行政主管對公司的職責（精選24篇）
行政主管對公司的職責 篇1
1、負責來訪接待，工作咨詢及資料轉交;
2、負責公司行政保障工作，如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復印、收發快遞和報刊、辦公設備報修等日常事務;
3、負責員工考勤管理;
4、協助進行固定資產盤點及管理;
5、負責與行政相關的對內溝通協調工作;
6、負責組織策劃活動等;
7、領導安排的其他事物。
行政主管對公司的職責 篇2
1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行;
2、完成各項行政工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議;
3、執行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作;
4、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作;
5、參與組織、協調安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作;
6、負責辦公環境衛生和安全;
7、負責公司對外聯系、宣傳工作;
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政主管對公司的職責 篇3
1、在集團辦公室的領導下負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
3、負責公司的前臺、公司資產、辦公用品、宿舍、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;
4、全面負責辦公室與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
5、匯總各單位每周周例會紀要，做好日常會議安排及會議紀要的整理;
6、根據集團公司所有呈批/呈閱文件的上傳下達及整理歸檔。
7、完成上級交辦的其它工作任務。
行政主管對公司的職責 篇4
一、負責公司的企業文化建設。
二、負責公司的制度體系建設。
三、負責公司各類行政日常事務開展(如：公章、采購、車輛管理、設施設備等各項行政后勤管理工作)。
四、負責公司各類活動的組織、策劃及各類商務活動的接待。
行政主管對公司的職責 篇5
1、負責與總院的工作對接;
2、分院黨建組織工作;
3、文件的收發、歸檔，文書報告的起草工作：
4、物資管理：辦公用品、設備等的采購及出入庫管理工作;
5、網絡宣傳：網站、公眾號的日常維護工作;
6、行政支持：信件收發、票務預定、考勤管理、會務接待、專家服務等行政事務性工作;
7、接受其他臨時工作。
行政主管對公司的職責 篇6
統籌負責公司辦公室、宣傳、企業文化、行政、黨群工作;
協助經理建立和完善綜合部管理政策和制度;
完成經理分配的其他管理項目和工作。
行政主管對公司的職責 篇7
1、負責進行公司日常行政管理的相關工作;
2、協助經理管理公司招聘網站職位發布、更新、維護等相關工作;
3、協助經理做好招聘簡歷篩選，以及電話通知面試，錄用等具體工作，及時滿足公司的人才需求;
4、負責新員工的培訓跟進
5、員工入離職的辦理跟進
6、協助經理安排其他的日常相關工作。
行政主管對公司的職責 篇8
1、按照公司發展需求，招聘數量足夠合適的人才;
2、給新員工入職入檔，并進行公司基礎知識培訓;
3、員工考勤管理，日常工作績效考核推進，協助工資體系核算;
4、公司內部管理體系執行，包括衛生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資采購等;
5、公司內部活動組織推進執行，拜訪人員接待;
6、配合協助公司領導申報高新技術企業、雙軟認證等資質和證照的申報、年審;
7、公司辦公物資采購、設備維修以及公司固定資產盤點管理;
8、完成總經理(或總經理助理)交辦的其他任務。
行政主管對公司的職責 篇9
1、負責項目部辦公室、宿舍、飯堂及車輛管理;
2、負責項目部人員人事管理，例如入離職手續、考勤管理等基礎工作;
2、負責項目部設備及各類辦公用品申購、保管及發放;
4、完成項目經理臨時交辦的其他任務，做好業務接待工作。
行政主管對公司的職責 篇10
1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業文化平臺的信息管理;
6、負責會議紀要及文字材料的編寫;
7、負責固定資產管理;
8、負責辦公室的日常管理工作;
9、負責行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛生的管理;
10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關系、勞動合同的管理。
11、負責制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結果并出具報告。
行政主管對公司的職責 篇11
1、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
2、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;
4、負責考勤管理工作;
5、負責會議紀要和文字材料的管理;
6、負責固定資產管理;
7、負責辦公室的日常管理工作。
8、完成領導下達的工作。
行政主管對公司的職責 篇12
1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)
2、娛樂(運動會、省內省外旅游等)各項活動;
3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節日禮品、新店開張等);
4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;
5、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;
8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;
9、負責員工社會保險的辦理;
10、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;
11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;
12、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律;
13、購買、管理和維修公司固定資產;
14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛生用品、生活配套設施的發放與管理;
15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;
16、負責各項文件的收發及發布等;
17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;
18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;
19、協助各部門辦理所需事項。
行政主管對公司的職責 篇13
1、負責公司優秀企業文化的整體建設，營造良好組織氛圍(包括員工活動、企業文化等);
2、管理行政后勤團隊，培養優秀人才，建設健康團隊文化;
3、接觸過行政的大部分工作模塊，對其中的幾塊非常熟悉，能夠形成閉環式工作流程獨立完成，并指導下屬工作;
4、協助公司各項資質申報，年審，備案等、負責協助公司管理規章制度的建立、修訂及監督執行;
5、具有一定的策劃、組織、協調能力;
6、負責統籌、處理公司日常行政事務、組織完成行政管理及后勤保障工作;
7、保障日常行政工作的有序運作(包括但不限于辦公室裝修搬遷安排、會議管理等);
8、優化行政各模塊管理體系、工作流程和服務流程，并監督執行。
行政主管對公司的職責 篇14
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
10、 負責人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作
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行政主管對公司的職責 篇15
建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;
負責人力資源全模塊相關管理工作;
負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度，并監督實施。
負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的辦理;行政物資的管理;
組織管理公司的后勤保障工作。
完成公司各項年檢事務
行政主管對公司的職責 篇16
1、文控管理，根據公司的業務發展需要，建設并完善行政制度、流程，并監督執行;
2、辦公環境管理，負責辦公環境維護與改善;
3、資產費用管理，包括辦公用品和固定資產管理、行政費用的管理;
4、日常行政工作，包括公司級重大活動、員工活動策劃組織、公司車輛管理等;
5、負責制定各類行政應急預案和突發事件的應急處理;
6、完成領導交辦的其它工作.
