小學秋教研工作總結（精選9篇）

小學秋教研工作總結 篇1

　　一學期來，我校在市、鎮教育主管部門的關心和指導下，在各位教師的共同努力下，以推進課程改革為重點，以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心，創新教研模式，加強學校校本教研建設，求真務實，與時俱進，不斷提升提高課堂教水平，各項工作取得了較好的成效。具體總結如下：

　　一.堅持業務理論學習，促進教師素質提高。

　　隨著教育改革的不斷發展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為 “無本之木，無源之水”。因此，本學期我們根據實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》，組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，并組織教師利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質，讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。

　　教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學中注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主，注重尊重學生的需要，培養學生的自學能力。教師們以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態度對待學生，在溝通中實現師生的共同發展，努力建立互動的師生關系。

　　二.積極開展教研活動，促進教師專業發展。

　　1、學校教研活動有序開展。本學期初制定了詳細的教研工作計劃，各組

　　分別確定了同年級組“同課異構”課堂教學比武活動，教師參與積極性高漲，效果良好。活動開展順序是：同年級組確定教學內容 ----組織說課設計教案----課堂教學比武----評課。

　　2、組織教師參加上教研活動。本學期趙貴勇教師參加丹江口市第三屆青年教師數學教學競賽優秀獎；周爽教師參加丹江口市思品說課比賽獲一等獎；曹靜教師參加丹江口市江南片課堂教學展示活動獲一等獎；英語組李麗教師參加丹江口市江南片課堂教學展示活動獲一等獎；王怡弘教師參加丹江口市江南片課堂教學展示活動獲一等獎。

　　3、繼續深入推進義務教育均衡發展，學校堅持開展“走教”活動，先后安排劉超、趙貴勇、付強、解興桃等多位教師到白楊坪、四河學校送課。

　　4、開展“走出去、請進來”活動，學校根據國培計劃需要，安排李朝霞教師參加置換培訓，20xx年9月16日至12月18日為期三個月的培訓，培訓地點在荊楚理工學院，影子學校在武漢市江岸區新村小學。學校先后安排教師外出聽課學習大30余人次。

　　5、加強年輕教師培養力度，本學期針對新分配教師增多的這一實際情況，學校安排了教學經驗豐富，責任心強的骨干教師擔任這些年輕教師的指導教師，參與聽課、評課、講課等系列教研活動，從而使他們能更快適應本職工作。

　　今后，我們將進一步加強我校教研力量，積極完善教研制度，采取多方式多措施使廣大教師深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，認識到學校發展與通過教研提升辦學水平的重要性，鼓勵廣大教師勤懇踏實做教研，以勤教樂研為榮，以教研推動教改，以教改提高質量，以質量謀求發展，以發展孕育品牌，繼續創造性地開展教研工作，為提高我校教育教學質量做出應有的貢獻。

小學秋教研工作總結 篇2

　　本學期，我校的教學教研工作在鎮教研工作意見、學校工作意見的指導下，以校本教研課題研究為載體，以促進每個學生的發展為宗旨，創新校本教研，促進教師專業成長，提高學生綜合素質，扎實推進我校素質教育的全面發展。

　　一、深化教科研活動，立常態教研之實。

　　為使我校數學組課題《小學數學課堂教學方式的創新研究》的順利開展，多出成果，以教研組為單位，將課題研究與日常教研相結合，以課題研究來促進日常教研的深入，努力在“研、學、教”上下功夫，注意加強同其他學校鎮級校際間交流、合作教研活動，在研究實踐建構完善校本教研制度的同時，促進老師的專業化成長。

　　1、深化“問題積累”制度。教師把在教育教學中遇到的、值得研討的問題提出來，并及時向同年段教師或教研組老師等進行討論交流，提出問題解決的方法。教研組就老師們提出的問題討論、選擇確定一個典型的、有價值，或較共性的問題做為本教研組的教研話題。老師們就此問題通過查閱教育刊物、網絡等資料，并與自己的教學經驗相結合進行進行思考。通過“問題積累”制度，可以讓教師進一步挖掘教材，將教學過程中存在的困惑或疑難問題及時提出來，集思廣益，組織教師一起解決，點燃教師求異思維的火花，增強教師的問題意識，創新理念和開拓精神，為教師的學習研究、創新、發展提供廣闊空間，加深教師對新理念、新教材、新教法的理解與運用，凸現教學個性。

　　2、加強專題和校本小課題研究。對教師在教學中發現的.、在本校有代表性的，且一時難以解決、教師在解決策略上有分歧的話題，或者是以教學中的重點、難點、熱點問題為切入口，選出針對性強、切口小、研究周期短的話題上升為專題或校本小課題進行研究。圍繞研究的問題制定周全、詳盡的研究方案，而后把已經設計好的方案付諸實施。教研組組織教師學習有關的專題材料、老師們就專題提出自己在教學中遇到的問題，進行對話交流研討、提出解決策略、而后進行課例驗證。老師們在專題研究中深化了自己的認識，不斷建立和生成新思想、新策略，提高了把握課堂教學的能力。這樣，從“問題話題專題校本小課題”進行周而復始的研討，教師在教育、教學中遇到的問題得到了解決，從而變學校要求為教師需求，極大地激發了教師解決問題的主動性和積極性，使他們主動反思自己已有的知識經驗與實踐智慧，并與外在有利因素互動生成，實現理論與實踐的積極對話和轉化。

