入職感言（精選33篇）
入職感言 篇1
尊敬的領導，親愛的同事們：
轉眼間，我已工作整整十年。十年前，我是意氣風發的大學生，是夢想放飛的小女生，是親切自豪的北京電信人；十年中，我戀愛結婚成家立業，是日漸成熟的妻子，是企業體制改革見證人，是穩健發展的北京網通人；十年后我是一個兩歲孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯通人。
20xx年8月我大學畢業，經過公開招聘幸運的進入了北京電信。在電信設備廠工作了三年，從新產品開發到售后服務咨詢，再到技術質量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。xx年，北京電信為提高員工的業務水平和職業素質在公司范圍內開展了“崗位練兵、技術比武”活動，我在計算機比賽中連續名列前茅，榮獲北京市電信公司“崗位練兵、技術比武”計算機知識普及優秀選手稱號、實業集團公司“崗位練兵、技術比賽”技術能手稱號，并因此成為北京電信實業集團公司xx年度先進工作者。
xx年，中國電信南北分拆，新的網通集團成立，北京電信變成了北京網通，公司全面向“服務型企業”轉型，電信設備廠解散，全體員工在實業集團公司范圍內分配。剛剛適應了工作環境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業的變革，不知道自己將被分配到哪里。前途未卜的惶恐、無法左右命運的.無奈、對自己未來事業的擔憂，迷茫、無助，我的內心很糾結。從設備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。最后，因為學歷和年齡的優勢，還有領導的推薦，我被分到北京電信發展總公司，一顆懸著的心終于落了地。在那里，我從平臺運維轉到市場部，后被調往總經理辦公室工作。由于工作突出，xx年我又一次被評為北京電信實業集團公司先進工作者。
xx年是我人生的轉折點。這一年，我結了婚、入了黨，經過兩年多的努力完成了在職研究生的學業，取得了碩士學位。xx年也是網通的重要轉折點，經過了漫長的籌備，網通終于成功上市。北京電信發展總公司因涉及“同業競爭”，在網通上市過程中聲訊業務回歸主業，部分員工自行選擇去留。這一次，我成熟平靜了許多。上市意味著企業更大的成長空間和更快速的體制改革，企業發展了，員工才有更寬廣的舞臺。這一次，我自信的選擇了回歸主業，畢竟，那里有更多的機會和挑戰。從那以后，我一直負責公司增值產品經營分析工作。公司向綜合信息服務提供商轉型，開發的新產品日益豐富，經營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。企業在發展，我也在企業的發展中一步步挑戰自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創新一點點就是領先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。我被評為北京網通公司級xx年度先進工作者，xx年度北京網通公司級“巾幗之星”標兵。在公司工會組織的“巾幗之星”表彰會上，我和同事們分享了我在企業變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉：“如果是玫瑰，她總會開花的！”
xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。中國聯通與網通合并為新的中國聯通，獲得了wcdma牌照，進行全業務運營。這一年，我是一個兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責任、什么值得珍惜。家庭給了我前進的力量，企業給了我奮斗的機會，我知道還有更多的榮耀等著我去創造。
每個人都有自己的生活目標和命運轉折，企業也是如此。從20xx年到xx年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業、結婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重；我的工作崗位從技術到市場，從市場到行政，最后專注于經營分析，我一天天在挑戰自己，一年年在變革中成長；這十年間的企業，每一年都展現出一幅新的面貌，從狠抓服務、企業轉型、重組上市到3g牌照發放、全業務運營。十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。在企業變革中，我們實現生活的“小目標”的同時，還要有一種“大視野”，“大視野”就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業的成長動力�，F在北京聯通處于關鍵的全業務經營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業能以破繭化蝶之勢在蛻變中新生，在通信行業中飛舞著美麗的翅膀，向著更為廣闊的天空去探索、去翱翔！謝謝大家！
入職感言 篇2
8月1日，是我進入公司日子，能夠成為一個“大漢”人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間才一周，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷和溫暖。這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標。這里有手把手幫組我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快的步入工作的正規。這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造自己的人生價值。能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大的提升，我的價值能夠得到最大的實現。我為當初的決定而慶幸，我會做一個忠誠的“大漢”人，用優秀的工作來為公司的發展做出自己的貢獻。
而今，我已經邁出了實現人生價值的第一步，成為了大漢三通公司中的一員。懷著無比激動的心情，我們進行了大量的培訓，下面是我培訓后的所感所悟，供大家分享。
一 培訓后，我們信心百倍
企業文化“激情、智慧、野性、生命”短短8個字的企業精神，在培訓講師生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬，有著自己的思想和追求的大漢三通。還有“一個方向，兩條腿。堅持以電信增值業務為企業發展的方向，絕不動搖！堅持技術研發和業務運營相結合的策略，絕不放棄！”的總體經營戰略更是給企業的發展指明了方向，讓我們耳目一新。
入職培訓，我對大漢三通有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業生涯的發展方向——成為一個出色的“大漢”人！但是在參加過培訓后，我發現其實距離一個“大漢”人的標準還有一定的差距。通過培訓，我在職業素質的培養方面有了一些心得，我認為成為一個職業人最重要的就是要有“職業信條”。
人無志，不成事。樹立正確的職業信條，對自身的發展有很大的幫助。我個人認為作為一個職業人，我們應該擁有以下這些職業信條：
敬業：樹立“職業神圣”觀念。一個人對自己職業不敬，便是對這一職業的褻瀆，其結果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。面對企業和人才之間的雙向選擇，一個敬業的員工無論走到哪里都將受到關注和重用，相反一個見異思遷的'人在任何一個企業也不會有更光明的前途的，這是成為一個職業人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。
樂業：“干一行，愛一行”——只有樂業，人才能從職業工作中得到精神享受。樂業的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態度去面對自己的工作。
職業平等：“七十二行，各有差別”，我們必須樹立“職業平等”意識，不論從事什么行業，做哪方面具體工作，都是社會成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務，為社會服務，必須摒棄職業貴賤觀念。
責任心：擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。無論什么職業，責任心、責任意識是做好工作的內在動力。
進取心：有了職業，我們還必須有進取心，才能使事業發展起來。如果沒有進取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業就沒有發展的希望。進取心不但是成業的要素，并且是成己的要素。
團結力：保證一個團體生機和活力，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見，運用1+1>2的工作績效。
二 學習產品后，我們斗志昂揚
