協會工作總結（精選31篇）

協會工作總結 篇1

　　時間飛逝，一學期即將過去，20xx-20xx年度第一學期XX院勤工儉學協會，順利地開展了一系列的活動。

　　回顧過去一學期的工作，勤工儉學協會順利進行了協會招新工作；協會動員大會；協會部門成員交流會；本學期將近結束，我們的工作順利進行，取得較好的成績。同時我們也認真總結過去的工作，反思過去的缺點與不足，為今后的工作提供更堅實的基礎，為協會的發展提供更好的借鑒。

　　第一部分 回首

　　一、20xx年09月份，協會舉行招新

　　二、20xx年10月份，協會招新干事

　　三、20xx年11月份，勤工儉學協會召開干事見面會

　　四、20xx年12月份，三大協會聯誼

　　五、20xx年12月份，勤工儉學協會召開第一學期工作總結會議

　　第二部分 自省

　　每次活動過后，我們都會自覺自省及總結，不斷努力，不斷前進，讓今后的工作開展得更加美滿。一方面信息化時代的高速發展，我們勤工儉學協會這個與社會接觸最多的組織需要加倍努力，用可持續發展的態度看待問題，適當利用互聯網打造勤工儉學的信息平臺。更重要的問題是協會的凝聚力，各部門成員間存在溝通交流上的問題。

　　第三部分 展望

　　在對過去成績肯定的同時，我們正確對待工作上的不足，為勤工儉學協會的將來提供更堅定的基礎。對于將來我們充滿自信，我們不懼困難，我們敢于挑戰，我們有信心讓勤工儉學協會發展得更好。我們相信在勤工人共同努力下，不懈前進，在不久的將來吧協會發展的更具影響力，讓協會成為更優秀的學生社團，向著榮取“廣東省優秀學生社團”的稱號二奮斗，同時，也不斷培養優秀又極具競爭力的勤工人，我們相信，我們一定能成功，因為我們堅信協會的理念“改變自己，才能有不一樣的未來”

　　勤工儉學會長戚

　　20xx年1月1日

協會工作總結 篇2

　　十月金秋，風和日麗。手語協會自創立以來，一步步地自我完善，慢慢取得進步。在這個季節里，手語協會的工作總體上步入了正軌。以下是手語協會十月份的工作總結：

　　一、我們協會從十月十一日開始進行常規培訓，這個月進行了六次常規培訓（每周兩次），我們追求讓每位參加培訓的會員，通過培訓，把課程基本熟悉。

　　二、本月我們協會與航海高等職業技術學校取得外交活動的聯系，受該院邀請，準備參加由航海高等職業技術學校主辦的“我SHOW，我環保”主題設計大賽并表演。

　　三、為了能更好的宣傳我們協會，樹立我校社團的形象，我們協會全力以赴做好準備。在本月我們協會還積極地為下個月的具有科學性質的團康活動做好準備。

　　四、在這些活動中，我們協會的經費如實上報，堅持不虛報，不作假的原則。通過大家的努力，我們協會這個月在工作方面得到了很多表現。雖說有在個別地方做得還不完善，但總體都很好。

　　五、接下來我們協會將繼續加強對外校的溝通，加強校內宣傳活動；爭取多的機會與其他協會合作，積極地宣傳手語的相關信息，使校園內外有手語協會的活躍身影，讓多方了解我們的手語協會；推廣手語更加關注會員們的反饋情況，及時調整我們的學習課程；更多地關注日常生活，更多地關注手語課程，向其它的有經驗的手語協會學習。我們協會還會加強協會的活動組織能力，提高時間觀念，與參與活動積極性等。

　　我們協會必會繼續努力。相信，我們協會將在廣大師生的支持以及幫助下，一直進步。

協會工作總結 篇3

　　本學期集郵協會在團委老師，社團委員會的指導下，以及全體協會會員的努力下，順利開展了各項活動.使協會整體水平上了一個臺階。協會正以一種積極進取的力量向前邁進著。當然協會在開展活動中也會遇到很多的挫折和困難，但是陽光總在風雨后，憑著我們的努力，協會一定會發展的越來越好。

　　在本學期我們集郵協會首先進行了協會招新及新老會員見面暨換屆選舉大會，在這次活動中同學們都表現出了很高的熱情，換屆選舉大會非常成功。第二，我們保持每兩至三周舉行一次新郵郵展滿足廣大集郵愛好者的需要，豐富廣大師生的業余生活。第三，我協會又聯合攝影協會舉行了白河考察、諸葛亮郵票首發式及武侯祠參觀等一系列的校外活動，開闊了大家的視野，增進了會員之間感情。第四，我協會又舉辦了以新華城市廣場活動為平臺的外出拉贊助活動，鍛煉了各會員的實踐經驗、提高了各會員的綜合能力。

　　在這個學期所進行的活動中，總體情況較好。但也有個別會員參與的熱情度較低。出現這種情況，原因有多方面的。其一，活動形式比較單調，缺乏吸引力；其二，活動過于局限自身領域。

　　在以后的學期中，我們繼續本著我們的宗旨“服務全院師生，弘揚集郵文化”的宗旨，用我們的團結和熱情去開展更適合發展我們同學集郵興趣的活動，用我們的努力去更好的發展集郵文化，用我們的責任心去更有力的提高協會各會員的綜合能力。提高我們同學的文化修養和良好的個人內涵，我們將會朝這個目標一步步邁進，永不止步！

協會工作總結 篇4

　　本學期跆拳道協會工作即接近尾聲，為了讓協會今后的發展得到更好更順利，我對本學期工作作了相關總結，一方面是對自己工作的反饋，另一方面也是積累經驗，以便于下學期作參考和改進。

　　自接手工作以來，對協會基本工作有了進一步了解，除了每個月一次大型活動外，每周也會不定時間對會員進行基本腿法訓練，以加強會員對跆拳道的了解，是跆拳道更好的推向大眾。

　　本學期協會最大的活動就是體育學院首屆跆拳道個人對抗賽，此次活動得到院系領導老師的致辭，于5月18日在體育樓二樓跆拳道舉行了初賽，次日舉行決賽，分別決出每個級別的前三名，雖然整個活動基本按流程完成，但在組織方面仍存在問題，例如前期宣傳，，活動現場秩序維護，參賽人員安排等，此次活動大部分才參賽人員來自體育學院，外系參與面較小，就減小了活動的影響力度，這與活動前期宣傳有一定的關系，很多人都不知道比賽的存在，所以活動前利用海報，宣傳欄宣傳到位，擴大協會影響力，另外活動人員安排時應將所有工作細化，責任到個人，也便于出現問題時找出原因所在，及時改進，雖然活動存在很多不足之外有待改進，但在一定程度上還是提高了協會的影響力，讓跟更多的人了解知道跆拳道，便于協會以后工作宣傳。

　　就個人而言，協會內部工作仍有很多有待調整改進的地方，很多問題值得探討，每年初招新時，會員人數可達到一百多人，慢慢的除了會員干部，其他成員都退出了。這學期末時，

　　協會除了本院學生，都走的差不多了，也不利于工作的開展，這是值得反思的問題，我想既然會員當初選擇加入，那都有一定的興趣的，想學到有關跆拳道的相關知識，只有慢慢的覺得沒有存在的價值和意義時，才會選擇退出。

　　所以協會招新完成后，開展活動時重建協會特色文化，建立團隊意識，增強學員的凝聚力，組織力，具體表現在進行會員跆拳道內容培訓時，嚴格按正規培訓班模式進行，教授跆拳道基本腿法，太極章法·····而不僅僅是走走形式，敷衍了事，更多的是讓學員學到東西，得到他們想要的，而不僅僅是讓他們開開會，配合我們搞活動，只有讓每個人作為主人公自己參與才能讓他們意識到這里的價值與意識，在每次活動中也增進了大家的交流，增加學員的人脈關系，這對他們而言也是收獲。

　　另外助于著重培養在跆拳道方面有潛力的，創立一個團隊，作為協會最忠實的支持者，在各方面他們都可以參與指導，可一直作為協會的核心力量，參與協會的一切活動，

　　以上是我的工作總結，不足之處請老師指導。

協會工作總結 篇5

　　一、召開三屆八次常務理事會。

　　今年五月上旬省南協召開了三屆八次常務理事會，會議傳達了中國質協第七屆理事會暨會員代表大會精神，通報了第七屆中質協領導班子和中國質協章程修改及更名情況。會議全面總結了省質協工作，確定了工作要點。因機構改革，由原常務理事單位推薦提名，對常務理事作了部分調整，并對副理事長的調整在會上作了說明，獲得會議的一致通過。

　　二、開展優質服務月活動。

　　省質協用戶委員會根據全國用戶委員會的統一部署，在全省組織開展了“優質服務月”活動。全省各市地、各行業的廣大工商企業緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀的質量呼喚”的主題，結合本地區、本部門、本企業的特點，以及廣大用戶消費者關注的市場熱點，有組織、有計劃地開展了多種形式的宣傳、咨詢、維修服務活動。省質協參與了由工商局、質量技術監督局、省消協、省紡織局、省藥品監督管理等單位共同組織的安徽省紀念3。15大型現場紀念活動，并在有關報紙刊登了省質協的投訴舉報電話。

　　三、做好優秀QC小組推薦工作。

　　省經貿委、省質協、省總工會、團省委、省科協今年繼續組織了度安徽省優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業和優秀推進者的推薦、表彰工作。今年質量管理小組活動的主題是：QC小組——創新、發展、開發人的潛能。全省廣大企業通過層層召開成果發布會和經驗交流會進行選拔，6月底完成了申報工作。全省申報數達150余個QC小組成果。目前正在組織國家級QC小組診斷師進行評審。

　　四、組織省質量管理獎的申報及評審工作。

　　為引導和激勵企業采用先進、科學的質量管理模式，加強企業質量管理，提高企業綜合競爭力，今年繼續開展省質量管理獎的申報及評審工作。到6月底，各市經貿委、各行業從90余個自愿申報的企業中嚴格把關，按標準要求，經過市、行業共同推薦申報的企業有54家（含復評），涉及到14個行業13個市。目前正在組織評審員進行資料審查，并在全國范圍內開展用戶評價。

　　五、開展“一滿意活動”推薦工作。

　　根據全國用戶委員會的要求，省質協用戶委員會嚴格按照推薦條件，通過開展用戶評價，向全國用戶委員會推薦了安徽全柴動力、合肥江淮汽車、安徽合肥錨具廠、安徽天大集團生產的產品為“全國用戶滿意產品”、中鐵四局的宿州國家糧庫為“全國用戶滿意工程”，皖南電機、星馬汽車的售后服務為“全國用戶滿意服務”。

協會工作總結 篇6

　　20_年，在鎮黨委、政府的正確領導和鎮殘聯的指導下，社區殘疾人協會工作以黨的xx大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮簽訂的《博湖鎮20_年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，社區殘疾人工作出現了基礎工作長足發展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業的全面發展打下了堅實基礎，先將20_年度殘疾人協會工作總結如下。

　　一、組織建設和干部隊伍建設明顯加強

　　社區進一步加強了殘疾人協會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協會。通過殘聯干事和社區協會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。

　　二、社會保障工作初步開展

　　認真貫徹落實《博湖鎮殘疾人扶貧開發計劃》以解決貧困殘疾人溫飽問題為中心，根據實際情況，采取形式多樣幫包帶扶活動，開展扶貧開發工作，制訂了年度幫扶計劃和措施，協助殘疾戶實施脫貧工作，并取得了一定成效。社區結

　　合鎮民政救助、城鎮最低生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮戶口的貧困殘疾人5人低保問題，_人居民參加了城市醫療保險。

　　積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區“兩節”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮殘聯為4戶殘疾家庭發放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮民政、殘聯等部門協調，冬季發放救濟煤4噸。

　　三、康復救助富有成效

　　在20_年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調查摸底，認真填寫《殘疾人康復需求登記表》，并及時規范上報鎮殘聯。2、積極配合鎮殘聯開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發生。

　　四、勞動就業進一步推進

　　在服務中，指導和幫助殘疾求職者了解有關就業政策和形勢，根據其自身條件開展就業輔導，幫助其開發自身潛能，引導他們轉變就業觀念，實現就業。根據我鎮實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。

　　五、教育文化體育取得進展

　　社區采取掛橫幅、散發傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區居委會殘疾人協會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。

　　六、信訪維權工作得到深化

　　社區殘疾人積極與鎮人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優惠政策;社區還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優先、優惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區殘聯非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯的理解、信任、支持。

　　七、存在的問題

　　總之，社區殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾

　　人的實際需求相比、與鎮黨委、政府和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

協會工作總結 篇7

　　廣西英華國際職業學院書協會，本著弘揚民族文化豐富大學生校園生活，陶冶情操，培育書畫人才的宗旨，在院領導的關注及社團指導老師的指導下曾培育了一批書畫人才，在本社團取得很好的成績，也得到院領導和其他兄弟社團的肯定。下面我把我進入書畫協會一年來的工作總結如以下四個要點：

　　一、繼承傳統，建立核心，組織中求發展。

　　一個社團的成敗取決與負責人的經營。經過調整后的新一屆負責人在繼承上屆會長優良傳統的同時開拓進取、鞏固、增強協會自身的建設：以指導老師開展書畫培訓工作，采取理論知識與實踐練習相結合的學習方針使得書法與繪畫雙管齊下，有條不紊的進行輔導練習；課余時間帶給自由練習的時間，增強會員的自信心，激發書畫創作熱情！

　　透過動員大會和書畫交流會加強了會員間的相互交流，共同學習與進步。鼓勵會員用心投稿參加書畫競賽，不斷地挖掘自身的潛能，提高書畫藝術水準。

　　二、用心互動，鍛煉潛力

　　協會一向圍繞校園文化為中心展開活動會員們用心互動鍛煉實踐潛力：20xx年x月舉行了高校書畫展給會員帶給了一個展現自我風采提高自身潛力的舞臺。陶冶情操的同時提高書法寫作水準，建立書法創新理念。

　　三、以書畫會友，開拓視野，營造良好的聯誼氛圍。

　　以開闊視野關注藝術，審視自我促進自身發展，與兄弟院校持續密切的聯系加強交流與合作，舉行交流會。對外既拓展了工作又提升了會員自身的形象，宣傳了學院。在向兄弟院校介紹本社團工作成功經驗的同時發現自身的不足吸取可鑒之出為我社團所用，起到博采眾長共同發展的成效。

