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供電公司技術工作總結

發布時間:2024-01-17

供電公司技術工作總結(精選3篇)

供電公司技術工作總結 篇1

  來到變電站后,面臨的最大的問題便是將自己所學的理論知識與實踐相融合,從熟悉主控室的一次設備模擬圖板開始,一步一步了解變電站的各個組成部分,也知道了如何巡視、監屏,再到簡單的操作和開票。并且不斷的補充新能源。現場運行知識、經驗很難從書本上獲得,必然要求自己多看、多想、多問,力求做到不但知其然且知其所以然,成為一名“一專多用”的人才。為了自己能在變電運行崗位上學有所成,自己白天摸設備,晚上看說明書。通過學習,從對變電運行工作模糊認識,到專業知識與現場實踐操作的結合,并較熟練地完成工作;通過學習各種安全法規、規程、條例,提升知識儲量;通過學習,以前對公司運作一無所知,如今能關注公司動態,行業動態,開闊了視野。現在想來,在那段時期只是掌握了變電運行知識的一點皮毛,對各類一次設備的作用一知半解,至于繼電保護及防誤閉鎖等二次部分了解也只是壓板投退,但對我在現在調度運行崗位上的工作打下了良好基礎,也讓我知道了一名值班人員的辛苦和責任。

  19xx年,公司對北門變電站進行技術改造,公司對此非常。本文。由方的重視,對我們進行了大量的培訓工作。我也因此獲益匪淺。如在此期間,我還參加了公司組織的各類培訓活動,如設備圖紙的不同讀圖方法、站內外一次設備的廠家現場培訓、繼電保護的廠家現場培訓等。

  19xx年起我擔任了北門變電站值班長,在此過程中我處理了多次事故異常。如開關拒分或拒合閘、開關滲油、刀閘發熱等故障。這些事故和異常的處理很好地補充了我的理論知識,使我對站內一、二次回路的認識又更進了一步,也讓我意識到了站內好多實際的東西,同我的和認識還不熟悉,促使我進一步要學習了解更底層的東西,對一、二次設備進行更深入的了解。在實際學習工作中,我得到了站里師傅的大力幫助,也讓我對變電運行、檢修工作有了更堅定的信心。

  19xx年,北門變電站二次部分中間繼電器連續燒壞兩只,我經仔細觀察和分析確認是由于系統電壓不穩定造成的,(那時嚴重缺電,電網安全穩定性差)本人加強對電壓監控,同時增加中間繼電器的觸點對數,增加觸點容量,從此再未發現中間繼電器觸點燒壞現象,避免了經濟損失。

  通過這幾年來的工作,使我體會到對電力設備維護應做到:

  1、認真觀察,通過眼睛可以發現設備的異常現象,如破裂、斷線、變形、漏油、變色、腐蝕等不正常的現象。

  2、耳聽鼻聞,由于交流電的作用而產生振動并發出特有的聲音,通過聲音變化的特點,來判斷設備是否運行正常。聞氣味也是對電氣設備某些異常和缺陷比較靈敏的一種判別方法。

  3、用手觸摸被檢查的設備來判斷設備的缺陷和異常。(應該強調的是,用手觸試帶電的高壓設備是絕對禁止的)通過用手摸可以感覺出設備溫度的變化和振動,如變壓器的溫度變化,局部發熱,繼電器的發熱、振動等,都可以用手觸摸法檢查出來。

  4、了解運行狀況,發生故障時的天氣變化,負荷大小,以及發生類似故障的記錄及解決方法。

  通過這些,可以較快地掌握設備運行的最基本的情況的,便于完。地處理事故,避免事故查找工作進入誤區而延長停電時間、擴大事故范圍。

  19xx年12月作為最優秀的輸變電人員被選調入宜豐水電公司電力調度所工作,主要從事電力系統運行和調度管理方面的工作,通過多年調度工作,熟練掌握了電力系統電力安全規程、調度規程、電力法、電網管理條例等;具備了獨立分析電網運行狀況、處理各種事故,保證電網安全經濟運行的能力。