通過自學了解到大漢三通的“基于3g融合消息平臺、企信通、三通運營平臺”產品。了解到了大漢三通軟件產品的功能強大和多元化。公司的30年目標：第一個XX年成為成功的企業；第二個XX年成為優秀的企業；第三個XX年成為卓越的企業。這些都啟發自己設立工作目標并進行分解，堅定不移地堅持。
以上是我這次參加培訓得到的一些體會，我會把培訓中學到的再進行消化和融合到今后的實際工作中去，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己發展成為一個適合公司的優秀員工。
李佳楠
研發一部
java工程師
入職感言 篇3
忙碌的日子總是讓人忘記了今天周幾，每天都是依靠昨天寫的備忘錄才能恢復對日子的回憶。從步入中鐵大廈的那天起到如今不知不覺已經將近一個月了，在這段時間里，這種真實的工作讓學校里的“萬卷書”難免有點遜色。
首先，對于一名剛入職的財務人員，在項目部實習的這段時間，我對讀萬卷書不如行萬里路這句話深有體會，無論從所學專業角度還是非專業角度。針對對口專業而言，接觸真實有效的支票、去稅務局等這些財務人員經常打交道的業務對我而言都是學過但從未真實接觸過；而跟專業不對口方面就是去施工現場了，作為一名女職工，每天穿梭在工地，爬上趴下，走鋼絲，過獨木橋成了常有的事，而綁鋼筋、測量、放線這種技術活對于從未踏入施工現場的我，也是好奇心滿滿，我好奇整齊牢固的鋼筋是如何組建的、好奇鋼筋位置的依據是什么、好奇地上一道道整齊的黑線是如何畫上的。當然這些好奇疑問也在重慶中博勞務隊張師父的教導下和隊友的練習下迎刃而解。
其次是財務的職能方面。在項目上，雖然剛實習沒多久，但依我的新手看法，我覺得財務好像是一個資金和各種憑證的“交通”樞紐，它連接著集團、分公司、銀行、稅務局、甲方、勞務隊和我們自己的員工。在這一段的實習里，我知道資金的來往需要合格合法、印鑒齊全、與業務性質相符的憑證，而各種憑證的填寫要求和這些憑證的運送程序不僅體現了財務對資金流動的嚴謹，更多的是體現我們財務對集團對公司利潤上的一個負責。
最后是財務的具體工作流程方面。剛來第一天樂部長給我們開一天會，總結一下前一陣工作中出現的問題，他也一一做了建議，有一句話我希望我以后能謹記在心，就是財務在與甲方方面，任何事都不能被動，我覺得這句話頗為重要，因為財務本身大部分工作講究的是一個時效性，你應該時刻自己盤點好，去主動跟甲方核對，抓住事情進展的主動權。我覺得這不僅僅是工作態度問題，這種辦事效率還影響到我們公司的形象和信譽。然后接下來代姐就交我如何審批員工的報銷憑證合格與否、帶我去銀行取回單、去恒大取支票。最近一周已開始讓我自己試著審批報銷單等一些入門工作。由于剛入手，所以我恨不得在每做一步之前都得問一句代姐，直到踏實了我才開始動手做動手寫。
隨著入職的時間在一天天增加，我接觸的業務也在不斷增加，我不求我現在有多精通每一項業務，不是我不思進取，而是因為初期，我覺得對于初學者需要慢慢消化，需要對流程有個完整清晰的記憶，這也是為了以后精通，做起業務來得心應手�？偠灾覍ξ易约含F在的要求就像我們辦公樓對面的施工現場一樣，每個鋼筋交叉點都用鐵絲緊緊綁住，踏踏實實，學一樣會一樣精一樣，為將來的工作生涯打下良好的“地基”。
入職感言 篇4
來到食品加工有限公司已經一個多星期，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的`這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有一些初步的解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們認識各部門負責人。我還解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天，。。。帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有一個全面的解。
一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：
一、態度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
入職感言 篇5
7月9日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂部休息，調整，等待新一天的到來。
7月11日是新員工培訓的第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關心新員工的具體表現，有病治病，沒病心里也圖個踏實。(lzdaxue)培訓期間的大部分資料都是有關于安全管理，質量管理，企業文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，發奮提高自己的工作潛質，將以后的工作做到最好。
戶外的拓展訓練是鍛煉團隊的協同合作潛質的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作潛質的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，發奮做到最快，最好。
7月25日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經過幾天的接觸，我真的喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員;喜愛這和我們打成一片的兄弟們;喜愛這豐富業余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛!加油!
入職感言 篇6
我是新人，很高興、也很榮幸能跟大家在“x公司”一起工作、學習。
我是xx大學計算機學院xx級畢業生，修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜，學到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是C/C++，當然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責任的借口，我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面，作為學計算機的學生，說在學校不打游戲實在是騙人的，平時喜歡打些競技類游戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。
體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學生的優惠，在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡；也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。
對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
入職感言 篇7
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始。
20xx年，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態，我加入了x處的隊伍中，開始了我人生的拼搏;從學校到社會，從學生到一名工作人員，環境在變化，角色在轉變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了拓展訓練。在訓練中我深深認識到了集體的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優秀的鋼鐵團隊!
拓展訓練回來之后，我被分配到了機電安裝公司，接著就到公司的開始了自己的工作，在工作的這段時間里，讓我在各方面都面臨著挑戰。但對于剛剛接觸工作的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責。在與前輩一起工作的時間里，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在x處的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們單位一起發展，用自己的青春和熱血構建更加廣闊的明天!
入職感言 篇8
時光飛逝，轉眼，我已加入這個大家庭兩個多月了。也許對別人來講，60多天的時間算不上很久，但我覺得自我好像已經加入這個大家庭很久了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了怎樣做人！
