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物業管理員崗位的工作職責

發布時間:2023-01-30

物業管理員崗位的工作職責(通用16篇)

物業管理員崗位的工作職責 篇1

  職責

  1、負責物業項目內客戶需求的受理、收集、跟進、回訪、統計和上報工作,加強與業戶的溝通,增強業戶的滿意度;

  2、每日巡查相應的物業區域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

  3、負責跟進處理各項工程質量遺留問題,妥善處理業主各種投訴;

  4、擬定和制作并向各業派發或公布各類信函、通知、簡報、公告,做好物業服務、管理信息的推廣工作;

  5、每月配合財務進行物業服務費的收(催)繳工作;

  6、配合公司舉辦各種活動,完成公司安排的工作任務。

  崗位要求

  1、大專或以上學歷,物業管理、酒店管理、旅游管理等專業優先考慮(應屆畢業生亦可),若工作經驗特別符合的,學歷可放寬;

  2、具有良好的溝通、協調、語言表達能力且服務意識強;

  3、有五星級酒店/物業公司同類職位工作經驗優先考慮;

  4、英語水平達或日語水平優秀者優先考慮(可額外享受外語補貼);

  5、有文藝或體育特長優先;

  6、有海外工作經驗或留學高端人才優先。

物業管理員崗位的工作職責 篇2

  職責:

  1、推動各項物業管理規章、制度的建設和完善;

  2、計劃、指導、協調、控制和激勵各物業部門的業務開展。授權并監督各負責人有效履行

  3、負責年度、季度物業經營性目標(如出租率、空置率、消防安全)的擬定,并監督進展完成情況;

  4、負責各物業費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實;

  5、負責監督及檢查各部門執行崗位工作職責和行為動作規范的情況。職權范圍內核定員工的升職、調動、任免等;

  6、負責協助市場部制定物業的招商政策、合作方式;

  7、負責各類租賃合同的簽訂、變更、執行、終止;

  8、定期召集物管人員工作會議,確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執行。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,物業管理相關專業,持物業管理證人上崗證、物業管理師者、特種工作證件(電梯安全管理員)等物業管理相關證件者優先;

  2、有3年以上工業園物業管理、寫字樓物業管理、商業中心物業管理經驗者優先;

  3、綜合素質較高,處理突發時間能力強,有較強的責任心,執行力強,能處理各類事務,有良好的職業道德和敬業精神;

  4、具有較強的團隊管理能力,溝通能力;

  5、熟練操作各類辦公軟件;

  6、接受崗位外派(深圳/東莞/其他);

  7、有車者優先。

物業管理員崗位的工作職責 篇3

  職責:

  1、 公司建筑物業及其相關設施的維護保養、使用操作的執行;

  2、 公司水、電、燃氣、空調、電梯、防火防盜系統、環保等設備的維護、保養,日常檢查;

  3、 公司高低壓電房、設備房、電梯間等日常管理和安全防范;

  4、 公司廠房、物業的維修、保養,澇、汛、風、雪等各種自然災害預防;

  5、 負責物業的防火、防盜、環保、安監責任。

  任職要求:

  1、 大專以上學歷,3年以上物業設備管理、維修、操作工作經驗;

  2、 熟練運用現代化辦公系統,電工高壓運行維修證書及其他設備維修操作技能;

  3、 責任心強,工作細致認真;

  4、 良好的溝通表達能力和良好的服務意識。

物業管理員崗位的工作職責 篇4

  1、負責業戶資料管理工作;

  2、負責客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;

  3、做好信息管理工作;

  4、對小區現場進行巡視,發現問題直接通知相關部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;

  5、以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;

  6、及時處理業主各類訴求,并跟蹤落實業主訴求落實情況直至業主滿意;

  7、負責收集、處理業主個性化服務需求;

  8、完成領導交辦的其他工作事項。

物業管理員崗位的工作職責 篇5

  職責:

  1、 協助項目經理完成日常管理、服務工作,加強項目消防、安全、設備設施、環境衛生、結構主體的管理維護,確保項目正常運營;

  2、配合部門經理定期檢查、維修供水系統的正常運轉,建立正常用水、供水、排水管理制度和記錄;

  3、建立高壓配電房巡視制度,每天巡查兩次,每月細查一次,半年檢修一次,并做好記錄;

  4、主動上門征詢聽取業主意見,做好日常及時率和滿意率的統計,發現問題及時向部門經理反映,并妥善解決;

  5、完成領導交給的其他任務。

  任職要求:

  1、物業管理或相關管理專業畢業,20-35歲,中專以上學歷,形象好,氣質佳,有親和力;

  2、一年以上大型住宅區、大廈物業管理經驗;

  3、熟悉物業管理質量管理體系并有實操經驗,熟悉物權法和相關法律法規;

  4、有良好的溝通能力及書面表達能力,熟悉電腦操作,熟悉掌握Office軟件;