　　3、加強課堂教學研討。課堂教學是基礎教育課堂改革的主陣地，我們把課堂教學研討作為學校教學教研工作的重點來抓。

　　（1）、抓好學校學科課堂教研活動，努力構建有效的課堂教學形式，加強教師之間的課堂教學研討；數教研組在進行校本小課題自主研究的基礎上拿出研究課例進行研討分析，老師們通過課堂生成及效果分析，研究問題成因，驗證策略，提出改進的措施，從中獲取經驗或教訓。

　　(2)、實行“骨干示范、推出新人”的理念，組織教師參加點、鎮課堂教學研討活動；鼓勵優秀教師積極參加芒場鎮舉辦的小學語文、數學課堂教學評優活動。莫慧玲老師執教的《中位數》參加全鎮課堂教學比賽獲二等獎；通過“以賽促研”，進一步提升教師日常課堂教學能力。

　　二、深化常規管理，促學生個性發展。

　　1、落實教學常規。加強對“備、教、批、輔、改、考、思、研”等教學環節的管理。教研組每個月對每個教師進行各項常規工作檢查，對常規檢查的結果進行分析、匯總，并在教師會上進行反饋，提出整改措施，切實提高管理質量。

　　2、重視質量監控。教學質量始終是學校的生命線，要進一步明確新學期的奮斗目標，認真制訂好各學科如何提高兩率的具體措施，注重抓住影響教學質量的關鍵環節，抓實各學科學困生的轉化工作，努力提高合格率和優秀率。

　　三、積極參加和開展教研活動，改進教學手段，提高課堂教學效益。

　　加強教學常規管理,扎實有效地開展教學工作。強化教學常規管理,落實七認真工作：即備課要深,上課要實,作業要精,教法要活,手段要新,輔導要細,質量要高。以課堂教學研究為重點,立足校本,克服當前在課堂教學中存在的形式化,努力提高課堂教學質量。

　　每學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法，提高教師的課堂教學水平，堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。本學期，我們認真按照“集體備課、集思廣益分頭磨課、共同評議反思總結、內化吸收”的步驟進行，聽課后認真評課，及時反饋。

　　四、加強教師網絡技術培訓，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式。

　　加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。本學期我組教師都能采用多媒體的輔助教學，在平時的教學中也能自覺地、經常地使用多媒體教學。并能利用網絡上網了解教學信息。

　　五、重視課題研究，轉變學生學習方式，促進教師教學水平和學校教學質量的提高。

　　本學期我組申報的課題是“小學數學創新課堂教學方式”的研究，結合當前教學中如何抓好高效課堂的突出問題、熱點問題進行深入探討和研究。課題組教師努力做到以課題研究的要求指導平時的教學實踐，把教改實踐的經驗及時加以總結、交流和完善。加強了課堂教學改革的研究，轉變學生學習方式，促進教師教學水平和教學質量的提高。

　　六、認真落實培優補差，激勵促進學生全面發展。

　　培優補差對于數學學科而言既是重點也是難點。每個數學教師在這方面付出了大量的時間和心血。除了培優補差外，每個教師還指定了詳細的轉差計劃、轉差有記錄，有總結。本學期每位教師至少轉化一至二名學困生。由于我們學校每個學期都有插班生，再加上家庭等各方面的原因，學困生很多，教學任務很重，作業批改量大。所以數學教師們只有利用課余時間給學生補差，特別是臨近期末考試這段時間。很多教師利用中午休息時間給差生補課，確實很辛苦，也很難得。

　　七、存在的不足與改進的方向。

　　1、課堂模式已成形，但創新力度還不夠。

　　2、課堂效果精彩度達標的班級還不多，仍有待加強對個別老師的指導。3、營造學習匯報及合作學習的良好氛圍還有待提高。

　　4、課堂研究及寫個人心得體會的工作力度不夠，在今后的教研中仍需作為一個工作重點。

　　5、運用理論指導實踐不夠。今后繼續加強理論學習，使大家的教學藝術進一步得到提高。

　　6、課題探索研究工作力度不夠，在今后的教研工作中，繼續把加強課題的研究作為一個工作重點。

　　一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴，我們全體數學教師將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往、再接再厲，力爭把工作做得更好！

小學秋教研工作總結 篇3

　　從教以來，教研工作在領導的關心支持下，我們學校英語教研組全體成員共同努力，積極貫徹教研中心精神，認真執行學校教育教學制度。以新課程標準為指導，以優化課堂教學、培養學生良好的學習習慣為重心。在工作中，扎扎實實不斷創新，團結合作，積極開展教科研活動，切實提高了教學質量和教師自身的業務工作總結如下：

　　一、認真學習教育教學理論，更新教師觀念。

　　1、本學期我們有計劃地組織教師對教育教學理論的學習、轉變教師觀念。認真學習《英語課程標準》，深入學習新課程的先進理念，深化自己的教學活動，改變了過去以“教師為中心”的傳統教學理念，樹立了“面向全體學生，突出以學生為主體，促進學生發展”的新的教學理念，將新課程標準的精神認真落實到具體的教學活動中，真正實現課堂教學的有效性，切實提高了教師課堂教學水平。

