2024紀(jì)檢監(jiān)察亮點工作總結(jié)_紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)報告（精選3篇）

2024紀(jì)檢監(jiān)察亮點工作總結(jié)_紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)報告 篇1

　　20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政工作在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，認(rèn)真貫徹落實全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務(wù)。

　　一、推動主體責(zé)任落實情況。

　　加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。

　　二、落實監(jiān)督責(zé)任情況

　　1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

　　2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。

　　3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀(jì)委舉辦的“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認(rèn)真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

　　4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進(jìn)行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進(jìn)行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進(jìn)度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式，認(rèn)真進(jìn)行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。

　　三、加強自身建設(shè)

　　積極參加州紀(jì)委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀(jì)檢組長石松參加州紀(jì)委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀(jì)委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　四、認(rèn)真開展專項治理

　　按照上級要求，為深入貫徹落實州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀(jì)〔20xx〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工。重點整治當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認(rèn)真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進(jìn)行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。

　　下半年工作安排

　　(一)加強對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。

　　(二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)

　　(三)加強紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次，并進(jìn)行通報。

　　(四)加強對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費開資情況進(jìn)行專項檢查。

　　(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

2024紀(jì)檢監(jiān)察亮點工作總結(jié)_紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)報告 篇2

　　今年以來，鼓樓區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

　　一、夯實“兩個責(zé)任”，助推從嚴(yán)治黨

　　區(qū)紀(jì)委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)“兩個責(zé)任”有效落實，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是明晰責(zé)任清單。認(rèn)真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進(jìn)行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)委主要負(fù)責(zé)人、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和區(qū)紀(jì)委承擔(dān)的責(zé)任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責(zé)任”清單。二是強化責(zé)任考核。協(xié)助區(qū)委開展20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責(zé)任情況進(jìn)行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)紀(jì)委全會述廉述責(zé)工作，組織區(qū)紀(jì)委委員評議述廉述責(zé)情況。分析責(zé)任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責(zé)任制檢查考核評分細(xì)則，力求考核辦法科學(xué)化。三是堅持問題導(dǎo)向。針對省對市、市對區(qū)責(zé)任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責(zé)，今年1—9月，對6名落實兩個責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，以問責(zé)推動責(zé)任落實。

　　二、踐行“四種形態(tài)”，強化紀(jì)律審查

　　按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀(jì)輕處分和組織處理、重處分和重大職務(wù)調(diào)整及嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準(zhǔn)確運用市紀(jì)委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀(jì)委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟(jì)大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學(xué)教導(dǎo)主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心干部職務(wù)侵占、違反廉潔紀(jì)律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當(dāng))處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當(dāng))處理占98%。

　　三、緊盯“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展督查

　　按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風(fēng)”，促進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行7輪日常督查，防止“四風(fēng)”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)?ldquo;節(jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀(jì)委“1+X”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀(jì)律集中督查工作細(xì)化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔(dān)負(fù)的職責(zé)開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以下發(fā)“問題清單”的方式進(jìn)一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責(zé)案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責(zé)任人11名，其中給予黨政紀(jì)處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn)重大項目建設(shè)順利實施的通知》、《關(guān)于為推進(jìn)福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀(jì)律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀(jì)律宣傳和紀(jì)律督查，為百日攻堅行動提供紀(jì)律支持。

　　四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)

　　發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風(fēng)家訓(xùn)文化資源，編篡勤廉人物家風(fēng)家訓(xùn)集，匯集近30位名人家風(fēng)家訓(xùn)和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館開展形式多樣的家風(fēng)教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達(dá)10萬人次;以“九嚴(yán)禁、兩堅持”廉潔紀(jì)律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風(fēng)揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。

　　二是在“觀廉”上下功夫。準(zhǔn)確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和LED顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達(dá)20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設(shè)“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學(xué)、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關(guān)于深化廉政文化進(jìn)社區(qū)推行“3+1”模式建設(shè)實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設(shè)、載體建設(shè)、機制建設(shè)”和“一居一品牌”，不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力和覆蓋面。

