園長管理工作總結（精選3篇）

園長管理工作總結 篇1

　　滿懷著希望的憧憬，滿載著收獲和喜悅，我們又共同走過了創新發展的一學年。回顧這一年來的工作，有成績，有不足，還有許多的感慨。為了是明年的后勤工作做的更好，現將本年度工作終結如下；

　　一、加強目標和制度的管理

　　20__年對來說是一個不平凡的一年，也是一個豐收年。我們順利的通過省示范園的初檢和復檢，隨著又開辦了兩個分園，教師隊伍隨著擴大，全園不僅在整體上有明確的工作目標和統一管理，各分院在衛生、保健、安全、后勤等方面相繼制定了詳細的計劃和目標，重點突出，措施到位。園里在強化目標的同時，還制定了嚴格的管理制度和獎罰制度，對每一位教職工的思想品德，工作成績，個人能力等方面進行考核。以獎勤罰懶，獎優罰劣的方法來提高教師的工作熱情，同時也大大提高了教職工對安全隱患，衛生保健等工作的責任感和自覺性。

　　二、安全方面

　　大家都知道幼兒園安全大于天，一切都建立在安全之上。我園也是把安全工作列入到重要日程。在園長的'帶領下，各園成立了安全小組，制定了詳細的安全制度：從幼兒的一日常規安全到室內外活動的安全，從各種大型活動的安全到各個教室的電器電路都是責任到人，專人負責。特別是每一次大型活動之前，都有安全負責人先擬定好安全預案和安全措施，再要求各個教師分工負責，掌管好幼兒的安全動態，發現大小問題立即匯報園領導，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態中。

　　例如；今年四月份，為了讓幼兒走進大自然，了解大自然，舉行了全園性春游活動，五月份的大型團體操表演和六一大型文藝演出，十月份的國慶節活動，十一月份的冬季運動會，十二月份的家園聯誼會等，這么多的大型活動，正是有了詳細的安全制度和安全措施，才確保了每一次活動都順利完成，沒有一起大小事故發生。特別是今年七月份的一場大火，更是讓人親身體驗到了安全的重要性。由于我園平時對防震防災的演練工作比較重視，每學期對幼兒和教職工進行一次安全演練，所以在大火來臨之際，全園教師組織有序，報火警的、拿滅火器的、組織幼兒疏散的，井然有序。在整個救火過程中沒有一名教師后退，沒有一名幼兒受傷。

　　最后嚴格把好門崗入園、離園接待工作，杜絕一切安全事故的發生。

　　三、衛生保健

　　本學年我們堅持不懈的抓好衛生保健工作，為了給幼兒創造一個衛生舒適的生活環境，我園制定了嚴格的衛生保健制度，努力轉變老師對衛生工作的觀念，提高老師的責任心。利用一切時間教育幼兒從小養成良好的衛生習慣。同時園里加強了對各班室內衛生的定期檢查以及不定期抽查，并以獎勵流動紅旗和記分等方法調動提高教師對衛生工作的責任心和自覺性。

　　其次，加強晨檢和午檢工作。每天值班教師嚴格把好晨檢關，按時做好幼兒的體檢工作和各種預防接種工作，對班里的物品三天一小消毒、一周一大消毒，杜絕傳染病等疾病在我園發生。如發現有異常患病兒，馬上隔離，通知家長把幼兒接回家觀察，再對全班的物品進行消毒。經過全園教職工的努力，本學年我園杜絕了各種傳染病的侵入。

　　四、后勤工作

　　后勤工作的宗旨是“一切為了一線的教師和幼兒的健康服務”。她們在工作中嚴格執行食品安全制度。從采購到粗加工，再到細制作，各個環節都嚴格把關，不買過期、無證、劣質的食品，不吃變質的食物，并精心為幼兒制定了科學的食譜和營養計算，保證幼兒每餐攝取均衡的營養。同時組織后廚的工作人員定期到市衛生防疫站檢查身體，如果檢查不合格則不

　　能上崗。這些工作都得到了家長的一直好評和贊譽。

　　五、今后努力的方向

　　在新的一年里，我們將努力進行學習，不斷完善自我，提高自身的管理能力和素質，統籌全園的后勤工作，做到早計劃、早行動、什么事情都要有先見性，以大局為重，落實為主。特別是要加強對保教工作和后勤工作的檢查和指導，提高教職工的服務意識和服務質量，沿著省專家給我們提出的工作指導，不斷的去完善和改進工作中的不足，在新的一年讓我們的工作更上一個臺階，使銀河的明天更燦爛。

園長管理工作總結 篇2

　　在市區學前教育工作的引領下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞區“規范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下：

