中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 禮儀 > 個人禮儀 > 面試的儀表準(zhǔn)備

面試的儀表準(zhǔn)備

發(fā)布時間:2018-04-05

面試的儀表準(zhǔn)備

  1、著裝

  “人的衣服馬的鞍,一靠長相二靠穿”。求職者的著裝修飾要尊重社會規(guī)范,要符合社會大眾的審美觀,應(yīng)相對保守些,以體現(xiàn)出嚴謹?shù)娘L(fēng)格。

  1)著裝的整體要求

  著裝必須整潔。不整潔的打扮會對你的印象大打折扣。整潔并不要求過分的花費,但衣服一定要干凈、平整、挺括。

  其次是應(yīng)當(dāng)簡樸大方。面試應(yīng)盡可能拋棄各種裝飾(如多層花邊、色塊鑲拼、刺繡工藝等等)。如果工作的專業(yè)性強或職務(wù)較高,在色彩上也應(yīng)慎重,太奪目的色彩和太花哨的紋樣表明你不夠鄭重,會導(dǎo)致對你專業(yè)水平的懷疑。

  避免大膽的裝束。男士切勿穿短褲、涼鞋、運動鞋,女性切忌濃妝艷抹、迷你裙、無袖上衣、高跟拖鞋。即使是炎熱的夏天,也不要穿得太露太透,不要選擇閃光的涂層面料,也要避免戴叮當(dāng)作響的指環(huán)和手鐲。別穿運動鞋和露趾涼鞋。

  可以穿比面試的工作略高一個檔次的著裝,表明你的能力比主考官希望的更好。選購一套剪裁合體、做工精良的套裝是一筆值得的開支,但是別過分提高自己的衣著檔次。力求使自己的服裝色彩、風(fēng)格與應(yīng)聘的職位相和諧、融洽。

  2)男性求職者著裝

  一般來說,男性求職者穿西裝是最顯正規(guī)和最被認可的著裝。要想使自己所穿著的西裝真正稱心合意,就必須在西裝的選擇、穿法、搭配等方面嚴守相關(guān)的禮儀規(guī)范。

  ①西裝的挑選。要挑選一身合適的西裝,需要關(guān)注下面幾個細節(jié)。

  面料。西裝的面料的選擇應(yīng)力求高檔,毛料是首選。起碼不要選擇不透氣、不散熱、發(fā)光發(fā)亮的各類化纖面料西裝。

  色彩。西裝的色彩必須顯得莊重、正統(tǒng),而且還講究單色無圖案的,深藍色是首選。另外,還可以選擇灰色或棕色的。

  尺寸。不管西裝品牌名氣有多大,只要它的尺寸不適合自己,就堅決不要穿,否則反而會有損個人形象。衣袖不要過長。最好是在手臂向前伸直時,襯衫袖子要露出2-4厘米。衣領(lǐng)不要過高。一般在伸直脖子時,襯衫領(lǐng)口以外露2厘米左右為宜。

  作為求職者來說,不必過分講究西裝的檔次問題,如果為了面試一個普通職位而“傾家蕩產(chǎn)”地弄了一身名貴行頭,恐怕主考官也不敢錄用你。

  ②西裝的穿著

  西裝的穿著,要注意以下幾步:

  一是拆除商標(biāo)。穿西裝前,不要忘記把上衣左袖口處的商標(biāo)或質(zhì)地的標(biāo)志一起拆掉。

  二是熨燙平整。穿西裝除了要定期對西裝進行干洗,還要在每次穿之前,進行熨燙,以免使西服又皺又臟。

  三是扣好鈕扣。不管穿什么衣服都要注意把扣子扣好。而穿西裝時上衣鈕扣的系法講究最多。在大庭廣眾前起身站立后,上衣的鈕扣應(yīng)當(dāng)系上。就座后,上衣的鈕扣可以解開,以防“扭曲”走樣。如果穿的是單排扣上衣,里面穿了背心或羊毛衫,站立的時候可以不系鈕扣。

