入職幼師個人總結(通用3篇)
入職幼師個人總結 篇1
時間飛逝,一轉眼一個學期就過去了。今年九月,我在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來在根據幼兒的年齡特點,認真分析分析的基礎上,認真開展各項教育教學活動。在教學活動中注重以游戲貫穿整個活動,充分調動幼兒的三性,運用多種形式、方法、手段啟發幼兒與活動,激發他們的活動興趣,創設條件引導他們主動感知、操作、探索事物,從促進幼兒的發展,平時認真備好每一個活動,每一個環節,找出重難點,為幼兒準備充足的教具及操作材料,在活動中注意發揮教師的主導地位與幼兒的主體地位,面向全體幼兒,注重個體差異。注重對幼兒在技能方面的訓練及大膽表現自我等能力的培養,平時認真做好每個活動的觀察記錄及效果分析。
在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。在教研中心的組織下,我有了優秀的師傅指導我教育教學,傳授我為人處事的點點滴滴。在20xx年5月,北戴河區師徒捆綁大賽中,我取得了幼兒教師組“一等獎“的好成績。20xx年9月,參加北戴河區“保教能手”大賽,也取得了不錯的成績。這與領導的信任、師傅的辛苦是分不開的。
我還利用空余時間,報考了本科,充實自己的知識。經常閱讀一些幼教雜志,去圖書館翻閱有關幼教資料,我學的有滋有味,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
幼兒教師是很累,特別是小班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是當你走進幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍著快樂的`談笑,當孩子把你當成最好的朋友……。那快樂是無以言表的。
幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血;用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。
快樂、幸福、成長,在我的字典里不斷衍生、體現,愿他們與你并存。
入職幼師個人總結 篇2
這是我們入職培訓的第一節課,黃瑩姐給我們介紹了單證操作的相關知識。 我們培訓的主要目的是熟悉浦東出港單證操作流程和浦東以外的其它站點,因為任何錯誤的輸入和信息傳遞的延遲都將受到海關懲罰,培訓目的也是盡量減少數據傳輸上的工作差錯。單證的工作要求我們使貨物運抵境外各目的站時,簡化通關手續,提高安全級別。歐美海關要求所有入境歐美的貨物在貨物到達歐美第一入境點前4個小時前必須將貨物的信息傳送到各國海關,亞洲航線的電報傳輸必須從始發站起飛后半小時內將貨物信息傳送至境外代理的電報系統。歐、美線必須同時傳送主運單和分運單。亞洲航線試當地海關要求傳送主運單和分運單信息。
運單的錄入中講到AMS、ICS要求同一運單號在兩年內不能重復使用。所有的拼裝貨物只能輸入“CONSOL”或“CONSOLIDATION”,對于HAWB而言,必須輸入準確的貨物品名。當運單信息需要更改時要使用CAA,貨代遞交CCA申請至上海基地,由銷售確認后,錄單員向境外地面代理發送CCA申請報文。
亞洲航線常規出港流程,航班起飛前4小時錄單員必須將亞洲貨物運單錄入ITRAN系統,航班起飛前2小時取TYPE8進行航班配載,起飛后半小時先關閉航班,再發送FWB(主單報)、NON ULD FFM(艙單報)。美線、歐線常規出港流程1.單證信息2.航班配載3.分批貨4.出港文件、艙單5.關閉航班并發送電報6.最終裝載信息。
報文的類型有運單報文:FWB(主單報)、FHL(分單報),Y8發送NON ULD FFM:不含集裝器的艙單報。ULDFFM:PACTL發送。自由格式報文YYY:例如CCA、CFL。
王澤瑞
20xx.8.8
培訓小結
入職幼師個人總結 篇3
本人是20xx年x月x日到XX有限公司費控部擔任預算員職位,轉眼間三個月試用期已滿,經過領導和同事們的關心幫助,使我順利地進入并融入到了這個大家庭,使我的思想和工作方面都有了很大程度的進步。現將使用期間的工作情況做以下總結:
1、通過這三個月的工作學習,我已經能夠勝任自己的崗位工作,在工作中始終堅持以飽滿的工作熱情,積極的工作態度,并能夠按時按質按量的完成領導分配的任務和其他各項工作。
2、在這三個月中,本著認真、仔細、公平、公正的原則:共審核了進度款。
3、利用工作之余的休息時間加強學習。遇到問題及時向領導和同事請教學習,及時解決,不留后遺癥。平時注重學習定額中工程量的計算規則,并加強學習工程量計算的技巧和定額套價的熟練度等其他業務知識。努力學習計算機知識,提高廣聯達各類型軟件的熟練使用水平,提高自己的工作效率和業務能力。
4、把實際施工中的經驗帶到預算中來,結合實際施工,盡最大努力提高工程量的準確性,為工程造價提供最有力的保證。
另外我對公司的管理制度十分滿意,節假日正常休息或者調休,使我們公司的員工自由安排調休時間。充分體現了公司人性化的管理模式。
以上是我個人工作小結,請領導審閱。同時希望領導能夠批準本人的轉正申請,如能成功中盈公司的一員,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為中盈美好的明天奉獻自己的力量。
費控部:
20xx年x月xx日