行政主管對公司的職責 篇17
1、負責公司行政、后勤管理制度的執行與完善;
2、負責公司行政辦公事務、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關系維護等管理工作;
3、負責公司員工活動的策劃與執行;
4、負責公司企業文化的宣傳及氛圍建設。
行政主管對公司的職責 篇18
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動、商務接待等組織;
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
6、上級領導安排的其他臨時性工作。
行政主管對公司的職責 篇19
行政主管崗位職責(農業科學院)
1.負責重點實驗室網站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學術活動。
2.參與重點實驗室大型共享設備管理、制度建立，組織相關培訓工作;協調設備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。
3.負責重點實驗室的財務管理;負責同位素室的管理。
行政主管崗位職責6
行政主管崗位職責(證券公司)
2.在營業部總經理領導下負責營業部的日常行政管理工作。
3.組織制定營業部的內部規章制度、管理標準并監督檢査。
4.負責營業部日常的人事、勞資工作。
5.負責營業部的安全保衛工作，保障水、電等大型設施的正常使用，確保營業時間內的業務正常進行。
6.負責營業部的對外宣傳工作，樹立營業部的良好形象。
7.協調營業部與公司相關部門、營業部內部之間的關系，加強部門協作，協調部門矛盾。
負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內得到解決。
8.負責營業部會務工作及接待工作。
9.負責培訓工作，制定員工培訓計劃并組織實施。
10.搞好營業部的后勤、保障及各項服務工作，保證營業部各項業務工作及時、圓滿完成。
11.負責組織各種業余文化活動,豐富員工生活、協助營業部領導創建營業部的企業文化。
12.調查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業部發展的辦法，使營業部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規范。
13.負責推行實施公司服務標準化工作，不斷提高營業部整體服務水平。
14.負責營業部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環境。
15.完成領導交給的其他任務。
16.根據有關規定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。
17.監督檢査營業部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。
18.根據有關領導批示進行文件處理，并對有關事宜進行合理安排。
19.根據營業部發展需要提出設備、設施的增減及維修意見。
20.涉及營業部的重大事宜應及時通報有關領導，對營業部分管領導負責。
行政主管對公司的職責 篇20
1、負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行;
2、負責做好內部公文的起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;
3、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;
4、負責對外聯系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯工作;
5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作;
6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等;
7、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展;
8、完成上級領導下達的臨時性事物。
行政主管對公司的職責 篇21
1、根據公司需要，擬定員工招聘計劃，做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關工作;
2、負責員工合同、人事檔案管理相關工作(包括入職、調動、離職等);
3、負責編制、完善公司人事規章制度;
4、負責各部門的人力資源配備，以及相關的定編、定員、定職、定責相關工作;
5、制定各項薪酬、績效、考勤管理辦法，并落地實施;
6、負責制定培訓計劃，并組織落地實施，提升員工技能;
7、完成領導交辦的其他工作。
行政主管對公司的職責 篇22
1、熟知樓宇情況，了解客戶資料信息;
2、積極搞好與客戶的溝通與聯系;
3、協調溝通各部門日常工作;
4、及時與各部門負責人聯系，反映并協調解決客戶提出的合理要求;
5、及時處理解決客戶的投訴，做到“件件有回答，事事有結果”;
6、對客服各專業當值人員工作進行監督;
7、了解下屬工作情況，定期進行培訓，負責員工培訓考核工作并向項目經理匯報;
8、定期總結有關客服工作各方面情況，并提出下一步工作計劃;
9、制定和完善、修改部門內的各項崗位責任制，并在工作中加以落實
10、制定和實施部門管理計劃;
11、對部門發生的重大問題進行處理;
12、根據會議安排協調人員做好接待、服務及會議室的清理工作;
13、定期對會議和前臺耗材進行清點，及時補充、申請采購。
行政主管對公司的職責 篇23
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關文件;
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;
行政主管對公司的職責 篇24
1、協助總經理做好上傳下達工作，對公司運作與各部門的內部關系進行有效協調。
2、監督檢查公司各部門工作落實情況，協助總經理做好公司的運營管理;
3、負責協助總經理處理日常相關事宜。