作為一名剛進xx公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進xx公司是為了理解服務，而此刻我要作為服務使者來應對廣大的客戶，來為客戶服務，這對我能夠說一個充滿活力的挑戰，以前自我在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要，只要自我覺得舒服就行。自從進入公司以后，有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單，因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，經過自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶辦理完一筆業務，看到客戶對我們滿意的贊許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業務技能方面迅速地提高，也讓我感受到xx公司不光光是一個服務型的.企業，更是培養人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。
原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業廳實習的過程中我才發覺，原先說話也是一門能夠十分講究的藝術�！澳�！歡迎光臨！”“您好！請問有什么能幫到您的？”“您請坐，請問您手機號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了xx公司對每一位客戶的真誠與關愛！作為一名服務人員，應本著“服務第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人！
能夠走進是我的榮幸，更是我人生的機遇，對供給給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生供給一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量，創造出自我的精彩，用行動回報，回報社會的關愛。
良好的開始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時的腳步不能放松，我有信心不辜負對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，可是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自我的本事和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與一同成長，見證更加燦爛的明天！
入職感言 篇9
親愛的家人們：
下午好！
很激動也很高興能站在這里和大家談談我的入職感言！
還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。
我被當時的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中，我們更應該學會感恩，懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。
在這里我認識一群可愛的家人，和她們在一起我收獲快樂。
在工作上，剛開始我也會因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，我告訴自己要以一種學習加改正的態度接受。承受我應該去承受的東西。只有不段的在不足中改正，你才會有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當的人，不為自己的失誤找理由，及時的反省，經驗和教訓才是智者的選擇！
或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業的核心價值觀：忠誠，敬業，敬職，和諧，堅持，快樂。它則向我們提出更高的要求。
雖然我現在的工作恩平凡，但我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！
親愛的家人們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創造一個屬于桂花村的傳奇！
謝謝！
入職感言 篇10
遠離喧囂的城市，暫別舒適的溫床，收拾好散落于時間長河的回憶，我們又開始了一段嶄新的生活。其中的點點滴滴都隨著時間的流逝而珍藏在每個人的心底，那些美好的時刻和精彩的瞬間都將是多年后揮之不去的記憶。
簡單的說，我們仍是一群沒有完全脫離稚氣的孩子。剛進入警隊時，那里的每一寸草地、每一座建筑都深深的吸引著我們。原本歡笑的集體隨之安靜下來，似乎大家都被那種無處不在的莊嚴與神圣所震撼。雖然這不是我第一次軍訓，但卻是第一次以一名工作者的身份來參與軍訓。與以往不同，有一個場景時常浮現于眼前：伴隨著初升的太陽，我們與自己被夸張拉長的身影默默站立于大地之上，任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝，卻無暇欣賞朝霞幻化出的無盡變遷……時間久了，就會從內心最深處感受到那份寧靜與安詳。
歲月的鐘聲再次敲響，生活的海面潮起潮落，總有一些日子讓你或哭或笑。每當檢點逝去的日子，發現自己總是跨不過慵懶、軟弱的羈絆，快樂與成功少之又少，更多的是滿腔的惆悵和對未來的迷惘，而青春就在這樣的患得患失中消逝。
蘇軾的詩詞中說過：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不拔之志。”當所有的苦累如過眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時，苦澀與疲憊之后嘗到的是有如清泉般清澈甘甜的味道，已然清楚這就是軍訓的收獲，這就是成長的真諦。
悄然間，我們臉上少了一些稚嫩，多了一份堅毅，甚至連自己都沉浸在莫名的感動中。這些日子的艱苦磨練所給予的'不僅是頑強的斗志和嚴謹的態度，還有堅忍不拔持之以恒的意志。有人曾如此描述軍訓：
軍訓是烈日下血淚與汗的厲煉，
軍訓是眾目中放聲吶喊的激情，
軍訓是優越環境下反復的琢磨，
軍訓是國旗下身穿軍裝的驕傲，
軍訓，生活才剛剛從這里開始。
經歷是對未來的斟酌，經歷也是一種幸福。但愿，就此，在以后的日子里，我們會在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓的那一頁，細細品味，熱愛自己的生活，鞭策自己的成長。并且，在藍天下，獻出我最好的年華。
入職感言 篇11
初入鐵塔公司，首先讓我感到歡喜的是，我們的公司坐落于美麗的泰山腳下，這無疑給工作的心情增添了幾分美意。可是入職兩個多月，再美的風景，我也無暇欣賞。不過，2個多月的時間，我卻收獲了滿滿的知識。
初入職場，公司安排我在建設部實習，我接觸了審計、工程付款、財務報賬等相關工作，每項工作對我來說都是新的體驗和挑戰。
第一個是審計：
剛開始我甚至不懂審計是什么，不了解審計工作的具體含義，為什么會存在審計？到現在學習操作系統，熟練推送審計材料，我對自己的每一點收獲和進步都感到欣喜。在結算材料中，我接觸到了簽證，這一個名詞之前也沒有聽說過，后來經過同事講解，我才明白了真正的含義以及存在的意義。
第二個是工程付款：
工程付款是我主要學習的內容，也是知識最多的模塊。
一是要做臺賬，臺賬是最重要的內容，二是要做工程建設報賬單，三是要把臺賬和工程建設報賬單上傳到系統中。之后，就是去掃描，準備合同等材料，工程付款需要我們認真仔細核對，不能有任何差錯，所以，對我來說也是一種考驗。
第三個是報賬工作：
因為報工程付款時有看發票的經驗，加上之前通過文件和培訓認真學習了財務報賬系統，還有就是跟隨同事學習，很快我就熟練掌握了這項工作，不過，在具體工作中需要我細心再細心、認真再認真。
初入職場的我，在各個方面仍然存在諸多的不足，我一定要珍惜公司給予的機會，潛心學習，吃苦耐勞，堅定理想，在自己的崗位上為公司帶來最大的效益。
入職感言 篇12
20xx年xx月xx日我很幸運，我進卓力公司。
素我直言，剛進卓力開始還有點點懷疑，在卓力公司我是否有前途？就是帶著這么個疑問在卓力工作半個月的時間。就在這半個月的時間，我知道我的疑問是多余的，是卓力公司的人讓我消除我的疑問。
卓力公司讓我感覺到好像一個大家庭，人與人之間少很多隔閡，多很多親和力。這樣的現象是我之前幾個公司從未有過的，卓力公司讓我看到年輕，看到活力，看到希望，看到很多很多以前的公司沒有看到的東西。而我更驚訝的是，公司一世同人的態度，不管你是最底層的置業顧問還是公司的中層管理者，只要你有能力，也不管你有多么大的能力與潛力，公司總會給你制造平臺，讓你的能力得到最完美的體現。同樣也不管你為公司負出多少，公司都會讓你的付出得到相映的回報。
在售樓部里，上級監督下屬，下級服從領導，工作配合的非常默契。沒有一點瑕疵，沒有一點怨恨。工作時間立馬就進入工作的狀態，下班后領導和下屬馬上就可以親如兄弟。我非常喜歡這樣的工作氛圍，這樣的工作氛圍也是我一直所向往的。
我想有這樣的公司給我做后臺，我還不為之而奮斗那又待何時啊。
入職感言 篇13
火熱的七月，我們走上自己的正式工作崗位，成為中交一航局四公司第七項目部中的一員。
作為剛剛畢業的大學生來講，我們滿懷激情和希望。我們正準備揚帆起航，“直掛云帆濟滄�！保米约旱碾p手去開創屬于自己的一片天地。但是理想和現實是有差距的。我們必須要認清“我們加入的是建筑施工企業”這一現實。建筑施工企業尤其自身的特點：工作條件艱苦、工期長、假期少等等。這些特點使得一大批人不愿意進入施工企業或者是雖然選擇這樣的企業，但在中途卻選擇放棄。同時我們也應該看到即便是條件在艱苦，總有那么一批人工作再施工第一線，他們用汗水澆鑄一個又一個工程，用辛勞換取建設事業上一個又一個豐碑。而今天，我們選擇這里，我們將尋訪他們的足跡，為祖國的建設事業增磚添瓦，因為我們相信“既然選擇前方，便只顧風雨兼程”。