　　四、金無足赤，在取的成績的同時協會還存在必須的不足。

　　主要是沒有成分利用好群眾力量，按照協會管理制度著重加強培訓工作；協會練習的環境問題與經費問題還有待院團委與協會自身不斷的完善。

　　五、總結過去是為了更好的把握此刻，把握此刻是為了搞好的發展未來。但我們相信，在以后的工作中，我們會在上級領導的帶領下，加強會員綜合素質的提高，總結工作經驗、教訓，避免工作失誤和彌補工作不足；充分結合我院特色，有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在院黨總支、團總支的領導下，用心配合校團委、學校社聯開展的各項活動，把工作重點放在會員的綜合素質的鍛煉和培養上，揚長避短，再接再厲，努力爭取在今后的工作中取得更加優異的成績。

協會工作總結 篇8

　　瑞麗市人力三輪車協會在瑞麗市人民政府民政局和業務主管部門的有效領導下，解放思想，開拓創新，發揚求真務實的工作作風，通過人力三輪車協會領導和全體會員的努力，圍繞發展和壯大協會、提高行業服務質量的根本目的，以提高會員整體素質、規范行業管理機制為基本任務，突出優化協會和會員的文明經營行為的主題，努力改善行業現狀，創新經營方式

　　方法，著力拓寬行業發展渠道。在本年度，通過努力，瑞麗市人力三輪車協會得到了長足發展，協會內部運作有序進行，協會章程得到進一步普及，會員經營行為和質量進一步提高，行業發展進一步健康和規范，為維護瑞麗市交通環境作出了積極貢獻。

　　一、瑞麗市人力三輪車協會現有257名會員，設有會長一名，副會長兩名，一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　（一）規范協會管理機制，提高工作效率。為了進一步規范協會對人力三輪車行業的管理工作，提高辦公效率，突出協會在人力三輪車行業中的導向作用，提高協會的管理、協調能力，為本行業的發展做出積極、有效的貢獻，充分體現一級組織的帶頭作用，逐步走向正規化、系統化。我們在本年度首先從內部管理上進行規范，制定了系統的辦公規章制度，明確了協會領導責任和會員的義務，同時增加了一名專職內勤人員，規范協會文檔管理工作，對每名協會會員進行建檔管理，杜絕無檔會員的存在；其次，對協會財務收支進行更加規范的管理，做到日清月結，收支兩條線，堅決杜絕坐支現象的發生，財務管理達到了明朗化、公開化，并置于了廣大會員的監督之下。在會員的入會辦理手續上，采取自愿加入的原則，簡化入會手續，盡量達到方便、快捷，手續完備，當日辦理完畢。

　　為了進一步規范協會工作，加大監督力度，在本年度，我們在日常監督機制之外成立了專門的“大戶委員會”，主要針對協會內部的重大事件、采取的重大決議進行民主評議，集思廣益，集體決策，同時也在一定程度上加大了對協會工作的幫助、監督，增強了各項工作的合理性、透明性，通過實踐，在會員中反映較好，證明該項措施具有科學性、可行性。

　　（二）發揮協會組織協調作用，維護會員合法利益。人力三輪車協會在開展行業規范管理的同時，從多方面為會員的合法權益而做出了不懈努力。例如，瑞麗市城區道路進行了全面改造后，對人力三輪車營運路線采取了限制通行管理措施，縮小了人力三輪車營運范圍，在很大程度上影響了從業人員的經濟收入，也造成了會員群體的情緒波動。針對這一現象，協會經過認真研究后，向業務主管部門和市政府辦公室積極反映情況，并得到相關部門領導的理解和支持，對人力三輪車的營運路線進行了適當調整，對部分道路解除了限制通行管理規定，拓寬了人力三輪車營運范圍，使從業人員收入得到增加，對穩定整個人力三輪車行業從業人員起到了重要的作用。

　　為了使會員的營運活動得到有效的保障，特別是對于意外事故的發生，在賠償上減輕會員的負擔，協會組織專人與保險公司進行多方聯系、磋商，并達成了一致，使每輛在編人力三輪車與保險公司訂立了保險合同，一共訂立200份保險合同，為人力三輪車營運過程中發生的意外事故的理賠問題提供了基本的保障，消除了從業人員的后顧之憂，保障了廣大乘客的生命財產安全。

　　（三）協助職能部門搞好行業管理。人力三輪車的主要管理職能部門是市公安交管部門，為了樹立行業的良好形象，保證行業良性運轉，協會積極主動地協助公安交管部門進行管理，在廣大會員中深入宣傳交通法規，提倡遵守交通法規的良好習慣，鼓勵文明、守法的營運行為。同時，協會利用自身優勢，協助公安交管部門進行管理，主動糾處違章人員，并送交管部門進行處罰，對于非法營運者，堅決予以取締，收繳非法車輛送有關部門。同時，為了進一步規范行業行為，加大監督力度，接受社會各界的監督，協會組織專人訂制了馬褂，并公布了監督和舉報電話，使行業行為置于廣大市民的監督之下，提高了文明經營程度，受到群眾的歡迎。一年來，協會共糾處違章行為45次，收繳非法車輛17輛，訂制了400件馬褂。

　　（四）認真組織宣傳和學習活動。人力三輪車經營者人員眾多，成份復雜，不易集中。為了把協會的有關章程和相關的政策及時傳達給協會會員，我們在宣傳和學習上采取了多種形式，在每年的會員大會上，必須重溫章程，使會員進一步明確自身權利和義務，并加以認真履行，進而使會員在思想上保持充分的'認識，認真遵守行業規定。在大會之外，我們采取走訪經營大戶、密切接觸廣大人力三輪車經營者的辦法，現身說法，及時把黨的政策和相關管理法規貫徹給廣大會員和其它人力三輪車經營者，力爭使會員整體素質進一步提高，使人力三輪車營運秩序更加規范。

　　（五）積極參與各類公益活動。為擴大協會的社會知名度，體現協會要求全面發展的要求，在瑞麗市的大型節日活動中，協會堅持積極參與，捐款捐物，在參與活動中宣傳協會的宗旨，擴大協會的社會了解面，爭取各界的支持，如每年舉辦的目腦縱歌節、潑水節等，協會都積極參與，并捐款到節日活動組委會。

　　（六）關心和扶助貧困會員。維護會員的合法權益是協會的根本任務之一，由于協會會員大部分是外來務工人員，在生產、生活中難免會遇到各種困難。協會在經費非常緊張的情況下，對會員給予了力所能及的關心和扶助，并在有必要的時候組織廣大會員進行捐款，扶助特困會員。一

　　年來，協會對貧困會員捐資1550元，組織捐款813元，在一定程度上幫扶了貧困會員。

　　二、一年來，在工作中我們深切地體會到：

　　（一）必須認真搞好宣傳工作。要提高協會的整體水平，關鍵在于提高會員的認識水平，通過一年來的各種宣傳和學習活動，使協會會員的認識水平得到提高，改變了過去人力三輪車一片散沙的局面，使來自不同地區的、成份復雜的務工人員得到統一集中管理，也使行業的運行得到有效保障，在遵守社會公德和遵守交通法規方面有了明顯改善。

　　（二）必須搞好團結工作。人力三輪車協會作為一個社會團體，具有獨立的法人資格，但成員來自各地區、各方面，要保證協會的穩定發展，搞好團結是至關重要的問題。在這個問題上，協會領導首先以身作則，團結一致，同心同德，共謀發展之道，在廣大會員中起到了表率作用，紛紛以協會為核心進行營運，會員之間做到了團結一致，互相幫忙，增強了凝聚力。

　　（三）必須發揮組織協調作用。爭取各級領導和有關部門的支持，是協會生存的另外一個重要條件，在這個問題上，我們以協會領導為主要核心，與民政局、公安交管部門進行經常性的工作聯系，增進相互之間的了解，為工作的開展創造有利條件，得到相關職能部門的大力支持。

　　三、通過對一年來的工作進行分析，我們發現也存在一些不容忽視的問題：

　　（一）會員成員有待于進一步發展。目前協會會員總數為257名，相對于整個瑞麗的人力三輪車經營者，這個數字是不夠的，說明我們的宣傳工作還不到位，加入協會的人數還不夠多，對協會的進一步發展壯大形成不利因素。

　　（二）協會工作開展不夠全面和完善。由于協會成立時間較短，在很多方面都還是新手，工作經驗不夠豐富，因此，有許多方面的工作還沒有開展起來，或是開展得不夠全面和完善。

　　（三）協會經費來源有待于拓寬。由于協會剛成立，經費來源渠道僅限于收會費，較為單一，數額也較少，對協會的擴展極為不利，有待于在下一步工作中解放思想，開拓經費來源的渠道，為協會的發展壯大創造經濟和物質基礎。

　　放眼來年，我們將以發展為根本目的，以黨的__大精神為指導，解放思想，開拓創新，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導我們的服務工作，繼續發揚求真務實的工作作風，力爭使協會的工作再上一個臺階，繼往開來，為瑞麗市的經濟建設、社會穩定做出積極貢獻！

協會工作總結 篇9

　　站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現。回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。

　　不經意間，進入青協已一個學期，一個學期的志愿工作讓我收獲很多，青協是個大家庭，30多名班干部和100多名會員，在工作中鍛煉了我的交際、工作能力。還記得第一次踏進老人院，第一次參與回收活動，第一次義賣。當親自將那志愿者特有的彩帶綁在經過的同學手中時，心理切切實實感受到志愿者的溫馨。志愿的工作不僅是個人能力的提高，同時也是個人價值和內在素質的提升。師兄師姐一再強調我們志愿者的宗旨，無私奉獻真心付出漸漸深入每位志愿者的心中。

　　我知道下一學期工作將更艱辛，總結好上學期的工作經驗將更好指引我們的工作，現將工作總結如下：

　　招新是每個協會在新學期的很重要工作，是為協會灌輸生命力的需要。如何吸引和選拔優秀的學生干事極其重要，好的干事將使協會工作更嚴謹更有效率。記得招新第二輪是將通過一輪的學生集在一起隨意交談，適當提些問題。通過這種方式既能考察我們的語言表達，又能看出個人的親和力和合群度。在集體中，懂得如何表達自己、如何抓住機會表達自己及處理好和同事之間的關系至關重要。

　　去老人院探望老人是志愿者經常性的工作。這個學期我只去了一次老人院和去了一次新造鎮居委慰問孤寡老人。我們主要是通過聊天的方式幫助老人排解孤獨，激起他們對生活的熱情。雖然只去了兩次，但卻深深感受到老人對我們的需要，我也學會了如何和老人溝通、如何、去幫助他們。當然也有不少工作上的不足：首先是方式的單一，再來就是認識的淺薄，知道很少有關老人所感興趣的。但這類志愿工作讓我感受到自豪，因為那是很有意義的事情。每次活動后我們都會寫一篇總結發到公郵上，這樣讓我們發現自身不足，及時糾正，讓志愿工作做得更好。

　　會員是這類活動的主要參與者但會員的工作組織欠佳。會員是個很好的資源，是否可以要求干事分批深入了解每個會員的特長，通過記錄分組，在去老人院之前集中去的會員簡單計劃一下活動的過程，多花樣去慰問老人，我們不僅是要老人內心的寬慰，更想看到他們開懷大笑。因為主要是要老人開心，所以不需要太多形式的東西。知道限制因素很多，這幾乎是不可能的事，但青協每個成員都在

　　努力讓青協變得更好。

　　還有回收活動和義賣。戴著志愿者工作證逐一敲開每間宿舍的門。雖然有時我們會碰上不理不踩的，但我們都會始終面帶微笑說聲“打擾了，謝謝”。志愿服務中，禮貌很重要，即使對方很冷淡，但因你的禮貌，他們也會友好的對待。志愿工作讓我學會了時刻微笑，以笑感人。

　　協會的每項活動都不是為了自己，都是為了更好的服務于別人。在過去一學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題，在新的一年里，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

協會工作總結 篇10

　　按照中國計劃生育協會13號文件和X省計劃生育協會5號文件關于組織開展X年“母親節”和5·29計生協會會員活動日活動的安排部署，X市計劃生育協會在組織開展了全市各級計生協會五月集中性活動。先將開展活動情況總結如下:

　　一、活動開展的主要成效

　　從5月11日全市5月開展X年“母親節”和5·29計生協會會員活動日集中性活動啟動儀式開始，到6月初活動結束，全市各級計生協會認真貫徹落實X市人口計生委、X市計劃生育協會《關于整合資源提升全市人口和計劃生育協會工作水平的意見》(瀘市人口發41號)文件精神，加強各種資源整合，聯合各級工、青、婦、殘聯、紅十字會等群團組織和宣傳部、人口計生行政管理部門(科室)等相關單位，上下聯動，橫向到邊，縱向到底，組織開展了聲勢規模較大、宣傳效果明顯、內容豐富多彩的五月集中性活動。全市各級計生協會及相關群團組織和單位共計組織開展人口計生文藝宣傳241場次;發送宣傳資料433812份;組織生育關懷資金物資合計人民幣772680元;慰問獨生子女家庭戶3610戶;慰問計劃生育特困家庭1887戶;組織召開計劃生育協會會員座談會、培訓會679場次。

　　二、活動組織方法

　　(一)統一安排部署。市計生協會印發了《關于組織開展X年母親節和5·29計生協會會員活動日活動的通知》(瀘市計生協3號)文件，對開展活動的內容、時間、組織方式、報送工作動態情況、活動結束后相關統計報表、總結等作了周密細致的.安排。各區縣計生協會收到文件《通知》后也及時研究開展，下發文件到各鄉鎮(街道辦)，對開展活動進行了具體安排。

