銷售經理具備哪些職責（精選16篇）

銷售經理具備哪些職責 篇1

　　(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制，統籌所轄大區的銷售策略制定，包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰略目標落地執行，達成目標，根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標，制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等

　　(3)區域重點客戶的開發維護，帶領大區團隊，負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規章制度，嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點項目的推動，包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產銷協調，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等

　　(6)維護公共關系，有序推進客戶及消費者公共關系管理等

　　(7)做強團隊建設，建設與管理銷售隊伍，打造專業化銷售隊伍，儲備后備人才等

銷售經理具備哪些職責 篇2

　　1、全面負責銷售公司的業務開拓與日常管理工作;

　　2、根據母公司產品開發特點和市場動態，制定與適時調整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務與市場開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網絡建設，努力在華東及其他區域建立起強大的網絡系統;

　　4、能培養與帶領團隊能從無到有，從小到大，從弱到強，建立良好的銷售作戰計劃與企業文化;

　　5、精通品牌建設，精通促銷等市場推廣等。

銷售經理具備哪些職責 篇3

　　1、負責開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶，進行員工福利產品的銷售，完成團隊銷售目標;

　　2、負責團隊組建及日常管理，為團隊成員進行業務培訓與指導，提升團隊業務技能;

　　3、規范銷售流程，執行銷售政策和銷售合同管理工作;

　　4、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關系。

銷售經理具備哪些職責 篇4

　　1.為客戶提供專業的汽車消費咨詢和導購服務。

　　2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產品銷售服務。

　　3.客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交。

銷售經理具備哪些職責 篇5

　　1.根據公司戰略規劃并結合市場發展狀況，制定全國銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏;

　　2.對整體銷售規劃進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業績目標;

　　3.制定銷售激勵政策并推動落實執行，編制銷售培訓計劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業務技能，不斷優化銷售團隊建設;

　　4.不斷開拓戰略合作新渠道，積極推動銷售渠道創新發展;

　　5.制定檢核機制和標準，推動全國各個地區銷售團隊以及各個銷售渠道的日常業務合規性檢核，及時發現問題并予以整改優化;

　　6.不斷充實、完善、開發適用新渠道銷售業務模式的新產品系列，對新渠道產品的定位、銷售策略提出建設性意見，并推入市場進行渠道銷售，跟進銷售市場反饋;

　　7.建立完善銷售業務支持團隊各項相關流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業務報批、訂單制單、物流跟進、商品對接、應收賬款催款、財務開票結算、客訴處理等，梳理與公司內部各個職能部門進行業務對接，整合資源，提升效率;

　　8.建設和完善客戶體系建設，開發客戶信息系統，通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數據的維護、統計和分析，掌控優化客戶資源;

　　9.負責營銷中心所轄范圍內的人員推薦、工作分配和調整、考勤管理、績效管理、培訓發展、員工關系、梯隊建設和人效提升;

　　10.完成總裁交代的其他任務。

銷售經理具備哪些職責 篇6

　　1、結合公司戰略目標和發展規劃，制定省公司的年度銷售計劃并作分解;

　　2、了解、分析所轄區域的市場狀況、競爭態勢，制定產品營銷推廣計劃;

　　3、正確、及時貫徹執行公司的各項政策，并及時客觀反饋執行情況;

　　4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統的執行、指導以及落實成效;

　　5、嚴格貫徹和執行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保區域內市場環境的有序管理;

　　6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標，對省公司的最終經營狀況負全部責任;

　　7、對轄區內各市場的銷售、產品推廣、費用使用、經銷商等狀況做出監督、檢查、指導和決定;

　　8、負責本區域內目標庫存的管理，對本區域庫存結構負責;

　　9、對區域及公司的經營和發展給銷售總監提出建設性的建議。

銷售經理具備哪些職責 篇7

　　1、依據公司的戰略目標、年度計劃和總經理下達的任務，制定本部門的年度工作計劃，并負責分解至下屬員工，以確保公司戰略目標及年度計劃的達成;

　　2、依據公司戰略目標和總經理下達的任務，組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據;

　　3、參與項目總體規劃及產品設計規劃，制定項目整體推廣策略及執行方案。編制階段性推廣計劃及執行方案并負責組織實施，負責與廣告公司及媒體的協調。負責廣告計劃及推廣活動的效果監測。組織對競爭項目的監控及調查，并根據調查分析結果就市場推廣策略及執行方案提出挑戰建議，必要時安排相關培訓;

　　4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達到確保公司戰略實施的目的;

　　5、周期性的向總經理提供項目開發計劃執行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;

　　6、負責營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰略計劃提供依據;

　　7、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認并調整營銷方案;

　　8、負責所有銷售合同及補充協議的審核工作;

　　9、完成總經理下達的其他工作事宜。

銷售經理具備哪些職責 篇8

　　【職責】

　　1、熟悉圖書銷售渠道，尤其三大電商以及天貓店的運營模式、促銷方案組合技巧，良好的執行能力，并與客戶有良好的關系;

