小學德育常規工作總結(精選3篇)
小學德育常規工作總結 篇1
本學期,我校德育工作緊緊圍繞學校發展的總體目標,以內強素質、外樹形象為重點,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,以愛國主義教育為主旋律,以日常行為規范訓練為基礎,不斷提高學生的思想道德素質、安全意識和健康心理素質。
一、抓好隊伍建設,不斷提高班級管理能力
1、加強班主任隊伍建設,關注班主任專業成長
學校重視班主任的學習和培訓。加強理論學習,鼓勵班主任自學有關班級管理理論書刊,不斷反思工作中的得與失,使班主任常規管理水平不斷提高,并使用好《班主任工作手冊》,同時每月開好一次班主任例會,本學期共集中培訓班主任5次。同時,加強對青年班主任的培養。我們采取跟蹤指導、以老帶新“結對子”等方式,提高了部分新上崗班主任的班級管理水平,如趙玲玲、羅紅艷、余莉莉、黃慧瓊等中低年級班級管理有一定特色。并且政教處每月還不定期聽一些青年班主任的晨會課、班隊課,及時交流、總結。在班主任管理中,我校推進目標管理制度,開學初與班主任簽訂了工作目標責任書,并且實行班主任工作“七項”承諾制,即“對孩子微笑”、“幫孩子明理”“教孩子求知”、“讓孩子自主”、“給孩子機會”、“為孩子著想”、“替家長分憂”。政教處還加大檢查力度,建立文明班級、優秀班主任評比制度,本學期共頒發流動紅旗5次,提高了班主任工作積極性。
2、關注學科教師隊伍,營造全員育人的氛圍
教師的師德狀況如何,直接影響學校的校風、教風、學風建設和教育質量的提高。教育者必先受教育。學校將利用暑期老師集訓、每周政治學習時間進行教育法規、師德規范、汪金權事跡和《公民道德建設實施綱要》的專題學習和討論。同時在教師中大力實施“師表工程”,要求教師對照人民教師楷模汪金權同志的先進事跡進行自我反思和自我教育,結合師德整頓、廉政文化進校園等活動,使全體教師主動適應德育教育的新形勢,真正成為德育管理者,實現德育"全員管理、全面管理、全程管理",形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。
二、開展德育主題教育活動,促進學生健康成長
1、弘揚和培育民族精神
愛國主義教育是民族精神的核心,中華傳統美德和革命傳統教育是弘揚和培育民族精神的重點。九月份我校確定為弘揚和培育民族精神教育月,我們將愛國主義、集體主義、民族精神教育熔為一體,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,提高德育實效。各班認真組織開展“慶祝建國xx周年”活動,觀看了反映偉大民族精神的舟曲抗震救災系列片,利用重陽節與連家溝社區開展敬老愛老的傳統美德教育,同時結合市關工委組織開展的《中國精神頌》讀本的發放,我校還組織開展了“中華魂”征文和演講競賽,收到征文78篇,將弘揚和培育民族精神教育有效落到實處。目前,我校共有有8篇征文送市參評,六(3)班的吳巖彤同學的演講《讓中國精神永遠傳承》送xx省參評。
2、狠抓行為規范養成教育
本學期學校繼續加強學生日常行為規范教育。開學第一個月為行為規范教育月,我們從常規工作入手,抓好班級“五個一”的訓練。即整頓“一個陣容”,抓好升旗儀式、課間操的隊列,塑造學生的精神面貌;建立“一種秩序”,即課堂秩序、集會秩序以及課間秩序的文明有序;養成“一種習慣”,做到語言文明、講普通話、待人接物大方禮貌并形成習慣;堅持“一項制度”,室內衛生和室外責任區保潔制度,確保學校環境的整潔優美;樹立“一個觀念”,即遵紀守法,尊老愛幼、團結友善。活動中充分發揮少先隊、值日生的主體作用,讓學生自我組織、自我管理,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。本學期,全校25個班級期中、期末兩次共評250名行為規范合格之星,學生行為合格率達95%,品德優良率達10%。
3、加強心理健康教育