　　一、園務管理：

　　安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們透過定期學習提高員工的思想認識，透過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患于未然。

　　園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。發揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節日開展主題系列活動。開展群眾過“三八”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試，發揮黨支部作用，與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛生保健工作、幼兒食品衛生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。

　　二、師資隊伍：

　　幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學潛力、科研潛力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術潛力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

　　全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;開展一個小課題研究，寫出教育論文;研究一位名師授課，寫出成長感悟”透過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

　　三、衛生保健工作

　　做好衛生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。一是帶給營養均衡的膳食，保證幼兒生長發育的需要，幼兒身長、體重達標。二是常規性與季節性衛生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業每一天、每周有計劃的活動，家園配合自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的資料。堅持做好每日的晨、午檢工作，常規的衛生及消毒工作我園一向長抓不懈，配合區醫院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區衛生防疫站到園檢查效果良好，另發現紫外線光度不足我園及時進行了更換。

　　成績：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大安全職責事故。

　　四、教研工作

　　園本教研以教科研為抓手，重點搞好“園本教研制度建設與教師發展”教研重點：圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環節中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，透過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動，師徒幫教結對活動不一樣范圍開放活動。不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思潛力，提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的用心性，并構成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。

　　成績：參加區保教能手比賽1名，骨干教師下鄉支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節。

　　五、家長工作

　　我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園、年齡段、各班、個別為不一樣形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時光特色匯報反饋，向家長發放幼兒半日活動觀察記錄表，學期致家長的一封信。“六一”與各共建單位實現聯動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還透過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷，虛心聽取家長們的意見和推薦。

　　六、后勤工作

　　幼兒園后勤管理為教育教學服務，創設適宜幼兒發展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內綠化養護工作。強化安全衛生工作制度，切實抓好安全衛生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動，定期做好安全衛生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時帶給給幼兒，把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒。

　　行政人員用心為保教第一線服務，及時帶給教學用品、安排器具用品的維修保養等，保證班級教育工作的順利開展。

　　七、信息技術：

　　資料管理實現無紙化，建設園內教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網絡平臺，實現教師交流、溝通的快捷化。利用園所網絡資源，為教師帶給最及時的學前教育信息、優秀經驗、先進理念。

園長管理工作總結 篇3

　　20xx年，我局統戰工作在縣委、縣政府xx縣統戰部的指導下，認真貫徹中央關于統戰工作的方針政策，圍繞水務中心工作，緊扣民主團結主題，突出重點，狠抓落實，積極完成各項任務，取得了明顯成效。現對一年來的統戰主要工作總結如下：

　　一、高度重視統戰工作

　　一是認真學習中央關于統一戰線工作的一系列方針政策，充分認識新世紀、新階段統一戰線的重要地位和作用，進一步增強做好我局統戰工作的責任感和使命感。二是為進一步加強對統戰工作的組織領導，我局及時調整充實了相關工作機構，根據工作需要調整和新成立了統戰工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，由關各科室、局屬事業單位主要負責人為成員，辦公室負責統戰日常工作，把統戰工作納入重要議事日程，認真做到措施到位、工作和人員安排到位。三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯系黨外人士制度;支持民主黨派工作，及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。

　　二、抓好黨外干部培養選撥工作

　　培養選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內容，也是統戰工作的重要組成部分。針對我局黨外干部的特點，局黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，積極采取措施加以培養和使用，把一批德才兼備的優秀黨外干部選撥到后備干部隊伍中來。我局現有黨外班子成員2名，民盟成員2名。

　　三、充分發揮黨外人士工作的積極作用給水務工作增添了活力和動力，充分發揮他們的特殊優勢、技術特長，為水利規劃、項目實施將起到積極推進工作的作用。

　　四、積極穩妥地做好民族宗教工作，堅持貫徹“一國兩制”方針

　　一是在民族宗教工作方面，繼續貫徹落實省、市、縣民族宗教工作會議精神，加強對有關民族宗教政策執行情況進行檢查，強化有關政策的落實。堅持統戰理論學習、培訓，進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權益;二是堅持貫徹“一國兩制”方針，開展兩岸形勢和國際形勢宣傳教育工作;三是做好“十三.五”民族地區發展規劃課題研究;四是做好與統戰部工作對接;五是做好民族鄉供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農田灌溉和供水問題;六是按時報送黨外人士信息;七是開展民族鄉供水管理培訓和小農水建設培訓;八是積極開展“擁軍擁屬工作。

　　這一年，我局抓好統一戰線的學習宣傳。在抓好統戰干部、統戰成員理論學習的同時，加強各級黨政領導干部對統一戰線理論政策的學習。促進各項工作的制度化、規范化和程序化，推動了全局統戰工作。