組織部的個(gè)人工作總結(jié)（精選25篇）

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇1

　　__年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下，我們堅(jiān)持以和“——”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議和省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點(diǎn)，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實(shí)、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

　　1、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手，通過健全機(jī)制，完善措施，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。配合市委組織部對(duì)我縣__年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了限期整改建議。對(duì)全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級(jí)的87個(gè)村予以銷號(hào);對(duì)整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡。對(duì)今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村，利用8、9兩個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)行了集中整頓。

　　2、搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。__公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后兩次在全市會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言，省先進(jìn)性教育活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)中，為118名黨員評(píng)定了等次，先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26件，編制了《__公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊(cè)》，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊(cè)，全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班，對(duì)全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了村班子的整體素質(zhì)。

　　3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》，對(duì)先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村，實(shí)行備案管理。對(duì)黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村，督促搞好調(diào)研。縣委組織部7名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在___鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn)。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》，人手一冊(cè)《黨員目標(biāo)簽約管理手冊(cè)》，統(tǒng)一制作了活動(dòng)公示榜，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《__組工通訊》和《__日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。

　　4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu)。縣委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人，分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，查清了行政村建點(diǎn)場(chǎng)所的基本情況，落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對(duì)已建站點(diǎn)的管理。各站點(diǎn)都配備了專職管理員，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌，下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn)，明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作。縣遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試，12月份即可建好并投入使用。

　　5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動(dòng)，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個(gè)調(diào)查組，分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對(duì)25個(gè)督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡(jiǎn)報(bào)15期，編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)》。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實(shí)行了日?qǐng)?bào)制度，狠抓工作落實(shí)。注重發(fā)現(xiàn)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查。召開了分片現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪，并下發(fā)了情況通報(bào)，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日，全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會(huì)任務(wù)，1149個(gè)村已將選民名單張榜公布，491個(gè)村已進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉，__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束。

　　二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍

　　1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，對(duì)全縣近1000名副科級(jí)以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，共征求意見建議31673條，并及時(shí)進(jìn)行了反饋。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度，各單位通過會(huì)議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動(dòng)中，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會(huì)，對(duì)查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面，并督促落實(shí)整改。通過兩次活動(dòng)，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部_案件，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》(征求意見稿)，進(jìn)一步規(guī)范我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。針對(duì)我縣發(fā)生的安全事故，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《_縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施意見》等有關(guān)文件，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)了干部監(jiān)督信息員，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù)，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開選拔了縣第三中學(xué)校長(zhǎng)，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強(qiáng)了選調(diào)生管理，召開了全縣選調(diào)生座談會(huì)，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對(duì)__年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班，積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動(dòng)，做好了迎接市計(jì)生委對(duì)我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查。加大了對(duì)干部檔案管理的硬件投入。率先在__市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例，為縣直單位27名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外，積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會(huì)”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項(xiàng)工作，圓滿完成了縣“兩代會(huì)”的選舉任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)的考核。根據(jù)縣委安排，籌備了全縣__年經(jīng)濟(jì)工作表彰會(huì)議，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂下發(fā)了《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》。針對(duì)考核過程中出現(xiàn)的問題，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會(huì)，分析原因，加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo)。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)議，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)溝通信息，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路，強(qiáng)化了部門對(duì)考核工作的責(zé)任意識(shí)。對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì)、座談會(huì)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。

　　三、以提升素質(zhì)為核心，深入做好干部教育及人才工作

　　1、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo)。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“——”重要思想，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于學(xué)_屆四中全會(huì)精神的通知》，采取理論中心組、專題講座、研討會(huì)、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn)。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)420人。對(duì)全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記，實(shí)行微機(jī)化管理，并進(jìn)行銷號(hào)培訓(xùn)，三期共培訓(xùn)200余人。聘請(qǐng)山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓(xùn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級(jí)干部中專班管理力度。結(jié)合縣農(nóng)廣校對(duì)__級(jí)學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)。四是對(duì)部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《_縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。

　　2、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)人才會(huì)議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會(huì)議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評(píng)為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動(dòng)。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù)，開展科技服務(wù)，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動(dòng)110次，參與活動(dòng)的各類人才達(dá)1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè)，組織50人的調(diào)研隊(duì)伍，進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究。制定了“__”人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個(gè)，通過認(rèn)真調(diào)查和分析，編制了《_縣“__”人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《_縣籍外地人才名錄》，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件。

　　四、以公道正派為主題，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動(dòng)為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，提高了自身素質(zhì)。縣委組織部被評(píng)為全省“樹組工干部形象”教育活動(dòng)先進(jìn)單位，受到了省委組織部的通報(bào)表彰。

　　1、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求，利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)稅等方面的知識(shí)。按照市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了“爭(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”活動(dòng)，制訂了《實(shí)施意見》，抓出了實(shí)際效果。利用6月份一個(gè)月的時(shí)間，集中開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：讀一本好書，寫一篇心得文章，提一條合理化建議，做一件有意義的事，訪一個(gè)貧困村。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡，組織搞好學(xué)習(xí)。在自然災(zāi)害發(fā)生之后，組織機(jī)關(guān)黨員到___、__、___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災(zāi)群眾中去調(diào)研、慰問，制定幫扶措施。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對(duì)子，接受“兩個(gè)務(wù)必”的再教育。部機(jī)關(guān)干部通過開展調(diào)研活動(dòng)，形成了48篇調(diào)研文章、265篇組工信息，被中央和省、市報(bào)刊采用76篇，其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評(píng)為全省和全市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

　　2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅(jiān)持有效、完善不足、補(bǔ)充需要的原則，制訂了《_縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共_縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等，對(duì)辦文辦會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善，形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡(jiǎn)便、針對(duì)性強(qiáng)的制度體系，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵(lì)。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾，即“六個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯(cuò)漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌，擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前，時(shí)刻加以警醒。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。以“六比”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng),被評(píng)為全省樹形象“六比”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督。堅(jiān)持走群眾路線，采取向社會(huì)公布、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評(píng)價(jià)干部、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新，緊緊圍繞為“突破_縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的意見》和《各科室__年工作任務(wù)分解責(zé)任書》，對(duì)__年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定，真正做到付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)、取得成效。制定了“周計(jì)劃、月小結(jié)”制度，每周通報(bào)一次情況，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》，公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。明確了為基層、為群眾服務(wù)的要求，圍繞“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題，建立了四項(xiàng)責(zé)任制，即：首問負(fù)責(zé)制、反饋處理制、責(zé)任追究制、考核獎(jiǎng)懲制。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn)，定期深入村戶，通過夜訪懇談制度，密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè)，聯(lián)系戶136戶，捐款(物)9.6萬元，救助困難學(xué)生130名，幫助下崗人員543名，整頓后進(jìn)村班子87個(gè)。《山東組工通訊》、《大眾日?qǐng)?bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn)真心真意辦事》、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法。

　　__年，全縣組織工作雖然取得了突出成績(jī)，但與新形勢(shì)下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面，村級(jí)組織的整體水平較低，一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面，對(duì)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面，培訓(xùn)渠道單一，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面，還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步，我們以“——”重要思想為指針，以全國和省、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照縣委對(duì)組織工作的新要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇2

　　根據(jù)縣委常委分工，本人協(xié)助縣委書記抓組織人事工作，分管基層組織建設(shè)及教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作。現(xiàn)將一年來的自身學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)、落實(shí)分管范圍內(nèi)黨建和黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報(bào)告如下：

　　一、注重學(xué)習(xí)，鍛煉黨性，自身素質(zhì)有了新提高

　　長(zhǎng)期堅(jiān)持良好的學(xué)風(fēng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、xx屆三中全會(huì)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)穿越小說網(wǎng)___展觀及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了個(gè)人理論功底，提高了執(zhí)政能力。突出在全縣“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”及組織部門“講黨性、重品行、作表率”兩項(xiàng)主題教育中，通過大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，用良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)了部門工作作風(fēng)，引領(lǐng)全縣黨員干部樹立了講黨性的新風(fēng)尚。始終擺正個(gè)人位置，充分發(fā)揮參謀助手的作用，全力支持班長(zhǎng)的工作，主動(dòng)配合班子成員開展工作，增強(qiáng)了縣委班子的整體內(nèi)聚合力。

　　二、科學(xué)統(tǒng)籌，整體推進(jìn)，突出圍繞中心工作履行職責(zé)

　　1、組織工作

　　在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)組織部一班人，深入貫徹落實(shí)縣委九屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣委組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新的精神，全面完成了組織工作“全面推進(jìn)年”的各項(xiàng)工作。

　　一是狠抓了黨建責(zé)任制的落實(shí)。積極主動(dòng)地做好了黨建責(zé)任考核辦法等配套制度的出臺(tái)。繼續(xù)實(shí)施了黨建責(zé)任制“一把手”工程，建立了縣委抓總、組織部門牽頭、各基層黨委共同配合的工作格局。今年的基層黨委(黨組)抓黨建責(zé)任制情況已納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，并在年底的考核中具體運(yùn)用。

　　二是全面推開了大黨建工作。按照縣委提出的“系統(tǒng)布局、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、全面提升”要求，拓寬黨建工作層面，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的力量，在突出抓好農(nóng)村黨建的同時(shí)，加快了社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公有制企業(yè)黨建步伐，實(shí)現(xiàn)了大黨建框架下的各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展。四是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，應(yīng)用“3335”工作法、“425”步全程實(shí)錄等手段，全年確定考察對(duì)象59人，經(jīng)縣委研究提拔任用干部27人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人。女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部及年輕干部、后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔力度不斷加大，干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于“四化”。

