上半年個人工作總結范文集合（通用5篇）

上半年個人工作總結范文集合 篇1

　　日月如梭，轉瞬間，半年時間已匆忙而逝。自進入公司以來，我認真做好了前臺接待工作。以確保公司各項重點工作準時落實和工作內容的有序開展，現對上半年工作總結如下：

　　一、前臺接待工作

　　我們主要負責前臺接待工作，接待人員是呈現公司形象的第一人，公司的形象靠我們來維護。在工作中，我嚴格依據公司要求，著正裝上崗，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導供應了便利，也為客戶供應了便利。其次是協作銷售部的負責來訪客戶的接待工作，包括引導客戶入座、遞上茶水，詢問客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記，填寫《來訪客戶登記表》。

　　接聽電話，以真誠甜美的聲音，呈現公司良好的形象及重要電話轉接和做好筆記以便轉達。我們應留意：要做到“三聲起接”，即，一個電話打進來，響到第三聲的時候，就要接起來。不行以讓它再響下去，以免打電話的人等太久；前臺有時候特殊忙，有時接待客戶，有時正預備會議室，有時正在做培訓，可能正在接一個短時間無法結束通話的電話，送快遞的又要求簽收，這時候旁邊站著的來訪者可能就會消逝等了幾分鐘還未被理睬的現象。遇到這樣的狀況，前臺應當先抽空請來訪者在小會客室坐下稍等，然后連續處理手中的電話，而不是做完手上的`事才處理下一件。

　　二、其他工作

　　收發及分送公司報刊、雜志和信件并整理。負責每日背景音樂的播放、指揮部大廳各種設施的維護和管理。遇各種突發大事，若自己不能順當處理，則立刻上報直屬領導或針對大事找相關同事給與關懷，把事情妥當解決。協作行政辦公室完成相關工作。

　　學習公司企業文化，逐步提升自我。是一個大（家庭），是我們的家，同事們都愛他。我們來自五湖四海，由不同的人來組成，我真正體會到了“相互敬重，理性溝通，不批判、不指責、不埋怨”的，我從公司領導和同事們的敬業中感受到了學習公司企業文化的重要性及公司的魅力，他們是我們的榜樣，兢兢業業，不恥下問，多和他們學習及聽從他們的訓練，學做人，學做事。

　　三、（心得體會）

　　前臺接待看似是個很簡潔的工作，其中需要學習的東西還有很多，可假如工作中缺少了用心，細心和急躁，是萬萬不能的。嚴格依據公司要求，以主動樂觀的工作態度投入到工作中，我會用心去努力把自己的工作做好，不斷改進自己，只有這樣才能不斷完善和提高自己，積累工作閱歷，從而不斷改進工作技巧，提高工作效率。另一方面就是人際關系方面，學校里同學之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮一再，先想他人，再想自己。

　　當然，我時刻提示自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。寵愛忙勞碌碌的感覺，這樣才能充實自己的人生，自己的人生價值才能得以體現。看到公司快速進展，我深感高傲我會踏踏實實的做好本職工作，準時發覺工作中的不足，準時和部門溝通，認真聽取領導及同事看法，爭取讓工作在上一個臺階，做一個合格，稱職的員工，為公司盡一份微薄之力，這是我今后工作努力的目標和方向。

上半年個人工作總結范文集合 篇2

　　回望20xx年上半年的工作與生活，感受到公司與身邊的人這半年來所發生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進步與提升，朝著同一個目標共同努力奮斗著。新的半年到來了，也帶來了全新的更大的挑戰，在我們預備以全新的面貌來迎接下半年的到來時，也不忘來回顧和總結過去半年來所做的努力。

　　人力資源部自成立到現今已經半年半時間了，很榮幸本人參預了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當時的不完善，慢慢成長到今日的成熟。自20xx年上半年，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在慢慢得到體現。公司領導對人力資源部的建設極為關懷，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點生疏，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。

　　上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正開放，始終在做著基礎工作，今年上半年任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化。對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供應更精確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。關心上級把握人力資源狀況；填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借精確的信息。

