負責公司工業旅游項目中產品體驗活動的策劃、組織及實施工作,助力品牌推廣;

  4、協助完善優化接待制度及流程;

  5、負責商務接待人員服務禮儀規范、儀容儀表的培訓與管理。

早教中心行政主管職責(精選15篇) 相關內容:
  • 財務行政主管崗位職責(通用33篇)

    崗位職責:1.負責公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理分配資金;2.建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正,重大問題及時報告直屬領導;3.加強財務管理,分月、季、年編制和執行財務計劃,正確合理調度資金,提高資金使用效...

  • 行政主管職責范圍(通用32篇)

    1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強;2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲備工作;3、負責公司員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理;4、做好員工考勤、獎懲管理。...

  • 公司內行政主管職責(通用29篇)

    1、負責公司行政事務的全面管理,維護正常的工作環境與秩序;2、負責公司對內對外函件、公文的擬定;3、公司商務接待工作的統籌安排;4、辦公用品等的行政預算及跟進;...

  • 行政主管工作職責集合(通用29篇)

    1、建立和優化高質量實現本部門各項職能職責的管理和運作機制;2、根據公司人力資源發展規劃,制定人力資源工作計劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預算計劃和實施細則;4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 學校行政主管職責(精選33篇)

    1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。...

  • 企業行政主管工作職責(精選28篇)

    1、 負責制定公司行政管理、總務后勤管理等有關制度;2、負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似事件發生;3、負責日常福利、節日福利的計劃和發放4、負責員工社保繳納;負責證照變更、年檢等相關工作5、負責監控...

  • 行政主管的職責與定位(通用30篇)

    1)固定資產的統計、錄入、貼標、存檔、盤點。2)辦公用品的統計、發放、保管、及相應制度的制定;3)公司公務車輛的管理,責任到人;車輛管理制度的制定;4)網絡管理5)檔案管理...

  • 行政主管機關職責(精選28篇)

    1.負責公司行政相關工作安排;2.優化以及完善行政相對應流程,制度與管理辦法;3.負責公司后勤事務安排,食堂、宿舍等相關事務性工作統籌;4.公司團建、慶典等活動的組織;5.公司企業文化建設與宣傳工作;6協助上級領導完成公司建設。...

  • 行政主管工作職責集錦(精選29篇)

    1、根據業務發展需要及人力資源管理現狀,完善人力資源管理制度體系及業務流程(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);2、組織制定公司人力資源發展的各種規劃; 向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,...

  • 行政主管崗位職責(精選30篇)

    1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律...

  • 行政主管的崗位職責(精選28篇)

    (1)全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作,制定本部門每年、每月和每周工作計劃;(2)負責制訂公司的行政規章制度,經總經理簽發后督促各部門貫徹執行,并注意收集執行情況,從公司的實際出發,不斷完善公司的規章制度;(3)負責人力資源...

  • 行政經理行政主管崗位職責說明(精選3篇)

    1、負責制訂醫院的發展目標、中長期規劃,分解并執行、監督和完成業績目標;2、搭建院內的運營和專家團隊,提升院內整體服務;3、抓技術效果,抓服務,抓銷售,抓安全,抓管理;4、控制院內成本,提高醫院訂單利潤;5、抓好院內的經營管理和質...

  • 工程部行政主管崗位職責(精選3篇)

    一、負責公司工程技術方面的控制、管理工作,包括各類設備、設施運行、維修和保養的組織實施和管理。二、對業主、租戶開展有償服務。三、對裝修工程進行監督管理。四、對工程外委合作項目進行監督管理。...

  • 行政主管工作職責工作范圍(通用29篇)

    1、執行招聘廣告的發布、簡歷的甄選、邀約、面試、復試的安排工作,員工入職、離職手續的登記辦理,配合主管的相關工作;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;3、負責日常員工物資的盤點、發放、登記管理,辦公.室設備管理。...

  • 行政主管工作職責主要有哪些(精選19篇)

    1、全面負責公司的行政、后勤及固定資產等行政事務的管理與執行,確保公司行政工作有效的積極開展;2、協助銷售部門進行售后工作3、負責其他日常行政及售后事務。...

  • 崗位職責
主站蜘蛛池模板: 三年片在线观看免费大全 | 99re亚洲无码高清 | 香蕉久久丫精品忘忧草产品 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 亚洲AV综合色区无码二区爱AV | 九九99视频| 操操操操操操操 | 天天躁日日躁狠狠躁2021a1 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 一级黄色大片在线观看 | 国产亚洲精品久久19p | 91精品国产综合久久福利软件 | 日本三级香港三级人妇久久 | 丰满少妇好大bbbbb | 亚洲高清线 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 99国产精品久久久久久久久久 | 国产日韩av在线播放 | 日本v片在线观看 | 欧美在线播放成人a | 国产无遮挡一区二区三区 | 国产精品国精无码A片AV | 国产一级特黄高清在线大片 | 99最新网址 | 超碰亚洲 | 国产二区一区 | 中文字幕巨大的乳专区 | 精品少妇人妻AV免费久久洗澡 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 亚洲AV永久无码3D动漫在线观看 | 青青草视频在线看 | 青草啪啪 | 中国伊人网 | 在线观看免费自拍亚洲 | 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛 | 边勾边做1V1H顾慕琛 | 日韩中文字 | 3344成人免费看A片 | 国产精品无码制服丝袜网站互动交流 | 国产99久久久国产精品下药 | 偷拍视频一区二区三区 |