　　五、落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強自身建設(shè)

　　按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀(jì)委換屆工作，合理配置區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化區(qū)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu);完成區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門占內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員占編制數(shù)75%;規(guī)范紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作分工，促進(jìn)基層紀(jì)檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀(jì)檢干部”黨課，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學(xué)習(xí)王荷波同志忠誠履職先進(jìn)事跡，組織紀(jì)檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館接受教育，倡導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀(jì)檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔(dān)保專項清理，全區(qū)110名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀(jì)委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在一線工作情況進(jìn)行考察，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應(yīng)“把紀(jì)律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等要求，探索改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。召開紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作座談會，加強業(yè)務(wù)交流，引導(dǎo)基層紀(jì)檢干部改進(jìn)工作方式。建好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風(fēng)福州”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科技化水平。

2024紀(jì)檢監(jiān)察亮點工作總結(jié)_紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)報告 篇3

　　今年以來，我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)住建廳的指導(dǎo)下，深入貫徹十八屆中央紀(jì)委三、四、五次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆六次全會精神，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓“兩個責(zé)任”落實，切實將紀(jì)律挺在前面，為進(jìn)一步加快市政公用事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保證和紀(jì)律保障。

　　一、找準(zhǔn)職責(zé)定位，抓好兩個責(zé)任落實

　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是黨章賦予各級黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。20__年以來，我局全面梳理黨組和紀(jì)檢組工作責(zé)任，調(diào)整工作機制，深入推動“兩項責(zé)任制”向“兩個責(zé)任制”改革，取得了較好成效。

　　(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任

　　必須突出黨在黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的中流砥柱作用，將其擺上全局重要工作日程，列入中心組學(xué)習(xí)計劃統(tǒng)籌部署。一是及時調(diào)整和充實黨風(fēng)廉政建設(shè)干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過將任務(wù)層層分解落實到科室，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作有計劃、有步驟順利進(jìn)展。二是突出黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。對于凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，由黨組會議集體討論作出決定，今年以來，共召開了12次黨組會議，對人事任免、資金使用等重大事項進(jìn)行了討論。

　　(二)加大反腐敗體制機制創(chuàng)新力度，推動黨的紀(jì)律檢查體制改革

　　一是根據(jù)改革要求和實際情況，我局明確了局屬各單位紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任人，制定了市政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)名冊，切實將紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實到人。局屬各單位落實科處及專人與局紀(jì)檢室業(yè)務(wù)職責(zé)對接，確保紀(jì)檢監(jiān)察各項工作貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架，彌補了基層機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織的空白。

　　二是找準(zhǔn)職能定位，聚焦中心、突出主業(yè)主責(zé)，把 “三轉(zhuǎn)”落實到行動上。針對我局監(jiān)察室參與議事機構(gòu)過多以及過多承擔(dān)計生等其他綜合職能，而導(dǎo)致精力不夠集中的問題，我局重新調(diào)整了辦公室職能，成立了組織人事科和機關(guān)黨辦，有效分流了與監(jiān)察室專業(yè)無關(guān)的其他工作，使監(jiān)察室能真正將工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)上來，實現(xiàn)專人專事專責(zé)轉(zhuǎn)變。

　　(三)明確責(zé)任分解和任務(wù)分工，狠抓工作落實

　　我局根據(jù)市委簽訂的《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和市紀(jì)委監(jiān)察局簽訂的《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》，結(jié)合工作實際制定了市政系統(tǒng)的各級主體責(zé)任書和監(jiān)督責(zé)任書，在制度上確定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分值權(quán)重，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，明晰工作職責(zé)。同時，通過狠抓責(zé)任書管理，逐步完善督查考核機制，分重點、有步驟貫徹落實“兩個項責(zé)任”各項任務(wù)，確保了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作落到實處。