四年的大學生活讓我們具有一定的理論知識基礎，但是對于如何開展工作，如何做好自己的本職工作，我們還是一窮二白，是真真切切的門外漢。為更好的適應建筑施工企業，融入到企業中，我想我們應該做好以下幾件事。
第一、擺正心態。有句話說得好“好的心態是成功的一半”。不管大學階段我們取得如何驕人的成績，一旦進入企業，進入項目部我們又重新站在新的起跑線上，一切都要從零開始。我們不再是在父母庇佑下的懵懂少年，不再是無憂無慮的杏園學子。我們就像一張白紙，等待企業和社會的書寫和描繪。面對全新的環境，我們不能盲從，更不要慌張。我們必須逐步轉變自己的角色，從點滴做起。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。
第二、虛心向學。在項目部，我們會有很多的同事，同時有些人還會成為我們的“好哥們”，成為我們進入職場的恩師。可能他們的學歷沒有我們高，可能他只是一個干一輩子的技術員，但我們都要認真像他們學習，因為他們有豐富的經驗，過硬的技術。這些都是我們這些職場新人做好工作所必需的，是我們今后賴以生存的基礎，是大浪淘沙散落的金子�！叭诵�，必有我師”。每個人都有自己的優點。我們不能放大他們的缺點或不足，更不要“一葉障目而不見泰山”。這個世界是公平的，既然他能在這個世界上立足，那么他肯定有屬于自己的一套獨有的、成功的行事原則或處事方法，我們可以稱之為一種“生活哲學”。這是久經人生考驗的戰果，也是人生歷練的精華。若有幸得之，夫復可求？故必虛心學之。
三、做復合型人才。企業需要各種各樣的人才，每年都會招聘大量的員工。如何使自己脫穎而出？如何才能實現自己的職業生涯規劃目標呢？在這里我想說的是，做復合型人才。所謂復合型人才即具有多種技能的人才。他不僅具有豐富的專業知識，同時對于其他學科知識也能做到熟悉、解甚至是精通。對于個人而言，復合型人才之路是提升自己綜合實力的有效途徑，也是展示自己的最佳方法。對企業而言，復合型人才之路實際上是一種很好的控制人力成本的方法。這樣不僅能夠精簡團隊，還能提升團隊質量。復合型人才，說的通俗一點就是一個人能干兩個人的事兒，又有哪個領導不愿意看到這種局面呢？所以，我們必須珍惜在項目部的寶貴時光，多多向老員工學習，跨學科，綜合性的發展自己。
離開大學這座美麗的象牙塔，我們走進職場。我們迎來人生中又一個重要階段�！拔蛞酝灰姡獊碚擢q可追”。新的環境，新的起點，新的人生。我們將放飛心中的理想和追求，把自己融入到企業當中，與企業同呼吸共命運，用自己不懈的奮斗來實現個人和企業的雙贏。最后以一句話作為結尾，以此和大家共勉�！皹I精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨”。
入職感言 篇14
時間過得很快，我已加入東豪這個大家庭一周了，初來乍到的我，在這個陌生的環境中體驗到了科學的管理機制、優秀的企業文化、愉悅的工作氛圍所帶來的非凡魅力，這讓我覺得很幸運，慶幸自己的選擇是正確的�？吹街車耐聦Υぷ鞯臒釔酆筒痪胱非笊线M的熱情，我覺得既佩服又有壓力，更加清楚的讓我認識到了我離一個優秀的`員工還差的遠，還需要不斷努力。 說起來，我應該算是一名初入職場的小菜鳥一枚，之前也在鄭州有過1年的實習經歷，但是覺得和這份工作還是不可同日而語。之前的工作屬于行政方面的，工作的內容都比較程序化，如郭總所言，幾個月就能完全熟門熟路，但是這個不行，你時刻都需要學習、充電，面對每天的各種工作，對于我來說都是全新的體驗，都是在學習，都是在挑戰，這讓我的精神狀態一直處于緊繃的狀態，生怕工作中出現紕漏。面對各種總結、各種分析、各種文件起草，我怕自己做不好，卻又想去挑戰這份頗有技術含量的工作，想要證明自己，想要提升自己的愿望也愈加強烈。 除了工作，來到新的環境，面對新的人和事、新的環境，我覺得我應該快速的和大家熟悉起來，打成一片，這樣才能更好的開展工作，更加舒服的投入到工作中去。第一天來上班，我在這里首先體驗到的就是人與人之間的溫暖，領導對下級很和藹，平易近人，讓你尊敬又不會覺得有壓迫感，像長輩，像朋友，像家人。同事們也很友好，很愿意生活上幫助我，工作中指導我，這讓我不至于在陌生的環境中感
到無助。但是我本身面對陌生的人可能還是有些內向，雖然我始終認為自己還算是一個活潑開朗好相處的人，我希望自己在以后的工作中能得到鍛煉，變得大方自信，有勇氣。 在東豪，是我一個慎重的選擇，也是我人生的一個新的開始，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，我要在這里鍛煉自己，提升自己，與東豪共同進步，共同發展。面對全新的領域，我要學會多問、多聽、多記，快速的進步，高效率的去工作。同時，還要和大家友好的相處，愉快的工作，利用這個平臺，更好的實現自身價值,為東豪創造價值。
入職感言 篇15
作為一名進入一個全新工作環境的新職員來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，發奮提高自己的業務水平。這段時刻我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的!在那里，我要個性感謝在這段時刻幫忙過我的和同事，正是正因有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!正因正如我了解的那樣，是關心自己的每一個職員，給每一個職員足夠的空間展現自己!
在，我喜愛業務員這個工作崗位，正因這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的潛質，正正因對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著交給我的每一項任務。
對于我來說，是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新職員，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關聯。除此之外，我還要時刻持續高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
入職感言 篇16
新員工入職感言范文
我來到雖然只有一個月的時刻，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，堅信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，發奮提高自己的業務水平。這段時刻我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的!在那里，我要個性感謝在這段時刻幫忙過我的領導和同事，正是正因有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!正因正如我了解的那樣，是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!
在，我喜愛業務員這個工作崗位，正因這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的潛質，正正因對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關聯。除此之外，我還要時刻持續高昂的學習激-情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要透過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我堅信我有潛質把握機遇，與一齊迎接我來到雖然只有一個月的時刻，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，堅信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
入職感言 篇17
入職百日教給我的不僅僅是專業知識的進步，更給我一種用心昂揚的態度，而百日終究只是短暫的開頭，日月輪換季節更替，更重要的，是在今后的職業生涯中，繼續持續謙遜，發奮向上。近來睡前在看梁漱溟的《這個世界會好嗎》，梁老在書中闡述了很多對儒學、佛學、歷史以及世界的看法，最能觸動我的是關于人類面臨三大問題的論斷，即人和物之間的問題、人和人之間的問題、人和自己內心之間的問題，我覺得我們工作中的問題亦能夠概況為以上三點。
首先是人和物之間的問題，具體化到我們工作中就是自身和專業知識之間的問題。土木工程是一門嚴謹又賴以經驗的行業。因此要立志成為一名優秀的工程師，第一要解決的問題就是掌握扎實的專業知識。只有自身的專業素養合格了，執業潛質增強了，才能構成職業決定潛質，實現自我價值。專業技術的提高既要賴以平時的勤奮學習，更需要我們在工作過程中獨立審慎的思考，一點一點的積累。見習期的雙導師培養制度，為我們創造了良好的學習氛圍，沒有理由不發奮提升，充實自我。
