公司年會頒獎感言（通用33篇）

公司年會頒獎感言 篇1

　　同志們：大家好!

　　在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司企業發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮斗。

　　今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司企業所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的`敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

　　20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司企業上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。

　　20xx年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司企業利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司企業投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司企業保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

　　20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的"新業之星"。物業公司企業副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產公司企業的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司企業救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司企業利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司企業贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

　　20xx年還涌現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司企業救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司企業經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司企業潤花園小區保潔人員，20xx年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。  在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態，投身到干事創業的建設中來，創出新成績。

　　"路漫漫其修遠"，我們任重而道遠。20xx年是我們公司企業發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司企業的全體員工干和部，向20xx年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以"團結務實，精益求精"為指導思想，以"挖掘效益，控制成本"為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司企業的發展而努力工作。

　　伴隨著新年的鐘聲，20xx年新征程奮斗的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。

公司年會頒獎感言 篇2

　　他于20xx年8月來到，至今已有8年。在售后服務的工作中，他以客戶滿意為標準。在任職總經理助理期間，采購和外勤的工作，也許讓他錯過了很多假日，但卻沒有錯過與優秀為伴。現如今他擔任設計部經理，將再一次挖掘自己的無限潛能！他用聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈、工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，如何環環用情潤滑，節節盡心相扣！

　　家人感想：8年的工作，讓我學會了很多也體驗了許多。在做售后服務的幾年里，沈城的大街小巷幾乎都被我跑遍了，使我對這個生我養我的城市有了深深地認知。而在市場部工作期間，我接觸到全國各地的經銷商家人們，也與他們一起見證了的成長。我看到更多的人加入了這個大家庭，也變得更加強大！一個人的幸福，不是真正的幸福，一家人的幸福才是真的幸福！為我們能夠共同擁有一個幸福的大家庭---加油！

公司年會頒獎感言 篇3

　　我永遠記得20xx年9月10日這天，我加入了這個大家庭。除開始在機加車間貼皮班組工作了一年，我在油漆門打磨車間已經工作了七年之久。再回首來到的這8年零10個月，這些歲月離不開艱辛，卻也溢滿了快樂。如今的已然強大，我為此感到欣慰和自豪。我熱愛我的工作，熱愛的一草一木。只要需要，我愿一直為貢獻我的力量！在此祝愿如日中天，蓬勃發展！

公司年會頒獎感言 篇4

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

　　當選為公司x年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近x年來，從一個對x僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類x的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般x的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為x更加燦爛輝煌的明天加油！

　　自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將x打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！

　　公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我x年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

公司年會頒獎感言 篇5

　　尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我是。首先感謝xx公司給我這個展示自我，實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。

　　作為一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領導的英明指導和親切關懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！

　　在過去的xx年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現了公司預定的目標。我自己成了公司年度銷售冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。

　　雖然榮譽是給我個人的，但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今天的聲譽、地位和成就，都是我們公司和美容院高層領導英明而有針對性的戰略決策，是公司每一位員工共同努力的結果。是你每天的努力，讓整個公司的美容院能夠正常健康的運轉，從而取得今天的輝煌成就和良好的社會口碑。也多虧了你。所以，我真誠地想說，這份杰出的榮譽屬于我，尤其屬于公司的所有員工。

　　當我今天獲獎時，我有三種非常深刻的感受：

　　第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力就不能成功。

　　第二，行動是成功之母。如果你有好的想法，如果你不付諸行動或實施，那就是幻想。

　　第三，挑戰不可能，只要有明確的目標和超強的行動，就沒有高不可攀的目標。

　　我相信，只要我們全力以赴，我們就能在新的一年創造新的奇跡。

　　最后，祝我們公司取得巨大成就！

　　祝各位領導和同事新年家庭幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂！

公司年會頒獎感言 篇6

　　尊敬的各位、各位來賓、親愛的各位同事：

　　大家好！

　　年會不僅是公司對一年的業務及運營做綜合、全面、整體的回顧和，把公司下一年的目標和戰略向員工做概要性的展示，更是企業文化的集中展現，體現的關懷，促進員工對企業文化的領悟。 同時公司年會也是和員工之間增進了解，加強溝通的敞開平臺。員工的積極參與，輕松活躍的現場氣氛，也加深了員工對企業的認知。

　　隨著企業不斷發展壯大，文化建設的重要性也愈顯突出，年會蘊含了不同凡響的時代意義和文化內涵，國家有國家的文化，民族有民族的文化，家族亦有家族的文化，企業是社會的分子，也需要有自己的文化，企業文化不能等同于企業家的文化，應該是企業的創辦者、建設者、運營者等在企業的發展過程中，不斷創造、積累、沉淀、養育所締造的財富，浸入所有參與者的心血形成企業文化，同國家、民族的文化一樣，不會是一蹴而就，而是經過時光磨煉和風雨洗禮而來的，是企業的無形資產，是企業生存和發展的靈魂，為企業發展指引方向，為員工的未來點亮明燈，規范著每一位員工的職業行為，有方向就有未來。