　　二、堅持不懈抓好隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷強化紀(jì)律約束

　　(一)持之以恒深入落實中央八項規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

　　1、狠抓六項紀(jì)律，加固“廉政制度籠子”。年內(nèi)，我局全面落實從嚴(yán)治黨工作要求，針對政治、組織、工作、廉政、財經(jīng)和生活等六項紀(jì)律，結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，在市政系統(tǒng)廣大干部職工中開展查處整治利用上班時間在外兼職和搞承包問題，全系統(tǒng)共339人作出不參與社會營利性活動承諾。另外，由局紀(jì)檢組牽頭相繼開展各種紀(jì)律督查9次，落實整改干部職工遲到早退問題3個，不遵守組織決定問題1個和自查規(guī)范“三公”經(jīng)費使用問題1個。通過狠抓紀(jì)律建設(shè)，切實將各項廉政制度落到實處，不斷鞏固“廉政制度籠子”

　　2、以“三公經(jīng)費”和“節(jié)點防控”為突破口，突出抓好落實中央八項規(guī)定和“反四風(fēng)” 重點工作。

　　(1)切實做好“三公”經(jīng)費使用的減法，提升“三公”經(jīng)費的使用效率。一是公車管理實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一維修保養(yǎng)制度，在節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒傅囊?guī)范化管理;二是不組織，不參加各類公款出國(境)旅游活動，今年局系統(tǒng)均沒有發(fā)生公款旅游等違反八項規(guī)定精神的行為;三是嚴(yán)格控制各種慶典、節(jié)會、論壇活動和公務(wù)接待費用開支，今年全局沒有舉辦節(jié)日慶典等行為，沒有在機關(guān)食堂以外的地點和超標(biāo)準(zhǔn)接待，進(jìn)一步節(jié)省了經(jīng)費開支。

　　(2)強化節(jié)前廉政風(fēng)險節(jié)點防控，切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作。尤其在元旦、春節(jié)、中秋和國慶“兩節(jié)”易腐節(jié)點期間，我局圍繞市政系統(tǒng)廉政工作特點，印發(fā)重大節(jié)假日工作實施方案，重點加強經(jīng)費開支檢查、節(jié)日公車封存管理和干部作風(fēng)監(jiān)督力度，切實把違反中央八項規(guī)定精神作為紀(jì)律監(jiān)督檢查重點，緊盯“四風(fēng)”新形式，絕不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。據(jù)統(tǒng)計，20__年節(jié)假日封存車輛7次，累計封存車輛700輛次，應(yīng)急使用車輛217輛次。9月份，我局加大了基層部門的反腐工作力度，局紀(jì)檢組主動到基層群眾中去發(fā)放問卷180份，征求到15條改進(jìn)工作意見。通過借助群眾監(jiān)督力量，廣泛收集和排查線索，全方位收集廉政風(fēng)險信息，進(jìn)一步強化了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險意識和廉潔自律意識，確保“節(jié)日節(jié)點”的平安和諧、廉潔廉政。

　　3、深入開展“三嚴(yán)三實”活動，嚴(yán)黨風(fēng)，正作風(fēng)。

　　20__年5月份以來，我局根據(jù)作風(fēng)建設(shè)實際情況，將本來只需在處級領(lǐng)導(dǎo)中開展的“三嚴(yán)三實”專題教育擴(kuò)展到每一個黨員干部，在實際工作中局黨組分環(huán)節(jié)，按步驟開展工作，對每一個黨員干部“同部署，同要求，同整改”，通過交流學(xué)習(xí)、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放征求意見表、個別談話、分組座談和實地調(diào)研等形式切實解決黨員干部自身問題和工作實際問題。截至目前，在市政系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放征求意見建議調(diào)研表共216份，收回216份，征求到意見建議60條，存在問題63條;對于征求到的意見建議，特別是“不嚴(yán)不實”、“修身不嚴(yán)”方面存在的具有共性的突出問題，局處級領(lǐng)導(dǎo)分別逐一制定整改措施，做到限時整改，陽光整改。

