水處理個人工作總結(精選5篇)
水處理個人工作總結 篇1
XX年即將結束,回顧一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!(一)在一年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入,把握住了工作重點和難點。
(二)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用2
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(四)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、在工作中正確認識自己。
(一)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺3脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要(二)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的`提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
在今后的工作中要不斷創新,及時與同事進行溝通,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,污水處理公司的明天更美好!
水處理個人工作總結 篇2
時光如梭,轉眼間20xx年歲末臨近,我水處理班組在車間的正確領導和幫助下勝利的完成了公司下達的各項生產任務。
20xx年是水處理工段不平凡的一年,班組員工團結一心、拼搏奮斗,用我們的汗水和努力不斷開創著新的篇章。在這一年里同事們走出的每一步堅實的步伐都以公司創新發展的目標為落腳點。我們在工作中兢兢業業,任勞任怨,較好的完成了崗位職責內規定的各項工作指標。一年來同事們的努力工作讓我深感欣慰,公司各項管理策略的實施使我對未來公司不斷發展、開拓進取充滿信心。以下是我針對個人工作及結合水處理工作經歷作如下匯報:
一、污水處理工作及消耗
在即將過去的20xx年,我污水班1-11月底共計處理水 噸, 用電 度, 6—11月底沼氣發電度, 火堿噸, 鹽酸噸, 尿素275kg, COD年共排噸, COD年平均/l, 氨氮年平均/l 年噸酒耗電度。
主要工作:
(1)利用五一和十一放假期間組織污水班清理儲堿池,預沉池,調節池淤泥各一次,每次對調節池清泥正至夏季腐臭氣味濃,池深面積大用泵抽很難清理徹底,必須人工下到池底輔助清理,作為班組長我必須身先士卒,以身作則,臟活累活搶先干,有時水泵的葉輪攪到異物,必須把手伸到腐臭的淤泥里把異物清理出來,才能使水泵運行正常,其他員工也不示弱,用自制的耙子一點點的把淤泥推到水泵處,沒有一個員工嫌臟怕累,我想只有大家團結起來才能把工作做到最好。
(2)中水回收和污泥壓濾項目的驗收,從土建到設備安裝調試用時3個多月完工,我每天對施工用電和現場安全進行檢查,防止安全事故發生并作好記錄,對及可能發生的事情做到了事先安排防患于未然。達標排放的污水經過加藥—斜板沉淀---中間沉淀---過濾---消毒等過程,經品控部檢測COD為40mg/l以下,懸浮物大量減少,能夠達到綠化用水的要求。污泥壓濾通過加藥量的控制和氣動隔膜泵的調整,大大提高了污泥的脫水效果。通過對員工們進行培訓,使每一個員工都達到了獨立操作的水平。
(3)沼氣發電項目歷時2個多月對發電機組,水封罐,汽水分離器,脫硫罐,正負壓保護器,羅茨風機,沼氣儲氣囊安裝完成,但是由于發電機組和設備調試人員的種種原因,直到6月份發電機組才正式運行,經測量發電機帶千瓦水泵每小時耗沼氣18—19立方,帶37千瓦風機每小時消耗沼氣量29-30立方,帶+37沼氣量—32立方。根據厭氧COD去除率計算產氣量,每進水700噸,(產氣220立方左右,在進水5小時之內),每周期用氣量在240—260立方左右,平均1立方沼氣發度電。自6月份以來污水噸酒耗電屢創新低,11月份完成了噸酒耗電度的成績,我們不會驕傲也不會自滿,我們想的是怎樣才能把沼氣發電在發展,再創新。我們確定了沼氣發電的標準化操作,根據實際沼氣的產氣量進行操作調整,把沼氣最大化利用,對于影響沼氣產生的主要影響因素確定解決方案。嚴格控制峰谷用電,峰值發電率達到100%。