　　縱觀歷史，多少曾經馳騁過中華大地的少數民族，因為沒有文化根基或沒有注重文化培養，短暫輝煌之后，或草草謝幕退出舞臺，或被歷史長河吞沒已不復存在，我們慶幸和自豪，我們的民族一直存在，還活著，因為我們的民族擁有強大、獨立、不可替代的民族文化。正如聞總在年會上所講，20年雖然艱難，但我們活了下來，真的值得慶幸，我們還要活下去，那么我們該怎樣活下去，靠什么活下去，不僅是公司的者應該考慮的問題，也應該是所有員工應該深思的話題。民族的生存發展離不開文化的傳承和培養，企業的生存發展同樣需要文化滋養，文化建設是企業發展不可或缺的有機部分，年會的舉辦已拉開公司文化建設的序幕，昭示著公司的良苦用心，年會是最精彩的企業文化形式，我們沒有理由不喝彩，不唱贊歌！ 聆聽著各位發言，思緒伴著激昂的演講聲，公司不平凡的歷程，仿佛就在眼前回放。部門主管的發言，深入實際，情真意切，緊接地氣，激起熱烈掌聲。

　　一年的付出，終有回報，公司從困難中，一步一步走來，取得了可喜的成績，令人感慨興奮。人生一點一瞬，都會留下奮斗的影子，也會留下寶貴的財富和刻骨銘心的回憶。

　　奮斗是公司不變的理念，“擼起袖子，加油干！”是公司年會的主題，聞總規劃出公司的戰略遠景，振奮人心！明確了20任務目標和工作部署，鼓舞士氣！

　　年會上，大家聚在一起，回顧公司業績，展望公司發展規劃。在酒桌上開著玩笑，拎著酒瓶串桌，壓軸戲抽獎活動把年會氣氛推向高潮，引爆全場人員的熱情，流露出最真實、最內在的感情。 從某種意義上講，年會又是播種，播種春天的希望，預示著來年的再創輝煌；年會也是加油站，積蓄力量，蓄勢待發，預示著胸有成竹的征程。

　　公司對年會很重視，會議準備周全，安排，各項活動都感受到公司對員工的關心，更重要的是聞總和大家暢快交流，融為一體，參會人員深受感染。

　　作為工程公司的一員，能夠參加公司年會，深感榮幸，大會的氣氛令我倍受鼓舞！萬圣人熱情豪放，樂觀豁達，不畏艱難，銳意進取的飄蕩全場，激勵人心，良好的企業文化氛圍，員工沒有理由不去奮進，相信所有參會者，都有同樣感受，雖然沒說出來，心里已默默計劃著來年的工作。

　　公司是我們員工發揮才能、施展才華的平臺，感謝公司的認可、支持，給予了展示自己的機會，應當懷著感恩的心，努力做好工作，為公司發展不遺余力，盡已所能。怎樣做好工作，應當是我們員工認真思考的事情，大為公司發展，小為自己成長！

　　我想，要做好工作，首先要做誠信之人，無論對客戶，還是對和同事，都要真誠相待，不弄虛作假，做一個誠實守信的人，時刻警惕我是萬圣人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，誠信之人必定是忠誠之人；其次，要有敬業，腳踏實地，做好本職工作，負責任，有擔當，就是敬業；再就是，要有創新，樹立創新理念，培養創新能力，尋求創新思維，堅定創新思路，創新是個不斷探索和學習的過程，所以，要加強自身學習，提高自身素養，才會有創新資本，創新才會成功。創新出成果，工作出成績就是對公司最大的感恩！ 展望未來，豪情滿懷，金雞報曉，迎來美好明天！擼起袖子，加油干！以堅定的信念，滿腔熱情，投入到實踐工作中去，堅信：公司發展會引領我們成長進步，我們成長進步會助推公司更大發展！萬圣明天更加美好！

公司年會頒獎感言 篇7

　　各位領導，經理，各位兄弟，姐妹：

　　大家好！

　　年終歲末，我們歡聚一堂，回首x年齊心協力，團結奮斗創造的輝煌，展望x年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于“年終優秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任，二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是，但領導的信任可以促進我向努力，我深感自己并不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮斗，我們這個團隊一定會成為秀的團隊。

　　同行們，兄弟姐妹們：市場風起云涌，商場明爭暗斗。縱觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。

　　謝謝大家！

公司年會頒獎感言 篇8

　　尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經驗，主題是“如何做一名優秀的員工”。

　　剛加入大興聯華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，在事業上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。

　　敬業不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當成精神享受的人生體驗。是努力與主動，節儉與意志，自信與創新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業沒有創新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業！具體來說，愛崗敬業就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數據的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛！

　　接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業的理解：

　　首先，責任是每個人成功的基礎。

　　沒有責任心的軍官不是合格的軍官，沒有責任心的員工不是優秀的員工。責任簡單，無價。工作意味著責任，責任感會讓我們表現得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學員章程規定，每個學員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔任警衛、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務和責任履行自己的職責和義務。這種表現一定是發自內心的責任感，而不是為了得到獎勵什么的。

　　一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責任感，對自己的能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業的員工。我們應該始終把“責任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責任感會讓我們更加優秀。我們經常可以看到這樣的員工。當他們談論自己的公司時，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”。“他們的銷售部怎么樣”“他們的財務部怎么樣”，這是缺乏責任心的典型表現。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。

