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行政部門(mén)管理職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-14

行政部門(mén)管理職責(zé)(通用21篇)

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)配合完成招聘、考核等人力資源工作;

  2.負(fù)責(zé)人員檔案、信息臺(tái)賬的建立和管理;

  3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、臺(tái)賬建立等管理;

  4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤等綜合性工作;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇2

  負(fù)責(zé)職場(chǎng)行政辦公用品等采購(gòu)及管理工作,辦公室職場(chǎng)設(shè)備管理;

  負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管理、日常費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)與統(tǒng)計(jì)工作;

  負(fù)責(zé)工商注冊(cè)等事務(wù)對(duì)接和辦理。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇3

  1、協(xié)助行政主管處理日常行政外部事務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)與總部運(yùn)營(yíng)對(duì)接工廠報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,制作并按時(shí)提報(bào)工廠行政、運(yùn)營(yíng)、廠部所要求的報(bào)表及資料信息。

  3、負(fù)責(zé)辦公室接待與電話(huà)接聽(tīng)工作,組織工廠日常會(huì)議與記錄及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  4、熟悉環(huán)保、應(yīng)急、衛(wèi)健相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)助EHS應(yīng)對(duì)政府各項(xiàng)檢查。

  5、參加政府組織的部分會(huì)議。

  6、匯總月度員工考核、生產(chǎn)指標(biāo)、燃動(dòng)力消耗報(bào)表并提報(bào)總部。

  7、日常負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工廠合同及其他用章信息存檔。

  8、接受工廠廠長(zhǎng)安排的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇4

  1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

  2、提前做好面試預(yù)約,接待前來(lái)的應(yīng)聘者;

  3、協(xié)助人事主管做好網(wǎng)站招聘和各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇5

  1、協(xié)行政助上級(jí)制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃

  2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

  3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

  4、對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核與指導(dǎo)

  5、協(xié)助企業(yè)人才引進(jìn)工作以及入職等相關(guān)手續(xù)的辦理

  6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政工作

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)宿舍和食堂管理;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等采購(gòu)與管理;

  3、負(fù)責(zé)整個(gè)站點(diǎn)的衛(wèi)生與安全管理;

  4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)所有生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公資產(chǎn)、水電等維修和保養(yǎng)管理;

  5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)車(chē)輛管理,負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)工人往返的票務(wù)管理

  6、負(fù)責(zé)站點(diǎn)場(chǎng)地規(guī)劃、裝修、改建等事宜;

  7、其他行政后勤類(lèi)工作

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇7

  1、優(yōu)化完善集團(tuán)行政規(guī)章制度,監(jiān)督落實(shí)情況,保證各項(xiàng)行政規(guī)范有效;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政費(fèi)用管控、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部開(kāi)源節(jié)流;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;清晰掌握公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、問(wèn)題,并通過(guò)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)提出有效解決方案或管理措施;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)工商管理,公司注冊(cè)、變更等;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇8

  1、主持行政部全面工作,配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  2、結(jié)合公司實(shí)際,組織起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程;

  3、統(tǒng)一管理行政部文件、資料、檔案,做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

  4、組織實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)并協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的工作;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、日常行政管理和后勤服務(wù)保障工作

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作;

  7、完成總裁交辦的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇9

  1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂并組織實(shí)施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,包括公文管理、檔案管理、章證管理、會(huì)議管理、對(duì)外公共關(guān)系事務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司人力招聘與配置、薪酬績(jī)效管理、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等人事工作;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、文體活動(dòng)組織、公司形象展示等企業(yè)文化建設(shè)工作;

  5、負(fù)責(zé)公務(wù)接待、車(chē)輛管理、食宿管理、物資管理、物業(yè)水電等公司的后勤管理工作;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、方案編寫(xiě)、審批、組織、宣傳等工作。

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作及內(nèi)刊的策劃、編輯等工作。

  3、負(fù)責(zé)辦理公司工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等相關(guān)工作。

  4、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、復(fù)查、年檢、升級(jí)等資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作。

