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文書個人工作總結(jié)

發(fā)布時間:2024-10-21

文書個人工作總結(jié)(精選12篇)

文書個人工作總結(jié) 篇1

  文書不僅是各種信息的載體,而且也是企業(yè)管理的重要工具,其所承載的信息能否迅速及時地傳播,直接影響著組織或企業(yè)的工作效率。

  作為秘書,必須對文書處理工作有時間觀念,并能及時解決問題,迅速處理完畢,避免拖拖拉拉。文書工作的每一道程序,都應(yīng)該分清輕重緩急,對有明確時間要求的緊急文件,首先要保證及時處理。

文書個人工作總結(jié) 篇2

  步入20xx年以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵下,在同事們的指導(dǎo)幫助下,我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,自身在各方面都有所提升。在全年的工作中,我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,勤奮踏實地完成了本職工作,也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

文書個人工作總結(jié) 篇3

  一年來,我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,始終把學(xué)習(xí)作為每一天的必修課,認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行xx企業(yè)文化核心理念,樹立xx企業(yè)核心價值觀,發(fā)揚xx企業(yè)精神,立足文書崗位,忠誠、勤奮、努力工作,做好各項服務(wù),不斷提高工作效率與工作質(zhì)量。透過學(xué)習(xí),增強了創(chuàng)新和服務(wù)的意識,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作潛力。在搞好理論學(xué)習(xí)的同時,我始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。

文書個人工作總結(jié) 篇4

  作為一名文書,通過一年的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  1、認真學(xué)習(xí),努力提高。一年來,我認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用正確的理論指導(dǎo)工作實踐,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。同時結(jié)合本單位業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用與管理、檔案學(xué)、保密工作、公文與信息寫作等業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)—實踐—學(xué)習(xí),自己的素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力得到了明顯的提高。

  2、盡心盡責(zé),努力工作。樹立“文書工作無小事”的思想,嚴(yán)格要求自己。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照部門規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層單位,確保政令暢通。文件閱辦完畢后,負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。同時結(jié)合不同時期的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村重點工作,進行充分的整理、提煉,以信息的形式上報縣委、縣政府,保證了與上級部門的信息交流。

  3、腳踏實地,端正作風(fēng)。在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好。同時在生活中堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以誠待人,大事講原則,小事講風(fēng)格。

文書個人工作總結(jié) 篇5

  辦公室是一個工作較為繁雜,任務(wù)比較中的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時又要是兼顧各項工作正常運行的多能手,不論是在日常辦公還是處理問題,都得慎重考慮,出不得一絲紕漏,所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中,我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念,嚴(yán)格組照崗位職責(zé),努力工作。

  我能夠認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是分公司上情下達、下情上報的橋梁,做好公文收發(fā)工作,對工作能正常高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此,無論是公文分送,低值易耗品采購、驗收、錄入,還是會議前各類設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備,每件工作都盡自己所能做到一絲不茍,盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項,認真對待、及時辦理,努力做到工作不拖延、不誤事、不敷衍。

文書個人工作總結(jié) 篇6

  經(jīng)過五個多月辦公室工作的歷練,自己對辦公室工作有了一個全面而深刻的認識。平時工作中,我時刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,雖然自己是新人,但是不能因此就降低對自己的要求,遇到困難和棘手的工作,我總是不恥下問,虛心向辦公室的老同事和老前輩學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn),因為每的困難對于我來說都是成長的蛻變。

  在本職工作中還不夠認真負責(zé),崗位意識還有待進一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足。

  對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

文書個人工作總結(jié) 篇7

  辦公室作為企事業(yè)單位運行的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜和部門,這就訣定了辦公室工作繁雜性.由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、同心協(xié)力,在遇見不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù).在這一年里,遇見各類活動和接待,我都能購積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只稀望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好.

文書個人工作總結(jié) 篇8

  自公司成立以來,我們一直將檔案管理作為重要工作來抓,特別是在年,公司被XX集團兼并,成為其全資子公司以后,XX集團公司規(guī)范的管理,使我公司的檔案管理工作不斷走向嚴(yán)細化和規(guī)范化。多年以來,隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,為檔案管理工作打下了堅實的基礎(chǔ),也提出了更高的要求。而檔案管理工作的不斷深化和日益完善以及對檔案的有效利用,又促進了我公司的進一步發(fā)展。下面對我公司在規(guī)范檔案管理方面的一些做法和取得的效果進行一下淺談,與檔案管理工作的各位同仁一起交流,共同學(xué)習(xí)。

文書個人工作總結(jié) 篇9

  20xx年10月我正式加入了電器科技這個大家庭,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊密圍繞崗位職責(zé),較好的完成了自己的本職工作。始終堅持圍繞中心,搞好配合、服務(wù)大局、促進和諧,充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  負責(zé)實施公司行政宣傳相關(guān)工作,包括公司各類文件的起草、裝訂及傳遞工作,及時處理上級文件的簽收、催辦,好文件的回收、清退、銷毀工作,做好相關(guān)檔案收集管理及保密工作。