　　負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續；到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順當，主要由于市場推廣部業務人員較散，集中的機會較少，時常都是來去匆忙，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。方案爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月精確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已經半年半時間了，由于部份員工始終未能適應新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員爭辯后改善了考勤系統。

　　執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上消逝較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，賜予了合理公正的行政懲處，并對當事人進行了思想訓練。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政懲處，均熟識到了自身的錯誤。今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正慢慢開頭實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每月關心行政部人員進行（生日）活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；考慮到員工的平安保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們準時與保險公司取得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作主動性，從而起到了激勵員工的作用。

　　進行促銷人員的管理工作。自今年x月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發覺雖然制定了相應的管理制度，但是發覺許多市場并沒有嚴格依據制度來執行，任憑性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度方案盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格依據規章制度辦事。把握好人員的增長速度及提高整體素養水平，為公司的將來儲備更多的'業務人才。關心做好聘請與任用的具體事務性工作，包括發放聘請啟事、收集和匯總應聘資料、支配面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況等；關懷建立主動的員工關系，協調員工與管理層的關系，關心組織員工的各類活動；此外，在部門領導的指導關懷下，對員工考勤制度、勞動合同管理方法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。

　　對個人來講下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業素養，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年上半年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部確定支配并實施好下半年的工作方案，用實際的工作業績來說話。最終，祝愿公司在下半年里一帆風順！

上半年個人工作總結范文集合 篇3

　　回顧這半年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與關懷下，嚴格要求自己，依據單位領導的要求，較好地完成了自己的本職工作，支行營業部柜長上半年個人工作總結。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將半年來的工作狀況總結如下：

　　一、營業部的日常管理工作：

　　營業部對我來說是再生疏不過的工作領域。作為營業部的中層干部，自己糊涂地熟識到，我是營業部經理的助手，有義務關心好開展一系列的工作，力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作，沒有消逝過一筆特大差錯，能按時完成報送各項會計報表和分析報告；準時了解客戶狀況，為領導決策切實抓好本行業務管理的日常工作，依據審批制度，嚴格把關；atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務，確保atm能正常運作，不僅增加我行的中間業務收入，也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留；在平安保衛工作方面，本人能時時刻刻提示自己及柜員決不行麻痹大意，掉以輕心，不得有任何松懈思想和僥幸心理，嚴格依據規章制度辦事，抓好各項平安工作，確保萬無一失。

　　二、加強自身學習，提高業務水平：

　　隨著扁平化的實施管理開頭，我們員工身上的擔子就很重，而自己的學識、力氣和閱歷與其任職都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，向書本、向四周的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消逝的各類問題，在組織管理力氣、綜合分析力氣、協調辦事力氣和文字言語表達力氣等方面，都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，寵愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向：

　　半年來，本人能敬業愛崗、締造性地開展工作，在吸存方面取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，營業部的工作由于是新系統上線后我接觸較少，對我而言是一個新的'崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是特別到位；第三，在工作中處理問題言行舉止不擅長表達，導致同事對我的誤會。

　　在下半年里，本人決心認真提高業務、工作水平，為單位經濟跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習金融專業學問和相關法律常識；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，留意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平，主動為我支行締造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

上半年個人工作總結范文集合 篇4

　　上半年的工作告一段落，下半年也是開頭了，回頭看今年上半年的一個工作，有挺多的感慨，同時工作方式的轉變，也是讓我收獲很多，并且在工作里頭我也是看到自己的一些問題去處理了，讓自己閱歷更加的豐富，同時一些以前沒留意到的點也是得到了改進，在此也是對上半年我自己的工作來總結下。

　　上半年的工作進行的也是特別的困難，除了受到疫情的影響，同時也是我們公司原來就是在進行的轉型。所以想要去做好，并不簡潔，但是大家也是在一起去想方法，去克服困難做好，公司想要進展，也是需要大家的努力。作為公司的一員，我也是主動的去協作同事們一起做好工作，開頭轉變其實也是比較的困難，以前沒有嘗試過，特別是在家里云辦公的時候，不過既然不會，那么就是去想方法，去學習，嘗試過后，再去改進，然后找到合適的方式做好。學習的過程之中，其實我也是有去反思以前工作，的確了解的更多，也是越能發覺問題，以前覺得做好的，其實現在再來看，又是有一些細節方面做的'還不夠的，而這也是賜予了我提升的空間，問題消逝了，那么就去解決，發覺了，轉變了，自然自己閱歷豐富，并且也是能做得更順當。