　　五是后三年干部培訓(xùn)步伐加快，今年累計(jì)培訓(xùn)干部3105人次，超額完成年度干部培訓(xùn)任務(wù)。

　　六是加大了干部監(jiān)督管理力度。認(rèn)真開展了第二個(gè)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周活動(dòng)。對(duì)20名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了干部檔本文來源：第一范文網(wǎng)___案二級(jí)達(dá)標(biāo)單位復(fù)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議職能作用發(fā)揮明顯，各部門信息暢通。八是組織部門自身建設(shè)得到鞏固和拓展。重點(diǎn)開展了“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立了組工干部新形象。

　　2、教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作平方米校舍新建、86萬元的7所寄宿學(xué)校采暖安裝工程。教育改革、控輟保學(xué)、職業(yè)教育、雙語教育、德育教育、學(xué)校管理等各項(xiàng)工作同步發(fā)展，“兩基”評(píng)估各類指標(biāo)得到不斷鞏固提高。三是民政、扶貧、科技、殘聯(lián)等其他社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，面向農(nóng)村服務(wù)的社會(huì)事業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大，為縣委中心工作的貢獻(xiàn)率穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　三、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制

　　本人在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管好了分管部門、家屬、身邊工作人員。堅(jiān)持公道正派，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外清正，做人做事慎言、慎行、慎權(quán)，用良好的作風(fēng)帶動(dòng)了部風(fēng)，影響全縣黨員干部形成了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇3

　　在學(xué)生會(huì)工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚，在此，寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。

　　在這一年中，為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了希望，對(duì)這個(gè)組織，這個(gè)集體，我看到了希望，學(xué)生會(huì)并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長(zhǎng)都會(huì)是那么的積極，這就是希望的前兆，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)集體，但是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周老師說過，學(xué)生會(huì)是個(gè)家，每個(gè)人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。

　　這一年中，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長(zhǎng)，他給我們做了好榜樣，他說學(xué)生會(huì)改變了他，呵呵，的卻如此，學(xué)生會(huì)是個(gè)納賢才的地方，而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒能力沒有，學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)，部長(zhǎng)都是重要人物，要是沒有給下級(jí)的干事做好榜樣，哪一個(gè)組織又怎會(huì)步步向上呢?

　　的確，在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多，還記得部長(zhǎng)，我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話，什么時(shí)候不該說話，呵呵，真的是如此的。

　　此時(shí)此刻，我很壓抑，想著從開始到現(xiàn)在的每一個(gè)片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個(gè)集體，我不知道我的下一站會(huì)停在那里。

　　我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的，所以，希望學(xué)生會(huì)天天向上，永遠(yuǎn)保持健康的一面。

　　組織部_X

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇4

　　組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆六中全會(huì)和xx大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，認(rèn)真履行部門職責(zé)，提高服務(wù)水平，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況

　　(一)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

　　20xx年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化提升和總結(jié)完善階段，組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織開展的主要承擔(dān)部門，在學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)圍繞喜迎xx大的主題，突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)開展活動(dòng)。

　　1、印發(fā)并組織實(shí)施《安徽工程大學(xué)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》;

　　2、印發(fā)《關(guān)于對(duì)基層黨支部分類定級(jí)活動(dòng)的通知》，指導(dǎo)各學(xué)院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級(jí)活動(dòng);

　　3、“七一”前進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰工作，表彰校級(jí)先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、優(yōu)秀*員38名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級(jí)黨組織表彰先進(jìn)基層黨組織24個(gè)、優(yōu)秀*員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀德育工作者共計(jì)100名;

　　4、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作，并向省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。

　　(二)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

　　1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的xx大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作，對(duì)全校開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，布置召開以“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大“為主題的黨支部組織生活會(huì)和黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況

　　1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班，并對(duì)處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報(bào)黨刊;選派7名處級(jí)干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí)，選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好xx大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。

　　2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開選拔正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部21名，調(diào)整處級(jí)干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20xx年選拔調(diào)整科級(jí)干部實(shí)施方案》，選拔正科級(jí)干部31名，副科級(jí)干部51名，調(diào)整科級(jí)干部6名，組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級(jí)干部(含享受科級(jí)待遇)82名。對(duì)試用期滿的5名正處級(jí)干部和2名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。

　　3、對(duì)原有的黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行修訂，重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。

　　4、配合省委教育工委做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部20xx年度述職述廉考核工作。

　　5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去xx市xx區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及xx縣團(tuán)縣委掛職;與xx市委組織部一道考察掛職期滿副處級(jí)干部1名。

　　6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，及時(shí)向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的《綜合報(bào)告》。

　　7、做好20xx年選調(diào)生選拔工作，在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴(yán)格把關(guān)，在省里分配15個(gè)名額的情況下，最終選調(diào)16名同學(xué)。

　　8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作，配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。

　　9、做好全校干部的信息管理工作及上級(jí)布置的有關(guān)干部工作。

　　三、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況

　　1、根據(jù)上級(jí)和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署，結(jié)合學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要，印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，組織指導(dǎo)條件成熟的7個(gè)學(xué)院黨委和機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行了換屆選舉工作。目前8個(gè)二級(jí)黨組織換屆選舉工作已全部完成，全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進(jìn)行，增設(shè)黨支部4個(gè)。

　　2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求，對(duì)我校貫徹落實(shí)《中國*普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中國*安徽省普通高等學(xué)校基層組織工作實(shí)施辦法》進(jìn)行自查，上報(bào)自查報(bào)告，并做好上級(jí)督查組前來督查的準(zhǔn)備。

　　3、認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作。針對(duì)黨組織和黨員信息庫升級(jí)的新情況，加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織信息庫維護(hù)的指導(dǎo)，對(duì)各二級(jí)黨組織的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報(bào)表，按時(shí)完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報(bào)工作，年報(bào)工作正在進(jìn)行中。

　　4、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照《20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。全年共發(fā)展學(xué)生黨員20xx人，發(fā)展教工黨員6人，1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。

　　5、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人。對(duì)轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān)，對(duì)出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上分別對(duì)待，對(duì)不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅(jiān)決予以否定，對(duì)因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系，補(bǔ)缺補(bǔ)漏完善材料和手續(xù)。

　　6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進(jìn)行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作。

　　7、做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，按規(guī)定做好黨費(fèi)的上繳和下?lián)堋０凑丈霞?jí)要求對(duì)我校黨費(fèi)的收繳、管理、使用等方面的情況進(jìn)行了自查，上報(bào)自查報(bào)告。

　　8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作。

　　四、組織部自身建設(shè)情況

　　以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真抓好部門自身建設(shè)，注重改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能發(fā)生*問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把工作職責(zé)落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持部務(wù)會(huì)議制度，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，工作中堅(jiān)持民主集中制，重要問題集體研究形成意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立和維護(hù)組織部門的良好形象，做到干部清正、部門清廉。

　　五、機(jī)關(guān)總支工作情況

　　1、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級(jí)工作和“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)的工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　2、加強(qiáng)黨總支自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持會(huì)議研究制度，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。指導(dǎo)2個(gè)黨支部進(jìn)行改選，組織機(jī)關(guān)所屬6個(gè)分工會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

　　3、堅(jiān)持總支中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)機(jī)關(guān)總支集中困難的實(shí)際情況，以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。

　　4、做好機(jī)關(guān)總支及黨員的信息庫建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機(jī)關(guān)總支黨費(fèi)的收繳工作。

　　5、認(rèn)真履行職責(zé)，完成年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評(píng)優(yōu)和職稱申報(bào)的推薦等工作。做好機(jī)關(guān)科級(jí)以下人員的年度考核工作。

　　6、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，組織教職工參加校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動(dòng)，獲得較好成績(jī)。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇5

　　回首過去，我們外聯(lián)部在過去的近一年里取得了各個(gè)方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績(jī)，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

　　由于外聯(lián)部工作的特殊性，需要較多人和較多時(shí)間投入工作，故在新生剛來時(shí)就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長(zhǎng)和鍛煉，而本學(xué)期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的，但卻是一個(gè)鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會(huì)交流各自成功的經(jīng)驗(yàn)、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動(dòng)部門工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。

　　本年度外聯(lián)部工作亮點(diǎn)：

　　第一、思想建設(shè)

　　思想建設(shè)對(duì)于個(gè)人和部門的發(fā)展是非常重要。所以我部的每個(gè)人都嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學(xué)校第十屆國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的一員，并有兩名干事在國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)預(yù)備役參加訓(xùn)練。在隊(duì)里他們進(jìn)一步懂得了什么叫堅(jiān)持不懈。而在日常的學(xué)習(xí)和工作上，每個(gè)人都懷著積極向上的心態(tài)處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時(shí)。

　　第二、 組織建設(shè)

　　由于外聯(lián)部工組的特殊性，我們今年一改往年作風(fēng)，給所有人加入外聯(lián)部的機(jī)會(huì)，讓志愿加入外聯(lián)部的人，在外聯(lián)部工作一段時(shí)間，充分了解和學(xué)習(xí)外聯(lián)部的工作，由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。

　　在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外，還積極配合學(xué)院的各種活動(dòng)。不僅在校運(yùn)動(dòng)會(huì)前期的訓(xùn)練中做好后勤工作，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也組織做好運(yùn)動(dòng)員跑后的放松工作。在學(xué)院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。

　　第三、作風(fēng)建設(shè)

　　永不言棄是外聯(lián)部的一貫作風(fēng)。在任何時(shí)刻，只要有一線機(jī)會(huì)，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅(jiān)信，愚者等待機(jī)會(huì)，勇者爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們都在爭(zhēng)取做那個(gè)智者，因?yàn)槲覀冎�道，我們的工作成果與院內(nèi)活動(dòng)有直接關(guān)系。為了學(xué)院榮譽(yù)，我們首先自己會(huì)認(rèn)真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動(dòng)性帶動(dòng)周圍的人一起做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第三、 例會(huì)