　　2、經教導處安排，開展了每人一節課活動，老師們積極參與，認真備課，力爭打造精彩課堂，并及時上交課后反思材料，教學技能有了明顯的進步。通過參加區教研中心開展的課堂藝術研討會，老師們倍受鼓舞，受益匪淺，增強了教學的樂趣，明確了教學思路，促進了教師專業素養的提高。

　　二、狠抓教學質量，全面提高學生素質

　　來自各個地方的都有，由于受家庭等方面的'影響，學生學習程度參差不齊，兩極分化嚴重，于是，在教學中，我們盡力兼顧每個學生，并有針對性地鼓勵、引導學困生，做到定時、定量、定對象，讓他們樹立自信、端正學習態度，有效發揮他們的積極主動性，逐步增強英語學習興趣，從而提高學生的整體水平。為激發學生的學習興趣，我們開展了3———6年級英語書寫比賽；五年級英語閱讀比賽活動，大大提高了學生的綜合素質。

　　2、為更有效地兼顧每個學生的發展，，還有效提高了全體教學質量，教研組經常開展學習活動。同時有利于學生良好學習習慣的培養為今后的學習打下良好的基礎。

　　三、今后的努力方向

　　回顧一學期的工作，有付出，有收獲，更有不足，作為教研組長，在平時的教研工作中，的確還有很多欠缺，我校的英語教研工作還有待于進一步改進提高。爭取下學期從以下幾個方面作出努力：

　　1、把教研活動做細、做實，做到有計劃、有安排、有落實。

　　2、為全面提高學生語言技能，開展豐富多彩的英語課外活動。

　　3、為全面提高我鎮英語教師的專業素養，鼓勵老師們多上網學習新的教育教學理論。

　　我鎮英語教師基本上跨學校教學，但是我們依然無雨無阻，兢兢業業，勇敢向上。相信，在領導的關懷指導下，通過我們的不懈努力，一定會取得更加優異的成績。

小學秋教研工作總結 篇4

　　過去的一學期，我校的教研工作在校董會和校長的領導下，緊緊圍繞提高教學質量這個中心，加強有效課堂的研究，很抓教學常規管理，通過全體教職工的共同努力，我們圓滿完成了教研工作任務。現將本期教研工作總結如下。

　　一、教學常規工作

　　（一）主要成績

　　1、嚴格執行課程計劃，開齊、開足各類課程，嚴格按課表上課，規范教學行為。

　　2、教師的教學理念進一步提升，有效課堂成為大家追求的目標，教學工作呈現新面貌。

　　3、狠抓教學“六認真”工作管理。本期教導處對教師“六認真”工作進行了兩次全面檢查，通過查備課、作業、檢測、輔導以及聽課、評課等，了解教師的教學情況，對存在的問題及時提出了整改意見。

　　4、重視藝體工作，成立了藝體教研組，積極開展陽光體育長跑活動。

　　5、認真組織期中、期末考試，提高師生的質量意識。

　　（二）不足和須改進的方面

　　1、對教學常規的督導、檢查須進一步加強，教師的教學行為須進一步規范。

　　2、教師對新教材、新課標的學習須進一步深入。尤其對有效備課、有效課堂、生本教學等方面的研究要多下功夫，切實提高課堂效率和教學成績。

　　3、對校本課題的研究需進一步深入、規范。

　　二、教研工作

　　（一）主要成績

　　1、按計劃認真開展了常規性的校本教研活動，通過教研室三次校本教研活動，教師對校本教研、有效課堂的認識有了進一步的提高。

　　2、組織教師積極參加各級各類教研學習活動，要求參加教師回來寫出心得體會，并在學校教研會上傳達匯報。

　　3、認真組織開展了全校性的說課競賽活動，提高了教師駕馭教材和課堂的綜合能力。

　　（二）不足和須改進的方面

　　1、充分發揮教研組職能作用，增強教研工作的針對性，豐富教研工作的形式和內容。

　　2、教師的學習意識須進一步提高，在專業素養方面多下功夫，提高適應新的教育形勢的能力。教師的教育科研意識還有待提高，論文撰寫較少。

　　三、師培工作

　　（一）主要成績

　　1、通過多種渠道提高教師的自身素質，促進教師的發展，為教育教學質量的提高創造有利條件。

　　2、做好骨干教師的培養、使用工作。通過上公開課、示范課、匯報課等形式，充分發揮骨干教師的領引作用。

　　3、加強對新教師的業務指導，建立師徒合同，認真開展培訓、指導工作。

　　4、開展走出去活動，向先進學校學習先進的教育教學方法。

　　（二）不足和須改進的方面

　　1、師培工作的針對性須進一步加強，在重視外出學習培訓的同時，更應立足于校本培訓，充分挖掘和利用校本資源。

　　2、在思想、學習、工作、生活等方面多關心年輕教師，讓他們更快地成長起來。

　　四、教導處日常工作

　　（一）主要成績

　　1、能認真履行教導處工作職責，做好教務日常工作，熱情為師生服務。

　　2、教導處人員既職責分工明確，更講究團隊合作精神，能按時完成上級和學校布置的臨時性工作。

　　3、教務管理逐步走向規范化，科學化。

　　（二）不足和須改進的方面

　　1、工作應更主動一些，應更具有前瞻性、預見性，向學校和教師就教學工作方面多提出一些合理化建議。

　　2、應進一步加強與各處室、教研組、年級組及教師的聯系，尤其注意工作的銜接，增強服務意識、責任意識。

　　總之，過去的一學期，我校的教研工作取得了一定成績，同時我們也要清醒地看到工作中的缺點和不足。在今后的工作中，我們應該在有效課堂、生本教育等方面，大膽探索、改革、創新，使我校的教研工作邁上新的臺階。