二、嚴把質量控制污水排放合格率
污水處理看似簡單實質不然,沒有過硬的技術經驗和專業的責任心是完不成此項工作的,污水處理操作不向其他機械操作有一定的規律,污水進水的質量直接影響后期處理的質量,因此我們在處理每一批水時,都要嚴格控制調節池污水PH值,稍有疏忽就給后期處理帶來麻煩和不必要的損失。在控制質量方面,我們采取根據進水情況及時存儲或回收廢堿液的措施來實現對調節池PH值的調整。根據化驗數據及時調整處理工藝控制,要求各班嚴格執行,在工段員工的共同努力下使全年COD在線合格率達到了95%以上。
三、設備運行技術狀況和日常保養。
在設備日常保養上我們始終堅持車間設備保養制度,全年沒有發生重大人為責任事故,但目前厭氧出水管道并不樂觀,難題在于厭氧出水管道腐蝕嚴重,大大增加了維修難度。由于環境保護要求日趨嚴峻,公司管理水平不斷提高,在對設備的維護保養工作中我班組人員的技術水平明顯偏弱,人員配置有些緊缺。但我堅信只要我們努力就沒有打不贏的.仗沒有戰不勝困難。 四,增強學習氛圍,創建六型班組 根據在日常工作中積累的經驗,我經常組織大家對問題進行分析研討,提高自身的技術水平。以便更好的掌握污水處理現場的工作。在車間配合下經常組織教育培訓,使每個人都增長了知識,提高了安全意識,并能夠在工作中做到文明生產、安全操作,嚴格遵守操作規程及各項相關的規章制度。在今后的工作中,我們會積極探索創新,找出差距和不足,認真加以改進,真正把六型班組建設融入到工作中。
五、污水班組工作展望和目標
20xx年又是一個新的開始新的征程,在新的一年里我污水班組制定以下工作目標: 年六型班組建設目標
(一)創建“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念,以提高員工綜合素質、培養技能人才為目標,以開展“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體,不斷完善班組學習環境,努力營造學習氛圍;建立健全學習制度與激勵機制,促進和激發員工學習熱情;廣泛開展崗位練兵和技術比武活動,提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質的“人才搖籃”。
(二)創建“安康型”班組。牢固樹立“安全第
一、環保優先、以人為本”的理念,以實現“零事故”為目標,認真落實班組崗位責任制,嚴格遵守勞動紀律,強“三基”(基層班組建設、基礎工作、基本功訓練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律);嚴格執行技術標準、工作程序和操作規程,強化班組執行力;切實加強風險管理,全員參與危害識別、風險評估,制訂和采取控制措施,提高應急反應和處置能力;開展全員安全教育培訓,提高安全操作技能和安全意識,實現安全生產。努力把班組建設成為人人有專責、事事有人管、班班保安全的“受控細胞”。
(三)創建“技能型”班組。注重技術創新、提高質量、降低成本,搞好優質服務,做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事,效益良好,堅持修舊利舊,提高設備、設施的利用率。組織引導員工學習掌握新技術,操作技能和業務素質得到提升。牢固樹立“清潔生產”的理念,以促進班組與環境協調、實現班組清潔生產為目標,嚴格履行環境保護目標責任,防止環境污染和生態破壞;加強污染源的管理,持續開展清潔生產,從源頭上杜絕污染;強化環境污染的預防和控制,搞好自控、互控、聯控,實現全過程文明、清潔生產。努力把班組建設成崗位清潔、設備清潔、環境清潔的“綠色班站”。