　　2、保質保量完成上級分配的任務;完成所負責客戶的征訂、發貨、營銷、對賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件，良好數據處理運用能力和數據分析能力;

　　3、對童書市場發行營銷的濃厚興趣和深入了解，具有整體營銷策劃、創新、執行和實施的能力;

　　4、善于與網站溝通、談判，提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經驗;

　　5、豐富而親和的渠道經銷商資源和人脈，有效的渠道管理經驗和回款能力;

　　6、善于利用各種資源，對渠道進行銷售激勵、評估及改善，有效維護客戶關系;

　　【任職要求】

　　1、良好的團隊精神及合作意識，優秀的品行和職業素養;強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強;辦事細致，思維活躍，有創新精神;

　　2、擁有能夠快速建立相關資源和人脈的能力;

　　3、一年以上網站營銷實戰經驗和可以證明的業績;市場營銷及相關專業優先，有童書銷售經驗者優先;

　　4、有較強營銷運營能力，有一定統籌管理經驗;

銷售經理具備哪些職責 篇9

　　1、在地面上面向個人、商家和其它有關人士推廣移動和包APP產品;

　　2、收集并反饋推廣對象的需求,對產品優化和宣傳推廣提出自己的建議;

　　3、完成領導交付的其他工作;

銷售經理具備哪些職責 篇10

　　職責：

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

　　2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源;

　　3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;

　　4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

　　5、完成銷售目標;

　　6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經驗;

　　2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;

　　4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;

　　5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。

銷售經理具備哪些職責 篇11

　　●進行市場調查，注意客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷增加宴會銷售對象。

　　●了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本酒店各種菜品，特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養情況，注意推廣和銷售。

　　●注意協調有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導下級管理人員制定宴會菜單及服務流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準確，注意質量，不漏單錯單。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種，經常與餐飲部領導、行政總廚和大廚研究和創制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　●要建立客戶資料，對老客戶要注意他們的口味特點，經常電話問詢，使客人感到酒店的溫馨問候無時不在。

　　●接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務周到。對他 們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認真細致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　●對酒店內部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹慎 。對各部門的協調 與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　●負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓工作，不斷提高他們的業務水平。

　　● 宴會進行期間，了解宴席的進行時間和出菜速度以及客人的臨時需要。

　　做好酒水接收和退還工作，核對好酒水數量及零散情況。

　　● 仔細檢查賬單，客人結賬時詢問好客人結賬方式，如果簽單，需要于財務部聯系確認。

　　● 宴會結束后，和客人進行溝通，詳細記錄客人對本次宴會不同的意見和要求。

　　● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調配。

　　● 提前準備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。

銷售經理具備哪些職責 篇12

　　1. 制定婦科產品銷售計劃(年度、季度、月度)，完成銷售任務;

　　2.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　3.負責婦科產品的價格體系的管控、渠道建設的制定與實施;

　　4.根據市場情況，選擇合適經銷商合作，根據市場情況對經銷商業務發展計劃進行評估，并及時反饋上級主管該計劃執行情況，不斷提高產品市場份額;

　　5.開拓潛在的客戶并對既有的客戶進行維護;

　　6.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　7.負責協助經銷商做好市場開發，跟進，維護等一系列工作。

銷售經理具備哪些職責 篇13

　　1、負責每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負責庫存車輛的帳面管理，及時進出庫。

　　3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關責任人，訂單需經總經理或銷售經理簽字，公司蓋章后，方可發送東風標致。

　　4、負責DMS系統的錄入，并確保數據的準確。

　　5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作。

銷售經理具備哪些職責 篇14

　　1.負責CRM產品營銷計劃;

　　2.負責中大型企業客戶的開發與客戶關系維護，為客戶提供信息化的整體解決方案;

　　3.負責客戶關系的建立與維護，維護并拓展銷售網絡;

　　4.負責老客戶的維護拓展，并且形成有效的成果。

　　5負責了解相關行業信息，提供給相關行業客戶銷售管理經驗建議，促使訂單的成交。

　　6負責協調內外部的關系，促成贏單。

銷售經理具備哪些職責 篇15

　　1、圍繞公司下達的經營目標，根據售后服務日報表、月報表、CSI客戶滿意度調查及售后各項工作的發展情況制定月、季、年度計劃和做好總結分析;

　　2、 負責售后規章制度和管理文件的建立、完善和宣貫落實，建立企業文化和完善團隊建設;

　　3、負責售后服務跟蹤的整體運作，對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證CSI成績的穩步提高;

　　4、核簽發向廠家市場營銷部售后服務科的相關報表和文件;

　　5、主管特約售后服務中心的內部各項業務及對外業務開拓。

銷售經理具備哪些職責 篇16

　　1、負責藥企臨床試驗業務的開發與維護。

　　2、收集所負責區域臨床試驗項目的相關信息，與目標客戶企業建立聯系，爭取合作意向。

　　3、準備招標文件，跟進招標進度。

　　4、與客戶進行商務溝通和談判，簽訂合同。

　　5、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好關系，維護企業形象。

　　6、處理客戶投訴的問題，協調跟進項目的進展，確保及時回款。