一是廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學習有關的心理健康方面的知識,讓教師明確多學生進行心理健康教育的重要性,掌握心理健康的教育方法,使心理健康教育成為全員參與的“大合唱”,如何曉靜、魏慶云、李玲等經常找學生開展心理談話。
二是加強心理健康專題教育。針對我校學生中留守兒童多的實際情況,專職老師宋北平建立了留守兒童檔案,多渠道的了解和掌握他們的心理問題,并開展了如“給父母寫一封信”、“對老師說一句最真心的話”等多種形式的心理輔導活動。同時還針對六年級女生專題進行了青春期教育。
三是開辦心理咨詢室,及時疏導學生中存在的心理問題,讓心理咨詢室成為學生溫馨的心靈小屋。
三、調動各界參與,發揮整合優勢
1、提高家教水平
抓好家長學校的組織管理和教育教學活動,我們做到目標明確,計劃落實,規范嚴格,內容針對性、實用性強,并且認真做好資料搜集、積累工作,形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡;保質保量用好家校聯系卡,做到每學期同每位學生家長均有一定程度的書面聯系,特別重視做好與后進生家長的經常性聯系;依靠現代技術手段,積極構建家校網絡平臺。將學校重大活動、在校表現、學科家庭作業、各類通知等通過短信方式告知家長,實現有效互動。
2、營造學校、家庭、社會三結合育人環境
加強對周邊環境的綜合治理,努力營造良好的社會育人環境。充分發揮校外輔導員、學校家長委員會、德育基地的作用,開展綜合實踐活動和共建活動。要讓學生自覺遠離網吧、電子游戲房和其他未成年人不宜進入的場所,增強道德自律和對不良誘惑的免疫力。還要積極爭取有關部門的支持和關心,加大校園周邊環境的整治,形成齊抓共管、共同培育一代新人的局面。
小學德育常規工作總結 篇2
德育是學校教育的靈魂,是素質教育的重要組成部分,是學校教育教學工作落實的前提和基礎。本學期,我校德育工作以“黨的十八大”精神為指導,進一步貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成人思想道德建設的若干意見》,圍繞市教育局、鎮教委辦工作重點,結合我校實際,在顏校長的領導下,本著管理育人、服務育人宗旨,認真貫徹落實上級有關德育精神,把以德治校、以德育人作為學校德育工作的核心,在各班主任、輔導員積極配合、辛勤工作下,開展了一系列有效的德育活動,取得了一定的成效。現將本學期的主要工作總結如下:
一、抓好教師隊伍建設
1、堅持政治業務學習。開設“西隅講堂”,每周一工作例會上或要求每位教師結合《人民教育》、《福建教育》暢談讀書心得,或結合學校出現的實際問題圍繞一個主題進行談心式交流。活動的開展不僅為老師們提供了一個提高語言表達能力的平臺,也促使全體教師加強業務理論學習和為學校發展出謀獻策的主人翁意識。
2、開展師德學習活動。結合鎮教委辦的師德工作要點組織全體教師學習《焦裕祿精神、谷文昌精神、供銷社現象學習材料》《關于深入學習張偉同志、晉江供銷社職工群體和蓬山小學教師集體先進事跡的通知》等文件,另外還開展了一系列黨的群眾路線教育實踐活動,使全體教師都能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、召開班主任班級管理故事會。為進一步加強班級管理,探索班主任工作經驗,創新班級管理的新方法、新思路,提高班主任的工作藝術和水平,每月舉行一次班主任班級管理“故事”交流會。2月11日,擔任多年班主任工作的張美芳老師首先作交流發言。她以班級里的一名特殊學生的轉化案例,跟全體班主任分享如何以足夠的耐心幫助后進生。3月11日,畢業班班主任張麗華老師做了《“五步驟”走進班級管理文化》的主題交流。她從“以學生為本,人文管理”“制度為尺,規范管理”“班干為輔,精細管理”“競爭為徑,優化管理”“班會為導,內涵管理”五方面總結了多年班主任工作的心得體會,給所有班主任深刻的啟示。4月8日,年輕的班主任黃穎詩老師從“做一股細流,培養習慣從入‘心’開始”“方圓之間,有規有矩,注入恰當的引導力”“持之以恒,有水滴石穿的恒心”三個方面講述自己怎樣培養班級學生養成良好的行為習慣。5月7日,深受班上學生喜愛的倪露雯老師從“明確認知,樹立意識”“身體力行,榜樣示范”“多彩活動,提高認識”“搭建平臺,評價激勵”“雙管齊下,家校合作”來詮釋自己如何用自己的人格魅力征服學生,增強班級凝聚力,培養學生良好的精神面貌。6月10日,顏秋冬老師講述了自己當班主任過程中的辛苦與快樂,付出與收獲。通過一學期的交流與分享,最后推選倪露雯老師參加6月20日在梅嶺街道希信中心小學舉行的晉江市“十五校”聯動—-“班主任論壇”校際聯研活動,晉江市進修學校德育科的王雯老師高度贊賞倪老師在培養學生良好習慣時所做的精細化管理。