　　例會(huì)嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗(yàn)和熱情。每每進(jìn)入這個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會(huì)主動(dòng)向大家介紹自己的經(jīng)驗(yàn)和感受;正與某個(gè)商家處在談判中的干事會(huì)積極與部長(zhǎng)聯(lián)系，并認(rèn)真請(qǐng)教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機(jī)會(huì)的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇6

　　我們管理學(xué)院的學(xué)生會(huì)都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的。不過對(duì)學(xué)生會(huì)我也有自己的一些看法和建議:

　　1.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是是干部，而隨便命令別人，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

　　2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。

　　3.，要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作。也許從某些方面看，學(xué)生會(huì)是在為學(xué)校做事，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會(huì)能正確的反映一下學(xué)生的意見，畢竟，學(xué)生會(huì)更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校，這樣，學(xué)生會(huì)的聲望才會(huì)提高。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會(huì)的工作。

　　管理學(xué)院之所以能舉行這么多的成功的活動(dòng)，當(dāng)然是與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持是分不開的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了同學(xué)們鍛煉，提高和發(fā)展的空間。但我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流，知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時(shí)解決。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的看法，在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象。這樣才能把管院建設(shè)得更好。

　　如果我有幸做上部長(zhǎng)的話，

　　首先，我一定會(huì)和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進(jìn)，把本部們做的更好。走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性意見。

　　其次，對(duì)于每次大型活動(dòng)，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。

　　再次，在組織部例會(huì)時(shí)，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到本部各成員，做好學(xué)生會(huì)與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個(gè)方面的工作效率和工作質(zhì)量。

　　同時(shí)，我也會(huì)提高我各方面的綜合素質(zhì)，比如：溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。

　　因?yàn)橛薪M織部這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇7

　　20xx年，在市委市政府和上級(jí)組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，貫徹從嚴(yán)管黨治黨方針，聚焦主責(zé)主業(yè)，改革創(chuàng)新，務(wù)本務(wù)實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

　　一、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，著力提檔升級(jí)，全面建強(qiáng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面戰(zhàn)略的基層組織和黨員隊(duì)伍

　　1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

　　一是提綱挈領(lǐng)，總體要求。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，納入各地各單位年度基層黨建考核內(nèi)容，建立“縱向到底、橫向到邊”的學(xué)習(xí)教育責(zé)任網(wǎng);確定每月25日全市基層黨組織集中開展“支部主題黨日”，要求全市基層黨組織嚴(yán)格按照“8+N”模式開展活動(dòng)。

　　二是精密部署，層層傳導(dǎo)。市委常委每人聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)、1個(gè)基層黨支部，以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動(dòng);針對(duì)不同系統(tǒng)制定“1+7”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，分類指導(dǎo)各地各單位開展學(xué)習(xí)教育;針對(duì)3種類型黨員干部實(shí)際，分類編印《當(dāng)陽市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育資料匯編》，保證全市黨員人手一冊(cè);針對(duì)6個(gè)不同領(lǐng)域，開展“支部主題黨日”辦點(diǎn)示范，組織全市939個(gè)黨支部書記現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

　　三是實(shí)時(shí)督辦，確保實(shí)效。在全市開展“不忘初心永跟黨走、筑夢(mèng)當(dāng)陽建功有我”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在各行各業(yè)發(fā)揮先鋒模范作用。組建7個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)全市基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)行督導(dǎo)，每月深入實(shí)地開展督導(dǎo)工作不少于3次，確保學(xué)習(xí)教育不流于形式。今年以來，我市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型，兩河鎮(zhèn)胡場(chǎng)村“不忘初心·重建家園”支部黨日紀(jì)實(shí)《村頭上的主題黨日》，被新華網(wǎng)、湖北日?qǐng)?bào)等多家媒體刊發(fā);壩陵辦事處照耀村“回歸”支書曾凡柏的先進(jìn)事跡在《新華網(wǎng)》、《新華每日電訊》刊發(fā);市自來水公司管道維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張軍用生命踐行誓言的抗災(zāi)救災(zāi)感人事跡被《湖北日?qǐng)?bào)》、《宜昌“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)。

　　2.堅(jiān)持提檔升級(jí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　一是著力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。累計(jì)投入3500余萬元加強(qiáng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，支持50多個(gè)黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化新建和改擴(kuò)建，累計(jì)兌現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)助資金300余萬元，全市172個(gè)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo)，“五務(wù)合一”水平全面提升。出臺(tái)《當(dāng)陽市村干部工作報(bào)酬管理辦法》，村主職干部工作待遇達(dá)到副鎮(zhèn)長(zhǎng)工資平均水平，村副職干部工作報(bào)酬達(dá)到全市農(nóng)村人均純收入的1.5倍。市財(cái)政列支23.49萬元，為村干部辦理意外傷害和財(cái)政綜合保險(xiǎn)。

　　二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級(jí)。全市倒排確定15個(gè)集中整頓重點(diǎn)對(duì)象，全部落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)指導(dǎo)、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書記”，累計(jì)籌資1億元，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　三是非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前實(shí)際建立非公企業(yè)黨組織100個(gè)，覆蓋企業(yè)數(shù)314個(gè)，組建率65.1%;建立社會(huì)組織黨組織67個(gè)，覆蓋社會(huì)組織68個(gè)，組建率100%。四是著力完善服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持以“五個(gè)工作法”為抓手，分領(lǐng)域推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，取得良好成效。《創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的當(dāng)陽路徑》在湖北電視臺(tái)播出，《當(dāng)陽市“三創(chuàng)三聯(lián)”助推非公企業(yè)黨建抱團(tuán)共建》在省委組織部組工信息刊發(fā)，《創(chuàng)新載體夯實(shí)基礎(chǔ)筑強(qiáng)堡壘》在三峽商報(bào)整版刊發(fā)推介。

　　3.主動(dòng)探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效辦法。

　　一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。各市直單位、鎮(zhèn)(辦事處)黨組織書記通過網(wǎng)絡(luò)曬公開承諾，年度召開基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)，10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)黨委書記進(jìn)行大會(huì)述職，市直單位黨組織負(fù)責(zé)人以書面形式述職，同時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議，傳導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)壓力。

　　二是按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)試點(diǎn)工作，今年在廟前、王店、草埠湖三個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，增加了玉泉、半月2個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)開展試點(diǎn)工作，聯(lián)系試點(diǎn)鎮(zhèn)(辦事處)的市委常委和組織部領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各試點(diǎn)鎮(zhèn)(辦事處)的黨代會(huì)年會(huì)。

　　三是建立基層黨建暗訪制度，采取“一季度一暗訪一通報(bào)”的方式，通過十看(黨員群眾服務(wù)中心基本情況)、十問(問書記和值班村干部)、五訪(訪基層黨員群眾)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)整改，壓實(shí)基層黨建責(zé)任。

　　四是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，堅(jiān)持把基層黨建工作融入扶貧攻堅(jiān)的各方面和全過程，選派24名市直單位黨組織負(fù)責(zé)人和6名企業(yè)家任貧困村黨組織“第一書記”，先后為貧困村帶去項(xiàng)目30多個(gè)，項(xiàng)目資金2億多元。在貧困村精選27名黨員致富帶頭人，創(chuàng)辦專業(yè)合作社(公司)19個(gè)，網(wǎng)絡(luò)周邊農(nóng)戶8000多戶，積極推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作。

　　4.圍繞從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。

　　一是完成黨員組織關(guān)系集中排查工作。印發(fā)《黨員組織關(guān)系集中排查工作記錄薄》，對(duì)黨員組織關(guān)系集中排查工作實(shí)行全程紀(jì)實(shí)。在全面查找的基礎(chǔ)上，針對(duì)重點(diǎn)對(duì)象，落實(shí)一名黨委(組)班子成員，一個(gè)基層黨組織書記、一套工作專班的要求，進(jìn)行重點(diǎn)查找。目前，全市共排查黨員28535名，排查出與黨組織失去聯(lián)系6個(gè)月以上黨員1236名，經(jīng)多方查找，1213名失聯(lián)黨員重回組織懷抱，確實(shí)無法取得聯(lián)系黨員23名，我們將根據(jù)排查工作紀(jì)實(shí)，按程序?qū)�這部分失聯(lián)黨員作出組織處理。

　　二是嚴(yán)格程序做好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持提高發(fā)展黨員質(zhì)量與控制發(fā)展黨員總量有機(jī)統(tǒng)一，全年發(fā)展黨員280名，其中，35周歲以下的占72%;高中及以上文化程度的占93%;生產(chǎn)、工作一線占83%;女性占33%，結(jié)構(gòu)比例符合上級(jí)要求。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)工作部署，在全市開展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查，對(duì)于發(fā)展黨員中存在發(fā)展程序不規(guī)范、缺失材料等4個(gè)問題，全部整改到位。

　　三是完成黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作。通過廣泛宣傳動(dòng)員，編印黨費(fèi)工作手冊(cè)3000余冊(cè)，下發(fā)到每一個(gè)基層黨支部，統(tǒng)一印制黨費(fèi)證，發(fā)放到每名黨員手中。分別于8月、9月“支部主題黨日”組織廣大黨員進(jìn)行了集中補(bǔ)繳黨費(fèi)，建立黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)賬、自查臺(tái)賬、補(bǔ)繳黨費(fèi)臺(tái)賬三本臺(tái)賬。全市11309名黨員，共計(jì)補(bǔ)繳黨費(fèi)589784元。

　　四是做好黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛工作。在春節(jié)、七一前后，對(duì)全市離任主職干部、受省軍級(jí)表彰的農(nóng)村老黨員、生活困難黨員、離休老干部等進(jìn)行走訪慰問，下發(fā)慰問金103.81萬元;對(duì)10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)、市委市直機(jī)關(guān)工委、市委非公企業(yè)工委按5000元/單位下拔了走訪慰問補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