　　給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經有一臺割草機了。”男孩又說：“我幫你拔草叢里的雜草。”布朗太太回答說：“我的割草機已經修好了。”男孩又說：“我幫你割走道周圍的草。”布朗太太說，“他已經搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機。”男孩掛了電話。這時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！"。

　　是的，多問幾個“我怎么樣？”這是責任。工作意味著責任。在這個世界上，沒有沒有責任的工作。反之，職位越高，權力越大，責任越重。不要害怕承擔責任，下定決心，任何職業你都可以承擔責任，你也可以做得比前任更好

　　二、有作為的員工，喜歡紀律

　　當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。

　　三、把自己從平庸變成優秀

　　的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。

公司年會頒獎感言 篇9

　　尊敬的領導，親愛的各位同事：

　　大家下午好！

　　大家好!我是分公司企業，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我工作的終點，更是日后進步的起點。

　　我順利完成目標，簽約單，取得這個成績首先要感謝公司企業領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家

　　9月，我有幸加入分公司企業，在這四年多的工作中，本人隨著公司企業發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司企業的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：

　　1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。

　　2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

　　3：好的`心態積極向上，持之以恒，多發時間總結學習。

　　榮譽已成為歷史，是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司企業的發展盡自己的綿薄之力。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

　　謝謝大家!

公司年會頒獎感言 篇10

　　尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我非常感謝被授予這個優秀員工的獎項。這個獎不僅是我自己的，也是對大家的肯定和同事在正常工作中的幫助。也有可能說這個獎是屬于大家的，我想對大家說聲謝謝。

　　我知道大家都給了我拿獎的肯定，但我也明白，做好工作不是自己的事，而是大家一起努力，這個獎不僅是對我的肯定，也是對我們部門同事的肯定。其實我在這里拿獎挺忐忑的，不過平時也干的不錯。我也明白這是領導給我的認可，我想在未來做得更好。作為公司的客服人員，我也積極為客戶服務，在正常工作中做好本職工作。同時會積極配合部門的一些工作，不敢放松。同時，在同事們的幫助下，我做了很多工作，這些都離不開大家的努力。還記得剛來公司的時候，我也是一個什么都不懂的新人，同事帶我去了解如何和客戶溝通，需要什么樣的合作。可以說，一步步教我，帶我成長，也是特別的感恩。

　　當我獲得這個獎項時，我明白這是同事和領導對我過去一年工作的肯定，但也是一種監督，一種責任。既然是優秀員工，就要做好工作，以身作則。在以后的工作中，我必須自己去做。同時，對于帶新人的任務，我也要做好，做出成績。作為一個客服，可能有人會覺得這是一個基本的工作，但這是基礎。同時，也是這份工作的磨礪，讓我能夠更好的處理客戶的問題，幫助客戶解決難題。同時也是我工作鍛煉和成長的機會。我也很感激。其實我想不出這個獎，但同時我也明白，雖然我獲獎了，但我不能驕傲，我也有可以改進的方面。我應該在未來的工作中做得很好。

　　再次感謝各位領導和同事。同時，我會繼續做好以后的工作，在未來的一年里繼續為客戶服務，做一個更好的客服人員。謝謝

公司年會頒獎感言 篇11

　　尊敬的領導、各位同事：

　　大家好!

　　能夠獲得優秀員工的獎，真的要感謝很多人，而我的獲獎并不是我一個人的功勞，也是我們部門的支持，領導的信任，以及同事們的鼓勵，才有了我在今天臺上領獎的這一刻，我也是特別的感動，我也是要感謝很多人。

　　首先要感謝領導，當初我能進入公司，也是領導在招聘的時候覺得我不錯，態度積極，愿意給我一個機會，我才能進入公司，剛來的時候，我的能力在公司是比較差的，但是我知道，既然有這個機會，那別人可以，我為什么不行呢，于是我也是很努力的去學習，去做事情，而在工作之中，也是很多同事幫助了我，我在這也不一一的列舉了，你們的幫助讓我可以更好的融入到公司的一個工作環境中來，也是能讓我把事情給做好了，而部門同事的認可，在我工作的時候，也是積極的幫助我，讓我能更快的把工作做好，也是讓我特別的感謝，而我們部門主管也是不嫌棄當初我還是個新人，也是愿意給任務給我，給予我鍛煉的機會，在一次次的任務完成之中，我的經驗也有了，能力也是得到了增長，從而也是能在今天拿到這個獎。可以說很多人的付出，才有了我在這兒的機會，所以我也是特別的感謝你們，感謝大家給予我的認可。平時在工作之中給予我的幫助。

　　在工作之中，我積極的態度，讓我能迅速的去把自己的能力提升上來，雖然說我剛進公司的時候，底子很差，但是經過不斷的努力，這些年我也是有很大的收獲，個人工作上的一個能力也是得到了大家的認可，而今的我也是可以去幫助剛進入公司的新人，來讓他們變得更加的優秀，所以我也是知道，當初同事們幫助我，我也是要付出，去幫助新人，只有把這種互幫互助的精神傳承下去，那么我們的公司也是會變得更加的優秀，大家也是變得更加的'團結，在工作上面也是能做得更好了。

　　而今在這兒，我也是特別的慶幸，只有自己的能力去提升了，那么才能變得更加的優秀，才能把工作給做的更好。在今后的工作之中我也是要繼續的努力，提升自己，做得更好，才能對得起這個獎，對得起當初幫助過我的同事們，最后我也是要感謝大家，感謝領導，感謝公司。我也

公司年會頒獎感言 篇12

　　尊敬的各位、各位來賓、親愛的各位同事：

　　大家下午好!

