學校教育科研工作總結(精選22篇)
學校教育科研工作總結 篇1
本學期,我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標,區教育局工作要點及學校工作總目標為導向,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,進一步規范科研管理,激發廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質量,打響學校品牌,促進學校內涵發展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力,現從五個方面進行總結。
一、加大培訓學習的力度
本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現的一些具體問題加大學習的力度。
(1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨干教師,參加培訓,壯大了科研隊伍。
(2)加大對子課題組負責人的培訓力度,以點帶面引領老師們開展好課題研究。各課題組長認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結果與計劃的一致性
(3)繼續采用“走出去、請進來”的辦法。本學期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學習,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。
二、規范、完善課題的管理工作。
1、抓日常課題管理,注意調控。科研室在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。
2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。
三、重點抓檔案管理工作
1、建立有關教育科研課題的配套檔案
2、教育科研管理檔案
3、綜合類檔案
4、建立教師個人的科研檔案
5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。
四、提高過程研究的有效性
深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和科研組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。在課題研究的過程中,應重視:
1、課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,采取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,開展了教學大獎賽,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式;
2、理論與實踐的相互促進。充分發揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創造精神;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動。科研室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
3、個體研究與集體研究的有機統一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之后必評課,評課要結合課題研究進行具體評價。
4、建立城鄉平等的教育觀念,構建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、征文等活動,使學生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進事例,鼓勵貧困學生通過努力學習改變自己的命運。
5、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作,實現這些孩子的心理平衡。
6、本校積極開展為外來務工人員子女獻愛心,共建和諧校園活動,及時解決由于經濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請代理家長、引進金龍魚集團助學金、呼吁政府和社會各界的資助等。
7、提高家庭教育層次,促進家長轉變教育思想。本校通過開設家長學校、創設家長委員會,聘請請專家培訓家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學認識,促進家庭教育的良性發展。我們還設了“家長開放日”,把家長請進校園,讓他們走進課堂,深入了解孩子的學習情況,課堂表現。同時學校開設了心理咨詢信箱,成立了心理咨詢室,做出明確分工,每周開展一次心理咨詢與心理疏導活動,及時發現問題,及時記錄,然后每兩周召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進展情況,重點討論研究發現的突出問題。
通過課題組成員的調查整理分析,初步了解了外來務工人員子女心理危機的表現、成因、危害,采取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學生、及家長的座談會,并對部分重點問題進行重點研究,繼續做好本課題的摸底調查等初期工作。
學校教育科研工作總結 篇2
教育科研是促進教研員專業化發展的有效途徑,也是學校持久發展的不竭動力。我校科研工作,在“科研為先導”的旗幟下,充分發揮教育科研在工作中的地位與功能,以課題研究為突破口,不斷加強對教育科研工作的總結和梳理,使我校的教育科研工作繼續走健康、持續發展之路。現對本年度的教育科研工作進行簡單的總結。
一、推進課題研究工作縱深發展
1.本學期我們在課題研究方面取得了豐碩的成績。共有十項由教研員擔任主持人的.省級課題結題,使教研員+教師這一課題研究模式成功落地。
2.又有一項省級規劃立項課題成功立項。對科研課題科研室從課題申報立項到最終結題全程跟蹤管理,并提供相應的指導。
3.經過我們的努力,公主嶺市教師進修學校成為中國教育學會教育科研規劃課題基于“立德樹人”目標的課堂教學與研學實踐知行課程建設研究地區指導中心,共計10所小學,9所初中,3所高中成為課題實驗學校。我們組織各實驗學校積極參加課題組組織的各項活動。
①參與《語文導報·教研版》向您約稿活動,共投稿12篇
②參加有獎征集第二屆“研學實踐,書香萬里”專題征文的作文題目,共征集作文題目226篇
③參加關于開展“共筑冬奧夢一起向未來”青少年冬奧主題采風作品征集活動
4.教育局教科所成功申報國家級課題中國未來學校—人工智能背景下的課堂教學改革,進修學校成為這項課題的成員校和基地校,我們正在配合教育局教科所完成這項課題的相關工作。
二、積極建設科研骨干隊伍
積極推選教研員參加科研型名師和骨干教師評選。我校共推選2人參加公主嶺市首屆科研型名師評選活動,推選1人參加公主嶺市首屆科研骨干教師評選活動。以上三名同志均成功當選。
三、鼓勵教研員總結經驗,在各級各類期刊上發表。
①4月6日教育局教科所發文要求每校每月投稿1—3篇,稿件展示本校的工作成績、工作亮點、辦學特色、辦學經驗,各校有重大活動、重要會議、重要成績和亮點要及時撰寫新聞報道稿件。對于教育局的這一要求,我們積極努力完成,每月都按要求完成。
②積極向各級各類刊物投稿。本年度組織向公主嶺教育投稿十余篇,向吉林教育投稿5篇。
③隨時完成上級布置的各類任務。
學校教育科研工作總結 篇3
本學期以來,我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺,為學生發展奠基”的辦學理念,用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。
一、管理規范。
一所學校的教育科研工作開展得如何,關鍵還得看是否有一支務實創新的科研隊伍,而在東方廣場小學,教研組長的中堅作用在教科研工作中發揮得淋漓盡致。學期伊始,教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議,以“寧靜致遠,勤學善思厚底蘊;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務實,中流砥柱顯身手;充當心橋,上傳下達巧當家”的總要求規范管理這一中層組織,使他們明確各自的職責,針對各組的'實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中,每月配合教務處組織的常規教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學實踐緊密結合的,因此,為了促進教師的專業成長,使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈:
1、以“調研”拋磚引玉,促進教研與教學的發展。
xx年9月,全區四年級科學調研考試,我校教師趙巖對科學學科的問題做了專題分析,并全區的科學教學現狀進行實例分析,使之明白科學教學改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學生的想“學”。在全區取得了好成績。
2、以“活動”研究課堂,促進有效英語課堂的生成。
我校積極參加了全區組織的英語課本劇比賽,并按照要求將相關資料收集和發放,體現教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
3、以“主題”突出目標,促進常態課堂顯現超常的作用。
xx年11月3日,我校數學教師朱春艷進行的“如何進行有效的數學課堂教學”為主題進行了交流,效果良好,也更好的指導了我們今后的數學教學。促使我們不斷的針對常態課堂進行研究和改進,使之發揮超常態的作用,體現“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規”落實,促進教師成長“學研”一體化。
我校各個教研組依據學期教學計劃,按部就班的開展各項學習研討活動,語文組重點進行了閱讀教學的研究;數學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對李曉敏老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環節進行了逐項落實。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規研究活動的落實有效的促進了教師專業化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
三、亟待解決的問題
1、加強主題型綜合實踐活動課程開發與設計的研究,設計適合學生活動的各類案例。
2、進一步做好課程實施過程中評價的研究。
3、及時做好總結工作,使科研成果得以推廣。
學校教育科研工作總結 篇4
本學期的教科研工作堅持“以人為本、科研興教”的根本宗旨,堅持以夯實常規管理為重點,以實施課堂教學改革為突破口,以服務育人為宗旨,以促進師生共同成長為目標,立足科研興校,科研興教,全面提高教學質量,全面推進素質教育。
一、抓好培養與提高工作,提升師資隊伍素質
以人為本,主題帶動,突出開展教師整體素質提高工作。按照學校教科研工作計劃的要求,以“爭做合格教師、培養校內名師”為活動主題,有計劃地分步推進和實施。
1、立足校本,強化教科研。一是在原來學校“每人一節公開課,每月一次集中教研活動”的基礎上,建立和完善校本教研制度。完善校本教研活動的內容、形式,促使每一位教師都能在“合作、互動”的校本教研中實現專業成長。二是繼續加強課題研究,提高教師的科研素養。本學期以《小學生優良道德傳統教育的實踐策略研究》為依托,加大該課題的研究工作,使其發揮應有的作用。三是開展優質課、心得體會、案例、教育論壇等展示活動,為教師搭設教學業務鍛煉和展示的舞臺,促進年輕教師的迅速成長,加強骨干教師的培養力度。
2、實施“校內名師”工程,加強骨干教師的培養和管理。“名師”的培養要做足“研”的文章。通過參與“骨干教師交流”和“骨干教師課堂教學展示”等活動,促進“校內名師”進一步成長,也發揮“校內名師”的示范作用,實現“名師”效應。
3、開展“書香伴我行”師生讀書活動。以《經典誦讀》為主,開展全校性的讀書活動,同時結合年級的特點,開展了不同內容的讀書活動,一二年級以新三字經為主,三四年級以背誦古詩詞為主,五六年級以論語為主,進行了特色創建活動,班級中每天早上利用10分鐘時間開展閱讀小講活動,活動的內容可以是講故事、交流讀書心得體會等等。大隊部開展了以紅領巾廣播站為平臺的主題讀書交流活動,使一部分學生的優秀心得體會得到了展示,提高了學生的讀書積極性與主動性。教師開展了每月讀一本教育專著活動,讀書筆記書寫5000余字,札記20xx多字。
二、加強教學管理提高教學質量
以推進課堂教學為重點,進一步解放思、更新觀念、大力提高教育教學質量和管理水平,促進我校教學工作健康、快速發展。努力做到改革創新要有新思路、教學管理要有新水平,教育質量要有新提高,奮力實現學校教學工作爭創上游的奮斗目標。
1、規范教學常規管理,加強課堂教學研究,努力提高課堂教學的實效性。一是要進一步加大教學常規檢查的力度,實實在在搞好各環節的教學工作,把教學工作作為頭等重要的大事抓細抓實。二是下功夫改進課堂教學,優化教學過程。加強隨堂聽課、評課,及時了解課堂教學動態;同時,幫助教師總結經驗,不斷改進,提高課堂教學效率。
2、全方位進行質量監控,建立“學困生”檔案。從“平時作業→單元檢測→階段性檢測→學期檢測”加強質量過程與目標管理。對學困生要求從作業設置與布置上進行改革,讓這些“學困生”感受成功的快樂,激發學習熱情,大面積提高質量。