小學秋教研工作總結 篇5

　　本學期我們數學教研組在校領導的正確部署下，在全體組員的共同努力、奮斗下，回顧一學期來的教學工作，總的感受是辛苦而又快樂的。本學期我校的教研仍按上學期分為兩個小組進行，一、二、三年級為一組，四、五、六年級為一組，使教研活動更加活躍起來。下面就本學期的數學教研組工作進行以下幾個方面的小結。

　　一、加強理論學習，提高自身業務水平

　　本學期我教研組仍把學習新課程標準作為業務學習的一項重要內容。我們組織全體教師在學期初學習了《數學課程標準》及各年段的《教學用書》，并要求新老師通過學習撰寫學習心得，以課標指導自己的教學實踐。在期末組織全體教師學習如何進行有效復習等文章，消除新教師對期末復習的困惑。引導教師切實有效地研讀《福建教育》、《小學數學教師》等相關教育刊物，倡導教師在理論指引下去關注和研究課堂中學生的發展、課堂中教學的生成、教學中對教材的把握與處理等問題。本學期教研組的每位老師都能努力擠出時間來學習新的教育理論，并撰寫學習心得或經驗論文。本學期吳白霜撰寫的論文《低年級學生提數學問題能力的養成》在《小學教學參考》編輯部舉辦的第五屆創造杯全國小學教育教學論文大賽中榮獲一等獎；莊燕婷撰寫的論文《有效情境高效課堂》匯編于晉江市小學校長任職資格培訓論文教學篇。

　　二、緊抓課堂教學，促進綜合能力的提高。

　　課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰的舞臺，更是培養、提高學生綜合素質的學習實踐基地。本學期我們仍然要求每位教師為全體數學教師展示了一節課堂教學。每一節教學研討課，教師們都是在主動、輕松、愉快的氣氛下教、聽、評課。由課堂教學而引發的討論，總是激烈的、毫無保留的，大家認真分析，虛心學習，收到了良好的效果，使我校數學教師的課堂教學方法和藝術有了明顯的'提高。20xx年9月肖韓英在我與校本教研同成長論壇中，提供主題發言《參與校本教研享受成長快樂》。20xx年9月肖韓英老師參加晉江市教學片段《搭配中的學問》比賽榮獲三等獎。

　　三、教學常規常抓不懈

　　教學常規工作是教育教學的保證，在教導處的帶領下，配合教育辦的常規互檢，我們教研組分期初、期中、期末三次對教師的備課、上課、聽課、業務學習、學生的作業批改等教學常規進行檢查，根據教師的完成情況評出等級，并及時在教師會上進行反饋，便于教師們進行整改。

　　四、為青年教師的成長搭建平臺

　　本學期我教研組的年青教師較多，有剛畢業的新教師，也有工作兩、三年的年青老師。通過一年來的師徒結對活動，年青教師在專業成長的平臺上脫穎而出。剛畢業的丁雅蓉在教育辦的隨機聽課中執教的《上下》一課，受到了聽課老師的一致好評。

　　五、取得的成績

　　在二年級的數學學科知識競賽中，我校碩果累累。其中陳英旋老師指導的李天龍、黃亞江和林毅同學榮獲一等獎；王嘉鑫和陳存鋒同學榮獲二等獎；葉金姬老師指導的鄭子豪和吳疆同學分別榮獲二、三等獎；莊瑩莉老師指導的朱孜杰和伍岳揚同學分別榮獲二、三等獎；吳白霜老師指導的吳巧露、邢語和林玉英同學榮獲二等獎；黃欣婷同學榮獲三等獎。

　　六、存在的不足及今后努力的方向

　　1、教師們的聽、評課的基本功仍有待于進步，我們的評課仍較停留在點上，未能從以更多的理論知識，以全面的角度進行綜合分析評課。

　　2、我們的理論水平仍存在著欠缺，教師撰寫論文的積極性不高，在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思，以進一步提高理論的素質，以理論來指導、武裝我們的實踐。

　　3、相比學校語文教研組獲得的成績，我們數學組還有一大段差距要追趕。我們有信心也有能力，一定能夠突破層層的難關，共創新的篇章。

小學秋教研工作總結 篇6

　　本學期,我鎮在區教體局、區教研室的正確領導下,堅持以教學為重心，加強教育教學常規管理，努力推進義務教育課程改革，推進教育創新，大力開展“二五五”模式教學與探究，同時構建“學探結合展測一體”教研教改課題和目標以提升教學質量。堅持以教師觀念的轉變，促進教學方式的變革;以教師素質的提高，促進課堂教學效益的提高；以課程新標準為指導，進一步增強教學的活力，達到扎實雙基，發展能力，增進創新意識和能力教學的目標。一學期以來,狠抓教師隊伍建設、教育教學研究和強化內部管理，扎實地抓好課程改革改革工作，、在全鎮師生的共同努力下，較好地完成了預定工作目標。現將本學期的工作簡要總結如下：