  通常,系西裝上衣的鈕扣時,單排兩粒鈕扣的,只系上邊那粒。單排三粒鈕扣的可以只系中間的或是上中兩粒扣子。但雙排扣西裝要求把所有能系的鈕扣統(tǒng)統(tǒng)系上。

  西裝背心只能和單排扣西裝上衣配套。鈕扣數(shù)目不等,可以分為單排扣式和雙排扣式兩種。根據(jù)西裝的著裝慣例,單排扣式西裝背心的最下面的那粒鈕扣應(yīng)當(dāng)不系,雙排式西裝背心要把全部鈕扣統(tǒng)統(tǒng)系上。不管是單獨穿著,還是和西裝上衣配套,都要認真地扣上鈕扣,不能敞開。

2頁,當(dāng)前第112
面試的儀表準(zhǔn)備 相關(guān)內(nèi)容:
  • 面試時需要注意的禮儀介紹(精選3篇)

    求職面試是我們?nèi)松斜亟?jīng)的過程,只有經(jīng)歷了這人生中不易之事,我們的人生才會完整。而我們都知道求職面試沒有我們想像中的那么容易,求職面試時的自我介紹是第一印象的組成部分,自我介紹的目的就是要讓對方了解自己,并對后面的內(nèi)容做...

  • 職業(yè)經(jīng)理人面試禮儀(通用3篇)

    儀容篇:新疆科信學(xué)院商務(wù)禮儀教師許十酈說:“儀容儀表不僅僅是對考官的尊重,也是對自己的尊重,也是反映了你對面試的態(tài)度問題和你平時對細節(jié)的注重。...

  • 關(guān)于人際關(guān)系面試題(精選4篇)

    1.小魏的一位同事老黃,年紀較大但工作經(jīng)驗豐富,為人耿直,非常看不慣現(xiàn)在年輕人的一些想法與做法。如果你是小魏,你怎樣做才能使老黃和你成為好朋友?【參考答案】2.你單位同事小李經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評你影響了本職工作,你怎...

  • 面試禮儀(通用8篇)

    問候要真誠開頭之后的應(yīng)酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的,信的開頭應(yīng)有問候語。向?qū)Ψ絾柡蛞宦暎潜夭豢缮俚亩Y儀。問候語可長可短,即使短到您好兩字,也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠。內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確。...

  • 國考面試人際關(guān)系題(精選3篇)

    你的兩個好朋友因為產(chǎn)生誤會而斷絕關(guān)系,但是那個誤會與你有關(guān),你要怎么處理?【試題分析】此題屬于人際關(guān)系類試題,其中考察的主體是親友的人際關(guān)系處理,盡管這類主體在以往的人際關(guān)系題中不太常見,但是在20xx年之后出現(xiàn)逐步增多。...

  • 國稅面試人際關(guān)系題(精選3篇)

    【例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你和小王共同承擔(dān)一項工作,工作過程中,你和小王之間產(chǎn)生了嚴重分歧,小王借故消極怠工,影響了工作進度。此時,領(lǐng)導(dǎo)找你詢問工作進展情況,你怎么辦?這類題目是結(jié)構(gòu)化面試六大題型中常見的一種,叫做情境性題目。...

  • 面試禮儀(通用12篇)

    1.電話禮儀:在接聽電話時,你所代表的是單位而不是個人,所以不僅要言語文明、音調(diào)適中,還要讓對方能感受到你的微笑。同時,更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄,包括來電的時間、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。...

  • 國考面試人際關(guān)系題(精選5篇)

    你們單位新來一個同事小張,小張?zhí)焯炜淇淦湔劊露疾幌矚g,假如你是小張,你應(yīng)該怎么解決?【試題分析】本題屬于公務(wù)員考試面試人際關(guān)系題型中,考察與同事人際關(guān)系處理的題目。盡管題目的題干并不長,但是卻需要考生認真審題。...

  • 關(guān)于人際關(guān)系面試題(通用5篇)

    1、 如何處理與同事(領(lǐng)導(dǎo))的分歧?第一,尊重和理解對方。雙方在人格上是平等的,沒有人會尊重一個不尊重自己的人, 因此,在態(tài)度上我會尊重對方,這樣對方才有可能愿意和我溝通,從而有可能解決分歧。...