　　今天，非常榮幸能站在這里，代表XX年度先進職員發表感言，此時此刻心情真得很激動。

　　真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。

　　在這里衷心地感謝公司!

　　是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司職員感到無比自豪和快樂!

　　其次，要衷心感謝各位和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

　　回首XX年，是公司發展值得紀念的一年，、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有職員看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。

　　在繼往開來的XX年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

　　最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、兔年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!

　　謝謝大家！

公司年會頒獎感言 篇13

　　1、他于20xx年5月來到，至今已有20xx年。他的關鍵詞：“勤懇”——20xx年的堅守，足以讓任何懷疑的目光變成肯定。“擔當”——不依靠任何，他執著的臂膀也能成就中流砥柱。“快樂”——他用爽朗與樂觀把家人的心窗一一打開。他復制著春風般的心情，忙著包裝產品，忙著粘貼陽光，不斷譜寫生活最美的注腳!

　　2、她于20xx年10月加入這個大家庭，至今已有8年9個月。扎根在這篇土壤，簽一份無怨無悔的契約。技術部的工作需要極大的耐心和細致，而繁復的工作在她的梳理下變得順暢與通達。她是眾多幕后英雄中的一員，默默付出、身體力行，為技術部的新員工傳遞著無限的榜樣力量!他于20xx年8月來到，至今已有8年。在售后服務的工作中，他以客戶滿意為標準。在任職總經理助理期間，采購和外勤的工作，也許讓他錯過了很多假日，但卻沒有錯過與優秀為伴。現如今他擔任設計部經理，將再一次挖掘自己的無限潛能!他用聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈、工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，如何環環用情潤滑，節節盡心相扣!她于20xx年9月來到，至今已有9年。心靈沉積著春日花開的悸動，眼中充滿著夢想放飛的期待，但她深知一切始于足下的道理。從銷售顧問開始做起，從店長到營銷中心客服經理，再到營銷中心總經理助理兼任綜合辦經理。她的優秀像春日的清風，給我們的團隊以潛移默化的溫馨。滄海一栗、心香一瓣，欣賞一朵金花這般妖嬈地盛開!

　　3、她于20xx年10月加入三峰這個大家庭，至今已有8年9個月。十五載發展云蒸霞蔚，她的堅持和努力見證了公司的龍騰虎躍。質檢工作容不得半點馬虎，責任是她的工作標桿，認真是她的做事風格，務實是她的工作態度!如此女中豪杰，曾榮獲“優秀員工”稱號嘉獎，我們理應喝彩。她于20xx年10月加入這個大家庭，至今已有8年9個月。色漆打磨就是她的江湖，這一搏，就是8年。兢兢業業的態度決定了她的優秀，寄語這位來自鐵嶺的爽朗家人：精神抖擻、任勞任怨。她不僅是一位勤奮踏實的老員工，更用一點一滴詮釋著什么叫與企業患難與共，什么叫與家人不離不棄。他于20xx年7月加入這個大家庭，至今已有8年。庫房工作是辛勞的，其中的累，他當做一種快樂來體會。枯燥的崗位，因為有他的付出，融入了些色彩與生機。在這些苦著累著的日子里，他的優秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

　　4、她于20xx年3月加入這個大家庭，至今已有8年4個月。無論是車間辛苦的打磨工作，還是產品質檢的嚴格品控，她都用自己的一言一行證實著“淡泊卻出色”這句話。她對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事很真誠、夠交心、挺熱情。她是大家庭里淘出的金子，方正質樸，卻無愧榮膺優秀!大家眼中的她，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。

　　5、他于20xx年3月來到，至今已有20xx年。注視他工作時的樣子，猶如穿過車間的風，不事張揚卻清新拂面。哪里有需要，哪里就有他靈巧閃現的身影，不倦的往返。欣賞這陣風，宛如他心靈散發的光輝，能夠搖響后勤團隊和諧的風鈴，能夠鼓漲前行的船帆!她于20xx年3月加入這個大家庭，至今已有8年4個月。誠至柔，方可無所不化;心更寬，才能無私在胸。她是一個懂得感恩、知足常樂的人，從打磨到帶領團隊，從白茬到油磨工作，從包裝到現在從事統計，她都用一點一滴詮釋著對三峰的熱愛。努力把每一事做到極致，做到完美是她的座右銘。博得了公司“優秀員工”和“優秀管理者”等禮贊稱號。她于20xx年3月加入這個大家庭，至今已有8年4個月。玉露點點晶瑩，梅花朵朵傲雪。她從基層做起勤勤懇懇，她用自己的努力爭取到3次晉升，現在的她已經是打磨車間的主任了。但她依舊內外兼修、表里如一，用行動向我們證明：每一次發奮努力的背后，必有加倍的賞賜，成功的關鍵在于一己之努力!她于20xx年9月加入這個大家庭，至今已有8年10個月。星星之火，可以燎原。7年的車間打磨工作，已然使她成為了車間的技術精英。但工作中的她依舊任勞任怨，認為細節是決定成功的試金石，做起事絲毫馬虎不得。正是工作上的“較真”態度，使她榮膺了“優秀員工”和“質量優秀獎”的稱號，也使打磨車間的產品質量更進一籌!

