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安全部個人年終工作總結范文

發布時間:2025-02-18

安全部個人年終工作總結范文(精選13篇)

安全部個人年終工作總結范文 篇1

  一、醫療質量及安全管理。

  (一)嚴格落實醫療核心制度,強化醫療業務管理。

  醫院建立了醫療質量管理委員會,院長是第一責任人。建立了院科兩級醫療質量管理組織的質量保障體系,科主任負責本科醫療質量管理工作,醫務科組織實施全面醫療質量管理,指導、監督、檢查、考核和評價醫療質量管理工作,定期進行醫療質量和安全教育,提出醫療質量管理與持續改進方案,并建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。

  醫院建立完善了醫療質量管理責任追究制度,加強基礎質量、環節質量、終末質量管理,用《診療常規》、《臨床路徑》規范診療行為。嚴格執行每周一次的業務大查房、每月一次的行政大查房和節假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發現問題解決問題。全年實現醫療業務量:門急診xx人次,同比增長%,住院xx人次,同比增長%,床位使用率%,各類手術臺次,同比增長%。住院治愈好轉率%,搶救各類危重病人xx人次,搶救成功率%。全年完成部分縣級領導干部和部分單位企業職工的體檢工作,共計xx人次。全縣慢性病體檢xx人次,殘疾人體檢xx人次。

  (二)優化醫療服務流程,提高醫療服務質量。

  我院堅持以“病人為中心”的服務理念,以“三好一滿意”為目標,完善了醫療服務的各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫患溝通,促進醫患關系和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫環境,保持醫院整潔有序。扎實開展“優質護理服務示范工程”活動,切實加強護理管理,規范執業行為,夯實基礎護理服務,充分調動廣大護理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。

  (三)開展了病歷書寫質量評比活動。

  按照國家中醫藥管理局《中醫病歷書寫基本規范》和《醫療機構病歷管理規定》,進一步規范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率%,無丙級病歷。

  (四)強化了醫院感染管理。

  按照《醫院感染管理辦法》和二級中醫醫院評審標準(20xx年版)相關要求,制定了各種應急預案,對口腔科、手術室、急診科、內鏡室和檢驗科等感染管理重點部門的加強管理和監控。制定了《醫院感染管理手冊》、《科室醫院感染質量自查本》,成立了院感質控委員會,加強院感防控染管理工作,在生物監測、消毒、醫療廢物回收、銷毀等方面嚴格落實有關制度,醫療廢物處理率為%,醫院感染率為%,全年開展現患率xx次,實查率為%,開展生物監測份,合格率%,每季度進行院感相關知識培訓xx次,參學率%,全年xx次院感理論知識考試,合格率%,全年無大型院內感染發生。

  (五)加強急診、急救工作。

  成立了以中醫藥人員為主的急救隊伍,強化醫務人員急救基本技能訓練,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。加強我院科室間協調能力,以適應復雜情況下應急搶救工作需要。

  (六)加強臨床輸血管理工作。

  加強輸血管理工作,嚴格執行了《臨床輸血技術規范》及《醫療用血管理辦法》等制度,嚴格執行輸血技術操作規程,掌握輸血適應癥,科學合理用血,制定實施了控制輸血感染方案。全年輸血xx人次,輸血量毫升,成份輸血100%,無違規用血和輸血差錯事故發生。

  (七)加強了臨床檢驗質量控制工作。

  根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗室管理辦法》等有關規定,全面加強了實驗室生物安全、質量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗服務,滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗項目進行了室內質量控制和室間質量評價。

  (八)、傳染病管理工作。

  按相關要求、規定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病例,死亡病例例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網絡運行正常。

  (九)加強醫師定期考核。

  按衛生部規定,每兩年對醫師定期考核一次,對醫師建立不良行醫行為、污點記錄檔案,要求醫師有良好的'職業道德、醫德醫風。繼續教育學分達標。20xx年對xx名執業醫師、助理醫師進行考核,全部合格。

  (十)臨床路徑管理。

  針對醫院實際,醫務科制定了醫院的中醫臨床路徑管理規定,并牽頭制定了xx個試點專業,xx個試點病種的臨床路徑實施方案,全年進入路徑例,入組率%,變異例,退出路徑數例,臨床路徑例數占全部出院病例數比例%.平均住院日天。

