班主任的優秀工作總結(通用30篇)
班主任的優秀工作總結 篇1
小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。
班級的日常管理應當剛柔并濟
一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生
作為一名班主任,要尊重學生人格,善于進行“換位思考”,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感。班主任的信任能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。
二、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路
學生是渴望賞識的,很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇于實現自我的人才。所以班主任應該多給學生一點笑臉,多給一點贊揚,讓學生在自信中成長!
三、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利
教育學生實質上就是要告訴學生哪里做的對,哪里做的不對!如果學生已然知錯,就不需要再教育了。為了更好地處理學生出現的問題,班主任可以先讓學生為自己“辯護”,這樣可以避免未弄清楚狀況就下結論,使得學生感覺受到委屈,表面應付,心里不服。也容易贏得學生,使他們樂于與你交流,便于問題的解決!
四、看準機會,選擇最佳時機,進行思想教育
在實際的教育工作中,只要班主任在與學生的交往中注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現時,班主任要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。
五、優等生更需要鼓勵,更需要管理
后進生的轉化工作對一個班級來講是重中之重,在做好這一工作的同時,優等生的教育鼓勵工作同樣也不能忽視,優等生教育好了,有了學習的動力,你就會為轉化后進生贏取更多的時間,同時也有助于良好學習風氣的形成!在2班的.管理上,我更多地將工作重心放在了后進生的轉化上,以至于一些優等生并沒有真正的抓住,成績起伏不定!同時,優等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大,這些學生多多少少都有一些壞毛病,而且這些人往往最不能理解老師的付出,不懂得感恩!抓不住這些學生,對我們整個班級都是不利的。
六、師嚴然后道尊,收放自如,寬嚴得當,寬是為了嚴,嚴同時也是為了寬
與學生成為朋友關系,并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,這樣教育才能真正落于實處。
部分年輕教師心理誤區:對學生寬容,與學生成為朋友,學生很高興,成績始終上不去,弄得老師學生都焦頭爛額!
有些人常把“親其師信其道”掛在嘴邊,這句話本身沒有錯,親而不嚴就無法做到真正的親,只要嚴出于愛就一定可以得到學生的理解,嚴不等于與學生不親,只是另外一種親的方式而已,每每畢業的時候學生感激的是那些對他們嚴的老師,而不是課堂上很松的老師!因為學生感知到了那份真摯的愛!
總之:一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。
班主任的優秀工作總結 篇2
隨著中考的結束,一學期的班主任工作終于接近尾聲。回首半年中,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在初中的最后一個學期內學有所成,學有所獲。
一、抓好學生的思想政治工作,力求學習的目標明確
本學期時間短,任務中,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。
二、強化集體意識力求共同進步
本學期是最后一年,對于每一個學生來說,是他們初中生活的最后階段。每一個學生都對自己的集體和同學包括老師和學校都存在留戀的心理,而這種心理在我的鼓勵下成為我們班級的進步的力量,具有集體意識的.學生,才能遵守校紀,愛護班級名譽,關心自己的同學,尊重自己的老師,端正自己的學習態度,也能積極幫助其他同學的學習、勞動和其他方面。因此上我在班會上不遺余力的創造機會,鼓起他們熱愛積極集體的熱忱,也抓住各種時機,表揚那樣在各種細節中表現出來的對于班級的熱愛的同學,所以九年級二班的每一個人都非常注重班級的名譽,愿意為班級貢獻自己的力量和盡到自己的義務。
三、教學生做好人成為班級的精神核心
班主任是學生在校期間的德育監管和指導者,我們一方面是教師一方面是父母,教學生做好人是第一位的,做一個追求真善美的,有社會責任心,有素質的社會成員,是每一個班主任所倡導的的,在平時的班級工作中,我能身體力行,用自己的一舉一動,一言一行,感化他們,教導他們,要寬容,要健康陽光,要尊重他人,說話做事要經過思考,不和社會上不好的人交往,不到不好的地方去。珍惜自己的時光,努力向上。
每一個集體只有一個班主任,班主任當仁不讓的成為班級的精神核心,班主任是每一個班級的總領,因此上班主任的人生觀、價值觀都在不知不覺中滲透于班級的文化之中,也不知不覺的感染和影響每一個學生的人生觀和價值觀的形成和變化,因此從這個意義上說,作為班主任,我努力在集體中倡導先進積極的思想,以正面的教育為主要內容,提倡他們發揮正能量。弘揚自身的正氣,成為班集體的精神核心和領袖。
四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻
我認為,九年級班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最后一學期了,學生馬上離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰于蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;②就事論事,事后清零。無論對錯,事情過后,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。
五、尊重理解,讓每一個學生參與班級管理
九年級學生的自我意識已經很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達自己觀點的欲望,所以在班級管理中,必須充分發揚民主,尊重理解每一個學生的愿望。班干部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定,都采用民主討論,少數服從多數的方法,得到了全班同學的一致認同。
六、灌注一顆愛心關愛每一個孩子
班主任不是道德衛道士,應該是與時俱進的先進文化和思想的力行者,在班級管理中,班主任沒有愛心的管理肯定是不成功的管理,是注定會讓學生越走越遠的管理,在班級管理中,我始終自己的一顆坦誠的真摯的愛心管理他們,他們的喜和樂就是我的喜和樂,他們的進步就是我的喜悅,他們的困難就是我的困難,在感情交流中不摻假,在行為做事上展現一顆愛心,使得我們的班處處存在師生的和諧。把一個愛心給任何學生,不論他是什么樣的人,不把學習好與壞作為評判學生的標準。看到每一個人身上的發光點,尤其是那些比較自卑或者有些自棄的后進生。
總而言之,班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。
班主任的優秀工作總結 篇3
__年8月我開始擔任__級__班班主任,由于第一次帶班,很多事情做起來都沒有好的方法。在學校開展的“拜師結對子”活動中,我的班主任師傅是于洪江老師,于老師有著非常豐富的班主任經驗,在新班的建設中,給我提出了很多非常好的建議,使我們班很快走上了正軌。因為我是__專業的老師,所以經常為學生介紹怎樣做才能適應__行業的基本要求。通過半年的工作,深深的認識到,班主任是學生走向成熟及學會生活和自理的主要引導者,具體做到了以下幾點:
一、取得學生的信任
每個學生都有不良習慣,剛開學的時候,學生對一切事物都充滿好奇心和新鮮感,怎樣在學生中樹立威信,讓學生信任,成為我的第一件事,新生中不乏有一些狂野和放蕩不羈的學生,甚至父母都要聽他們的,讓這些學生信服是一件很困難的事,于是從軍訓開始我堅持每天陪著他們,同時觀察學生的一舉一動,尋找工作的切入點,這段時間確定了幾個目標,開課后,這幾個同學的毛病逐漸表現出來,我針對其犯的錯誤進行談話,發現學生不說實話,事后經過思考原因在于我和學生之間存在著心理上的距離,他們并不相信我,總是擔心我會向家長告狀,為了取得學生的信任,我想了很多辦法,每次回到班級,我都會到這幾個學生座位走走,詢問學習情況,寢室情況,經常利用晚自習給他們講題,慢慢的學生察覺到我的關心,減少了對我的猜測和懷疑,緊接著我再找他們談話,學生不僅承認了和老師說謊,還說出了班級最近出現的問題,通過這件事我體會到,學生工作的重點在于溝通和取得學生的信任,半年來,最讓我感覺到欣慰的是學生們都敢于承認錯誤,不在我面前說謊話,使我的工作容易了很多。
二、重視素質培養
只有提高了學生的素質,才能保證學習成績的不斷提高。因此,我以全面提高學生的素質為目的,通過一個個活動來培養學生良好的道德情操和各種能力,寓教育于各項活動中。本學期學校開展了很多次活動,我鼓勵學生踴躍參加運動會、集體舞、大小繩毽子比賽等,并把據體工作安排到個人,放手讓學生去做,培養學生的責任感和集體主義感,活動后及時總結,提出表揚和不足,不放過任何一個教育的時機,收到了良好的效果。
三、注重學生的心理健康教育
每個人都不是十全十美的,在心理上,難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致各種行為上的問題,如情緒與行為失控,因此影響正常學習、生活,妨礙心理的健康發展。抓好學生的心理健康教育,就能提高教育教學質量。因此,我利用班會課、藝術技能節、校運動會、禮儀知識競賽等各種形式的活動,疏導學生的心理壓力,調整心態,增強學生的自信、自豪感等,使他們輕松愉快地投入學習。
四、培養競爭意識
當今社會是競爭激烈的社會,培養學生的競爭意識,有益于學生今后的發展。于是我經常在網絡上查找關于__行業的前沿信息,介紹市場形勢和人才擁擠問題,強調專業學習的重要性。班級的每次活動中,我都進行一次評比活動,為使每個人都能在競賽中發揮到極致,我設立了一些獎項,買一些日常生活用品作為獎品,這樣既滿足了學生的物質欲望又增強了學生的競爭意識。同時也培養了學生的參與意識,促進了全班學生健康、全面的發展。
半年來,無論付出多少精力,多少辛苦,最終得到的是欣慰、滿足和進步,就像我教育班級干部那樣:不要覺得自己很委屈,收獲在無形中。__年的工作就要結束了,俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中依然存在著一些問題還沒有解決,爭取在以后的工作中能有所改觀。三經中有句話“教不嚴,師之惰”,這句話對我們教師是很適用的。要成為一棵參天大樹乃至一棵有用的樹都必須經過修剪,更何況我們的學生從初中上來就帶著很多這樣或那樣的缺點和不良習慣,如果不加以改變很難提高學生的學習狀況及自身素質。只有從學生平時的生活習慣、行為習慣做起,從學生的點點滴滴做起,這樣才會有成績。在新的一年里,我將不斷探索教育管理的方法,虛心向師傅、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
班主任的優秀工作總結 篇4
班主任,請少一些赤裸裸 著名哲學家雅斯貝爾斯在他的《什么是教育》中寫道:教育的本質意味著:一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。 他的教育思想與老子的無為而無不為...
班主任,請少一些赤裸裸
著名哲學家雅斯貝爾斯在他的《什么是教育》中寫道:“教育的本質意味著:一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”
他的教育思想與老子的“無為而無不為”的思想實屬異曲同工。他們都揭示了一種不可或缺的教育手段:以身作則,潛移默化,摒棄單調、枯燥、赤裸裸的說教,充分信任學生,因勢利導,使學生自覺接受教育,達到教育的目的。
然而現實中,很多教師卻難以做到,他們常常以為,教育是“說服性”工作,只有說出來學生才會明白。這本質是以自我為中心,不信任學生的表現。老師們赤裸裸的教育常見的有:
一、教育意圖赤裸裸。在大型考試之后,很多老師喜歡作總結,他們尤其喜歡找那些本來成績不錯卻考差了的學生做思想工作。要說這些老師的思想是不錯的,體現出了他們對這些學生的`關心;然而他們的處理方式不對,一見到學生,就開門見山地說:這次考試沒考好,是什么原因?