(四)創建“效益型”班組。牢固樹立“開發與節約并重、節約優先”的理念,以創建“節約型班組”、實現節約發展為目標,落實指標責任,加強班組定額考核;強化全員節約意識,積極開展勞動競賽、合理化建議、增產節約、增收節支等活動,做好厲行節約和資源的綜合利用;發揚勤儉節約傳統,創新節約手段,充分利用小發明、小創造、小革新等,搞好工序質量控制,降低生產能耗。努力把班組建設成為優質、高效、節約的“低耗班組”。
(五)創建“和諧型”班組。牢固樹立“和諧發展”的理念,以實現班組和諧發展為目標,堅持以人為本,努力形成員工關系和諧、工作協調、互助互愛的良好氛圍;組織員工開展創建班組特色文化;加強民主管理,落實班務公開,增強員工民主參與意識;加強職業道德建設,規范班組員工行為,確保班組員工遵紀守法;提高服務質量,創造一流工作業績和效益。努力把班組建設成為員工愛崗敬業、奮發向上、團結互助的“溫馨小家”。
(六)建設“創新型”班組。提升職工自主創新能力。以提高員工和團隊的自主創新能力作為班組建設的重要內容,發揮骨干員工的帶頭作用,促進班組技術創新活動的開展和技術創新成果的轉化。找出差距和不足,認真加以改進,真正把六型班組建設融入到工作中。
2. 狠抓工藝控制做到合理調配提前預防。
根據我廠生產季節性變化強的特點,在淡季時生產廢水少,隨時調整厭氧.好氧池的進水量,以保持污泥的活性,抓緊時間維修和保養設備,來迎接生產旺季的到來,旺季時,適時調整加大好氧.厭氧池的進水量,根據污泥沉降比,活性污泥的顏色以及污泥量,和出水水質的變化,適當排泥和調整曝氣時間,控制好溶解氧,使活性污泥始終保持在最佳狀態,保證出水水質達標排放,保證COD在線合格率達到95%以上。嚴格控制峰谷用電,峰值發電率達到100%。確定沼氣發電的標準化操作,把沼氣最大化利用。
3. 抓效益 將消耗 采取措施不等不靠
在水處理中,酸、堿、鹽 電是最大的消耗,我們在日常工作中要節省每一粒鹽,每一度電,每一片堿和每一滴酸。在羅茨風機的曝氣時間上,在滿足污水達標排放的前提下,加大好氧和厭氧池的進水量,和排水量縮短曝氣和循環泵的開啟時間,以便節約用電,在其他車間通知,排酸排堿時,根據現場實際情況,能中和的中和,不能中和的馬上儲存起來備用,以減輕酸堿的成品消耗,讓勤儉節約的優良作風,深入到日常工作中的每一個細節上,讓節能減排,節能降耗落實到實處。
4、抓安全
警鐘長鳴
在企業生產活動中,人身安全和設備安全是安全生產的重中之重。在日常工作中要把安全放在第一位,通過安全周會和班前班后班中講安全的工作方式,把安全意識深入到每一個員工的心里。加強安全教育,預防為主,在平常的工作中加強設備巡檢,及時消除安全隱患,保證設備運轉正常,從而實現污水的達標排放,完成全年無設備安全事故,無人身傷害事故的最終目標。
5、提高全員素質
發揚藍貝精神
在生活中培養員工養成良好的政治品質和道德品質,在工作中學會細心做事,履行好自己的職責,重視學習,勤于思考,善于動腦,增強個人自覺性、創造性和實效性,更好的提升整體素質,遇事做到換位思考法,理解和包容對方,化解各種矛盾,尊重人,理解人,關心人,最大限度地調動每個員工的積極性。我們時刻要以愛廠如家的主人精神,精誠團結的人和精神,服務社會的奉獻精神,勇于開拓的競爭精神,百折不撓的拼搏精神,勤儉持家的節約精神作為傳家寶,作為藍貝人的優良傳統發揚光大。
總之,在新的一年里,在車間領導的關心和支持下,我們水處理班組的全體員工,必將一如既往全力以赴,用真心用心細心的工作理念完成各項任務和目標,為我們的企業貢獻一份力量。
水處理個人工作總結 篇3
20xx年是××公司的管理年,同時也是廠的管理年.在廠各領導的正確管理方針策略下××廠較好的完成了上半年的生產計劃,水處理也及時、足量的滿足鍋爐除鹽水的供給。
20xx年對我個人來說也是我人生轉折的一年,在這里公司、廠內給我提供了一個自我提升的平臺。經過半年的培訓、學習,充實了我的專業知識儲備和實踐操作,在工作中將理論與實踐相結合,理論指導實踐,使工作更加得心應手;實踐升華理論,使自己知識儲備中添加自己的想法和見解,將所學變為所有。
一、設備系統方面