　　(二)組織了全市5月活動的啟動儀式。5月11日，X市X年母親節和5·29計生協會會員活動日活動啟動儀式在納溪區白芨鎮隆重舉行。市人口計生委、計生協會、市婦聯、市共青團、市紅十字會、市殘聯及納溪區、白節鎮人口計生行政部門、計生協會及其他相關群眾團體單位作為舉辦單位參加了啟動儀式。市人口計生委副主任周正國代表市級各部門作了活動啟動儀式重要講話。啟動儀式中，各級計生協會和相關部門當場為困難計生家庭和貧困母親代表發送了救助金7500.00元;組織設立了免費診治檢查咨詢臺為育齡群眾免費進行檢查咨詢并發送避孕藥具和生殖健康宣傳資料;市級各部門與納溪區相關部門領導及工作人員還深入到貧困計生家庭進行了緊急救助慰問。

　　(三)充分利用《X市計劃生育協會網》這個X省唯一的一個計生協會網站宣傳平臺，及時發布5月活動開展的動態情況和中國計生協會、X市計生協會關于組織開展活動的文件通知，有力地推動了全市5月活動的開展，X市各部門聯合組織開展的5月母親節和5·29活動掀起高潮。

　　三、活動開展的特色亮點

　　(一)緊扣“深化生育關懷”主題，突出生育“五關懷”中“關懷貧困計生家庭、關懷女孩和貧困母親、關懷育齡群眾生殖健康”等內容。如納溪區安街辦、永街辦組織開展婦女健康知識講座，提倡新型人口文明，倡導建設和諧幸福家庭;護國鎮、棉花坡鎮深入各村召開“貧困母親座談會”，慰問困難母親，發放科普資料，鼓勵她們在依靠政府、依靠政策的基礎上，克服困難，積極生產，脫貧致富;渠壩鎮、打古鎮計生協牽頭，聯合計生服務站、衛生院為母親們免費體檢，進行測血壓、打B超等義診活動，給母親們做了“保健與生殖健康”講解，增強母親們的健康意識。

　　(二)領導親自帶頭參與，部門聯合行動配合。如:在納溪區白節鎮的啟動儀式上，市人口計生委周正國主任親自作啟動儀式講話，市婦聯副主任主持啟動儀式會議，納溪區分管人口計生和計生協會工作的副區長盧賜恩親自到場作了講話。各級黨委政府和相關部門都有領導親自參與到村到戶慰問，合江縣先市鎮黨委政府領導親自參與組織開展了 “關愛老人送健康”活動，進村入戶對全鎮60余名計生獎扶老人進行免費體檢，贏得了群眾的歡迎和好評。佛蔭鎮聯合共青團、婦聯、學校、企業等相關單位，組織了一場紀念中國計生協會成立31周年5·29紀念日暨X省計生協會成立30周年的大型文藝匯演，演出水平達到縣級文藝演出水平;合江縣計生協還結合“六一”兒童節，聯合縣婦聯、縣教科局、縣畜牧局、縣司法局等部門，在合江縣政府副縣長游健、政協副主席時文的帶領下到榕佑鄉中心校慰問部分貧困留守兒童，為30名貧困留守兒童送上了慰問金，送去了黨和政府的關懷。

　　(三)活動形式多樣，內容豐富多彩。全市各級計生協會和相關部門單位緊扣“生育關懷”主題，以各種各樣的活動形式，融入豐富多彩的活動內容，使廣大育齡群眾和計生家庭喜聞樂見、深受影響。如敘永縣天池鎮計生協于5月24日上午在鎮政府門前人口密集地利用電子顯示牌、散發宣傳單、設立咨詢臺等形式開展了天池鎮慶祝“5·29”計生協會紀念日暨“生育關懷，幸福家庭”科技周宣傳活動活動，為育齡婦女群眾提供出生缺陷干預、生殖保健、避孕節育等方面知識咨詢，同時發放“優生優育、生殖保健”等相關宣傳資料500余份; 5月29日，石壩鄉打出“生育傳承希望，構建和諧社會，建設幸福家庭”宣傳標語，組織開展“生育關懷行動”為主要內容的宣傳活動。鄉計生協還聯合婦聯等部門，為困難兒童、留守兒童開展幫扶活動;5月25日，敘永縣計生協組織縣計生協會會員、各基層計生協會工作者共61人召開了座談會，學習宣傳中國計生協會第七次代表大會精神，學習計生協會和會員的職責、權利和義務，座談討論如何在人口和計劃生育基層群眾自治中發揮基層計生協會維護計生家庭合法權益的作用和民主參與、民主監督作用。合江縣佛蔭鎮計生協會與相關部門單位聯合組織開展了以“沐婚育新風、育社會新人”為主題的人口文化文藝調演活動，其中舞蹈《婚育新風進萬家》、小品《計生風波》、課本劇《讓遠方的媽媽放心》、獨唱《送你一束山花》等節目，以寓教于樂的形式向廣大群眾宣傳人口計生政策和法規，受到群眾的熱烈歡迎。北方公司計生協會于5月29日組織企業計生協會會員骨干200多人，聘請市計劃生育藥具管理站醫師講授最新避孕節育科學知識。

協會工作總結 篇11

　　在20xx年里，公司一直圍繞著“科學運疇推轉型、抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的企業發展主題。立足牲豬生產主業，以不斷科學改造升級欄舍硬件設備為推手，推進企業由人力養豬向機械化養豬轉型，以抓住上級公司謀篇布局籌上市的歷史機遇為契機，推進企業產能的大發展。以持續推進落實精細化管理為抓手，促進企業生產和經營管理的全面提高。在這一年里公司支部一班人帶領全體員工克服多重困難，基本完成了上級公司下達的生產任務和經營目標，回顧這一年的工作是有喜有優，總的來說收獲的比失去的多，值得我們深思和總結。

　　一、20xx年公司克服了牲豬市場價格的持續下行，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素。基本完成了既定的生產任務，在生產上主要狠抓了以下幾個方面的工作。

　　1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。

　　①冬春季防疫封閉戒嚴工作和日常封閉防疫管理工作，今年冬春季社會疫情嚴峻，我公司迅速實行防疫封閉戒嚴管理，嚴格控制人員進出和車輛進出的消毒，采取積極主動措施、阻擋病源的侵入。

　　②各豬場認真做好了各種疫菌苗的免疫注射工作。公司根據不同季節特點，有針對性地進行抽血送檢，再根據不同的檢測結果迅速調整疫菌苗免疫程序，檢測做到了提前預警，調整疫苗程序做到了有的放矢，把握住了疾病控制的關鍵環節。

　　③各豬場實行了嚴格的全進全出的飼養方式，對各階段的弱殘僵的豬只采用徹底隔離。特別是產房和保育階段的病殘豬在隔離舍精心護理健康后，直接轉入內貿欄育肥出欄，確保了正常豬只的高出欄率。

　　④在確保有一個安全穩定的生物環境的同時，公司堅持科學的保健措施，對于各階段豬群在調群轉群時，進行一周的保健，有效地減少了新轉豬只的應激，對疾病有一個預控，對部分不健康豬只專欄飼養，對癥下藥，有效降低了生產損失。

　　2、努力抓各階段豬群的管理，取得了較好的效果。

　　①加強了對母豬群的管理。一是、選留優秀高產母豬后代為后備豬。二是、加強了母豬不同階段的飼養飼喂。三是、加強了母豬的。保健。四是、做好了防暑降溫、防寒保暖防應激工作。五是、加強了母豬的淘汰更新工作。 ②在產房我們比往年突出抓好了兩件事。一是提前斷奶，嚴格全進全出，減少了母豬與新仔豬的交叉感染；二是斷奶的飼料精心過渡，做到早教槽、早開口、少掉膘。

　　③在育肥階段我們改變以往無節制的自由采食的方法，育肥階段豬只長期自由采食，，我們在育肥車間每日短時間內空槽一次。

　　④不斷試驗引進新舉措，減少夏季和冬季惡劣環境對豬只生長影響。在夏季高溫時，濕簾、風機水冷系統、水廁所。在冬季小環境保溫、塑鋼門窗等設備設施的使用突破了夏冬惡劣氣候牲豬飼養的瓶頸。

　　3、在施行精細化管理方面取得初步成果。

　　公司以精細化的操作規程作指導，結合以往的生產經驗，統一制訂了各崗精細化考核表，更加細化了各項日常工作操作規范，覆蓋了整個生產環節

　　和流程。由公司考核場長、由場長考核車間主任，由車間主任考核本崗員工，每天一考核，每月一結算直接與績效工資掛鉤。公司成立專門的精細督導小組每月一檢查、評比，并且拿出專項資金兌現獎懲，在多管齊下精細化管理初現成果，現場管理得到了進一步加強。

　　4、公司20xx全年的生產實績。

　　項目單位

　　下達任務完成任務增減任務

　　頭數完成任務比率

　　全年總產胎數胎4174 4104 -70 98%

　　全年總產活仔頭39745 41337 1592 104%

　　仔豬育成率% 96 94 -2% 98%

　　全年仔肥育成率% 92 90 -2% 98%

　　全年育成任務頭35098 36976 1878 105%

　　全年出欄任務：頭35098 34694 -404 99%

　　銷售種豬頭5870 6787 917 116%

　　出口豬頭11173 3639 -7534 33%

　　內銷豬頭17485 23592 6107 135%

　　留種頭570 676 106 119%

　　二、公司進一步加強了經營管理。具體做了以下幾個方面的工作。

　　1、認真做好出口豬飼養管理，確保出口豬的違禁藥品的安全，把好質量關，提高了香港市場平均賣價。今年三月份從外引進美系杜洛克，改變了以往出口豬體型短、矮、后軀不發達的缺點，為提高賣價打了良好基礎。

　　今年6月份在公司的組織下我們把相關出口豬生產、銷售人員帶到香港交易行學習，又把他們的工作人員請回公司現場指導，公司及時調整了營銷策略進一步提高了出口買價。

　　2、以市場為導向，以科學育種為核心，抓好種豬生產。特聘請華農教授為育種指導，完善育種工作，保證種豬質量。公司在今年種豬拍賣中榮獲體型和性能雙冠王，實現了歷史突破。通過完善種豬銷售機制，突破性地做好了種豬銷售工作，達到了全年銷售種豬6700多頭，超長流種豬銷售歷史。

　　3、捕捉市場規律，在價格波谷時購進，在玉米最高價時我們用部分小麥代替，最大努力的.降低了飼料成本。在物資上我們嚴格審批手續，控制無序購進，對確需批量購進的，大批物資定點采購，貨比三家，把握住了質量，節約了資金。

　　4、20xx年度經營指標完成情況

　　三、成功化解了歷史遺留的農行債務1915.9萬元。

　　在上級公司的大力支持下，我們成立以經理為首化解銀行債務的專班，反復與農行溝通協調，成功科學化解了遺留農行債務1915.9萬元，為公司的發展減輕了巨大的債務包袱。

　　四、科學運疇，細致規劃，周密實施，圓滿的完成了上級公司下達的改造擴能、收購擴能任務，使公司產能提升到年出欄近5萬頭，生產規模在鄂東南首屈一指。

　　在改造和收購擴能工作中公司通過廣泛宣傳上級公司上市戰略布署，得到了全體員工的全力支持和配合。整個擴能工作按內控要求做到了程序規范，施工嚴謹，科學實用。真正把股東的投資用到了刀刃上。

　　1.在上級公司大力支持下我公司在20xx年全面完成了在長流基地場改造擴能工作，累計新建欄舍14棟，改造舊欄舍6835㎡。

　　2.新建飼料自動投喂系統并投入使用。

　　3.成功收購了散花雙雁豬場新增產能8000頭。

　　4.科學技改造帶來了企業減員增效的可能，在自動投喂系統完成后我公司順利實現員工的優化組合，優化了員工隊伍，節約了人力成本，同時完成了從工場化向工業化養殖的轉型。

　　5.積極為上級公司發展鋪路打基礎，與當地政府溝通達成初步意向性10萬頭豬場、20萬噸飼料廠用地。一旦成功將會為金旭公司產能進一步提升增添后勁。

　　五、20xx年是公司規模大發展的一年，是徹底轉升的一年，是應該載入發展史冊的一年。但是，過去一年的工人與公司展的速成度和上級公司上市要求嚴重不相符，在工作中存在著很多問題。

　　1、公司的生產工作受到了幾個方面的嚴重影響。

　　一是疾病控制不力，全年一直受這樣或那樣的疾病困擾，從沒消停，特別是腹瀉病的反復發生造成了育成率的嚴重下降，全年公司豬只死亡達八千多頭，差不多損失一個萬頭豬場。這個損失觸目驚心、令人痛心的，疾控不力是直接影響公司正常生產水平和經營目標實現的罪魁禍首。究其原因是：

　　一、防疫制度執行不嚴、落實不到位，特別是人員進出消毒隔離和各種疫苗的注射經常存在一些漏洞。

　　二是基礎飼養工作不到位，特別是環境衛生不到位，飼料飼喂不規范，護理不周到。

　　三是對疾病的發生反應遲鈍，事前沒有預警。

協會工作總結 篇12

　　歲月如梭，轉眼之間自我擔負空排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然閱歷了一些起落，然則這支年輕的軍隊正在

　　一、協會組織制度扶植

　　在協會成立之后我們就很快的進行了本協會主要干部的選拔，選拔后形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部分和各主要干部的職責。各部分分工協作為以后積極開展運動奠定了優越的基本。

　　二、運動方面

　　擁有自身特色的運動是社團存在和成長的前提，本學年我們依據協會實際情況和排球運動的特點，謀劃組織了以下一些運動：

　　（1）三對三墊球賽。這是協會成立以后組織承辦的第一個運動。本次運動的勝利舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力自力組織運動。

　　（2）攜手年夜二。在年夜二同學本學期面對排球測驗的情況下，我們特別謀劃組織了本次運動。在贊助、指導他們排球技巧的同時，協會也贏得了更多的好評，擴年夜了自身的`影響力。

　　（3）社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從謀劃的多個運動中挑選了排球對對碰和空中飛排球協會首屆排球表演賽這兩個作為本協會的主題運動。

　　A.排球對對碰將排球和游戲結合在拉一起，使年夜家配合介入，在其中既享受到了游戲的愉快，又可以對排球運動有所了解。

　　B.空中飛排球協會首屆排球表演賽是本協會真正意義上舉辦的最年夜運動，運動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次運動勝利吸引了許多人的眼球，對于我們協會，對于學院的排球運動成長都有重要意義。

