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面試儀表禮儀常識大全

發布時間:2019-07-03

面試儀表禮儀常識大全

  儀表,是指人的外表;儀容,是指人的容貌。儀表儀容美,是一個人的精神面貌和內在氣質的外在體現,是一個人的“門面”、“招牌”,又是一個人的內心素質、內在修養的顯露。下面有小編整理的面試儀表禮儀,歡迎閱讀!

  1.表情

  面試過程中,考生的表情要自然、真誠,最好做到以下兩點:端莊中有微笑;嚴肅中有柔和。要把面前的考官當成平等的交流者,微笑著面對考官的提問。要知道微笑是一個人能力和品行的最好體現,它能使他人感到信任和依靠。

  (1)笑容真誠。人的面部表情,往往是來自于本能的反應,真誠的笑容會讓考官讀出你的個人品質和修養。過于矜持或夸張的表情,往往會失去真實性和嚴肅性,既不美也不會感人。閱人無數的考官一眼就可以看出,哪些考生是在裝模作樣、矯揉造作,因此考生一定要真誠地展現自我。

  (2)眼神靈活。靈活的眼神給人一種輕松之感,這就要求考生在考官讀題的過程中與考官有所互動,不要不敢看考官,要適當地用眼神交流,告訴他你明白了他的問題。否則,呆板的眼神會讓考官難以捉摸你心里在想什么,或者認為你根本沒有認真聽他講話!

  (3)表情自然。一般來說,面部表情應該和語言所表達的情感同步進行,不要讓說的內容和面部表情脫節,無論是面部表情的超前還是滯后,都會讓對方感到虛假別扭,叫人啼笑皆非。所以,面部表情應當迅速、敏捷地反映出內心的情感。

  2.微表情

  微表情,是內心情感的流露與掩飾。從心理學上來說,人們通過做一些表情把內心感受表達給對方看,在人們做的不同表情之間,或是某個表情里,臉部會“泄露”出其他的信息。

  微表情最短可持續1/25秒,雖然一個下意識的表情可能只持續一瞬間,但這往往是種令人反感的表情,很容易暴露情緒。當面部在做某個表情時,這些持續時間極短的表情會突然一閃而過,而且有時表達相反的情緒。

  在面試過程中,考生很希望能夠展現給考官自己最優秀的一面,但是也要注意一些不經意的“微表情”會出賣自己。了解一些微表情所代表的信息,有助于考生下意識地改變自己的某些小動作。

  各種動作的解析:

  (1)單肩抖動——不自信。

  (2)嘴唇左邊向上撇——假笑。

  (3)中斷眼神交流——不代表撒謊(回憶中)。

  (4)回答時生硬地重復問題——典型謊言。

  (5)抬起下巴——十分尷尬。

  (6)揉鼻子——掩飾真相(男人鼻子里的海綿體在撒謊時容易癢)。

  (7)眼睛向左看是在回憶,向右看是在思考謊話。

  (8)驚訝表情超過一秒就是假驚訝。

  (9)男人右肩微聳一下就是在說假話。

  (10)當不能倒著將事情回憶一遍,那么事情肯定是編造的。

  (11)用手撫額頭——表示羞愧。

  (12)瞳孔放大——恐懼,憤怒。

  (13)話語重復,聲音上揚——撒謊。

  (14)肢體阻抗,向后退一步——表示剛說的話不可信。

  (15)抿嘴——經典的模棱兩可的動作。

  (16)摸脖子——人撒謊的時候會摸脖子,典型的強迫行為。

  (17)鼻孔外翻,嘴唇緊閉——生氣。

  (18)下巴揚起,嘴角下垂——自責。

  (19)眉毛向上拉緊——恐懼。

  (20)提高右邊的眉毛——表示你有疑問。

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