　　一、加強教師隊伍建設，努力提高教師的素質

　　1、本學期，抓教育教學理論學習仍舊不可松懈，繼續組織全體教師認真學習《課程新標準》及新學期課程內容，使每一位教師能夠進一步充分地了解新的《課程新標準》的理念、目標、原則、內容編排及實施建議。我們把抓理論學習與校本培訓結合起來，學校制定校本培訓計劃，教師個人制定培訓方案，在原有的學習“課標”的基礎上自主學習課改新理念，以學習《“二五五”課堂教學模式解讀》為主，并作好學習筆記與心得。

　　2、加強新課程學科培訓，努力推進課程改革。除了積極參加省、市、區級組織的培訓以外，我鎮還組織教師進行各年級各學科培訓，以校本培訓為主要形式、另外我鎮為教師訂閱了各種教育教學報刊、雜志，組織收看輔助教學的有關的錄像，使教師從多渠道吸納新理念、新方法,切實做好各學科培訓工作。

　　3、加強學習與反思，努力提高教師的自身素質。認真組織教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《襄陽區教研工作計劃》、《襄陽區教研工作要點》組織教師注重理論學習，自覺學習教育教學雜志，并結合自己的教學實際，勤于反思，撰寫教學案例、教學反思、教學論文。我鎮今年一學期共有200余篇科研成果分獲區、市、省、國家級不同獎勵。本學期的學習主要以校本教研為主，把校本教研作為促進教師成長的主要渠道，構建學習型組織，形成規范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣，以不斷提高教師素質。

　　二、堅持抓常規管理,改革課堂教學教學質量是學校的生命線

　　學校教學質量的優劣關系到整個學校以及教師在社會上的聲譽和形象。教學質量的提高是本學期的中心工作。為此，我們從常規入手，切實提高學校的教學質量。

　　1、我們強化教學常規檢查督導工作。在計劃、備課、上課、作業批改、成績考查、學生輔導等每一個教學環節，都狠抓規范管理。為學校的日常工作制定了“三個一”，即每天至少檢查一次教師課堂教學情況，每周至少檢查一次備課、作業批改等工作，每個月至少組織一次校內常規教學全面檢查。通過日常的檢查，我們看到，本學期以來，我鎮教師在備課、上課、業務等各個教學環節上都能嚴格執行要求，在備課上，通過加強學習，明確要求，我鎮教師都能深入學習新課標的基礎上，圍繞上級要求，寫出規范的.導學案，杜絕上無準備之課，大部分同志備課都能寫教案。在上課方面，各教師基本上能嚴格執行課程設置方案，把握好教學進度，大力推行教學現代化手段，結合教材實際，積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習，在傳授雙基的同時，重視學習情感與學習能力的培養。在作業設計與批改方面各位教師都能按照作業規范的要求，注意作業的明確性和針對性，以及作業的深廣度和份量，并做到認真、及時地批改、訂正。

　　2、加強集體備課。組織教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時充分發揮每位教師的才智，互相取長補短，從而保證課堂四十分鐘的有效性。在課程標準的引導下，加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,教師還可以決定自己在每堂課上所講的內容、授課的方式或順序等在教學研究上提倡各抒己見，不強求一致；在教學管理中，堅持“教無定法，教必有法”的原則，鼓勵教師根據自身的情況，求實創新、博采眾長，以形成自己特有的教學方法及風格，各校三、四、五、六年級要求使用“二五五”模式教學法，同時能創新；在教學質量評價上，不簡單用及格率、優秀率、排名次、分數高低等指標來衡量教師業績，而是側重學生素質的全面提高。在這種自由的教研氣氛和寬松的教學環境下，教師的才華得以施展，學生的素質才得到全面提高。本學期我們以改革教學方法為突破口，確立“以人為本”的教育觀，創設多種教研途徑，如結合一人一課，學科組聽課、評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效果。

　　3、各班成立了“學習輔導小組”，開展“放心在學校，安心在課堂”活動。教師把“愛心”獻給學生，關心每個學生的進步，更多地培養優秀學生，提高“優秀率”，轉化學困生，嚴控“學困率”。

　　4.我們還在學生中開展各種活動，促進了學生的廣泛的興趣愛好的形成，提高各校學生的綜合素質和創新、實踐能力，為我鎮教學質量的提高打下了堅實的基礎。在語文學科方面，我們開展了校內謎語竟猜、書法比賽、詩歌朗誦、校園廣播等活動、促進了學生對課外書籍閱讀的渴望，增強了他們的知識水平，拓寬了學生視野。學生即使不走出校門也能了解到外面的世界。

　　三、加強教學管理，努力提高辦學質量

　　1、全體教師要嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，努力做到“全面、落實、學好”，促進學生全面發展。本學期進一步加強教學常規工作的管理與考核，仍堅持每月考核檢查制度。獎懲分明，充分調動教師工作積極性。