這樣赤裸裸的話語,首先容易引起學生的反感。因為學生已經猜到老師會來教育他,無非不過是考試總結,老生常談罷了。從小學到高中,他們已身經百回,心里早已厭倦了。
考試沒考好,學生心里已經夠難受了。老師不妨拍拍學生肩膀:失敗乃兵家常事,相信你下次能行!簡單的話語,能讓學生感受到信任的力量。或者旁敲側擊,談談自身戰勝挫折,發憤圖強的經歷,學生自然會感受到老師的鼓勵和愛心。
悲學生所悲,喜學生所喜,學生往往能感受到“戰友”的情懷。有次我們班在考試中輸給了對手班,我沒有責怪學生,(班主任
學生給我寫信說:“老師,盡管你沒說什么,我們還是看出了你的失望。希望你能快樂起來,我們會努力的,我們班下次一定能戰勝2班!”這樣的話,溫暖得讓我動容。
二、批評學生赤裸裸。有的老師,特別是自己生氣的時候,動不動用毫不掩飾的語言來批評學生,對學生造成巨大的傷害。例如,學生遲到了,他斥責道:“你總是那么懶惰,一點也不勤奮,像個豬一樣!”學生考試沒考好,題目做不到,他大聲呵斥道:“這道題目我已經講很多遍啦,你還是做不到,你笨得要死,回家放牛算了!”
教育難免有批評,但是教師在批評學生的時候,一定不要使用赤裸裸的語言來刺傷學生,一定要用妥當的方式。如果老師自己身先士卒,每次總是早到班,我想這個班級遲到的學生必定很少。這就是老師潛移默化的教育效果。
三、心理輔導上綱上線。有的學生性格內向,心情郁悶,找到老師想傾訴一下,結果老師說:你得了憂郁癥,你有心理疾病啦。有時還到處宣揚,跟孩子的同學講、父母講,孩子心理有問題,大家要幫幫他。結果,把學生簡單的心理問題復雜化,沒問題說出來問題。正如趙本山和范偉演的小品《賣拐》一樣,沒有毛病說出了毛病。
其實,學過心理學的人都清楚,赤裸裸指出學生的心理問題是最錯誤的做法,千萬不要給學生下定義。
四、赤裸裸地向學生示好。有的老師在給學生做思想工作的時候,大言不慚:老師對你跟對別的同學不一樣,給你安排最好的座位,上課總是點你回答問題,課后輔導你,給你復習資料……他們生怕學生不領情,以為這樣說學生就會很感激他,其實恰恰相反,真正的關心和愛護學生是能感知到的,一旦說出來了,學生也許感到老師的淺薄與渺小,正如朋友之間,真正的友情不是常掛在嘴上一樣。
當然還有很多情形。教師在教育學生的時候,常常犯赤裸裸的毛病。本質是看不起自己的學生,把學生當“苕”,自己高高在上,其實素養欠佳。教師有時應做和風細雨,潤物無聲。教育像寫文章一樣,應留給讀者思考的余地;也像彈琵琶,“此時無聲勝有聲”。
孔子說:“人不同,而教有類也,教無定法,便不可言傳,此乃無之境界,大教無言矣!”希望教師們信任學生、尊重學生,提高自身素養,讓學生感受榜樣的力量,于潛移默化中享受最貼心的教育。
班主任的優秀工作總結 篇5
今年我被調到初一教地理,也有幸擔任初一十五班的見習班主任,又了一個和學生們近距離接觸的機會,并有幸和向郭麗佳老師進行學習,讓自己成熟了不少,讓自己見識了很多班主任應該做的事情,下面就自己的幾點感受總結下來,以便對自己的成長起到督促的作用:
第一、 有序的管理好學生。
我其實還是一個沒有多少經驗的年輕老師,尤其是在班級管理上還是有差距,所以尤其是在本學期我通過參加郭老師的班會課,如何在什么情況下和學生進行溝通、交流很關鍵,如何抓住問題學生很重要,對于問題學生從哪些方面入手進行教育和引導,像是某學生課堂上總是很隨便,首先我要告訴他課堂的神圣不可侵犯性,然后告訴他性質的嚴重性,最后讓他自己說說自己的改進措施,還要不斷的和他交流,讓他知道老師在關注他,漸漸的這樣的學生少了,我的課堂也就好了,這只是冰山一角,還有很的事情都是讓我在點滴中進步和鍛煉的。
第二、 參與小組的構建。
本學期學校進行課堂教學改革,課堂教學改革需要班主任進行小組構建和教學改革相結合,在開始的時候每個小組多少人,怎樣做法,如何評價與合作,都是些難題,但是在和郭老師一起對小組進行整合的過程中,也了解了異質合作和小組模式,不斷促進了自己的課堂管理,也是自己的課堂教學更加得心應手,因為這樣會讓自己的更好的使用小組。
第三、 組織學生活動。
每個學期學生都會有不同的文體活動,文藝活動中的主角自然是學生,那么在學生的參與中就體現了班主任的組織和管理的能力,也許一個班的水平有限,但是如果班主任老師組織得好,學生的水平就會超長發揮,在平時的活動的組織中和郭老師一起,我會發現有些時候我們應該對學生有笑臉,就像是學生在這個時候需要的是放松,如果一味的強調緊張,學生就會非常的放不開,其實效果并不會個很高,其實最高的管理境界就是我們不管只是看著,學生的自主組織和學生的自主管理。
總之,本學期的見習班主任對自己的工作還是有很大的提高和幫助,對于自己的教學工作和課堂管理的效果都是很明顯的提高,我會繼續努力會盡快的是自己有更大的進步。
班主任的優秀工作總結 篇6
班級是學校工作的一個基本單位。班主任是班集體的組織者和教育者,是學生德、智、體、美諸多方面發展的指導者。為了培養適應社會變革的高素質高職護理人才,作為班主任在班級管理中,應根據當代高職護理學生身心特點及其發展規律,注重對學生進行全面的素質教育,培養學生具有較強的事業心和責任心,接受用人單位的挑選。筆者就此問題談點認識:
一、強化專業思想教育,培養敬業愛崗精神
加強政治思想教育,幫助學生樹立正確的專業思想意識和敬業愛崗的精神。3+2高職護理是在校就讀五年,前三年讀中專,后兩年學習大專。剛進校護理學生年齡較小、適應能力及自制力差、社會閱歷較淺;學生選擇3+2高職護理,多數是由于中考失利,對復讀信心不大,是家長幫學生做出的無奈之舉。因此,很多學生對學習護理專業并不了解,缺乏學習的興趣,甚至厭學。針對這種情況班主任應該清楚地認識到做好學生專業思想的教育工作,任務艱巨。于是,在新生入學后不久,圍繞培養熱愛護理專業,獻身護理事業的活動對學生進行專業思想教育。如組織收看“南丁格爾生平”的錄相片;邀請我校畢業的優秀護士介紹她們的職業成長經歷和職業感想;觀摩高年級護生的護理技能比賽;組織學生積極參加學校一年一度“5.12護士節”活動,活動中邀請實習醫院的護理部主任、護士長來校介紹護理工作發展趨勢;同時,舉行“授帽”儀式,由護理前輩們為班級部分學生戴上圣潔的燕尾帽,并集體宣誓;此外,班級還開展“怎樣當好一名護士”、“我為護士而自豪”的主題班會討論。通過這些活動,對學生進行專業思想教育,傳承護士職業的神圣與崇高;讓學生真正理解護理專業內涵,充分認識到護理工作是一項平凡、人道、有價值的科學性勞動;增強了學生護理職業的責任感和使命感,激發她們對護理事業的熱愛。
二、加強班級管理,形成良好班風
中專是學生的世界觀發展、變化的重要階段。為了讓學生將來成為具有護理職業道德、行為規范的合格護士,還必須對學生進行醫德行為的訓練,培養學生良好的行為習慣。班主任以培養學生的紀律觀念、團隊精神、集體榮譽感為主要內容開展一系列的教育活動。通過軍訓、組織學生學習《中專生日常行為規范》、《學生手冊》,加強學生紀律觀念;利用校運動會、歌詠比賽、拔河比賽、校園文化藝術周評比等活動培養學生的團隊精神和集體榮譽感;根據學校要求和班級學生的特點,通過班集體討論制定出符合學生實際的一系列紀律、學習、衛生、勞動等的班級規章制度。為了更好地落實這些規章制度,由班級班干專人分工負責檢查、記錄,定期公布并作為學生量化考評的依據,經過一段時間督促和檢查,培養了學生自我管理、自我服務的能力,全班共同努力營造“誠實、嚴格、活躍、奮進”的班風。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。例如,我班開展過值日班長輪流制,讓每個學生親自參與管理班級,體會到其中的酸甜苦辣,這不僅鍛煉自己,而且讓她們認識到自己的重要性。對于值日中認真負責的后進生,班主任應抓住機會表揚她們,實行賞識教育,取得了不錯的效果。
三、明確學習目標,激勵學生發奮學習
作為一名護士,只有為人民服務的愿望是不夠的,還必須通過刻苦學習掌握一定的專業理論知識和操作技能,才能勝任今后從事的護理工作。首先班主任了解班級學生的學習情況,針對少數基礎知識差、學習能力差的學生,班主任與班委一起分析其形成的原因,研究如何幫助她們改進學習方法,提高學習效率。如編排座位時要互相搭配好,如要兼顧好前后、左右、動靜、學習成績與態度、思想狀況等,這有利于相互激勵、互幫互學、共同進步。其次建立良性的競爭機制,有針對性、有意識地營造濃郁的學習氣氛,讓學生成為學習的主人。學習中要求學生做到課前預習,課后復習;課堂上認真聽講,主動思考及回答教師提出的問題,對自己不懂的問題也要及時請教。通過多種途徑、多種方法培養學生主動回答問題的習慣,加強語言表達和溝通能力,這對于今后工作中開展有聲服務和建立良好護患關系有著重要意義。在整個學習期間,班主任組織學生參加第三屆全國中等職業學校“文明風采”征文競賽、校普通話比賽及基礎護理技能操作比賽,積極鼓勵人人參加并進行必要的指導,致使競賽活動獲得良好成績,如我班房倩倩同學的“我愛護理,我的專業”征文榮獲全國中等職業學校文明風采競賽的三等獎。堅持以先進促后進,合理量化指標,把學習成績作為評選三好學生、優秀學生干部、優秀團員及團干的重要指標之一。學生的學習情況、上課效率,任課老師是最有發言權的。班主任要掌握學生課堂的真實情況,必須經常與相關任課教師取得聯系,了解班級學生整體的學習狀態以及個別差異生的學習情況,從班級管理入手,召開有關學風建設的主題班會,樹立學習榜樣,請成績優異的學生介紹學習經驗。同時班主任每天深入教室查看晚自習,督促學生的預習與復習,提高學習效率。經過幾年的'師生共同努力,我班學生在年執業護士資格證考試中通過率100%。
四、加強就業指導,樹立正確的就業觀
隨著護理大專生、本科生數量逐年增多,加上一些用人單位拔高使用人才的標準,使高職護理學生的就業越來越難。因此,在班主任工作中要加強就業指導,增強學生就業競爭意識,提高就業率。首先要分析就業形勢,樹立正確的就業觀。深入班級了解學生,發現班級有相當一部分學生不能正確認識就業形勢,只期望在大醫院工作,一味地追求高薪及舒適的工作;不愿到基層醫院工作;有的甚至憑興趣找工作。面對這種情況班主任當務之急就是給學生分析目前的就業形勢,調整她們的就業心態,確立科學的就業觀,樹立“先就業、后擇業、再創業”的觀念,使自己的擇業原則符合社會的需要。提高學生綜合素質,增強了市場競賽力,除讓學生在拿到畢業證、護士資格證的同時,鼓勵學生積極參加計算機等級考試、營養師及按摩師資格認證考試。通過讓學生盡早參與每年學校就業招聘會,四年級我班就主動申請承擔招聘會的服務工作,提前使學生了解就業應聘的流程及技巧,增加她們的就業應聘體驗。平時班主任還及時提供就業信息,鼓勵學生參加各種校內外的就業招聘會,引導學生正確就業,把握機會找到一份比較滿意的工作崗位。總之,二十一世紀隨著市場經濟和衛生事業的發展,對班主任工作提出了更高的要求,教書育人的內容有了新的外延。培養高素質的學生推向社會和市場是當前職業教育改革的重要內容,讓每位學生在激烈競爭的就業市場中找到適合自身發展的工作崗位是班主任面臨的新課題。
班主任的優秀工作總結 篇7
班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要積極、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。回顧這一學期的班主任工作,作如下小結:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,積極去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在,同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
二、干部隊伍的組建和培養。
創建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
三、以強化行為規范訓練帶動教育教學工作。
良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學生的行為規范訓練是非常重要的。在訓練過程中,我結合學校制定的學校一日常規訓練,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、引導學生參加自主教育的實踐活動。
實踐活動是能力形成和發展的基本途徑。一方面,實踐活動要求有相應的能力水平,另一方面,實踐活動又提供了應用和鍛煉能力的機會。于是,我結合學校大隊部組織的各項活動,讓學生參加各種實踐活動,以培養學生的自我教育能力,更好地發展學生的自我意識和增強班級責任感,同時,讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育。活動的自我組織和開展,豐富了學生的生活,拓寬了學生的'視野,發展了學生的能力,使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂趣,享受著校園生活的多姿多彩,感悟著人生的真諦,發展了自我、完善了自我。