第二要解決的是人與人之間的問題，體此刻同事之間的協作，我們的工作不可能靠一個人完成，都是項目團隊共同發奮的結果，因此團隊精神、團隊協作意識對我們的工作來說極為重要，不僅僅能夠提高整個項目組的工作效率，也有助于我們發現問題、識別風險，還能促進自己工作潛質的提高。
最后也是最值得深思的是人與自己內心之間的問題，這是人走向卓越的關鍵之所在。不忘初心方得始終，從來沒有所謂的正確的選取，只有透過發奮，使當初的選取顯得正確;也從來沒有所謂的機遇，只有事后回想起來一連串的偶然而走向的必然。于是，當應對每一項可能磨練自己的任務，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰它，人不會為自己做了什么而后悔，只會為自己沒做什么而遺憾，不給將來追悔莫及的機會。把握此刻。
其實這三個問題并不是獨立的，它們之間也能夠起到相輔相成的作用，譬如對專業知識的逐步加深會促進我們思維方式的轉變，思維方式的變化又能夠讓我們看到更廣闊的知識領域，而日漸精湛的專業素養能讓我們在團隊中發揮更大的作用……如此便是一個生生不息的良性循環，亦是我們成長進步的永恒動力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
入職感言 篇18
畢業離別的憂傷在熾熱的七月里彌漫，起航奮斗的激情在火紅的七月里回蕩。昨日還是生活在校園溫床里懵懂的學生，今日已是路橋技術有限公司奮斗在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業從大循起航——灑熱血筑他鄉通達之路，卯干勁謀公司明日之輝煌。
經過總部短暫的入職培訓，我被派遣到了大循項目。在繁華大都市北京生活了六年的我，初到循化這個充滿異域風情的高原小城，心里多少有點忐忑。領導的關心和同事的幫助讓我很快適應了當地的生活，也很快進入了工作狀態。制作采購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、制作價格調查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，現在已基本能夠獨立完成，工作的充實沖淡了我的思鄉之愁。
我們的施工現場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應，心里默默想道：在高海拔、硬件條件這么差的情況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術人付出多大的艱辛。隨后的一次工作檢查讓我體會到了路橋技術人認真負責的工作態度和無怨無悔的吃苦精神。在第二項目經理部總經理王業義和物資部長杜立峰的帶領下對隧道進口施工現場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電桿進行查看；在泥濘的施工現場檢查每一處有問題的施工點，在嘈雜的機械聲中敞開嗓門和現場施工人員進行指導，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上筑一條塞上天路。
歷練不是口頭的表態，奮斗不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包項目，在這里我有平臺歷練，在這里我能和同事共同奮斗和成長，在這里我們能見證公司的壯大與輝煌。
入職感言 篇19
在一個團隊集體里，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要，什么叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性；堅持是意志力的完美表現。堅持常常是成功的代名詞。而對于在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來說，選擇榮超，并以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應該做到的。
榮獲榮超長期服務獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間……他們是無數個榮超新人的標榜。向他們致敬！并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神。
感恩的心 與榮超同行
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤；夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重；秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜；而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心，
感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是XX年的春天，榮超揮師深圳中心區，領跑中心區開發建設的前列。也正是XX年，剛步入社會的我，攜著懵懂的`青澀南下。在這縷春風中，有幸結緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發展。難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼；難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯；難忘年幼無知的我，領導投來的寬諒眼神；難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任……十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。感謝榮超，給我一個實現夢想、超越自我的平臺；感謝老板，總是默默無聞地慷慨回報社會，教化著我；感謝同事，始終以熱情細致的姿態給我幫助，溫暖著我……
難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩�！奥浠ú皇菬o情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向！
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……
感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關愛的人！
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續情緣，一路前行！
入職感言 篇20
今年5月無意之間在絡上看到xx市鄉村規劃師的招聘通知，在自己的努力和xx區規劃局的肯定中，自己如愿進入了鄉村規劃師的隊伍。感謝xx市規劃局為我們創造的這個大平臺，感謝xx區規劃局的對我的信任和肯定。
通過為期兩天的入職培訓，自己對鄉村規劃師的工作充滿期許，也帶著些許忐忑。期許的是鄉村規劃師是一項全面、綜合、專業的全能型崗位，工作中可以接觸到方方面面的人、事，可以學習到更多的知識。忐忑的是自己專業知識局限，對建筑、景觀等專業知識非常欠缺，擔心勝任不了這項工作。
帶著激動和忐忑的心情，20xx年7月1日，在溫江區規劃局村鎮科的帶領下，自己來到了xx區xx鎮�？邕^河，區域的面貌瞬間由城市變為農村。因為老家也是農村的，當農村的景觀映入眼簾的時候，瞬間有鐘熟悉感、親切感，同時也有種巨大的責任感。
入職第一天，xx鎮的就帶我到xx區，xx社區、場鎮的兩個安置小區切身感受了下。一天的工作在忙碌和新奇探索中度過。通過實地考察，讓我感受到的是，xx鎮東邊由于河與城區相隔，西邊為xx區和xx市的交界，特殊的地理位置和環境因素，在一定程度上阻礙了經濟的發展，表現在居民的收入不高，生活方式還完全屬于農村。
經濟發展，規劃先行。作為xx區鄉村規劃師，在以后的工作中，自己要以使命感和責任感，把規劃工作做到細致、實處，充分考慮當地居民的生活訴求，以提高居民的生活水平，實現當地每個人的夢想為動力。
入職感言 篇21
首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內做到最好。
入職感言 篇22
十年的時光，將你我都變成了更加成熟的模樣。十年，不是一段短暫的歲月，在這中間，我慢慢的蛻變著，慢慢的成為一個更好的人，更成熟的員工。在此，我想把感激送給我的公司，這個供我發展的平臺，送給我的.兄弟姐妹們，是你們用陪伴和關心伴我成長。
還記得當初自己剛剛進入公司的時候，我女兒還在讀初中，現在一晃眼，女兒已經大學畢業工作了。時光可真是快，快到讓人難以反應過來。前幾天女兒打電話給我，問我最近工作累不累，有沒有加班。其實一談起自己的工作，累是肯定的，但是苦中作樂也是生活里最常見的一種方法。
來到公司已經十多年了，其實每天的工作也是差不了多少的，碰上一些特殊的時候，工作相比而言就更加忙碌了一些，有時候雖然會感到枯燥疲憊，但是如若自己都沒有了那一份信念了，我想這份工作也會失去原有的光輝了。因此，不管平時多么煩惱，多么疲憊，我的內心都會永遠的保持激情。這是延續我對這份事業熱情的核心要素。