3、加強畢業班教學工作,緊緊圍繞“摸清方向、系統訓練、削減偏科、家校合力、提高質量”的思路做好畢業班的教學工作。
4、召開畢業年級質量抽測工作總結會,全面總結了本次抽測工作,結合市教育局教育活動,結合成績匯總情況對當前教學工作中存在的問題進行了深入淺出的分析,提出了明確的要求:即要在全面分析本校教育教學工作具體情況的基礎上,全面加強教學工作管理,強化學困生轉化力度,學科教師要深入鉆研教材,抓住課堂教學主渠道不放松,千方百計地做好各項教學工作,以中心校學初下發的質量目標為基準,切實提高學生的學業成績。各班主任進行了匯報,匯報內容包括了成績分析、存在問題、下步打算三個主要方面。
三、扎實開展教育科研推進課程改革
1、認真開展校本教研活動。在校本研究過程中要重視開展“課堂觀察—教學反思—同組交流”活動,強調教師間的合作互動;要創造性地開展“六個一”活動,讓“六個一”更具可操作性,不流于形式。
2、實施課題帶動策略。鼓勵教師從日常教學的難點、熱點、困惑點、精彩點確定研究課題,積極開展課題研究。
縱觀一學期的工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對數學、體育等一些學科的教學開展研究不夠;課題活動開展還不夠規范等。針對這些問題,下學期我們將著力做好以上這些工作。相信隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結出更豐碩的果實
學校教育科研工作總結 篇5
一年來,在各級教育科研部門的關心指導下,我校繼續堅持“科研興校、科研興師”的指導思想,以學校承擔的課題為引領,加強教育科學研究,優化科研服務意識,強化科研過程管理,大力開展行動研究,加大校本研修指導力度,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的創新,使教育科研工作取得了較大的進展,有力促進了學校的可持續發展。
一、高度重視,科學規劃,做好科研工作的管理考核
在學校科研工作中,我們堅持科研興校、科研興師的工作方針,以科研促進教育教學,以教育教學帶動科研。在開學之初,學校教科室在班子會提交了20xx年教育科研工作計劃,學校通過反復討論,在學校20xx年工作計劃中,把教育科研作為學校的中心工作之一,把各級課題研究作為學校重點工作,并制定了切實可行的措施。校長張東山同志非常關注教育課題立項情況、教育科研工作開展情況,在班子會議上幾次提出要重視全校教師隊伍的科研素養,要實現教研、科研、教學一體化,為基層學校做好示范引領道路,要求教師力求向“專家型教師”、“研究型教師”轉變。學校負責教育科研工作的黃國濤校長帶領課題小組人員多次深入課堂開展教育教學研究活動,親自帶領課題小組核心成員深入基層學校開展調查研究活動。不僅搜集了大量的一手資料,同時為全體教工開展行動研究起到良好的表率作用。另外,本年來學校對教科室進行了人員調整與部署。學校讓教育科研積極性高、教育科研業績突出的楊梅玲同志任學校教育科學研究室主任,負責學校的教育科研工作。教科室全體同志重新明確分工,加強協作。在充分借鑒其它單位教育科研考核工作的基礎上,通過反復論證,基于此種思想,于20xx年上半年制訂了較為科學、易于操作的《新密市教師進修學校教育科研工作考核實施方案》(試行),實現以考促研、以研促發展的良性循環。通過半年的運行操作又對考核方案中的部分內容進行修訂,形成了《新密市教師進修學校教育科研工作考核實施方案》(修訂稿),并且張貼公示,同時發布新密市教師進修學校網站上,方便大家隨時進行查閱、自我督促、自我評估,不斷提升教師的科研水平。
二、建章立制,提供平臺,調動全體教師的科研熱情在科研工作過程中,我們教科室會及時地為大家提供科研指導服務,如課題研究、教師專業發展、課堂教學技能叢書等方面推薦活動,過程性資料搜集評估活動。每學期期末考核公布全校教師教育科研情況,并且把教育科研的考核納入到年終綜合考核中,作為個人評先晉級的一個重要指標。學校為每個教師建立個人課題研究檔案袋,及時收集每位教師課題研究過程中的相關資料,每學期末公布個人課題過程性資料和研究成果情況,評定結果計入個人年度綜合考核。科研成績突出者優先參與各級“教育科研先進個人”和各級“學科帶頭人”、“專業技術拔尖人才”的評選活動。另一方面,為了調動廣大教師參與教育科研的積極性,學校專門設立獎勵機制,對于重點課題、國家級課題科研經費學校都會極力籌措資金,撥出專項經費,保障課題研究的順利進展。對于國家級科研成果學校實行重獎制度。對于省市級研究成果實行不同的'獎勵機制。對于教師外出培訓活動、教育科研培訓活動,學校全力支持,為老師們解除后顧之憂,從而為教師的專業發展、素養提升搭建良好的平臺。一年來,學校先后送教師去華東師范大學、河南師范大學、河南省電大、鄭州高等師范學院、北京教育學院學習深造。通過學習,教師們的教學視野得以開闊,教育理念得到了提升,教學技能、科研能力得以迅速發展。
三、編撰刊物,加強指導,激發全體教師的科研意識觀念不變原地打轉,觀念一變天地寬。要開展好教育科研,必須增強提高教師的科研意識,變“要我研究”為“我要研究”,變高談闊論的“偽研究”為腳踏實地的“真研究”。為此,結合立項課題研究進展情況,我們通過編寫《師說》,舉辦教科研知識講座,加強對教職工參與教研和教科研活動的理論和技能輔導工作。一年來,我們出版《師說》4期,對當前科研動態、教育教學現狀、教師階段性研究成果進行及時的報道。期末時,對于在內部刊物發表文章的教師給予表揚激勵。同時也把內部刊物下發到基層學校,為基層教師的工作與反思、積累與收獲提供良好的服務平臺。
四、立足課題,多措并舉,提升教師隊伍的科研素養一年來,學校教科室組織教師積極參與河南省和鄭州市優秀成果評審,鼓勵教師申報鄭州市課題和省級課題。在全市大力推進道德課堂構建活動中,為了更好地發揮培訓機構的示范引領作用,學校申報了《道德課堂視角下教師專業發展策略研究》,并把它作為學校的重點課題。在課題確立以后,我們首先明確了教師培訓道德課堂的內涵,認真梳理反思了培訓課堂道德缺失的現狀與問題,嘗試建立了許多有效機制,積極展開了構建教師培訓道德課堂的實踐探索。課題小組深入基層課堂,了解中小學道德課堂的構建情況,訪談中小學教師對教師教育培訓的期望和有效做法,構建了培訓機構道德課堂建構的有效策略。走出了搜集問題——-構建策略———實踐運用———總結提升的課題研究之路。結合課題研究,我們學校課題小組成員立足崗位培訓道德課堂構建研究,從理論學習到深入課堂,從課堂說課到課后反思,每個環節都一絲不茍,有條不紊。為了更好地發揮培訓機構的示范引領作用,我們為基層教師開展道德課堂提供了多種多樣的服務,先后為基層學校開展教學診斷活動,觀課議課磨課活動、教學技能提升講座,道德課堂建構講座,示范課引領等多種多樣的送教下鄉服務活動。一年來,共上示范課近百十節,開展專題講座多達60多次,為我市基層學校教師綜合素質提高奠定了堅實的基礎。
另一方面,為了提高進修學校教師素質,教科室為在教師隊伍中開展學名師、讀名著活動,定期組織專題交流和探討;實施課題帶動策略,做到研究重心下移,組織深入小學開展校本研修指導;“走出去,請進來”,安排外出培訓與學習交流。我們要求學校教師人人參與課題研究,在課題研究中成長。我們先后請了河南省教科所的徐萬山老師、河南省名師孟江濤老師來學校開展教育科研講座,幫助教師提升教學研究能力。學校領導作為課題的研究人員,主動參與下鄉調研和課題研究,學校中層領導積極參與課題研究,調動了廣大教師工作的積極性,保證了科研工作順利開展。這些活動的開展有效地提高了廣大教師的教育理論水平和教研、科研能力。
為了做好課題研究工作,我們組織學校教師開展下鄉調研、從調研中發現問題,從實踐中找出課題,大力開展行動研究。通過大力發動,分析調整,本年度學校共有10項課題被評為鄭州市級教育科學研究課題,參與課題研究的教師達到40多位。這些課題分別是《道德課堂視角下教師專業化發展的研究》、《基于“研訓一體化”的青年教師專業成長策略研究》、《基于道德課堂下的音樂有效教學研究》、《中職學校班級管理有效策略的研究》、《道德課堂構建中教師有效課堂教學行為研究》、《中職生文化課厭學問題研究》、《道德課堂下小學數學教師專業成長途徑研究》、《中學生網絡道德現狀下對策的研究》、《中職學生網癮現狀與對策研究》、《道德課堂視角下中小學教學設計策略的研究》。這些課題源自教師們的教學實踐中的困惑,所以教師能夠靜下心來,深入進去扎扎實實地開展研究工作。我們讓各課題組長定期進行課題匯報、階段小結工作,教科室給予及時的幫助和指導。這些活動的開展有效地提高了廣大教師的教育理論水平和教研、科研能力。
五、辛勤付出,幸福收獲,采擷教育科研的豐碩成果一年來,在各級領導的關心和支持下,學校教育科研工作成績斐然。2項國家級課題《農村地區教師有效研修研究》課題、《網絡環境下教師教育技術研修活動研究》課題在本年度順利完成課題結題工作。目前,國家級、河南省、鄭州市科研課題工作正在有序穩步推進。
在科研成果方面,學校教師也取得令人欣喜的成就。全國教師教育學會優秀論文一等獎9篇;河南省優秀信息技術成果一等獎1項,二等獎1項;河南省基礎教育教研室優秀論文一等獎1項,二等獎1項;鄭州市科研論文一等獎2項,二等獎1項。在教科室主任楊梅玲同志的全力輔導下,學校教師參與優質課大賽、基本功大賽都取得了令人欣喜的成績。河南省第三屆教師培訓機構優質課大賽一等獎2項,鄭州市第三屆教師培訓機構優質課大賽一等獎2項,鄭州市優質課二等獎1項,三等獎5項;鄭州市職業學校基本功大賽一等獎3項,二等獎3項,三等獎學2項。全國CN刊物《中國科教創新導刊》、《成才之路》、《中國校外教育》、《教育科研》等雜志發表論文10篇,河南省內部刊物《教育論壇》發表論文1篇,教育部中小學繼續教育網上公開交流1篇。
“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔。”我們學校愿在上級教育科研部門的領導下,再接再厲,再創佳績,堅定不移地走好教育研究的幸福之路!
學校教育科研工作總結 篇6
本學期,我校教學教研工作主要縣教研室的工作計劃為指導,認真貫徹執行《基礎教育課程改革綱要》,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。以下為我校教科研工作總結。
一、強化學習,提升教師的整體素質
開展了多讀書,讀好書活動。采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。繼續開展教師基本功訓練活動。學校經常性的進行“三筆字”的訓練,夯實教師的基本功。借助網上遠程研修平臺,促進教師的專業成長。全體教師參與了網上遠程研修,每位教師進行了網上聽評課活動,并認真寫出了觀評課報告,同時,按上級要求設計出了信息化案例以及相應的課件等資料,促進了教師利用信息技術進行教學的能力。
二、抓好常規教研,提高教研水平
1、加大教育理論學習,促進專業成長
我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開闊視野,又能提高教育教學理論水平。
2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓
積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我校組織部分語文和數學教師邀請鎮教研室和兄弟學校到我學校觀摩課堂教學,對我們的課堂教學提出指導性建議,為我校教師的成長注入了動力。
在校內教研活動中,我校重點成立了“語文”、“數學”、“英語”三個教研組,由教務處牽頭,制定好教研計劃,寫好活動記錄,學期末做好教研工作總結。每組先推選出較為優秀教師講一節校內展示課,其他相關教師參與聽課,課后進行說課評課活動。再有每組中的其他教師講一節校內公開課,進行說課評課活動。通過教師們互相交流,互相學習,取長補短。
三、抓好校本教研,促進教學實踐
我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思共計xx余篇,能積極把理論與實踐相聯系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。
四、重視校本教研,創出亮點
本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。
利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我校在校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。
五、嚴格落實常規管理
做好各種計劃、檢查、訓練和總結學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業批改,教師聽課記錄進行檢查。本學期,我校積極做好小學生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規范字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。
抓好制度建設,落實教學常規全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。
做好教案、作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
學校教育科研工作總結 篇7
在縣教育局、進修校、教育科研所的領導下,綏中中學堅持把“科研興教、科研興校”作為學校改革發展的重要抓手和助推器,不斷加大教育科研力度。立足校情,開闊思路,提升學校的教育辦學理念;立足教學實際,積極開展校本教研,研發校本課程,全面實施課堂教學改革;立足工作實際,廣泛動員教師參與教育科研活動,矢志不渝地提高教育教學質量,提升學校辦學品位,促進教師成長,有力推動了學校建設和辦學水平。學校依靠廣大教師,集思廣益,積極組織教師投身于教育改革、教育科研。在學校領導、全體教師的共同努力下,教育科研工作取得了顯著的成效。
一、建立健全教育科研領導組織和制度.