　　2、健全備課、聽課、評課等一系列教學常規，對教師日常教學工作嚴格管理，定期檢查，做好記錄，及時反饋。把常規工作制度化，常規化，經常化。

　　3、加強教學儀器的使用和管理。充分發揮教學儀器在課堂教學中的作用。

　　4、加強多媒體課件的制作與使用，大力提高課堂教學效果。

　　四、狠抓校本教研工作，促進了教師專業的成長

　　本學期通過公開課、示范課、遠程教育模式研討課等聽課形式，組織了多次集體聽課活動。重點學習探討“二五五”課堂教學模式下的“學探結合展測一體”教學途徑、方法：全鎮組織了大型的以“二五五”為主題教師課堂教學技能大賽教研活動，評選優秀導學案和課堂教學改革標兵，11月30日全區小學在白集小學召開了“二五五”教學改革現場會，12月中旬各學校又組織了期末復習示范課與研討活動。通過聽、評課與研討，進一步領會了新教材的編寫意圖和“二五五”教法的使用，提高了各位教師駕馭課堂、創造性地使用教材的能力，廣大教師積極投身于改革大潮中，大膽實踐、勇于探索，總結出許多寶貴的經驗。各位教師都能夠運用多媒體教學手段，實施創新教學，推進新課程改革，收效較好。

　　五、開展各類活動，重視學生素質培養。

　　為了使學生各方面都得到全面發展，各校下大力氣加強對學生素質的培養，舉行了“中小學小作家杯”現場作文比賽，舉辦了學生作業展覽，舉行了各年級家長會議，讓家長與教師一起關注孩子的成長。十月份，各校進行了小學生運動會，取得了令人滿意的成績；十一月份，舉行了一、二年級的語文寫字比賽；三、四年級英語口語比賽；12月30日舉辦了以歡慶“元旦”為主題的文藝匯演，并參加了鄉組織的比賽，取得了圓滿成功。

　　一份耕耘，一份收獲，一學期來，從課改實驗中取得的成效，到深入課堂與老師交流探討；從培養學生知識技能的各項競賽，到期末檢驗學校教學效果的質量監控；從人力到物力，我們做了大量的工作，老師們也付出了辛勤的勞動，取得的成績有目共睹，教師們的士氣高漲，學校的教學風氣煥然一新。當然，成績只能說明過去，我們在肯定成績的同時，更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊，教師資源的分配不盡合理，個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中，我們還必須繼續努力，發揚優點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把教學教研工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持，有全體老師的協力配合，我們的目標一定實現，今后，我們將一如既往，勤勉、務實地工作，為我鎮教育事業發展譜寫新篇章！

小學秋教研工作總結 篇7

　　匆匆地，一個忙碌而充實的學期即將結束，本學期的教學教研工作也該畫上句號了。本著“為了每一位學生的發展，提高每一位教師的素養”為指導，深入開展《小學校本教研制度建構與實施的研究》課題研究，實踐“校際聯動”教研活動，以課堂教學為基點，全面提升教育教學文化。現做如下小結：

　　一、務實校本教研，推動教師專業發展

　　1、自我反思，激起校本教研浪花

　　我們強調：經驗+反思=成長。自我反思是校本教研的基礎，校本研究只有轉化為教師個人的自我意識和自覺自愿的行為，才能得到真正的落實和實施，教學反思是教學實踐活動在理論指導所進行的一種努力提升教教學合理性的形為。為此，我校設立了“問題積累制度”，讓老師們結合日常的教學活動，通過在課前對教材、教學目標的分析、合理把握，對學生已有經驗聯結點、分化點的學情分析，以及課后對課堂教學的成功缺漏，學生的生成資源，教學內容的再設計等多種行動進行自我反思、剖析，引導教師關注以往習以為常的教學事件，以研究的姿態、視角進行校本實踐，推動了教師的思辨能力發展。

　　學校教研組根據教師的問題單共同討論，對有價值的問題加以追蹤，篩選提煉，進行校本小課題研究。即對所選定的問題進行歸因分析，解決與應用的實踐，而進行這一切事件行動的基礎是理論學習！因此，我們十分重視“文化場”的建設，鼓勵教師們“沉下來學習“，與書本為友，與大師交流對話。教師間相互推薦精選理論名著，研修網站，豐富教師的學習資源，并舉行讀書沙龍活動，在閱讀的同時內化吸收，同時我們引導教師們與寫作結緣，將自我反思與理論學習相聯系，提高了教師的理論素養，為教師的專業發展打造亮麗的精神底色。

　　2、深入開展《小學校本教研制度建構與實施的研究》課題研究活動

　　我校于20xx年3月確認為泉州市教育科學規劃（第二批）立項課題《小學校本教研制度建構與實施的研究》的實驗校。在課題實踐中，我們加強對實驗與研究的領導和管理，組織實驗成員學習了解課題方案和實施計劃，踐行從問題（話題）專題校本研究小課題實驗課題自下而上推進的工作思路，從發現問題入手，對有價值的問題加以追蹤，通過交流診斷，行動研究，篩選提煉，價值提升，進行專題研究或者校本小課題研究。語文教研組開展了《習作教學的有效性》，數學教研組開展了《在合作學習中提高教學的實效性》，陳麗雅老師開展了《閱讀教學中學法指導的有效性》，王雙輝老師開展了《在數學課堂中如何設計有效的數學游戲》等校本、師本小專題研究活動，

　　校本教研課題實驗組織實施的一年多來，我們能立足研究解決學校、教師所面臨的教育教學問題為出發點，促進全體教師的專業化成長和每個學生的發展為宗旨，緊抓立足本校力量、針對本校問題、提升本校教師、服務本校教學的核心理念。從發現問題入手，對有價值的問題加以追蹤，篩選提煉，進行專題研究或者校本小課題實驗，主動探索，大膽創新，善于總結，逐步提高了教師們的專業成長，促進了老師們實驗能力的提升。