同時,我還不失時機地結合班級實際情況,開展“我是班級的一員”、“我為大家做點什么”、“我班將為我驕傲”等系列活動……強化學生的班級意識,增強學生的集體榮譽感和責任感,激發學生自主教育的動機。通過活動,使學生們不知不覺中提高了對自己的要求,加強了自律。
五、落實家訪多溝通
誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
班主任的優秀工作總結 篇8
班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的幼兒群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。我由91年擔任班主任至今,在教育教學實踐中,我有效地把幼兒的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。
一、在班主任工作中求“全”
“全”:注重學生的身心全面、和諧發展,這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講述《搭積木》等活動培養教育幼兒文明禮貌、寬容和尊重他人、有責任感;通過創設“民間游戲區”,玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作、競爭、守規則,提高幼兒與伙伴交往的藝術及自己解決問題的能力;通過了解父母的職業,關心自己的父母,從而了解各行各業人們的勞動及與自己的關系,從而學會關心身邊的人,關心集體,關心幼兒園,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,他日能適應現代社會挑戰的新一代。
二、在班主任工作中求“活”
“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫等共同參與幼兒園環境布置,充分展示幼兒的一技之長,發展幼兒個性,培養幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。如我曾組織幼兒開展“小本領”、“小制作”比賽活動,參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲”活動等,為每一個幼兒提供思考、創造、表現及成功的機會。我還再班中創設“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等區,開展區域活動,并在每個區中讓幼兒自己選出負責人,通過豐富多彩的活動培養學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾、杯子、學具等的標記,使幼兒記得牢。
三、在班主任工作中求“異”
“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設
設立這些獎項,為的是充分激發幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。
四、在班主任工作中求“新”
“新”:創造教育的對象是全體幼兒,班主任要相信每一位幼兒都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個幼兒都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發現幼兒的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,,培養他們的自信心、自尊心、自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我采用
讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養幼兒的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。
總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。
班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
近年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持"一個標準",調動"兩個積極性",依靠"三個方面"的力量,發揮"四套班子"的作用。使學生受到嚴格的行為規范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。
堅持"一個標準",即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任,扭轉了班風。調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生,在課余時間里要盡量多深入到學生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。每期我們班的"八分鐘自主活動"內容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標準,都采用征稿的形式,發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。學生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。
調動"三個方面"的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。
學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的.重要的教育手段。我班有位同學長期放學不按時回家,與社會上不三不四的人混在一起,不想上學,養成了許多不良習慣。了解到這一情況后,我與家長商定:放學后由家長親自到校接他回家,或通過《家長聯系簿》由老師簽注每天放學離校時間,再由家長簽注到家時間,以杜絕他與壞人接觸的機會,平時注意關心和提醒他,稍有進步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學期,該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中,我們還經常結合時事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇為、樂于助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。
兒童心理學專家朱智賢說過:"學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。"不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班采取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實踐中證明是行之有效的。
發揮"四套班子"的作用,即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模范作用如何,他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些干部時,我堅持做到:人人參與競選,力求把大家信賴的好同學推選出來,使他們一開始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會,每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺,使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養學生的才干,把班級各項活動開展得形式多樣。
三是對四套班子既嚴格要求大膽壓擔子,也處處從各方面關心支持他們,尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,并積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛生勞動;第三,利用班會和其他活動,盡可能滲入娛樂性的文體內容,例如每天的八分鐘活動,班級競賽活動等,以達到活躍身心,調劑生活,融洽關系,"一箭三雕"的目的;第四,在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與,充分發揮他們的特長,以帶動其他同學積極投入;第五,積極參與學校組織的各項競賽活動,通過參賽,增強大家的集體觀念和競爭意識。
班主任的優秀工作總結 篇9
我是3月2日來到長崗二中的,轉眼間,一學期就要結束了,回顧四個多月的工作生活學習情況,心中充滿喜悅,因為支教工作鍛煉了我,二中人的熱情感動了我,與二中老師的交流提升了我。支教工作是充實的,帶給我的是沉甸甸的收獲。
一、指導思想
目前,大學生支教在全國范圍內唱響了到西部、到基層、到祖國最需要的地方建功立業的時代主旋律,在推動落后地區發展、促進大學生全面成長、提升高校人才培養質量、促進大學生就業等方面發揮了重要作用。支教使我們思想上受到了洗禮、積累了經驗、看到了不足、明確了方向,使我們樂于從教、善于從教,堅定了終身從教的決心。在教學工作中始終堅持新課改的內容標準,體現人本教育。
二、工作內容
一個教師的主要工作就是教學,我明白我的責任,關于這一點我不敢有絲毫的馬虎,我接手七年級和八年級的歷史教學工作,每周共節課,共有81名學生。首先從學習習慣學習態度開始抓起,從學生的作業——寫字開始。越細小的地方,越是我們容易忽略的地方,越是務虛的地方,越容易成為我們教育的盲點。但這些地方恰恰是教育的核心和關鍵,我就從最細小的地方開始,從最務虛的地方開始的。比如在我們班級我提倡做彬彬有禮的有教養的人,從不隨地吐痰開始,這一點我們班級做到了,班級的地面上很少有痰跡了。這我認為是一個了不起的進步。但練字也好,行為習慣和學習習慣的養成也好,不是一朝一夕的事情,也不是短短的四個月就能形成的,所以我也略微感到遺憾,希望這樣的教育能夠延續下去。課堂教學,我總是花費不少的時間針對學生的實際情況精心設計,提高課堂的效率,即是所謂的有效教學。短短的四個月過去了,但是二中人的熱情好客,質樸厚道我卻是不能忘記的。短短的四個月即將過去了,我也將結束我的二中之行了,回顧四個月來的生活工作和學習,我覺得自己的收獲真是太大了,在我的人生履歷上又添上了生動的一筆。
三、取得的成績
在四個月的教學工作中,經過我不斷的努力,我的教學也取得了一定的成績。
剛來到這里的時候,這里的學生情況不是很樂觀,學生沒有良好的學習習慣,學習成績也很低,我這門課的平均成績才二三十分,根據這里的具體情況,我制定的一套教學方案,經過一段時間的努力學生的成績有所提高,平均成績提高了二十多分,雖然還不是很高,但是確實得到了提高,班級的學習風氣很濃。學生們也形成了良好的上課習慣和學習習慣,精神面貌發生了很大的變化。做到了課前有準備,上課有精神,聽課能專心,思考會用心,回答問題條理清楚等。班級的學習風氣很濃。看到孩子們的進步,我感到了由衷的欣慰。
四、存在的問題及改進措施
班主任的優秀工作總結 篇10
當今,什么樣的老師,學生最喜歡。
教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續和發展,起著橋梁作用,十七世紀偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經認過,我們對國家的貢獻,哪里還有比教導青年和教育青年更好,更偉大的呢? 翻開中國數千年歷史,你會發現善良的人們,歷來把教師與天地君親供奉在一起,視為崇高而神圣的。因為教育是傳道、授業、解惑的使者。幾千年后的今天,當人們把教師當作人類靈魂的工程師,稱它為太陽底下最光輝的職業時,它的內涵就擴大了,它還能承擔塑造人的理想和品德,培養適應社會發展的能力,培養頑強的能力和健康的人格的重視。教師面臨的也不再是個人尊嚴下的'綿羊,而是在蜜糖里泡大的被家庭寵壞的一代。他們單純、幼稚、熱情活躍、生氣勃勃。因此,他們不喜歡讀死書,死讀書的老古板,不喜歡講道理式說教,嚴歷有余,活潑不足的修道院里的嬤嬤。他們是幸運的一代,趕上科學技術突飛猛進,社會高速發展的改革時期,因此,他們不喜歡象老母雞呵護小雞那樣小心有余,大膽放手不足的老阿姨,那么,他們究竟喜歡什么樣的老師呢? 他們喜歡的是時刻想著學生,尊重學生,了解學生需要,注意與學生交流感情的老師。 他們喜歡是對學生真誠、坦蕩,能得到學生真心與信賴的老師。
他們喜歡是有豐富閱歷的、有廣播知識的,曉知一些古今中外、天文地理、文學時事、體育名人的教師。
他們喜歡的是能言、善辨、談古論今,嚴肅而不失活潑,莊重而不缺幽默的教師。他們還喜歡與他們有共同興趣愛好的,能在課余與之討論關于世界、關于足球的老師。
這就是當前的學生出給老師的考卷!