學校一直把教育科研工作作為工作重點,以“科研育師、科研興教、科研興校”為宗旨,因為教育科研是學校發展的生命線,抓住了教育科研的今天就抓住了學校發展的明天。學校建立了校長為組長,教學副校長副組長,教研主任具體負責實施的科研領導小組,從組織上重視教育科研工作。學校重視對教育科研的管理,保證了教師進行教育科研的經費。教研室專門負責學校教育科學研究工作。
學校先后制定了《校本教研制度》、《集體備課制度》、《教師教研活動獎勵制度》《課題研究制度》《課改先進個人評比辦法》等規章制度,對教師的教研活動進行明確要求和規范,對教師的教育科研工作進行考核、獎懲,為我校教科研工作逐步走向制度化、科學化和規范化,奠定了基礎。
同時將教科研工作作為學校工作重點列入學校工作計劃,制定了《綏中中學科研工作中長期規劃》,把教育科研工作作為學校教學質量提升的突破口,各教研組進行分工,要求各教研組都要有校級課題研究。學校從組織上、業務工作上、經費保障上等統籌協調,使我校的校本教研工作有序、扎實地進行。領導成員在扎扎實實開展各項教育教學工作的同時,帶頭搞好教育科研工作,積極走在教育科研的第一線上。
二、開展形式多樣的教育科研活動
1、開展集體備課、聽課、評課教研活動。各教研組在組內開展集體備課、聽課、評課活動,教師們積極參與;學校各個領導進行隨堂、推門聽課;各學科推薦一堂公開課進行評比。
2、開展校本研修。組織教師參加政治思想學習,提高教師素質修養;對教師進行校本研修輔導,積極開展校本研修知識講座
3、鼓勵、組織教師寫課后隨筆和教學反思,撰寫教學經驗論文。課后隨筆、教學反思體現了對本節課的感悟,總結了成功和不足之處,提出了改進的措施和方法。
4、注重“專業引領”,促進教師教育教學理論上水平
學校充分發揮教科研的服務職能,每年下大力氣加強對教師的先進教育理論引導,通過“走出去”、“拿進來”的方式,加強教師的理論提升工作。學校每學年都按照上級要求組織教師參加業務培訓,在專家們的引領下,我校教師的學習意識、科研意識得到了加強,良好的教科研氛圍基本形成。走出去、拿進來。多次組織教師外出參加各種教研活動,學習他人的先進教育教學理念和教學方法,返校做了經驗介紹,展示示范課,輔導其他教師。
5、利用綏棱教育論壇,更新教師觀念。為了進一步更新教師的教育理念,提高教師的業務水平,我校要求教師積極參與教育論壇,教師在論壇上交流自己的教育理念、教學經驗、學習心得,反思教學中的不足,與其他學校教師進行交流互動,有效地促進了教師學習的習慣,拓展了老師的教育視野,集中大家的智慧探討一些教育教學過程中出現的問題,達到了更新觀念、交流經驗、統一思想、提高認識、解決問題的目的。
6、認真開展課題研究。在今年的“十二五”課題申報工作中我校有三個課題通過市級課題立項申請。每個教研組都有1-2個校級科研課題,教研組內成員分工負責,定期進行課題研究交流總結,不斷總結完善,并把課題研究的經驗推廣應用到教學實踐中。
7、強化電化教學、注重實驗教學。教師積極利用多媒體教學,促進學生進行有效學習,打破時間、空間和資源限制,實現共享網絡資源,多媒體教學能激發學生的學習興趣和學習欲望,強化學習動機,有利于知識的獲取、保持和有效運用。實驗教學強調了學生的動手操作和實踐能力。通過實驗教學改變以往教師講實驗的情況,在教師的指導下學生分組進行實驗演示,培養了學生的動手操作、觀察、歸納總結的良好習慣,也充分調動和激發學生的學習積極性。
學校通過開展豐富多樣的教研活動大大提升了我校教師的水平和能力。同時,鼓勵廣大教師積極撰寫論文,將課改的經驗上升為理論。有多位教師的.科研成果、論文、優質課、教學設計在各級各類評比中獲獎。
通過科研,大大促進了教師的專業化發展,提升了學校的辦學品位和辦學效益,提高了學校的知名度。在學校的教育科研工作中,完善了學校教育科研的各項制度建設,常規工作開展得有聲有色,教育科研培訓形式多種多樣,我校的教育科研取得了顯著的成績,教師們的科研意識和熱情大大的提高,撰寫教育教學論文的風氣已初步形成,每年都要進行一次教師教育教學論文交流;課題研究更是方興未艾,教師們自覺地把教育研究與教育實踐緊密地結合起來,大大提高了我校的教育教學質量,教師們參與教育科研的意識和氛圍初步形成。
今年,我校獲得縣教育局和科研所評選的教育科研集體稱號。有多位教師獲得市縣級骨干教師、學科帶頭人和課改先進個人稱號;我校學生也在各種學科競賽中取得了豐碩成果,參加數學競賽、英語競賽、朗讀比賽、小作家杯作文大賽都獲得了很好的成績。今年的中考中更是取得了優異的成績,我校考入一中的人數均在全縣農村初中第二名,其他年級也在期末聯考中取得了優異的成績。
科研轉變了觀念,提高了教學水平。廣大教師在參與研究的過程中,嘗到了科研的甜頭,從根本上認識到了科研的作用,便自覺地投入科研,逐漸向科研型教師轉化。廣大教師能夠結合自己的工作圍繞自己所關注的真實問題開展課題研究工作,專業得到了發展,教學質量得到了提升,同時也轉變了自己的學生觀、人才觀、質量觀。我們深刻體會到教育科研給我們帶來的甜頭,我們也會把教育科研工作做得更好,用教育科研帶動學校的整體的教育教學質量。
學校教育科研工作總結 篇8
高教育教學質量的需要,是教育決策科學化、高效化的需要,是提高教師素質創造價值的需要。以基礎教育課程改革為契機,我校站在一個制高點,以更深遠、更開闊的視野去審視教科研。我們領悟到,以教研活動為切入點,以實施課題研究為突破口,切實有效地做好教科研工作,促進學校教育教學的發展
一、加強組織領導 切實保障教科研地位
《中國教育改革和發展綱要》指出:“各級領導和教育行政部門要把教育科研和管理信息工作擺到十分重要的位置。”我們非常慶幸,慶幸有一個成熟的領導班子,班子成員富有時代意識、科研意識、協作意識和改革意識,善于審時度勢,作出科學決策,以明確的辦學理念為學校發展定位,并帶領學校群體執著地追求的教育理想。在辦學思路上,我們牢固樹立“科研興校、科研強師”的意識,將教科研工作納入學校五年規劃、學年度工作計劃。學期初的教務計劃中,我們始終把教科研工作作為一個重點項目,進行具體詳盡的安排。從研究方向、研究專題、研究方法及科研組織上提出明確要求,使全校教師有章可循。
1、領導身體力行 激發教科研活力
為了保證學校教科研工作的落實,我校成立了教科研領導小組,由校長任組長,副校長、教導處主任、教研組長等為成員,全面負責全校教科研的領導及管理工作:成立教科研重點課題研究小組,對于學校教科研重點立項課題,組織專人進行研究。如:我們學校校長馬凱良同志親自掛帥,擔任課題主持人承擔鐵嶺市“十三五”規劃課題《信息技術與學科整合的時效性研究》工作;副校長田克忠擔任課題主持人承擔《小學數學課堂教學小組合作學習實踐研究》工作;政工主任胡忠凱承擔縣級規劃課題《家長會策略改進研究》工作。校領導身體力行,大大激發了全體教師科研熱情高漲,并積極參與。同時充分加強教研組備課組建設,發揮它們在教科研中的作用。
2、加強管理措施 鞏固教科研實效
在組織管理上,學校采取了以下幾項措施:
一是制定《教科研發展規劃》、《教科研工作方案》及《教科研獎勵辦法》,在學校經費非常緊缺的情況下,保證教科研經費的開支。
二是組織教師參加教科研培訓,使我們對科研方法、研究過程,資料理論、論文撰寫有了初步的了解。
三是明確提出五個“一”工程,即:每位教師參加或承擔一個課題研究;每學期讀一本教育理論專著;執教一節相關課題研究的公開課;完成一本讀書心得筆記;撰寫一篇教科研論文。
四是要求教學學科組長申報自己的小課題,結合教學中遇到的困惑,做到提出問題-研究問題-解決問題-推廣經驗。
五是要求各教研組、備課組制定教科研計劃要做到“四定”(即定時間、定地點、定人員、定內容)。
我們要求教師努力更新觀念,在教學實踐中,不斷研究探索、發現,注重個人反思,不斷總結提升,撰寫論文等環節的體驗。每學年學校要對教師的教研工作考評一次,記入教學業務考核,考評結果作為聘任、晉職、評優、提干的重要依據甚至必備條件。這些措施的實施,提高了教育科研工作的地位,極大地調動了教師開展教科研的積極性,鞏固了教科研的實效。
二、創建學習型校園 努力營造教科研氛圍
北大校長蔣夢麟說過:“有真學術,才有真教育,有真學問家,才有真教育家。”面向未來,為學生提供充分滿足發展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型群體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發展的源動力。
1、率先垂范,校長成為首席學習官。
學校行政領導都積極投身教科研,校長親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂范,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。
2、創設文化,營造良好的學習環境。
學校制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫一篇教學隨筆,每學期交一篇教學論文。特別是在本學期,學校還專門完善了閱覽室,豐富各類報刊、雜志,制訂了閱覽制度,為教師創設更好的學習環境。要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀后感與案例分析。并在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。
3、以校為本,搭建教師學習的平臺。
首先建立系統的學習組織,以校長為中心的行政領導學習系統,以教研組為單位的教師學習系統。以骨干教師為龍頭學習系統等。這些組織又相互聯系、溝通,交融。其次大力加強校本培訓,以提高全體教師的素質為目標,立足于學校的現有條件,開展各種形式的校本培訓活動。我們認為,學習一定要為實踐服務,從實踐抓住學習的契機。
三、立足校本課程 扎實開展教科研活動
開展以校為本的研究,是課改的一項重要任務,目的是促進教師發展,推進課改。建立與新課程相適應的教科研制度,是當前學生發展、教師發展、學校發展的現實要求與緊迫任務。新課程理念告訴我們,教師即研究,教學即研究。首先我們將教科研定位在應用性研究上,把新課程理念轉化為日常教學行為研究的目標,然后讓教師從自身教學實踐中提煉出最感興趣、急需解決的問題。面對問題,選擇主攻方向和目標,形成改革和探索的主題,最后將研究主題轉化為課題研究。其次,我們將校本研究的方法定位在行動研究,幫助教師提升課題研究的能力。再次,我們運用典型現身說法,引導教師感悟到:從教學的實際問題出發,解決問題的過程就是行動研究過程,就是課題研究的過程。
1、學習引領,提高課題研究的認識
教材改革應有利于引導學生利用已有的知識與經驗,主動探索知識的發生與發展,同時也應用利于教師創造性地進行教學。教學方法的選擇應符合課程標準的要求,體現學生身心發展特點,反映社會、政治、經濟、科技的發展需求;教材內容的組織應多樣生動,有利于學生探索。這些精神旨在落實素質教育,面向學生的.生活世界和社會現實,以學生為本,培養學生創新精神和實踐能力。為貫徹落實這些精神,學校思考著如何結合我校的實際情況,利用現代教育技術優勢,引領教師走進新課程……20xx年10月,我校申報的《現代教育技術與學科教學整合的時效性研究》被批準該課題為鐵嶺市教育科學“十三五”規劃課題。現代教育技術與學科整合,充分利用多媒體教學資源,實現網絡共享,體現了新的課程意識。豐富絢麗的色彩、富于情感的動畫、逼真的場景視頻、優美的歌曲、生動的人物形象等而成為教師、教材和其他教學材料所無法替代的一種獨特的課程資源。信息技術和學科之間的兼容性、互補性、拓展性、同一性、協調性、滲透性等關系,表明兩者整合有著廣闊的空間和實驗基礎。
2、創新機制,營造研究氛圍
學校將課題研究工作確定為重點工作并列為學校重要議事日程,讓教師產生出在科研課題指導下對學習和研究的理性感悟—讓學習充滿研究,讓研究充滿思想,讓教學充滿智慧、讓課堂充滿活力。
①目標導向機制。學校成立課題實驗領導小組,校長馬凱良同志任組長,學校要求教師人人成為“課題中人”,在課題研究中逐步實現自己發展目標:工作3年以內成為普通適應型教師,從教學實踐中提煉自己的研究課題;工作5年以上成為學科骨干型教師,在任教的學科內有研究課題,并有一定的研究成果;工作8年以上成為學科帶頭型教師,科研成果在省、市交流或獲獎;并要求每位成員要在目標導向下,結合學科教學內容及校園文化內容開展行為研究。