公司年會頒獎感言 篇14

　　此時此刻站在這個領獎臺上，除了緊張、激動，更多的是感謝。曾經看到明星走上領獎臺上說感謝，我很不以為然。但今天，我深深地體會到，當你拿到這個榮譽時，感謝二字就像火山一樣，從內心最深處迸發出來。

　　首先，我要感謝總經理，xx部經理。作為一個基層員工，有時會情緒低落，有時會對前途感到迷茫，我們的領導都能及時發現，尋找各種機會，指點迷津，鼓勵我，幫助我走出困境，讓我一個對百貨不甚了解的新人，能夠迅速成長。

　　其次，我要感謝這個優秀的團隊。正是有了這樣一個團結奮進的隊伍，才使各項工作能夠順利高效的開展;正是有了各部門間的互相配合、互相支持，才使我們的春秋調工作圓滿完成，每次的大型促銷不斷創造佳績;也正是有了無錫濱湖萬千可愛的兄弟姐妹們的兢兢業業的工作和默默無聞的奉獻，才成就了今天的我。面對這個殊榮，我要對我的兄弟姐妹們說一聲：謝謝!

　　最后，我要感謝萬千百貨。一年多前，我做了人生一個重要的選擇，那就是走進了萬千。這一年多來，看到了萬千的飛速發展，我更加堅定了我的信心。感謝萬千給了我們年輕人這樣一個機會，讓我們能在這個舞臺上盡情施展。相信我們和萬千的未來一樣會更加精彩!

　　謝謝!

公司年會頒獎感言 篇15

　　同志們：

　　今天，我代表集團公司黨政領導班子參加XX單位總結表彰大會，首先向剛剛受到表彰的先進工作者、勞動模范、先進輪班、先進小組表示熱烈地祝賀!向戰斗在生產一線的職工朋友們表示親切的慰問!

　　20xx年是極其困難和不平凡的一年，面對低迷的經濟形勢和嚴峻的紡織市場行情，在集團公司董事會的正確領導、科學決策下，經過廣大職工的共同努力和艱辛工作，堅持用改革破解難題，用創新助力發展，用關愛凝心聚力，通過調整產品結構、開展節約挖潛活動、推進分廠制改革、大力推進多元化經營等舉措，克服了能源價格不斷上漲、生產成本高、用工多、設備落后的困難，全年集團實現銷售收入實破10個億，職工收入增長12%，在虧損情況下，保證了企業生產經營平穩有序健康運行，職工隊伍和諧穩定，多元化經營快速發展，技改工作整體推進，可喜可賀。這些成績的取得，凝聚著全體職工的辛勤工作，在此，我代表公司黨政班子向參加今天會議的職工同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　新的一年，目標任務已經明確，擺在我們面前的紡織形勢更嚴峻，任務更艱巨，工作要求更高，發展困難也更大。需要大家進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，迎難而上，高舉改革、創新、發展的主旋律，努力推動公司的生產經營和改革發展實現新跨越。

　　借今天表彰會的機會，我講幾點意見：

　　一、認清形勢，統一思想，形成共識

　　20xx年以來，由于國際、國內經濟形勢惡劣，制造業出現全面虧損，紡織行業形勢更為嚴峻，鄭州、安陽、新鄉等原來經營較好的一些國有企業甚至一些民營企業也開始陸續停產關門，我們平棉也擺脫不了連續虧損的局面，20xx年全年累計虧損2600多萬元，是公司十多年來虧損最嚴重的一年。但是，在先進模范的影響下，在全體職工的共同努力下，生產平穩，銷售收入增加，我們平棉依然是全省運行最平穩的紡織企業，沒有拖欠職工工資，尤其是在實體經濟經營困難、國有企業工資下降的情況下，我們職工的工資仍然穩步增長。在資金困難情況下，寶棉建設快速推進，已投產5萬錠產能，織布廠房已封頂，5兆瓦太陽能正在建設，同時保證了對家屬區的足額投入。為了保讓職工過一個歡樂祥和的節日，集團公司承擔了所有子公司、二級獨立核算單位的福利和年終獎勵。因此，對平棉的發展我們充滿信心。

　　二、20xx年我們要加快改革，改革是平棉發展的最大動力

　　我們平棉承襲了許多老國有企業的思想觀念、思維意識和固步自封的工作方法，遇事敢于負責的少，推諉扯皮的多，20xx年必須要進行改革，改掉這些老國有企業的弊病，提高效率，建立直接面對市場、快速反應的扁平化管理新模式。20xx年公司的改革主要體現在三個方面：

　　1、深化分廠制改革，進一步完善分廠制管理體制。集團公司對各分廠下放權力、強化責任、加大獎懲，充分調動各分廠自主經營的積極性，使分廠制真正形成獨立運營、獨立核算，逐步成為直接面對市場的獨立運營單元。紡紗分廠、織布分廠要獨立承擔新產品研發、產品銷售、原材料供應、生產質量管理、售后服務等全流程職能，自主經營，優化用工，調整結構，開拓市場，實現扭虧盈利。