作為一名老員工，我們也逐步趨于穩定的狀態了，之前五年里，我們不斷攀巖，不斷成長，那是我們的一段上升期，到了現在我們也逐漸少了一些斗志，多的是一些安穩。在這份工作上，這幾年來我一直想的是，做好工作里的每一小點，雖然可能自己沒有那么大的動力去做更多的爭取了，但是我會盡己所能去安排好自己的工作，完成自己的工作。這是我對自己的要求，也是我工作的基礎。
雖然這些年來，我取得的成績沒有耀眼奪目，但是我能夠在這份事業上兢兢業業、勤勤懇懇，也是憑借著自己對這份事業的喜愛和執著。對于未來的日子，我們的確無法去確定，但是我愿意繼續用時光證明一切。這是一個美好的啟程，也是未來時光里所有的期待。我會繼續帶著自己的這一份激情和喜愛，帶著一份堅定的勇氣前行下去。
十年了，我們一起度過的時間里，有太多太多珍貴的記憶�？粗救藖砣送�，其實作為一名老員工，自然那也是有很多的感觸的。我很感恩一直并肩作戰的同伴們，也很感恩一直在身邊支持我的家人們，還有一直給我機會和平臺的領導們，感謝你們的愛和支持，我會更加努力的走下去的。
入職感言 篇23
火熱的七月，我們走上自己的正式工作崗位，成為中交一航局四公司第七項目部中的一員。
作為剛剛畢業的大學生來講，我們滿懷激情和希望。我們正準備揚帆起航，“直掛云帆濟滄�！保米约旱碾p手去開創屬于自己的一片天地。但是理想和現實是有差距的。我們必須要認清“我們加入的是建筑施工企業”這一現實。建筑施工企業尤其自身的特點：工作條件艱苦、工期長、假期少等等。這些特點使得一大批人不愿意進入施工企業或者是雖然選擇這樣的企業，但在中途卻選擇放棄。同時我們也應該看到即便是條件在艱苦，總有那么一批人工作再施工第一線，他們用汗水澆鑄一個又一個工程，用辛勞換取建設事業上一個又一個豐碑。而今天，我們選擇這里，我們將尋訪他們的足跡，為祖國的建設事業增磚添瓦，因為我們相信“既然選擇前方，便只顧風雨兼程”。
四年的大學生活讓我們具有一定的理論知識基礎，但是對于如何開展工作，如何做好自己的本職工作，我們還是一窮二白，是真真切切的`門外漢。為更好的適應建筑施工企業，融入到企業中，我想我們應該做好以下幾件事。
第一、擺正心態。有句話說得好“好的心態是成功的一半”。不管大學階段我們取得如何驕人的成績，一旦進入企業，進入項目部我們又重新站在新的起跑線上，一切都要從零開始。 我們不再是在父母庇佑下的懵懂少年，不再是無憂無慮的杏園學子 。我們就像一張白紙，等待企業和社會的書寫和描繪。面對全新的環境，我們不能盲從，更不要慌張。我們必須逐步轉變自己的角色，從點滴做起。 合抱之木 ，生于毫末； 九層之臺，起于壘土； 千里之行，始于足下。
第二、虛心向學。在項目部，我們會有很多的同事，同時有些人還會成為我們的“好哥們”，成為我們進入職場的恩師。可能他們的學歷沒有我們高，可能他只是一個干一輩子的技術員，但我們都要認真像他們學習，因為他們有豐富的經驗，過硬的技術。這些都是我們這些職場新人做好工作所必需的，是我們今后賴以生存的基礎，是大浪淘沙散落的金子�！叭诵校赜形規煛薄Ｃ總�人都有自己的優點。我們不能放大他們的缺點或不足，更不要“一葉障目而不見泰山”。這個世界是公平的，既然他能在這個世界上立足，那么他肯定有屬于自己的一套獨有的、成功的行事原則或處事方法，我們可以稱之為一種“生活哲學”。這是久經人生考驗的戰果，也是人生歷練的精華。若有幸得之，夫復可求？故必虛心學之。
三、做復合型人才。企業需要各種各樣的人才，每年都會招聘大量的員工。如何使自己脫穎而出？如何才能實現自己的職業生涯規劃目標呢？在這里我想說的是，做復合型人才。所謂復合型人才即具有多種技能的人才。他不僅具有豐富的專業知識，同時對于其他學科知識也能做到熟悉、解甚至是精通。對于個人而言，復合型人才之路是提升自己綜合實力的有效途徑，也是展示自己的最佳方法。對企業而言，復合型人才之路實際上是一種很好的控制人力成本的方法。這樣不僅能夠精簡團隊，還能提升團隊質量。復合型人才，說的通俗一點就是一個人能干兩個人的事兒，又有哪個領導不愿意看到這種局面呢？所以，我們必須珍惜在項目部的寶貴時光，多多向老員工學習，跨學科，綜合性的發展自己。
離開大學這座美麗的象牙塔，我們走進職場。我們迎來人生中又一個重要階段�！拔蛞酝灰�，知來者猶可追”。新的環境，新的起點，新的人生。我們將放飛心中的理想和追求，把自己融入到企業當中，與企業同呼吸共命運，用自己不懈的奮斗來實現個人和企業的雙贏。最后以一句話作為結尾，以此和大家共勉�！皹I精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨”。員工大會入職感言新員工入職感言
入職感言 篇24
作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進移動公司是為了理解服務，而此刻我要作為服務使者來應對廣大的客戶，來為客戶服務，這對我能夠說一個充滿活力的挑戰，以前自我在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要，只要自我覺得舒服就行。自從進入公司以后，有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單，因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，經過自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶辦理完一筆業務，看到客戶對我們滿意的.贊許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業務技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業，更是培養人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。
原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業廳實習的過程中我才發覺，原先說話也是一門能夠十分講究的藝術。“您好！歡迎光臨！”“您好！請問有什么能幫到您的？”“您請坐，請問您手機號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了移動公司對每一位客戶的真誠與關愛！作為一名服務人員，應本著“服務第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人！
能夠走進移動是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動供給給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生供給一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量，創造出自我的精彩，用行動回報移動，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時的腳步不能放松，我有信心不辜負移動對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，可是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自我的本事和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與移動一同成長，見證移動更加燦爛的明天！
入職感言 篇25
“世上無難事只怕有心人”，任何事物，無論是瑣碎的或是高深的，只要用心去學習、去鉆研都能夠將它做好；“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江�！保胀ǖ墓ぷ魃钊胱龊�，簡單的任務認真完成，抓好每一處微小細節，以點連線，以線蓋面，細中求精，進行周密細致的查漏補遺，把普通的工作做成精品；對待每一項工作都不能尾大不掉、糊弄了事，或者總是抱著差不多就行的心態，對任何工作都要做到心無旁貸、盡心盡職、一絲不茍，或許結果不能讓我們滿意，我們能夠去不斷地總結、改善，可是態度必須要端正。
現代公司都在不斷走向標準化流程管理模式，我們的每一項工作、每一個節點都要遵循公司的程序、流程和規章制度，腳踏實地、一步一個腳印的`做好每一步工作，把員工手冊和公司流程管理要求都不打折扣的做好到位。按章辦事不是循規蹈矩，是防止差錯、提高工作效率的最有效的途徑，日常工作做到不偷懶、不�；�，嚴肅認真、嚴于律己，以嚴謹的態度對待每一項工作，踏踏實實地完成人生每一步積累。
入職感言 篇26
xx年xx月xx日。我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現自我價值非常重要，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是嶄新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新的員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關的工作！