②活動運行機制。學校課題組通過建立活動運行機制,讓全員“動”起來,讓骨干“亮”起來。一是開展“一師一優課一課一名師”活動,人人都有課例,都參與到備課、說課、上課、評課中去。二是“教學開放日”活動,教學向學生家長開放,請家長聽課、評課,甚至和學生一起上課。“教學開放日”中教師上課達18節。三是骨干教師觀摩課。四是評選優秀課件、優秀教案、優秀論文。五是請進來教,送出去學。這些活動,讓教師在教中學、學中練、練中比、鍛煉新人、培養骨干。骨干教師脫穎而出后,組織他們參加省、市、縣組織的培訓學習,成為學校教科研的“領頭雁”。
四、注重反思總結 ,教科研活動成效初顯
在全體教師的共同努力下,近兩年來,學校教科研工作取得很大進展,收到可喜的成效。
1、推進了基礎教育課程改革
課題研究中,我校構建了“小組合作學習的課堂教學模式”,其特點是:以“基礎為根、激情為先、創新為魂、學生為本”,鼓勵學生在合作交流、探索發現、自主創新中學習,用自己喜歡的方式學習。這樣的課堂是生命化的現代課堂,充盈著生命的氣息、創造的活力。課堂成為孩子們心靈交融、智慧碰撞、個性張揚、童真釋放的樂園;孩子們在課堂上體驗生命成長的愉悅,享受充滿愛意的幫助,喚醒蟄伏沉睡的創造潛能。這樣的課堂模式正是新課改倡導的“自主、合作、探索”的學習課堂,強調以學生為本,把學生從被動的地位中解放出來,使之成為課堂學習的主體。從而,課堂由“知者”的對話變為“智者”的交流。
2、促進了教師專業發展
教科研帶給了教師研究的良機,搭建了成長的平臺,提供專業發展的空間。課題研究真正使教師成為學習者、研究者、思想者、實踐者。教師們學習現代教育思想、學習現代教育技術、研究學生、研究課堂、研究自我,在學習中思考、在實踐中思考、在思考中學習、在思考中實踐、在思考中產生新思想。教師們增強了學習自覺性,樹立了先進教育理念,轉變了角色行為,養成了反思習慣,提高了科研能力。20xx年以來,學校有3個課題(其中省級1個、市級1個、縣級1個)正在研究之中。不少教師的優秀論文、優秀課例、優秀教案在國家省、市活動中獲獎并出版。省級優秀教師1名、市級骨干教師3名、縣級骨干教師12名。
十三五以來,我校的教育科科研工作雖然取得了一些成果,但也存在許多不足:
一是教師缺乏專業化培訓。
二是對所承擔的課題研究層面還不夠深入。
三是還不能夠徹底解決教育教學中遇到的問題。
四是研究成果經驗推廣時期不夠成熟。
總之,我們要把握教科研方向,形成自己的辦學特色。充分發揮教科研的理論指導作用,積極探索用先進的教育理論和教育技術,提高學校的教育教學效益和辦學水平,形成學校的主研方向和辦學特色。以課題為龍頭,以實驗班為基地,形成多渠道、多層面、多梯度的課題研究網絡,建設一支專兼結合,業務精良高素質的教育科研骨干隊伍。大力倡導和實施科研興教、科研興校、科研強師、科研助學工程。以創新教育為動力,全面推進素質教育,大力普及現代教育理論,現代教育模式和現代教育技術,以建設學校特色為重點,凸現學校優勢,發掘辦學潛能,促進辦學特色化。
“千里之行始于足下。”迎著課程改革的春風,八面城九年一貫制學校的教科研之路將越走越寬闊!明天會更美好!
學校教育科研工作總結 篇9
回顧的工作,在省、市教育學會和陶研會的指導下,在區教育局、民政局和社科聯的領導和大力支持下,我會組織會員認真參加各項活動,較好地完成了任務。
一、認真做好“十二五”教科研課題立項和開題工作
組織好教科研課題的申報和管理工作是我會服務于學校、服務于教師的重要平臺。上半年,根據《江蘇省教育學會“十二五”教科研規劃課題目錄》,結合我區的實際情況,我會召開蘇苑高級中學等8個xx市教育學會團體會員工作會議,研究選題意向,落實2個省級課題,9個市級課題。
根據xx市陶行知研究會《關于做好省、市陶研會“十二五”規劃課題申報工作的通知》的精神,召集了我區4所省陶研會實驗學校和3所市陶研會小教專業委員會學校聯席會議。由于這些學校領導重視,教科研人員努力,共落實3個省級陶研課題,4個市級陶研課題。
下半年,以上18個課題經申報,均獲得省、市教育學會和陶研會批準立項。在區教育局領導的.指示下,區教育局基教科、教研室和我會同心協力,從10月下旬到年底,共舉行5次集體開題論證活動。每次開題活動,對3-4個課題集體論證,做到事先充分準備,與會專家坦承己見,受邀學校代表積極發言,討論、修改、補充、完善方案。此后,陸續整理印發了開題論證意見書。
二、組織優秀教育論文評選活動
組織優秀教育論文評選活動是我會服務于教育改革,提高教師撰寫教育論文水平的重要措施和手段。3月至5月中旬,經各校認真發動,積極推薦,教師積極撰寫教育教學論文,分別收到510篇參評。經專家評審,獲得一等獎61篇,二等獎184篇,三等獎251篇。
經推薦送市教育學會的論文,獲一等獎7篇,二等獎74篇,三等獎106篇。,參加市陶行知研究會論文評選活動,獲一等獎7篇,二等獎34篇,三等獎42篇。在江蘇省教育學會論文評選活動中,我區教師的論文,獲一等獎6篇,二等獎62篇,三等獎65篇。
在省第三屆“行知杯”論文評選中,我區教師獲一等獎1篇,二等獎17篇,三等獎26篇。
三、組織優秀教案評比工作
組織優秀教案評比是我會提高教師,尤其是青年教師鉆研教材、撰寫教案水準的措施之一。我會在組織區教案評比中,評出一等獎62篇,二等獎247篇,三等獎311篇。選送市教育學會評選的教案,獲一等獎12篇,二等獎86篇,三等獎91篇。送省參評的,獲一等獎8篇,二等獎29篇,三等獎80篇。
四、做好省陶研會實驗學校迎檢工作
初,根據省陶研會的意見,市陶研會決定對全市35所省陶研會實驗學校督查、評估,以督促建,以評促改,推進學陶師陶活動的深入開展,推動學校教育教學質量均衡提高。我會會長陪同市陶研會檢查小組,對西山中學、藏書實驗小學和太湖旅游中等專業學校三校評估驗收,均獲好評。
五、協助并參加市教育學會年會
根據xx市教育學會和xx區教育局研究,市教育學會年會以課堂教學觀摩活動的形式,在我區蘇苑實驗小學等三校(園)舉行。我會負責人陪同市學會領導,先與我區教育局商議,后逐校(園)檢查準備工作。12月9日年會如期舉行,三校(園)秩序井然,來自蘇州大市29名優秀教師在課堂上大顯身手,充分展示了精湛的教學藝術,令我區450余位參加觀摩的老師獲益匪淺。
六、積極參與區社科聯組織的活動
區社科聯于9月,在光福鎮舉辦xx區第四屆科普宣傳周活動。我會在活動前,穿針引線,做好準備工作。一是落實區教育局領導的發言稿,二是起動“傳承吳地文化,建設美好吳中”征文比賽活動。征文活動在小學4-6年級學生中開展,共收到征文300多篇,評出特等獎30篇,一等獎60篇,二等獎100篇,三等獎117篇,受到師生普遍歡迎。
七、加強學會自身建設
我會駐會人員認真學習黨和國家的方針、政策,領會《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和教育行政部門的有關文件精神,提高自身素質。做到忠于職守,奉公守法。共產黨員3人,分別參加xx區教育局和木瀆中學離退休黨組織活動。
根據工作需要,不定期召開學校教科研負責人會議,研究工作。
根據市教育學會《關于科研成果暨教育科研先進集體和個人評比的通知》,報經區教育局同意,推薦江蘇省木瀆高級中學和寶帶實驗小學為“xx市教育科研先進學校”,推薦木瀆實驗小學申報科研成果二等獎,推薦沈紅、柳永忠、胡留英和陸椿為先進個人。均獲市教育學會批準。
學校教育科研工作總結 篇10
一、制訂切實可行的教研計劃
為了做好本期的教研工作,推動本校教育事業的發展,有的放矢,我們開學伊始,計劃先行。語文、數學、英語、體藝、綜合實踐等學科,根據我校的教育教學現狀,認認真真地制訂出切實可行的教研計劃。
二、加強教師業務培訓
1、積極參加逢單周星期二、四下午由增江街教學指導中心組織的教師培訓及教研活動。逢雙周的星期二、四下午,我們就組織老師在學校進行集體備課、聽課、評課等研討活動,推動教師教學理念的更新和教學研究風氣的形成,促進教師的專業成長,提高新課程實施的教學能力和水平。
學無止境,為自己能更好地為教育服務,展現教師的人生價值,我們常常教導自己和教師要有終身學習的觀念,平時多讀書看報,有機會多學習取經,鼓勵教師多寫心得體會、教學所見所感、教育教學論文,不斷地提高自身素質。
2、本學期,我們組織了多個學科的教師參加了增江街第三屆小學骨干教師評比活動,其中語文學科的鄒麗青、英語學科的刁婉梅、綜合實踐學科的劉國萍老師,被評為增江街第三屆小學骨干教師。在評選過程中,老師們互相幫助、互相學習、暢所欲言、共同探討、分工合作,充分發揮了集體備課的智慧,形成了濃厚的教研氛圍。
三、努力提高教學質量
1、以課堂教學為突破口,狠抓有效課堂教學。繼續實行“每人每期一節”公開課的教研活動,重點探討“先學后教,當堂訓練”的教學模式。特別是數學老師,他們每人都在學校上了兩次“先學后教,當堂訓練”教學模式的公開課。
2、加強集體備課,注重實效,不走形式。教師根據集體備課的重點、難點,有效教法,結合本班級學生的實際情況靈活地、機動地運用集體智慧,同時抓好教師個人的二次備課。每位教師都能做到集體備課與獨立備課相結合,明確教材的重、難點及目標要求,積極參與有效教學方法的探討,明確教學思路。
3、認真抓好期中、期末教學常規檢查,對教師的備課、上課、作業布置和批改、培優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。
4、認真抓好畢業班教學工作。一學期來,畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率為目標,做了大量工作。教師能做到精心備課和精講精練,并選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法。講評習題能及時解決學生暴露的問題,答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。
四、參加各項賽事取得的成績
增城市廣州市六年級語文能力競賽,2人獲增江街一等獎,3人獲增江街二等獎,4人獲增江街三等獎,2人獲增城市三等獎。2人獲增城市小學生“科學家與科學發現(發明)”課外閱讀活動(第二階段)三等獎。2人獲“詩潤南國”第八屆廣州市小學師生兒童詩歌創作大賽三等獎、兩名教師被評為優秀輔導老師。集體獲增江街寫字比賽第四名、記憶之星比賽第二名、隊開隊列比賽一等獎、師生同樂大課堂評比二等獎。
五、存在的問題
雖然我們的教師都在參與學習,但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上,并未對學習進行深入的反思和應用,未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平,從認識上提高,讓教師真正把學習落到實處。
學校教育科研工作總結 篇11
一、以課堂教學為基點,加強課題管理工作
本學期,學校加強了對立項課題的管理,關注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況,并持續關注這些立項課題的研究的進展情況。為學校課題進展打下了良好的基礎。
二、以教研活動為平臺,提高教師的整體素質
集體備課活動,本學期,我校繼續按校本培訓的要求進行集體備課活動。備課組長是集體備課和年級學科教學管理的第一責任人。要求集體備課有準備有主題有記載,集體備課有中心發言人,組內教師廣泛參與。
“一人一課”活動,即每位教師承擔一節組內公開課和評課任務。這種教研活動具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。
“草根論教”活動是我們學校教研活動的一大特色。“草根論教”展示的項目是課堂教學的拓展,往前拓展是教材解讀、設計闡述;往后延伸是專題評課、活動反思、過程記錄闡述。參與“草根論教”活動的老師們得到的是課堂外的另一種鍛煉。
三、以學習培訓為載體,促進教師的專業發展
縣學時培訓,申報縣學時培訓的教師能積極按時參加培訓,并取得好的培訓效果。