　　2、收入分配和用人制度改革，這是公司改革的“牛鼻子”，收入分配和用人制度改革不改，其他改革就是一句空話。20xx年公司將拿出具體改革措施，通過改革，真正建立一個用工制度優化、充滿活力的良好體制，徹底避除“吃大鍋飯”現象。

　　3、機構整合。20xx年必須下大決心加大力度，機構該并的并，該合的合，該撤的撤。同時，鼓勵各分廠、各部門自主創新收入分配模式，改革用工制度，想法保護各基層單位改革創新的積極性，通過改革保證職工收入逐步提高。

　　三、做好企業升級轉型和多元化發展工作

　　20xx年要在寶棉建設120臺的寬幅噴氣織機織布項目，取代大廠有梭，使產能、質量不斷提升，一個月將新增100萬米以上的產能;20xx年7月底建成流程短、技術成熟、運行成本和投資成本最低的寶棉氣流紡紗項目。同時，我們繼續加快多元化發展步伐，大力發展國際貿易、原料經營和太陽能產業，來彌補主業的虧損。另外，我們通過發展物業管理來養活老弱病殘職工，20xx年12月份已招收10名職工，物業公司完成后要安置80-100人。在做好企業升級轉型和多元化發展工作的同時，還要解放思想，多渠道籌集發展資金，包括利用股權融資來實現企業大發展。

　　四、繼續用關愛凝聚人心，努力提高職工的幸福感和歸屬感

　　20xx年，集團公司將正式啟動舊城改造工程，已將舊城改造工作納入年度整體工作規劃，計劃再建2棟高層，改善和解決700多戶居民的居住條件，利用這個政策，實現絕大多數職工有住房，由小房子變成大房子，住上帶電梯的房子。同時，我們繼續通過不斷增加職工的收入、實施系列民心工程、建立完善的社會保險、開展金秋助學和送溫暖活動、幫助職工辦理“兩保”、改善職工的居住條件等措施，不斷提高職工的幸福感。

　　五、用務實的工作作風保證企業平穩、健康發展

　　今年，從中央到地方相繼出臺了一系列轉變工作作風的相關規定，我們作為實體企業更是來不得半點虛的，沒有嚴謹的作風，沒有實干的精神，沒有務實的態度，是干不好工作的，是完成不了20xx年各項任務的。全體黨員和各級管理人員要端正態度，撲下身子真抓實干，敢于承擔責任，不怕觸及矛盾，要大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的工作作風，扎扎實實地做好生產經營和改革發展中的各項工作。

　　同志們，20xx年平棉面臨著新的機遇和挑戰，有困難也有希望，只要我們全體職工在公司領導班子的正確領導下，堅持“企業發展、職工增收”的核心理念，不斷研究新情況，解決新問題，團結一心，共同努力，就一定能迎來平棉更加美好的明天!

　　最后，衷心地祝愿在座的職工朋友們在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福美滿，新年吉祥如意!

公司年會頒獎感言 篇16

　　尊敬的各位來賓、各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要感謝x給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。自20xx年進慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

　　過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立x人的良好形象。

　　“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

公司年會頒獎感言 篇17

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　上午好！

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我

　　第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝各位！

　　在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

　　各位都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向各位做一個簡單的匯報：

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納各位提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為各位服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望各位多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

　　公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝各位新年快樂！全家幸福！

　　謝謝各位！

公司年會頒獎感言 篇18

　　他于20xx年7月加入這個大家庭，至今已有8年。庫房工作是辛勞的，其中的累，他當做一種快樂來體會。枯燥的崗位，因為有他的付出，融入了些色彩與生機。在這些苦著累著的日子里，他的優秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

　　家人感言：我叫楊亮，20xx年7月28號有幸來到。我在機加從事吸塑工作，因工廠的需要今年調到庫房從事木皮拼花下料組長一職。在這些年我感受到：每一位員工都是我的家人，“一家人、一個夢、一起拼”是我的信念。無論是食堂的可口飯菜，還是每年都組織的旅游活動，都讓我感受到領導對我們無微不至的關懷。在此感謝領導的對我們的關心、照顧，也祝愿越來越好！

公司年會頒獎感言 篇19

　　她于20xx年9月來到，至今已有9年。心靈沉積著春日花開的悸動，眼中充滿著夢想放飛的期待，但她深知一切始于足下的道理。從銷售顧問開始做起，從店長到營銷中心客服經理，再到營銷中心總經理助理兼任綜合辦經理。她的優秀像春日的清風，給我們的團隊以潛移默化的溫馨。滄海一栗、心香一瓣，欣賞一朵金花這般妖嬈地盛開！

　　家人感言：在工作的9年里，我擔任了5個不同崗位，這段特殊的經歷使我不但收獲了成長，也收獲了成熟的心智。不同的工作，使我對公司的整體運作及各部門的模式非常熟悉，這也就成全了我的培訓技能。9年里忙碌而充實的工作，使我對生活變得格外的積極。在這9年里，我也從一個小女孩，變為人妻、成為人母，生活角色的轉變及職場上的崗位更換，使我的人生得到了質的飛躍。在此，感謝的各位同事，是你們的幫助與配合，讓我有了更多的發揮空間。感謝領導對我的信任，使我的身心得到錘煉。感謝給我的平臺，使我能夠施展才智。的過去有我的參與，我倍感自豪；的未來，我希望因我的努力更加輝煌！

公司年會頒獎感言 篇20

　　和同事：

　　你好

　　我很榮幸這次被評為20x的優秀員工。我們都在工作中并肩作戰，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于公司同事的支持和默契配合，也得益于優秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態度，對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環境，我才能全身心的投入到工作中，實現自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務部的每一個成員。我認為這不僅是公司對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

　　財務部是我們公司的一個重要部門。我是財務部的'一員。俗話說，沒有普通崗位，只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職，可以影響大局，所以責任高于一切。在工作中，沒有小事，小事不認真負責，也會出大差錯。

　　n: left;">公司及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝和所有員工對我的厚愛。

　　謝謝大家!