　　(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律，為隊伍作風(fēng)建設(shè)提供保證

　　1、開展紀(jì)律檢查和內(nèi)務(wù)管理流動紅旗評比活動，幫助廣大干部職工樹立良好工作習(xí)慣。

　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變市政隊伍工作作風(fēng)，我局抽調(diào)人員組成檢查組，通過明察暗訪、定期或不定期等方式，檢查系統(tǒng)干部職工的遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲、炒股、打牌等違反工作紀(jì)律行為和內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差情況，并對檢查結(jié)果進(jìn)行專項紀(jì)律督查通報、評分評比評優(yōu)評先、規(guī)范完善制度建設(shè)。年內(nèi)開展紀(jì)律檢查9次，開展內(nèi)務(wù)管理流動紅旗評比活動3次，全局通報點名遲到10名工作人員，發(fā)現(xiàn)和整改紀(jì)律作風(fēng)問題1個，完善制度建設(shè)5個。局屬各單位針對自身的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)都進(jìn)行了深入的自查，堅決做到“有問題的查問題，沒問題的找措施”工作目標(biāo)，營造了“人人講紀(jì)律，人人守紀(jì)律”的工作氛圍，使廣大干部職工從工作細(xì)節(jié)和自身管理做起，樹立市政隊伍良好形象。

　　2、實施“庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為”等問題整治活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律和工作作風(fēng)問題進(jìn)行自查自糾。以“有方案，有執(zhí)行，有檢查，有整改”的“四個有”方針為指導(dǎo)，通過廣泛征集意見，找出問題癥結(jié)，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進(jìn)行深入細(xì)致地自查自糾，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、責(zé)任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內(nèi)容進(jìn)行檢查落實，對查擺出來的問題進(jìn)行清單式整改。截至8月份，收到建議14條，挖掘上下班遲到早退問題、服務(wù)環(huán)境形象不好、工作人員業(yè)務(wù)不精問題和科室之間遇事推諉等4類問題共10個，制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限。目前，已完成整改問題10個，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀(jì)律作風(fēng)問題的整治，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　三、堅決有效懲治腐敗，認(rèn)真做好信訪問題的化解工作

　　(一)加大懲治違紀(jì)違法案件力度，充分發(fā)揮震懾作用

　　對于發(fā)生在市政系統(tǒng)內(nèi)部的違法違紀(jì)案件，我局始終堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。同時，健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，暢通舉報渠道，嚴(yán)格查辦案件程序，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，依紀(jì)依法、安全文明辦案，提高辦案質(zhì)量和效率。發(fā)揮查辦案件的治本功能，舉一反三，堵塞漏洞。20__年以來，我局協(xié)助市紀(jì)委查處市政系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)案件2件2人，其中副處級1人，副科級1人;主動查辦局級層面案件5件，結(jié)案率達(dá)100%。通過加大懲治違法違紀(jì)案件力度，充分發(fā)揮案件的震懾作用，20__年至今我局實現(xiàn)了“零違規(guī)，零違紀(jì)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較大進(jìn)步。

　　(二)抓早抓小，認(rèn)真開展輕微違紀(jì)行為的監(jiān)督工作

　　堅持以“解決問題和教育疏導(dǎo)、依法治理處理相結(jié)合”的原則，認(rèn)真抓好市政系統(tǒng)輕微違紀(jì)行為的監(jiān)督工作。20__年6月份，由局紀(jì)檢組根據(jù)收到的線索，主動督促糾正市公園處職工停薪留職涉嫌“吃空餉”問題1件，通過筆錄問話、責(zé)任談話、歷史資料調(diào)查取證等途徑積極排查案件線索。在此次調(diào)查過程中未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔問題。目前相關(guān)單位已按照局黨組的要求，通知相關(guān)人員回單位上班，完成問題的整改工作，有效地防止小問題變成大問題。