縣外中短期培訓。本學期有部分教師參加了縣外中短期的培訓。在培訓中,開拓了視野。
外派學習活動。本學年,有語、數、英、音、美等學科等20來位老師參加了“千課萬人”的聽課活動。外派學習的教師把聽課學習的所感所想內化為自身的教學行為,并組內進行交流分享,發揮學習的輻射作用。
四、以各類比賽為契機,營造學校的校本教研氛圍
組織教師參加學科素養比賽,教學案例、教學論文比賽,學業評價命題比賽,多媒體課件制作比賽,班主任基本功大賽等。在各級各類比賽中,教師專業得到了發展,素養得到了提升。
為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。
學校教育科研工作總結 篇12
一、強化教研制度。
教研活動是學校一項常規工作,教研活動的順利開展有助于教師提高課堂教學水平,有助于新的教學理念的實施與交流,是學校發展的動力。為避免以往教研活動“教而不研”“形而上學”上課教師疲于應付,聽課教師陸陸續續的不良傾向,調動教師參與研究活動的積極性與主動性,本學期,我們致力于教研制度的完善,教導處經過協商以及征詢教師代表的意見,實行教研課考勤制度,對不參加教研活動、不能按時出席教研活動的教師實行了一票否優制,保證每個上課老師的勞動得到應有的尊重。
二、改革聽課方式。
傳統的聽課以“記”為中心,課堂上,聽課老師將精力集中于記教師的教學流程,記精彩的組織語言,記學生的課堂發言。教師記得辛苦,根本沒時間來消化吸收。我們認為:聽課應該以“聽”為中心,聽教師精湛的教學藝術,聽學生精彩的個性解讀,聽課堂存在的種種問題。以“思”為歸宿,思精彩背后的教學理念,思解決問題的種種策略,思課堂教學的更多規律。為此本學期聽課時,我們只要求教師記下精彩教學環節,并且針對精彩環節及時記錄下自己對這一環節的評價,同時可簡單寫出自己認為正確的改正措施,極大提高了教師的及時評價能力,提高了教師的理論水平。
三、教研與課題相結合。
本學期,教研活動我們在繼承以往的“定時間、定專題、定人員”“三定”的基礎上,注重突出專題研討。我們將教研活動與課題研究有機結合,將學校的課題分解為若干個小板塊,分工落實到每次教研中。
本學期我校申請了《數字化環境下創新語文閱讀教學方法提升農村學生閱讀能力的探究》這一課題,為了將這一課題順利完成,我們將校本教研與課題緊密結合。而這一學期教研的主題就定在提升教師信息技術與語文整合的能力上。為此我們主要從四大板塊進行:探討信息技術與語文整合中存在的問題;數字化環境之我見;觀看課例;校本培訓。在這樣一學期的理論與實踐的結合中,老師們對信息技術與語文的整合有了深入的理解,極大提升了老師們的教研水平,為課題研究做好了鋪墊。
四、走出去,請進來,發揮“名校”、“名師”作用。
本學期我們除了由我校的教師孟桂艷老師東師歸來后做了二級培訓,還邀請了王千莊小學的陳健老師作專題講座,兩位名師給老師們帶來了東師大先進的教育理念,提升了老師們的理論素養。
除此以外,本學期我校還多次派老師外出學習。除了多次前往開小聆聽講座、聽名師講課外,還帶領全體教師赴豐南實驗小學參觀學習,使得老師們在課改的大潮中更加明白了什么是大語文觀,而大語文觀必須立足于小語文。
五、教研與教師培訓相結合。
為了提升老師們的理論水平,除由骨干教師做培訓外,我們還業務學習、領導講座相結合,業務學習是關于數字化環境下的整合問題,而領導講座則是從老師從老師們日常教學中出現的問題入手,為老師們答疑解惑,從根本上為下一階段的課題研究奠基。
六、重視網絡教研
此項共包含兩部分,一是鼓勵教師積極參加網絡學習培訓,這一學期以來我校教師均參加了國培,并取得了優異的成績,受到教師進修學校的表揚;二是網絡教研。網絡教研能打破時間與空間的限制,為老師們創造極好的教研平臺。本學期我們繼續完善了我們的校園網站以及教師博客群,有多次聽完課或參觀歸來不能在校聚到一起時,我們都是在家里完成的交流互動,這一教研方式消除了面對面教研時表達不夠精確的尷尬,老師們有足夠的思考空間,更完善的表達自己的意圖、想法,深受老師們的歡迎。
一學期下來,我們學校在校本教研工作中積累了一點經驗,同時也存在一些不足,但我們會在今后的工作中不斷總結經驗,不斷改進方法,不斷創新模式,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
學校教育科研工作總結 篇13
一、多管齊下精鑄師能擴大“內存”
1、成立班子,狠抓教學。本學期來,我校成立了以校長為組長,兩位教導為副組長,全體教師為成員的校本教研機構。學校行政經常深入課堂,同時,與教師共同探討教學過程中出現的困惑與疑難問題,研究教育教學方法,對教師中存在的問題與不足,及時給予幫助和指導,督促全體教師認真上好每一堂課,課堂成為適應素質教育的課堂
2、學習培訓,提升素質。開展全校性學習周活動,組織全體教師重溫各學科教學大綱、《象山小學校園文化建設的總結與展望》、《象山小學教學常規管理方案》、《中小學教師職業道德規范》、圍繞校園文化建設進行專題交流等一系列的學習活動。全體教師堅持學習《福建教育》、《福建教學與研究》等業務書刊、雜志、教育專著,潛心研究教學問題,感悟教學方法,并有重點摘記,提升“內存”。同時,多爭取機會讓教師外出學習了解課改信息。一個學期來,共有10人外出參觀學習(姚彩鳳、朱雅晶、李婉婷、吳菲芳、黃紅紅、黃雪峰、林桂花、童曉芬、吳琳、孫曉云)回來之后均組織進行二級培訓。更好地服務于教育教學工作。
二、實事求是切實提高校本教研的實效性
1、課題研究向縱深推進。本學期來,我校繼續深入開展由進修學校姚永寧副校長負責的泉州市第二批課題《小學校本教研制度建構與實施的研究》子課題《改進加強傳統教研探索校本教研運行機制的研究》,在課題研究中,根據市《關于進一步加強小學校本教研年度建設的工作意見》的規定,繼續重點研究問題記錄制度、學習培訓制度,并逐步研究問題交流制度。每位教師均能積極參加校本課題研究,并建立個人課題檔案袋。
2、制定實施《“小荷工程”教師培訓計劃》,推動“青藍工程”的實施,以校本教研和校本科研為依托,組織新教師與骨干教師老教師結對子,其中我校今年新分配的教師李婉婷、吳菲芳、孫曉云等分別與學校骨干教師林桂花、林小亞、黃雪峰老師結成師徒結對。骨干教師和老教師認真做好傳幫帶工作,為加強對新教師的指導與培訓,提升新教師素質,實現教、研、訓一體化。指導教師經常深入課堂聽課,與新教師共同探討,共同摸索適合的高效的教學方法及策略。
3、校本教研活動切實而有效。繼續推行“周四聽課日”、“每聽必評制”、“教學開放日”等常規教研,堅持每兩周一次的教研組業務學習校本公開課活動、開展集體備課、說課、聽課、評課與典型教學案例分析等教學研究活動,通過理論學習與校本公開課教研活動等,引導教師在教研互動中不斷提高自身素質。一學期來,全體教師均開展過校級公開研討課,并積極參加聽課、評課活動,每位教師在聽課、評課活動中提出問題,并把平時遇到的教育教學問題及時進行問題記錄、問題交流活動,教師的問題意識、教科研能力在校本教研活動中得到提高。其中,黃雪峰撰寫的《在學習中提高,在研討中成長》在青陽街道教育辦“校本教研”課題階段經驗交流會中交流。
4、大力開展“五個一”活動:一學期來,每位教師均能認真落實“五個人”活動,即每學期上交一篇自己滿意的教案、上交一篇質量較高的教學論文、上好一節研討課、當一次中心發言人、上交一篇完整的教學反思。同時收集校本教研中的問題、經驗、總結等系列材料,匯編象山小學課題研究體會、案例、反思錄,象山小學校本教研課題論文集,建立校本教研檔案袋,并裝訂成冊。
三、因勢制宜精研開發校本課程
一學期來,我校以“培養合格+特長的學生”為辦學理念,為全面提升學生素質,發展學生個性特長,培養學生的藝術興趣,弘揚閩南鄉土藝術為宗旨,展示我校辦學的特色和學校強大的生命力為根本目的,在原有興趣小組活動的基礎上,充分利用本校資源,開發了小高甲校本藝術課程。本學期來,我校《南海明珠高甲風尚》校本教材,在經過一學期努力,終于在進行編排當中。爭取在新的學期進入課堂。
四、加強常規管理提升學校教學質量
1、我校繼續通過抓備、教、批、輔、改、考、思、研等各個環節,做好教育教學常規管理工作,健全各種規章制度,嚴格執行課程計劃,堅持按課程表上課,提倡課堂作業應盡量當堂完成,確保學生正常休息。一學期來,我們嚴格落實《象山小學教學常規管理方案》加強了平時檢查力度,作好了《行政巡課記錄》、《技能科課堂情況調查表》、《減負抽查表》的記錄,發現問題,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。同時,全力抓好課堂教學,保證課堂教學質量。
2、做好月查、月工作總結。把工作落實在“過程”,每月對教師進行月工作量檢查,重點檢查備課、批改作業、試卷等情況,做到有檢查就有反饋。尤其是學生作業,期初制定“作業管理細則”,全體教師能夠按照細則的要求,做到及時、認真、細致、規范。本學期來,我校全體教師認真做好教育教學常規備查工作,以務實、實事求是的態度迎接教育辦三次教育教學常規工作檢查,獲得常規工作檢查組的一致好評。
3、繼續加強教學質量的檢測與監控。本學期,我校依據上級有關義務教育階段教學質量監控意見的有關要求,繼續加強教學質量的過程性監控,以確保學校教學質量的穩步提高。
4、重視畢業班的管理。做好畢業班的教學管理和教育管理工作。如:定期召開“五會”;加強畢業班各學科教學,促進全體學生素質的全面提高;定期召開豐富的課外活動,讓學生學得專、學得好;加強畢業班教研,促進教學質量的提高。
五、搞好活動以活動促發展
為促進教師專業成長和學生全面發展。一學期來,我校師生積極參加教育辦舉行的各項活動,取得了一定的成績:我校被評為青陽街道“教育教學常規工作先進校”、獲得青陽街道教育辦班級文化建設評比集體二等獎。榮獲全國小學生[規范書寫漢字,糾正錯別字]知識競賽“優秀組織獎”。許婷婷老師被評為“晉江市優秀班主任”;柯幼沫老師獲得青陽街道“先進教育工作者”的榮譽稱號;朱雅晶老師在青陽教育辦基礎教育優秀成果“創新教學”比賽中獲得數學科優秀獎;吳菲芳老師在青陽教育辦舉行的閱讀教育名著寫作比賽獲得二等獎;許萍萍獲得青陽街道教育辦“美麗教師”的稱號;黃雪峰獲得教育辦信息工作先進個人。等三位教師的博客在“博客伴我成長”泉州青少年網絡博客教育交流展示活動小學組評比活動中獲得三等獎。
在指導學生方面也取得了一定的成績,其中,四年級學生獲得教育辦舉行的集體朗讀比賽三等獎,合唱隊獲得三等獎。在教育辦舉行的田徑運動會中,也取得一定的成績。高甲戲《喜迎親》參加“晉歡歌——福建省水土宣傳晚會獲得極大的成功。
總之,一學期來,我校在教研工作方面取得了一定的成績,但在校本教研工作中,我們的工作思路才逐漸清晰。教研路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
下學期工作思路:
1、加強學校制度管理,向精細化邁進。
2、加大教研工作力度,向實效化努力。
3、繼續完善五項校本教研制度的建設和實施,特別是如何將教師參與校本教研與業績考核評價結合起來是下階段的重點工作。
4、團結協作,圓滿完成各項日常工作任務。
5、開拓創新,讓特色更加突顯。
6、抓好新老教師的結對工作,切實做真、做實、做好實現新老教師共同成長。
7、積極組織參加各級學科培訓和研討活動。
學校教育科研工作總結 篇14
一、努力做好校本培訓工作
1、繼續教育培訓工作日常化。我把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養相結合,學期初就訂好培訓計劃,并按計劃執行。
2、繼續教育培訓內容廣泛性。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。
3、繼續教育培訓形式多樣化。在校本培訓中,我力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。在繼續教育培訓有反思教學、參與式討論等研討形式。
二、積極開展教研活動
1、教研行為自主化
制度上保證:學校規定語、數校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節校級研討課,課后及時評課并做好記錄。