公司年會頒獎感言 篇21

　　同志們：

　　首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！

　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

　　在過去的五年里，立奇峰公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商， 使我們的發展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。

　　痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

　　過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自己價值的提升空間，違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自己價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大影響。

公司年會頒獎感言 篇22

　　（一）“靠得最近，走的最遠”——

　　四年多的風雨兼程，你與公司一同打造品牌，公司成為了同行的翹首，你成為了企業的中堅；五十歲的厚積薄發，你與公司一同開拓未來，公司成為了業內的典范，你成為了員工的楷模。你卓有成效的付出滲透到了倉庫的每一個日子，每一處角落，每一位員工。一點一滴總關情，一言一行都是愛。

　　獻身一線，扎根倉儲，始終如一。做人處事，都是挺著直直的脊梁，讓人敬仰！

　　（二）“積極樂觀、充滿干勁”——

　　他是一位實干家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。

　　（三）“服務客戶、愛崗敬業”——

　　隨和質樸，愛崗敬業，于人于事，讓人稱道。訂單就是圣旨，你是不折不扣的急先鋒，服從乃天職；顧客就是上帝，你是傾心傾力的排頭兵，滿意是目標。送貨的路途，塞車會久一點，紅燈會多一些，但你表現出來的機智與冷靜、英勇和擔當，實在不同凡響。一展英雄氣概，盡顯男兒本色。

　　調動你所有的資源和潛力吧，用更多的優秀案例來證明你的出類拔萃。你用行動傳播公司口碑，客戶用口碑稱頌你。

　　（四）“專業專注、聰明好學”——

　　三年磨一劍，自有鋒利時。有志在年少，出鞘劍生輝。愛一行、專一行，在倉庫單證組這個崗位上，你進步的工作表現與積蓄的人品涵養，在同事心中逐漸贏得了贊譽。堅持，才會讓落寞遁形；努力，方能讓雜音匿跡，歲月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰當地闡釋。

　　打工路上，與你一同走過，期望收獲的不僅是旅途的快樂，滿目的風景，而且更多地是你奉獻給大家的精神食糧和心靈雞湯！

　　（五）“成長最快、進步顯著”——

　　入職一年來，你以你好學上進的上佳形象為橫軸，你以你愛崗敬業的處事作風為縱軸，十二分用心地構建著你生平第一份工作的坐標圖。你在點滴細節中拔節成長，你在舉手投足間悠然綻放。你讓整個倉儲眼前一亮：你不僅是那顆熠熠閃光的坐標原點，而且你把你所有閃光的智慧與熱情、閃光的責任感與事業心都輻射到了全公司每一個同事的身上。

　　從校園到職場，從虹梅南路到華生大廈，欣賞你如此華麗優雅地大轉身，欣賞你如此美輪美奐的處子秀！

公司年會頒獎感言 篇23

　　尊敬的各位領導、敬愛的各位同事：

　　大家下午好！

　　今日，特別榮幸能站在這里，代表xx年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激烈。

　　真得很興奮，幸運地獲此殊榮，因為我明白公司團隊中優秀的同事還有許多許多。

　　在這里誠心地感謝公司！

　　是公司給了我們廣袤發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真實切地感受到了公司的`和諧、溫馨、年輕和朝氣，信任在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比驕傲和歡樂！

　　其次，要誠心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們賜予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以激勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成果更加優秀。誠心地感謝大家！

　　回首xx年，是公司發展值得紀念的一年，公司成立x周年、公司工會成立、x分公司擴編、搬遷，這一切無疑讓我們全部員工看到了公司的大步發展和蓬勃朝氣。在這一年里，我們自己也是認仔細真工作，踏踏實實奮斗，因為我們明白唯有努力工作，才是對公司和全部關切我們的大家最好的回報。

　　在繼往開來的xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們信任在公司領導的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成果。我們信念十足，我們更要以百倍的熱忱和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認仔細真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成果！

　　最終，值此新年到來之際，恭祝大家新春歡樂、兔年大吉大利！也誠心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上！

　　感謝大家！

公司年會頒獎感言 篇24

　　很幸運我可以獲得這個獎項，感謝公司對我們的悉心培養以及上級的關懷！

　　感謝領導一直以來對我的關注，感謝同事們平日里對我的照顧和支持，感謝所有支持和喜愛我的人，謝謝你們！

　　20xx年，我會更加努力，爭創佳績！同時也祝愿大家新年快樂，心想事成，萬事如意！

公司年會頒獎感言 篇25

　　公司全體同仁、工友們：

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!

