面試前儀容整理小提示
面試前儀容整理流程：
1、刮胡子或修眉毛
2、梳頭發(fā)
3、刷牙
4、淋浴
5、換衣
6、化妝
7、擦皮鞋
8、用撣子掃掉身上可能存在的頭皮屑
面試前儀容整理小提示
面試前儀容整理流程：
1、刮胡子或修眉毛
2、梳頭發(fā)
3、刷牙
4、淋浴
5、換衣
6、化妝
7、擦皮鞋
8、用撣子掃掉身上可能存在的頭皮屑
儀容篇：新疆科信學(xué)院商務(wù)禮儀教師許十酈說(shuō)：“儀容儀表不僅僅是對(duì)考官的尊重，也是對(duì)自己的尊重，也是反映了你對(duì)面試的態(tài)度問(wèn)題和你平時(shí)對(duì)細(xì)節(jié)的注重。...
1.小魏的一位同事老黃，年紀(jì)較大但工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人耿直，非常看不慣現(xiàn)在年輕人的一些想法與做法。如果你是小魏，你怎樣做才能使老黃和你成為好朋友?【參考答案】2.你單位同事小李經(jīng)常在工作中要你幫忙，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你影響了本職工作，你怎...
問(wèn)候要真誠(chéng)開(kāi)頭之后的應(yīng)酬語(yǔ)(承啟語(yǔ))起開(kāi)場(chǎng)白的作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應(yīng)有問(wèn)候語(yǔ)。向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(zhǎng)可短，即使短到您好兩字，也體現(xiàn)出寫(xiě)信人的一片真誠(chéng)。內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確。...
你的兩個(gè)好朋友因?yàn)楫a(chǎn)生誤會(huì)而斷絕關(guān)系，但是那個(gè)誤會(huì)與你有關(guān)，你要怎么處理?【試題分析】此題屬于人際關(guān)系類(lèi)試題，其中考察的主體是親友的人際關(guān)系處理，盡管這類(lèi)主體在以往的人際關(guān)系題中不太常見(jiàn)，但是在20xx年之后出現(xiàn)逐步增多。...
【例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你和小王共同承擔(dān)一項(xiàng)工作，工作過(guò)程中，你和小王之間產(chǎn)生了嚴(yán)重分歧，小王借故消極怠工，影響了工作進(jìn)度。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找你詢(xún)問(wèn)工作進(jìn)展情況，你怎么辦?這類(lèi)題目是結(jié)構(gòu)化面試六大題型中常見(jiàn)的一種，叫做情境性題目。...
1.電話禮儀：在接聽(tīng)電話時(shí)，你所代表的是單位而不是個(gè)人，所以不僅要言語(yǔ)文明、音調(diào)適中，還要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí)，更不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來(lái)電的時(shí)間、來(lái)電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。...
你們單位新來(lái)一個(gè)同事小張，小張?zhí)焯炜淇淦湔劊露疾幌矚g，假如你是小張，你應(yīng)該怎么解決?【試題分析】本題屬于公務(wù)員考試面試人際關(guān)系題型中，考察與同事人際關(guān)系處理的題目。盡管題目的題干并不長(zhǎng)，但是卻需要考生認(rèn)真審題。...
1、 如何處理與同事(領(lǐng)導(dǎo))的分歧?第一，尊重和理解對(duì)方。雙方在人格上是平等的，沒(méi)有人會(huì)尊重一個(gè)不尊重自己的人， 因此，在態(tài)度上我會(huì)尊重對(duì)方，這樣對(duì)方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。...
【例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你和小王共同承擔(dān)一項(xiàng)工作，工作過(guò)程中，你和小王之間產(chǎn)生了嚴(yán)重分歧，小王借故消極怠工，影響了工作進(jìn)度。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找你詢(xún)問(wèn)工作進(jìn)展情況，你怎么辦?這類(lèi)題目是結(jié)構(gòu)化面試六大題型中常見(jiàn)的一種，叫做情境性題目。...
面試要注重著裝職場(chǎng)面試時(shí)所穿的服裝很重要，女士應(yīng)該以整潔、清爽、干練的著裝為主，不要噴太濃的香水。頭發(fā)也不要搞成蓬松的發(fā)型。具體選擇什么樣的服裝應(yīng)該看你應(yīng)聘什么職位，應(yīng)聘銀行、政府部門(mén)，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志...
你的兩個(gè)好朋友因?yàn)楫a(chǎn)生誤會(huì)而斷絕關(guān)系，但是那個(gè)誤會(huì)與你有關(guān)，你要怎么處理?【試題分析】此題屬于人際關(guān)系類(lèi)試題，其中考察的主體是親友的人際關(guān)系處理，盡管這類(lèi)主體在以往的人際關(guān)系題中不太常見(jiàn)，但是在20xx年之后出現(xiàn)逐步增多。...
1.小魏的一位同事老黃，年紀(jì)較大但工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人耿直，非常看不慣現(xiàn)在年輕人的一些想法與做法。如果你是小魏，你怎樣做才能使老黃和你成為好朋友?【參考答案】2.你單位同事小李經(jīng)常在工作中要你幫忙，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你影響了本職工作，你怎...
【例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你和小王共同承擔(dān)一項(xiàng)工作，工作過(guò)程中，你和小王之間產(chǎn)生了嚴(yán)重分歧，小王借故消極怠工，影響了工作進(jìn)度。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找你詢(xún)問(wèn)工作進(jìn)展情況，你怎么辦?這類(lèi)題目是結(jié)構(gòu)化面試六大題型中常見(jiàn)的一種，叫做情境性題目。...
人際關(guān)系面試題一1、 如何處理與同事(領(lǐng)導(dǎo))的分歧?第一，尊重和理解對(duì)方。雙方在人格上是平等的，沒(méi)有人會(huì)尊重一個(gè)不尊重自己的人， 因此，在態(tài)度上我會(huì)尊重對(duì)方，這樣對(duì)方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。...
時(shí)下，正是畢業(yè)生為自己謀求職業(yè)的季節(jié)，對(duì)于眾多已經(jīng)上班的人來(lái)說(shuō)，重新求職、應(yīng)聘也是屢見(jiàn)不鮮，但是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)卻是十分陌生的，并對(duì)應(yīng)聘中的禮儀知識(shí)知之甚少，直接影響到求職效果。...