綜治維穩(wěn)個人小結(jié)2篇
五是健全社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的內(nèi)控制度。加強我局社會保險財務(wù)會計管理，成立票據(jù)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范服務(wù)行為，提高社會化管理服務(wù)，杜絕欺詐養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、工傷、生育保險基金及其他違規(guī)違紀(jì)行為。
（四）鞏固“兩個確保”成果，維護社會穩(wěn)定。我們積極爭取中央財政下?lián)芷髽I(yè)養(yǎng)老保險補助資金和省調(diào)劑金45萬元，全部用于發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金。同時，積極做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，發(fā)放失業(yè)救濟金70.2萬元。有力促進了再就業(yè)，維護了下崗職工群體的社會穩(wěn)定。1-6月分以來，參保的離退休人員、失業(yè)人員和住院病人沒有出現(xiàn)集體上訪、告狀和找政府麻煩及堵路等群體鬧事的現(xiàn)象，有效地維護了社會穩(wěn)定。
（五）健全機關(guān)工作制度，提高服務(wù)效率。結(jié)合《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制 首問責(zé)任制 限時辦結(jié)制的決定》的實施，成立了貫徹實施“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本局行政問責(zé)制度、承諾制度、限時辦結(jié)制度和《局機關(guān)管理制度》，將文明用語、禁忌用語，列入了我局機關(guān)公務(wù)員為民服務(wù)的行為規(guī)范。要求機關(guān)工作人員，要嚴(yán)格遵守各家公務(wù)員行為規(guī)范、省政府規(guī)定的“8個不讓”，作為民生服務(wù)窗口服務(wù)對象都是老、弱、病等弱勢群體，要求全局干部職工努力提高服務(wù)質(zhì)量，對來局辦事的群眾要使用文明語言，做到“微笑多一點，說話甜一點，愛心多一點，腦筋活一點肚量大一點，理由少一點，行動快一點，做事勤一點，效率高一點，服務(wù)實一點”。實行了每個股室對群眾來訪詳細(xì)記載，熱情接待，如確屬無理取鬧的，也應(yīng)盡量做耐心說服工作，真正做到矛盾不激化、不出局、不上交。
（六）宣傳形式靈活多樣，內(nèi)部秩序井然。一是自3月份起，在瑞麗市政務(wù)公眾信息網(wǎng)就大眾普遍關(guān)心的熱點、焦點和難點進行政策解答，同時及時地發(fā)布勞動用工信息，讓勞動保障政策法規(guī)和就業(yè)信息深入千家萬戶，為勞動監(jiān)察營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。二是要求全局干部職工在干好職工作的同時，有意識地充當(dāng)宣傳員，通過各種辦法和途徑向廣大干部職工宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障政策，同時設(shè)置法制宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語，公開辦事程序，方便辦事群眾。三是通過與社區(qū)簽訂各種創(chuàng)建協(xié)議、開展毒品危害宣傳、警示教育等活動，有效地凈化本局的環(huán)境。全局無組織、無重大刑事案件、重大治安災(zāi)害事件及無違法違紀(jì)等現(xiàn)象，重點部位落實了有效的防范措施、有制度、有專人負(fù)責(zé)，局機關(guān)內(nèi)部秩序井然有序。
四、綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安”活動日常共有序開展
（一）按時上保半年綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建”工作總結(jié)
（二）每季度按時上報總值為溫和“創(chuàng)建”工作信息，截至XX年6月，已上報信息5期。
（三）規(guī)范管理，各種臺帳表冊管理健全
1、健全和完善常住人口、暫住人口管理制度
2、安全保衛(wèi)制度健全。
3、建立了節(jié)假日值班制度。
（四）認(rèn)真履行勞動保障職責(zé)，做到按時參加市綜治委組織的各種會議。
（五）完成了政法綜治新聞宣傳工作任務(wù)。
（六）積極參加市綜治委組織的各種活動。
(七)單位職工熱心公益事業(yè)，單位為扶貧掛鉤點和其他項目捐款14700元；全局職工為汶川地震捐款3370元。