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但我相信只要能端正心態，只要有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我一定會成功的！
入職感言 篇27
轉眼間，我已工作整整十年。十年前，我是意氣風發的大學生，是夢想放飛的小女生，是親切自豪的北京電信人；十年中，我戀愛結婚成家立業，是日漸成熟的妻子，是企業體制改革見證人，是穩健發展的北京網通人；十年后我是一個兩歲孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是憧憬滿懷的北京聯通人。
20xx年8月我大學畢業，經過公開招聘幸運的進入了北京電信。在電信設備廠工作了三年，從新產品開發到售后服務咨詢，再到技術質量管理，不同的工作崗位鍛煉了我。xx年，北京電信為提高員工的業務水平和職業素質在公司范圍內開展了“崗位練兵、技術比武”活動，我在計算機比賽中連續名列前茅，榮獲北京市電信公司“崗位練兵、技術比武”計算機知識普及優秀選手稱號、實業集團公司“崗位練兵、技術比賽”技術能手稱號，并因此成為北京電信實業集團公司xx年度先進工作者。
xx年，中國電信南北分拆，新的網通集團成立，北京電信變成了北京網通，公司全面向“服務型企業”轉型，電信設備廠解散，全體員工在實業集團公司范圍內分配。剛剛適應了工作環境，獲得了種種榮譽，而今面臨企業的變革，不知道自己將被分配到哪里。前途未卜的惶恐、無法左右命運的無奈、對自己未來事業的擔憂，迷茫、無助，我的內心很糾結。從設備廠到溫泉會議中心分流安置動員大會的路上，我忐忑不安了一路，淚水默默流了一路。最后，因為學歷和年齡的優勢，還有領導的推薦，我被分到北京電信發展總公司，一顆懸著的心終于落了地。在那里，我從平臺運維轉到市場部，后被調往總經理辦公室工作。由于工作突出，xx年我又一次被評為北京電信實業集團公司先進工作者。
xx年是我人生的轉折點。這一年，我結了婚、入了黨，經過兩年多的努力完成了在職研究生的學業，取得了碩士學位。xx年也是網通的重要轉折點，經過了漫長的籌備，網通終于成功上市。北京電信發展總公司因涉及“同業競爭”，在網通上市過程中聲訊業務回歸主業，部分員工自行選擇去留。這一次，我成熟平靜了許多。上市意味著企業更大的成長空間和更快速的體制改革，企業發展了，員工才有更寬廣的舞臺。這一次，我自信的選擇了回歸主業，畢竟，那里有更多的機會和挑戰。從那以后，我一直負責公司增值產品經營分析工作。公司向綜合信息服務提供商轉型，開發的新產品日益豐富，經營分析的深度和廣度不斷增加，對我的工作要求也越來越高。企業在發展，我也在企業的發展中一步步挑戰自己，堅信每天多做一點點就是成功的開始，每天創新一點點就是領先的開始，每天進步一點點就是卓越的開始，讓自己在一點點中不斷成長為全方面的人才。我被評為北京網通公司級xx年度先進工作者，xx年度北京網通公司級“巾幗之星”標兵。在公司工會組織的“巾幗之星”表彰會上，我和同事們分享了我在企業變革中的成長歷程，還將歌德的名言與他們共勉：“如果是玫瑰，她總會開花的！”
xx年，新一輪電信重組方案塵埃落定。中國聯通與網通合并為新的中國聯通，獲得了wcdma牌照，進行全業務運營。這一年，我是一個兩歲孩子的母親，我深深懂得了什么是責任、什么值得珍惜。家庭給了我前進的力量，企業給了我奮斗的機會，我知道還有更多的榮耀等著我去創造。
每個人都有自己的.生活目標和命運轉折，企業也是如此。從20xx年到xx年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業、結婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重；我的工作崗位從技術到市場，從市場到行政，最后專注于經營分析，我一天天在挑戰自己，一年年在變革中成長；這十年間的企業，每一年都展現出一幅新的面貌，從狠抓服務、企業轉型、重組上市到3g牌照發放、全業務運營。十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。在企業變革中，我們實現生活的“小目標”的同時，還要有一種“大視野”，“大視野”就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業的成長動力�，F在北京聯通處于關鍵的全業務經營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業能以破繭化蝶之勢在蛻變中新生，在通信行業中飛舞著美麗的翅膀，向著更為廣闊的天空去探索、去翱翔！
如果說醫院是一個生與死較量的戰場，那么急診科就是這個戰場最激烈的前沿，急診科的醫生和護士就是那些沖鋒陷陣的勇士。急診科永遠是喧囂的，醫生和護士們的步履永遠是匆忙的，他們不論多么的勞累和疲倦，始終憑借著高尚的醫德和醫術，憑借對本職工作滿腔的熱忱，憑借著對生命無限的敬畏和尊重，他們每天不分白日黑夜爭分奪秒地戰斗著，親眼見證著一個個人健康微笑地離開，一個個人永遠安靜地閉上了雙眼……
在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作的環境不是醫院最好的，待遇在醫院中也是比較一般的，工作中除了承受繁重的搶救任務，還要承受每天真實上演的室內情景劇——人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍著個人和同事現實生活中的痛苦和不幸。有許多同事不適應這里的環境，到臨床其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。
十年的時間，在人生的長河中不過是短暫的瞬間，但它帶給我的對生活對人生以及對人性的感悟，可能比一般人一生的認識都要豐富得多，所以在某種意義上講，作為我個人還是非常喜歡，非常熱愛急診科這個地方，它讓我有機會更深切地體驗到人生百般的滋味：現實生活的殘酷與無奈，人性的崇高與冷漠，生命的美麗與脆弱……
十年過去了，繽紛絢麗的美好時光早已不在，但一份對生活對人生火一般的熱愛，火一般的激情卻依然在美好地燃燒，今天再度回首這十年充滿著激情，充滿著艱辛，充滿著淚水，充滿著奮斗，充滿著歡樂，充滿著驕傲的青春歲月，心中百感交集，但有一種感覺最清晰：我不悔！
今天滿懷感慨寫下這些文字，除了紀念自己生命中一段難忘的青春歲月，也把此文恭敬地獻給那些為急救事業作出巨大犧牲的同仁們，獻給我可敬的同事們，獻給我親愛的姐妹兄弟們，獻給那些剛剛步入急診科開始實習工作的年輕朋友們！愿我們攜起手來，滿懷激情，并肩奮斗，用我們的智慧和辛勤崇高的勞動再度寫意我們更加美好輝煌的未來！
入職感言 篇28
火熱的七月，我們走上了自己的正式工作崗位，成為中交一航局四公司第七項目部中的一員。
作為剛剛畢業的大學生來講，我們滿懷激情與希望。我們正準備揚帆起航，“直掛云帆濟滄�！�，用自己的雙手去開創屬于自己的一片天地。但是理想與現實是有差距的。我們必須要認清“我們加入的是建筑施工企業”這一現實。建筑施工企業尤其自身的特點：工作條件艱苦、工期長、假期少等等。這些特點使得一大批人不愿意進入施工企業或者是雖然選擇了這樣的企業，但在中途卻選擇了放棄。同時我們也應該看到即便是條件在艱苦，總有那么一批人工作再施工第一線，他們用汗水澆鑄一個又一個工程，用辛勞換取建設事業上一個又一個豐碑。而今天，我們選擇了這里，我們將尋訪他們的足跡，為祖國的建設事業增磚添瓦，因為我們相信“既然選擇了前方，便只顧風雨兼程”。
四年的大學生活讓我們具有了一定的理論知識基礎，但是對于如何開展工作，如何做好自己的本職工作，我們還是一窮二白，是真真切切的門外漢。為了更好的適應建筑施工企業，融入到企業中，我想我們應該做好以下幾件事。
第一、擺正心態。有句話說得好“好的心態是成功的一半”。不管大學階段我們取得如何驕人的成績，一旦進入了企業，進入項目部我們又重新站在了新的起跑線上，一切都要從零開始。 我們不再是在父母庇佑下的懵懂少年，不再是無憂無慮的杏園學子 。我們就像一張白紙，等待企業與社會的書寫與描繪。面對全新的環境，我們不能盲從，更不要慌張。我們必須逐步轉變自己的角色，從點滴做起。 合抱之木 ，生于毫末； 九層之臺，起于壘土； 千里之行，始于足下。
第二、虛心向學。在項目部，我們會有很多的同事，同時有些人還會成為我們的“好哥們”，成為我們進入職場的恩師�？赡芩麄兊膶W歷沒有我們高，可能他只是一個干了一輩子的技術員，但我們都要認真像他們學習，因為他們有豐富的經驗，過硬的技術。這些都是我們這些職場新人做好工作所必需的，是我們今后賴以生存的基礎，是大浪淘沙散落的金子�！叭诵校赜形規煛�。每個人都有自己的優點。我們不能放大他們的缺點或不足，更不要“一葉障目而不見泰山”。這個世界是公平的，既然他能在這個世界上立足，那么他肯定有屬于自己的一套獨有的、成功的行事原則或處事方法，我們可以稱之為一種“生活哲學”。這是久經人生考驗的戰果，也是人生歷練的精華。若有幸得之，夫復可求？故必虛心學之。