組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設,根據學校實際分成3個學科教研組,其中語文、數學教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導與考評。
行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變為“主動學習”,由“被動研究”變為“主動研究”,學校教研氛圍日漸濃厚。
2、教研形式多樣化
我把校本教研作為教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。在每次的教研活動時間里,能暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室里,同學科任課教師圍繞某一教材或教學內容展開研討交流,以求化解教學疑難、探討教法學法;同班級任課教師或原任教師經常針對某一班級現象或某一學生的某一方面表現進行現象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優勢:
(1)具有自發性。這種群眾性教研活動事先沒有統一的布置,往往由教師身邊的某一現實問題切入,較多關注這一問題的'“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產生“一石激起千層浪”的現場研討效果。
(2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發現這些話題內容寬泛,涉及到教育教學工作的方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經歷、對某些學生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。
(3)實效性強。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學疑難、交流育人經驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。
(4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內容往往都是存在于教育教學環節中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內容的自由、開放等方面優勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。
三、搭建教師學習對話的平臺
1、校內:師徒結對。讓新教師在老教師的帶領下,很快進入教學狀態,是我們本學期教研工作的一大亮點。本學年學校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導這些新老師趕快站穩講臺尤為重要。指導老師不僅在方式、方法上進行指導,課堂永遠為新教師開放著,并經常進入新教師的課堂進行實質性的指導教學,手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的匯報課中得到了學區教研組成員的肯定與好評。在校級教研課的研討中,我們敢于創新。本學期還為學區提供了三節研討課。本學期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰性的課型來開課。上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。如王發剛老師準備上的一堂學區公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討……這樣的備課、上課不管對于本人還是別的老師都是可以提高業務水平的。在教研中,每個老師都敢于發表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發。現在老師們已經習慣于把教研當作大家的事,形成了教學共同體。
2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優秀青年教師創造機會,讓他們接受高層次的培訓,聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學習歸來,要及時總結別人的優秀經驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓工作。
3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學校的凝聚力。教師在校本教研中學會了反思,在相互尊重中學會了交流,在虛心中學會吸納,在領悟中學會調整,在合作中獲得成長。今后,我們學校將乘著校本教研的東風,在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發揮教研組的作用,把工作做得更好。
學校教育科研工作總結 篇15
“科研興師、科研興教、科研興校”是我校始終堅持的科研之路,教育科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教育科研與學校的教改和發展,有著密切的關系。“十二五”期間,我校的教育科研工作開展得有聲有色。學校承擔的市級科研課題、區級科研課題的研究均以結題。學校因此評為“20xx年教育科研先進單位”,現將20xx年以來的教育科研工作進行總結:
一、變觀念,樹信心,營造科研氛圍
“十二五”期間,由于我校領導對教育科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。在開展教育科研工作的過程中,學校領導還親自對教育科研工作做階段性的小結。由于領導高度重視,措施實施得力,活動方式引入,教師的觀念不斷發生變化,由不自覺逐步走向了自覺,參與熱情不斷高漲。我校教育科研的氛圍進一步形成。我們始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”科研之路,爭取將教學質量的提高落到實處。
二、定目標,明職責,優化科研機構
我校領導統一思想,明確目標,專人負責。成立校教科研領導小組,由校長擔任組長,由副校長分管教科研具體工作。為了使教師能有更大的熱情投入到教科研工作中,我們還不斷建立、完善了《校本研修管理辦法》、《課題研究管理制度》、《教育科研考核辦法》等。對教科研工作取得一定成果的教師,實行政策鼓勵、精神激勵、物質獎勵,進一步激發了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發表。同時有計劃地組織教師學習教育理論,舉辦各類科研講座;積極指導教師進行課題研究,及時反映本校科研動態,宣傳教科研理論。
三、研課題,謀高效,提升科研能力
我校至20xx年起,就啟動了市級“小課題”的申報工作,彰顯“問題真、切口小、周期短、過程實、突出用”等特點,明確“基于問題解決、改進教育教學實踐”的主旨,引導出40周歲以內的教師們申報了10多個市級級小課題,如《小學低年級閱讀教學“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級小學生作文心理活動細節指導的案例研究》、《中年級小學生語文課堂筆記的指導策略》、《中年級小學生計算題高頻率錯誤類型、成因及對策的研究》、《高年級數學課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務驅動、游戲激趣的細節研究》、《小學高年級英語自主互助型教學模式的課例研究》、《小學音樂欣賞教學中激活想象力的案例研究》、《小學低年級體育課安全預防的方法研究》、《中年級信息課“抓兩頭,促中間”的小組個案研究》等等。這些突出課堂、微觀、現場、行動、應用研究的小課題,深受教師們歡迎。先后有20人次參與實施市、區級的課題研究工作,已有1個市級大課題、15個市級小課題結題,形成了市、區、校多級課題研究網絡。此外,我校高度重視對教育教學經驗的總結和交流,20xx年11月在我校組織開展了東寶區高效課堂研討活動,我校參賽的三節課節節課都體現出教師對學校課題的研究體會和成果,好評不斷,均獲一等獎,和兄弟學校間也進行了很好的交流學習。與此同時,學校還派出優秀青年教師外出學習,開闊他們的視野、增長他們的見識,豐富他們的經驗,促進他們的成長。一批青年教師在學校的積極培養和自己的不懈努力下正茁壯成長。像周陽、彭珺愷、賀群、陳悅悅、左蘇妮等90后教師已逐漸成為教科研骨干。在課題課展示方面,周陽老師為大家做了很好的示范,使大家更為清晰地理解了如何將課堂教學與課題研究有機的結合起來,更有效地提高了課堂教學效率。
四、抓管理,促落實,完善科研檔案
我校的教科研工作,從校領導到教師都非常重視,每項工作都安排有專人負責。對局、室有關文件精神,能及時批閱,安排專人負責辦理,按時完成各項工作任務,不拖拉推諉。“十二五”期間,學校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理,制定了課題操作的細則。我校要求人人參與課題研究。但由于客觀存在的教師水平參差不齊,所以我們對每位教師的具體要求也不一樣:對于一般老師,重在抓好學習,組織聽取與課題研究相關的講座,了解有關課題的研究報告,使其認識課題研究的意義,掌握一些課題研究的方法,而后根據自己的實際和需要確立一個研究專題,寫出簡要的研究實施方案,并在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,通過一堂課,一種教法,體現研究成果,學年末寫一份總結。對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔課題主要研究工作,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。為保證課題研究的進程和質量,我們對他們的工作在加強指導的同時,更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查各課題組的落實情況。從各課題立項批準之后,學校對他們的研究過程全程監督,從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理,再到調研報告、階段總結的撰寫。研究過程落實,各課題組每學期安排一至二次教學研討活動,每次研討有明確的目的,及時反饋。根據課題研究,制訂好后先對自己的教學現狀進行分析,做到有案可據,制訂好針對性的措施,并定期匯報自己的課題研究情況。使課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序。
五、勤耕耘,善總結,積淀科研成果
為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。同時及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。
學校的課題研究工作在去教科室專家領導的指揮下,在校領導的積極倡導和親自參與下有了較為顯著的成果,具體變現在:一是課題研究成為學校發展的動力,課題研究工作切實解決了教育教學中的一些實際問題。二是廣大教師自覺參與科研實踐,一批青年教師脫穎而出。三是中青年教師積極參加論文評選活動,寫作水平有了很大提高。“十二五”期間我校多名教師獲“教育科研先進工作者”稱號,老師們撰寫的多篇論文獲國家、市、區級獎勵。
總之,面對成果我們不驕傲,面對不足我們要反思,今后我們將繼續強化“四個堅持”:堅持聚焦課堂,課題到課堂中去選,研究到課堂中去做,答案到課堂中去找,成果到課堂中去用;堅持學研做結合,引導教師在讀書中吸取營養,在實踐中探索規律,邊學習,邊研究,邊行動;堅持合作研究,建立以骨干教師為引領的研究團隊,將教研活動與課題研究有機結合互為促進;堅持過程管理,保證課題研究的順利進行。我們相信,經過我們的不懈努力,我們的教科研會越做越好,我們的教學質量會穩步提升!