　　3、扎實做好新教師的研訓工作

　　新教師的培養對學校的師資發展起著至關重要的作用。林金龍老師是本學期新分配的教師，專職擔任學校的體育的教學工作，為了使其盡快適應并勝任該工作，學校安排陳長陸老師作為他的指導老師，每周至少一次深入聽課、示范課對其進行針對性的指導，并在平時的備課、課堂實踐等方面給予細致的指導，一個學期下來，也能較出色地完成教學工作，值得一提的是在新教師素質課中，林老師的《站立式起跑》得到聽課老師的一致好評。

　　本學期李居潔、陳瑩瑩教師參加了永和鎮09屆新教師優質課評選雙雙榮獲三等獎。在活動中兩位新教師的表現得到了評委老師的肯定，也給聽課老師們留下了深刻的印象。

　　4、做好骨干教師的培養工作

　　骨干教師是教師隊伍的中堅力量，是教師隊伍水平的體現，而且在教師隊伍中起著承上啟下的重要作用，為此我們創建亮相舞臺。給教師展示風采的機會，給教師前進的動力，讓優秀的教師脫穎而出，以點帶面推動教師的專業成長。

　　本學期陳昌資老師以泉州市基礎教育教學優秀成果（教學創新）一等獎獲得者，被推薦參加此次的送教送研下鄉活動。在現場研討課中提供一堂數學觀摩課《確定位置》，并在專題交流中作《成全每一個孩子》的主題發言，就“教師的教如何服務于學生的學”進行理論與實踐的闡述。陳老師風趣而靈動的課堂教學，幽默而貼切的.主題發言受到了泉州市教科所蔡玉霖所長、小學教研室卓和平主任及與會專家、老師們的一致好評。陳老師撰寫的論文《務實校本教研，推動教師專業化發展》入選晉江市小學校本教研匯編；陳麗雅老師榮獲晉江市小學語文課堂教學觀摩比賽三等獎；王雙輝老師榮獲晉江市小學信息技術片斷教學比賽三等獎。這樣不斷的學習、鍛煉，一大批骨干教師脫穎而出，更好地發揮現有骨干教師的作用，提高我們教師隊伍的整體水平。

　　二、有效開展教育教學活動，提高學生素質

　　“深愛、欣賞、成全每一個孩子”是我們的教育教學追求。我校教育教學就這方向的指引，扎實、有序、有效開展各項教育教學活動。

　　1、堅持做好教學教研常規工作

　　教學常規檢查是教育教學的管理機制，合理，科學，實效的教學常規能使整個學校的教育教學踏上一個新的臺階。一學期來，老師們能按照功課表的安排，合理安排計劃，展開教學工作。老師們工作態度認真，對自己的教學富有責任感。本學期，語、數、英教研組對教師進行了常規檢查，我們欣喜地看到老師端正的教育理念，認真的教學態度，及求新求上的教“研”精神。在擬定教學計劃時，對學生學習情況與基本知識技能能做到心中有數，能理解本冊教材的編理念，編排特點，教學目的要求，并能合理安排教學進度，整體完成情況良好。在批改作業方面，老師們能合理地布置各種符合學生所處年級特點的作業，并給予批改，能夠認真對學生負責，及時地做好二次批改工作，以作業為載體使學生的責任感得以培養。

　　2、做好教學評價的監控工作

　　課程評價在課程改革中起著激勵導向與質量監控的重要作用，我們重視質量監控，提倡多元評價，全面審視和定位教育質量的評定標準，各師認真制訂各學科有效教學的具體措施，注重抓住影響教學質量的關鍵環節，抓實學困生的轉化工作。

　　3、加強英語、藝術學科教學研討

　　（1）、英語學科的教學在總結的經驗的基礎上，針對其存在的不足，針對性的制定工作計劃，扎實開展英語課堂研討活動，注重學生口語、演講能力的培養，努力創設英語校園氛圍（專刊的使用要有所創新），開展豐富多彩的英語活動：

　　（2）、藝術（音樂）學科的教學工作在居潔老師努力下也有著較大的進步，居潔老師能發揮自己的專業特長，精心設計，用心執教。組建校合唱隊并在六一節活動中進行了展示活動，提高了學生對音樂的興趣更加濃厚，音樂知識得到了更進一步的拓寬，相信在她的努力下我校的音樂教學將會更加規范化，學生的音樂素養將會有所提升。

　　4、扎實開展興趣小組活動，提高學生綜合能力

　　本學期我們本著尊重孩子的個性差異，努力挖掘每個孩子身上的閃光點，充分發揮學生的個性特長，繼續開展了體育、音樂、美術、書法等活動興趣小組，每位教師能認真負責，制定合理有效的教學計劃，讓孩子們在屬于自已喜好的領域里愉快地學習。

　　5、召開家長會，做好家校聯動

　　孩子的第一任老師，是家長；家長對孩子的教育是在無形的熏陶中進行著，是在支言片語中延續著，因此家長的教育能力顯得猶為重要。本學期在期中考試后，學校舉行了家長周活動。老師和家長們做了一場場家庭教育的專題座談，交流了當今孩子教育應注意的若干問題，并對家長們也提出了要求和建議，在會上許多家長紛紛談了體會，表示今后將更加關注孩子的健康成長，爭取當一名合格的家長。

