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員工考核個人總結

發布時間:2024-11-10

員工考核個人總結(通用7篇)

員工考核個人總結 篇1

  緊張忙碌的即將過去,這一年里我廠在公司各領導的正確領導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務,根據季節特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協調、努力調動各專業員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經近一年了,作為一名剛接觸電廠運行的員工,現對我這一年的工作加以總結:

  一、個人工作

  首先,在思想上,通過各級領導的精心培訓,耐心教導下,我更加全面掌握了電氣運行專業知識,增強了安全穩定意識,提高了反事故控制能力,集中精力學習技術,為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,提高覺悟。

  其次,在工作上,這這一年里,通過領導的點撥,師傅的帶領,同事的幫助,專業能力得到了很大的提高。作為一名電氣學員,在每次的突發事故和實際操作中,獲得了寶貴的經驗,提高了自己在運行工作的能力,F在已經掌握了廠里有關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作,已經可以獨立進行操作。

  二、工作成敗因素分析及應對措施

  我認為在廠里的工作成敗因素可以總結為:態度決定一切,細節注定成敗。一些重大事故的發生我認為大多數都是可以避免的,只要在工作上端正態度,認真、細心的工作,我相信可以將事故的發生率降到最低。我們在每次事故發生后要認真總結,真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓力度提高班員技術水平,進一步細化班組管理,強化個人安全素質?梢越⑹鹿寿Y源庫,提高每個人的安全意識,責任到人,及時發現安全隱患餅排除。在設備巡檢上加大力度,加強細致化檢測,不斷提高設備的可靠性,全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規定,每個人都要做到態度端正,工作細心。

  三、工作重點和展望

  來年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的`工作。加強理論學習,時常熟悉操作規程,并在班組學習各種的交流途徑,不斷提高自我技能,事件上嚴格遵守運行規程。培養個人獨立操作能力,保證不發生操作事故,把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來,虛心向專工和領導請教。提高個人安全素質,除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育,加強安全監督力度,加強違反規程的考核力度。

  火車跑的快還需車頭帶,我們一定堅決執行領導的各項方針,增強全局認識,增強責任感,增強服務意識,把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。

員工考核個人總結 篇2

  一、適應辦公室工作的特點

  辦公室是公司運營中一個重要的樞紐部門,它與公司內外的許多工作進行協調和溝通,從而給出信息,這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了自己的工作之外,經常會有意想不到的事情需要臨時處理,而且一般都比較緊急,所以手頭的工作先解決了我才放心。所以這些臨時的事情占用了我很多的工作時間,往往忙了一天之后,我就沒有去做原本打算完成的事情。但是,手頭的工作不能耽誤。我今天欠了帳,明天還有其他工作要處理。所以我經常利用休息時間“補課”,把一些寫作的工作帶回家寫。

  第二,工作態度踏實

  辦公室缺人,工作量大,特別是公司會議工作比較多,需要部門員工的團結協作。這一年,在遇到各種活動和會議的時候,積極配合會議工作,和部門的同事一起思考,在同一個地方努力。我不在乎多做少做,只希望活動能順利完成。今年是公司效益服務年,辦公室是服務部門,所以我認真做好各項服務工作,保證工作正常開展。當其他同事來部門間查閱文檔或查閱電子文檔時,我會及時完成;下屬機構來咨詢或求助,我會解答解決相關問題。真心為大家服務。

  第三,盡職盡責,做好本職工作

  文件的傳閱和閱讀嚴格按照公司的規章制度和iso標準化流程的要求進行,確保各類文件的準備和傳閱的及時性,及時將上級文件的精神傳達給各基層組織,確保政令暢通。負責文件閱讀后的歸檔、保管和查閱。做好分公司的發文工作,負責復印修改文件、掃描附件、發送電子郵件,協助各部門對發文文稿進行審核。公司發文量大,有時一天要發的文件很多。我總是一份一份地仔細檢查手稿,以確保文件的質量。同時負責辦公室文件的起草,各種活動的會議通知的起草。每月月底,檢查各部門月度計劃的執行情況,收集各部門月度總結和計劃,起草當月工作回顧,將辦公室會議材料匯編成冊,供總經理辦公室參考。辦公會議結束后,及時整理會議紀要,經總經理修改后,送各部門輪崗。

  監督是保證公司法令順利實施的有效手段。今年以來,作為監管小組的主要執行人,在修訂完善監管工作規則,將監管工作制度化后,監管工作通過口頭和書面形式得到加強。抓好公司領導交辦審批的事項、基層單位貫徹上級公司精神的進展情況、領導交辦的臨時性工作,定期向總經理辦公室反饋。宣傳工作是公司在系統內外樹立社會形象的重要手段和窗口。就今年的內部宣傳而言,我主要打算寫這篇文章