　　回首這一年協會所舉辦的運動，在其中作為主要謀劃組織者，運動的主要負責人。我對這些運動的勝利舉辦，認為自豪，也相信協會以后會越辦越好。

　　三、工作中的不足

　　（1）在協會工作中與協會會員交換較少，有過多聽取他們對于協會扶植的意見與建議。

　　（2）沒有更好的調動年夜家運動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常運動籌劃。

　　（3）對各部分，各主要干部的分派調整不敷，導致工作優勢完成的不是太好。

　　（4）協會外聯方面的工作做的欠好，沒有找到切實可行的法子轉變現實情況。

　　（5）謀劃組織的協會主要運動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要運動雖然勝利，但在影響力上仍然不敷。

　　四、下學年工作展望

　　（1）在學院支配下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協會注入更多活力。

　　（2）做好協會的主要干部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。

　　（3）謀劃組織幾個特色排球運動，并將其中一兩個影響好的運動成長為協會的品牌運動。

　　（4）積極增強與學院外部排球組織的接洽，在有能力，有條件的情況下，介入一些校外排球運動和比賽。

協會工作總結 篇13

　　2x年4月，我有幸來到x市保險行業協會工作。轉眼間，我在協會也已經工作一年了，這是一段短暫而愉快的時光，在協會這個舞臺上，我得到了成長。回首過去的20x，我對消保部工作已經有了大致的了解，少了些青澀，多了些成熟，沒有了剛來協會時的迷惘，多的是面對生活和工作的從容與自信。當然，各種問題和缺點的出現，也時刻鞭策著我不斷前行。新的一年即將開始了，為總結經驗，發揚優點，克服缺點，更好地完成明年的工作任務，現將20x年工作總結如下：

　　一、工作情況

　　自4月份到協會以來，近8個月時間，我始終堅持把學習放在首要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在平時的工作中，嚴格遵守各項規章制度，身體力行，努力完成好領導交辦的各項任務。

　　1、后勤工作

　　日常辦公用品方面：對于協會的每一份購物申請單，我都能夠及時的按要求采購物品，并入庫登記。領用物品時，我會要求領用人在物品領用登記簿上做好登記，便于月底盤點。車輛管理方面：我能及時做好用車登記和車輛維修保養工作，合理安排、調度車輛的借用秩序。會議準備方面：提前將場地、桌簽、茶水、會議材料、參會名單等準備妥當。會議中，完整、準確做好會議記錄。并于會后，整理形成文字材料。

　　2、公文收發工作

　　每天將OA網上收取的上級來文交領導批閱，然后轉交責任部門落實，后期及時跟蹤落實情況，并反饋結果。同時，嚴格按要求將協會文件發到相關部門，對于每天的收發文，及時做好臺賬，定期匯總、歸檔。

　　3、消保部工作

　　8月份消費者權益保護部成立后，我主要從事資料整理、投訴接待、協助調解、數據匯總、會議準備等幾方面工作。

　　在接到法院寄來的訴前調解委托書后，我會協助王主任仔細研究分析案情，主動聯系案件雙方當事人，約定調解時間和地點。調解過程中，嚴格遵循自愿、合法、公開、高效、便民的原則，在保證雙方合法權益不受侵害的基礎上，依據相關法律法規配合調解律師進行協商調解，并做好記錄工作。同時，每月月初都會將各公司上報的訴調案件數據進行匯總、分析。對于保險消費者直接來協會投訴的案件，我負責接待，了解情況，登記備案，并迅速與承保公司聯系，督促公司派專人來協會與客戶當面協商處理。同時，跟蹤處理過程，對于突發情況或客戶情緒過激等行為會及時予以妥善處理，避免事態進一步惡化。

　　二、不足之處

　　1、整體業務能力還需要提高

　　經過這8個多月的工作，我明顯感覺到自身工作技能跟不上協會整體工作節奏，特別是保險業務方面的知識較為薄弱，還有待提高。工作認識不夠。缺乏全局觀念，對行業缺少分析，對工作定位認識不足，對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。

　　2、工作方法有待優化。

　　很多工作基本都能按部就班的去完成，但效率不是很高，有時不能站在全局的角度，統籌的去看待問題，解決問題，常常舍本逐末。

　　3、做事細心不夠

　　在工作中經常不夠細心，經常性犯小錯誤，容易受外界因素的干擾丟三落四、缺乏耐心和恒心。特別是一些急辦工作，易忽略細節，草草了事。

　　三、改進之法

　　1、加強學習，提高工作能力

　　在平時的工作中，加大保險知識、公文寫作、調解技巧等方面的學習，加強學習的積極性、主動性，創新學習形式，將集中學習和自覺學習相結合，不斷提高自身學習熱情，培養“學海無涯樂作舟”的精神風貌。切實提高學習的成效性，不斷提高自己的業務素質和協調能力，改進工作方法，增強責任感和使命感，將訴調工作完全建立在合法、合規的基礎上，做到運用法律準確，調解程序合法，協商結果到位。

　　2、吸取經驗，提高處事能力

　　在工作中，努力吸取寶貴的社會經驗，從各方面充實自己的社會閱歷，重點學習與當事雙方溝通交流的方式和突發性事件的處理方法等。當前，以聯動調解為契機，提升自己處事能力和應變能力，從人際交往層面提高自身業務能力，以便更好、更有效地完成訴調工作，提高調解成功率。

　　3、認真仔細，從細節做起

　　在工作中應當合理安排自身時間，提前做好計劃，做到有原則、有計劃，有條不紊。遇到突發狀況后應做到處變不驚，心平氣和，量力而為，不盲目追求效率而忽略細節。

　　4、持之以恒，杜絕拖拉懶散

　　首先，搞好自己分內的工作，對于分外工作，堅持勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴，善于總結各方面的材料和情況。在今后在工作中，杜絕“懶”、“散”、“拖”、“疲”的問題，要堅持今日事今日畢，不斷強化自重、自省、自警、自勵意識。

　　總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中，我將時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

協會工作總結 篇14

　　20xx年，在上級部門領導的重視和關心下，在全體會員共同努力下，我協會多項工作取得了長足的發展和進步，但在發展中也呈現了些許的問題和不足。

　　一、20xx年工作總結

　　（一）加強內部建設，提高自身能力，為了練好內功，曾多次請重慶市田徑協會專家來津指導，分別派出幾名同志參加中國重慶馬拉松、重慶市青少年田徑錦標賽、重慶市農運會等裁判工作、并選派幾江中學吳曄同志參加重慶市田徑國家級裁判員培訓考試、該同志不負眾望，成功通過國家考試晉級，正在申報批準階段。

　　（二）重視田徑后備人才工作，協助江津區青少年體育俱樂部抓好田徑訓練點學校建設，協會指派教委會人員親臨20余訓練點選材，共選田徑新苗400余人，并對平時訓練進行指導。

　　（三）辦好競賽，協助江津區教委、江津區體育局舉辦江津區第二十四屆中小學生運動會，抽調90余名裁判員，該屆運動會規模大、隊數人數多、影響廣。

　　（四）出席重慶市級體育競賽成績創佳

　　1、4月，出席重慶市第二屆“健康校園杯”大中小學生運動會獲1金1銀，男子團體第四名，并破男子1500米和5000米兩項重慶市中學生記錄。

　　2、7月參加重慶市傳統項目田徑錦標賽獲甲組團體第六名，乙組團體第二名、丙組團體第八名的成績，獲得5金、2銀、4銅的好成績。

　　3、12月出席重慶市登山比賽獲團體第四名。

　　（五）由于協會屬于社會團體，開展工作有一定難度，意識會員純屬于興趣愛好，往往出現人員流動大、變化大，所以工作力度不夠。二是無經濟收入，在開展一些活動時支持力度較差。

　　二、20xx年工作思路

　　（一）協助江津區教委、區體育局舉辦好有關競賽、保質保量完成任務。

　　（二）組織全年裁委會、教委會學習24次，提高裁判員的執裁水平和教練員的執教水平。

　　（三）派出35名骨干參加重慶市全國裁判工作。

　　（四）舉辦一次二級提那家裁判員培訓班，計劃晉升二級裁判20人。晉升一級裁判5人。

　　（五）協助區體育局做好參加重慶市第四屆運動會成年組和青少年組田徑比賽工作，爭取取得優異成績。

協會工作總結 篇15

　　“回眸往事，我們的青春在這里激昂飛揚；攜手并進，我們篳路藍縷地開鑿心中永遠的路。一抹意源，幽幽細流，捧口品味，已成人生長旅中沁學期協會工作總結心的甘霖。”

　　冬季的第一場雪已悄然入地，既意味著本學期已近尾聲，更意味著來年所有的事都有個好的兆頭，值此之際，意源也進入了一個學期的總結階段。

　　在即將過去的一個學期里，我們意源雖不能說是發展迅猛，但至少是在穩步中不斷前進。自我們創立意源以來，大家同心協力，互相配合工作而又各負其職的做好自己的本職工作，更重要的是，我們不是以上級要求下級的方式來管理社團，而是以朋友的方式來共同商討，共同進步。我們不僅大二的之間是這樣，我們與大一的社員也同樣以朋友的方式相處和工作。一個學期以來，意源都籠罩在一種和諧而有序的氛圍中。與其說意源是一個社團，到不如說是一個充滿友好與歡樂的大家庭。在這個大家庭中的所有成員都有一個夢想——用自己的努力去為意源的壯大發展貢獻自己的一份力量，希望意源有一個美好的前途。事實證明，我們在為我們的夢想而行動著。

　　本學期以來，意源從迎接新生的到來，前后開展了多次的活動，既擴大了意源在校園里的影響，同時也豐富了同學們的第二課堂。首先在開學的第四周，我們和學院外的麗英理發店共同合作舉辦了設計體驗大賽，大賽非常的成功，給意源第一次舉辦活動發起了成功的沖鋒號，也給擴大了意源的聲譽，緊接著進入了十月份了，我們舉辦了繪畫比賽和我們學院所有的設計專業和繪畫愛好者一起描繪了一幅幅美麗的畫卷，讓我們的學院（自，請保留此標記。）充滿了和諧美好的景象。在10月中旬的時候我們協會和兄弟協會一起去東林大峽谷游玩，使我們協會內部成員有了的了解，也和兄弟協會建立了良好的關系，讓我們兄弟協會到處充滿了兄弟的情誼！

　　十一月三日，意源設計協會又向全院展開了“意源杯”設計大賽，從征稿到頒獎典禮結束共花了5周時間，取得了圓滿成功。在結束了緊張的設計大賽后又迎來了全院舉行的社團文化展，在這次社團文化展中，雖然我們沒有獲得獎項但是我們協會所有的成員并沒有的失去信心，就是這樣給了我們繼續走向優秀社團的動力，我們相信下一屆的社團文化展我們會做的更好向一等獎進發！

　　在社團文化展同時，我們協會舉辦了協會內部交流的大會，大會中我們總結了這個學期的工作和下個學期的工作計劃，以及這個學期的不足之處的改進的辦法和怎樣讓協會更有家庭的感覺，總之這次大會舉辦的非常成功，讓我們學到了很多的經驗和讓協會邁進精英協會更近了一步。

　　總之，我們意源設計協會在即將過去的一學期里穩步發展，圓滿成功的舉辦了各項活動；會員之間和睦共處、情如兄弟姐妹，會員的各方面能力也得到很大提高。所有的“意源人”秉著“意源需要我，我也需要意源”的態度去處理好一切事情，同時，也為了意源更好的明天而努力奮斗著。當然了，在其中的過程中，我們還存在著不少的問題與不足，但我們定會前事不忘，后事之師的，我們會去總結其中的經驗和教訓，同時也會吸取別人的成功之處，為我所用。而我們有好的經驗與優點也愿意與兄弟社團共同分享，共同進步。

協會工作總結 篇16

　　201#年，是蘭州市花卉協會努力奮進的一年，協會各部門、各理事以極大熱情投入到促進全市花卉事業發展的工作中去。在市委、市政府親切關懷下，在省花卉協會和市直相關部門、單位精心指導下，在協會全體成員不懈努力下，蘭州的花卉產業斷進步不為前進，又上了一個新的臺階。

　　一、201#年工作成績

　　（一）持續發力深化花卉產業規模化。蘭州的花卉生產源遠流長，享譽蘭州“市花”美譽的苦水玫瑰，目前種植面積、鮮花產量位列全國之首，近年在永登莊浪河川集中打造浪漫“玫瑰之都”發展5萬畝“玫瑰產業帶”，在蘭州新區啟動建設10萬畝玫瑰產業基地，目前全市栽植面積已達10萬畝，發展玫瑰產品精深加工企業場點60多家、專業合作組織近30個。榆中縣312國道沿線3000畝連片的鮮切花、盆花種植基地，馬坡觀賞百合生產基地，紅古川萬畝花灌木繁育基地，七里河鮮切花生產基地，榆中及蘭州新區中川紫斑牡丹觀賞、銷售基地等也都在大踏步發展，全市千畝以上的花卉特色種植示范基地已發展至20個，全市栽植面積達到12萬畝以上。

　　（二）廣開渠道促進花卉產業社會化。大力推行多樣生產經營方式：一是發揮專業協會外聯市場、內聯農戶的積極作用，大力發展專業合作組織，帶動花卉產業發展，全市已發展花卉業專業合作組織70個；二是通過招商引資，吸納民營經濟參與產業化生產經營，著力解決基礎配套投資、科技研發經費短缺的現實困難，集中連片建設，新區萬畝玫瑰生態園建設，引進民營企業5家，融資總額概算投資5億元；三是通過以獎代補，鼓勵有發展潛力的加工企業參與基地發展與產品精深加工，延伸產業鏈條，提高科技含量，增加經濟效益，目前全市已發展有規模加工生產龍頭企業65家；四是依托政府投資，著眼精、尖技術推廣，扶持蘭州市林木種苗繁育中心建成為西北的苗木和花卉生產基地。全市花卉生產，由大戶、企業和專業合作組織帶動發展的面積約占95%以上。