　　校本教研活動在我校扎實地開展，在不斷摸索、思考與改進中，我們欣喜地發現，我們的教研活動真正“促進老師的發展，促進課堂的發展，促進學生的發展，”或許，這些促進都只是微小的，但是，我們相信，持之以恒的精神將會是其最大的催化劑，厚積之后，終能薄發！

小學秋教研工作總結 篇8

　　從9月開始，減輕作業負擔、減輕校外培訓負擔成為教育系統的頭等大事。各級部門以最強氣魄開始行動。大刀闊斧實施改革。學校教育面臨著多重的壓力與挑戰，如果不懂清晰地看到這場改革的本質，我們將失去發展的機遇，甚至會被其他同類型學校甩下許多。

　　減下去的作業負擔，其預留的時間如何分配才科學呢？如何靈活地開展有效的課后服務呢？傳統的紙質考試、統一的集中考試將廢止，教學質量監測以何種形式開展呢？如何去適應新常態？課外輔導機構從公開運行到潛行蟄伏，如何讓其徹底無所遁形呢？課堂主陣地如何才能發揮更大的效益呢？這些命題，都無法繞開。倒逼我們開始痛定思痛，做出調整。

　　說到底，減負的核心無非就是課內增效提速，捍衛教師的職業權利，保障學生高品質的學習權，營造出健康的教育生態，回歸教育的本真，給孩子們更自由的發展空間、更全面的能力培養、更愉悅的精神享受。而這一切，從學校層面說，依靠的就是教師的專業化；從社會層面說，依靠的是整個社會集體發力、共同支持；從家庭層面說，依靠的是所有家長們育人觀的徹底轉變。

　　雙減政策面前，教師們的壓力其實最大。無論從理念層面，還是技術層面，付出的心血和汗水將更多。已有的經驗反而無效。無所適從？一臉茫然？以前，還能依靠教師的大量輔導，給學生布置大量的作業，促使其機械地練習。在反復地講練、多次考試、強化記憶的模式中，把學生成績提起來。但眼下，這些都行不通呢？這注定是曲折的發展道路。

　　學生素能測評將由靈活的形式實施，需要老師多動腦筋，多借鑒歐美國家基礎教育的做法。那天，我與一位資深的教師私下交談，一到二年級，不能組織紙筆考試。怎么去評價學生的學科素能呢？以語文學科為例，測試形式就能多樣化。可采取口頭背誦，評估其發音準確性、流暢性、情感性；可試著創編故事，現場講授給大家聽，評價其綜合素質、語言積累、思維廣度、心理素質、調動力，這種方式適合孩子們；可由家長代其錄制音頻，存儲后進行播放，既是有效的學習資源，也是學習成果的展示；

　　以數學為例，口頭說一說加法的算理。將思維過程說出來。以動手的拼裝活動，測評其實踐能力，包括算理的掌握。但是，數學測評難度有點難。尤其是計算類型，需要紙筆驗算。

　　作業負擔來自于對學科育人價值、功能等方面認識不到位，存在畸形的教學觀。唯分數論并非是完全錯的。分數論并不是一個貶義詞，主要是考試方式過于機械化，它以固定、標準的模式，扼殺了學生的天賦和個性，導致了分數徹底窄化，只考察了淺表的知識與能力，并未全面地測評，這才是最大的癥結所在。

小學秋教研工作總結 篇9

　　通過學習文件了解到雙減政策是教育部門針對義務教育階段提出的減負政策，具體指全面壓減孩子作業負擔，還需要減輕校外培訓負擔。一減輕作業負擔，二減輕校外培訓負擔。

　　“雙減”政策出臺的目的是通過加強學校教育，提高學校課堂教學質量，優化作業布置，提升課后活動質量，減輕學生的課余負擔，達到提升學生的綜合素養，構建教育良好生態的目的。雙減，減輕了家長的精神負擔和家庭的經濟負擔，讓學科教育重新回歸學校主陣地。

　　我認為雙減政策是能夠帶來非常大的好處的。首先，就是這樣的政策最直接利好的就是學生。學生每天都會有大量的學業負擔，從小學開始就特別的辛苦，這能夠減輕他們的負擔。第二，就是減輕家長的負擔，不會在有嚴重的內卷，大量的花費。第三，這能夠回歸應試教育的初衷，篩選學習能力強的人才的目的。

　　那么我們如何實施雙減政策？

　　（1）控制作業總量和時長，為學生留下充足的時間放松身心。

　　（2）提高作業設計效度，避免機械，無效訓練。

　　（3）)完善作業管理監控機制，家庭作業校內做。

　　（4）提升課堂質量。

　　（5）確保課后服務時間，推行課后服務5+2模式，即學校每周都要開展課后服務，每天至少開展兩小時，課后服務結束時間原則上不早于當地正常下班時間。

　　（6）規范培訓行為，校外機構不得占用國家法定

　　“雙減”政策落地后，可以充分發揮學校陣地的作用，作為一線教師，在校內堅持做到應

　　教盡教著力提高教學質量、作業管理服務水平，不再讓孩子們有寫不完的作業。讓孩子學好學好的同時擁有了愉快的童年。其次讓校外的培訓機構無法超前培訓，讓家長們教育成本顯著下降，也有了更多的時間陪伴孩子成長讓孩子們的情感和思想不再缺失。