我教的班集學生們對足球的喜愛,對世界足球明星的崇拜、狂熱到無以復加的地步,他們身上穿著球星的衣服,書上封面上,貼著球星的照片,桌子下面放著足球,只要下課鈴聲一響,一群足球迷穿一樣的服裝,嘴里唱著足球的勁歌,一溜煙地跑出教室,去追求他們的足球夢,他們整天談論的是足球,想的足球,連上課,都鉛筆在寫球星的名字,更有甚者腳下的足球在座位上來回地轉動,兩只腳在不停地踢、勾球,一時,足球的風氣風靡了整個班集,連個別不關心足球的女同學,也在旁邊當起了忠實的聽眾,聽早上的晨間新聞,我一來到教室,就聽見幾個球迷慷慨陳詞地說,我們中國隊不行,有幾個球迷說,中國隊只是暫時不行,以后會在足球上領先的,于是兩邊各抒己見,爭論不休,連上課鈴都響了,他們都沒聽見。
看到這一幕幕,我被孩子純真的熱情深深地打動了,不忍心斥責,得設法引導,得走進他們的世界里。俗話說得好,知己知彼,百戰百勝,我們只有在了解自己的同時,還要去了解我們的教育對像,于是,我開始學習足球知識,了解一些比賽規則,搞清足球的強國,世界著名的球星,堅持看足球比賽,有空,就參與他們一起侃足球,還發表自己的一些見解。這樣跟學生套近乎,再曉之以理,動之以情,也讓學生自己在八分鐘自主活動中,也設立一個一分鐘發布,也讓學生上來說,他們喜歡說的、愛說的,八分鐘在不知不覺中過去了,學生該說的也說了,結果,有效地控制了他們的狂熱。
從中,同學們發現,他們的老師,也不是那種整天不茍言笑,總是刻意地談學習,與他們還是有共同語言,還能理解他們,我還給他們講一些他們從未經歷過又十分感興趣的事,讓他們了解一下民俗風情,了解一下自然常識,受到科學啟發和思想教育。
一位同學聽后大發感慨:哇,黃老師的心里有那么多稀奇古怪的事呀!于是師生的心貼得更近了,學生既把我當成母親,又把我當成可信的朋友。 其實,學生崇拜老師,并不僅僅在于教師的職業,他們更崇拜教師為人的正直,坦蕩的胸懷,淵博的知識,豐富的閱歷,辦事的膽識,處事的干煉,崇敬的是一顆永遠真誠、熱情、年青的心。
當今,這樣的老師,學生最愛。
班主任的優秀工作總結 篇11
首先要感謝學校的信任,把高三班主任如此重要的任務交給我。經過去年高三的鍛煉,對高三有了初步的認識,今年工作開展還比較順利,非常感謝一起工作的級長和老師,感謝他們對我工作的指導、幫助與支持!這一學期工作已經圓滿地畫上了一個句號,現把高三1班的得失總結如下:
萬事開頭難,管理班級有個良好的開端會讓日后班主任工作變得輕松自如。奠定班級管理的基礎,是開學的首要工作!針對高三1班的特殊情況,學生已經一起學習生活一年,我高三才做他們班主任,在他們面我就是個“陌生人”而又有些“神秘”,為了盡快接近學生,掌握班級“底細”,我在暑假補課之前翻閱學生情況登記表,通過黃老師和其他科任老師了解班級的基本情況,通過成績統計表分析班級學習情況,盡可能全面了解學生信息,對各個學生的情況作了詳盡的記錄,確定重點關注對象。
第一、開展“整風”運動,加強“養成”教育
進入高三后,為了加強同學們的時間觀念,召開班干會議,落實兩個七點的考勤制度,對于遲到的同學進行思想教育,引導學生養成守時、惜時的習慣。第一時間確定班級后進生,重點關注引導,通過教育、征服個別后進生,起到“殺一儆百”作用,從開學第一天就奠定了嚴謹的的班級氛圍。
通過班會課教育學生做好高三的準備,要做到三好:“身體好”,“心態好”,“學習好”,提出高三要做好有很多自習課的準備,做好很多考試的準備,做好在家學習的準備,做好不放假的準備,做好鍛煉身體的準備,做好吃苦的準備,在請假手續上嚴格把關之外,還在作業的落實上下功夫,逐步引導學生養成良好的生活學習習慣。
第二,發展學生個性,增強班級凝聚力
參考實驗班的做法,我制作了自我分析表,幫助學生確定學習目標,分析優弱勢科目,找出薄弱學科和學科內薄弱環節,分析身體素質、學習習慣、非智力因素、你目前存在困難與綜合素質等,針對每個學生的實際情況,因材施教,給予具體的建議。
高三班級活動不多,為了增強班級凝聚力,我得利用好各次集體活動。先是莊嚴的成人禮,但是他們并沒有像我想象的那樣團結,連照個集體照都很難集中在一起,學生各自玩耍,把個別科任老師都涼到一邊,后來我也發現很多同學在微博抱怨說我們不團結,后來我在班會課上重點指出該問題,并號召同學沒要再拔河比賽證明1班也是很團結的',后來同學們在拔河比賽中表現很出色,跟16班那場比賽讓年級投來贊許的目光。此外,我們還通過200天倒計時儀式增加同學們的時間觀念和團隊備考精神。
第三、加強與科任老師的合作,建立導師制度
科任老師是班級管理很重要一個環節,科任老師對班級,學生的觀察和建議在班級管理也起了很重要的作用。語文老師高二時候曾任班主任,對班級十分了解,針對班級氛圍和個別同學我都經常咨詢黃老師。其他科任老師也很樂意幫助1班,給我大力的支持,特別是建立了導師制,老師們積極輔導學生,認真幫學生分析,幫助學生進步。在班會和家長會上,我都鼓勵同學、家長多與科任老師交流,而同學現在也樂意去找老師談心,討論問題,所以現在上課發言積極,課后經常把老師團團圍住,窮問不舍!真正是“你好,我好,大家好才是真的好!”,師生關系逐漸達成一種和諧共贏的局面!加強與科任老師合作,讓班主任工作變得更加輕松、高效!
第四,開展系列主題班會
針對高三學習情況,我召開了系列主題班會,《理科綜合》、《復習方法》與《身體是革命的本錢》等,效果十分好,在期末考試中,在很多同學缺考的情況下理綜發揮不錯,還能排名年級的第四名,實在難得!
“高三需要很強大的心志”,這是高三1班每個同學的精神印記,抓緊時間,緊抓基礎,鍛煉身體,努力提高成績方面將是下學期工作的重點。總的說來,前一階段的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下一階段在總結經驗教訓的基礎上繼續努力。
班主任的優秀工作總結 篇12
雖然我所帶的初二(6)班是學校重點班,但學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,還需要班主任做大量細致的工作。
這個學期我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望,期末各科考試總成績非常優異。
一、培養良好的班風、學風
一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。
1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風
班集體的常規管理是一種變動管理為相對穩定的靜態管理式。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內開展規范評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展“五面小紅旗”的比賽,將學生的日常行為規范劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到天天記、周周比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內設立越為獎,使好的學生和后進生得到被認同的`機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識初二班主任工作總結,也促進了良好的班風形成。
2、創設良好的學習環境
首先在教室里創設一個適合讀書的環境,我叫班干在教室的學習園地里醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書欲望,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮斗”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛;最后,給學生樹立學習榜樣,“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感
接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成,雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心里別提多高興了。
二、加強和學生家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。
經過初二學段的精心工作,絕大多數學生都非常的優秀,思想品質優秀,都有很好的心理素質。
班主任的優秀工作總結 篇13
教育教學方面
一、善于合作,共同進步
這冊教材雖然已經較教了好幾遍了,但每次講課,我仍然會對教材進行分析,挖掘其中的知識要點。和本級老師一起商討最佳方案,談自己的想法及授課過程中的收獲、創新及困惑,共同商討出每節、每單元的重點、難點,積極尋求解決的辦法,并根據各自不同的風格,加以創新。一個學期下來,我們組每個人都收獲頗豐。
二、小處著手,注意積累
在本學期的教學活動中,給我印象最深、最成功的當屬讀書課和古詩文誦讀,它為我們帶來的實惠是顯而易見的,孩子在讀背的`過程中,識字能力有了很大提高。最重要的是孩子的理解能力、運用能力、表達能力都有了提高,他們對語文的學習空前高漲,每讀一首詩,他們最想知道的是詩中描繪的意境,寫詩人的故事,趣事,并運用到自己的語言中。郊游時,孩子們會情不自禁的吟誦“黃四娘家花滿蹊,千朵萬朵壓枝低”,因為他們看到了花團錦簇的花壇;搖曳的風箏是孩子想起“兒童散學歸來早,忙趁東風放紙鳶”。這些傳世經典詩句就是這樣悄悄地走進孩子心中的。
三、走進生活,體驗語文的樂趣
美麗的春天到了,孩子們的熟悉的誦讀聲又在耳邊響起,他們的背誦是那么的熟練,可當問及詞語的意思時,孩子們沉默了。于是一個大膽的想法從腦海里跳了出來:走出書本,走出校園,走進自然。于是孩子從發芽的小樹,干枯的草堆里的嫩芽上明白了什么是“復蘇”。午后,和著暖暖的春風,我和孩子們走在郊游的路上,路邊的莊稼吸引了孩子的目光“老師,禾苗綠油油的!。”看著孩子們驚奇的目光,我知道我還應該教給孩子認識事物的方法,把語文學習與生活融合起來,讓語文學習和社會接壤,成為生活語文。所以在平時的學習中,我注意培養孩子語文能力,教孩子閱讀,寫話、講故事,讓孩子盡情表達心聲。而這時的寫話也成了我和孩子連心的工具,無聲的語文真好。
四、工作中的不足及努力方向
不拋棄、不放棄,一個學期的工作,我特別注意補差工作的開展,不讓一個孩子掉隊,對學困生尤其照顧,這也使部分優生吃不飽,導致本班優秀、特優人數上不去。在今后的工作中,尤其要注意這一點,多學習別人的優秀做法,結合自己的特點,讓每一個孩子都進入優秀、特優的行列。
我不是名師,但我想讓我的孩子優秀,愿每一個孩子在我的關愛下,都能健康、快樂的成長。
班主任的優秀工作總結 篇14
時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。現在對這一學期的工作做如下總結:
一、關心孩子。
教師想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生的身體和心理的健康。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們活潑可愛,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把學生叫到自己身邊,和他們聊聊天,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,讓他們明白一些道理。
我還覺得,班主任對學生的關愛,應該是種寬容的愛,對于二年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,利用上課時間適時表揚和鼓勵他們。讓他們能大膽舉手發言,課堂氣氛有所活躍。
二、重視培養孩子們的行為習慣。
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,二年級則是良好習慣養成的關鍵期。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據二年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,書桌上瞧一瞧,整理好課桌。讓學生能意識到教室的環境衛生狀況,自覺養成干凈整潔的好習慣。經過一年的相互適應和磨合,學生在養成各種好習慣方面已經有很大的進步了。
三、培養小干部,發展孩子的能力。
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。所以這學期我努力培養以向芳為班長,四個小組長為輔助的小干部群,使他們成為我的小助手。平時我不在教室的時候,同學間的管理更為方便。通過我的培養,向芳可以組織學生進行自主學習、詞語聽寫,組長監督及負責幫助本組學習困難的`學生。我感到很欣慰。
四、加強與家長間的交流。
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別盡量和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
五、加強集體凝聚力。
我結合二年級的學生實際,結合學校的各項規章制度,通過每天的晨會課不斷地向學生滲透在校的一日常規,讓他們知道哪些事情能做,哪些事情不能做,經常給他們講班級的集體榮譽,比如哪個班級做得好,我們班做得怎么樣,還有哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。
六、成績與不足。
一學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。在學習和其他活動中也取得了一些成績,如:20xx年度秋季運動會中,3人低年級組一等獎;8人低年級組二等獎、三等獎;團體總分低年級組第二名,廣播操比賽低年級組第二名。
這學期也存在很多的不足:學生雖然已經適應了我的班級管理,但是同樣也會趁我不注意出現很多新問題;在教學中雖然注重引導,但還沒有完全發揮他們的主體性;學生語言條理性、完整性,還有待提高。
班主任的優秀工作總結 篇15
本學期我擔任二(2)班的教育教學工作,兼任班主任,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環境,提高學生素質,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:
一、以身作則,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
二、培養正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規范》,其中"節約用錢,告別零食”這一條行為規范,針對班中有個別同學不自覺的現象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在小攤上買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。