  • 國稅面試人際關(guān)系題(精選5篇)

    【例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你和小王共同承擔(dān)一項工作,工作過程中,你和小王之間產(chǎn)生了嚴重分歧,小王借故消極怠工,影響了工作進度。此時,領(lǐng)導(dǎo)找你詢問工作進展情況,你怎么辦?這類題目是結(jié)構(gòu)化面試六大題型中常見的一種,叫做情境性題目。...

  • 面試禮儀(通用13篇)

    面試要注重著裝職場面試時所穿的服裝很重要,女士應(yīng)該以整潔、清爽、干練的著裝為主,不要噴太濃的香水。頭發(fā)也不要搞成蓬松的發(fā)型。具體選擇什么樣的服裝應(yīng)該看你應(yīng)聘什么職位,應(yīng)聘銀行、政府部門,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志...

  • 國考面試人際關(guān)系題(精選17篇)

    你的兩個好朋友因為產(chǎn)生誤會而斷絕關(guān)系,但是那個誤會與你有關(guān),你要怎么處理?【試題分析】此題屬于人際關(guān)系類試題,其中考察的主體是親友的人際關(guān)系處理,盡管這類主體在以往的人際關(guān)系題中不太常見,但是在20xx年之后出現(xiàn)逐步增多。...

  • 關(guān)于人際關(guān)系面試題(精選16篇)

    1.小魏的一位同事老黃,年紀較大但工作經(jīng)驗豐富,為人耿直,非常看不慣現(xiàn)在年輕人的一些想法與做法。如果你是小魏,你怎樣做才能使老黃和你成為好朋友?【參考答案】2.你單位同事小李經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評你影響了本職工作,你怎...

  • 國稅面試人際關(guān)系題(精選15篇)

    【例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你和小王共同承擔(dān)一項工作,工作過程中,你和小王之間產(chǎn)生了嚴重分歧,小王借故消極怠工,影響了工作進度。此時,領(lǐng)導(dǎo)找你詢問工作進展情況,你怎么辦?這類題目是結(jié)構(gòu)化面試六大題型中常見的一種,叫做情境性題目。...

  • 關(guān)于人際關(guān)系面試題

    人際關(guān)系面試題一1、 如何處理與同事(領(lǐng)導(dǎo))的分歧?第一,尊重和理解對方。雙方在人格上是平等的,沒有人會尊重一個不尊重自己的人, 因此,在態(tài)度上我會尊重對方,這樣對方才有可能愿意和我溝通,從而有可能解決分歧。...

  • 個人禮儀
主站蜘蛛池模板: 色婷婷综合久色aⅴ | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国产精品久久久久不卡 | 国产午夜在线视频不卡 | 97久久人人超碰国产精品 | 粉色午夜视频 | 中文字幕无码免费久久91 | 免费a级毛片无码免费视频120软件 | 午夜福利一区二区东京热 | 大地资源免费影视大全 | 免费大片av手机看片 | 日韩精品视频播放 | 日韩在线观看高清 | 风间由美一区二区播放合集 | 成年日韩免费大片黄在线观看 | 亚洲欧洲日本专区 | 欧美日韩另类一区二区 | 亚洲精品美女色诱在线播放 | 一色视频 | 久久国产精品久久 | 欧美人与牲口杂交在线播放免费 | 久久午夜无码免费 | chinese国语话对白hd | 亚洲精品无码久久毛片 | 成人动漫入口 | 无码毛片AAA在线 | 人伦人与牲口性恔配视频免费 | 免费视频在线视频观看1 | 欧美三级中文字幕在线观看 | 国产AV一二三无码影片 | 亚洲免费一级片 | 他扒开我奶罩揉吮我奶头视频 | 成人国产精品156免费观看 | 久久久网站视频 | 中国XXX农村性视频 国产区在线 | brazzershd肉感大屁股 | 在线中文字幕-区二区三区四区 | 久久久久久综合 | 日本老师xxxx18学生 | 国产精品一区二区久久精品涩爱 | 久人久人久人久久久久人 |