　　（三）集中精力打造花卉產業品牌化。以苦水玫瑰為典型代表，標準化生產已步入軌道，產地認證、產品標示、產權保護機制正在完善，因其富含十八種氨基酸，在開發食用、酒飲產品的同時，通過引進國際先進的精深加工技術，新建玫瑰花蕾凍干技術、玫瑰油萃取新技術、玫瑰色素提取技術等生產線，延伸開發醫藥、美容、保健等領域玫瑰品牌產品，目前已研發6大系列180多個品種，打造國際知名品牌的戰略發展步伐將進一步加快。同時，鮮切花卉、盆景花卉等觀賞花卉生產及扦插繁育，品種多元化、生產標準化、經營集約化已有了堅實基礎，并已發展到相當規模，全市專門從事花卉產業生產、營銷人員6000多人，營銷網點160個，帶動農戶3.2萬戶。201#年實現總產值4.5億多元。

　　（四）依托網絡促進花卉產業信息化。依托專業協會及龍頭企業、花卉經紀人的推動，節會花卉繁育、溫室切花生產、球根花卉栽培等，以銷定產、訂單栽培已成為主導，花卉生產、銷售的信息化服務，位置越來越重要，功能越來越完善，為花卉產業科學跨越發展發揮了積極作用。

　　（五）基地示范推進花卉產業科技化。依托蘭州市林木種苗繁育中心現代化自控溫室及組培、溫室培育、煉苗一體化生產線，蘭州新區的區域地理和經濟發展優勢，以及市委、市政府的大力支持，去年，我協會與蘭州新區中霖公司以聯營的方式，承包該公司苗圃地211.1萬畝，計劃建設蘭州市種苗花卉科研示范基地，使其發展成為西北競爭力的種苗花卉科研、繁育基地。

　　二、工作特點

　　一是深入調研，掌握全市花卉產業發展脈博，為發展規劃提供依據。據統計，全市共有千畝以上的花卉特色種植示范基地20個。全市花卉栽培面積6.5萬畝，其中食用藥用花卉4.9萬畝、花灌木1.05萬畝、鮮切花0.3萬畝、球（宿）根花卉繁育0.15萬畝、盆花268畝左右，建有控溫溫室面積7.6萬平方米、日光溫室面積96萬平方米。花灌木生產經營品種有紫丁香、黃刺玫、連翹、珍珠梅、榆葉梅等50多種，鮮切花經營品種有牡丹、康乃馨、非洲菊等30多種，觀賞花卉選育品種有紫斑牡丹、觀賞玫瑰等500多種，苦水食用玫瑰種植以鄉土品種為主。20xx年，全市食用藥用花卉（主要是玫瑰）鮮花產量2250萬公斤、干花蕾產量450萬公斤，切花切葉產量6000萬株、盆栽植物產量99萬盆、觀賞苗木產量64萬株，專門從事花卉產業生產、營銷人員6000多人，營銷網點160個，帶動農戶3.2萬戶。實現總產值4.5億多元。花灌木栽培、食用藥用花卉栽植規模增長較快，盆花和鮮切花品種更新換代速度加快。觀賞百合無土栽培、黃板誘殺、平衡配方施肥、張掛反光膜、花頭套帶等一些先進實用技術在生產上也得到了有效應用。在面積穩步擴大的同時，產品質量水平和市場競爭力得到有效提升，榆中康乃馨、蘭州紫斑牡丹、苦水玫瑰等品牌在國內外的影響力和知名度達到了進一步提升。

　　二是注重問題解決，協調各方努力創造行業和諧發展新環境。注重了解和掌握會員單位的共性訴求和發展中的當務之急，加強行業調查、政府溝通和協調聯絡，積極切入行業熱點難點問題，發表或向主管局提出了報告和建議。此外，我會積極聯合各地協會，為爭取有利行業發展的大環境，發揮紐帶作用。通過深入實際的行業調查和與政府不斷的溝通協調，切實有效地發揮了協會的行業代表作用。

　　三是加強自身，構建高素質、廉潔的協會管理隊伍。為了使協會工作更加規范、更有成效，協會積極開展自身建設，一是順利完成了換屆工作，并通過了協會章程、協會選舉辦法及會費收取和管理辦法，選任合適人選充實秘書處力量，加強會費管理，經常組織理事會人員和各專業委員會主任會議，商討如何開展活動，發揮好協會的作用。

　　四是密切與政府部門的溝通協調，充分發揮橋梁紐帶作用。主動接受市委、市政府和省花卉協會的監督、指導，并與市林業局、市園林局等市直有關部門保持有效的常態化溝通、協調，做好政府與行業協會及生產經營團體、個人的“潤滑劑”，使政府和協會充分發揮指導、協調的作用，確保我市花卉產業可持續健康發展。

　　三、201#年工作計劃

　　201#年，我協會以黨的各項政策為引導，繼續堅持“市場化、人文化、生態化”的理念，搶抓國家各項強農惠民政策疊加的機遇，立足于轉方式、擴規模，育品牌、增效益，依靠科技進步，破解發展難題，優化產業布局，完善服務功能，著力提升花卉產業自主創新能力、可持續發展能力和抗風險能力，積極構建現代花卉產業體系，助力蘭州跨越發展。

　　一要積極發揮科技的支撐作用，以建設高起點、高品味、高檔次的綜合性現代農業示范園、觀賞示范園為重點，采用新工藝、推廣新技術、引進新品種，示范帶動，以點帶面，穩步推進產業化研發基地建設，注重節日性產品、“時事性”產品及新概念產品開發，探索和完善花卉生產、銷售基地帶動產業發展的路子，有效破解花卉產品產量不高、品質不優、病害防治不足的突出問題，為產業做強做優夯實基礎。

　　二要堅持開發本土產業品種與引進良種雙策并舉，著力發展壯大經營主體，鼓勵現有經營企業做大做強，引導民營經濟、專業合作組織投資花卉產業，并不斷發展壯大，走“企業+農戶”、“基地+農戶”的復合型發展路子，有效破解生產周期長、成本投入大、技術含量低的“瓶頸”制約，為產業做大做強做優培育載體。

　　三要盡快建立和完善技術人員教育培訓體系，分層次、分地區有序開展以提高勞動者素質為目的的培訓工程，培養更多的花藝產品和優秀花藝設計師，建立起一支有文化、懂技術、善經營的職業花農隊伍。要堅持人才引進戰略，主動與科研院所對接，推進科技承包和技術咨詢服務，增強科研活動的針對性，促進科研成果轉化，為產業做強、做優提供技術支撐。

協會工作總結 篇17

　　20---20--學年英語協會舉辦了各種大大小小的活動，比如CCTV杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業余生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛煉自己的機會。

　　這些活動的順利進行也說明了英語協會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協會舉辦的活動才能順順利利的完成。

　　協會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協會的熱愛和無私奉獻。

　　協會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。

　　本學年自協會招新之后，每位成員秉著為協會服務的原則，積極參與到各種工作中區。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協會為榮。

　　基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以犧牲小我，保全大我的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務而不是協會能為自己服務的態度為協會熱情服務。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關負責人請假示意。

　　一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結之風，互助之風，使協會更好的發展。

　　綜上所述，本學年英語協會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角，涌現出許多優秀的人才協助理事管理協會。但總的來看，還有許多不足之處。

　　在今后的工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統和作風，努力為會員服務，延續協會的輝煌開創英語協會的美好未來!

　　協會工作總結 篇6

協會工作總結 篇18

　　一、召開三屆八次常務理事會

　　今年五月上旬省南協召開了三屆八次常務理事會，會議傳達了中國質協第七屆理事會 暨會員代表大會精神，通報了第七屆中質協領導班子和中國質協章程修改及更名情況，省質量管理協會上半年工作總結。會 議全面總結了省質協年工作，確定了年工作要點。因機構改革，由原常務理事 單位推薦提名，對常務理事作了部分調整，并對副理事長的調整在會上作了說明，獲得會 議的一致通過。

　　二、開展優質服務月活動

　　省質協用戶委員會根據全國用戶委員會的統一部署，在全省組織開展了“優質服務月 活動。全省各市地、各行業的廣大工商企業緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀的質量呼喚 的主題，結合本地區、本部門、本企業的特點，以及廣大用戶消費者關注的市場熱點，有 組織、有計劃地開展了多種形式的宣傳、咨詢、維修服務活動。省質協參與了由工商局、 質量技術監督局、省消協、省紡織局、省藥品監督管理等單位共同組織的安徽省紀念 大型現場紀念活動，并在有關報紙刊登了省質協的`投訴舉報電話，。

　　三、做好優秀小組推薦工作

　　省經貿委、省質協、省總工會、團省委、省科協今年繼續組織了年度安徽省優秀 質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業和優秀推進者的推薦、表彰 工作。今年質量管理小組活動的主題是：小組——創新、發展、開發人的潛能。全省 廣大企業通過層層召開成果發布會和經驗交流會進行選拔，月底完成了申報工作。全省 申報數達余個小組成果。目前正在組織國家級小組診斷師進行評審。

　　四、組織省質量管理獎的申報及評審工作

　　為引導和激勵企業采用先進、科學的質量管理模式，加強企業質量管理，提高企業綜合競 爭力，今年繼續開展省質量管理獎的申報及評審工作。到月底，各市經貿委、各行業從 余個自愿申報的企業中嚴格把關，按標準要求，經過市、行業共同推薦申報的企業有 家（含復評），涉及到個行業個市。目前正在組織評審員進行資料審查，并在全國范 圍內開展用戶評價。

協會工作總結 篇19

　　一、關心會員疾苦，開展送溫暖慰問活動

　　今年初，我會根據湛江市個私協會《關于認真做好XX年春節期間送溫暖活動的通知》精神，為把送溫暖活動落到實處，我們周密安排，精心組織，并制定了具體的實施方案，成立了領導小組，做到有領導、有組織、有計劃地進行。

　　在慰問活動中，我們一是采取集中慰問和個別慰問相結合進行，以集中慰問為主，上門慰問為輔。二是以基層分會組織慰問為主，縣協會同基層分會上門慰問為輔。三是以市、縣、鎮三級協會聯合組織慰問為動力。在1月16日，我們會同市個私協會慰問小組組成市、縣、鎮三級協會慰問團，由湛江市個私協會副會長兼秘書長周運祥、縣工商局副局長、個私協會副會長王日強同志帶隊到城月、遂城、中心、洋青，楊柑等15個分會集中慰問147戶特困戶，上門慰問63戶特困戶。集中慰問的147戶特困戶深有體會地說：“這種慰問方式，對我們教育最深刻，不但體現了協會領導的關懷、組織溫暖，而且協會領導又給我們指明了經營方向，教我們如何去做好生意。”上門慰問的63戶會員，也從中感受到黨和政府以及協會組織對他們的關心。特別是城東分會會員阮理生緊緊握住協會領導的手，滿淚盈眶地說：“感謝共產黨！感謝協會！感謝領導！這些感人扉腑的語言真催人淚下。據統計，全縣慰問的特困戶共496戶，其中基層分會召開座談會有19場次210戶，市、縣協會同基層分會上門慰問有286戶，基本達到實有會員數的8％以上，切實把溫暖送到特困會員手中，讓特困會員過上一個喜慶祥和的新春佳節。

　　二、開創新的工作方式，做好會費收取工作

　　今年來，由于種種因素的影響，社會上出現“入會自愿，退會自由”的說法，給協會的會費收取工作帶來很大的阻力和挑戰。在這種情況下，我們開創新的工作方式，做好會員的服務工作，增強協會凝聚力和吸引力，使廣大個體工商戶和私營企業自愿加入組織，自覺履行義務，積極繳納會費。我會的具體做法是：

　　一是做好宣傳教育工作，營造良好輿論氛圍。我會根據廣東省個體勞動者第五次、私營企業第四次代表大會審議并通過了《廣東省個體工商戶和私營企業會員費收繳、管理、使用規定》和中國個體勞動者協會《關于進一步規范個私協會會員費管理工作的通知》，我會采取了多種形式進行宣傳教育。一是召開各分會會長、理事工作會議，學習中國個體勞動者協會和廣東省個體勞動者協會有關文件精神，使大家統一思想，提高認識，做到思路明確，責任到位。二是我們收集有關收費的文件依據，發放到每個分會組織學習，使人人都懂得收費依據和收費標準，從而提高了廣大會員繳交會費的自覺性。二是將《廣東省個體工商戶和私營企業會員費收繳、管理、使用等規定》，分別送到縣財政局、民政局、物價局等部門，得到他們的認可和支持。由于宣傳工作到位，使廣大會員充分認識到收取會費是協會“民主辦會”、“自我管理”的具體內容。個私協會作為依法登記的社會團體，向會員收取會費是正當、合理的行為，是有法可依和符合章程規定的，體現了會員的意愿，從而營造了良好的輿論氛圍。

　　二是提供“服務菜單”，使社會了解協會。今年上半年，為了擴大社會影響，增強協會凝聚力，全力為會員提供服務，我們印制了“遂溪縣個體、私營企業協會服務菜單”1多份，服務內容共有16項，免費發給個體工商戶、私營企業閱讀，使廣大個體工商戶和私營企業真正認識到加入個私協會組織的好處，把自愿繳交會費變為自已的實際行動。比如：廣東雙湖飼料有限公司老板鄭艾冬同志，對繳交會費有凝問，并向我們提出這樣的問題，協會收取會費有什么依據？是否合法？加入協會組織有什么好處？我們都能及時地提供有關文件依據和“服務菜單”，讓他看了之后，他笑一笑地說“加入協會是一件好事”，然后他愉快地繳交了會費，并有禮地向我們打了招呼，高興地走了。

　　三是提供服務窗口，為會員咨詢及幫助。今年來，我縣23個基層分會開創新工作方式，做好新形勢下會費收取工作，具體做法：

　　（一）創新機制，落實崗位責任。建立健全會長、副會長、理事學習制度，定期每個月召開一次工作會議，具體內容是研究在工作中遇到新情況和新問題，找出解決問題對策，不斷提高協會工作能力和服務理念。實行副會長、理事一周輪回上崗制，每天按照8個小時工作時間準時上下班，為會員提供咨詢服務和幫助。

　　（二）創新的工作作風，文明用語，以禮待人。在收取會費工作中嚴格按照文件標準執行，做到不超標準、超范圍收費和強制性收費。每當遇到服務對象提問時，能及時地做好耐心的解釋和說服工作。