  (十一)中醫藥指導工作。

  在縣醫學會的協助下,舉辦了xx次全縣鄉鎮衛生院及鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓會,培訓鄉村醫生共計xx人,教學學時,不僅使鄉村醫生能夠熟練掌握并應用中醫藥適宜技術,而且農民群眾對于中醫藥適宜技術也能夠有深刻的認識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實惠。

  二、護理質量及安全管理。

  護理工作以病人為中心,提高護理質量,深化優質護理服務,確保護理安全為目標。認真落實各項規章制度并嚴格執行。通過質量控制阻斷和改變某些不良狀態,使護理質量始終處于符合質量標準要求的狀態。堅持每月護士長例會;每季度護理質量管理會議;護理不良事件分析討論專題會;護理、醫療、后勤多部門協調會等,嚴格按工作計劃完成重點工作,總結上月工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施。認真落實護理核心制度,堅持每季度查房和疑難病例討論工作。

  繼續在住院部開展“優質護理服務示范病區”活動,住院病人滿意度為%。全年完成業務指標:搶救危重病人xx人次,搶救成功率%,住院病人數xx人次,門診觀察病人xx人次,靜脈輸液xx人次,輸血xx人次,靜脈推注xx人次,肌肉注射及各類皮試xx人次,導尿xx人次,口腔護理xx人次,洗胃xx人次,氧氣吸入xx人次,超聲霧化xx人次,手術臺次臺次,中醫護理(拔火罐、艾灸條、中藥外敷、中藥熏蒸、功能鍛煉、骨折愈合儀、耳穴埋豆、tdp等)xx人次。護理文書書寫合格率%,急救物品完好率%,常規器械消毒滅菌合格率%,褥瘡發生次數為,病人滿意率為%。

  三、后勤及安全管理。

  以堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床”的原則,保障后勤供應。加強了醫療設備、器械、水、電、車輛、和院內消防設施、通道管理,為醫院各項工作的開展提供保障。

  四、醫療質量安全事件管理。

  開展全員醫療質量安全教育,提高了醫療安全意識。認真執行《醫療質量安全事件報告暫行規定》,《醫療質量安全告誡談話制度暫行辦法》,我院制定了重大醫療安全事件、醫療事故防范預案和處理程序。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施。醫院定期上報醫療質量安全事件,全年共上報件。全年無醫療事故發生。全年無醫療糾紛。

安全部個人年終工作總結范文 篇2

  我畢業于建設學校。然后進入建設集團有限公司工作。自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。以下是身為建筑安全員的自己在20xx年的工作總結。

  一、進行精心策劃,建設文明施工現場

  我們在學習借鑒其他現場安全文明施工管理先進經驗的基礎上,對項目現場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規范。例如,設立了安全文明施工監督崗、對施工區域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區、設置了施工現場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規范的安全警示牌、制做了高處作業臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。

  二、加強教育培訓,提高安全素質

  我們采取辦培訓班的方式,對專兼職安監人員進行了培訓,使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;采取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質的作用。

  三、堅持檢查評比,做到獎罰兌現

  在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結果兌現獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現,對工作成績突出的安監人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。

  四、硬化施工路面,搞好環境建設

  為了創造一個清新整潔的施工現場,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區。專人清掃,天天檢查,使施工現場長期保持在一個高標準的文明施工狀態下。

  五、不斷改進提高,實行閉環管理

  為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結經驗,創新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發現的問題都做到了件件有落實,事事有回音。使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環管理。

  未來惟一持久的優勢是,比你的競爭對手學習得更好。學習已經成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。不斷為自己充電,先后參加有關部門組織的各種專題培訓。

  以上是我的工作總結,雖有成績但是也發現了自己在工作中的一些問題,我會不斷總結,積極提升自己。繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

安全部個人年終工作總結范文 篇3

  時間過的真快,一眨眼功夫這個學期就快結束了。Xx學院學生會安全部共有32名成員(8名本部門人員,24名機動組人員)。安全部人秉承“全新全意服務同學,努力促進學校發展與建設”的宗旨,堅持“自我服務,自我教育,自我管理”的三字方針,以“加強學院的學生安全管理,增強學生的安全保衛意識”為指導思想,以努力“為全院學生創造一個舒適、祥和、安靜、安全的學習和生活環境“為工作目標。在學工辦和主席團的正確領導及下,安全部人基本完成了上級交代的各項工作。在此感謝學工部及主席團的悉心指導,同時也感謝保衛科及學生會其他各兄弟部門和各分院對我們部門工作的大力支持下。本部門的工作總結如下:

  第一、 努力抓好部門內部建設。

  1、 在xx年10月中旬進行了招新,通過面試等層層篩選,選出了一批能過吃苦耐勞的新干部,為部門注入了新的血液,促進了后段的工作的開展。

  2、 在“黨的重要指導思想”和“學生干部條例”的指導下制定了部門的內部管理條例,并對其進行了為期三個星期的思想教育和干部培訓,提升了全體干部的業務素質同時也給全體干部灌輸了服務的意識,建立了一直思想覺悟高,自身素質過的硬的干部團隊。

  3、 完善了會議制度,規定每兩個星期召開一次干部例會,會上對前兩個星期的工作進行總結和反思,并對下兩個星期的工作進行展望和計劃。

  4、 初步建立和健全了部門的評比制度,通過每次的工作和會議等情況來評比,樹立典型和優秀形象,并對其進行學習。

  5、 在全期中定期進行干部的心得交流會議,且在12月份本部干部參加了團校干部培訓,并實行了老干部對新干部進行單獨交流月活動,既增加了干部的能力又增加了干部的交流。

  第二、扎實的搞好日常工作。

  1、校道巡邏,在對前幾年工作的落實與總結的基礎上,我部門加強了巡邏的次數和力度,全期共進行13次巡邏,并新增加了校道定期巡邏,從中也發現了一些問題,并及時的反映給了學工部和保衛處,在相關單位的協助下對其進行了妥當的處理,保證了我們校園的安全與穩定。

  2、 宿舍安全紀律檢查。我們聯合宿管女生兩個兄弟部門針對使用大功率用電器和晚歸等不良情況進行了嚴查,維護了同學和學院的正當利益。我們加強了每次檢查的力度,達到了很好的效果,基本避免了宿舍安全事故的發生。

  3 宿舍安全巡邏。本著建造一個團結、安全而的和諧寢室的目的,自本個學期開學以來,我部門每個星期對宿舍區進行三次安全巡邏,主要針對宿舍區內安全防火防盜,打架斗毆、非法商業活動等事件進行巡查,在各小組組長的帶領下,及時的處理了宿舍區出現的一些不和諧的現象。在巡查期間,我們的干部定期的在宿舍區對一些不法現象的操作程序和手段進行講解并給予他們提示,從某種程度上提高了他們的意識,避免了一些不法事件的發生,最大力度的為輔了同學們的利益。

  4、 盒飯排查,本學期,本部門組織了一周的排查,經本部門嚴格排查后,盒飯問題得到了部分的解決。

  5、 校道內宣傳窗的清潔及違規張貼的排查。為了美化我們的校園

  我部門對校園內宣傳窗進行了定期的清洗,并通過運用包括蹲點,巡邏等方式對違規張貼進行了排查,但效果不太明顯。 第

  三、 積極完成各項其他的工作。

  1、 迎新工作期間,在校領導的指導和學工部的統一部署下,我部門主要負責了校園內的安保巡邏、校門口新生迎接及校外跟車等事宜,全體成員以飽滿的熱情投入到工作中,出色的完成了上級安排的各項工作。

  2、 國檢工作,在創建文明衛生城市期間,我部門調集全體部門成員對寢室進行了安全及衛生檢查,并對寢室進行了執勤,做到了及時發現問題解決問題,為文明城市的創辦奉獻了一部分力量。

  3、 校運會期間,對運動會看臺進行了劃分,協助各部門對開幕式等工作的開展進行了充分的準備工作。

  第四、部門活動。

  1、 我部門參加了學生會組織的x村之旅。

  2、 組織了一次安全部與辦公室及一次安全部與主席團和各部門部長副部長之間的友誼籃球賽。

  3、 組織了一次部門內部慶祝部門小組成立活動。

  這些活動不僅增加了部門內部的友誼與凝聚力,同時也加強了與主席團及各部門的聯系與交流,促進了部門的成長與制度的健全。

  第五、 工作的不足及解決方案。 盡管整個全期工作過程都開展得比較順利,但同時也是存在一些不足的地方,這些問題也不容忽視,在此提出可以引起我們的注意,并有利于今后下學期工作的順利開展。 1、對于安全工作,雖說我們對安全方面做了很多的工作,但僅憑一次兩次講座和每個星期的安全紀律檢查本人覺得難以讓大部分同學從意識上去加強安全意識,我們在下學期應該在安全宣傳工作方面下功夫,在堅持每個星期的日常檢查的同時定期舉辦安全知識講座,并舉行一個安全工作宣傳月,通過海報和宣傳牌對此在校園內進行宣傳。只有從思想上提高了同學們的安全意識我們才能從根本上避免安全事故的發生。