  一年來,無論是思想認識還是工作能力都取得了很大的進步,但仍然存在差距和不足:比如工作的整體思路不清晰,還處于簡單的一件一件處理事情的狀態,對自己的工作進行演練不夠,不多動,不先思考,先做;工作熱情和主動性不夠。領導交代了一些事情后,沒有積極投入太多精力,有點懶。他們在領導催促下才開始工作,導致工作被動。

  新的一年有了新的氛圍,面臨著新的任務和新的壓力

  ,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

員工考核個人總結 篇3

  公司在20xx年2月10日,對安防部所有安防員進行了一次理論、軍事隊列、交通指揮的全面考核,安防員共有25人參加,其中需補考的安防員理論和軍事隊列、交通指揮各有五人。在2月19日,組織的補考中,除了一人在軍事隊列、交通指揮不及格外,其余人員全部合格。取得如此的成績,與我們部門開展如下幾項工作是密不可分的。

  一.考前的動員

  新年剛過,我們部門就接到公司要進行考核的通知,安防部就立刻召開了全體安防員考前的動員會議,在會上,何經理特別反復強調節后要求隊員端正思想,不要過分的沉浸在新年的喜悅之中,要全身心地投入到公司組織的考核中去。并明確的指出,考核不合格的隊員,公司有降低待遇和延長試用期的打算,不希望有考核不及格的隊員出現。

  二.考前的培訓和學習

  針對公司的考核,我們部門制定了培訓學習計劃,并及時與上級領導溝通。公司的李副總經理和人事部人員多次對安防員就考核的有關內容進行培訓和學習。我們將復習資料和考核重點傳達到各個班,要求幾個隊員為一個學習小組,開展互幫互學,共同探討的方式進行。隊員們個個都積極參加培訓,認真聽講、努力學習,爭取考出好成績。

  三.對補考隊員所采取的措施

  在2月10日第一次的考核中,理論和軍事隊列、交通指揮各有五人不及格,要參加補考。我們部門對考核不及格的隊員,分別進行談話,要求他們從思想上高度重視公司的考核。然后安排軍事素質比較過硬,理論水平比較好的隊員,在下班后對其進行強化訓練和輔導。

  這次考核已經圓滿完成,就考核的整個過程來講,我們部門對公司提出如下建議:

  1.培訓和復習時間可否延長一些,分階段性;

  2.在工資方面可否考慮適當調整。

  安防部

員工考核個人總結 篇4

  20xx年的到來,年度考核表里的個人總結,相信有很多人需要寫,下面提供一篇年度考核表個人總結。

  一年來,本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己,較好地完成了領導安排的各項任務,現將工作學習情況作自我總結如下:

  一、在思想上,認真學習黨的基本方針政策,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,在工作中起模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

  二、在工作上,本著積極、負責的態度,認真遵守各項規章制度,帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區及家屬區房屋及水電部分的修繕和改造任務,廳確保了廳機關三棟辦公樓,七個住宅區的水、電、暖的供應和暢通、以及七部電梯的正常運行。完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點部位設施設備的維護保養及年檢工作,全年沒有發生任何安全責任事故。積極完成了領導及辦公室臨時安排的其他各項工作。

  三、在工作作風方面,遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,虛心向周圍的同志學習,對難度大的工作,敢于迎難而上,以自己誠懇的態度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

  雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強理論學習,提高文化素質和各種工作技能,發奮工作,積極進取,把自己的本職工作做的更好。

員工考核個人總結 篇5

  XX年很快的過去了,迎來了嶄新的一年。

  在這期間學會很多為人處事的方法,在自己力所能及的情況下幫助客戶解決想要辦理的業務,雖然有時會導致客戶的不滿,但是我沒有半點怨言,畢竟這是我的工作,我的工作就是要提供給客戶優質的服務。有時在說話的語氣上會放松對自己的要求,領導也會時不時的在服務上對我的不足之處進行批評,要求按期整改。

  感謝大家對我在辦理業務的過程中遇到的困難給予的幫助,相比過去的一年里,我覺得在處理業務的經驗上有所提高,對于經常來的客戶的品性也都幾乎摸透了,感覺他們其實都是挺和藹的人。在新的一年里,我要認真完成我的本職工作,努力完成我的各項考核任務,還有,就是要嚴格按照建行員工的行為準則去規范自己,不斷的完善自己,爭取早日轉正。