　　（三）改進服務方法，開拓“三轉變三服務”的工作模式：

　　（1）轉變被動式服務為主動服務。也就是說，把過去陳舊的“守株待兔”的服務方法轉變為主動上門服務。比如：有一位姓李的群眾前來工商所辦理登記注冊，因房屋屬住宅用房要改為一間副食店，沒有南門圩居委會的證明材料。當時，正在值班的韓堯階副會長聽到這一情況之后，立即帶上姓李的群眾開車來到南門圩居委會，經說明原因之后，得到居委會同志的支持，順利地為姓李的群眾辦好營業執照，很受群眾好評。

　　（2）轉變一般服務為指導性服務。即是從過去簡單的，一般檢查工作的提示式服務轉變為知識指導性服務。全縣23個基層分會聯合工商所，針對會員在經營中出現的違法違章問題，以行業為單位舉辦相關法律法規培訓班，大大地提高了會員守法經營的自覺性，深受廣大會員的歡迎。截目前止，今年上半年，各基層分會聯合工商所為會員舉辦法律法規培訓班26期，參加人數達1300人。

　　（3）轉變低層次服務為高層次服務。即是以基層分會為依托，充分發揮會員投訴服務中心的作用，幫助會員解決經濟糾紛。必要時，根據會員的要求當好會員的代言人，代理訴訟，受理投訴工作，切實維護會員的合法權益。據不完全統計，今年接待會員上訪12件，為會員提供法律咨詢86人次，為會員挽回經濟損失13.6萬多元。我們通過開拓“三轉變三服務”的工作模式，體現了協會在工作中給會員支持和幫助，在思想上給會員信心和溫暖，進一步密切協會與會員的關系，確保了會員費的正常繳交。

　　三、做好會員入會登記工作，是做好協會工作的基礎

　　我們在工作中深有體會地認識到，會員是協會的生存之基、立會之本，協會的生存和發展離不開會員，為了做好鞏固會員隊伍的基礎工作，不斷提升協會的生存競爭發展能力。今年來，我們重點把會員入會登記工作作為一項重要工作來抓，具體抓了如下幾方面工作：

　　（一）領導重視，統一思想。我們根據市協會的工作要求，今年初，我們專題向武新建會長作了匯報，得到領導的高度重視、要求我們做出具體方案，召開會員入會登記工作專題會議，并向我們提出三點要求：一是要耐心細致地做好會員入會登記思想工作，防止出亂子；二是做好服務工作，幫助會員排憂解難，積極引導入會；三是要不折不扣保質保量，按照上級要求完成任務。根據領導要求，我們具體抓了三項工作：

　　（1）召開全縣個私協會理事，分會會長工作會議，認真學習有關文件和傳達市協會工作會議精神，從而使大家提高了認識、統一了思想，做到上下聯動，互相配合。

　　（2）各級協會相應成立領導小組，明確分工，責任到人。

　　（3）制定方案，做到有組織、有計劃、有安排地開展工作。

　　（4）為了確保會員入會登記工作的順利開展，方便基層分會工作，我會印制會員入會登記表24000多份，發放到各個基層分會。

　　（二）精心組織，狠抓落實。為了保質保量地完成好任務，使各項措施落到實處。首先，我們抓好宣傳教育工作，采取“三引導”的工作方法：一是由各級協會會長、理事，深入到會員中去做好耐心過細思想工作，讓會員了解協會的性質、職責、地位、作用，引導自愿參與；二是以分會為單位，分片召開會員代表會議，廣泛宣傳入會的好處，引導積極參與；三是結合舉辦相關法律法規培訓班等活動，引導申請參與。其次，為了做好個體工商戶和私營企業的入會登記工作，我們采取穩步推進的辦法：一是結合工商部門登記注冊，年檢驗照時，在協會服務窗口幫助個體工商戶和私營企業填寫登記注冊，年檢驗照表，熱情幫助和引導他們填寫入會《登記表》；二是通過查找登記檔案資料，派人送表上門幫助他們填寫；三是對個別一時不愿填寫，依靠工商部門有針對性地開展工作，積極引導他們入會。據不完全統計，全縣已入會登記的個體工商戶6000多戶，私營企業入會登記90多戶。第三，抓好資料歸檔整理工作。為了對會員檔案的規范化管理，便于查找。我會在雷洲市協會的幫助下，我們購買了一套電子檔案軟件，已經啟動使用。目前，我們把各分會送上的會員入會登記表按照電子檔案軟件順序、編號、內容，一戶一檔地掃描輸入電腦，并把入會登記表按順序裝入檔案盒，存放入檔案柜。

　　XX年工作計劃

　　一、 繼續聯合工商部門對會員抓好舉辦相關法律法規的培訓班。

　　二、 繼續抓好會員費的收取工作。

　　三、 繼續抓好會員入會登記工作，加強會員檔案的規范管理。

　　四、 圍繞工商部門的中心工作，主動配合開展活動。

　　五、 積極完成上級交給的各項工作任務。

　　六、 為會員提供一切服務工作。

　　一、全年主要工作成效

　　（一）學習實踐科學發展觀，組織企業應對國際金融危機，全市個私經濟發展有了新突破。

　　1、臨危應對，努力提高企業抵御風險能力。國際金融危機出現后，市個私協迅速反應，下發了《指導企業應對金融危機，規避投資風險的通知》，各縣市區個私協組織積極行動，到企業宣傳，提示企業注意事項，指導調整經營策略等。市個私協會還與市總工會、市勞動和社會保障局等部門聯合開展了“應對金融危機，勞動關系三方協商要約行動”的大型宣傳活動，要求企業“不裁員、不停產、不降薪”。通過活動，使80%以上的私營企業達到了要約要求，保持了經濟平穩發展。

　　2、教育培訓，構筑防范風險的知識本領。今年以來，各級個私協把筑牢會員防范金融風險的知識本領作為教育培訓的重點，聘請專家學者和企業名人，利用“會員夜校”、“會員課堂”等陣地，廣泛對會員進行產業政策、營銷策略、生產結構調整等方面知識的學習培訓。枝江、長陽、夷陵區、五峰、伍家等個私協會從清華大學、武漢大學、省工商局、市委黨校等單位聘請教授、專家為會員進行了“創新思維、推動個私經濟新一輪發展”的專題講座。清華大學中國企業創業研究中心研究員、中國工程學院院士張玉杰教授在長陽縣個私協會組織的近千人專題授課中，針對長陽旅游經濟發展狀態提出了“事件經濟”和“勢力經濟”的發展良策，得到縣委政府的高度重視，并為私營經濟在清江旅游大發展中指明了道路。今年七月，市個私協會還組織6名優秀企業家到中國行政學院參加了“高級經濟研修班”學習。

　　3、平穩發展，個私經濟出現了新勢頭。我市全年擁有私營企業 12120家，比上年增加 9 %，注冊資本達到 154萬元，比上年增加 2.3 %；個體工商戶93900戶，比上年增加8.6%。個私會員達到 79758人。

　　（二）適應新形勢，轉變服務方式，協會服務經濟發展的地位作用有了新提高。

　　1、突出新農村建設，“百企聯百村”工作取得階段性成果。從XX年開始，歷經三年的“百企聯百村、共建新農村”活動，在市工商局的領導和指導下，全市各級個私協會全力投入新農村建設工作，圓滿完成了省工商局、省個私協和市委市政府交給的任務，基本達到了三年預期建設要求。全市共組織100家私營企業聯系行政村100個。企業共投入新農村建設項目資金4217萬元，興辦“公司+基地+農戶”型的農產品加工企業52家。其中經濟建設項目73個，社會公益建設項目62個。完成村委會修繕2629平方米，修繕村文化室600平方米，修建村衛生室 390 平方米，修建學校1100平方米，修村級公路272公里，修建蓄水池4320立方米，架設飲水管12780米，修建水渠 1700 米，建沼氣池365個，培訓農村技術人員25426人，吸納農民工就業3780人，發展農業高產作物 78440畝，每年增加農民收入5122萬元。

　　2、搭建銀企合作平臺，為企業融資貸款收到良好效果。全市各級個私協會廣泛協調服務，積極爭取銀貸機構對私營企業、個體工商戶、創業人員的貸款支持，幫助解決生產經營中所需資金。全市各級個私協會組織協調35家金融機構和融資貸款公司，發放資金貸款13780萬元，極大地緩解了企業和個體工商戶資金短缺問題，拉動了更多創業產業。

　　3、開展評比表彰，全面樹立先進典型。當年，市工商局、市文明辦、市人事局、市個私協會聯合開展了“我為文明·誠信宜昌添光彩”的先進私營企業、先進個體工商戶評比表彰活動，在全市共評比表彰了51家文明城信私營企業，98名文明誠信個體工商戶。

　　（三）不斷加強會員服務，會員的根本利益有了新保障。

　　1、大力推進會員社會、醫療保障制度。把廣大會員的社會養老保險和醫療保險納入當地政府統籌管理，一直是個私協服務會員的重點工作項目。今年在加大推廣城區經驗的基礎上，重點強化了縣級會員參保工作。各縣市區個私協會采取上門宣傳、專人包片協調、為重點企業代辦等多種靈活有效方法，使全市有5.8萬個會員積極辦理了社會養老保險和醫療保險，占會員總數的73%以上。

　　2、著力為會員疏通訴求渠道。為確保廣大會員“投訴有門”、“受挫有助”，市個私協與市司法局聯合建立了“個私會員法律維權中心”，各縣市區個私協采取聘請法律顧問、在經營集中場所建立“會員投訴服務站”和與司法律師部門聯合開展維權活動等方式，更快捷、便利地做好會員的.法律維權工作。據統計，全市共聘請法律顧問7人，建會員投訴站31個，共調解各類糾紛274件，訴訟案件8件。大大推動了會員維權的法治進程。

　　3、幫助會員建立優惠醫療陣地。針對會員反映“看病難、看病貴”的問題，全市各級個私協會為會員建立優惠定點醫院23家。夷陵區個私協會、西陵個私分會等單位專門組織會員到定點優惠醫院進行了免費或減費體檢，深受廣大會員擁護和稱贊。

　　（四）加強基層協會組織建設，協會自身建設和保障機制有了新起色。

　　1、工商部門加大了對協會工作的指導。全省在荊州召開的改進和加強個私協工作現場會后，我市于6月16日召開了全市工商系統加強和改進個私協會工作會議，市工商局制發了《關于進一步加強和改進個私協會工作的意見》（宜市工商〔〕67號）。按照市工商局“五有”（有人員、有場地、有經費、有裝備、有職責）的規范建設要求，各地迅速調整了協會組織機構，落實了辦公場所，充實了工作人員，落實了協會工作人員待遇。市局還明確了由市個私協會對縣市區個私協會進行年度工作考核。

　　2、調整充實了基層協會工作人員。按照宜昌市工商行政管理局《關于進一步加強和改進個私協會工作的意見》（宜市工商〔〕67號）文件要求，全市共設立基層分會（協會）60個，基層協會小組298個，配備協會工作135人。確保基層協會組織有人辦事、有人服務。在縣市區協會內部統一設置了“組織聯絡部”、“宣傳教育部”、“維權服務部”。

　　3、完善了協會內部制度。市個私協會統一制發了《協會理事會工作職責、工作學習制度》、《基層協會組織工作規范制度》、《全市個私協系統年度工作績效考核細則》。有效地促進了全市各級協會工作規范。

　　二、存在的主要問題

　　（一）關心重視協會工作的程度不高。全市加強和改進個私協會工作會議召開以后，全市沒有形成重視個私協工作的高潮。有少數縣區在加強本級協會自身建設和基層協會組織建設中，落實緩慢，至今仍存在機構設置不全，協會工作人員配備不齊，協會工作無專人去做的問題。甚至有的單位會長人選變換多次，至今沒有按章程規定程序選舉新任會長。

　　（二）協會工作機制守舊不新。全市普遍存在依靠工商部門開展協會活動，依靠工商部門職能收取會費的做法。協會在創新適應社會發展和會員要求上，仍然存在辦法不多、手段不夠，措施欠少，服務工作做得少的問題。

　　（三）收取會費難度大，會員活動經費不足。就會費收取情況看，縣級協會好于城區協會，但仍有少數縣市會費收取不足問題。城區當年會費收取比上年下降47%，形成三年來逐年遞減速度近50%的狀況。少數協會在會費使用管理上存在缺漏，非協會工作經費支出比例過大，用于會員學習培訓、宣傳教育、廣泛服務會員活動的經費不足，致使部分會員對收取會費反映強烈。縣級協會上繳市協會團體會費拖交、少交現象普遍。

　　三、明年的工作打算

　　（一）深化基層協會組織建設。在機構設置上，以方便會員為構架，增設片區小組和行業小組。充分發揮片區小組和行業小組的“三自”作用，管理好、服務好會員。在人員配備上，力爭縣級協會秘書長專職，基層協會工作人員專職。在業務規范性建設上，繼續深入落實“一證、一表、一卡”和“三簿”管理，不斷強化會員信息、協會工作狀態電子網絡管理。

　　（二）深化服務方式改革與創新。緊緊圍繞“服務政府、服務社會、服務會員”三大主題，做好“前沿型”、“跟蹤型”、“貼身型”服務。以解決會員實際問題和難點為服務目標，探索新方法、增添新措施，加大為大多數會員服務的工作力度，不斷增強協會的影響力和凝聚力。

　　（三）努力提高會員活動的運行質量。有針對性地研究會員活動載體，創新組織會員活動的方式，讓90%以上會員能享受到協會活動效益。

　　（四）加強和改進會費收取、管理使用的方式。進一步加大會費收取力度，堅持按章程要求該收的應收。探索改革收取會費的方式，減少收取會費的投訴影響。嚴格會費收支管理制度，加強對基層會費使用情況的監督和審計。

協會工作總結 篇20

　　一、圍繞“消費和諧”年主題活動，較好地完成上半年各項工作任務

　　1、__區消費者協會工作人員業務素質、創新能力有待于進一步提升，不能對基層分會提供有效的服務和專業的指導；

　　2、扎實推進普法宣傳教育。一是以“3·15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、編印紅盾活頁、介紹識真辯假、散發宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳；二是各消協分會繼續利用學習園地開展消費教育；三是組織工商干部，消協工作人員開展食品安全進校園、社區、居委會活動對消費者進行廣泛宣傳教育。