  5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境巡查及整改,每周組織6S檢查。

  6、負(fù)責(zé)公司接待方案編寫(xiě)、對(duì)接、準(zhǔn)備及會(huì)議服務(wù)等工作。

  7、協(xié)助完成公司工會(huì)委員會(huì)、黨支部各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的組織。

  8、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)等工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)行政后勤工作(如飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾怼⒑贤芾怼⑥k公用具管理等);

  2、負(fù)責(zé)會(huì)議、商務(wù)接待工作;

  3、負(fù)責(zé)國(guó)家政策補(bǔ)貼申報(bào)等;

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇12

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源管理策略與解決方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)建設(shè)、行政管理等方面的建議;

  2、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及管理現(xiàn)狀,實(shí)施組織診斷及盤(pán)點(diǎn),制定相應(yīng)人力解決方案,協(xié)調(diào)整合資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

  3、建立并健全人力資源及行政管理體系,優(yōu)化人事行政管理相關(guān)政策、流程和制度;

  4、全面統(tǒng)籌公司人事行政部門(mén)日常工作,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、行政等模塊的全面建設(shè);

  5、搭建中高端人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)體系,建立健全人才梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備,制定人才培訓(xùn)計(jì)劃,為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀后備管理干部;

  6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,對(duì)公司薪酬福利、績(jī)效體系優(yōu)化,根據(jù)不同時(shí)期戰(zhàn)略任務(wù)擬制激勵(lì)方案,有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

  7、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作統(tǒng)籌,包含但不限于固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、采購(gòu)、各項(xiàng)行政制度管理等;

  8、與勞監(jiān)部門(mén)、政府行政部門(mén)等保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持;

  9、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,處理重大突發(fā)事件。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇13

  1.組織辦公區(qū)規(guī)劃環(huán)境管理、員工形象管理;

  2.組織會(huì)議室維護(hù)、使用、調(diào)配及會(huì)務(wù)組織安排、記錄工作;

  3.組織公司工作牌、辦公用品、名片制作等低值易耗品及非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記、保管、調(diào)配、發(fā)放及統(tǒng)計(jì)工作;

  4.組織公司檔案和項(xiàng)目檔案的保存、移交等管理;

  5.組織項(xiàng)目公司注冊(cè),以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照的申辦、變更、延期、注銷(xiāo)、年檢等工作;

  6..組織來(lái)文函、報(bào)刊的收發(fā)管理;

  7.組織固定資產(chǎn)分類(lèi),建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬卡及登記賬卡,定期組織固定資產(chǎn)清點(diǎn),保證賬、卡、物三相符;

  9.組織固定資產(chǎn)的采購(gòu)、入庫(kù)、登記領(lǐng)用、租賃、委托租賃、維修、調(diào)撥、變賣(mài)、清查或報(bào)廢封存處理;

  定期與不定期檢查下屬公司的固定資產(chǎn)購(gòu)置與登記情況。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)文件、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等文字材料;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)物資(辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等)的采購(gòu)、登記、統(tǒng)計(jì)、分配、維修等工作,做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購(gòu)計(jì)劃,保證物品的正常供給;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織公司5S管理工作;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)接各運(yùn)營(yíng)中心行政類(lèi)事務(wù);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管完善行政類(lèi)工作制度、流程及相關(guān)表單;

  7、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

  8、協(xié)助行政主管做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)、車(chē)輛管理、員工意外險(xiǎn)理賠等后勤保障工作;

  9、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作各其它臨時(shí)工作任務(wù)。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,

  輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、熟識(shí)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理

  5、員工考勤和排班工作;

  6、協(xié)助上級(jí)處理辦公室有關(guān)對(duì)內(nèi)和外部有關(guān)機(jī)構(gòu)事情。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)會(huì)議管理,包括經(jīng)營(yíng)層各類(lèi)會(huì)議、重要活動(dòng)的組織安排、會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、督辦經(jīng)營(yíng)層會(huì)議決策事項(xiàng),并及時(shí)反饋結(jié)果;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)需要總裁決定的公司內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行分類(lèi)處理,并提出初步處理意見(jiàn);

