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安全感言4篇

發(fā)布時間:2018-12-01

安全感言4篇

  安全班組獲獎感言范文

  很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組,下面,我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業(yè)的基本組成單位,抓好班組管理是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)安全管理中的辦法、措施,都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”,對控制事故的發(fā)生起著至關(guān)重要的作用。如果班組長和安全員不善管理,或責(zé)任心不強,對違章違紀(jì)聽之任之,發(fā)生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法推廣到班組的生產(chǎn)實踐中去,使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學(xué)管理,作為二期維修制作班班長的我談?wù)剮c體會:

  1.要有一個敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全、懂安全知識的班組領(lǐng)導(dǎo)核心。班組長要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)方針,帶領(lǐng)班組全體員工努力實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的目標(biāo),完成生產(chǎn)任務(wù)。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量,他負(fù)有監(jiān)督、協(xié)助班組長搞好安全管理的重要責(zé)任。在班組的生產(chǎn)工作中,要充分發(fā)揮他發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用,協(xié)助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。

  2.安全生產(chǎn)要有明確的奮斗目標(biāo),班組長在任職期間要實行目標(biāo)責(zé)任制。在確立工作目標(biāo)時,要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容,并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結(jié)合班組的具體情況,制定出實現(xiàn)“安全合格班組”的具體考核辦法,深入開展創(chuàng)“安全合格班組”的活動。

  3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位設(shè)備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術(shù)崗位練兵制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、勞動保護(hù)用品的使用制度等。把各項與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中,保證制度的切實貫徹實施。

  4.開展班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動,努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化。生產(chǎn)過程實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),是保證職工按安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動的有效措施。因此,各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。班組要嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),教育職工自覺按照規(guī)程去操作,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)并進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核。

  5.班組安全活動每月開展四次,做到經(jīng)常化、制度化。安全活動要貫穿于日常生產(chǎn)的全過程,班組應(yīng)做到班前有安全情況預(yù)檢和安全工作布置;班中有巡回檢查和安全對策;班后有安全小結(jié)和評議;每周有安全活動日;每月有全面的安全大檢查;年終總評有安全內(nèi)容,把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一起來考核,把安全活動與群眾性的技術(shù)革新、合理化建議的活動結(jié)合起來,并登記備案,對成績顯著的有功人員,給予表彰獎勵。

  6.開展經(jīng)常性的安全教育。重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì),使班組安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測的主動防范,以適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求。為此,要做好職工的安全教育工作,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,有針對性地開展班組安全技術(shù)培訓(xùn),使職工做到操作正確、熟練,人人掌握安全基本知識,能熟練判別異常情況,及時排除設(shè)備故障,為車間的安全平穩(wěn)供電做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安全先進(jìn)個人獲獎感言范文
安全感言(2) | 返回目錄

  安全先進(jìn)個人獲獎感言范文(一)

  今天,我很感激公司評選我為xx年度安全先進(jìn)個人。感謝每一位幫助過我的基層員工同事,因為有了他們的支持,我才能夠做好服務(wù)區(qū)安全工作。

  過去一年來,在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,積極參加安全工作培訓(xùn)。要求奮發(fā)上進(jìn),愛護(hù)公司資源,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

  在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他崗位、學(xué)科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

  工作上,本人是一名兼任安全員,在出色完成本職工作的同時,盡力協(xié)助抓好安全生產(chǎn)工作。通過 服務(wù)區(qū)全體員工的努力,項目組完成公司下達(dá)的安全指標(biāo)任務(wù),全年(xx年)沒有出現(xiàn)一例人員損失工時安全事故。

  記得,剛剛回歸公司的時候,因為對公司的新體系不熟悉,沒法很好地開展安全工作。生產(chǎn)作業(yè)部特意召集我們安全員進(jìn)行加強培訓(xùn),為了早日掌握安全理論知識,培訓(xùn)期間嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研體系。就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  工作上取得的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,在之后的時間里,我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客戶,感召激勵著同事們一起為我們的石油事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。

  謝謝!

  安全先進(jìn)個人獲獎感言范文(二)

  很高興獲得“安全先進(jìn)個人”這個獎項,如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績,那它也是我們團(tuán)隊集體的光榮。

  上臺前,有位新人問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠(yuǎn)。我的角色,是(公司名稱)“普通”員工,永遠(yuǎn)都是。在這里,我可以送給這位新人一句話,以共勉:“想到”和“得到”

  之間,還有兩個——“做到”。

  走下臺去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導(dǎo),培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團(tuán)隊更具進(jìn)取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿Α?zhàn)斗力。

  真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。

安全工作感言
安全感言(3) | 返回目錄

  安全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預(yù)防事故,不讓事故發(fā)生。這也是每個安全員的一個總的目標(biāo),不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設(shè)等工作,也都是圍繞預(yù)防事故來做的。

  一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什么工作,為什么去干這些工作……..,比如檢查滅火器,檢查那些內(nèi)容,怎樣才算合格的,為什么去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應(yīng)該知道怎么做,那些才是危險因素、安全隱患,為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

  橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質(zhì)、危險物質(zhì)的危險因素是什么,危險物質(zhì)在工藝過程當(dāng)中可能會可能會有什么安全隱患,進(jìn)而會產(chǎn)生什么事故,把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災(zāi)、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節(jié)原因,我們平時在工作當(dāng)中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。

  縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀(jì)律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當(dāng)中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故,安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個工藝過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的問題,繼而推算出可能發(fā)生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災(zāi)這么簡單的事故的推算。