4、培養教師閱讀習慣。認真制定教師讀書方案,3、4、5月份持續開展《36天,我的美國教育之旅》和《在與眾不同的教室里》讀書心得交流會,做到每師撰寫一篇心得并上傳至安海信息網在線投稿;并舉行了一場心得體會現場撰寫活動,推薦張美芳、許桂花、蔡烏伴老師參加安海鎮教委辦閱讀教育名著現場寫作比賽分別榮獲一等獎、三等獎、三等獎。
5、發揮教師興趣特長。為教師發展興趣愛好提供鍛煉機會,鼓勵教師積極參加各項比賽。4月份,倪露雯、陳端華老師參加“幸福安海、和諧稅韻”詩詞楹聯創作比賽分別榮獲新詩類一等獎和楹聯類二等獎;楊斯虹、朱阿娜、吳鴻茹老師參加安海鎮教職工乒乓球賽女子雙打分別榮獲第三、四、四名;張美芳、陳藝莎、許桂花、黃穎詩老師參加安海鎮第四屆校園燈謎比賽分別榮獲一、二、三、三等獎。
二、開展多彩德育活動
1、堅持規范的升旗儀式、國旗下講話。每一周的升旗儀式由一個中隊全權負責,國旗下講話以誦讀《_》為主題。
2、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。
3、積極開展“日行一善”活動。
4、堅持每周五的校本課程活動。
5、組織學生參加各級各類競賽。
6、舉行“愛心互助·扶危濟困·共建和諧校園”捐款活動。在全國第24個助殘日來臨之際,為了扶殘助殘,增強少先隊員們了解殘疾人、關心殘疾人的社會責任感,5月14日上午,學校開展了以“愛心互助·扶危濟困·共建和諧校園”為主題的助殘捐款活動。師生共捐獻了9011、4元。
德育活動的開展豐富了學生的學習生活,張揚了學生個性,鍛煉了學生的能力,陶冶了學生的品格。(詳見少先隊工作總結)
三、加強安全宣傳教育
1、定期開展學生異常心理和行為排查教育活動,及時做好特殊家庭學生心理輔導工作。開放心理咨詢室,暢通學生異常情況信息反饋渠道,及時掌握重要信息。
2、定期開展安全隱患排查。行政組每月月底對每個班級進行安全隱患排查,收繳能致人傷殘的危險物品,及時做好記錄,并對持有者進行了批評教育。
3、定期開展系列安全教育活動。舉行法制與安全教育、心理健康教育、網絡和閱讀安全教育、交通安全教育、消防安全教育、飲食衛生安全教育、防溺水、防火防震等方面的安全教育。
通過這些活動,使學生增強了防險避險的意識,有效的防止了安全事故的發生,提高學生的生存能力和安全防護能力。
小學德育常規工作總結 篇3
一、加強德育隊伍建設,提高德育工作質量。
1、學校重視對教師的培訓,開學初通過教育理論學習,舉辦專題講座等形式,不斷提高德育工作者自身素質。本年度,我們利用開學前教師培訓的機會,組織教師學習了《中小學教師十不準》、《教師職業道德規范》、《五學生評選》的實施細則等,要求教師以身作則,為人師表。
2、在開學之際,為了進一步規范學生日常常規行為,讓學生明確學校德育常規要求,使學生盡快地融入到新學期的校園生活當中來,夯實我校學生和班級的“常規養成教育”,德育處開展了“常規行為訓練周”活動,為本學期德育工作的順利開展做好了良好的鋪墊。
二、把課堂教學作為德育工作的主渠道。
為了提高德育工作的針對性和實效性,學校積極改革課堂教學,明確德育教學目標。堅持以思品課為德育主要課程,積極利用現代信息技術作為教育手段進行教學。堅持充分發揮學科教學滲透德育的功能,挖掘教材中德育因素,有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育。
三、創設活動載體,寓德育教育于活動之中