  OA收文流轉(zhuǎn)及辦理。重要會議通知及文件一般通過OA傳達,OA收文的'及時性至關(guān)重要,每天登陸OA并及時關(guān)注重要會議及通知,將OA收到的文件流轉(zhuǎn)至各部門辦理并跟進,及時報送重要會議參會名單并通知參會人員。

文書個人工作總結(jié) 篇10

  近年來,通過在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,實踐中感到確實需要注意一些問題,把握一些原則,這樣才能不斷提高自己、完善自己,做一個高素質(zhì)的人,辦一些高質(zhì)量的事,取得個人的不斷成長進步和工作的不斷提質(zhì)提效。

  個人感覺,在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,最基本的是不是要注意以下三點:

  一、是不要多酒。

  喝酒不但傷身,還容易誤事。因此,在辦公室工作,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,最忌諱喝酒喝多。不論是你跟隨領(lǐng)導(dǎo),出丑出洋相出狀況,領(lǐng)導(dǎo)會反感、會發(fā)急;還是自己喝多,領(lǐng)導(dǎo)找你有事,有工作、有活動、有任務(wù),你無法去完成,你不便去參加,領(lǐng)導(dǎo)肯定會很急、很煩的。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,感覺還是要小心謹(jǐn)慎,不要貪杯,不要喝多,時時注意自身形象,處處注意言行舉止。

  二、是不要多言。

  言多必失。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,說話要注意,該說的說,不該說的不說,不要多言多語,否則會給人不成熟、不穩(wěn)重、不明理、不懂禮的印象。感覺還是要考慮成熟了再說,一知半解的不要說,不利于領(lǐng)導(dǎo)心情和團結(jié)的不要說,不利于工作開展的不要說,能少說的就少說,能不說的就不說,特別是多位領(lǐng)導(dǎo)在一起說話、議事時,更不要多話,更不能亂說。

  三、是不要多事。

  人都煩事多之人。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,不能經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,今天給領(lǐng)導(dǎo)說個私事,明天求領(lǐng)導(dǎo)打個招呼,這樣領(lǐng)導(dǎo)會很煩的,也會重新認識你、定位你的。感覺還是要把握一個原則,盡量不要麻煩領(lǐng)導(dǎo),更不要去過高有求領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)做為難之事、做違紀(jì)之事;要堅持換位思考,要維護領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)形象,維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,維護領(lǐng)導(dǎo)廉潔,不為一己私利麻煩領(lǐng)導(dǎo),不為個人事情為難領(lǐng)導(dǎo),盡心干好工作,坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號,四處招搖,亂辦私事,這樣只會毀了自己、影響領(lǐng)導(dǎo)。

  在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,我感覺最基本的是不是要做到以下兩點:

  一、是要虛心,就是要做好人。

  虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),虛心向大家學(xué)習(xí),虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí),保持一顆敬畏心和平常心,始終謙虛謹(jǐn)慎、樸實低調(diào),時刻擺正位置、大方得體,不能在領(lǐng)導(dǎo)面前無所謂、說大概、打馬虎,不能在同志們面前狐假虎威、趾高氣揚、調(diào)高嗓大,要謙虛、要虛心、要審慎,時時保持如履薄冰的危機感和謙遜好學(xué)的低調(diào)感,這樣才會做一個領(lǐng)導(dǎo)信任、大家尊重的人。

  二、是要用心,就是要做好事。

  做事盡心盡力、全心全意,用盡自己聰明才智,付出個人最大心血,展示自身最大能力,細化量化每天要做的.事情,精心謀劃每項要做的工作,為領(lǐng)導(dǎo)、為大家、為群眾提供自己最好的服務(wù)、貢獻自己最大的能力,讓自己在能力不斷提升的同時提供的服務(wù)質(zhì)量也得到持續(xù)的提升,力求做好每一件事情、做精每一項工作,對得起自己的良心,對得起領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,對得起群眾的期望。

  總之吧,我感覺一個人,還是要首先做個好人,有個好人品,有點上進心,有個健全的人格,有個良好的心態(tài),樂觀做人,愛心做人,做一個對社會有用、對人民有益的人,讓大家敬重你的人品和素養(yǎng);其次要用心做事,有個好原則,有點精氣神,有個良好的習(xí)慣,有個不懈的動力,快樂做事,積極做事,做一些讓人認可的事情,哪怕點滴小事,只要有益社會和人民,持續(xù)不斷、細水長流,也會得到大家的尊重的。

  希望我們都能做好人、做好事,讓社會更溫情、更溫馨,讓大家更溫暖、更幸福!!

文書個人工作總結(jié) 篇11

  辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

  今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,我認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

文書個人工作總結(jié) 篇12

  我校在文書管理的過程中,主要存在著兩個問題:一是文書的使用不規(guī)范,二是文書的編號不規(guī)范,這些問題都很嚴(yán)重。

  在文書的管理上,有時會出現(xiàn)一些不規(guī)范的問題,如不能及時地把它們排除,就會使整個學(xué)校的整體形象受到損害,就會有一些文書的使用規(guī)范不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。

  在文書的編號方面,有些老師對文書編號不熟練,存在著這方面的問題。

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