　　二、堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，全面選優(yōu)配強(qiáng)，著力打造引領(lǐng)四個(gè)全面戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍

　　1.圓滿完成換屆選舉工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。一是順利完成縣鄉(xiāng)換屆選舉工作。統(tǒng)籌擬定了當(dāng)陽市新一屆“四家”領(lǐng)導(dǎo)班子和法檢“兩長(zhǎng)”的人事安排方案，在市第八次黨代會(huì)和市人大、市政協(xié)八屆一次會(huì)議的選舉中，組織意圖都得以順利實(shí)現(xiàn)。二是認(rèn)真組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。全市10個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)共配35歲以下黨政正職3人，共選配3名女干部擔(dān)任黨政正職，其中1名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

　　2.圍繞服務(wù)發(fā)展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。突出重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《當(dāng)陽市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃(20xx-20xx年)》，明確配備路線圖。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，綜合考慮年輕干部、女干部、黨外干部培養(yǎng)使用要求和班子建設(shè)現(xiàn)狀需求，切實(shí)在班子選配上做到結(jié)構(gòu)合理、能力互補(bǔ)、人盡其才、才盡其用。完善領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判機(jī)制，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，定期對(duì)所有鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、后備干部、能力素質(zhì)以及需交流輪崗等情況進(jìn)行分析。建立選配路徑模型，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提好建議，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。20xx年，除因市鎮(zhèn)(辦事處)換屆及代表委員換屆需要集中進(jìn)行4次人事調(diào)整外，共提請(qǐng)研究干部3批次111人。

　　3.圍繞能力提升推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是提升干部培育實(shí)效。以“五訓(xùn)五學(xué)”(上級(jí)調(diào)訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、高端外訓(xùn)、跨區(qū)聯(lián)訓(xùn)、專家輔學(xué)、導(dǎo)師帶學(xué)、在線選學(xué)、推薦引學(xué)、理論送學(xué))為載體，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程。以市委黨校教師為骨干組建理論宣講團(tuán)，赴各地各單位開展xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神送學(xué)267場(chǎng)次。全年舉辦各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員53714人次。利用省、宜昌在線學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)6370人次。

　　二是加大年輕干部培養(yǎng)力度。深入推進(jìn)“沮漳青年干部353成長(zhǎng)計(jì)劃”，針對(duì)干部年齡老化、青黃不接等問題，挖掘編制潛力，爭(zhēng)取招錄引進(jìn)計(jì)劃，加大年輕干部招錄引進(jìn)的儲(chǔ)備力度。注重實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化跟蹤考核，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。全年共招錄公務(wù)員(參管人員)63名，公開招聘事業(yè)單位工作人員142名。從嚴(yán)管理的同時(shí)，加大關(guān)心關(guān)愛力度，充分發(fā)揮“青年干部周未學(xué)院”和“沮漳青年干部”論壇作用，組織開展貼近青年性格特點(diǎn)的各種文體和學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦全市青年干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，落實(shí)干部公寓優(yōu)惠政策，營(yíng)造關(guān)心、關(guān)注年輕干部成長(zhǎng)成才氛圍。

　　4.積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。

　　一是建立健全職級(jí)并行考核機(jī)制，成立了公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)67個(gè)單位中符合晉升職級(jí)條件663人進(jìn)行了考核、公示、審批，完成職級(jí)晉升650人。二是推行干部人事檔案凡提必審。對(duì)擬提拔對(duì)象的干部人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對(duì)檔案有問題的及時(shí)提出選任建議方案。三是建立完善干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系。出臺(tái)《當(dāng)陽市干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)暫行辦法》，形成目標(biāo)考核、工作實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)、年終考核評(píng)價(jià)三大體系，將年度工作按月分解，將工作實(shí)績(jī)按天紀(jì)實(shí)，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，形成平時(shí)考核和年終考核緊密結(jié)合的有機(jī)考評(píng)體系，以考核為導(dǎo)向引導(dǎo)干部憑實(shí)績(jī)論優(yōu)劣。積極探索網(wǎng)上工作日志紀(jì)實(shí)。

　　5.穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)體制改革。根據(jù)編制部門核定方案，對(duì)6個(gè)政府工作部門或直屬事業(yè)單位進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合，市物價(jià)局并入市發(fā)改局，市規(guī)劃局并入市住建局，市文體局和市廣電局合并組成市文體新聞出版廣電局，新成立了廣播電視臺(tái)。

　　5.堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。

　　一是穩(wěn)步推進(jìn)換屆風(fēng)氣工作。在市委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作組，制定《當(dāng)陽市換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)凡提”制度，堅(jiān)決防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”，突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把思想教育貫穿換屆始終。今年多次順利迎接省和宜昌巡察組的專項(xiàng)巡察，并對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。

　　二是將從嚴(yán)監(jiān)督貫穿干部工作全過程，完成了20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，20xx年度干部選拔任用工作滿意度在宜昌各縣市中居于前列。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，對(duì)草埠湖鎮(zhèn)、市民政局和市畜牧獸醫(yī)管理局進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。嚴(yán)格規(guī)范干部出國(境)證件管理，對(duì)科級(jí)以上干部的出國(境)證件進(jìn)行集中保管，目前保管出國(境)證件165本。

　　三是全面完成超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)整治。根據(jù)省委組織部、宜昌市委組織部加快整改消化超配干部的四項(xiàng)措施意見，通過在優(yōu)化職數(shù)設(shè)置、干部調(diào)整交流、實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行和推進(jìn)干部能上能下等四個(gè)方面下功夫，今年全面完成了超職數(shù)配備干部整改消化任務(wù)。兩年來，共消化超職數(shù)配備干部152名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)17名，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)130名。

　　三、堅(jiān)持以用為本，注重機(jī)制創(chuàng)新，匯聚培育實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面戰(zhàn)略的人才隊(duì)伍和智力支撐

　　1.突出制度奠基，穩(wěn)步推進(jìn)人才工作落地。

　　一是抓制度。完善市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，落實(shí)市人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步明確各成員單位職責(zé)分工，形成組織部門牽頭抓總、成員單位盡責(zé)抓實(shí)、各個(gè)層面協(xié)同抓優(yōu)的工作格局。按照本級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入2%-3%的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)人才發(fā)展資金，保證人才工作資金投入。

　　二是抓政策。制定《20xx年全市人才工作要點(diǎn)》、《20xx年全市人才工作要點(diǎn)項(xiàng)目分解表》、《關(guān)于繼續(xù)開展縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作“五個(gè)一”活動(dòng)的通知》，下發(fā)給全市各鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位，為全市人才工作的開展打下基礎(chǔ)。初步擬定《當(dāng)陽市優(yōu)秀專家選拔管理服務(wù)辦法》，打造優(yōu)秀人才培育交流平臺(tái)。

　　三是抓督導(dǎo)。提高人才工作在黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重到30%，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則，加大對(duì)各鎮(zhèn)(辦事處)、各單位創(chuàng)新人才發(fā)展政策、實(shí)施重大人才工程、營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境等方面的考核力度。

　　2.注重高端引領(lǐng)，大力實(shí)施重大人才工程。

　　一是開展全市第二屆“一個(gè)單位一個(gè)特色人才工程”活動(dòng)，目前共有42家單位上報(bào)42個(gè)特色人才項(xiàng)目，最終將采取考評(píng)細(xì)則整理申報(bào)資料和打造特色人才示范點(diǎn)相結(jié)合方式，評(píng)出3個(gè)等次、15個(gè)單位的15個(gè)特色人才項(xiàng)目。

　　二是實(shí)施沮漳英才“雙百計(jì)劃”，開展第三次高層次急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)活動(dòng)，共引進(jìn)人才10人，其中高層次人才1人，急需緊缺專業(yè)人才9人;為去年遴選出的18名特支人才(團(tuán)隊(duì))進(jìn)行了命名確認(rèn)、證書頒發(fā)，并撥發(fā)首屆特支經(jīng)費(fèi)90萬元(每人或團(tuán)隊(duì)5萬元)。

　　三是開展“沮漳學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，利用春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展優(yōu)秀人才及家屬走訪慰問。春節(jié)前夕，“四大家”縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問市級(jí)優(yōu)秀人才30人;利用春節(jié)走訪慰問優(yōu)秀人才30人;利用中秋節(jié)走訪慰問當(dāng)陽籍在外人才家屬10人。舉辦了第五屆“沮漳學(xué)子家鄉(xiāng)行”應(yīng)屆高中畢業(yè)生暑期報(bào)告會(huì)。

　　四是穩(wěn)步推進(jìn)“企業(yè)人才森林滋培工程”，繼續(xù)舉辦民營(yíng)企業(yè)家高級(jí)研修班，擬于12月份開展廈門大學(xué)-湖北當(dāng)陽民營(yíng)企業(yè)家高級(jí)研修班;做好大學(xué)生學(xué)歷津貼申報(bào)審核工作，目前申報(bào)工作現(xiàn)已完成，今年共申報(bào)102人，其中新申報(bào)39人，續(xù)報(bào)63人。

　　3.堅(jiān)持服務(wù)至上，整體優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是貼近實(shí)際制名錄。完善更新《沮漳英才·當(dāng)陽籍在外人才名錄》，共收錄當(dāng)陽籍在外人才684人，包括黨政軍人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專家教授等專業(yè)技術(shù)人才、在國外工作人才等。

　　二是跟緊形勢(shì)促創(chuàng)業(yè)。市委、市政府先后出臺(tái)《當(dāng)陽市促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《當(dāng)陽市科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《當(dāng)陽市專利獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《當(dāng)陽市科學(xué)研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等一些列政策紅利，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);成立當(dāng)陽市電子商務(wù)協(xié)會(huì)、當(dāng)陽市青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，搭建一系列電商孵化平臺(tái)，總投資達(dá)10億元;積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，目前，全市已成立3家院士專家工作站、33家技術(shù)研究中心。7月份，省委人才辦、省科技廳對(duì)我市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)開展了專題調(diào)研。同時(shí)大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，今年8月，舉辦了農(nóng)業(yè)實(shí)用人才座談會(huì)，建立了實(shí)用人才帶頭人交流群，為農(nóng)村實(shí)用人才溝通交流搭建了平臺(tái)。