  1995年5月擔任調度運行值長,主要從事電網調度運行和管理工作,負責分析本值電網運行狀況、處理各種故障,保證電網安全經濟運行;通過對主變損耗計算,繪畫出主變經濟運行曲線圖,來合的進行變電站主變經濟運行方式的調度。如東門變電站兩臺主變經濟運行并入點為65A(35KV側)電流,當主變電流大于65A時應投入兩臺主變運行,小于65A時只投一臺主變運行,通過這一方式運行,減少了主變的損耗,增加了公司的經濟效益。另外,根據我縣電網小水電比較豐富,線路穿山越嶺的特點。合。利用小水電電力資源,科學調度,要求兩個大電廠(雙峰、洞上)每日匯報。容水位,及時匯報雨情、設備情況的,申報設備檢修計劃,要求其它小水電匯報日發電計劃和申報設備檢修計劃。經常以各種方式深入小水電客戶,掌握客戶發電和設備情況的,密切客戶關系。在工作中堅持“公平、公正、公開”調度,合。安排電網運行方式、檢修計劃,努力提高供電可靠率等。

  在學習電網技術和繼電保護知識方面,虛心向地級調度請教,工作之余,刻苦鉆研理論知識;在工作實踐中,通過向地調和鄰縣的學習加之自己的努力,參與擬草了縣電網年度運行方式、經濟調度方案、負荷控制措施;參與修編了《縣電力系統調度規程》,擬草了《并網電調協議》、等電網管理方面的文案。在近二年的時間內建立、完善了縣電網規章制度、安全管理、運行管理、經營管理、設備管理、優質服務等管理工作;規范了我縣電網調度管理,從而使我公司的電網調度管理上了一個新臺階。

  一晃就是20多年,這20多年是我人生觀不斷成熟不斷深化的時期,由一名變電運行工轉崗為調度值班員,經過自己不斷的努力,隨著電網的擴大,設備增多,結線復雜,我時刻意識到自己知識的貧乏,調度所作為運行方式和技術管理的部門,各個環節充滿著技術,為了使自己能較透徹掌握自己崗位的技術,提高自己的技術水平。為掌握新的理論,一方面利用各種資料進行專業學習,有針對性地強化自己的專業知識,另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記,使自己能更準確地判斷設備運行狀態,給自己增添了許多工作信心。

  總的來說,調度運行工作是一項責任很強的工作,也是技術性很強的工作。今后,電力改革的趨勢對調度值班人員的要求更加高,需要對設備運行狀況有獨立的判斷處理能力,要使自己成為一名新時期要求合格的調度值班人員,就一定要加強業務學習,克服缺點,使自己的專業技術水平能夠不斷提高,更能適應現代化電力建設的需要。

供電公司技術工作總結 篇2

  在集團公司正確領導下,供電公司著眼建設“一強三優”現代公司,圍繞“三抓一創”工作思路,全面落實業績考核責任書,各項工作取得新成績。

  各項經濟指標再創新高。1-10月份售電量完成31.32億千瓦時,同比增長17.81;經營電量完成37.43億千瓦時,同比增長28.67;線損率完成3.39,可比口徑同比持平;平均電價完成372.91元/千千瓦時,比合同指標提高2.22元/千千瓦時;經營電量市場占有率完成91.30,同比提高3.31個百分點,超合同指標3.28個百分點;售電量市場占有率完成76.39,同比降低4.02個百分點,超合同指標0.50個百分點;小火電平均購電價完成298.99元/千千瓦時,比合同指標降低7.42元/千千瓦時。

  安全生產保持穩定。全面貫徹“三個百分之百”要求,嚴格落實安全生產責任制,深化“無違章企業、個人”創建,大力開展了“安全生產月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施,圓滿完成迎峰度夏任務。重視客戶資產的安全監管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優勝企業、xx公司“創建無違章企業工作先進單位”、xx市“安全生產示范企業”。截至xx月10日,實現連續安全生產天。

