企業行政部門職責（通用19篇）

企業行政部門職責 篇1

　　1、 員工的招聘、面試。

　　2、 員工的招退工手續、試用期評估、勞動合同續訂及其他異動作業。

　　3、 員工的薪資、獎金的計算和發放。

　　4、 負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。

　　5、 負責建立并更新員工檔案。

　　6、 負責員工考勤管理及假期管理。

　　7、 負責人事系統的更新和維護。

　　8、 負責商店員工績效考核工作。

　　9、 負責門店的年度預算，并完成人力成本控制分析報告。

　　10、協助總部HR，定期完成人力資源相關的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。

　　11、負責日常門店行政類管理工作。

　　12、負責傳達總部行政人事類發文。

　　13、負責門店客訴系統登記并跟進相關人員及時解決。

　　14 、成上級可能交付的其它相關工作內容。

企業行政部門職責 篇2

　　1、協助經理建立健全公司后勤保障相關管理制度，并落實監督執行;

　　2、負責公司的采購、后勤、宿舍等工作，貫徹執行上級的指示決定，做到上傳下達;

　　3、負責物資、設備等方面的收發、倉儲、管理工作;

　　4、執行后勤維保工作的跟進，對接各廠家及供應商提供維保等事項并做好登記;

　　5、負責對行政文件決定的事項進行催辦，查辦和落實、相關資質文件的辦理、年審;

　　6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

企業行政部門職責 篇3

　　1、負責員工的考勤，招聘、入職離職,培訓，團建生日會等各項人事工作

　　2、通知安排公司會議，協助有關部門籌備活動，整理會議記錄

　　3、日常行政管理。行政采購和前臺接待。

　　4、熟悉行政部其他崗位工作，必要時協助幫忙

企業行政部門職責 篇4

　　1、 負責戰略客戶的應收賬款日常管理。

　　2、 客戶出貨臺賬的及時更新、維護。

　　3、及時完成請款資料制作;

　　4、梳理并跟進每一筆請款進展;

　　5、發票日常管理。發票保管及定期盤點，其它發票相關手續辦理等;

　　6、簽返單據歸檔整理;

　　7、完成我司SAP系統錄入，以及各種系統申請、系統操作。完成客戶端系統錄入。

　　8、定期組織帳貸會議。

　　9、每日放貨審批。

　　10、每月反饋各種報表數據。

　　11、負責賬貸風險控制。對異常情況及時預警、上報領導，及時采取應對措施、控制賬貸風險。

企業行政部門職責 篇5

　　1.配合公司接待、會議、宴會等活動做好服務工作。

　　2.負責公司展廳講解，以及展廳、酒窖設備設施日常管理。

　　3.負責辦公用品、酒水、禮品等物資的倉庫管理。

　　4.負責酒店、機票預訂等日常行政事務。

企業行政部門職責 篇6

　　1.經銷商協議的初審、合同檔案的管理和學習;

　　2.負責各部門對接、重點問題的跟進與處理，配合開展銷售數據分析;

　　3.負責公司文案編寫、公眾號的運營，產品圖文制作;

　　4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關銷售資料;

　　5.配合開展銷售會議;

　　6.配合商務部門其他事務性工作。

企業行政部門職責 篇7

　　1.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告，負責上級行政工作對接。

　　2.組織、安排面試，通知入職時間。

　　3.候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通。

企業行政部門職責 篇8

　　1、協助行政主管處理日常行政外部事務。

　　2、負責與總部運營對接工廠報表統計工作，制作并按時提報工廠行政、運營、廠部所要求的報表及資料信息。

　　3、負責辦公室接待與電話接聽工作，組織工廠日常會議與記錄及其他領導安排的工作。

　　4、熟悉環保、應急、衛健相關業務，協助EHS應對政府各項檢查。

　　5、參加政府組織的部分會議。

　　6、匯總月度員工考核、生產指標、燃動力消耗報表并提報總部。

　　7、日常負責統計工廠合同及其他用章信息存檔。

　　8、接受工廠廠長安排的其他工作。

企業行政部門職責 篇9

　　負責財務基礎工作，如處理賬務，銀行對賬，發票開具與保管，憑證裝訂整理等;

　　負責固定資產和低值易耗的登記和管理;

　　負責日常人事工作，如考勤管理，招聘發布，人才簡歷篩選和邀約等;

　　負責辦公室行政工作，如各類辦公用品采購及管理，各項辦公費用的收集與支付，文件傳遞與歸檔，會議支持等公司日常辦公運轉基礎行政工作;