　　三是營(yíng)造氛圍重宣傳。積極運(yùn)用傳統(tǒng)傳媒的報(bào)紙、報(bào)刊和新興媒體的網(wǎng)站、微博、微信等途徑，打出優(yōu)秀人才系列宣傳“組合拳”，廣泛宣傳當(dāng)陽人才工作突出特色和積極成果，吸引各類人才集聚當(dāng)陽。

　　四、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升服務(wù)四個(gè)全面戰(zhàn)略的部門形象和自身素質(zhì)

　　1.模范抓好各項(xiàng)主題活動(dòng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部要求，致力于打造“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”組織部門和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”、具備“四個(gè)一流”品質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。嚴(yán)格按照先人一步、嚴(yán)人一分的要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展“支部主題黨日”活動(dòng)，通過定期組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)最新政策理論、先進(jìn)典型事跡，觀看警示教育影片，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部見賢思齊、反省反思，形成嚴(yán)以律己的自覺自發(fā)，爭(zhēng)做“走在前，做表率”的“四講四有”合格黨員。

　　2.搭建聯(lián)系服務(wù)基層平臺(tái)。開展精準(zhǔn)扶貧工作。建立主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，機(jī)關(guān)干部全員參與的工作專班，組建兩個(gè)駐村工作隊(duì)，制定精準(zhǔn)扶貧工作方案，機(jī)關(guān)每名干部聯(lián)系1—2戶貧困戶，并告知聯(lián)系方式，暢通聯(lián)系交流渠道，多次深入聯(lián)系村和貧困戶調(diào)研實(shí)情，會(huì)同辦事處和村組織探討扶貧思路，按照一戶一策的要求制定具體扶貧措施。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)市直單位到河溶鎮(zhèn)召開防汛抗旱工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并做好應(yīng)急預(yù)案，支持防汛抗旱資金3萬元。堅(jiān)持落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)走訪慰問制度，部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪黨員、人才，帶頭到聯(lián)系村上黨課，每年分頭走訪慰問基層黨員和人才。

　　3.抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)范管理。貫徹落實(shí)從嚴(yán)治部要求，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)管理。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)定期集中學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記最新講話精神和各級(jí)出臺(tái)的政策制度文件，組織學(xué)習(xí)上級(jí)和本級(jí)會(huì)議文件精神9次。建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)園地和認(rèn)證微博、微信公眾號(hào)、微信群，機(jī)關(guān)干部圍繞學(xué)習(xí)主題撰寫心得體會(huì)，及時(shí)通過新媒體關(guān)注轉(zhuǎn)發(fā)最新時(shí)事動(dòng)態(tài)。同時(shí)實(shí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部AB崗制度，加強(qiáng)內(nèi)部崗位交流，多崗位鍛煉干部，拓展機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)交流渠道，豐富學(xué)習(xí)方式，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

　　二是豐富活動(dòng)添活力。組建機(jī)關(guān)乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、自行車騎行等興趣小組，組織與鎮(zhèn)(辦事處)、市直單位開展交流。嚴(yán)格按照工會(huì)活動(dòng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，組織機(jī)關(guān)干部及家屬開展春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部參加工間操比賽、元旦長(zhǎng)跑、集體爬山等文體活動(dòng)，鼓勵(lì)年輕干部主動(dòng)參與青年聯(lián)誼活動(dòng)。

　　三是從嚴(yán)治部樹形象。每名黨員對(duì)照“五個(gè)著力解決”，查找、梳理做合格黨員的差距，部機(jī)關(guān)20名黨員建立了問題清單，梳理問題共220余條，建立整改清單積極整改，并取得了實(shí)際成效。認(rèn)真開展黨員創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，組織每個(gè)黨員結(jié)合崗位實(shí)際，討論制定了個(gè)性化“崗位”標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了“5+N+Y”三位一體的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　四是關(guān)心關(guān)懷傳溫暖。落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工生日送祝福、干部職工本人及直系親屬生病住院探望、領(lǐng)導(dǎo)職工交心談心等制度，傳遞溫暖正能量，切實(shí)為組工干部健康工作、快樂生活營(yíng)造良好環(huán)境。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇8

　　今年以來，我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。

　　上半年工作完成情況

　　一、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)社會(huì)，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制。縣委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳，開通“民意直通電話”，整合組織、計(jì)生、民政等部門，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí);辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。縣委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng)，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97、9%，185名村支部書記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的98、3%，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。

　　二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個(gè)，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

　　三、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu)，我們舉全部之力，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等近20余場(chǎng)次。堅(jiān)持典型帶動(dòng)，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個(gè)，以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色。活動(dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)46期。堅(jiān)持每半月召開一次督導(dǎo)組長(zhǎng)調(diào)度會(huì)議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)�學(xué)單位督導(dǎo)檢查，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動(dòng)組織者又是參加者。活動(dòng)中，我部力爭(zhēng)先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。

　　四、從嚴(yán)治部，增強(qiáng)素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍，組織部門公道正派形象進(jìn)一步樹立。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開展。第一，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次，召開座談會(huì)24個(gè)，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè)，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，全面推行首問接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇9

　　“創(chuàng)示范，情系汶川”。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。

　　一：入黨申請(qǐng)書的收集和整理

　　十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè)，但同學(xué)們?nèi)朦h申請(qǐng)書的書寫激情并未因此而減弱，從整理的情況來看，依然存在許多問題。例如：藍(lán)色筆書寫，個(gè)人簡(jiǎn)介不詳

　　二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)

　　為加強(qiáng)六系組織部間的聯(lián)系，提高干事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)

　　三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

　　頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動(dòng)，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動(dòng)復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動(dòng)

　　5月12日14時(shí)28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個(gè)寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號(hào)召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū)，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作。

　　五：團(tuán)日活動(dòng)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

　　為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽，在本月陸續(xù)召開了組委會(huì)議，各班組委積極配合，用一個(gè)多月的時(shí)間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作，最終本次活動(dòng)取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評(píng)。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇10

　　今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

　　一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

　　我始終把學(xué)習(xí)作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的主要途徑。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。能積極參加部?jī)?nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神和七一講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆四中全會(huì)和七一講話中對(duì)干部工作提出的新要求、新思路，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的指導(dǎo)方針。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時(shí)，虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓展自己的工作思路。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭(zhēng)》、《世界是平的》、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個(gè)習(xí)慣》等等大量書籍，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

　　二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作

　　一年來，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面工作。

　　(一)認(rèn)真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報(bào)召開黨代會(huì)的請(qǐng)示及人事方案，及時(shí)進(jìn)行批復(fù)。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個(gè)鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成。鄉(xiāng)黨委換屆結(jié)束后，及時(shí)向市委報(bào)送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)》，同時(shí)向市委組織部報(bào)送了《區(qū)采取“兩述三評(píng)”辦法加強(qiáng)換屆干部實(shí)績(jī)考核》改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料，被刊登。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及各組工作職責(zé)》，區(qū)委委員、紀(jì)委委員提名情況說明及各種建議名單，同時(shí)參與了區(qū)黨代會(huì)的會(huì)議組織及各種材料發(fā)放、計(jì)票工作。三是人代會(huì)工作。起草了人大會(huì)組成人員提名情況、人代會(huì)干部代表提名情況及出席市人代會(huì)代表提名情況的匯報(bào)，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會(huì)選舉候選人個(gè)人簡(jiǎn)歷。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇，按時(shí)向市委組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。

　　(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間，保證學(xué)員能按時(shí)上課。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作，得到了授課老師的一致好評(píng)。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了陜西MBA入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果，有名學(xué)員通過了考試。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試。

　　(三)認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》，并及時(shí)報(bào)送市委組織部。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級(jí)干部管理相關(guān)工作，及時(shí)整理完善科級(jí)干部個(gè)人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了20__年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次確定工作。七是做好科級(jí)文件整理歸檔工作。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，比如學(xué)習(xí)的多，思考的少，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作還不夠積極主動(dòng)、不夠細(xì)心，缺乏超前意識(shí)，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭(zhēng)做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇11

　　時(shí)光如白駒過隙般逝去，轉(zhuǎn)眼間一年時(shí)光已悄然離去。本著以實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”為發(fā)展目標(biāo)，以建設(shè)和諧部門為發(fā)展方針，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部積極開展各項(xiàng)工作，在這一年時(shí)間里不斷發(fā)展完善自我。時(shí)光匆匆而去，隨著這時(shí)光的逝去，組織部一年的工作也已經(jīng)結(jié)束，以下便為本年度本部門的總結(jié)體會(huì)：

　　一、整體工作總結(jié)：

　　負(fù)責(zé)協(xié)助各學(xué)院各班級(jí)團(tuán)支書臺(tái)賬的建立并定期進(jìn)行檢查，組織協(xié)調(diào)各院進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng)并組織進(jìn)行檢查、評(píng)選;進(jìn)行“五四表彰”活動(dòng)，并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”;對(duì)“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實(shí)：對(duì)校學(xué)聯(lián)各部門進(jìn)行星級(jí)部門評(píng)選及年度評(píng)優(yōu)活動(dòng);負(fù)責(zé)校學(xué)聯(lián)干部換屆工作，協(xié)助各部門進(jìn)行換屆工作

　　二、各項(xiàng)主要工作總結(jié)：

　　1、20__至20__年度，本部門共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級(jí)部門評(píng)選，通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況，評(píng)選出星級(jí)部門，以激勵(lì)各部門積極完成工作。