1、抓好養成教育,以創建平安校園為契機,全方位,多渠道,強化了養成教育,本年度,為突出我校的德育主題,我校繼續開展了“五星學生”評選工作,特別是文明禮貌教育,以“文明之星”為引領,以班級教育、自我教育為主,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。學校繼續強化了“文明班集體”的創建評比活動,通過衛生、紀律、兩操、行為習慣及愛護公物等內容,每天公布各班得分情況,增強了學生的競爭意識,同時也規范了學生的行為,為創建平安校園打下了堅實的基礎。
2、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動,中秋節開展了“手抄報”活動,讓學生用彩筆獻上自己對節日的祝福,“九月十日”教師節進行感恩周活動;“十月一日”國慶節,組織少先隊員走進文廟和三蘇,感受祖國文化的獨特風情。十一月份,開展了“尋找最美孝心少年”活動,弘揚中華民族傳統美德,培養學生養成孝老、尊老、愛老、敬老的美好品行。十二月初,舉行了冬季體育運動會。通過召開體運會,培養了學生團結合作、頑強拼搏、積極向上的精神。這些豐富多彩的活動,使我們的師生陶冶了品質,鍛煉了能力,積累了知識,開闊了眼界,提高了素養。
3、環保教育:通過主題班會、宣傳欄、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,我們教育學生從身邊做起,從小事做起,從我做起。組織開展以“愛護校園環境,共建美好家園”的主題班會,學生和老師一起清掃衛生死角,使學生樹立了良好的環保意識。
4、精心布置宣傳陣地。繼續發揮紅領巾廣播站、紅領巾板報等文化陣地的指導管理。宣傳小學生行為規范,小學生文明禮儀。法律知識、先進人物事跡等,每月進行一次板報評比,力求主題突出,圖文并茂,通過評比活動,使板報內容越來越豐富,形式多樣化。收到了一定的教育效果。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天廣播站定時播音已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。
四、繼續積極開展班級常規量化評比工作。
1、本學期德育處繼續以評選“五學生”、“先進班集體”為主要抓手開展各項教育活動。評選“五學生”方案,是我校落實養成教育的一項舉措。內容融合了學生學習習慣、文明養成習慣、藝術修養等方面,學生一日衛生、儀表、課上課下表現、作業完成情況等悉數在內。本學期德育處更是對此項工作常抓不懈,并要求各班主任要高度重視此項工作,把“五學生”評選變為激勵學生正能量及教師班級管理、教學的主要途徑。一學期來,通過“星”與“卡”的有機結合,增加了“五學生”評選的情趣。小學部德育處對班級開展情況定期進行檢查與抽查,為了督促各班把此項工作做好、做實,我們還進行了入班實地檢查與詢問。與此同時我們依據附屬活動“28天,我們一起見證”,要求每月各班都要評選出五星代表,并把他們的典型事跡及照片懸掛在班級外的展板處,除此之外我們還利用了升旗儀式的時間為各星代表頒發獎卡以及佩戴星牌,通過這樣的做法樹立了典型,學生不僅養成了良好的生活習慣、學習習慣而且思想道德素質、學習思維品質、言行舉止等各方面都有了明顯地提高。在全校內營造了比、學、趕、幫、超的氛圍。在不斷的追求中,學生得到了不斷的激勵。
2、繼續設立“紅領巾執勤崗”,堅持學生自主管理與學校巡查、糾正相結合的方式開展班級常規行為檢查工作,同時德育處每天在黑板上反饋各班成績,每天下發各班扣分及不足情況明細單,并利用錦旗的形式表彰優秀班級,對于執勤工作中的問題,德育處定期召集執勤生會議,梳理及時,分析到位,限度地保證了評比的公正性。
五、工作的不足與反思:
1、工作的`計劃性不強,工作還不夠細致。
2、與班主任的溝通不及時、不到位各項工作、活動的反饋不及時。
3、工作的思路狹隘、創新性不強、
4、全員育人方面,教師重視程度有待提高。
5、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。
今后工作設想
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。