　　上級主管交代的其他事項

企業行政部門職責 篇10

　　1、負責行政物資管理、固定資產盤點、辦公環境維護管理等行政事務性工作;

　　2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動組織執行;

　　3、協助辦理入離職手續、管理員工檔案、繳納五險一金;

　　4、協助財務完成報銷手續、單據整理等事宜。

企業行政部門職責 篇11

　　1、建立完善績效考核體系,梳理優化績效管理流程,包括績效工具、方法、內容、激勵制度等;建立職業發展晉升體系;

　　2、組織實施績效評價體系及年度評價工作,保證評價工作的及時性和質量;調查評價績效實施問題和效果,并及時對績效評估提出調整;

　　3、負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;

　　4、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;

　　5、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;

　　6、負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;

　　7、負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

　　8、負責組織企業文化建設工作;

　　9、組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費;

　　10、負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。

企業行政部門職責 篇12

　　1、協行政助上級制定行政管理工作發展規劃和計劃

　　2、協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、對工作人員的業務工作進行考核與指導

　　5、協助企業人才引進工作以及入職等相關手續的辦理

　　6、協調公司內部行政工作

企業行政部門職責 篇13

　　1、業務部門日常工作的管理和支持工作等;

　　2、經銷商合同的簽訂，信用申請，訂單下單，逾期款項的跟進;

　　3、工程項目的預算編制，項目文件整理，根據項目進度開票，回款跟進;

　　4、部門會議安排，經理管理月報;

　　5、領導交辦的其他工作。

企業行政部門職責 篇14

　　1、負責公司行政事務：外賓接待、車輛管理、固定資產、5S管理、快遞費用等;

　　2、負責公司員工考勤統計匯總工作;

　　3、負責公司會議準備，做好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理;

　　4、負責制作標書、客戶對接等招投標相關工作;

　　5、負責客戶檔案管理、項目進度跟蹤管理等商務運營相關工作;

企業行政部門職責 篇15

　　1、負責公司企業文化活動的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。

　　2、負責公司內部宣傳工作及內刊的策劃、編輯等工作。

　　3、負責辦理公司工商注冊、變更、注銷、年檢等相關工作。

　　4、負責辦理公司資質的申請、變更、復查、年檢、升級等資質申報及維護工作。

　　5、負責公司辦公環境巡查及整改，每周組織6S檢查。

　　6、負責公司接待方案編寫、對接、準備及會議服務等工作。

　　7、協助完成公司工會委員會、黨支部各項會議及活動的組織。

　　8、協助完成考勤統計等工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

企業行政部門職責 篇16

　　(1)負責行政費用成本管控，每周、每月對行政費用進行統計分析，發現異常情況及時整改解決。

　　(2)負責公司所有宿舍的統一管理和安排。

　　(3)負責就餐卡制作及異常處理，監督食宿各項工作按規范操作，定期查看食堂倉庫，保證存放食品的倉庫干燥通風，各種防備設施齊全，貯存食品的容器安全無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數量和質量。

企業行政部門職責 篇17

　　1)負責辦公區空間、環境、設備設施及行政事務的日常運營管理(包括但不僅限于保潔、綠植、飲用水、凈化器、會議室、健身房等)，并對現場服務結果負責;至少精通行政管理1-2個模塊;

　　2)跟進辦公室租賃、裝修、搬遷等相關事宜;

　　3)負責供應商的監督管理及定期考核評估;

　　4)負責年度預算制定、預算調整、日常行政費用提報等，對費用進行分析并提出有效降低成本措施;

　　5)作為行政接口人對接業務，解決業務難點、痛點，為業務提供專業的行政解決方案，提升員工滿意度;

　　6)與業務部門、外部合作單位(如業主、大物業等)保持良好有效的溝通;

　　7)高效靈活處理各類臨時性突發問題。

企業行政部門職責 篇18

　　1.在上級領導下全面負責辦公室管理工作;

　　2.協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題，加強部門間的溝通聯系

　　3.及時完成客戶訂單的錄入、發貨、對賬開票、跟蹤確保貨物及發票按時到達客戶;

　　4.配合完成領導交待的其他事項

企業行政部門職責 篇19

　　1、負責對場地環境衛生、安全進行管理;

　　2、負責對動力設施、辦公設備進行日常管理和巡查;

　　3、負責對保潔、保安人員進行監督管理和考核;

　　4、負責場地宣傳海報更新工作;

　　5、負責場地內工位臺賬、友商工位占用管理;

　　6、門禁發放管理;

　　7、前臺、會議室、名片等崗位工作。