　　2、20__至20__年度，本部門共協(xié)調(diào)組織各院開展4次團(tuán)日活動(dòng)，并通過評(píng)選選出優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)，用以保證團(tuán)日活動(dòng)的正常開展，便于各院學(xué)生明確自身目標(biāo)，加深對(duì)團(tuán)的了解。

　　3、在__年_月，本部門在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各院各支部臺(tái)賬進(jìn)行了檢查，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)比，以保證各支部共青團(tuán)工作的正常進(jìn)行。

　　4、在__年_月，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動(dòng)，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“五四紅旗團(tuán)支部”，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用。

　　三、工作反思及不足：

　　回憶這一年來的工作，有優(yōu)點(diǎn)也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：

　　1、與其他部門交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強(qiáng)調(diào)過要多多與其他部門的干部干事進(jìn)行交流，但實(shí)際上除少部分人之外，大多數(shù)與其他版塊的干部干事交流較少。

　　2、部門凝聚力不夠，感覺在一年快要結(jié)束的時(shí)候，很多人對(duì)部門的工作已經(jīng)不如剛開始時(shí)那樣上心了，有些消極對(duì)待。

　　3、在工作中在細(xì)節(jié)方面還需更加注重，有些時(shí)候因?yàn)榧?xì)節(jié)問題曾出現(xiàn)過失誤，因?yàn)樾∈露鴮?duì)整體有過影響。

　　4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善，有事一些工作并為完全處理好。

　　以上便是組織部這一年來工作的小的總結(jié)。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇12

　　__年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下把工作進(jìn)行得有條不紊。

　　上學(xué)期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進(jìn)工作的方法。緊緊圍繞院級(jí)工作大局和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生，開展了一系列有成績(jī)的工作，推動(dòng)了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展。現(xiàn)工作總結(jié)如下：

　　一、常規(guī)工作總結(jié)：

　　隊(duì)伍建設(shè)：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報(bào)我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學(xué)作為新干事成為培養(yǎng)對(duì)象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的由部長(zhǎng)帶領(lǐng)的工作培訓(xùn)。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。

　　二、大型活動(dòng)總結(jié)：

　　元旦晚會(huì)：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會(huì)活動(dòng)。我部門男生負(fù)責(zé)了迎賓和機(jī)動(dòng)組工作，女生負(fù)責(zé)了會(huì)場(chǎng)布置及茶水遞送工作，另外在晚會(huì)期間也積極配合其他部門開展各項(xiàng)工作，以飽滿的工作熱情做好晚會(huì)工作。

　　工學(xué)院社聯(lián)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：此次運(yùn)動(dòng)會(huì)由我部門負(fù)責(zé)起稿，策劃工作。由于資金到位，運(yùn)動(dòng)會(huì)開展的很順利。但是，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運(yùn)動(dòng)員不能按時(shí)到場(chǎng)致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進(jìn)行。最后的成果還是相當(dāng)卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。

　　志愿者活動(dòng)：

　　(1)我部門積極配合了其他部門及協(xié)會(huì)成員清理了校園內(nèi)的垃圾，提高了榮譽(yù)感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)了同學(xué)們保持清潔的好習(xí)慣。

　　(2)我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動(dòng)，為以前的烈士獻(xiàn)上我們的一束花，以表達(dá)我們的記念之心。

　　送畢業(yè)生晚會(huì)：此次晚會(huì)是我社聯(lián)與學(xué)生會(huì)共同合作完成。

　　為__級(jí)畢業(yè)生送別，我部門主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及晚會(huì)時(shí)的一切臺(tái)上工作。此次晚會(huì)可謂成績(jī)顯著，在晚會(huì)期間校里領(lǐng)導(dǎo)前來觀看表示非常成功。可是在最后期間出現(xiàn)了一些問題，由于晚會(huì)結(jié)束時(shí)間稍晚，導(dǎo)致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費(fèi)方面也出現(xiàn)了差錯(cuò)，但總體來看是值得肯定的。

　　陳龍校園音樂會(huì)：這次音樂會(huì)由于社聯(lián)內(nèi)部人員出現(xiàn)嚴(yán)重缺失，所有部門都參加了工作并無具體分工，但大家配合的都很好，順利完成了音樂會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。期間還展現(xiàn)了陳龍代表我院的風(fēng)采。回首過去，展望未來

　　三、下學(xué)期工作計(jì)劃：

　　1、招新：九月初對(duì)大一新生招新并進(jìn)行培訓(xùn);

　　2、組織籌劃迎新晚會(huì)和元旦晚會(huì);

　　3、組織籌劃工學(xué)院公益活動(dòng);

　　4、組織籌劃這學(xué)期趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);

　　5、配合院團(tuán)委和我社聯(lián)開展其他各項(xiàng)工作。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇13

　　時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員。現(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。

　　一、常規(guī)工作

　　組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

　　二、干部培訓(xùn)

　　在本學(xué)期，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

　　三、大型活動(dòng)

　　組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

　　四、新干部的培養(yǎng)

　　隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，有些同學(xué)對(duì)對(duì)工作的淡化，老干部開始重點(diǎn)培養(yǎng)新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步

　　入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。

　　五、總體回顧

　　一年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

　　以后面對(duì)組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇14

　　時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落。回顧這一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業(yè)績(jī)，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。

　　一、迎新、招新工作。

　　1、新學(xué)期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下，上下同心、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

　　2、召開迎新晚會(huì)，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個(gè)部門做好工作。

　　3、招聘新生干事工作。為及時(shí)讓同學(xué)們了解我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)變化和各部門職能，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團(tuán)委網(wǎng)站公布招新信息和派表當(dāng)天的活動(dòng)mv展示，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

　　4、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。

　　5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣大團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團(tuán)結(jié)合作的精神。

　　二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作。

　　本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作。

　　在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

　　三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐厚團(tuán)員文化生活。

　　舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評(píng)估”團(tuán)日活動(dòng)，各支部團(tuán)支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與，把這次活動(dòng)舉辦得非常圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個(gè)優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(__財(cái)務(wù)管理2團(tuán)支部第二名、__工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團(tuán)支部、__金融保險(xiǎn)1團(tuán)支部第三名)

　　四、積極展開優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。

　　組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī)。__—__年上學(xué)期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

　　總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力。但同時(shí)，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。

　　五、內(nèi)部的制度。

　　1、形成每周一晚8：30開始的部門例會(huì)制度，提高了會(huì)議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排。

　　2、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動(dòng)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。

　　六、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階。

　　總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績(jī);通過開展各式各樣的活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進(jìn)行。作為部長(zhǎng)，我們及時(shí)地把過去的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團(tuán)結(jié)，少走彎路。但同時(shí)“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗(yàn)不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進(jìn)的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長(zhǎng)時(shí)間的工作過程中，根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇15

　　一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

　　本學(xué)期，就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽取部長(zhǎng)和以前組織部同志們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個(gè)大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級(jí)的部門之一，所以面對(duì)各類問題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭�過的同志們，有了你們的幫助，對(duì)于我工作的開展有非常大的幫助。

　　二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)

　　作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力，工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無限量的，尤其是對(duì)于我們組織部而言，沒有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊，這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).

　　通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢(mèng)想進(jìn)入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級(jí)下達(dá)的每個(gè)任務(wù)!通過一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的忠誠度。對(duì)于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!也許我不是最好的，但我會(huì)努力做到更好的.

　　三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作

　　1.協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會(huì)大賽

　　2.向各班傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會(huì)的開展

　　3.上交“計(jì)劃每月我部組織生活安排”

　　4.團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計(jì)

　　對(duì)于每一次的活動(dòng)，我們?cè)诘玫綄W(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。

　　大學(xué)組織部工作總結(jié)5篇大學(xué)組織部工作總結(jié)5篇在團(tuán)員統(tǒng)計(jì)方面，從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備，完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。

　　5.材料收集以及上交

　　對(duì)于新進(jìn)入組織部的我，我通過長(zhǎng)期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動(dòng)都將會(huì)進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字，班級(jí)，內(nèi)容.力做完善.

　　6.在部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參加校組織部會(huì)議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容

　　7.邀請(qǐng)各院組織部部長(zhǎng)參加風(fēng)采展團(tuán)學(xué)活動(dòng)

　　8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

　　9.定期準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)

　　10.迎新晚會(huì)中，與各部干事真誠合作

　　四、個(gè)人總結(jié)

　　在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慢后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭(zhēng)取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會(huì)不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)!

　　面對(duì)自己工作時(shí)曾犯過的錯(cuò)誤，部長(zhǎng)們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗，我學(xué)會(huì)開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在院及校團(tuán)委這個(gè)大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。

　　這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了，希望它是強(qiáng)有力的，下學(xué)期希望能開得更漂亮。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇16

　　開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī)，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評(píng)，現(xiàn)將20xx年下半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：

　　(一)部門性質(zhì)：

　　組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級(jí)班會(huì)及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等;其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動(dòng)，對(duì)系部各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃及活動(dòng)安排，人員調(diào)動(dòng)，組織活動(dòng)入場(chǎng)及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更是我系學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分。

　　(二)部門職能：

　　1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活

　　2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)

　　系轉(zhuǎn)接等工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;

　　4、督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和團(tuán)總支平

　　時(shí)考核工作;

　　5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;

　　6、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;

　　7、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

　　(三)部門日常工作：

　　1、制定、修改制度

　　2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作

　　3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作

　　(四)部門文化建設(shè)：

　　我部開學(xué)伊始就針對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動(dòng)”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會(huì)在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。

　　在我系舉辦的元旦晚會(huì)上，我部成員積極配合主席團(tuán)工作，而且積極的參加元旦晚會(huì)的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)，而且很好的宣傳了我部和我系，對(duì)其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。

　　(五)不足之處：

　　我的溝通能力，社會(huì)實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭(zhēng)取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

　　我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門都進(jìn)行幾次交流活動(dòng)。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。

　　每次部門會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。

　　但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對(duì)不會(huì)是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭(zhēng)取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!