學校教育科研工作總結 篇16
一、教學常規管理
加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實《教學常規》中的各項規定,按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持周三業務學習制度,堅持周五集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。
二、建設一支高素質的教師隊伍
提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現代化教育需要。
三、實抓課堂教學,促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:①落實好新大綱精神,用好新教材。學期初,我們對各年級教師進行了大綱教材培訓,與老師們通研大綱,通研教材,使教師對本學期的教學做的心中有數,有利于教師制定教學計劃。②開展集體備課活動。每周五兩節課后,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。③開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,并請教研室的領導一塊參加,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。
四、參加教研活動情況
本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。
五、課題的實驗與研究,成果顯著
以科研為先導,全面實施素質教育,是實現教育創新的必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研,小學開展教育科學研究是教育發展的必然要求。發動和組織教師開展教科研活動是提高教育質量、推動教育改革的根本保證。
1、"綜合運用現代化教學手段"課題的實驗有了新進展。
2、"素質教育評價"實驗,取得了階段性實驗成果。
一年來的教學教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。有的教研計劃不能很好地落實,還需要在今后的工作中協調安排好,以保證教育教學工作扎實有效地進行。
學校教育科研工作總結 篇17
20xx轉瞬即逝,20xx悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數學教學質量。
1、用敏銳的眼光審視自身教學。
任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。
在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。
3、確定個人專題,加強個案研究。
在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和小學數學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究范圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時,加強閱讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好后進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課后反思等形式來呈現,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數量達上課總數的50%,能保質保量地完成教科室布置的任務,積極做好“六個一”工作。
在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。
學校教育科研工作總結 篇18
一、落實常規培訓,強化科研意識
與此同時,學校還開展了經常性的隨堂聽課活動,不僅教學校長經常聽課,還鼓勵教師自愿聽家常課,積累與總結原生態的教學經驗,發現現實性的問題后,在集體備課中進行探討,取得共識,形成觀念,遷移成果,提高了教師的課堂教學能力,促進了教師專業化發展。
二、課題促動,打造學校辦學特色
教育科研引領學科教研,教育科研促進教師專業發展。我校堅持以課題研究為抓手,扎實開展各項教科研工作。 20xx年11月5日上午, 我校承擔的廣州市xx區規劃課題面上一般課題“在實施綜合實踐活動課程中開發xx社區文化資源的研究”結題報告會隆重舉行,并以“特優”的好成績順利結題。此課題自20__學年開始實施,課題組開展了扎實而有效的研究工作,取得了豐碩的成果:學校出版了專著《利用地域文化資源,開展綜合實踐活動的探索》;7篇論文刊登在市級以上刊物上;編寫出版了文化校本教材——《探尋文化之旅》;建成了意義重大的創新之作——文化博物館。課題推動了學校綜合實踐活動課程的實施和發展,學校先后成功舉辦了廣州市課程資源開發研討現場會和全國第八次綜合實踐活動參觀考察現場會,綜合實踐活動已成為學校鮮明的文化特色。學校辦學成績不斷涌現,并產生了較高的知名度和影響力。
三、重視資料積累,完善成果管理
為了不斷促進老師們在活動中反思提高,也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。本學期,加強了科組管理,重視活動階段性的總結,不僅要求老師們對撰寫教學案例,還對教學研究過程中學生的一些成果資料做好規范的整理和管理,并在學期末進行各班學生成果展示活動;同時,教師要根據每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經常進行反思,并形成論文。對典型問題科組要組織統一學習、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結與推廣;不但要求每位教師講好優質課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。并把近兩年來,教師在開展課題研究中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果集萃成書籍。
四、善于發揮網絡平臺功能
實地研討需要外出的時間比較多,外出活動有時不能得到時間上保證。但是,網絡研討打破了時間和空間的限制,既可以實現跨校級的研討,也可以不受定點定時的限制,實現資源共享。本學期,我校積極組織老師們參與區的網絡研討,與其他學校的老師共同學習研討,在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導能力。同時,我們還堅持以學校課題博客為平臺,把老師,學生的成果以電子形式上傳,既保存了資料又加強了和外界的聯系溝通。
五、獎勵鼓動,有效開展教科研活動
為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時每學期都在全校范圍內進行教科研積極分子評比,發揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。
六、努力方向
本學期的工作中發現,有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中,有時會因為困難較大而產生畏難情緒,不能以科研的角度,長遠的目光去研究,去實踐,這是下學期工作中應該著力加強引導和督促的。在課題研究中,要注意學習先進學校的經驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結合,爭取課題研究有較大的進步。
學校教育科研工作總結 篇19
20xx年,xx街道xx小學教育科研工作嚴格落實《山東省關于進一步加強教育科研工作的意見》和《臨沂市關于進一步加強教育科研工作的建議》等文件要求,依據《臨沭縣20xx年教育科研工作計劃》的工作思路,結合我校實際情況,圍繞全街道教育工作的重點,強化前瞻意識,依托各級科研課題,全面開展教育科研工作,努力實現學校和教師的自主研究,充分發揮教育科研在學校發展和教師成長中的引導帶動作用。在認真完成縣、街道教科室安排的工作任務的基礎上,重點抓好學校承擔的各級課題的過程性研究,加強對學校主導課題的指導培訓,最大限度地調動廣大教師參與教科研的積極性和主動性,力爭全面提高教育科研在引領教師成長、實現學校發展和服務教育教學工作中產生重要作用。
一、加強培訓促成長
1.轉變看法,激發教師科學研究的動力。
教科研是教學發展的關鍵,組織教師在教學工作中不斷的發現問題,學習與教科研相關的內容,提高全體教師的思想認識,樹立科研觀念,增強了廣大教師參與教育科研的意識,使全體教師都能參與到教育科研的研究。
2.組織教師參加各級培訓,強化教科研成就體驗。
在教科研培訓讓教師進行教科研方面的學習,深入的學習科研的理論知識,展示的開展科研研究,創新科研方式,提高科研效益,讓教科研能夠引導學校和教師集中精力解決教育教學中面臨的問題,幫助教師掌握科研規范,讓教育科學研究能夠有效的進行。
教科研立項指導專題會議幫助教師學會怎么立項,怎么研究;教科研過程性指導會議更是幫助教師在研究的過程中學會如何去理解、去研究;教科研結題會議指導幫助教師在結題的過程中理清思路,找準方向。這些理論性的學習對教師的選題、過程落實和結題報告的撰寫、論文的寫作、資料的搜集等進行指導和幫助,以使得更多的教師在研究中能夠掌握基本的研究方法,提高研究的成效。
3.指導教師正確選題,學會選擇自己適合的課題研究。
選好研究題目和確定合適的研究方向、思路是提高教師參與研究的積極性和課題研究質量的基礎。我校針對如何選題、怎樣選擇小課題進行研究做了相應的指導,讓全體教師能夠理清研究思路,根據課題指南選擇自己需要解決的問題。在立項前可以通過專題報告、面對面交流、個體跟進等措施幫助教師確定研究選題,提高選題質量。根據縣教科室的指導幫助教師了解基本的流程分解和方案編制的基本方法。通過報告、個別指導和提供范本等方式,幫助教師掌握畫好流程圖和編制研究方案的基本方法。完善審核的要求、反饋與跟進指導措施,形成有效的課題審核和指導機制,確保立項課題的科學性、針對性和實效性。
4.完善教科研獎勵制度,強化教師的研究價值。
在教科研研究中,制定相應的教科研獎勵制度,將立項、審核通過、結題等都依據制定的教科研獎懲制度將教育科研量化結果納入到教師的量化評估中,并給予適當的物質和獎金的獎勵。
5.豐富的教科研配備材料,幫助教師提高教研素質。
學校購置了大量有關教科研書籍,《教育》《當代教育科研》、《教學設計》《山東教育》《山東教工》《班主任之友》等。學校采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。骨干教師外出學習后的反饋幫助教師在教學方面全面提高。使得每一位教師在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,努力成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。要求教師注意積累總結教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。鼓勵教師們善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。教科研網絡資源,組織教師進行教科研學習,QQ群、博客、云平臺等網絡資源的利用擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。
二、重視教師培養,提升教干教師素養
教育科研工作的有效開展需要有高素質的科研團隊,這是重視和加強教育科研工作、高效落實各項管理要求、提高教育科研質量的人才智力保證。我校在已有做法的基礎上,進一步論證、完善各項培訓、培養機制,充分做好教研骨干團隊培養、優秀科研團隊的建設工作。
1.提高教科研骨干教師的科研素質。
科研骨干教師是學校教育科研的骨干力量,教科研骨干教師的理念、認識與落實力度決定著教育科研工作的開展水平。我校充分利用各種交流平臺,組織我校教科研骨干教師參與教科研的學習,以及組織的科研現場會和專題研討會,以開闊眼界,掌握基本的科研管理策略。重點指導做好科研規劃、完善科研制度、提升學校辦學經驗等工作,以進一步擴大教科研在學校工作中的影響力。
教育科研的開展離不開優秀教師的參與,利用教育科研搭建的平臺也能夠推出一批優秀的教師,這既是教育科研本身的職能,也是學校教育教學工作持續發展的動力。學校將王緒珍、王英、吳海員、張雪巖、陳海燕等老師作為學校教科研骨干教師,學校組織骨干教師經驗交流會、骨干教師講座、骨干教師外出學習等提升教科研方面的能力。
2.抓好課題的過程性研究,促進課題研究的規范化。
我們加強過程指導、理論服務和經驗提升,探索小區域解決問題的策略和提高教育教學質量的有效規律,充分發揮主導課題在我街道科研課題工作的引領和典型帶動作用,加快成果的形成過程,更好的發揮主導課題的作用。
三、完善過程管理,提升管理體制
1.以學習促反思,營造學習型學校。
學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。依托學校先進的網絡條件,以課題為橋梁,組織教師繼續加強對各科課程標準及各研究課題相關資料的學習,要求每位教師要在泛讀的基礎上精讀一本教育教學理論書籍,并結合自己的教學體會撰寫讀書札記,在深入學習、勇于實踐和不斷反思的過程中結出自己的思維碩果。
2.以課改促科研,有效提高課題研究效率。
充分發揮課題的龍頭作用,將課題組活動和教研組活動有機結合起來,以教科促教研。教育科研是探索教育教學規律,使教育教學工作不斷向規律靠攏的過程。因而在實施新課程的過程中,教育科研起著保駕護航的作用。本著“用課題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進課題研究的深入”的原則,本學期,我們將以小課題研究為抓手,以新課改為契機,加強科研力度,規范課題管理。
3.教研與科研相結合。
在校本教研中,鼓勵教師參與課題研究,讓教師結合自身的特點和現有的水平選擇不同的研究方式。本學期,根據教育局課題管理要求,我校在科研方面人人參與了小課題的研究,可推的管理進入了規范化、精細化,具體就是:
①將課題實驗與校本教研緊密結合,在課題研究的實效性方面下功夫,使教師在經驗加反思中迅速成長。
②將課題同課程改革緊密結合,注重課堂教學評價標準的改革創新,探索建立促進學生素質全面發展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師能運用評價標準對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學水平。
③將課題同信息技術相結合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓。
