文明辦副主任2014年個人工作總結
四是著眼長遠效應，著力夯實創業文化發展基礎。從體制機制和載體建設方面入手，推動各項工作尤其是創業文化建設工作的長期化、常態化、長效化。通過推動創業文化進校園、進鄉村、進社區、進軍營、進企業，實現宣傳教育大眾化；通過組建市創業文化培訓講師團和對全市創業培訓市場進行治理整頓，推動創業培訓工作規范化；通過建設創業文化基地和創業服務、實踐平臺，構筑創業服務載體化；通過組織開展創業文化原創文藝作品大賽等活動，促進文化活動多樣化；
通過完善扶持創業政策機制，建立健全創業促進考核辦法，形成組織推動系統化；通過擴大對外宣傳，吸引各地組織和干群加盟創業文化活動，促成創業文化建設開放化。深入貫徹落實xx屆三中全會精神，重點推動農業、農民創業。力爭通過上述措施，逐步推動創業文化走入基層、走近創業者、走出，使創業文化成為民生文化、品牌文化。
二、勤學力行，克己奉公，努力增強干好工作能力素質
充分發揮市委中心學習組參謀助手和全市黨員干部理論教育策劃者作用，在領導干部中開展“走上講臺、宣講理論”等活動，在市級機關堅持開展“每月兩課”、“前沿課堂”講學活動，在基層黨員干部中長期開展輪訓、冬訓活動，使xx大、xx屆三中全會等重要會議精神和黨的創新理論及時得以宣傳貫徹，使廣大黨員干部思想觀念緊跟時代步伐，為加快經濟社會發展提供智力支持。與此同時，注重加強自身學習，兩年來，通過參加市委中心組和單位組織的學習及個人自學等方式，努力提高政策理論水平，通過開展“周五學習日”活動，以交流討論、互助講學方式，推動部內人員的理論學習工作。堅持學思結合、學以致用，撰寫和公開發表了《找準新農村建設突破口》（《群眾》XX年第2期）和《努力打造核心競爭力》、《推動農民自主創業是新農村建設的必然選擇》等多篇理論文章。
無論在工作上還是在生活中，都始終從嚴要求自己，堅持用領導干部廉潔自律各項規定約束自身言行，嚴格執行領導干部廉潔從政的規定和禁令，自覺接受組織和群眾監督。主動參加組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心聽取批評建議。正確處理奉獻與索取之間的關系，工作上高標準，待遇上低要求，以實實在在的工作來體現自身價值。在加強自身建設同時，積極協助主要領導抓好單位黨風廉政建設，抓好對分管處室、所屬人員的日常教育與管理。
三、找準差距，正視不足，盡力修正改善工作薄弱環節
雖然兩年來在工作、學習和自身建設方面取得了一些成績，但實事求是的講，與組織要求和人民期望還有一定差距。尤其在分管的城鄉宣傳教育工作方面，因為處室人手匱乏，以及自身努力不夠等原因，與省委宣傳部對相關工作的要求相比，與兄弟市取得的成績相比，還有相當距離，如宣教載體建設相對滯后，思想政治工作研究會尚未成立，造成省、縣（區）對口工作的脫節。今后，我要更加關注工作中的薄弱環節，正視不足，揚長補短，統籌兼顧，合理用力，努力對工作薄弱環節給予改進提高，補齊“短板”，為我市經濟社會發展和“三個文明”建設作出更多、更大的貢獻。