　　回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

　　機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到希望，看到明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

　　十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

　　最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!

公司年會頒獎感言 篇26

　　各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　非常榮幸的被評為孕嬰公司20xx年度“優秀員工”榮譽稱號，衷心感謝公司各位領導和同事對我的關愛和認可！特別是董事長和總經理，是他們培養了我，給予我這個自我發揮的平臺！這次能當選優秀員工更是對我以后工作地激勵，我更應該嚴格要求自己。成績只能代表過去，今后，要想維護好優秀員工的形象，我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的，但求做得更好！為公司的事業盡自己的一份微薄之力！

公司年會頒獎感言 篇27

　　尊敬的領導、親愛的同事：

　　大家好！

　　感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的'認可和支持。

　　行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

　　我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

公司年會頒獎感言 篇28

　　尊敬的領導和同事們：

　　首先感謝公司為我們搭建這個平臺，與各位領導、同事、朋友相聚在這里，圍繞“接近年終，提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業管理處對會場的精心布置。

　　今天，我站在這里，心情非常激動。商會大廈能夠獲得“xx市物業管理優秀大廈”的榮譽稱號，首先要感謝、房管局、商會大廈業主委員會及廣大業主的支持，其次要衷心的感謝公司領導及各位同仁的支持、幫助與肯定，再次要感謝商會大廈物業管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個獎項，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，這個榮譽不僅僅是我個人的，更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點，而是我進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事，雖然在工作中會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。以后，我將繼續用心去工作，用真誠去打動業主，認真學習，總結經驗，希望我的人生篇章里有中廣物業深深地字跡。

　　各位領導、同事、朋友：促發展、謀合作，是整個中廣人的共同愿望。為實現合作共贏，一方面認真完成公司總部以及大廈業主委員會交給我管理處的各項任務，另一方面，繼續加強管理處自身的各項制度建設，提高服務質量，創建有信譽，有實力的物業管理處。我管理處20xx年度工作計劃及思路如下：

　　第一、進一步創新工作機制，內強管理，“服務上層次;管理上臺階”。

　　20xx年，我們將進一步創新工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項規章制度。

　　第二、加強人力資源的培養與人才隊伍梯隊建設。

　　要加強培訓和學習力度，以提高其業務素質和整體管理水平，通過培訓挖掘內部潛能，發現、培訓和儲備技術人才。

　　第三、加強企業和社區文化建設，打造中廣物業品牌。

　　我管理處在完成中心工作任務的基礎上，重點放在企業文化和社區文化建設上，努力搞好大廈的社區活動，把深入拓展企業文化和社區文化的建設作為我管理處拓展服務深度與提高服務質量突破點，有計劃、有組織與大廈業主、住戶、社區開展一系列活動等，以便業主跟物業之間更好的溝通。

　　以上工作計劃與思路，是我本人的一些拙見，也請在座的各位領導、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造中廣物業品牌。

　　各位領導、同事、朋友，20xx年即將離我遠去，這也說明這只代表過去，我會一如既往得努力工作，在董事長正確指導和指引下，商會大廈爭取向省優邁進，新的一年即將來到之際，我謹代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預祝在座各位領導、同事、朋友身體健康，家庭和諧美滿，事業更上一層樓。

　　謝謝大家。

公司年會頒獎感言 篇29

　　公司全體同仁、工友們：你們好！你們辛苦了！

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取跟勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里跟氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

　　回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心跟飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧跟付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝跟最真誠問候。

　　機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

　　十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

　　最后，衷心祝愿各位朋友、同仁跟家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！

公司年會頒獎感言 篇30

　　尊敬的各位來賓：

　　大家上午好！

　　今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx市xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

　　回顧x年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了x年。

　　因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

　　人生難免有冬天，"禍兮福之所倚，福兮禍之所伏"，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有"未雨綢繆"，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

　　x年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！

　　最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加美好！！

　　謝謝大家！

公司年會頒獎感言 篇31

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　今晚我們在這里歡聚一堂，共慶20xx年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好！

　　即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的.奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝！

　　充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好！最后，預祝晚會圓滿成功！

公司年會頒獎感言 篇32

　　尊敬的各位、各位來賓、親愛的各位同事：

　　大家下午好！

　　今天，非常榮幸能站在這里，代表XX年度先進員工發表感言，此時此刻的心情很激動。真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道我們公司團隊中優秀的同事還有很多很多。在這里衷心地感謝我們公司！

　　是我們公司給我們了廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，我們公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了我們公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在我們公司工作、為自己是我們公司員工感到無比自豪和快樂！

　　其次，要衷心感謝各位和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家！

　　回首XX年，是我們公司發展值得紀念的一年，我們公、我們公司工會成立、廣州分我們公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了我們公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對我們公司和所有關心我們的大家最好的回報。

　　在繼往開來的XX年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在我們公司的正確引領下，在我們公司優秀團隊的不懈努力下，我們公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！

　　最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、兔年大吉大利！也衷心祝愿我們的我們公司發展蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

公司年會頒獎感言 篇33

　　尊敬的領導，親愛的同事：

　　下午好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

　　20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年。公司成立x周年。公司工會正式成立。第x屆工會代表大會勝利召開。分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水。也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

　　展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

　　我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力。通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！