　　(三)認(rèn)真做好信訪接待、信訪件登記和問題的處理工作

　　20__年以來，我局不斷提升社會服務(wù)管理水平，在開通市政熱線、市政微博、各大論壇等市政管理網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展查處群眾身邊‘四風(fēng)’和腐敗問題專項活動，將市政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作也融入到市民群眾之中，開辟新的監(jiān)督舉報渠道，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。同時，我局不斷推進(jìn)專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)，通過優(yōu)化公共服務(wù)和信訪規(guī)范化的“兩手抓”，取得了較好成效。截至10月份，我局共接到各級信訪件16件，同比去年下降20%，其中反映市政公共服務(wù)和市政設(shè)施等問題的信訪件14件，市政系統(tǒng)內(nèi)部合同糾紛信訪件1件，組織人事紀(jì)律問題信訪件1件。對收到的信訪件均進(jìn)行了認(rèn)真核查、處理和回復(fù)，初核率達(dá)到100%。對年內(nèi)處理的信訪件做好歸檔管理和保密相關(guān)工作，澄清信訪反映的組織人事紀(jì)律問題1件1人。

　　四、科學(xué)有效預(yù)防腐敗，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育工作和制度建設(shè)

　　(一)深化黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線

　　一是開展行業(yè)特色廉政教育，筑牢“思想心理防線”。我局黨組更加注重充實廉政教育內(nèi)容，創(chuàng)新廉政教育方式，廣泛搜集近年來區(qū)內(nèi)外市政領(lǐng)域內(nèi)的典型腐敗案例，篩選了環(huán)衛(wèi)、園林、路燈和城管等7個領(lǐng)域的14個腐敗案例為反面教材，從理想教育、制度建設(shè)和監(jiān)督制約等方面對市政系統(tǒng)的腐敗案例特點進(jìn)行了剖析，讓廣大干部職工對市政管理工作的廉政風(fēng)險清醒認(rèn)識，清醒做事。同時，定期組織各單位干部職工到貴港市黨風(fēng)廉政教育基地和本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育室開展先進(jìn)模范事跡學(xué)習(xí)、反面警示教育學(xué)習(xí)、市政行業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章制度和管理業(yè)務(wù)等教育學(xué)習(xí)9次，參與各類黨風(fēng)廉政教育人數(shù)累計達(dá)1278人次。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步鞏固了全局干部職工的廉潔自律防線，增強了隊伍廉政勤政的自覺性。

　　二是積極征訂紀(jì)檢監(jiān)察報刊雜志，認(rèn)真開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)考試。年內(nèi)，我局先后征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《廉政廣西》、《黨風(fēng)廉政教材》等刊物，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察讀物教育和警示作用。同時，為進(jìn)一步提高黨員干部遵守黨紀(jì)法規(guī)的意識，我局還為干部職工訂購《以來常用法規(guī)選編》，有效幫助廣大干部職工梳理了近三年來有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定、禁令和規(guī)范。并組織全局60多名科級干部參加黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)考試，使廣大黨員干部真真正正參加到學(xué)習(xí)活動中，“以考促學(xué)，以學(xué)促廉”，切實把紀(jì)律挺在法律前面。

　　(二)加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機制

　　按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委、市委的《實施意見》，20__年6月份我局制定了《貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃的具體意見的工作方案》，一年以來，我局根據(jù)工作方案狠抓反腐倡廉制度建設(shè)，以完善規(guī)章制度來規(guī)范權(quán)力運行，有效地遏制了腐敗的滋生。

　　一是落實民主生活會制度。凡召開民主生活之前，局黨組廣泛征求黨員、群眾的意見，并做好意見和建議梳理和反饋，黨員干部主動查擺工作上和生活中的不足，積極開展批評與自我批評，班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況。

　　二是堅持民主議事制度。凡是重大經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會議集體討論后才作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。