  4、負(fù)責(zé)綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報(bào)告、講話(huà)的起草、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)層所需各類(lèi)信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)施工作;

  6、負(fù)責(zé)公文簽傳和流轉(zhuǎn),組織各類(lèi)文件的收發(fā)、登記和歸檔;

  7、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待;

  8、為經(jīng)營(yíng)層日常辦公提供行政支持;

  9、董辦的日常管理工作和其他工作任務(wù)。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù):外賓接待、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)、5S管理、快遞費(fèi)用等;

  2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作;

  3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備,做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;會(huì)議室管理;

  4、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書(shū)、客戶(hù)對(duì)接等招投標(biāo)相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理等商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇18

  1、在教學(xué)組長(zhǎng)的指導(dǎo)下, 根據(jù)教學(xué)要求及實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)管理工作。

  2、具體執(zhí)行校區(qū)雙師教學(xué)服務(wù)監(jiān)督保障工作,及時(shí)反饋教學(xué)工作中的問(wèn)題,并協(xié)助改進(jìn)。

  3、收集各班級(jí)教學(xué)素材并進(jìn)行歸類(lèi)存檔。

  4、協(xié)助教學(xué)部通知或收集教師信息,組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)。

  5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售合同及招標(biāo)標(biāo)書(shū)、接收客戶(hù)訂單和安排發(fā)貨,及時(shí)記錄和反饋客戶(hù)信息,做好相關(guān)銷(xiāo)售記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,包括員工考勤、接待訪客、編寫(xiě)報(bào)告、文件歸檔等;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇20

  完成華南大區(qū)銷(xiāo)售訂單接收、審核,簽批,歸檔;

  完成發(fā)貨準(zhǔn)備工作,內(nèi)外部發(fā)貨溝通以及相關(guān)欠款用戶(hù)的催款工作;

  執(zhí)行各經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售庫(kù)存跟蹤,及時(shí)針對(duì)試劑耗材的庫(kù)存情況進(jìn)行預(yù)警;

  會(huì)同銷(xiāo)售管理部定期核對(duì)華南大區(qū)回款及發(fā)貨數(shù)據(jù)、退換貨數(shù)據(jù);

  審核登記臺(tái)賬(發(fā)貨、回款、合同、授權(quán)、退換貨等);

  建立經(jīng)銷(xiāo)商通訊錄,登記經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格及政策;

  篩選招標(biāo)信息,跟進(jìn)招標(biāo)過(guò)程,協(xié)助提供華南大區(qū)內(nèi)招投標(biāo)的資料;

  跟蹤物流信息,協(xié)同銷(xiāo)售管理部確定冷鏈到貨情況;

  完成辦事處人員每月考勤匯總統(tǒng)計(jì);

  協(xié)助辦理辦事處人員入職手續(xù);

  對(duì)接財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)整理及其他財(cái)務(wù)事務(wù);

  辦公物資、辦公設(shè)備等采購(gòu)及其他行政內(nèi)務(wù)管理;

  完成辦事處主任交辦的其他工作。

行政部門(mén)管理職責(zé) 篇21

  1、提報(bào)促銷(xiāo)申請(qǐng),系統(tǒng)發(fā)布促銷(xiāo)申請(qǐng);

  2、跟進(jìn)及反饋促銷(xiāo)執(zhí)行,及時(shí)收集促銷(xiāo)憑證并審核,費(fèi)用的總結(jié)與核查;

  3、審核系統(tǒng)促銷(xiāo)方面相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)導(dǎo)表進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;

  4、銷(xiāo)售訂單處理、客戶(hù)檔案與銷(xiāo)售線路維護(hù);

  5、CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析:銷(xiāo)售進(jìn)度、費(fèi)用投入與產(chǎn)出;

  6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

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    第一章總則1.1為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。...