　　在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭(zhēng)取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然。

　　最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：

　　1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會(huì)多開展一些活動(dòng)，對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì)順手的!

　　2.對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部!

　　3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來，這不過是一個(gè)小小的例子.

　　當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。

　　半年就要結(jié)束了，總結(jié)過去，我的工作做得還不錯(cuò)，得到了同學(xué)和學(xué)長(zhǎng)的贊揚(yáng)，可是這不會(huì)是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好!

　　綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。

　　再接下來的半年力，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇17

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

　　把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。

　　二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

　　作為一名長(zhǎng)期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。

　　（一）認(rèn)真做好干部日常工作

　　根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

　　按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

　　（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作

　　《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

　　（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

　　著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋，及時(shí)辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。

　　（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分x直單位的民主生活會(huì)，有重點(diǎn)地了解了部分x直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況，

　　為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治x組織工作會(huì)議，x工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治x掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作；參與了對(duì)x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測(cè)試等工作。

　　作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿意答復(fù)”，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，做一名合格的組工干部。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇18

　　近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況作自我總結(jié)如下：

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

　　把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。

　　二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

　　作為一名長(zhǎng)期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。認(rèn)真做好干部日常工作。根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全_縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

　　按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《_直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全_190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

　　認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作。《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇19

　　20__年上半年的工作中，校團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來，校團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。

　　以下是校團(tuán)委組織部在__年上半年的工作回顧與總結(jié)：

　　一、常規(guī)工作

　　組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。

　　組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。

　　二、干部培訓(xùn)

　　在本學(xué)期，組織部率先在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。

　　同時(shí)，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：

　　①在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又專”。

　　②響應(yīng)周校長(zhǎng)提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。

　　③要求組織部干部應(yīng)擁有主見、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長(zhǎng)的工作手冊(cè)收發(fā)問題。

　　干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

　　三、大型活動(dòng)

　　期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。

　　在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

　　四、新干部的培養(yǎng)

　　隨著高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

　　原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。

　　五、總體回顧

　　半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

　　面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇20

　　自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對(duì)不會(huì)是像有些人說的“之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!”當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)——那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭(zhēng)取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!

　　上面所說不過是針對(duì)部分人而已，在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭(zhēng)取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然!!!

　　最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：

　　1.對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部!

　　2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來，這不過是一個(gè)小小的例子!

　　3.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會(huì)多開展一些活動(dòng)，對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì)順手的!

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇21

　　一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　一、開展的主要工作

　　(一)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

　　1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動(dòng)。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。

　　2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。同時(shí)組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

　　3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。

　　4、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

　　5、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對(duì)已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。

　　(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。

　　1、組織干部參加各類培訓(xùn)。選派名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。

　　2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部x人次。

　　(三)著力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)一村一名大學(xué)生工程的實(shí)施

　　1、超前謀劃，啟動(dòng)一村一名大學(xué)生工程。研究出臺(tái)一村一名大學(xué)生工程實(shí)施方案。將x名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作x年。

　　2、建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保一村一名大學(xué)生工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

　　3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。

　　(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

　　1、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告。科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人(20xx開發(fā)區(qū)年終工作總結(jié))員。完成省長(zhǎng)信箱督辦件。對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。

　　2、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。

　　(五)以深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　1、圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)、一崗一補(bǔ)兩制和四個(gè)新這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施六個(gè)一工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣兩會(huì)的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成三農(nóng)服務(wù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)三農(nóng)工作。三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。制定了一村一名大學(xué)生村干部管理辦法。結(jié)合一村一名大學(xué)生計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批雙培雙帶能手和一批實(shí)踐三個(gè)代表示范行動(dòng)黨組織、黨員。組織力量對(duì)雙培雙帶活動(dòng)、農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)和實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。

　　2、立足四抓四求，開展三創(chuàng)三強(qiáng)。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的三創(chuàng)三強(qiáng)活動(dòng)，積極探索兩推一選、公推公(直)選、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞抓黨建、促遷安這條思路，采取五抓五加強(qiáng)的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作主心骨建設(shè);三是抓動(dòng)力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。

　　4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員x名。

　　二、存在的問題和不足

　　回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對(duì)組織部門的期望相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動(dòng)性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

　　三、下年工作打算

　　一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。四是按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇22

　　每一位干事都本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的工作宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)老師，學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們的指導(dǎo)下努力工作，為學(xué)院各方面活動(dòng)的發(fā)展都做出自己的貢獻(xiàn)，每一位干事都為成為團(tuán)總支的一員倍感榮幸與驕傲。

　　雖然組織部這學(xué)期做的工作并不多，但所做的每一件事都是盡心盡力，這學(xué)期來，我們工作大致分為以下幾點(diǎn)：

　　一、常規(guī)工作

　　1.組織部組織系統(tǒng)承擔(dān)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)，且一般任務(wù)較大，每雙周二中午都會(huì)準(zhǔn)時(shí)在系分會(huì)集合，然后檢查團(tuán)課，并認(rèn)真記錄團(tuán)課開展情況;

　　2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級(jí)組織委員開例會(huì)，記下會(huì)議的的重點(diǎn)，再向班級(jí)同學(xué)傳達(dá);

　　3.組織好每月開展的公開團(tuán)課和主題團(tuán)日，并做好檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作，保證團(tuán)課的質(zhì)量;

　　4.在九月份開學(xué)初始，部門干事成員利用周末時(shí)間，完成了11屆學(xué)生的團(tuán)員證轉(zhuǎn)入工作和團(tuán)員的信息采集工作。

　　5.在十月份至十一月之間，針對(duì)于第三十三期入黨積極分子的培訓(xùn)及考核，也順利協(xié)助老師完成此項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

　　6.對(duì)于十一月份的評(píng)比公開團(tuán)課，同樣順利完成，此次團(tuán)課的開展更深入的貫徹了對(duì)廣大新生的團(tuán)教育意義，更好的提升了團(tuán)課在同學(xué)們心目中的位置。

　　二、積極參與團(tuán)總支活動(dòng)

　　組織部參加了團(tuán)總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作，組織部人員積極主動(dòng)熱情，盡最大的力量完成上級(jí)傳達(dá)的指令，任務(wù)雖不是最主要的，但我們的努力幫助了各部門之間的協(xié)調(diào)，充分體現(xiàn)了團(tuán)委學(xué)生會(huì)大家庭的溫暖。維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，候場(chǎng)，傳場(chǎng)，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學(xué)院團(tuán)總支的活動(dòng)，是我部干事最大的快樂。

　　三、協(xié)助合作

　　身為團(tuán)總支大家庭中的一員，團(tuán)結(jié)合作、互幫互助、共同進(jìn)步是我們應(yīng)盡的職責(zé)，組織部一向本著團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極參與、配合其他部門的活動(dòng)。

　　今天我們所取得的成績(jī)離不開各部同仁的團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛勤勞動(dòng)，也離不開其他各部的配合和幫助，在此，我感謝他們，沒有他們的汗水和付出，就沒有我們今天的收獲。希望大家繼續(xù)努力，在今后的工作中以飽滿的熱情，更大的干勁爭(zhēng)取更優(yōu)異的成績(jī)!

　　四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

　　在過去的半年中，我們有收獲但也有不足之處。

　　1.組織部本學(xué)期工作并不多，做的也算穩(wěn)定成功，但我們的工作也并不完善。例如我部成員都還沒有正式統(tǒng)一全面的了解自己的工作伙伴，有的成員也很模糊的在工作，這是我們工作上的失誤

　　2.學(xué)生會(huì)部門間的溝通很重要。我部與其它部合作，合作都很愉快，希望以后繼續(xù)合作，共同進(jìn)步

　　3.我部在服務(wù)同學(xué)方面的工作細(xì)致認(rèn)真，活動(dòng)較多，但在豐富校園生活方面的活動(dòng)較少，沒有自己的特色活動(dòng)，希望以后能爭(zhēng)取機(jī)會(huì)開展此方面的活動(dòng)。

　　組織部的全體成員將會(huì)努力奮斗，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點(diǎn)，改正我們的缺點(diǎn)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，勤奮工作，以高度的責(zé)任感，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)做好本職工作，并盡我們所能與其他部門團(tuán)結(jié)協(xié)作繼續(xù)將組織部發(fā)揚(yáng)光大。一學(xué)期已經(jīng)結(jié)尾，組織部會(huì)一起期待下一個(gè)新起點(diǎn)。我們也特別感謝團(tuán)總支和老師的支持和幫助，感謝對(duì)我部的關(guān)心，你們一直關(guān)注部里的發(fā)展和運(yùn)作，提出建議，在此謹(jǐn)表衷心感謝。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇24

　　20xx年，我們按照全市黨建工作會(huì)議部署要求，把握全面從嚴(yán)主基調(diào)，自覺履行管黨責(zé)任，努力提升組織工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)和保障文化廣電新聞出版事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，思想建設(shè)取得新成效

　　1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。專題召開黨委會(huì)，學(xué)習(xí)掌握全市黨建工作會(huì)議精神，討論研究黨建工作。制定下發(fā)《泰興市文廣新系統(tǒng)20xx年黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，黨委主要負(fù)責(zé)同志和15個(gè)基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨代表聯(lián)系群眾活動(dòng)，黨委主要負(fù)責(zé)同志將基層黨建作為工作調(diào)研的重要內(nèi)容，經(jīng)常深入各支部了解基層黨建工作的開展情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層綜合文化服務(wù)中心建設(shè);聯(lián)系全市重點(diǎn)文化企業(yè)，做好政策咨詢、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、聯(lián)系上爭(zhēng)等服務(wù)工作。