水處理系統嚴格按照領導要求執行計劃檢修,及時排除設備隱患,最大限度的合理的演唱延長現有設備的使用壽命。水處理運行人員在設備運行時認真維護,做到及時反映設備問題,及時清掃設備,保持廠房清潔。
由于平時的維護和計劃檢修,水處理系統才能在長達四年的長周期、高負荷下穩定運行。理論上講陶氏膜的使用壽命在一開一備的情況下為六年,而本反滲透系統在無備用、平均運行時間超過18小時每天的情況下,仍能保持較高水平。EDI設備,由于其設備技術的先進性,運行維護要求較高,現兩套EDI設備運行工況有所下降。在酸、堿洗后濃水循環量仍不高,加大酸、堿洗力度也不奏效,設備廠家專家也來廠知道維護、清洗效果也不大明顯;整流器也較頻繁的出現問題。現備品備件齊全,設備運行基本穩定。
二、生產方面
水處理生產狀況較平穩,能及時、足量的為鍋爐供給除鹽水;分析也能及時準確的分析。進入六月后,由于甲乙酮冷凝水的大量使用,減少了水處理系統的開車時間及產量,但是冷凝水水質及水量均不穩定,現已加強對凝水、爐水的水質監督。
污水排放,盡量避免污水排大溝,合理利用廠內污水。
三、個人業務素質方面
經過半年的培訓、學習,基本掌握本專業相關知識,能正確處理日常運行常見問題,但經驗仍不足,還需學習;基本掌握煤采、制樣,能正確、合理的采、制樣;脫硫專業知識儲備不足,對其系統也很模糊,很多東西需要學習。
思想高度不夠,有時不能更高角度的思考處理問題,這方面急需提高。
20xx年下半年工作計劃
1、夯實基礎,抓好現有設備安全、穩定運行。
平時工作再忙,也要做到上班前、下班后對現有設備巡檢,及時發現問題并處理,做好數據記錄。
2、積極努力學習專業知識,為擴建做準備。
利用工作之余、空閑時間多閱讀專業資料,擴大知識儲備,為擴建做好準備。
3、提高自身政治思想覺悟。珍惜每一次領導、師傅們的教誨,并多看具有教育意義的書籍、視頻。努力提高自己的思想認識,考慮問題要全面。要有高度,早日跟上公司發展需要。
4、多方面提升自己,使自己在專業知識、現場管理方面的能力有質的進步。
學好本專業知識、拓展專業知識,多方面提升自己。努力提高自己現場管理能力,盡早適應自己的角色。
水處理個人工作總結 篇4
我公司廢水處理站xx年x月x日開工建設,于x月x日完成安裝、調試,x月x日投入試運行,至今已試運行一個多月,現將試運行情況總結如下:
1、工藝運行情況
1.1啟動前準備
1.1.1技術和操作的培訓
早在設備調試階段,廢水處理站人員就通過技術講座和交流的形式,對基礎理論技術和設備操作運行管理進行學習,已基本熟悉各構筑物,掌握各處理工段的構筑物和設備的功能和作用,并基本掌握了操作技術,熟悉工藝的整個處理過程,基本了解廢水處理站的設計參數,這些參數包括流量、池容積、停留時間、有機負荷、污泥濃度、DO濃度、曝氣充氧能力、水泵能力等,對工藝過程控制也有基本了解。
1.1.2進水水量、水質分析
啟動前多次進行了進水水質分析,以提供足夠的分析數據來估算啟動負荷,C、N、P營養源等,分析內容包括:BOD5、COD、SS、NH3-N、PH等項。
1.1.3菌種(活性污泥)
自然培養法培養活性污泥方法繁瑣、需要時間長。因此從漢中市污水處理廠運來活性污泥投加接種,投加量為1000mg/L。
1.2啟動過程及其控制
1.2.1啟動過程監測
在試運行期間,進行監測的運行控制參數如下:COD、DO、PH、BOD5。
1.2.2預處理單元
考察預處理單元運行情況,能滿足后續處理單元基本運行情況。
①格柵池攔住大的雜物、并清出。
②提升泵運行與流量曲線相符。
1.3生物處理單元
生物處理功能的啟動和活性污泥培養同時進行,生物處理單元啟動關鍵在于控制影響生物反應的因素,除活性污泥的數量與活性外,影響有機物降解反應的主要因素有溫度、溶解氧、PH、有毒物質等。
1.4運行工況的調節與優化1.4.1調節池
設置調節池是為了調節廢水的水質水量,使進入后續處理設施中的廢水保持穩定,同時發生反硝化反應,通過SBR池回流水中硝態氮和進水中COD在兼氧菌作用下發生反硝化反應,在出入硝態氮為N2同時,又同時除去進水中50%以上COD,減輕SBR池負擔。
1.4.2SBR池