員工考核個人總結 篇6

  時光挽不住流年,在匆匆的工作中,20xx年的歲月卻輕輕地消散了。作為一名xx銀行行工作這么久,我對一些業務也算是能做到得心應手了,甚至我在上個月還參與了帶一批新員工,下面我覺得我可以聊一聊這段時間工作的心得體會。

  以前我是有一種錯誤的觀念的,那就是將賣保險和銀行員工聯系起來,實際上銀行之中也會有著一些保險業務,但這并不是最主要的,不過是其中的一部分而已。我覺得目前這份工作最有用的地方就是能夠在不斷的工作中逐漸掌握一種銷售的技巧,也可以說是營A銷的理念吧,畢竟現在不管是什么職業,首先得要能說會道,也就是說必須要有著良好的語言表達能力,要讓來銀行辦理業務的人員明白我想要表達的理念,做好最優質的服務,這也是服務業的一種,工作的越久便越覺得能夠學到更多的東西。至少這段時間,我的口才得到了一個很好的鍛煉,尤其是我們是一個團隊,有著非常好的團隊精神。

  在銀行辦理業務,必須要掌握一定的手續處理知識,而且要對金融方面有著非常深刻的理解,有時我不僅僅是辦理儲蓄業務,因為如果只做這方面的工作的話,還不如多置辦幾臺自動取款機呢。有的時候學校和一些私企單位會為學生或者新員工統一辦理銀行卡,這個時候我會兼任業務員的工作,帶他們去進行借記卡和儲蓄卡的辦理與激活,并且會推銷銀行自主研發的APP,其中也有著我們自己的理財產品,因為現在很多人對金錢方面的`觀念是比較淡薄,只會取款、存款、轉款和貸款,其他的應用則接觸的比較少,這個時候就需要我去說服他們,讓他們有一個大致的了解。

  其實我還是比較羨慕那些在外面奔波的銀行業務員們,雖然說這樣會比較累,但是機遇也會比較多,不過雖然能夠接受信用卡業務的人比較多,但是那都是老客戶了,新客戶對于信用卡業務則是表現出一種不信任的態度,因此也會給人造成一種業務員就是賣保險的錯覺。雖然這五個月并沒有那么的平靜,甚至可以說我是一路跌跌撞撞走過來的,不過也多虧了經理和同事們之間的相互扶持,我才能走得這么遠。

  我覺得我目前所欠缺的,就是一種主觀性,有些業務是需要我主動出擊的,不能永遠等待客戶上門,然后對方問一句自己答一句,這樣是沒有什么上升空間的,因此我應該多學一些這方面的知識,做一名優秀的銀行員工。

員工考核個人總結 篇7

    一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力。

  學則進,不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作能力,汲取前進的動力,汲取創新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”,這更加使我注重加強理論學習,注重學習黨的基本路線、方針政策、科學發展觀以及黨的十八大精神等。通過學習,進一步增強了我的政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、后個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領導和同事們學習,使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

    二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。

  自工作以來,我堅決服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

  (一)兢兢業業,恪盡職守。平時,我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上,我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此,在開始工作時,除了認真學習我行相關業務操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間,學習其他柜臺的業務,以此使自己能盡快掌握全面的銀行業務,提高自己的業務素質。通過平時的積累,我在調離原來的儲蓄柜臺,換做對公業務時,能很快的`適應新工作,大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能,使自己能夠擁有為客戶提供優質、高效、快捷服務的本領,F在以后的工作中,我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識,同時虛心的像其他同事請教經驗,使自己能盡快的適應這個崗位,不辜負領導的期望。

  (二)把握全局觀念,積極支持、配合單位領導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,搞好團結,凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責,充分發揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現金業務,充份調動各員工的工作積極性,建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍,組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等,開展多種形式的崗位練兵,提高內部員工的業務素質。

  (三)突出抓好業務規范操作和各項內控管理措施的檢查落實。銀行結算業務是一個高風險的部位,結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規范結算業務的柜面操作與加強管理兩方面入手,做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查,努力消除各種風險隱患,確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管,發現問題立即督促糾正,并積極配合上級主管部門的監管輔導。

  (四)提升服務理念,全面提高規范化服務水平。服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念,每一位員工都認識到這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強我行在同業之間的競爭力。規范化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量,可以為客戶提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務,由此我們就可以保持良好的客戶資源。

  總之,以上就是x年個人工作總結報告。在工作中雖然取得了一定的成績,但是我離優秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中,我會進一步改進和提升自己,充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,協調好各個方面關系,發揮自己的工作潛能。

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