三、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的`班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。
四、加強家校聯系。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
班主任的優秀工作總結 篇16
來的班級管理工作,我深刻地體會到了"學生無小事"這句話的含義。而作為新手的我在畢業的第一年就擔任初二加強班的班主任,面臨的困難確實是很多,但我記得在一本書上看到:老師分為四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,良心操勞型,良心應付型。又記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來,我一直在積極思考的如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。
人生的姿勢千姿百態,而我選擇了站立。這是一種使命,更是一種師表。每天我站在黑板前,站在講臺后,填寫著寫不完的未知,學習著學不完的經驗,攀爬著爬不完的臺階。我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進。所以在這將近半年的班主任工作中,我體會到以下幾點:
一、用"心"育人
我這個"心"指的是愛心、耐心、責任心。"愛就是教育"。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是"愛"和"鼓勵",需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。
耐心就是心里不急躁、不厭煩、能持久。幾十個人的班級,在不同時期,會出現不同的情況和不同的問題,經常還會有因突發事件而產生的新問題。因此,解決各種問題,做好班主任工作需要有耐心。我們知道,每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,對于學生的不佳表現甚至是違紀行為,我們不要急于做定論,扣帽子,而應了解行為背后有沒有別的原因,這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產生。當犯錯誤的同學出現反復時,應該進行再教育,做耐心細致的思想工作,幫助他們改正錯誤,而應避免急躁情緒,害怕麻煩,將學生推向社會或家庭,造成不良影響。
班主任工作是學校管理的基礎;是學校工作的一個重要著力點,學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。因此,班主任的責任心,直接關系班主任班級工作的質量、班級的班風、班級管理效率等,是班主任工作成效的根本體現。我認為:班主任肩負著學校領導的重托,肩負著學生家長的重托,肩負著學生的前途和命運,責任極其重大,我們必須以高度的責任心,以高度負責的精神,做好班級管理工作,做到無愧于心,無愧于學生,無愧于學生家長,只有如此,才能對班級負責,對學生負責,對學校負責,對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現。
班級工作中,我尤其是對后進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎上"趁熱打鐵",向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯系家長,做好與家長的溝通工作。"冰凍三尺,非一日之寒"。一個學生不是直線式的`一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓,抓反復,找原因,并有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個后進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。
二、重視班級班風建設
班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部,自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。具體工作如下:
1、重視正面思想教育,動之以情,曉之以理,每周至少1次思想工作教育,特別是發揮主題班會的教育作用,決不放棄任何一個學生。
2、重視抓班干,以點帶面,各個擊破,收拾釘子戶。
3、重視課堂上的每節課的效果,要嚴格按章辦事。
4、重視班級建設和班標、班訓的宣傳作用,每天黑板上顯示醒目的催人奮進的名言警句。
5、重視班級環境衛生,專人負責,輪流值日。
6、嚴格按照校規校紀辦事,做到每周一升旗和周二、四、六出操穿校服。
7、對違紀同學嚴格按照班規班約處罰,對表現好的同學或者進步較快的同學及時表揚。
8、和學生共同參與班級事務
開學初我除了放下架子深入到學生中去,還和學生一起參加各種活動,比如大掃除時,我親力親為,不僅要當好指揮員,更要當好戰斗員,說在前,干在先,用自己的行動影響帶動學生。學生看在眼里都說:"我們以前的老師都從來不和我們一起勞動。"在布置班級時,我和學生一起出謀劃策,一起外出購買必須用品,在這些活動中,我和學生嘮家常、談思想、談學習經歷等。這樣,心理障礙逐漸消融,不少學生開始接近我,開始和我聊一些班級和同學之間的事情了。
三、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。
班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見,在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。
四、教育學生努力學習,關心學生身心健康。
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,于是我轉換另一種方式給他加把糖吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地象換了一個人。本學期還被評為班積極分子。
五、認真搞好語文教學工作。
教學是培養教育學生的主渠道和主戰場。班主任的教學水平是取得學生尊重、信任的極為重要的因素。所以,班主任必須上好自己的課。我擔任語文教學工作,在平時的教學中,我努力做到這一點,結合教材和學生的實際認真備好每一節課;在講課中,既要恰當發揮自己的才智,又要讓學生展示自己的才華,量做到重點突出,通俗易懂,言簡意賅,使學生聽了產生"有水平"之感。講課成功,學生就會尊重你,信服你,這樣就能為做好班級工作創造良好的條件。如果備課不精,講課平庸,學生就會心煩、生厭,這樣就會為班級工作的開展造成隱患。正因為如此,我非常注意認真搞好語文教學工作。學生也非常樂意上我的課。
六、班級工作的一點成績:
我班同學在我和班干部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。可以說現在初二(166)班班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律、衛生情況良好,學生綜合素質提高,一個學期下來多次被評為校文明班級。
七、班級工作的不足:
當然本學期,不可否認,需要改進的地方還有很多。班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩"貓和老鼠"的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。
班主任工作是一項復雜而又辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我也會更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,總之,"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我會在工作中不斷進步的。
班主任的優秀工作總結 篇17
時光飛逝,轉眼間,又一個緊張而充實的學期過去了。回顧這一學期,忙碌而快樂的工作在我們班兩位老師和護士的團結合作下取得了不錯的成績。我認真做好各項工作,堅持以學生為中心,努力為學生和家長服務,積極完成學院交給的各項任務。我從下面幾個部分對我們的工作做個總結。
(一)班級的基本情況
這門課開始時,有43名學生。由于流動人口,現在有42名學生,數量很大。孩子來自不同的幼兒園,不同的班級,不同的行為習慣,差距很大。給教育治理帶來了諸多困難。孩子的共同特點是不懂校規,比較隨便。三位老師要從頭開始,抓緊時間,耐心的進行教育,針對不同水平和能力的孩子上不同的課。我的感覺是,這個時候,我不僅僅是一個老師,更是一個管理者,一個教育者,一個護士,一個服務員,一個母親。經過平時嚴格細致的教育管理,以及對日常事務的密切關注,現在的學前班已經基本形成了一個充滿和諧、文明、團結、友愛、活潑、健康、快樂的小集體。這些可愛的孩子逐漸懂得了遵守學校制度和課堂紀律,懂得了小學生理解的基本原則“我們愛學校,我們愛集體,我們愛學習,我們要做好孩子”。
(二)開展具有班級特色的教育教學工作。
1、本學期,我們班根據學前班的年齡特點,重點進行了“連接幼兒”的準備工作。在計劃實施過程中,根據班級兒童的實際發展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透到兒童的日常生活、各個學科、各個活動領域和兒童的家庭教育中。經過一個學期的努力,每個孩子都在原來的基礎上有了不同程度的提高。
2、在“連接幼兒”的準備工作中,我們重點培養了幼兒的規則意識、任務意識、自我服務能力和合作能力。經過一個學期的努力,我們認為班里大部分孩子每次都能認真完成老師布置的任務,配合老師靈活地和同齡人做游戲,遇到困難也能和同齡人一起討論如何解決問題。班里孩子的社交能力有了很大的提高。
3、在日常教學中,繼續開展以園本課程為導向的“主題活動”。本學期,我們開展了“你變,我變,人人變”“用明亮的眼睛看世界”等主題活動。教師根據孩子現有的經驗和興趣設計活動。活動體現以兒童為主體的原則,做好兒童的實證收集,及時展示兒童的活動,幫助家長了解主題的進展,充分體現主題活動的延續和深化。
4、這學期我們會根據主題的進度,設計一些與主題相關的區域活動素材。活動區素材會根據主題進展有計劃有目的的發布,并及時調整。應家長要求,本學期在活動區增加的一些桌游也取得了不錯的成績。
5、班級環境的布置與主題緊密配合,充分發揮班級孩子們的藝術特長。每一次的環境布置都邀請小朋友們一起討論,共同完成,環境布置充分體現了班級小朋友的集體智慧。
6、本學期重點培養孩子健康的體質,組織孩子堅持晨練。在這學期的親子運動會上,在孩子和家長的共同努力下,我們取得了不錯的成績。
7、本學期,我們組織孩子們積極參加園內組織的各種大型活動,其中“迎國慶、兒童講故事大賽”和“家長新年開放日”等活動受到了家長、園領導和同事的好評。
(三)引入家長參與班級管理的機制,鼓勵家長真正成為教育的主人。
本學期我們采取家長參與班級管理的方式,在工作中充分發揮家長委員和家庭聯絡小組組長的作用,讓家長及時了解班級教育教學情況和孩子在園情況。具體方法如下:
1、鼓勵家長配合“連接幼兒”的準備工作,通過每周的“作業”讓家長了解連接幼兒的進度,及時了解幼兒的發展水平。
2、家長可以積極參與每一次主題活動,通過各種渠道積極為主題的發展提供各種有價值的素材。有了家長的參與,我們這學期的教育活動真正做到了“家育共育”。
3、做好孩子家訪和電話溝通工作,及時與家長溝通,向家長匯報孩子在園情況,了解孩子在家情況,努力做到教育的一致性。
4、鼓勵家長積極參加園內和班級舉辦的各種活動,親子運動會中的各種活動,家長開放日等。,和家長老師搭建起平等、信任、友誼的橋梁。
(四)在保健方面盡量讓父母滿意。
1、這學期,我們班嚴格按照學校的要求做好了各項衛生保健工作,讓孩子們生活在干凈舒適的環境中。
2、做好患病兒童的護理工作,堅決杜絕傳染病流行。這學期班里沒有手足口病例,有一種傳染病。班上孩子的出勤率一直很高。
3、定期培養孩子的自我保護意識,避免孩子安全事故的發生。
4、培養孩子良好的生活習慣和衛生習慣。根據家長反饋的情況,我們會重點引導幾個挑食、胃口不好的孩子改變不良的飲食習慣。這學期,我們班的孩子身高體重增長很快。
(五)教師不斷加強自身素質的提高。
這學期三位老師上課作業都沒做好,課余時間也不忘學習。
1、寫論文并參加市級和省級比賽,取得好成績。
2、參加了幼兒園的技能(鋼琴)比賽,分別獲得第二名和第三名。
(六)缺點和努力
1、孩子的活動時間無法得到很好的保障。
2、區域活動的素材不是很豐富,數量上還有些不足。
3、教師投入區域活動的時間和精力不夠,在區域活動中對幼兒的指導不夠深入。
措施:下半學期制定出具體的區域活動時間,并嚴格遵守。根據月度目標制作區域活動的材料,制作時注意材料的數量。孩子玩的時候,要加強具體的引導。比如講解訓練觀察力的活動素材,通過提問的方式引導孩子探索如何發揮素材。
我相信,只要我們有一顆執著的童心,繼續努力集體提高班級,始終把孩子放在第一位,下學期上一層樓,我們所有的工作就一定會在,希望明天會更好!
班主任的優秀工作總結 篇18
我當班主任也已經有三年了,現在我總結一下我的工作以及我下步的打算。
說實話剛開始當班主任是我自己努力爭取的,我很有信心能把班主任的工作做好,但是想法是豐滿的,現實很骨感。我的工作做得不是很好,最起碼和別人相比,我做的就不夠。首先就是班級的自管會,我一直覺得班級自管會很好,我還是一直沿用我在六年級時的方法,每大周舉行一次競選,目的是為了鍛煉每個人,可是我現在發現我的方法在這不管用了。因為初中的孩子大了,他們有自己的想法,有自己怕的人。別人他不怕,下學期我將采用任期制,第一期一個月,干的好繼續留任,干得不好,重新選舉。主要是那些在班級里有威望的同學,而且是又能起帶頭作用的。主要向鄭衛光老師學習他班的班級管理經驗。還有對待學生好要在平時,上次通過與鄭老師的談話,我了解到他們班為什么樣樣都行,下面是我下學期的打算。
1. 首先把班級自管會建設好,而不是組建好,要讓他們知道干什么,怎么干?方法我在上面已經說了,在這就不重復了。
2. 把關心學生,相信學生的行動放在平時的生活中。主要是生活,要讓他們知道在這里我不僅能學習好,還能生活好。
3. 每天堅持找一個同學聊天,把自己的苦惱還有心理想說的話都給我說,在課堂上是師生關系,下課了就是無話不說的朋友。
我現在深深的感受到,當老師與當班主任的責任,我相信我自己我一定能做好的!加油!