  如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應(yīng)該干什么,為什么這么干。

  安全員在完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的工作之外,還應(yīng)保持一個清醒的頭腦,知道每天應(yīng)該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。

  這是我的工作感想,自己覺得很有道理,希望與大家共勉,推敲真正的安全真理。

  從事安全管理工作久了,便會產(chǎn)生一種擔(dān)憂的心理,如同一位老司機駕車上路,行駛經(jīng)驗豐富了,膽子卻越來越小。

  管理,從面意義上,可以理解為管制、理順,安全管理要管制、理順,不僅僅是通過罰款才能實現(xiàn)管制和理順,還要借鑒大禹治水的方法:疏導(dǎo)。對任何人,都要堅持保持公平、公正的心態(tài),正確引導(dǎo),變他律為自律,讓員工在工作中逐步建立遵章守紀(jì)、時刻注意安全、能有效保護(hù)自己和他人的職業(yè)素質(zhì)。

  每天晨起后,我們都會要先洗臉去污。如果把它引進(jìn)到安全管理中,就是每天工作前,先把不安全隱患消除或布控好相關(guān)措施,再去作業(yè),就會遏制事故發(fā)生的幾率,或者降低事故造成的后果,這也是落實“預(yù)防為主”的具體體現(xiàn)。電力生產(chǎn)實踐證明:每一條安全工作規(guī)定都是用鮮血和生命換來的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在實際工作中,卻總有一些人視安全規(guī)程為兒戲,輕視他人的勸誡,僥幸每一次的有驚無險,直至釀成事故時,才后悔莫及。

  “員工的安全意識低,安全素質(zhì)差……”是我們經(jīng)常聽到的一句話,這句話就像一面鏡子,它同時也折射出一個企業(yè)安全管理水平不高。安全管理是否到位,在相關(guān)規(guī)章制度建立和完善的基礎(chǔ)上,落實和執(zhí)行情況是一個重要的衡量手段,倘若日常工作就執(zhí)行制度,遇到緊急工作時就放松執(zhí)行或不執(zhí)行制度,往往會使安全工作陷入“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬局面,發(fā)生事故也就成為“墨菲法則”中的必然。

  “亡羊補牢”的另一個含義是:看到別人家的羊丟失了,要檢查一下自家的羊圈有無漏洞,也就是我們說的“事前預(yù)防”。同理,別的單位出了安全事故,切忌只去津津樂道,未必自己單位就沒有這方面的安全隱患,應(yīng)把外事當(dāng)家事看,引以為戒,警鐘長鳴,積極查找和整治隱患,杜絕自己單位重蹈覆轍。

安全部優(yōu)秀個人組織獎獲獎感言
安全感言(4) | 返回目錄

  進(jìn)入宿管會就要一年了,回想這一年在宿管會的點點滴滴,就像是昨天。首先是三輪的面試,然后成為正式的干部。宿管會開啟了我大學(xué)生活的另一篇章,它讓迷茫的我找到了人生的坐標(biāo),它鍛煉了我各方面的能力,它讓我更全面地了解自己,它挖掘出我潛在的能力,它讓我結(jié)識了更多的朋友,它………

  宿管會留給我的東西實在太多太多了。所以我一點也不后悔當(dāng)初走進(jìn)那個面試大的課室,相反的,我更加珍惜這段給我?guī)頍o限財寶的時間。

  而安全部是個很有團(tuán)隊精神,十分默契的部門。我們了解彼此,感情深厚,工作認(rèn)真。

  在這一年的工作中,我也認(rèn)識到了不足的地方:

  一、 不敢在眾人面前表達(dá)自己的想法。我想基于這一點,是和我的個人性格有很大的關(guān)系。但是正是因為這樣,我也錯過了很多機會。

  二、 組織能力有所欠缺。在組織活動方面,我就顯得缺乏自信,我不懂得安排工作,我不信賴他人,很多事情都會自己完成。而如果要成為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,像這樣也是絕對不允許的。

  想要得到別人的認(rèn)可和信賴,就必須得努力工作,用心經(jīng)營。我認(rèn)為,我是做到了。我有著執(zhí)著的心,不服輸?shù)奶刭|(zhì),敢作敢當(dāng)?shù)暮肋~。這一年里,我也收獲了甜蜜的果實。 一、“三心”----成功的必需品。所謂的“三心”則是指用心,細(xì)心,信心。事無大小,只要用心,總能成功;就算最簡單地穿針,也需要一顆細(xì)心;胸懷信心,就等于成功了一半。當(dāng)“三心”俱齊,任何事情自然水道渠成。

  二、團(tuán)結(jié)讓不可能成為理所當(dāng)然。一個人不可能完成的事,一群人就能輕易做到。因為你只有一雙手和一個腦袋,做到的和想到的都是有限的。所以團(tuán)結(jié)在一個團(tuán)隊中就起到至關(guān)的作用。而安全部就給了我這一點,讓我不斷地補充能量,然后再投入到奮斗中去。 三、失敗總是有的,要不然那不叫人生。是的,我有很多失敗,可是學(xué)會接受自己的失敗,失敗就會顯得不一樣,它是你下一次成功的墊腳石。無數(shù)的失敗,造就了無比輝煌的成就,也塑造出更加完美的自己。

  在這里,感謝宿管會給我的機會與成就,它會成為我人生中的里程碑。當(dāng)我繼續(xù)向前邁進(jìn),它依然會默默地守候著,看著我漸漸成熟睿智的身影。

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