　　而在轉變的過程之中，其實也是有挺多的問題要去克服，而且之前的工作方式太過于生疏了，要變，不簡潔，我也是一步步的嘗試，去做，其實面對困難，我們也是知道，只有去正視它，去勇于解決，那么就不會怕，而上半年的時間里面，的確很多的方面都是讓我們清楚，假如不做轉變，或者不想方法去面對，那么公司也是很難去轉型，并且面對疫情，我們也是無法連續的做好，甚至會垮掉，但這也是一個機遇，是加速了我們的轉型，調整之中讓我自己也是看到，其實還是有很多的潛力可以去挖掘的，而自己也是想不到努力過，會做的那么好，之前也是有些懶散了。經過這次的危機我也是更加的看到，其實我們自己并不是想象的那么不堪，有機會的時候還是要去抓住，去做好，其實也是賜予了自己以后的路能走得更好的。

　　下半年的工作也是要進入到正軌了，很多的事情等待著我們去做好，我也是會努力，不斷完善，改進自己的工作方法來做好本職的事情。

上半年個人工作總結范文集合 篇5

　　時間荏苒，轉瞬間半年的工作已經結束，回顧一下，感受頗多！在上年的工作中，有喜有悲，有得有失，當然，最多的莫過于在工作當中業務力氣和工作閱歷的提高與收獲。在上半年的工作當中，工作態度的問題不只是體現在了節目上，在紀律方面，也始終是“典型人物”！以前學過的《西點軍校》中說過：“沒有鋼鐵般紀律的隊伍，確定是始終失敗的！”的確是這樣的，在今后的工作中，我確定會遵守各項規章制度，堅決不會再犯以前犯過的任何錯誤！下半年，在即將開頭的工作中，我要總結上半年的閱歷教訓，爭取在新的工作中，取得更好的成果！望領導和同志們監督指導！

　　新的挑戰就要開頭了，下半年將怎樣度過呢？我在心中也是反復思索，經過深思熟慮，主要是我們的態度和實際行動！

　　人們總是不停的勞碌著。忙著工作，忙著吃飯，忙著學習，忙著消遣，忙著這忙著那……，人的道路站在原地是看不到將來的。這個時候，我們只有不停的行走，只有不停的前行，才可以發覺，將來就在你身邊。不要讓時間白白的從身邊溜走，給自己留下些美而好的回憶，把精力放到工作上，端正工作態度，我們時刻要用感恩的心去工作，要寵愛自己所從事的工作。只有在感恩、寵愛自己工作的狀況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以飽滿的精神，滿腔的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最有用的.人；假如以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平凡的人。所以我們要把心沉下來，兢兢業業做好本職工作。不論工作水平凹凸，都要以珍惜工作崗位、愛崗敬業為前提，干一行，愛一行，只有這樣才不會把工作作為一種負擔，才能全身心地投入工作，這樣才能安于工作，有所作為。心態好了，工作態度端正了，刷馬桶也能做到完善！

　　懶散的行為作風始終以來是制約我工作主動性的一個重要缺點，凡事總是慢人半拍.拖拉的問題始終是個大問題！我也曾經痛下決心改正這個問題，但是凡事總得有個過程，我沒有持之以恒的堅持下來，今年在懶散上我有了確定的提高，我準備以后時刻提示自己，凡事盡量提高效率，盡量避開拖拉，我有把握能夠把這個問題給處理好。

　　上半年在創收方面還算是有了一點小小的起色，完成了廣告創收3萬多元，6月份爭取再收上2萬元，離自己的目標還很遙遠,下半年的時間,再培育老客戶的同時，再去進展新客戶！要想有客戶，要想留住客戶就需要有好的服務！做好服務工作是關鍵。

　　較之前年有了確定的提高，但是這些還很不夠，我有很充分的時間去跑廣告，假如把精力都用在廣告創收上面，那我的創收成果還會更加可觀！下半年，我預備加大創收力度，爭取到年底完成既定目標！