  2、我們在做完事情之后缺乏一種總結與反思的過程。作一件事情可以相當好的完成任務然而這其中總有一些不足的地方。我們要去總結和發現自己的錯誤而不像少數人那樣為自己的失誤找借口,我覺得對于自己來說真正的提升不是你什么地方做的好,而是去發現錯誤和缺點之后毅然改正,并在以后不再犯同樣的錯誤,這才是真正的提升。希望我們各位干部包括我自己在內都要時常去總結自己反思自己。

  3 與各分會的交流,現在我們主要采取的是通過開會來與之交流,我覺得我們應該邀請他們積極參與和監督我們的工作,跟隨我們一起檢查,讓他們也成為我們的工作伙伴,促進工作的開展,但這其中好有很多問題需要解決,我們正在尋求一個合理的解決措施。

  以上是我們部門的一些工作、活動及反思,雖說一期的工作取得了一定的成果,但從上也可以看出我們還存在一些的不足,我們在接下來的一個學期會在繼承和發揚我們安全部“不怕苦不怕累”等優良傳統的同時,積極的完善我們的工作方式,做一個智工型工作者,發揮我們的主觀能動性,為部門多辦實事。把我們的部門做大做強,從真正意義上構建成一個完美的為同學服務的集體,在下學期學校的安全工作做出一定的貢獻。

安全部個人年終工作總結范文 篇4

  即將過去的20xx年是不平凡的一年,是公司改革、提高和奮斗的一年,也是HSE部自身建設得到加強和提升的一年。在上級主管部門的直接領導下,HSE部在安全管理制度建設、現場安全文明生產、員工安全教育等方面實實在在做了一些工作,也取得了一定的效果。現將主要工作總結如下。

  一、進一步加強制度建設,健全安全管理規章制度。

  制度是保障,管理是根本。因此,著力健全安全管理規章制度,并對原來規定中不適合部分進行修改。主要修改細化了“事故管理制度”、“安全文明生產檢查考核規定”、“安全教育管理制度”、“職業病防治管理制度”等。促進了相關工作的'提高。

  二、在工作中,緊緊抓住起重作業、用氣、用電這些重要環節,確保不發生惡性工傷事故。

  起重作業、用氣、用電是事故易發環節。因此,全年始終將這三方面的管理工作放在一個突出的地位。

  1、首先,加強了行車操作人員的培訓。11月份,組織行車操作工培訓,共40余名工人和10余名分包隊作業人員,參加了技術監督局在公司舉辦的培訓和考證工作。今后,將主要落實由這些人員進行行車的操作。在此之前,HSE部于9月份組織60余名行車操作人員,進行了內部培訓,取得較好的效果。

  2、加強對行車及起重吊具的檢查。HSE部階段性地檢查吊鉤、鋼絲繩、卸扣等完好情況,及時處理不合格的吊具,消除安全隱患。為確保吊具的安全可靠,還將吊具納入班組自己保管,避免吊具公用可能帶來的隱患,并要求班組自身加強日常檢查。協助采購部對不合格的供貨商進行了更換,提高了起重工具質量,減少了安全隱患。

  3、組織專人對行車梁進行全面檢查,加固松動螺絲,消除安全隱患。

  4、加強對日常尤其是午間和晚上用氣、用電情況的檢查,對用氣、用電不規范的行為如不及時關氣、關電進行處罰。既消除了安全隱患,又節約了成本。

  三、開展多種形式的安全活動,提高管理效果;加強安全教育,提高員工安全意識。

  1、6月份組織了安全月活動;夏季組織了防洪防臺風專項檢查;秋季組織了全體人員參加的安全教育大會,利用晚上時間,由太平洋保險公司和新區安監局組織專家授課等;