　　2.扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。研究制定《文廣新系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》，要求系統(tǒng)廣大黨員干部緊緊圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”這條主線，突出抓好“四專題一強(qiáng)化一行動(dòng)”，既做宣傳者、傳播者，又爭(zhēng)做學(xué)習(xí)、踐行“兩學(xué)一做”的推動(dòng)者、實(shí)踐者。

　　一是講好專題黨課。局主要負(fù)責(zé)人以講專題黨課開局啟動(dòng)，班子其他黨員負(fù)責(zé)人結(jié)合分工和有關(guān)工作安排，輪流到各黨建工作聯(lián)系點(diǎn)黨支部講黨課，共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課，凈化了黨員思想，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)。

　　二是抓好載體建設(shè)。組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)。

　　三是開展專題學(xué)習(xí)研討和交流研討。共舉行了4次集中學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)行了4次交流研討。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨支部開展專題調(diào)研活動(dòng)，圍繞推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階，自選課題，深入基層，認(rèn)真調(diào)研。通過在市廣播電視臺(tái)調(diào)研，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)，經(jīng)討論研究，成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部。圍繞推動(dòng)文化宣傳工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展調(diào)研，制定了《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)三年行動(dòng)計(jì)劃》，為今后的文化宣傳明確了目標(biāo)和措施;形成了《關(guān)于泰興歷史文化遺存恢復(fù)重建的實(shí)施方案(送審稿)》，為城市建設(shè)提出方案、當(dāng)好參謀，大力提升城市規(guī)劃建設(shè)的文化品位。撰寫了調(diào)研文章《關(guān)于加快推進(jìn)我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　四是開好民主生活會(huì)。以踐行“兩學(xué)一做”為主題，各黨支部圍繞踐行“五大理念”、實(shí)施“六大工程”、“再創(chuàng)一個(gè)泰興創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展黃金期”，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，查擺問題與不足，明確整改目標(biāo)，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　二、夯實(shí)基層組織，作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展

　　1.加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。完善《黨建工作百分考核細(xì)則》，從班子建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范，明確工作目標(biāo)和具體要求。嚴(yán)格黨員教育管理，研究制定《20xx年黨員隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》，組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“愛崗有為、履職擔(dān)當(dāng)”主題教育以及“大走訪大落實(shí)”等活動(dòng)，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優(yōu)秀黨員事跡專題片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用心謀事、用心干事。

　　嚴(yán)格開展黨員組織關(guān)系排查工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。認(rèn)真抓好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象考察管理，通過黨委初審、組織部預(yù)審，年內(nèi)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)吸收了6名預(yù)備黨員,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另有8名入黨積極分子遞交了入黨志愿書。

　　2.開展基層組織服務(wù)深化活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1個(gè)基層單位和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，幫助基層謀發(fā)展，解矛盾，合力推動(dòng)80個(gè)村(社區(qū))的綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，探索建設(shè)宣傳教育陣地、文體活動(dòng)場(chǎng)所、便民服務(wù)平臺(tái)、民主法治園地、文明創(chuàng)建窗口“五大陣地”。

　　深化拓展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”活動(dòng)，局機(jī)關(guān)在職黨員到五里墩社區(qū)報(bào)到，公開承諾服務(wù)事項(xiàng)，組織開展了社區(qū)黨建共建、文化志愿服務(wù)、有線電視服務(wù)、“幫忙零距離”進(jìn)社區(qū)、網(wǎng)吧監(jiān)管巡查、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等特色服務(wù)活動(dòng)。積極實(shí)施“百村千戶”掛扶工程，對(duì)掛扶村宣堡鎮(zhèn)銀杏村提供幫扶資金26萬多元，幫助實(shí)施致富項(xiàng)目2個(gè)。通過實(shí)實(shí)在在的幫扶，今年村凈增經(jīng)營(yíng)性收入7萬多元，總額超20萬元，完成了12戶貧困戶脫貧任務(wù)。

　　三、加強(qiáng)能力建設(shè)，隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提升

　　1.提升能力素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。組織實(shí)施干部能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞“加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度，謀劃、組織、推動(dòng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展”，制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，著力提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)新能力、破解工作難題的能力、打開工作新局面的能力。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、后備干部參加“學(xué)思踐悟”等各類干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。組織16名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加專家講座、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。二是做好干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度，全面推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度。

　　20xx年，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，堅(jiān)持用人導(dǎo)向，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉，推薦了11名優(yōu)秀年輕干部人選，群眾滿意率都在90%以上。同時(shí)，加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng)，選派1名同志參加了“三解三促”群眾工作團(tuán)，對(duì)弱勢(shì)群體開展扶智、扶技、扶資，為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚輿論正能量。三是加強(qiáng)干部綜合管理工作。根據(jù)干部職工隊(duì)伍狀況、工作需要確定干部調(diào)整的頻率數(shù)量，做到既適量又適度，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，又調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。按規(guī)定履行中層干部任前備案手續(xù)，準(zhǔn)確及時(shí)辦理工資及退休干部手續(xù)，按要求做好干部人事檔案改版與專項(xiàng)審核、職務(wù)與職級(jí)并行等相關(guān)工作。

　　2.注重以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)。修訂、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優(yōu)秀文化人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，繼續(xù)以考核、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)為手段，推進(jìn)專門人才隊(duì)伍建設(shè)，評(píng)選出“金牌記者”、“金牌主持”、“文藝之星”、“技術(shù)標(biāo)兵”和“媒體創(chuàng)收標(biāo)兵”等優(yōu)秀人才和人才進(jìn)步獎(jiǎng)。專題召開人才工作座談會(huì)，廣泛征求意見建議，完善落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)年輕人才成長(zhǎng)提出明確要求。二是大力引進(jìn)專門人才。根據(jù)工作需要，在相關(guān)部門的支持下，組織實(shí)施招考招錄工作，全年引進(jìn)了5名專業(yè)崗位人才，充實(shí)到新聞采編、文藝創(chuàng)作、新媒體技術(shù)等人才緊缺崗位。

　　四、打造特色亮點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)

　　20xx年組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目為“在推進(jìn)市、鎮(zhèn)、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設(shè)中，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”。我們的主要做法是：

　　1.精心組織，全力推進(jìn)。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設(shè)中，我們組建了黨員突擊隊(duì)。黨員突擊隊(duì)創(chuàng)新工作思路，探索文化惠民新舉措，“實(shí)施市、鎮(zhèn)、村三級(jí)圖書“一卡通”工程;創(chuàng)新理論，編撰出版專著《中國農(nóng)家書屋建設(shè)、管理與利用實(shí)務(wù)》，設(shè)計(jì)農(nóng)家書屋6大類分類法，省新聞出版局有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為：“簡(jiǎn)便、易行、實(shí)用，接地氣”。同時(shí)，黨員突擊隊(duì)編寫10多萬字教材，探索全市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、“回鍋”式等培訓(xùn)模式，培訓(xùn)全市農(nóng)家書屋管理員4000人次。

　　2.創(chuàng)新工作方式，建立讀者隊(duì)伍。黨員突擊隊(duì)通過“一卡通”業(yè)務(wù)群，激勵(lì)市文化站長(zhǎng)、農(nóng)家書屋管理員“一卡通”建設(shè)激情;創(chuàng)建泰興數(shù)字圖書館暨網(wǎng)上農(nóng)家書屋，建立2萬人讀者隊(duì)伍。

　　3.多措并舉，長(zhǎng)效管理。黨員突擊隊(duì)利用政府購買服務(wù)方式，確保長(zhǎng)效管理有專門隊(duì)伍。統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一分館掛牌，統(tǒng)一免費(fèi)辦理“一卡通”借書證，統(tǒng)一圖書流轉(zhuǎn)。黨員突擊隊(duì)購置圖書流轉(zhuǎn)車，調(diào)動(dòng)了社會(huì)力量參與農(nóng)家書屋管理。

　　4.豐富活動(dòng)，凸顯成效。黨員突擊隊(duì)組織開展書香泰興全民閱讀系列活動(dòng)。結(jié)合誠信教育，把農(nóng)家書屋辦成道德講堂;針對(duì)村民健康養(yǎng)生需求，舉辦健康養(yǎng)生專題講座;結(jié)合農(nóng)科知識(shí)推廣，舉辦種植養(yǎng)殖、疾病防治專題講座;結(jié)合文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全民閱讀與文體活動(dòng)相互促進(jìn)。系列活動(dòng)帶給農(nóng)民讀書的快樂，激發(fā)農(nóng)民的讀書熱情。20xx年全市農(nóng)家書屋舉辦活動(dòng)107次，借閱圖書277009冊(cè)，流通302705人次。

　　“一卡通”滿足了群眾多元文化需求，提升了群眾的文化獲得感在“一卡通”建設(shè)過程中，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的活力得到充分激發(fā)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。泰興“一卡通”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法先后得到全國10多家媒體宣傳，10多個(gè)市縣聯(lián)系學(xué)習(xí)，8月份，建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在吉林省舉辦的川、吉等五省(區(qū))圖書館學(xué)會(huì)第xx屆學(xué)術(shù)研討會(huì)上介紹，20xx年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果一等獎(jiǎng)。

　　20xx年組織工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是政治理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，黨建活動(dòng)的多樣性、有效性還不強(qiáng)，黨員教育管理還有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，創(chuàng)新力度不大，滿足于完成正常工作，滿足于一般性要求;組織信息、調(diào)研宣傳等還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)此，將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)，以組織工作的新成效為推進(jìn)文化廣電新聞出版事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

組織部的個(gè)人工作總結(jié) 篇25

　　本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：

　　第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

　　1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。

　　2.研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力。

　　3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

　　第二、組織及參與活動(dòng)。

　　本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

　　第三、部?jī)?nèi)管理。

　　新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

　　以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

　　總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。