班主任的優秀工作總結 篇19
光陰似箭,日月如梭,本期的教學工作隨之落下帷幕。回顧一學期的語文教學工作,我感慨頗多,點滴做法涌上心頭,存在的問題還需努力解決。現將本期的教學工作總結如下:
本學期我積極參加學校的教研教改活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,經常向經驗豐富的教師請教,和他們一起討論教學中遇到的各類問題,認真撰寫了教學反思,提高自己的教學水平。我還堅持閱讀一些教學方面的書籍和報刊,如:《生本教育導航》、《湖南教育》、《小學生語文教學設計》、《小學生學習報》,讀后認真作好筆記,寫出心得體會,收集最新的教學信息,獲取最新的教學理念,以彌補自身的不足。
為了上好每一節課,課前我認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際情況,采用靈活多樣的教學形式,激發學生的學習興趣。課堂上我努力嘗試當前一些新的教育方法,創設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言。堅持以學生為主體,構建“生本教育”課堂模式,引導學生主動探究,自主獲取知識,提高課堂教學的時效性。此外,注重學困生轉化,為他們提供更多的學習機會,激發他們的學習興趣,使他們有更大的進步。
在作業批改方面,我及時認真,力求做到全批全改,盡量做到面批,重在訂正,及時掌握學生的學習情況,以便在今后的教學和學困生的輔導中做到有的放矢。
通過課文朗讀mp3的范讀和教師的范讀,訓練學生用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文,從而培養學生的'朗讀興趣。
經過一個學期來對學生基本功的訓練,學生的能力有了較大的提升。學生能借助漢語拼音和查字典來識字,培養了學生獨立識字的能力。能認識200個生字,會寫300個生字,能讀準字音,能正確書寫,并能聯系上下文,結合實際和查字典理解詞語意思。所學過的339個詞語大部分能在口頭或書面中運用,養成了積累語言的習慣。我還特別注重了學生的寫字習慣的培養,課堂中注意提醒,課外嚴格要求學生認真書寫。我不是拿書寫得好的在班上表揚,而是在作業本上體現出來,凡是寫得好的我都會在
他們的本子上畫一個大大的笑臉,寫上一個大大的一百分;對于字跡特別差的我也會尋找機會,抓住時機表揚他們。我發現表揚比批評效果更好。我們班陳平、李書豪、吳昌緣同學在我的表揚下,字越寫越漂亮。
在習作訓練中,我要求學生堅持每天寫日記和閱讀課外書(每人每期至少要讀4本有益的課外書)。在語文習作教學時,我教給學生習作方法,先打草稿,再寫,然后修改,最后講評。通過扎實地訓練,大多數學生都能做到有話可說,有話可寫,能試著修改自己的文章,學生習作水平普遍提高了。
在輔導學困生方面,我是這樣做的:針對吳昌緣、李書豪、吳昌濤、陳昭運、黃遠、吳勝、吳迪幾位學生學習基礎差,學習目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性等實際情況,對癥下藥,采用一優生帶輔一差生的“一幫一”行動;課堂上創造機會,多鼓勵、多激發他們對學習的興趣,多給他們一些動手、動腦、動口的機會,或用優生學習思維、方法來影響差生。多賞識少批評,使他們意識到自己是學習的主人,讓他們體驗到成功的喜悅。適時進行家訪,獲得學生家長的支持,與家長交流、聽取建議、意見。盡量排除學生學習上遇到的困難,針對吳嘉鑫、陳平、毛慧琳書寫很慢,經常缺交作業的情況。我采取監督、鼓勵、作業減半的方法,一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。從而樹立他們學習的信心。后半學期以來,陳昭運、黃遠、吳迪、吳昌緣、李書豪、陳平等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。
在學習過程中,培養了學生說話有禮貌,養成先想后說的習慣。能把自己看到的、想到的按一定的順序表達出來。本學期,我還堅持把課前三分鐘給學生支配,學生按順序自己選擇教學內容組織同學們學習、交流。一個學期下來,學生口語表達能力有了明顯提高,儀態也比原來好多了。緊跟生本課改的步伐,本期我將全班45人,分成11個學習小組,分別是:勇越組、集英組、團結組、奮斗組、勤學組、動車組、追夢組、沖鋒組、學習組、智慧組、努力組。在小組成員的搭配時,以學生的學習為重要依據,結合學生的性別、性格及單科成績進行個別調整,使每個小組都同時具有高、中、低三個層次的學生。同時我還給組員設置明確的分工,設有小組長、記錄員、檢查員、匯報員各一名。制定組規和考核標準,要
求每個小組自己取組名,設定口號交到我這里由我審核通過。在教學中充分發揮小組學習的作用,展開了合作、自主學習。
我經常與家長聯系,無論是學生表現好或是進步了,還是學習不認真我都及時與家長聯系。一個學期下來電話打得最多的有30多個。以前吳首波、吳嘉鑫、宋曉琪、吳燕婷、毛慧林、陳昭運幾個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯系家長,向家長反映孩子在校表現,并與家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來,經過老師和家長的多次教育,他們改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。期末考試時宋曉琪、陳昭運兩位同學還考了80多分呢!
學期初完善各種班級管理制度,設立各種評比方案,建好各種評比欄;及時進行評比和總結。在學生間營造一種積極向上的學習氛圍。如“比一比,誰的紅旗多”、“比一比,誰的笑臉多”、每星期評出學習之星、進步之星等。
經過師生共同努力,本期期末考試我們班的語文成績合格率97.78%,優秀率66.67%,總折合得分83.62分,位居第五協作片24個班中第三名。經過我兩個學期的努力,這個班的語文成績終于由倒數第二名上升到順數第三名。
一期下來,我們班的黃遠、吳嘉鑫、毛慧琳、何旭漢語拼音還沒有過關。對于讀拼音,寫詞語這樣的題要么不做,要么亂寫。下期要多加強漢語拼音的輔導。吳昌緣、吳勝、李書豪字比較潦草,下期要多加強寫字指導和訓練。
總之,本學期我盡自己的責任和能力去努力完成了教育教學工作任務。通過這一學期的工作,我班大部分孩子,在思維方式上,在學習能力上,在學習成績上,孩子們都有或多或少的進步。而且這些孩子也更懂事更可愛了……今后我將繼續加倍地努力工作,不斷更新自己的教學理念,嚴格要求自己,汲取他人的長處,彌補自己的不足,兢兢業業的做好自己的教育教學工作,盡量做到更好,為全面提高學生的語文成績而努力奮斗!
班主任的優秀工作總結 篇20
時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:
一、德:
1.嚴格要求自己,努力提高自己,勇于解剖自己,分析自己提高自身素質。真心的投入教育事業中去。2.堅決執行學校的各種制度和決定。對學校各項工作執行不走樣,從學校大局出發,理解和執行對學校的各方面的要求。3.以校為家,時刻正面宣傳學校。校榮我榮。
二、能:
本學期自己的工作有三個角色,分別解讀一下三個方面的工作:
1.數學教師。(1)講好課。我以做一名學生喜歡,家長認可的老師為目標。認真的做好自己傳道授業的本質工作。(2)啟好智。教書啟智,育人鑄魂。始終是我的教育理念。我正積極的實施到我的課堂教學中。(3)做表率。力爭做到了學生導學案的親自批改,了解學情。上課有的放矢。并且測驗成績當天改出。讓學生第一時間了解自己掌握知識的情況。學生喜歡、家長認可、領導放心。這是我所認為的一名優秀的數學教師。我正向這個方向努力。
2.班主任。做為一名班主任,是這個班級的靈魂和主心骨。愛每一名學生,幫助每一位學生成長是我的責任。這半年我也是這么做的。看著本班學生對我那信任的目光,我是很知足的。
3.八數教研組長。別人也許不在意這類只能多干活的'小組長。但我卻承載著很重的負擔。我要負責三位新老師的引導。更重要的我要負責我們導學案的質量。我總用一個原則來要求自己。我覺得如果一道數學題沒有選好,那是對近五百名學生的不負責任。所以這一學期以來,我們共出了72張導學案,近一半的由我親自編輯,全部都由我親自審查。提升了學生訓練質量。在辦公室里經常交流探討教學中的問題,使我們齊心合力、團結一致。取得了不錯的成績。
三、勤:
1.本學期從沒有請過假(公假除外)沒遲到和早退過。2.以學校大局為重。有困難自己想辦法解決。3.兩次自己因感冒,也沒有請假,帶病給學生上課。
四、績:
自己雖然很努力,但也只是取得了一點點的進步罷了,自己的成績會由領導、同事、家長、學生去評判。我相信人在做,天在看。我努力了。我就知足。
1.思想上,在學校這種積極主流的正能量下得到的凈化和提升。
2.教學上,我會不斷的反思總結提升自己。上學生喜歡的課,我正積極的去做到。
3.管理上,衡量一名優秀班主任的標準是你征服了多少學生的心。學生調查中,49名學生有近四十名寫喜歡我的,我很知足了。
這半年來,我也發現了自己很多的弱點,做事不主動,懶,缺少溝通等。但我會更努力。去減少弱點。強化優點。望領導能給予幫助和理解。
幾點溝通:
1.關于學校管理:計劃性更強一些;事情不在多而在精;學校對老師多幫助,而不是只管不幫。
2.關于教學管理:多給老師靜心教學的空間;要注重效率,簡化形式;多從學生角度出發。
班主任的優秀工作總結 篇21
今年我當了高二98班的班主任,之前只是做過復習班的班主任,復習班的學生和高二學生是兩個截然不同的群體,高二學生的認知水平低,學習習慣、行為品行都不好,真的壓力很大,所以一開始用了好幾天時間對他們進行如何做人教育,只有學會做人,才能學會學習。結合自己在班集管理工作中的一個案例,我談一下自己對班主任工作的理解。
前不久,班級發生了一件事情,有兩位同學勞動委員覺得她們沒掃地,所以就罰她們繼續掃一天。問題是第二天,我去看一下,那兩位女生根本不掃,我問了一下,她說她們已經掃過了,為什么還要安排她們掃。由于她們的說法與勞動委員各執一詞,當場我不好與其過于糾纏。所以我就叫勞動委員另外安排兩位同學。但我心里暗暗有底。估計這兩位女生有做,但沒有做到位,垃圾沒倒,她們對我說謊了。而勞動委員的處理方式也不是很妥,這樣下去她們不掃,那么影響的是班級衛生。矛盾會加劇。所以,我決定找個時間找這兩位女孩子好好談談。
第二天的班會。沒有一句批評,帶著一種惋惜的口氣,結合我班入學以來出現的各種問題,我給同學們講了做人的態度,講習慣的養成,講細節影響成功的道理……并進行推心置腹的交流。最后,再跟他們強調值日生的職責。要做到位。
果然,接下來幾天值日的情況好了很多。那兩名同學還主動向我承認了錯誤,談了自己的認識。勞動委員也認識到自己方式的錯誤。趁熱打鐵,我給了她們贊許和鼓勵,并向全班同學提出了新的要求。
作為班主任,作為管理著,我認為最重要的是構建一個和諧文明、積極向上、團結奮進的班集體。首先,班主任是核心,是引導者,更是組織者。班主任應融入到學生當中,成為學生信服、尊敬的“領袖”,萬不可與學生對立,成為單純的管理與被管理的關系。最直接的一點就是不要當眾發脾氣,起不到好的效果,卻會在學生心中造成老師愛發火不親善的影響,久而久之,難以服眾。
其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平體現在你的一言一行,你的一舉一動;男女同學要公平,成績差異同學要公平,班委與同學之間要公平。處理問題要就事論事,盡量避免帶有個人色彩;不要針對個人,而做出相應處理要統一要求。再次,班主任要以身作則。中學生最容易模仿,班主任的一些思想會潛移默化的影響學生。有些時候,在處理一些細節問題時,“此時無聲勝有聲”,一個動作就能勝過千言萬語。
最后,我要談的是班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜你的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發學生強大的學習動力,增強信心,也會是班主任融入到班級體,與學生交流溝通的良溶劑。
班主任的優秀工作總結 篇22
本學年度我擔任xx班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:
一、為人師表,注重身教,做學生的表率。
多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。
二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友。
作為班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《高考我們在路上》的主題班會,關助每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難。了解到學生的真實情況后,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效:確保我班在洛陽市一二三練中成績穩步提升。
三、重視常規管理,建立班級良好秩序。
建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:
1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。
實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。
2、深入班級,及時發現問題。
讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。
3、經常表揚好人好事,做好激勵工作。
堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。
4、抓好班干部,使常規管理有人抓。工作有人做。
班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。
四、重視學法指導,提倡科學高效備考。
本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。
例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:
1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的'提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過于自信,有驕傲的表現。
5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。
根據上述的原因,指導學生主要采取如下一些對策:
1、改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。
2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
3、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
4、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。
5、發揮自我暗示的積極作用,講究“戰略和戰術”。戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。
班主任這個工作真不是一個簡單的事情啊!今天我就遇上了一件麻煩事。昨天值班主任抓住了我們班四個遲到的同學。我回到班里就究查這件事情。“到底是哪位同學,請你們站起來!”我一聲令下,沒人敢站起來承認,這是我們班學生的共性:做錯了事情從來不敢承認,我又吼了一聲,才有兩位同學慢騰騰地站起來了。
令我感到不可思議的是竟然是我們班兩位學習成績優秀的學生,她們是從來不違紀的啊!我心想:這可怎么辦啊?之后,另外兩位同學也相繼站起來了,好吧!王子犯法,與庶民同罪。我就開始一一問問他們遲到的原因,這兩位學習優秀的學生說:“我昨天找你去了,所以遲到了。”我聽后,立馬恍然大悟。原來是昨天替別人送檢查給我,才導致他們上課遲到的。這里面我也是有責任的。
另外兩位同學也相繼說出了理由:去洗臉了。這就讓我為難了,我 該怎么處理這件事情呢?我沒有立即說出懲罰的方式我后來思考了一下,應該讓學生來說該如何處理這件事情,他們說怎么辦就怎么辦,這樣就不會有人反對我了。這樣事情會處理的很圓滑,讓學生也覺得我很民主,還在班里樹立起了威信!