教育科研是將教學與研究結合在一起的,我們將永不止步,建設更專業更系統的教育科學研究體系。回顧上學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。
學校教育科研工作總結 篇20
一、強化學習,提升教師的整體素質
開展了多讀書,讀好書活動。采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。繼續開展教師基本功訓練活動。學校經常性的進行“三筆字”的訓練,夯實教師的基本功。借助網上遠程研修平臺,促進教師的專業成長。全體教師參與了網上遠程研修,每位教師進行了網上聽評課活動,并認真寫出了觀評課報告,同時,按上級要求設計出了信息化案例以及相應的課件等資料,促進了教師利用信息技術進行教學的能力。
二、抓好常規教研,提高教研水平
1、加大教育理論學習,促進專業成長
我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開闊視野,又能提高教育教學理論水平。
2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓
積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我校組織部分語文和數學教師邀請鎮教研室和兄弟學校到我學校觀摩課堂教學,對我們的課堂教學提出指導性建議,為我校教師的成長注入了動力。
在校內教研活動中,我校重點成立了“語文”、“數學”、“英語”三個教研組,由教務處牽頭,制定好教研計劃,寫好活動記錄,學期末做好教研工作總結。每組先推選出較為優秀教師講一節校內展示課,其他相關教師參與聽課,課后進行說課評課活動。再有每組中的其他教師講一節校內公開課,進行說課評課活動。通過教師們互相交流,互相學習,取長補短。
三、抓好校本教研,促進教學實踐
我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思共計xx余篇,能積極把理論與實踐相聯系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。
四、重視校本教研,創出亮點
本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。
利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我校在校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。
五、嚴格落實常規管理
做好各種計劃、檢查、訓練和總結學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業批改,教師聽課記錄進行檢查。本學期,我校積極做好小學生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規范字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。
抓好制度建設,落實教學常規全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。
做好教案、作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
學校教育科研工作總結 篇21
20xx年,校長室共交給教研處“質量科研、五課教研、隊伍建設”等12大類工作,工作全部完成,具體情況如下:
1、以課題研究為引領。
一個xx市級課題高質量通過結題,三個十二五省級課題分別從教學團隊建設、課程開發與實施等方面引領學校工作,也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現實性”“特色性”開題論證的高度評價,不但順利開題,現三個省級課題均以進入規范的研究階段。另外,在教研處的組織和服務下,25位老師也完成了市區級個人課題的結題和立項工作。““全國信息技術市級良好課題申報材料也已遞送完畢。
2、以培養青年教師為重點。
抓好青學會和青藍工程,青學會工作做實了三個立足,即立足讀書學習考察交流,立足攻堅有效教學課堂一線,立足教學和科研一體。為此組織外出考察,指定閱讀書目,兩次發放讀書券,讀書心得撰寫,活力課堂大賽,將課堂教學、說課、教學設計、教學反思等融為一體,舉辦兩場大型的評課研討,為“青學會”成員初步建立了個人檔案,豐富更新了專題網頁內容,完成了青學會優秀學員的評比。將青藍工程落地生根,抓實了三化,即研究常態化、攻堅有效化、評比激勵化。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,審閱教案反思120篇,組織聽課60節,組織評課研討6次,整理匯編文集8本。實行嚴格的績效考評打磨教學技藝。
3、以教師繼續教育工作為龍頭。
協助電藝成功申報市級優秀教學團隊。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,完成了培訓心得的征集、評比工作,舉辦培訓交流大會,編印《培訓啟迪錄》,發揮培訓的示范輻射作用。組織兩場市級網絡培訓和各類教科研培訓活動,組織了14次校本培訓,完成學時統計與績效考核。完成了繼續教育驗證材料的征集、整理、審驗工作。完成了市百名青年骨干教師的選拔、報名、組織培訓、20xx年國家級培訓和下企業實踐培訓人員推薦與報名、省聯大師資培訓需求上報等逐項工作。
4、以“市職業學校教科研開放日”為窗口。
成功舉辦了全市教科研開放日,王春林校長的《科研引領下的1234青年教師團隊建設》專題報告和王會、徐旸老師高質量的青藍工程市級公開課,讓我校青學會和青藍工程的建設模式和主要成效得以在全市推廣,發揮了示范引領作用。
5、以“市級教科研基地建設”為動力。
本年度,完成上級領導下達的市級教科研基地各項工作任務,上報建設材料,組織教師積極參與各項市級教科研基地活動。
6、以各類文章征集評比上報工作為推力。
完成了近50余篇論文網上傳送和上報工作,完成了校論文、反思、案例等征集、評比等工作,審閱文章400余篇,為老師們的爭先創優服務。
7、以各類迎評創建和內涵發展為己任。
全身心投入省服裝專業品牌驗收、省三項規范、市教育局教學視導、省高水平示范性服裝實訓基地申報、區優質、品質、和諧、文明校園申報等迎評創建中相關“課題研究、五課教研、隊伍建設、論文、案例、反思”等諸多驗收材料的準備工作。并協同專業部推進校本教材的開發與建設。
8、以各類文集的及時編排為必要工作。
完成了課題、論文、案例、反思、青藍工程、活力課堂等近20本文集的匯編工作。及時記錄全體教師的科研足跡和科研成果。
9、以“五課”教研工作為著力點。
除了以上管理工作,本年度我任教四個班語文,跨兩個校區授課,堅持教學五認真,嚴格從教,教書育人。五名參加市閱讀能力競賽的學生我班占了3名;輔導16名學生參加全國和省文明風采大賽,全部獲獎。閱讀理論書籍三部,參加培訓104學時,聽課50節,撰寫的4篇教學論文,在省級正式刊物發表3篇,省級獲獎1篇。兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。
不足與反思如下:
1、五課教研工作的開展與三項規范和教育主管部門的要求還有一定的差距。
如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。
2、本人缺乏足夠的能力將工作時間和工作狀態控制在正常的范圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整
3、管理工作缺乏創新,教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。
針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。
老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!
最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!
學校教育科研工作總結 篇22
教育科學是教育教學發展的第一生產力,也是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發展有著密不可分的關系。因此,我校以教科研為載體,走學校特色辦學之路,“因人因材施教,真心真情育人”。全力做好學校的教育科研工作,為達成學校“人人有發展,個個能成功”的辦學目標而服務。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發展較為迅速,成果較為顯著,現將主要工作總結如下:
一、以構建學習型共同體為先導,營造濃厚的教科研氛圍
學校要想發展,決定因素是思想,是人的精神狀態。我校積極構建“學習型共同體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。
1、學校重視,領導率先垂范。
我校由黨支部書記分管科研工作,學校行政領導均積極投身教育科研,正副校長都有自己負責的各級課題,并擔任研究組組長,親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。學校的重視和校領導的身先垂范,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。
2、創設文化,營造良好的學習環境。
我們制訂了教師學習制度,課題研究制定等相關制定,要求教師每課要寫課后反思,每學期交一篇教學論文。x年,還專門完善了學校閱覽室,學校博客圈等學習交流平臺,要求教師加強學習,作好讀書筆記,寫好讀后感與案例分析。并在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師獎勵。
3、以網絡研修為基礎,搭建網絡學習交流平臺。
我校在x年進一步完善了學校QQ群和博客圈的管理,對教師進行博客知識的培訓,教師可以將自己的教學設計、教學反思、計劃、總結、教學論文等發到自己的博客中,全體教師進行相互學習和交流。如果老師對學校的管理,教育教學等方面有什么意見和建議,可以在學校QQ群中進行討論。
二、教科研與校本教研有機結合
學校認識到,教育教學改革的深入推進需要理論與實踐的全面結合,需要教師用全新的教育理念改革課堂教學,把課題研究活動與學校教研組活動有機結合,在教研活動中開展科研活動,用科研理念指導教研活動,使校本教研和教育科研有機結合,走“教研活動科研化,科研工作常態化”的教科研一體化發展之路。要求把課堂大練兵與省級課題“新督導促進農村中學教與學關系改善”有機結合,開展“問題式教學”實踐活動。每次活動前,教務處、教研組長作好充分的準備,圍繞學校問題式教學組織本組的教師開展課堂觀察和研討活動,同時認真做好活動記錄。
三、以教科研為載體,走特色辦學之路
為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校“十二五發展規劃”中,明確制訂了“長遠構想,立足校本,健全機制,科研引領”的實施策略,重視教育科學課題研究的輻射帶動作用,把教育科研作為學校特色建設的先導工程,整合、優化學校的各級、各類課題,圍繞特色建設組織科研活動,提升特色建設的層次。圍繞教育教學這一核心,強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究,加強課題的過程管理。積極發動和組織教師認真實踐、積極總結,深入教育教學各領域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發展,切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面花了大力氣,下了大工夫,努力耕耘,具體探索了以下做法:
制定了實施方案:緊緊圍繞特色辦學目標,構建“一個系列”:按循序漸進的原則,根據學校和學生的實際,形成一個由易到難,由簡單到復雜,由低級到高級的特色教育體系。狠抓“兩個參與”:學生的全員參與,教師的全員參與。開辟“三個渠道”:
1、主攻有效課堂;
2、延伸其他學科;
3、抓好成果推廣。
優化“四個結合”:
1、明確目標與分層要求相結合;
2、群體訓練與個體指導相結合,普及與提高相結合,培養興趣與培養特長相結合;
3、課堂教育與課外活動相結合;
4、繼承與創新相結合。
實施“五育并舉”:育德、益智、健體、求美、促勞同時并舉。
在課堂這個主陣地上,結合學校教育科研階段成果,從學校實際出發,力抓課堂教學這個重點,改革考試評價制度,制定課堂教學評價方案。
(1)建立學生成長檔案;繼續實施等級評價制度,以激勵為目的,取消劣等評價,把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎知識和基本技能,重視考查學生的實驗操作能力。
(2)根據《新課程標準》下的評價新要求,我們制定了符合素質教育要求并體現新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教,更注重評價學生的學,而且要通過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系,促進了教師對自己教學行為的分析與反思。
四、取得的成績
在校領導的重視和引導下,通過學校總課題組的認真組織實施,經過全校教師的全員參與、協調配合,我校教科研工作已初見成效,已取得了一定成績。
(一)科研成果豐碩
x年7月,我校參與研究的國家教育科學規劃教育部重點課題“以校本研修為切入的點,有效推進區域教師專業化發展實踐研究”順利結題。我校教師參加省市級科研成果評比獲獎達37人次,其中市級課題研究成果評比獲一等獎2名,二等獎3名,三等獎2名;課題研究生成性論文參加省級論文評比獲一等獎1名,二等獎2名,三等獎12名,鼓勵獎2名。在省級刊物發表論文2篇。指導學生參加省市級評比活動獲獎10人次。被評為烏當區課題研究先進集體。
(二)整體科研意識增強,科研能力提升。
學校絕大部分教師能重視和積極參加科研工作,對工作中遇到的困難能主動探索,以科學研究的態度去面對和嘗試解決。撰寫科研論文、案例的積極性較高,水平也有很大幅度提升。這表明了他們科研能力的提高,同時也促進了個人教學水平的提高。
五、存在的問題
極少數教師的科研意識不強,教育教學中遇到問題不能用科學研究的方法思考和解決。產生問題的主要原因是這些教師沒有認識到科研的真正意義,認為搞科研就是為了那論文證書,沒有嘗到用科研解決問題的甜頭。
六、今后努力方向
繼續貫徹落實好上級部門的要求和指導精神,進一步完善科研工作的規章制度,進一步重視加強對全體教師的科研意識,使科研與課堂教學相結合,發揮科研對教育教學的推進和提升作用。