設置SBR池是為了在好氧條件下,通過活性污泥中好氧型亞硝酸菌、好氧型硝化菌、缺氧型異養菌等發生反硝化反應,以除去水中COD、NH3-N等污染物,合格后沉淀,排水及排泥。
1.4.3調節與優化
調節與優化可以影響生物除氮、除COD的因素可達到較優的去除效果。試運行階段,水質有所波動,泥齡有所波動,但從出水效果看,去除效果未受泥齡影響,這可能是因為活性污泥處于增殖階段,泥齡都在合理范圍內。
2、規章制度建立情況
建立完善的管理制度和操作規程,按章辦事是廢水處理站正常運行和管理的保證。針對廢水處理站的運行制訂了一些初步的規程,在調試和試運行期間根據實際情況不斷修改和完善,今后隨著實際運行時間的積累,在管理運行過程中,不斷總結教訓和經驗,充實和完善各項管理制度和規程。
3、技術及操作人員培訓情況
廢水處理站共計8人培訓,其中管理人員2人、操作人員4人、維修人員2人。
主要培訓內容:
3.1活性污泥法工藝控制基本原理
3.2廢水處理站運行、維護及安全技術規程3.3主要設備的使用和維護保養技術3.4廢水處理站管理制度和操作規程。
4、結論
4.1南化公司廢水處理站能夠穩定有效運行。試運行期間,累計處理污水m3,平均日處理m3,進水COD、N3H-N、PH平均濃度為:mg/L、mg/L、,出水COD、N3H-N、PH平均濃度為:mg/L、mg/L、,全部穩定達標排放,去除率76%、69%。綜上所述,南化公司廢水處理站已完成調試和試運行各項工作。
4.2廢水處理站采用先進、成熟的A/SBR工藝,工藝運行穩定,出水水質好,耐負荷沖擊,操作簡單方便。
4.3試運行期間,完成對活性污泥的馴化培養工作,活性污泥保持一定的增值速度并且沉降性良好,生物相正常,對各類污染物具有較高的去除率。
4.4廢水處理站主要設備技術先進,性能可靠。試運行期間,從未出現過影響工藝運行的設備故障,設備完好率一直保持在95%以上。
水處理個人工作總結 篇5
光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。在20xx年我很榮幸成為公司的一名實習員工。同時我也踏上了北上實習的路程,在20xx年3月25日經過三級安全教育后,我被分配到動力廠污水處理崗位實習,在本部實習的這一段時間里,在車間領導的關心之下,在班組長和班組老師傅的具體指導之下,我很快的熟悉污水處理的工作,在本部實習的時候很注意學習,并且能吃苦耐勞,贏得車間領導和班組師傅的一直好評。
20xx年7月我到xx公司正式上班,初到公司,我懷著好奇而又激動的心情來到崗位,由于xx公司是一個新公司,工藝、設備都與本部有很大的區別,所以我又從頭學習,很快我就熟悉工藝流程和設備。從在本部實習到現在已近一年了,現將近一年的工作總結如下:
一、日常工作
1、加強學習,提高自身素質。一年來我能夠認真學習公司的各項制度,能夠參加公司組織的各種學習培訓,不斷地提高自己理論素質和操作技能。
2、勤奮務實,為我分廠發展盡責盡職。一年來,我先后,等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻。
3、積極主動,盡自己最大努力完成承擔的`各項工作。一年里,我始終嚴格要求自己,勤奮努力在自己平凡的崗位,做好本職工作。
4、加強安全教育、提高安全意識。在實際工作中,我始終堅持安全第一的理念。先確認后操作,能過認真的對待每一件工作。
二、取得的成績
因為我本人工作思路清晰,有計劃性、前瞻性、能過很好的完成自己的本質工作的同時,也能幫助其他工友他們的工作任務,我在工作的時候能夠講究工作方法,效率高,工作成績比較突出。
三、存在的缺點與不足
1、對分廠的工作任務能過完成,但是積極性不夠。
2、在工作過程中大膽創新的力度不夠。
3、在工作中理論與實際的結合不是太好。
4、有時候在工作中有"三分鐘的熱心"。
四、以后的工作方向
1、加強安全教育學習和各種技能培訓。提高自己的業務能力。
2、積極主動,扎實做好本職工作。
3、堅持不懈繼續為分廠和xx公司添磚加瓦。
回顧過去,展望未來。對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大