班主任的優秀工作總結 篇23
時間真快,在平淡與忙碌中,一個學年已經一晃而過。回顧這一學年的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:
1、關心孩子
愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。 作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是八九歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。
我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是48份純真的愛。
2、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
3、培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。
低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期三班會我都請本周值日生與其他小朋友一起評定本周各方面最優秀或進步最大的兩位同學,并成為下周值日生(盡量不重復出現)。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。
班主任的優秀工作總結 篇24
本學期我仍然擔任培四班的班主任。面對8個個性或活潑好動、或沉默寡言的不同年齡和殘疾類別的學生,我一直在思索:如何讓他門健康、快樂地成長?如何促使他們積極主動地投入到學習中?通過本學期我與學生的共同努力取得了較為顯著的效果,現總結如下:
一、培養良好的習慣
智障生的特點是好動、好玩,如何讓這些學生適應學校生活真正成為合格甚至優秀的學生,我覺得培養他們良好的習慣至關重要。因此,我從小事抓起,注重培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設和諧、整潔的學習、生活環境。首先、引導學習和討論。我利用主題班會組織全班學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,引導全班同學討論,明確小學生應該做什么和不能做什么。其次,加強跟蹤管理。我每天和生活老師、科任教師聯系,全面了解學生學習和生活表現,從而及時有針對性的對學生進行教育。再次,每天開展評比。我對學生評比表彰的內容涉及到學生學習和生活的方方面面,如:學習上的認讀、聽寫、測試、紀律等;生活中的互助、勞動、值日等,針對學生每天的表現逐一評比,一項合乎標準便在黑板上為其畫一朵紅花或100分。最后,累計總評表彰。如果學生累計有五個100分或五朵紅花,我除了對其進行精神肯定外,還進行適當的物資獎勵,激發學生學習良好習慣的欲望和強化他們良好的習慣。
同時,我還在班級中選拔出自我約束力強、學習和勞動積極的學生擔任班級小助手,我對他們進行培養、指導,鼓勵他們做好榜樣示范作用和協助教師完成一些常規工作,如:衛生監督、大掃除管理、排隊等。
二、善待學生的個性
針對智障生不同的個性特點,我不以個人的喜好而采用不同的態度對待學生。我尊重每個學生的興趣和性格,理解他們的所言所行,相信他們都是積極向上的孩子。對于他們的不同性格特點,我采取不同的教育方式,比如,對活潑開朗的學生,教育采取直接了當的方式;對性格內向的學生,采用溫和委婉的方式;對學習興趣不濃的學生,留心他們點滴進步,培養他們學習的信心……從而尊重學生的個性,考慮到每個學生的切實需要。
三、積極完成各項工作
針對近段時間的安全隱患(如:甲流易發時段、降溫降雪天氣等),我根據學生的學習接受水平采取開展講座、演練、觀看視頻等方式對學生進行教育,確保每次教育落到實處。根據政教處每月的具體工作安排,我總是保質保量地完成相應的工作任務。
四、注重家校聯合
學生的成長離不開家庭的影響,教師對學生的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄得,所以我經常通過家長接送學生的時候表達自己對教育學生的看法,反映學生的在校表現和提出一些建議等。如果我一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們反映情況,取得他們的理解和配合,使每一個學生都能揚長避短,健康地成長。對于主動來請教教育學生成長問題的家長,我總耐心解答和交流自己的看法。通過與家長的交流,不但增進了我與家長情感的交流,而且更好的促進對學生的教育和管理。經過一段時間的配合教育,學生的思想和學習進步了,一些忽視家教的家長也常常主動來跟我交流了。
一學期的班級管理工作,雖然每天的工作總是忙忙碌碌的,但我看到學生點滴的進步,我覺得自己的付出是值得的。
班主任的優秀工作總結 篇25
本學期我擔任的是X班的班主任,為了能更好地管理這個班,在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:
一、加強德育教育和學生思想教育
1、 班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化,利用墻報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現 理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。特別是在拔河比賽和校運會中,我們全體X班的同學能夠團結奮斗,最終取得了好成績,這也說明了我們的班級是一個思想上進的集體;在聽了優秀教師的精彩培訓課后,我在班級上也興起了學習《弟子規》的熱潮,現在基本上形成了只要是上班主任的課學生就先讀一次《弟子規》,以此教會學生學會做人,學會學習,學會做事,使學生的思想覺悟得到很大的提高。
3、班內統一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”文明稱號,鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
5、每天堅持不定時的對學生來校情況和在校表現進行檢查,特別的對嚴重違反學校紀律的學生的行為當天就進行處理,對當事學生進行了解情況,并對他們進行思想教育。
6、堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用。
7、堅持和各科任課老師不定期聯系,主動了解教學動態,并指導班干部配合教學開展活動和作好個別學生的思想工作。
8、堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化。
二、加強家校聯系
采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來; 注重與各任課老師協調配合。
三、存在著不足:
應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來,并盡快付諸實施 。
總之,以上是我對一學年期班主任工作的總結。在兩年多的班主任工作中,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,一切都為提升學生生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
班主任的優秀工作總結 篇26
在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。
一、培養良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養
進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的'問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合
高一學生由于剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,中《規范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高一19班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。
班主任的優秀工作總結 篇27
——用愛點亮孩子心中的信心之火
時間荏苒,轉眼一學期又已結束。回顧這一學期來的班主任工作,可謂是忙碌又充實。一年來,為了將班主任工作做好,我要求自己不斷學習新的教育理論,及時更新教育理念。因為新的教育形式不允許我們只停留在“一桶死水”上,而應該具有小溪流般的活水,要常流常新,時刻具有先進的教育觀念,才能與時俱進,適應教育的發展。
為了做好一名班主任,我堅持以身作則,對學生進行言傳身教。注重言行一致,要求學生做到,我首先要求自己做到。比如,看到地上有紙,我就主動彎腰去撿;平時小病小痛不輕易請假,上課不遲到、不早退;說話文明,不隨意對學生說不合適的語言等;學校布置的任務和比賽活動,我會盡心盡力地去完成;學生作業做好我會及時進行批改,培養他們做事不拖拉的習慣等。
為了做好一名班主任,我堅持認真備課,盡心上好每一堂課。學生哪方面比較弱,我就想方設法去探究摸索適合我們學生實際學習狀況的教學策略。比如,自從我五年級接手這個班后,我發現學生的課外知識面十分狹窄,語言積累十分貧瘠,了解原因,是因為大多學生是外來務工子女,家庭環境都不怎么樂觀,家庭課外用書少之又少,于是我就動員全班同學捐書,每人捐一本,全班每人就能閱讀到四十多本的課外書,每人捐出兩本,每個同學就能閱讀到八十多本的課外知識。
通過資源共享,既解決了學生沒書看的問題,又豐富了學生的課外閱讀。再如,當我發現我們大多數學生不善于口語表達,發言缺乏自信的時候,我就利用班隊課和綜合課安排每位學生輪流上臺演講,許多孩子剛第一次不敢說,經過一次次鼓勵、一次次指導,許多孩子聲音響起來了,自信心也足了。還比如,我發現孩子們不喜歡寫周記,很多孩子寫周記流于形式。于是,為了提高孩子們寫周記的興趣,我將寫周記改成寫流動日記,五人一組,共用一個周記本,小組成員自己推選組長,自己安排寫的輪流順序,寫的好的日記入選班級紀念冊。結果實踐下來,我發現孩子的興趣很高,沒輪到的同學每天期待著輪到自己寫,寫了的同學總是記著來打探自己得到了幾星,能否被入選。最重要的是孩子寫的日記的的確確生動了,內容也豐富有趣了。
為了做好一名班主任,我堅持關注班級里的學困生的成長。在我所接的班里,有兩名學習能力特差的孩子,差的是連字都不會認的程度,更別說是聽寫了。對于這樣的孩子,我覺得對他們如果用其他孩子的標準去要求,肯定是不現實的。所以,我對他們倆的要求是在小學的最后兩年里能認得一些字,能學會寫常用的一部分詞,讓他們小學沒有白讀,將來能拿得起筆寫可以了。因為多年的放任,他們對學習沒有自我要求,也沒有信心,所以我為了激發他們對學習的興趣,首先是安排學習優秀的學生跟他們同桌,并不時要求其他同學要幫助他們,善待他們,要讓他們感受到集體的溫暖。在我的一再強調下,他們倆由以前的自卑變得開朗了,由以前的抵觸同學的眼光,變得自信了,友好了,雖然考及格對于他們來說還是個遙遠的夢,但是現在教過的每課詞語基本會讀了,聽寫也能寫出一部分,甚至能給其他同學報單元的詞語。看到他們取得的進步,作為教師的一股幸福感油然而生。
除此之外,班級里還有兩個思想、行為極其怪異的男孩子。一個男孩,脾氣暴躁,經常會情緒失控,很不受教。對老師的管教常常是怒目圓瞪,仇視心理極強。許多老師因此而不敢去管他,任他上課在聽還是沒聽,在玩在看書甚至再在課堂上自由散漫走動,都不管他。于是就養成了作業不寫、兩操不做、儀表不佩戴等系列不良的行為習慣。對于這個孩子的教育,我可以說是費勁了心思,我既對他加倍的關心,又對他的不正確的行為進行嚴厲地糾正,每次犯錯時,我都會盡可能地從他的角度去理解去與他交流,在得到他的信任之后,我再跟他曉之以理,讓他逐漸學會體諒別人,學會自我分析,自我反思。如今,他雖然還有不足,不如經常會有些作業沒完成,但是行為常規已經完全能遵守,認真做操,認真值日,每天儀表佩戴齊全,與同學友好相處等,最重要的是,現在不管發生什么樣的事,他也能控制情緒,不會出現像以前那樣亂打人、或破壞公共財物等惡劣行為了。看到他的改變,我的內心是由衷的感到高興。
班里的另一個問題學生是一個性格孤僻、不愿聽別人批評,又超自負的一個孩子。這個孩子一旦倔強起來,閉上嘴巴,誰也沒辦法讓他開口。對于這個孩子,我曾用關心、表揚的正面教育法去教導,可效果并不佳。對他用嚴厲批評的方法更是行不通,雖然到現在為止,我還是沒能完全地掌握住教育他的方法,但是我還是相信,只要我一直關注他,多給他表現的機會,多表揚,有一天他終究會明白的。
“教育是一輩子的事”,雖然在教育的路上免不了會遇到一些磕磕碰碰,但我會一直努力下去。我的夢想永遠不會變:與時俱進,當好一名教師,奉獻綿薄之力,以己涓涓細流,匯入中國教育發展的__大海!