　　3、依法受理消費者投訴。受理消費者投訴是消協的一項重要職能，上半年共受理消費者投訴5，成功調解5，調解率10，為消費者挽回經濟損失33398.0，接待來訪和接受咨詢73x次。從投訴問題性質看：質量問題投訴居首位，投訴4，占投訴總量的7；從投訴商品類別看：百貨類投訴最多，投訴3，占投訴總量的65.。從而化解了矛盾糾紛，維護了社會穩定，促進了經濟發展。

　　4、積極促進消費糾紛和解。和解是效率最高、成本最低的一種糾紛解決方式，上半年全區共促進消費糾紛和解6，其中：家用電子電器類和解1；家用機械類和解；百貨類和解4；房屋及裝飾建材類和解；服務類和解，為消費者挽回經濟損失48175.0。從而降低了管理成本，暢通了消費糾紛解決渠道，促進了經營者與消費者和諧共贏。

　　5、加強“一會兩站”建設。__區消費者協會制定了__區“一會兩站”建設實施方案，到目前為止，已建立消協分會、消費者投訴站27、消費者聯絡站5；所有消協分會、投訴站、聯絡站均掛牌并按“六個一”要求開展工作，從而拓寬了維權渠道，降低了維權成本，方便了消費者投訴咨詢。

　　6、定期通報投訴情況分析。按市消協要求，及時、準確上報中消協《綜合統計報表》及統計分析工作。根據消費者投訴情況分析，__區消費者協會定期向社會通報一次消費維權熱點、難點問題。同時發布一期消費警示，盡可能把消費維權由事后補救轉為事前防范。

　　7、加大宣傳報道力度。上半年共出簡報5期，內容包括：投訴分析、消費警示、消費常識、維權在線等，各消協分會向__紅盾信息網投稿30篇，刊登在市級以上媒體稿件10篇，擴大了消協工作在社會上影響。

　　8、努力完成各項臨時工作任務。按照市消協要求，__區消費者協會推薦表彰了第六屆省級誠信單位、全省護農維權典型人物、完成誠信企業網絡聯盟單位1，聘請商品與服務義務調查員等工作正有條不紊地開展。

　　二：存在的`問題

　　上半年，__區消費者協會在網絡建設、消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級要求，形勢發展仍存在一定的差距，主要表現：

　　1、__區消費者協會工作人員業務素質、創新能力有待于進一步提升，不能對基層分會提供有效的服務和專業的指導；

　　2、少數基層分會崗位目標意識有待于進一步增強，不能較好地完成區消協交辦的工作任務；

　　3、宣傳報道力度不夠，特別在《安徽消協通訊》上不能及時、準確加以宣傳報道。

　　4、__區消費者協會對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大，以更好地保護消費者合法權益。

　　三：下半年工作打算

　　1、__區消費者協會加大對基層分會指導和培訓力度，全面提升消協隊伍整體素質。

　　2、規范并完善“一會兩站”工作。按照市消協要求，區消協將全面實施“一會兩站”建設工作，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，及時地維護消費者的合法權益。

　　3、認真做好查詢工作。__區消費者協會在處理和調解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。

　　4、加強對商品和服務的社會監督。將自行組織開展問卷調查活動，以規范經營者經營行為，指導消費者理性消費。

協會工作總結 篇21

　　1、第一屆“放飛夢想”風箏大賽：此次活動為了促進各部門、各會員之間的溝通交流，展示大學校園外藝術文化特色，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿的成功。

　　2、“校園招聘會”現場服務季：本次活動本著全心為畢業生和用人單位服務的理念，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿成功也得到了用人單位和畢業生們的高度評價。本次活動不但鍛煉了會員們的服務能力也提高了大家的學習動力，因為大家親身感受到了“就業壓力”和“競爭激烈”。通過我們的服務，加強了招聘單位和畢業生之間的溝通交流，達到了雙贏的結果。為我校大四畢業生提供了就業機會，搭建了就業平臺。

　　3、社團內財務管理培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團財務部部長學習了集財及理財的技巧及方法;本次活動的成功舉辦對于我社團的發展壯大有著深遠的意義。

　　4、社團內人事選拔培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團學習了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動的成功舉辦對于我社團的人事管理及任用有著重要的影響，為我社團更好的發展奠定了基礎。

　　5、內部會員培訓會：在理事會人員的參與和交流下，開展全體會員交流培訓會，有利于協會人員各部間的相互了解、認識以及提高團體團結合作精神。

　　6、畢業生自薦書研究交流會：通過對廣大畢業生求職自薦書的研討與評選，以引導我協會成員能夠從整體上對自薦書初步了解，為以后各位成員制作求職簡歷工作提供一個起飛的平臺。

　　7、第六屆求職自薦書設計大賽：本次活動是一次開創拓新，為我們在求職場上的第一步起到了引導作用。此次活動意義十分重大，可以讓廣大學生了解求職場上的程序。通過求職自薦書把自己介紹給單位。其主旨在于展示大學生獨特的設計風采，幫助大學生更好地面對就業和創業，展示自我能力，增強子信心。

　　8、第四屆就業知識競答賽：這次活動舉辦的比較成功，雖然中途出現了些有關場地借用的不暢等問題，但總體而言還是比較成功的;在這次活動中，會員有較高的積極性，能夠積極地配合協會的工作，正是由于大家的全力支持，積極配合，本次活動才圓滿結束。在招生就業處李向陽老師、協辦社團負責人及親友團的大力支持下，由晉級決賽的18個參賽隊經過“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個環節的激烈競爭，最終有六個參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。通過本次知識競答賽，使同學們更好、更全面的了解了就業知識以及就業方向，認清了就業形勢，為同學們的大學職業規劃及就業規劃提供了指南。

　　9、第八期就業相關問卷調查：臨近大四畢業，我校畢業生即將步入社會，展現在他們面前的是“十字路”，他們現在就處于十字路口，或許他們會猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的，就是了解他們的就業趨向，以此收獲來引導我校下一屆畢業學子的就業方向。

　　10、第八期《路標》報紙的征稿及發行：六月迎來了又一次歡送，在我校大四畢業生踏出學校之際，我協會特為大四畢業生出版一期豐富多彩的、充滿美好回憶的大學校園生活報紙。此期報紙上既有恩師的諄諄寄語和忠告，也有學弟學妹們的萬千祝福……

　　11、求職自薦書海報成果展的準備及展出：此次活動為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校每位在校大學生從現在開始關注就業方向，成就未來。

　　12、就業茶話會——職業規劃對于就業：本次活動只為增加社團人員之間的相互認識了解，促進交流;活動中節目、游戲表演皆由大家自我表演、組織，想唱就唱，想上臺就上，無需特定人員或特定節目，以增加活動的趣味性、娛樂性與互動性，也可減少排練節目、設計游戲的時間。但節目、游戲內容必須健康、積極向上!活動結束組織部清理場地。

　　學期總結：本學期的活動在會長及理事會成員的共同組織管理和各部會員的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活動都取得了圓滿的成功，并得到了廣大師生及指導單位的一致認可。

　　組織策劃部不僅完成各項活動的組織策劃和活動總結，還對各項活動的順利進行做了切實可行的`組織安排及應急防范措施。活動中，全體會員團結一致、互相幫助、相互協作，使每次活動舉辦得很成功。團結力量大，正是因為會員們面對工作的積極態度，相互協作的集體意識，才能讓每次活動在舉辦中順利進行。通過幾次活動的舉辦，使得會員們都得到了很好的鍛煉，對參加社團的大一新生來說，也使他們更深層次的了解了社團，而且也增強了他們的集體意識，為協會奉獻自己的一份力量。

　　學期活動工作經驗與不足：雖然我們在逐漸的邁向進步，但也展現出一些活動環節的問題;有時候活動已確定，但各別分組的工作進展打不達到預期的結果，造成了活動環節中的錯亂，不能夠很好的轉到下個活動的組織與策劃中，因此我們應該提升會員的思想覺悟，以此來提高辦事效率。作為協會組織策劃部部長，我很榮幸擔此重任，但在每次活動前進行組織策劃時，心里總感覺到很困惑，對自己組織策劃的活動內容及內容事項沒有十足的把握，欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責，他們雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動份內工作;我時常對我的部員說“細節決定成敗”，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的組織策劃和必須時時刻刻擁有靈活變通的應急防范能力，不知道他們是否記住了我的這一句話，但整個學期協會的活動策劃或多或少出現一些不必要的漏洞，這可能是我的失職，我保證我會改正。

　　最后，我相信協會在以后的時間里，在會長和理事會的共同帶領下，各部會員的積極性將會越來越高，大學生職業規劃協會的發展前景將會越來越好。

　　二、下學期職業規劃協會工作計劃

　　本學期我部積極組織參與各項活動，按照本學期的工作計劃，在積極開展部門職能工作的同時，還策劃爭取下學期有新的突破;針對本部門的工作特點，在每項活動前，我們都會向指導單位招生就業處提交策劃方案，經審核通過后交由相關部門實施;具體的活動策劃也會根據具體情況做出相應調整，在此列出工作計劃大綱及簡要內容。

　　【工作計劃——活動計劃大綱】

　　1、由于組織部策劃部的部門特點，將采取比較靈活的會議方式，通過變動的會議交流方式而提高靈活應急防范措施的能力。

　　2、嚴格遵守全體例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　3、提高本部門成員的自身素質，多給部員提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮;充分調動本部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮組織策劃部成員每個人的能力和特長，以及他們對組織部的發展和建議，加強組織策劃部成員能力的提高，以共同進步帶動組織策劃部的發展，加強團隊合作精神、熱情活動、各盡其責、落實工作，努力開創組織策劃部工作的新局面。

　　4、每次活動前要詳細做好工作分配，要求各部有關成員，工作責任到位;活動結束必須做好工作總結，不能再次出現虎頭蛇尾的現象。

　　5、學期結束時，本部召開“學期工作總結會議”，總結學期的工作;與其他部門間加強交流，做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問題要及時改正，提高辦事效率，把本部建設的更好。

　　【工作計劃——活動具體內容】

　　1、第一周新、老會員負責招新活動：面試過程必須嚴謹，對于不符合要求的新生不得隨意通過。

　　2、第二周進行新會員的培訓：新會員對協會的宗旨及相關內容并不清楚，進行培訓讓他們清楚自己在協會中應該怎樣去做，從鍛煉中可以得到什么?讓新會員了解清楚本協會是干什么的?

　　3、第三周開展一次協會校外聯誼活動：

　　4、第四、五周舉行第七屆求職自薦書設計大賽：求職自薦書是另一項體現我協會宗旨的活動，此活動的舉行要求每位會員都學做自己的求職自薦書并上交;通過此次活動的實踐讓新會員們熟悉培訓的理論內容。

　　5、第六周求職自薦書成果展：將求職自薦書設計大賽上的作品進行展覽，地點設在舊圖書館門前，讓大眾的眼光去篩選優秀作品。

　　6、第七～九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發行工作：在下學期即將接近尾聲時，由編輯部主要負責，其內容可征集也可整理相關活動資料，目的是為大一新生展現大學校園生活風采，具體按下學期需要安排。

　　7、第十周舉辦一次協會全體成員“幼兒童詩對接競技比賽”：由我部負責活動計劃流程;投票推選本學期的優秀會員兩名作為本次活動的主持人;各部門必須積極參與配合，各部門以團體的綜合成績作為該部的最終成績，評選出最佳表現個人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時邀請兄弟社團負責人作為評委，以示公正;此次活動雖是娛樂性，但從整個過程中展現了一個團體的合作與交流。

　　8、第十二周進行就業海報成果展：為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校在校學生從現在開始關注就業方向。

　　9、第十三周準備學期工作總結并舉行茶話會。

　　全體理事會成員就本部門和整個協會的工作進行全面總結，對工作中存在的不足總結歸納，加以改正，并討論相關解決方案以備下一學年更好的發展;為增進會員之間的互動交流，加強協會會員之間的團結與互助關系，體現大學生就業發展協會的風采;我協會將舉辦以交流為主的放松娛樂性活動。

協會工作總結 篇22

　　十字繡協會20xx——20xx年度在各方領導的支持下和個會員的努力協助下，成功走完了她成立以來的第一個學期。

　　在這第一個學期里，有太多的收獲也有太多的艱難。

　　首先，協會完成了各項預期工作，包括具體活動的安排落實和各項會議精神的傳達以及準備第一次展會活動的工作，都完成的較成功，尤其是第一個展會，雖然還沒開，但會員們利用假期時間準備作品的工作態度可以看出會員們對展會工作的大力支持，希望這種熱情能夠傳遞下去，其次本學期將向外開展活動，帶領會員們走訪市場選擇更多的花樣繡品，同時也了解十字繡市場的發展前景，為以后的實習多提供一次機會。

　　最后，上學期的工作中，也有不滿人意的地方。第一，會員人數太少，本學期還應動員所有力量吸引會員加入，第二，會員平時積極性不高，還應開展活動提高積極性。

　　希望本學期十字繡協會在各方的.繼續領導下，工作圓滿結束。

協會工作總結 篇23

　　20xx年6月11日星期五早上，我參加了學院青年志愿者協會組織的三下鄉運動，兩百多位年夜學生志愿者懷著沖動的心情踏上路途。

　　如果要給這一天定義一個顏色的話，我想用紅色來形容它，因為它是溫暖的，二百多位志愿者組成一家，彼此互幫合作，相互攙扶、愛護、協調相處，雖辛苦卻樂在其中，一路上歡聲笑語。

　　運動當天晚上，當看完晚會，車子載著我們徐徐返回校園，我們竟有點不舍，看著車窗外的夜景，一切都是那么的協調寧靜，漆黑的夜幕上掛著點點繁星，銀灰色的夜光灑滿整個年夜地，晚風習習輕拂著我們隊員每一顆勞頓卻愉快的心靈，相比車外的靜謐，車內卻沸騰了，志愿者都在聊今天的：

　　真沒想到做先生這么辛苦，我們準備了那么久的課，今天只上了半個多小時，真是臺上一分鐘，臺下十年功啊!