　　三是落實述職述廉制度。組織局機關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人每半年進(jìn)行一次述職述廉，要求干部結(jié)合工作實際作廉政自律自我剖析，查找存在的不足，并加以改進(jìn)。

　　四是落實政務(wù)公開制度。20__年以來，我局高度重政務(wù)公開工作，堅持行政許可公開、辦理事項公開、行政執(zhí)法公開，自愿接受廣大人民群眾的監(jiān)督，保證權(quán)力在陽光下運行。

　　五是不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。全面貫徹落實中央有關(guān)廉政制度，制定和完善了《紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理評比制度》、《貴港市市政管理局機關(guān)公務(wù)接待管理制度》、《貴港市市政管理局機關(guān)公務(wù)車輛使用管理暫行辦法》等10個制度，狠抓反腐倡廉制度建設(shè)，以規(guī)章制度來規(guī)范權(quán)力運行，全力鏟除腐敗滋生的土壤。

　　(三)強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使

　　一是針對我局行政審批事項監(jiān)督檢查。20__年我局從行政審批改革提速和窗口服務(wù)優(yōu)化提升兩個方面抓好政務(wù)服務(wù)審批窗口建設(shè)。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務(wù)服務(wù)中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。20__年1-9月底，我局總共受理行政許可審批事項165件，已完成165項審批，辦結(jié)率100%，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。

　　二是嚴(yán)格選派我局駐政務(wù)服務(wù)窗口工作人員。我局按要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)選派窗口工作人員、設(shè)置窗口首席代表常駐政務(wù)服務(wù)中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔(dān)任窗口工作人員的現(xiàn)象，確保了政府服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

　　三是落實進(jìn)駐市政政務(wù)服務(wù)中心制度。我局按照市紀(jì)委要求，嚴(yán)格落實紀(jì)檢組長(紀(jì)檢監(jiān)察室主任)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務(wù)服務(wù)中心的紀(jì)律檢查、辦結(jié)事項回訪和值班記錄，協(xié)調(diào)處理糾紛問題1次。在工作紀(jì)律上，我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。

　　五、取得的成效和存在的不足

　　今年以來，我局圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行了大量工作，在推動職能改革和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的差距，具體如下：

　　(一)監(jiān)督力度有待增強，思想防線需進(jìn)一步夯實。

　　1、黨組黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)檢組紀(jì)律監(jiān)督力度有待增強。由于目前處于“兩個責(zé)任”建設(shè)初步階段，黨內(nèi)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的兩個維度，工作推進(jìn)力度不一致，影響整體效果。在今后工作中，黨組和紀(jì)檢組的協(xié)調(diào)行動能力有待進(jìn)一步增強，做到目標(biāo)同向、措施同步。

　　2、同級監(jiān)督和自下而上監(jiān)督力度有待增強。在監(jiān)督工作中，多是由黨組和紀(jì)檢組自上而下進(jìn)行監(jiān)督，方向較為單一，由于缺乏制度環(huán)境，同事彼此之間廉政提醒和關(guān)心不夠，自下而上監(jiān)督力度較弱。

　　3、干部職工思想教育工作還有待加強，內(nèi)容形式有待充實。當(dāng)前開展黨風(fēng)廉政思想教育工作主要還是以集中教育、個人自學(xué)或參觀展覽為主，形式還不夠豐富，內(nèi)容方面沒有能夠適應(yīng)廣大黨員干部多樣化的認(rèn)知需求，導(dǎo)致部分黨員干部對黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識不深刻、不理解，不利于進(jìn)一步提升宣傳教育工作。