有時候夢想存在的價值并不在于它能否實現,而在于追逐的過程。有夢想的人生是幸福的,有夢想的人生是充滿希望的。高遠的夢想可以激發一個人生命中所有的潛能,會讓我們擺脫平庸和低俗,克服人性的弱點,走向優秀和杰出。讓我們用夢想點亮成功,讓成功開啟我們美好的人生吧!
班主任的優秀工作總結 篇28
轉眼間,這個學期的工作接近尾聲,為了下一個學期能有更突出,更精彩的表現,在這里我將本學期的班主任工作總結如下:
一.主抓學習,讓班級有一種良好的學習氣氛。
針對于這一點我采用了以下幾種方式:
1.排座除了按照學校要求,我放了自己的心思進去,開學過了一段時間,我把座位進行了調整,讓學習心重的學生和上課注意力不集中的學生一個座兒,這樣愛學習的就能帶帶不學習的或者是注意力不集中的。
2.年終評出學習標兵和學習進步獎,買了筆記本作為獎品,在班級利用自習時間開了一個小型的頒獎會,鼓勵以上學生,讓大家覺得學習臉上才有榮譽。
3.從軍訓開始,就和學生滲透高中的學習方式和方法。把原來教過的學生中的佼佼者的學習方法介紹給現在的學生,跟他們說高中與初中的不同。
4.加強后進生的轉化。期中考試成績出來后,我不是先找前面的同學談話,而是把重點放在三十名以后的同學身上,我覺得他們是最需要鼓勵的。鼓勵他們在下一次的考試中超越自己,再進一步。有所提高。
二.抓常規管理,給學生養成良好的行為習慣。
1.在班級每周都要強調學校的要求,不要在走廊內打鬧,跑跳,說話等等。每周早會結束后都對于班級上一周的成績進行總結。
2.在班級也有要求,像是前后桌四人一個小組,每個小組負責自己小組的座位下面的衛生,隨時有紙隨時撿,我隨時檢查,剛開始的效果不是很好,但是時間長了,慢慢的就好了起來。
3.在班級也學習魏書生老師,我們班級也有專門管理校服的兩個女同學,孫儷婷和咸淑寧,每周都會對全班同學的校服穿著情況進行督促。如果她們兩個人有疏忽,我們班級還分為四個小組,每組都有組長,小組長也會對校服的穿著情況進行督促。而且每次收錢,我都不用親自動手,也堅決遵循只要是別人能干的活絕不讓班長干。班級的四個小組的小組長就準確及時的把錢交上來了。
4.在值日方面,任務分配明確,每人負責一片,減少班級的扣分,但是在這一方面,住宿學生的管理還應該加強。
三.積極響應學校的號召。
這學期學校還是和上學期一樣,制定了一系列的班會方案,我班積極響應學校號召,每隔一周就進行一次班會。而且是按小組由學生去組織,去開。效果很好,而且學生也花了很多心思在上面,制作精美課件,在前邊主持,極大的增強了學生的自信心和表現力,同時也展現了他們的能力。
四.積極主動和家長溝通
我針對于班級的刺頭和頑固學生,會時常和家長溝通,讓家長知道學生的在校表現,有時學校臨時通知不上自習或做出什么改動,我都會和家長聯系,自己通知家長,或抽個別學生家長進行核實。做到讓家長滿意,讓自己放心。
班主任的優秀工作總結 篇29
響應市教委及柳南區的號召,積極地支持農村地區的教育工作。在參加西鵝鄉鎮中支教的工作中,本人有較感觸較深,特將一學期的支教工作情況總結如下、
一、感謝領導的關懷和支持。
市教委為我們普通教師提供了鍛煉及提升自我的平臺,區局鐘書記親自為我們傳達上級有關的支教精神和要求,石主任具體為支教隊員部署支教任務和要求,有了領導們做支教工作堅強后盾,支教工作得以順利地進行。本校領導對參加支教工作同志給予極大的支持和照顧,使本人有足夠的精力投入支教工作。更要感謝西鵝中學的領導和教師,把我們這些普通的教師當成寶貝疙瘩,對我們支教工作者進行了熱烈歡迎,激活了我們熱情工作的意愿,我們愿意為西鵝中學更上一層樓,毫無保留地奉獻我們的經驗。
二、在鍛煉中互相成長。
三月份來,響應號召積極報名支教,目的是要鍛煉自我,提升自我,不辜負上級領導提供的機會和平臺,對得起受援單位領導的期望和關懷。所以在工作中我們將本校最先進的教學理念和最好管理方法,進行了無私的奉獻。與西鵝中學對口學科教師的扶助教學中,課堂管理與課件指導都做了無私的交流。積級參加數學學科各年級的備課活動,與學科教師交流心得體會,探討教學疑惑,尋找解決問題的辦法。無論是培優還補差工作,都毫無保留地說出的自已的`想法。在聽課評課活動的全力參與,既幫助自已鞏固優點又克服了不足,讓自已真正成為在鍛煉中茁裝成長。
三、支教工作中真正收獲。
西鵝中學的教師熱情友好真誠,教學中的
細致耐心的敬業精神,讓人感觸至深。第一個老師都腳踏實地,不計回報地忘我工作,積極聽課認真紀錄真誠討論,他們擁有名校情懷,在學習交流中,多人多校的教育思想在這里碰撞出熾熱的火花。在支教工作中,最大的快樂就是圍桌交流,共享共勉共同進步。為完成份內工作,我們努力鉆三研最新最好的教育教學理念,組織認真的學習與研究。在鵝中的科三項目《錯題復習專題》的課題研究中,每個教師暢所欲言,形成理念共識,將之打造成鵝中的教學特色之一。綜述以上,轉眼間一年的支教工作接近了尾聲,這一年的支教工作將在我們的教育工作生涯中留下多彩的一頁,豐富了我的教育經歷,對生活報以深深的感恩之心。
班主任的優秀工作總結 篇30
班干部競選后,各位班干各項工作漸漸進入正軌,我也不斷教予方法幫助他們完善,我也時不時找班干談話問問他們有什么困惑或好的方法思路等。對于表現好壞的學生進行相應的獎懲和單獨教育,班級總體算是較好的狀態。可我發現還有很多細問題沒有做好。如早讀午讀秩序還是不夠好,路隊長不善管理,組長收作業沒理清等。這些一樣樣,一點點都等待著去改善。可是有時真的有點分身乏術……
每天的每天,有很多工作要做,教學要思考,真正去做好我有點心有余而力不足,但是我在想,在努力。我在努力地提高自己工作的效率,我在找方法,我在反思。
近來出現在我頭腦中的有三大點:
一寬容與愛。寬容但不縱容,這是我要做的功課。
每個孩子有他自己的特點,如別所以,是一朵花,有各自的花期和色彩,有的呈現的是艷麗,有的是含蓄,有的是半露,有的一直不肯開放。教育最好的就是因材施教,最大化的幫助其成長的更好。有的孩子他努力了,他就是目前的水平。有的錯誤他也想改,他也想優秀,可是他做起來真的有困難,由于各種原因。如我班有兩三個孩子的字,由于他的學習能力等,看上去就是亂畫很潦草,你讓他改他還是那樣,你一說他,他就流淚了或者沉默或者答應好好寫。結果總是如此這般。我也跟家長溝通過很多次。我只有想如此這般的孩子,如此這般發生在孩子身上的種種,需要我們老師的寬容和更多的愛。
二“多說無益”。
愛,我們很多愛,很有責任心,我們多么希望孩子個個優秀,我們多么期望他們改掉壞毛病,做品學兼優的學生!我們渴望!于是缺乏經驗和方法的我,說得很多。我不斷提醒他們,我不斷和他們講道理,我不停地囑咐,我不停地教導。我苦口婆心,我循序善誘,我于情于理,我繪聲繪色,結果往往他們無動于衷。那天我把班上經常不寫作業不訂正的孩子叫來辦公室(我已經不止兩三次提醒他,我已經不止兩三次和家長溝通,我已經不止兩三次請他來辦公室),我又一次對他進行教育,我問他這樣對不對,好不好,我告訴他父母在外工作很辛苦,我跟他說要改掉毛病好好學習……我的這種耐心和寬容,可能成了縱容了?同事點醒我說,不要跟他說這么多,沒用,直接叫家長來!“養不教,父之過”,你就是當面跟家長講清楚。嗯,我聽取了他的建議,當天我請了家長。我發現我很耐心,我和家長好好地講,我說我們也不要責怪誰,不要責怪孩子打罵孩子也不要是托管老師沒做好,我也不想責怪你們,我們來解決問題。后來家長保證作業的問題不會再出現幾天不做不訂正現象。結果這段時間他們真的做到了!我不想說在這件事上“多說無益”,如果不是我的一而再再而三堅持,家長也不會重視。他們當時能理解也不用我打那么多次電話還請他們來學校。但同事的這句話點醒了我要再該說的地方說,不該說時不說、少說、撿重點說,有時要直截了當些。我有個讀初中的弟弟,他有些頑皮習慣不是很好,學習也不理想,我也經常說,我家里人也經常說,很多時候都沒有用,這跟我教學生是一樣的,或者說跟處世是一樣的,多說無益!
三后進生轉化。
看到班上那些學習有障礙,那些頑皮的孩子,那些不在乎學習的孩子,我總在想能怎么幫幫他們。有些孩子上課基本不聽,有些孩子從不開口發言,有些孩子字很糟糕,有些注意力很不集中,有些孩子動作太慢……不是沒做什么,而是一直在做,很努力地在做。可一個人的精力是有限的,能力是需要提高的,在這個過程中挺煎熬的……孩子,你懂嗎?