　　對啊，有幾個孩子還很油滑，老是不認真聽課呢？

　　跟著孩子們在一起真的很愉快的，什么懊惱都沒有，雖然有時候他們很油滑擾亂，但年夜部分照樣很聽話的，并且本年的三下鄉支教運動比往年開展得許多多少了。

　　說著說著我們都笑了，仿佛在講述那時年幼的我們自己，仿佛又回到了那個純正的時代，那個最樸素最無憂無慮的曩昔。

　　這次支教，我們支配了數學、語文、英語、音樂、書法、體育、主題班會等課程，上課的時候，學生充斥對知識追求的目光，使我們每一個先生都不敢怠慢，熱情地授課，回復學生的問題。

　　現在，當自己一小我靜靜地想著這一天的支教運動時，總認為巨年夜的滿足，雖然有時候感到很累，然則一想到自己是以園丁的身份在用自己的智慧澆灌祖國的`花朵，是在給孩子們展現一個新奇而出色的世界的時候，就打從心里認為愉快，因為自己為他們帶來知識，帶來新的思想，帶來新的生活方法，看著自己的勞動成果，高興之情充滿了我們的心。

　　這一次運動，是我在青年志愿者協會當候選干部期間準備的最年夜的運動，比起聾啞學校支教，平西支教，這次運動帶給我們的挑戰多得很，準備了兩個多月，當看到運動隨著一聲萬歲的呼叫招呼中圓滿停止時，我們認為無比的滿足。

協會工作總結 篇24

　　一、積極宣傳，營造節日活躍氣氛

　　1、在各中心村懸掛生育傳承希望，關懷相伴和諧等內容的橫幅4條，張貼標語250多張，重點突出今年5.29活動日的主題。

　　2、在各村宣傳窗內張貼宣傳畫報，利用廣播、宣傳車等宣傳工具強化宣傳效應。

　　3、制作了各類計生宣傳資料，并相應分發到學校、村，使青少年、廣大育齡群眾和外來流動人口都能了解計生知識。

　　二、創新載體，調動群眾參與活動積極性

　　1、積極參與生育關懷行動。組織好各村計生協會參加上級組織的生育關懷知識競賽活動。按照全面落實全鄉生育促進工程的要求，切實提高出生人口素質。

　　2、5月29日，舉辦了一次現場計生知識咨詢活動，將中央《決定》精神、計生政策法規、艾滋病防治、少年生殖健康、獎勵扶助政策等知識，提高廣大群眾、學生以及外來流動人口的知識面。

　　3、向廣大會員和群眾發出倡議，號召每位會員每人捐出一元錢，為生育關懷行動募集善款。將計生協會的愛心傳遞到需要幫助的人群中去，目前關懷行動仍在進行中。

　　4、與鄉衛生院聯合舉辦一次健康保健知識講座，由鄉衛生院院長給廣大群眾講課，提高了廣大群眾的自我保健意識。

　　三、發動各村協會組織，大力開展辦實事活動。

　　1、鄉計生協會理事積極參與5.29宣傳日的各項活動。其中婦聯、團委、文化站等部門也積極為5.29活動出謀劃策，全力協助。

　　2、各村的理事積極參與協會建設，在理事例會上為協會建設提供很多建議，力爭使我鄉協會

　　工作更上新臺階。

　　3、廣大會員積極參與我鄉百千萬工程創建，會員們積極參加鄉政府組織的各類義務勞動。會員們通過 黨員聯系群眾制度，將自己的意見和建議直接反映給鄉黨委、政府，有力地促進百千萬工程創建工作。

　　總之，我鄉的5.29宣傳日活動在鄉黨委、政府領導的重視下，在各級計生協的共同努力下，在廣大會員的積極參與下，收到了明顯的社會效果。活動期間，我鄉各級協會活動開展率100%，會員參與活動率96%。5.29活動的開展，提高了廣大理事、會員的榮譽感、使命感和責任感，增強了協會組織的凝聚力和生命力，為我鄉構建和諧社會、建設生態小康鄉做出了積極的貢獻。

協會工作總結 篇25

　　xx職業學院書協會，本著弘揚民族文化豐富大學生校園生活，陶冶情操，培育書畫人才的宗旨，在院領導的關注及社團指導老師的指導下曾培育了一批書畫人才，在本社團取得很好的成績，也得到院領導和其他兄弟社團的肯定。

　　下面我把我進入書畫協會一年來的工作總結如以下四個要點：

　　一、繼承傳統，建立核心，組織中求發展。

　　一個社團的成敗取決與負責人的經營。經過調整后的新一屆負責人在繼承上屆會長優良傳統的同時開拓進取、鞏固、增強協會自身的建設：以指導老師開展書畫培訓工作，采取理論知識與實踐練習相結合的學習方針使得書法與繪畫雙管齊下，有條不紊的進行輔導練習；課余時間帶給自由練習的時間，增強會員的自信心，激發書畫創作熱情！

　　透過動員大會和書畫交流會加強了會員間的相互交流，共同學習與進步。鼓勵會員用心投稿參加書畫競賽，不斷地挖掘自身的潛能，提高書畫藝術水準。

　　二、用心互動，鍛煉潛力

　　協會一向圍繞校園文化為中心展開活動會員們用心互動鍛煉實踐潛力：20xx年x月舉行了高校書畫展給會員帶給了一個展現自我風采提高自身潛力的舞臺。陶冶情操的同時提高書法寫作水準，建立書法創新理念。

　　三、以書畫會友，開拓視野，營造良好的聯誼氛圍。

　　以開闊視野關注藝術，審視自我促進自身發展，與兄弟院校持續密切的聯系加強交流與合作，舉行交流會。對外既拓展了工作又提升了會員自身的形象，宣傳了學院。在向兄弟院校介紹本社團工作成功經驗的同時發現自身的不足吸取可鑒之出為我社團所用，起到博采眾長共同發展的成效。

　　四、金無足赤，在取的成績的同時協會還存在必須的不足。

　　主要是沒有成分利用好群眾力量，按照協會管理制度著重加強培訓工作；協會練習的環境問題與經費問題還有待院團委與協會自身不斷的.完善。

　　五、總結過去是為了更好的把握此刻，把握此刻是為了搞好的發展未來。

　　但我們相信，在以后的工作中，我們會在上級領導的帶領下，加強會員綜合素質的提高，總結工作經驗、教訓，避免工作失誤和彌補工作不足；充分結合我院特色，有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在院黨總支、團總支的領導下，用心配合校團委、學校社聯開展的各項活動，把工作重點放在會員的綜合素質的鍛煉和培養上，揚長避短，再接再厲，努力爭取在今后的工作中取得更加優異的成績。

協會工作總結 篇26

　　時光飛逝，轉眼間，20xx學年下學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面；既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。

　　在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在系團總支、院社聯的領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極參與校學生會舉辦的各項活動，如第七屆社團文化藝術節之PPT大賽、義務維修活動等。

　　對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會

　　出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。

　　一、納新

　　納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的.第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。

　　二、課程及活動規劃

　　在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：

　　1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶；

　　2、對于部分想學習二級計算機考試內容的學生，我們將會做一些補充，針對他們的專業，進行合理講解。對于活動規劃，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日常活動和大型活動。對于大型活動，我覺得去年我們都搞得很成功，我也參加了每次的活動，并且也取得了一些不錯的成績。但是，要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。

　　三、組織管理

　　從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：

　　（一）加強高校社團誠信建設

　　1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。

　　2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。

　　（二）加強高校社團團隊文化建設

　　1、加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。

　　2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。其實我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來。這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更好的發展和壯大？除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展。

　　海納百川，有容乃大。山草香為大家分享的10篇協會工作總結就到這里了，希望在協會工作總結的寫作方面給予您相應的幫助。

協會工作總結 篇27

　　本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結

　　一、活動組織方面

　　在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。

　　二、干部管理方面

　　在這一學年里，我們第一次采用了全體大會制度，定期開展全體社干會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會，采用各部門部長負責制和個部門合作制

　　三、對外發展方面

　　在這一學年里，我們始終秉承對內創新，對外發展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新，主動加強與其他社團的聯系，積極聯系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。

　　以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！

　　我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。

　　一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；

　　二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；

　　三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發展。

　　針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決

　　一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很了解，我們就為此創造一個相互認識的平臺；

　　二、我們在打造品牌活動時，要有創新意識，在發揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創更好的特色活動和新的課程比如花卉養生，家庭花卉健康，花迷花語等等。

　　為了社團更好的發展，我們定出了短期目標和長期目標

　　1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協會在全院的影響力，爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手

　　（1）完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規章制度并嚴格執行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。

　　（2）加強與社團部的溝通和聯系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。

　　（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知，吸引有興趣的同學參與到我們的活動中來。

　　（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色，更要積極創新，把有利于社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發展。

　　（5）發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。

協會工作總結 篇28

　　乒乓球協會在上學年獲得了較大的發展，協會規模有所擴大（增加幾個成員），不僅例行活動進行順利，并且成功舉行了三場乒乓球比賽（兩場主辦，一場協辦），進一步宣揚了乒乓球協會，為乒乓球協會的繼續發展壯大奠定了堅實的基礎。下面就上學年協會的組織活動進行一下具體的總結：

　　上學年乒乓球協會由于組織較得力，工作進展總體順利：

　　1、上學年開學初協會通過由各班班長傳達及在校園以演講招新形式較順利的組織了招納新會員的工作。

　　2、會員納新后協會會長錢駿通過開會的形式向新會員宣傳了本協會的學年活動計劃。

　　3、在協會活動正式開始前協會策劃并成功舉行了大一新生院乒乓球比賽，并向在比賽中獲得優異成績的男女選手頒發了獎狀。之后協會的.活動于每周的周三在校乒乓球館開展，活動主張自愿參加，以娛樂為主。

　　4、學年里，協會又以成功舉辦的院‘友誼杯’乒乓球大賽圓滿的結束了上學年的協會活動。

　　上學年的協會活動在組織管理中也存在一些不足之處：

　　1、納新宣傳工作做的不是很令人滿意，致使還有很多熱愛乒乓球運動的同學不知道協會納新，甚至不知我們協會的存在，致使他們未能及時的參與自己所鐘愛的活動

　　2、平時開會較少，使得會員感受不到協會的存在。但是由于會長錢駿經常與會員溝通，并成功舉辦了三場比賽，較好的彌補了這個缺陷。

　　但總的來說，上學年乒乓球協會還是成功地組織了各項乒乓球活動，為廣大乒乓球愛好者提供了很好的與他人切磋球技、打球交友的機會，并得到他們的一致好評！

協會工作總結 篇29

　　光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，*在心理協會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。

　　在本協會參加的第一份工作是協會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。

　　這個活動是以看一個心理訪談的節目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我帶來了很深的感觸，也讓我學到了怎樣去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼。總之，在這個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。

　　總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。

　　在之后，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是用心在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。

　　本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

　　回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步，思考到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務必認真，細心，謹慎，思考問題務必地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

　　在心理協會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務必承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！

　　期望重慶三峽學院校大學生心理協會體院分會越來越好，期望重慶三峽學院校大學生心理協會越來越好！

協會工作總結 篇30

　　20_—20_年度第一學期，江西現代職業技術學院心理協會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，順利的開展了一系列活動。

　　學期伊始，心理協會順利的進行了招新工作，新生力量激情飽滿，積極配合富有經驗的大二學長，促進了活動的順利開展。本學期主要舉行了大學生心理普查活動和以心理知識趣味問答為主題的校園活動。

　　現對本學期所有協會活動做如下總結：

　　一.大學生心理普查活動

　　11月1日，由大學生心理健康教育中心和校心理協會聯合舉辦的大學生心理普查活動在我校圖書信息中心順利開展。活動之前，協會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并在我校心理協會成員的指導下在圖書信息中心的機房中順利進行。還有心理指導老師在現場解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質類型，和性格特點有了深入的了解。

　　本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。

　　二. 以心理知識趣味問答的活動

　　11月由我校心理協會以心理知識趣味問答為主題的團隊行為輔導活動在我校五棟和六棟宿舍之間的主干道上開展。該次團隊行為輔導，由心理協會會長以及心理協會全體成員一起互動組織協會成員在現場為大家解答和解釋同學們自己所選的題目為主導，簡單的來說就是讓大家以自主選題的方式讓我們心理協會成員來幫助大家解答問題,以此來為所有參加的同學更好的理解自己和了解心理學知識。大家在這次活動中分享各自的經歷和心情，在通過現場有心理協會的成員組織的心理趣味游戲來再現大家的感受，然后通過游戲的輸贏來發現自己內心需要的情感，大家在面對面的交流中共同成長。

　　通過這次團隊行為輔導，大家能更加誠實的面對我們內心的感覺，對正確的心理認知觀有了深入的認知。

　　三“心理小憩”

　　盡管大型活動由于場地和天氣等因素的制約，很多都沒有辦法開展，但是這學期心“理小憩”的活動依然如期舉行。這學期“心理小憩”共進行了三次活動，分別是“心理健康辯論賽”“心理健康游戲” “圣誕晚會”等這三項小活動,通過了這三項小活動讓我協會的 成員更好的了解協會各個成員,也讓他們交

　　到了新朋友,而更重要的是讓新一屆的成員了解到我心理協會的宗旨讓他們更深層次的了解心理學和心理知識.

　　心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。

協會工作總結 篇31

　　我是青年創業者協會宣傳部的王勇，自我加入我們青年創業者協會至今快一年了，這期間我們協會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學習和鍛煉。回顧這一年我們協會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網上創業第二課堂、南昌大學創業聯盟交流會、網絡商務創新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足。現我對我們青年創業者協會做如下個人的工作總結：

　　首先經過在協會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：

　　1，板報制作：協會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關系，為我部門發展打下了良好的基礎。

　　2，協會會議：在這協會近一年以來我都積極參與本協會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協會的活動發展，還拉近了與協會成員的距離，使在協會的工作得到了更好地進展。

　　3，活動參與：協會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作;電影展、社團風采展皆

　　也有響應參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學生活;校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片;在“職場知識大賽”中表現不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了很多職場的知識，這都是在課堂上學不到的;在“網上創業第二課堂”中學習到了許多開網店的知識，并在會長及老師的指導下開了自己的網店，在此深表感謝;我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網絡商務創新應用大賽”來感謝我在協會所學到的，并希望自己能在團隊協作能力方面得到鍛煉。

　　總的來說協會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協會的報答。