三、做復合型人才。企業需要各種各樣的人才，每年都會招聘大量的員工。如何使自己脫穎而出？如何才能實現自己的職業生涯規劃目標呢？在這里我想說的是，做復合型人才。所謂復合型人才即具有多種技能的人才。他不僅具有豐富的專業知識，同時對于其他學科知識也能做到熟悉、了解甚至是精通。對于個人而言，復合型人才之路是提升自己綜合實力的有效途徑，也是展示自己的最佳方法。對企業而言，復合型人才之路實際上是一種很好的控制人力成本的方法。這樣不僅能夠精簡團隊，還能提升團隊質量。復合型人才，說的通俗一點就是一個人能干兩個人的事兒，又有哪個領導不愿意看到這種局面呢？所以，我們必須珍惜在項目部的寶貴時光，多多向老員工學習，跨學科，綜合性的發展自己。
離開大學這座美麗的象牙塔，我們走進了職場。我們迎來了人生中又一個重要階段�！拔蛞酝灰姡獊碚擢q可追”。新的環境，新的起點，新的人生。我們將放飛心中的理想與追求，把自己融入到企業當中，與企業同呼吸共命運，用自己不懈的奮斗來實現個人與企業的雙贏。最后以一句話作為結尾，以此與大家共勉�！皹I精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨”。
入職感言 篇29
各位領導、同仁：
因為熱愛，所以存在。這是我所喜歡并一直堅信的。20xx年2月，一次偶然的機會接觸到吉奧（廣汽吉奧前身，下同），并且進入吉奧，轉眼已經十年有余。
作為一名十年的老員工，在這里請允許我表達對公司，對繆總，對各位領導和同事的感謝，感謝大家的信任與支持，感謝大家一起走過這十年的歲月，這份緣份與友情我十分感動與珍惜。
十年時間，雖然很快過去，但是對于一個人來說，卻是非常重要的，這十年，也是我人生最寶貴的時間，十年前辭去原單位工作選擇來吉奧從零開始，是想再給自己一次機會，再給自己一些激情。初來吉奧市場部，那時只有5個人，一種全新的工作模式對我來說充滿了挑戰與熱愛，我一直非常喜歡“人之以能，是因為能”這句話，也一直按照這個標準去努力。我也相信，因為熱愛，所有存在。緣于對這份工作的熱愛，讓我十年一直堅守，雖然經歷過小小的不和諧，經歷過小小的艱難，但這些都顯得太微不足道；十年中，也面臨著這樣或那樣的誘惑，但是緣于對吉奧的熱愛，對繆總的感激，一切誘惑都顯得太過單薄。
20xx年，我一個人來到浙江，這十年中，承蒙公司和領導的信任，給了我一個提升個人空間的平臺，十年時間，雖然也變換過部門，但是工作內容，性質沒有變過，十年前，開始于市場部，十年后，再次回歸市場部，我一直認為這是一個緣分。
吉奧是我的第二家單位，第一家我做了五年，五年后，我把它當成終點，沒有任何牽掛地選擇重新開始。今年春節，我特別糾結。我特別想瀟灑一回，放任自己一回，不計后果一回。在十周年紀念日悄悄離開，給自己一個重新開始。一個終點亦是一個起點，再次選擇重新開始。卻突然發現，自己早已不是當年，這次有太多的舍不得。因為這十年不同于青春年少的第一個五年。這十年，傾注了太多，收獲了太多，值得感激的太多。這十年，已經和吉奧密不可分。繆總的人格魅力與這么多年的信任是我人生最應該感恩的部分。
這十年，我發現，這里已經是我的家，有我喜歡的工作，有朋友一樣的同事，更有我的愛人，有我可愛的女兒，有我們夫妻共同追求的事業。
既然這樣，那我仍然將十年作為我的終點，作為我的一個全新的起點，只是這次我選擇在吉奧重新開始。認真總結過去十年中工作中的不足，再次以新入職的熱情與激情，全力以赴開展工作，接受下一個十年的考驗。謝謝大家！
入職感言 篇30
經過為期半個月的軍訓和入職培訓，新入職的員工被分配到了各個不同的項目。當聽到自己的名字被分到內蒙古土右項目的`時候心里充滿著忐忑和激動，那個之前為所未聞的地方將成為自己職場的第一站，未知與好奇，挑戰與困難正在等著我。
經過近20個小時的火車終于來到了土右項目的工地，當看到眼前的場景時心里難免還是有一些失落感。這里與我們生活的環境差距較大，條件比較艱苦，但非常欣慰的是對我們的到來非常的關心，各種生活用品都為我們準備好了，無微不至的關心也讓我們在這遠離家鄉的地方感到了溫暖。
作為一個文科生來到鍋爐施工處，一切對我來說都是新鮮的。來到后項目部組織了安全培訓，也與我們進行了面談，強調了安全第一，同事告訴我們生活工作中有困難可以及時反映。這里有太多我要學習的東西，可是又好像不知道從何開始，感覺有些迷茫。關于鍋爐的知識自己之前一點也不了解，感覺自己能夠發揮的作用太小，有點挫敗感，有的時候想向師傅請教卻不知道如何問起。
這幾天我們的主要任務是清點設備，這個看起來很簡單的事情其實也需要我們非常的細心，同事我們還在師傅的帶領下第一次切身實際的爬上了鍋爐，還是非常刺激與激動地的。
萬事開頭難，雖然現在還有許多事情和知識不了解，自己的價值發揮的也很少，但我發現我已經慢慢適應了這里的環境，青山、白云、藍天、寧靜，這里給了我與城市不同的感覺。接下來我會更加主動的去學習，希望在土右項目中發揮自己的力量。
入職感言 篇31
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自我的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，是關心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自我！
在，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與一齊迎接未來。
入職感言 篇32
x月x日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂部休息，調整，等待新一天的到來。
x月x日是新員工培訓的第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關心新員工的具體表現，有病治病，沒病心里也圖個踏實。培訓期間的大部分資料都是有關于安全管理，質量管理，企業文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業文化的核心是：干一流的，做的。我們將恪守這一信條，發奮提高自己的工作潛質，將以后的工作做到。
戶外的拓展訓練是鍛煉團隊的協同合作潛質的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作潛質的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，發奮做到最快，。
x月x日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經過幾天的接觸，我真的喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員;喜愛這和我們打成一片的兄弟們;喜愛這豐富業余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛!加油!
入職感言 篇33
我于20xx年畢業于天津師范大學新聞傳播學院，四年的大學生活給了我與眾多莘莘學子一樣的憧憬和熱情，希望能懷揣著知識和滿腔熱忱走向心儀的工作崗位，然而在踏出校門的那一刻才發現，當今大學生面臨著嚴峻的就業問題，我也和許多學子一樣，畢業后未能如愿進入在校時朝思暮想的媒體崗位，卻為了不再向家長伸手而進入私企，一晃就度過了人生中寶貴的三年。
雖然理想與現實間的落差也曾令我迷茫，但不可否認，三年的工作經驗讓我受益匪淺，我在一次次的失敗與挫折中成熟起來，在布滿考驗的道路上完成了從校園到職場的蛻變，“百川向海，有容乃大”，一個人不能駐足，否則他就看不到前方的風景，我仍時刻記得自己的理想，用多年所學匯報社會。“機會總是為有準備的人而來”，我終于在首次事業單位面向社會的招聘中考入排水管理處，光榮的成為一名排水人。
時間如白駒過隙，不知不覺，我在排水七所已經走過了三個多月，在人生路上或許是短暫的，卻有著非凡的意義，從入職培訓到現在，每一天都讓我有所感悟、有所成長，對于我們這些剛走出校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的知識和以往的工作經驗應用到
現在的工作實踐中，都是我一直思考的問題，今年x月，處里對我們進行了為期四天的入職培訓，通過軍訓，讓我們正身姿，通過講座讓我們對排水行業初窺門經，又通過拓展訓練，讓我們突破自我，認識到團隊的意義，走上工作崗位后，由于經驗不足，專業不嫻熟，我感到存在太多的欠缺和不足，但是領導和同事們的包容和關懷又讓我們感到七所這個大家庭的溫暖。
我始終相信，成為排水七所一員的我們都是幸運的，也正是有了七所這樣一片充滿創新精神的土壤，才讓我們有了學習和展示的舞臺，更值得欣喜的是，領導們給了我們在重點工程項目中學習的機會，無論是之前的清水工程，還是正在開展的管網專項普查工作，對于我們這些年輕人來講都是彌足珍貴的機遇，在參建清水工程的一個多月里，我與同事們在項目部朝夕相處，前輩們無私的幫助和引領，讓我迅速熟悉工作。
在此，我代表參建清水工程的成員向清水項目部以及諸位曾給予我們幫助的人致以由衷的感激，謝謝你們！亦師亦友的哥哥姐姐們。
今天借此機會，我代表今年入職的全體員工做出承諾：1.珍惜機會，認真學習，在嶄新的崗位上贏得更大的挑戰2在學習中完善自己，在實踐中鍛煉自己，在排水這個崗位上播撒青春，從思想上提高自己，在業務上武裝自己，為七所的發展貢獻自己的綿薄之力。