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理、專業(yè)化程度較低。

　　目前，我局在職在編的紀(jì)檢監(jiān)察干部2名，占局機關(guān)編制總數(shù)的6.89%，另外從全局339名干部職工之中選舉產(chǎn)生紀(jì)委委員5名，紀(jì)檢監(jiān)察干部占全局編制總數(shù)2.06%。且年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，發(fā)展后勁不足。另一方面，雖然我局的紀(jì)檢監(jiān)察干部都在大專以上學(xué)歷，但均非專業(yè)人員，基本上是“在崗上學(xué)，即學(xué)即用”，缺乏紀(jì)檢監(jiān)察、法律、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等專業(yè)人才。

　　(三)對權(quán)力運行監(jiān)督體制不夠完善，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方法不多。

　　1、監(jiān)察部門聚焦主業(yè)力度不夠，對權(quán)力運行監(jiān)督乏力。由于目前紀(jì)檢監(jiān)察實行的是雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，即紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)既要對同級黨組負(fù)責(zé)也要對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)。因此，在具體實踐中，紀(jì)檢監(jiān)察組織普遍還要承擔(dān)黨務(wù)和績效兩方面工作任務(wù)，使得實際工作較為繁雜，導(dǎo)致一些紀(jì)檢監(jiān)察干部專職不專、兼職過多精力難以集中，導(dǎo)致對權(quán)力運行監(jiān)督乏力，工作關(guān)系有待進(jìn)一步理順。

　　2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方法不多，制約工作全面開展。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式上，主要是以自上而下檢查或暗訪為主，在具體行動中主要是以各種活動形式進(jìn)行貫徹開展，缺乏常規(guī)工作監(jiān)督計劃，基層紀(jì)律自查自糾工作缺乏自主性，制約工作全面開展。

　　六、今后貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作思路

　　(一)加大機構(gòu)改革和工作力度，落實上級各項工作落到實處。

　　不斷加大體制改革力度，通過實行兩個責(zé)任，進(jìn)一步明確黨組和紀(jì)檢組各自責(zé)任，推動紀(jì)檢監(jiān)察的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的落實和改革。同時，常抓不懈抓好“中央八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題整治，重點加強組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律的監(jiān)督和行政執(zhí)法監(jiān)察工作。

　　(二)注重強化自身建設(shè)，提升工作專業(yè)化水平

　　一是進(jìn)一步加強黨的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。把努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與為群眾排憂解難緊密結(jié)合起來，通過深化庸懶散慢拖不作為亂作為專項整治活動、扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，著力提高解決機關(guān)干部作風(fēng)和群眾反映強烈的突出問題。

　　二是聚焦主業(yè)，加大信訪和查辦案件的工作力度。圍繞群眾身邊市政服務(wù)問題和損害群眾利益突出問題開展專項治理，加大信訪舉報的初查力度，繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查工作，堅持依法依紀(jì)辦事，著力化解矛盾，暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)守信訪工作紀(jì)律，維護(hù)舉報人和被舉報人的合法權(quán)益。

　　三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊伍思想政治覺悟和整體素質(zhì)能力。一方面，繼續(xù)開展好黨風(fēng)廉政正面模范學(xué)習(xí)和反面警示教育，按層級分批次組織到廉政教育基地開展學(xué)習(xí)，充分將新建立的黨風(fēng)廉政教育活動室運作起來，定期組織干部職工進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和廉政專場講課等途徑，全面開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。另一方面，在紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)工作上，要通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)講座等形式，采取走出去、請進(jìn)來、內(nèi)部培訓(xùn)和研討等方法，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的融會貫通能力、分析鑒別能力、表達(dá)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)而提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行效率。

　　(三)創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方法，提高行政效能

　　不斷探索符合市政管理規(guī)律的行政監(jiān)督方法，在實地檢查和資料查閱監(jiān)督方式基礎(chǔ)上，探索問卷調(diào)查、抽樣談話、考試考查和時間周期考查等監(jiān)督方式，確保督查結(jié)果全面準(zhǔn)確。同時，加大監(jiān)督結(jié)果的運用范圍和力度，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的依據(jù)，并以績效考核評價體系建設(shè)和績效管理為抓手，切實全面加強行政效能建設(shè)。