  電網建設快速推進。集團公司與政府簽署《會談紀要》,將電網發展規劃和城市電網規劃,全面納入xx市總體發展規劃。加快推進“工程”建設,500千伏、220千伏站擴建、35千伏線提前竣工。完善農網發展規劃,開展建設電氣化鄉(鎮)、村試點,縣城電網建設改造通過集團公司檢查驗收。供電系統用戶供電可靠率99.955,電網電壓合格率99.715。

  經營管理不斷強化。堅持精細化管理,實施集約化經營,規范地方電廠管理,加大市場開拓力度,經營電量增幅保持全省第一。加快“一系統四中心”建設,營銷技術支持系統單軌運行,電能計量中心建成使用。嚴格執行電價調整政策,認真抓好營業操作,確保了電費及時足額回收。開展營業普查和用電稽查工作,組織防竊電技術改造。強化財務管理和審計監督,加強全面預算管理,深化“三清理一規范”工作,迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執行情況檢查。堅持依法治企,規范招投標、合同、職工福利和社保資金管理,榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農電管理,穩步推進供電所專業化改革,開展了直供區域農村電力資產接收工作。

  創一流同業對標深入開展。加強制度化、規范化建設,健全完善管理體系和指標體系,基本形成按計劃進行、靠制度規范的全過程控制和常態運行機制。榮獲“獎”。公司4項課題分別榮獲行業協會課題調研一、二等獎。5項典型經驗入選集團公司典型經驗庫,入選數量位居集團公司地市供電企業第位。

  績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系,制定績效管理體系文件,確定公司年度KPI指標。全面梳理和完善業務流程和工作標準,編制部門職能、崗位說明書和績效合同,嚴格工作日志和主管點評制度,細化量化業績評價和考核。組織中層主管進行中期述職。績效管理信息系統運行穩定。迎接了集團公司階段性評估驗收。

  多種產業健康發展。堅持依法經營、規范管理,加強企業產權制度研究,規范和完善股權結構。加強資本運作,深化銀企合作,拓展融資渠道。鞏固發展房產、電氣產業鏈,壯大、等非核心優勢產業,提高了市場競爭力和贏利能力。

供電公司技術工作總結 篇3

  20xx年,機關分工會在大學工會與機關黨總支的領導與支持下,圍繞校工會中心工作,認真落實了分工會的各項基礎工作,同時結合機關分工會涉及部門多、人員多等特殊情況,較好地完成了各項任務,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、積極組織與參加了大學工會組織的各項活動,并取得了優異成績。

  1、在大學春季運動會上,我們充分展現了機關工作人員的精神風貌,本著“鍛煉身體、增強體質、團結高效、爭創一流”的宗旨,取得了運動成績與精神文明的雙豐收,首次取得了團體總分第一名的好成績。

  2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績。

  3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。

  4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名。

  5、在大學組織的其他活動,如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中,機關分工會積極參加、踴躍報名,名列前茅。

  二、自行組織了一些有針對性的活動。

  1、與黨總支一起,組織去西柏破參觀,既受到了愛國主義教育,又溝通了感情。

  2、與黨總支一起,在“七一”期間組織了卡拉ok聯誼活動。

  3、組織分工會的元旦聯誼活動,增進了機關各處室之間的交流與了解。

  4、組織看望了后勤資產處的郭梅蓉同志,把機關分工會百余人的關心送給病人。

  三、認真推行工會民主管理、民主監督主渠道作用

  主動征求廣大同志對機關各處室領導人員在德、能、勤、廉等方面的意見,并把大家提出的好的建議反饋給有關領導,并建議及時采納并認真貫徹實,充分調動了廣大教師“參政議政”的積極性。

  總之,一年來機關分工會認真完成了校工會安排的各項任務,本著為廣大會員排憂解難的精神,取得一定成績。在下一年,我們將繼續努力,調動廣大會員的積極性,爭取為廣大會員辦更多實事。同時也希望得到校工會與其它兄弟分工會的大力支持。

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