  5、有物業管理相關職業證書者優先,如:物業管理員證書、消防員資格證書等;

  6、會水電維修、日常故障人員優先。

物業管理員崗位的工作職責 篇6

  1、物業管理或相關管理專業畢業,形象好,氣質佳,有親和力;

  2、有大型社區全程管理經歷,同等職位三年以上工作經驗,持物業管理企業經理崗位資格證;

  3、熟悉物業管理質量管理體系并有實操經驗,熟悉物權法和相關法律法規;

  4、具有良好的語言表達能力、綜合組織協調能力、談判能力和處理突發事件的能力;

物業管理員崗位的工作職責 篇7

  1.負責公司員工餐廳的管理;

  2.負責公司環境衛生的管理;

  3.負責公司園區和樓內的綠化養護管理工作;

  4.負責公司員工宿舍的管理;

  5.負責保潔員和保安員的日常管理工作;

  6.協助處理轄區安全生產監管的相關事宜。

物業管理員崗位的工作職責 篇8

  1.負責管理(國企)餐廳所有員工的日常工作及臨時事件處理;

  2.負責餐廳員工的招聘及入離職手續;

  3.負責與合作單位的及時溝通與問題處理;

  4.負責其實事務性工作。

物業管理員崗位的工作職責 篇9

  1、有物業相關管理經驗;

  2、負責物業內清潔、安全、人員進出、水電等各種管理工作;

  3、負責租客投訴、設施維護、環境綠化等事項。

物業管理員崗位的工作職責 篇10

  需在樓盤駐場

  負責做好客戶的協調工作(包括客戶簽單確認、成交統計、客戶資料歸檔管理等);

  跟進項目成交付款工作;

  進行各項數據統計和分析,及時匯報及反饋銷售數據情況。、

物業管理員崗位的工作職責 篇11

  1.建立和完善物業檔案及大型維修需求及進度跟進系統,做好物業檢查及維護,物業日常維護;

  2.管理及監督相應組別物業人員執行標準,制定公共辦公環境保障的標準;

  3.公共環境的改善,跟進定期維護事項,改善公共環境,滿足其他臨時項目需求;

物業管理員崗位的工作職責 篇12

  1、協助負責廣場營運期模塊化節點改造及機電、暖通設備的運行維護等工程、設施設備管理;

  2、協助負責廣場保潔、綠化、環境溫度、保安、保潔等物業管理;

  3、協助負責廣場的消防、財產及客戶的安全管理;

  4、完成總部和區域布置的其他工作。

物業管理員崗位的工作職責 篇13

  1、跟進商家開收市、晨會、營業員培訓及日常店鋪管理工作;

  2、負責商鋪收鋪、裝修審批流程、監管施工現場環境整改及驗收工作;

  3、負責店鋪相關通知、函件的派發及回收;

  4、巡查公共設施、設備的運作情況、公共區域宣傳媒介展示及期限管理;

  5、跟進公司外包清潔、綠化、生活垃圾、消殺、裝修垃圾等監督管理的工作;

  6、其他現場管理事項的監督和協調。

物業管理員崗位的工作職責 篇14

  1、負責區域內客戶檔案建立與完善、客戶服務工作;

  2、負責區域內環境、保潔等管理與監督;

  3、協助項目負責人落實業戶滿意度調查、服務質量調查;

  4、協助項目負責人處理轄區客訴的處理;

  5、協助項目負責人對轄區物業管理與服務質量的改進和提升;

  6、協助項目負責人開展區域內物業費用催繳工作;

  7、完成領導交辦的其他工作。

物業管理員崗位的工作職責 篇15

  1、根據公司相關規定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益負責大樓內公共設施的正常使用,及時發現安全隱患;

  2、嚴格按照驗證制度,防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入區域,維護公司的治安秩序;

  3、及時處理區域內發生的各種突發事件并及時報告;

  4、樹立嶄新公司人員風貌、展現公司窗口,維護公司形象;

  5、領導分配的其他任務。

物業管理員崗位的工作職責 篇16

  職責:

  1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關的跟進工作;及時回訪客戶,與客戶建立良好的溝通;

  2、負責客戶接待來訪,做好相關登記工作;

  3、負責園區的日常巡查,保持物業衛生的質量、環境情況,發現問題及時知會有關部門跟進處理;

  4、定采集客戶對物業管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業管理發生的情況,并及時跟進處理;

  5、負責定期派發物業管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發票;

  6、負責所管物業的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。

  7、協助招商工作;

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、具備較好的客戶服務意識,良好的溝通表達能力,較強的協調能力;

  2、1年以上工作經驗,持有物業上崗證,有相關崗位工作經驗者優先;

  3、熟悉行業有關管理的法規、法令及標準,熟悉掌握各種辦公軟件的操作。

  4、在移動、聯通從事過服務工作的人員優先錄用。

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