  • 行政部門(mén)職責(zé)集錦(精選23篇)

    一、日常行政事務(wù)處理:①接聽(tīng)電話(huà)接待來(lái)訪:接聽(tīng)電話(huà)要使用文明用語(yǔ),語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣,公話(huà)嚴(yán)禁私用,一律不得撥打信息臺(tái);對(duì)來(lái)訪者要使用文明用語(yǔ),熱情接待,要認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪者的敘述。...

  • 行政部門(mén)崗位職責(zé)集錦(精選24篇)

    1、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作;2、負(fù)責(zé)公司水電、物業(yè)管理對(duì)接事務(wù)及辦公環(huán)境的維護(hù)及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)行政部門(mén)的行政費(fèi)用預(yù)算管理與成本管控;4、根據(jù)公司要求,定期舉辦團(tuán)建等活動(dòng);...

  • 行政部門(mén)的崗位職責(zé)(通用25篇)

    藥業(yè)公司行政部門(mén)崗位職責(zé)在生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的藥業(yè)公司行政部門(mén)崗位職責(zé),僅供參...

  • 行政部門(mén)職責(zé)(通用22篇)

    1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司管理,對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,完成執(zhí)行總經(jīng)理臨時(shí)安排的事務(wù)。3、負(fù)責(zé)政府對(duì)公司專(zhuān)項(xiàng)扶持資金申報(bào)工作所需的各類(lèi)資料的整理,匯編、報(bào)呈、裝訂工作;4、負(fù)責(zé)政府對(duì)公司專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金申...

  • 企業(yè)行政部門(mén)職責(zé)集錦(精選20篇)

    1、負(fù)責(zé)員工的考勤,招聘、入職離職,培訓(xùn),團(tuán)建生日會(huì)等各項(xiàng)人事工作2、通知安排公司會(huì)議,協(xié)助有關(guān)部門(mén)籌備活動(dòng),整理會(huì)議記錄3、日常行政管理。行政采購(gòu)和前臺(tái)接待。...

  • 行政部門(mén)職責(zé)范圍(精選28篇)

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善與戰(zhàn)略相匹配的公司人力資源和行政管理整體發(fā)展規(guī)劃,包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬管理、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制、人員配備、員工培訓(xùn)管理等功能模塊;2、定期向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建...

  • 行政部門(mén)書(shū)記職責(zé)(通用30篇)

    1、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、文件、函件的起草和呈報(bào),并按文件要求落實(shí)工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)工作,并按文件要求跟進(jìn)補(bǔ)貼落實(shí)情況;3、保持與相關(guān)部門(mén)和單位的有效溝通;4、處理辦公室日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。...

  • 企業(yè)行政部門(mén)職責(zé)(精選30篇)

    1.選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,負(fù)責(zé)上級(jí)行政工作對(duì)接。2.組織、安排面試,通知入職時(shí)間。3.候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通。...

  • 行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)部門(mén)的考勤,提交報(bào)銷(xiāo)單;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的文具采購(gòu)及管理,部門(mén)快遞費(fèi)核對(duì);3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)與公司之間的行政事宜;4、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事宜。...

  • 行政部門(mén)主要職責(zé)(精選27篇)

    1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂并組織實(shí)施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,包括公文管理、檔案管理、章證管理、會(huì)議管理、對(duì)外公共關(guān)系事務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作;3、負(fù)責(zé)公司人力招聘與配置、薪酬績(jī)...

  • 行政部門(mén)工作職責(zé)(通用27篇)

    1.負(fù)責(zé)公司考勤管理與核算;2.負(fù)責(zé)各片區(qū)房租、水電和物業(yè)費(fèi)、快遞費(fèi)、飲用水等等費(fèi)用的請(qǐng)款付款;3.負(fù)責(zé)辦公室用品、辦公家具等等其他物料的采購(gòu);4.對(duì)辦公用品、請(qǐng)款明細(xì)等等的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和員工生日福利統(tǒng)計(jì);5.員工檔案整理與保管;6.接聽(tīng)電話(huà)...

  • 崗位職責(zé)
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