  2、進一步落實員工三級安全教育規定,對新來人員,以及脫崗再上崗,轉崗人員進行認真的安全教育。

  3、每月堅持召開全廠安全大會。

  4、加強事故管理,堅持“四不放過”,用實際事例教育大家,提高安全技能和安全意識。堅持舉一反三,不斷減少事故隱患。

  四、堅持安全生產和文明施工相結合,花大力氣抓好文明施工管理。

  一方面加大整改力度,對現場存在的問題著力改善;一方面,堅持日常檢查和考核,對存在的問題屢教不改者進行處罰,促進工廠整體文明施工狀況穩步提高。1至11月份安全罰款共27993元,獎勵共8180元。

  五、配合上級部門做好職業病防治、環境保護以及勞動保護工作。

  今年安排環境污染因素監測一次,員工職業病預防體檢一次。

  六、做好公司安保工作,進一步規范車輛出入、停放和人員登記管理工作。工廠管理秩序得到改善。

  七、通過全體人員的努力,員工安全意識和安全防范技能增強,工傷事故得到一定控制。

  全年共發生4起住院治療工傷,22起非住院治療工傷(以皮外傷為主),受傷害程度和費用支出比上年有明顯減少。具體詳見下表:

  江蘇星寶鋼結構有限公司20xx年與20xx年工傷事故對比表

  年份次數發生費用次數發生費用20xx20xx差額642514958、59922—139115、2521889.4—12774、1543891、8136392、747499、07480182、0330356、66449825.37非住院事故7月起登記住院事故非住院事故理賠金額自付金額備注說明:20xx年發生的支才滿事故目前還未結案,現每月支付其20xx元作為工資及護理費用。

  八、目前安全管理方面也存在很多不到位之處。

  如:安全投入略有不足,專職安全人員少,無法形成對工廠的全方位、全天候監督,職業病防護方面不到位,工廠作業人員(尤其是外包單位的人員)安全技能與意識的有待提高提高等。以上是對今年工作的總結,安全生產,責任重大!公司安全管理現狀還不令人放心,存在的問題還很多。需要踏踏實實,一步一個腳印,堅定地走下去。

安全部個人年終工作總結范文 篇5

  一、工程概況

  嵩欒高速第二監理代表處所轄五個標段屬于山嶺重丘區,山嶺縱橫,層巒疊嶂,河溝交織,地形起伏較大。路段K97+850~K128+380全長共計30.530KM,分別由SLTJ.6標:中鐵十五局第一工程有限公司;SLTJ.7標:中鐵十五局第五工程有限公司;SLTJ.8標:山西明泰工程建設有限責任公司;SLTJ.9標:中交一公局第六工程有限公司;SLTJ.10標:中鐵十五局集團第七工程有限公司五家施工單位 主要工程路基工程:挖土石方量4753800m3,填土石方量2206200m3。圬工162915m3、橋梁工程大橋8305.84m/26座;中橋461.508m/6座。隧道工程:左線7203.32m/14座;右線7325m/15座。互通區:兩處,其中互通式立體交叉2處;分離式立體交叉2處。通道:共101.76m/3道。涵洞:共1425.73m/28道。天橋:共4座

  二、安全管理總結

  上月根據工作計劃安排對工地進行了四次巡視檢查,并配合公司月度檢查,日常巡視工作中現場發現主要問題兩個標段兩處(隧道工程)存在安全的隱患下發監理通知進行了立即整改(七標獅子坪2號左洞隧道開挖與初支間隔較大,九標鴨池溝隧道右洞管棚存在注漿問題)。檢查十標特種機械設備標定證書已完善,主要是起重設備和拌合站設備。

  下發專項監理通知一份已回復,各標段駐地回復一份。完善各駐地安全管理責任已到位。

  目前各標段現場安全管理工作處于受控狀態,標段沒有出現任何安全事故平安的度過新春佳節。為了保持目前的良好狀態,時刻繃緊安全工作的重要性。

  二月份我礦安全生產工作緊緊圍繞煤業公司安全活動工作的具體要求,認真貫徹落實國家、省、市和集團公司有關安全生產各項規定,深入開展隱患排查治理活動,認真做好“冬季五防”各項準備工作,加大留守職工安全培訓教育力度,重點做好春節放假期間安全管理工作,嚴格落實考核,實現安全生產,現將二月份的安全工作總結如下:

  一、 二月份所做主要工作

  (一)、安全情況

  本月杜絕了輕傷及三級以上非傷亡事故,地面無發生失盜、交通、火災事件,實現安全生產。

  (二)、安全學習

  組織留守返礦人員開好收心會、貫徹學習煤業公司及區域公司安全一號文精神內容,簽訂安全承諾書,學習崗位操作規程、二述一檢,結合各自工作特點深挖細查找差距,深刻剖析違章的危害性,杜絕各類違章現象發生,養成遵章守紀良好的作業習慣,確保一季度礦井安全平穩發展。

  (三)安全隱患排查

  在“冬季五防”安全管理上,重點做好主、副井口、生產、生活區的防寒、防凍工作,不定期對留守人員宿舍取暖爐、電器進行檢查,嚴防煤氣中毒、電氣設備故障、線路漏電引發各類事故。認真落實整改1月x日和2月x日區域公司安全檢查存在的問題,并做到高度重視、舉一反三,消除各類安全隱患。

  礦組織安全大檢查二次,共查處問題21條,已全部落實整改。區域公司領導2月20號來礦安全檢查,共查出問題13條,除1條需待復工后解決外,其余已全部落實整改。

  (四)反“三違”情況

  2月份共查處“三違”2人次,罰款200元,對“三違”人員進行了幫教培訓,并寫出保證書。

  (五)完善各種管理制度,扎實做好復工復產前的各項工作

  1、根據公司要求修訂完善各種管理制度、安全生產責制、各工種操作規程并裝訂成冊,對各種資料重新進行整理,杜絕錯句別字現象,并進行分類建檔保管。

  2、二月份按照公司安全工作具體重點要求,結合今年實際情況,對復工復產工作提前布置落實,確保礦井順利通過驗收及早進行復工復產。

  三、三月份安全工作重點

  (一)、繼續深入抓好隱患排查治理工作,嚴格實施隱患登記、整改、驗收、銷號全過程跟蹤管理。

  (二)、認真做好提升系統安全管理工作,對主、副井筒、副井天輪、提升鋼絲繩、副井絞車制動系統重點檢查和保護,對副井防墜器進行重載脫鉤試驗,確保提升系統安全可靠。

  (三)加大員工安全教育培訓,針對不同崗位分批進行專業培訓,確保培訓質量,達到學有所用,上標準崗,干標準活。

  (四)深入開展安全警示教育活動,組織留守人員觀看近期全國煤礦發生的各類事故警示教育片,觸及靈魂,強化責任,把各項管理制度落到實處。

  (五)重點做好礦區內治安保衛工作,重點加強夜間治安巡邏,組織科室人員進行不間斷查崗,防止物資被盜現象發生,確保礦井通風排水期間安全穩定。

  (六)嚴格落實礦領導帶班值班制度,加強崗位人員執勤守崗監督檢查,認真落實考核,確保安全生產。

安全部個人年終工作總結范文 篇6

  斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧自己一年來的工作歷程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配,本人于去年5月22日調至李堡店,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下,憑著認真負責的工作態度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經驗,得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。現將自己一年來的工作、思想情況向上級領導匯報如下:

  一、堅決服從上司的領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時刻教育和要求員工,并嚴格要求自己加強對店區的巡查力度,發現和排除多起安全隱患。

  三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強員工的消防知識培訓,提高員工防火意識,使員工能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

  四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。五、總公司領導經常來我們店檢查指導工作,要求各員工認真做好禮節禮貌等工作。

  六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節,開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勵員工,有意識培養凝聚力和員工的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給員工樹立良好的榜樣,引導員工良性發展,營造健康的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動員工的工作積極性。

  4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心員工的工作、生活及思想狀況,逐步培養和員工的工作感情,并贏得員工的信任。以此鼓舞員工的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對員工的實際情況,引導員工與時俱進,提升素質轉變自身觀念。

  5、在各類理論培訓中,通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育員工要有緊迫感,應具有上進心,并使他們認識到,要成為一名合格員工關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。

  以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己在下列幾方面存在不足之處,敬請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

  1、工作方式過于急躁,對員工要求過高,造成部分員工對我個人心懷怨恨。

  2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。到李堡店一年的時間即將過去,我們將滿懷信心地迎接新的目標、新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好。作為公司的一份子,在一步的工作中我將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻力量。

安全部個人年終工作總結范文 篇7

  進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。雖然公司項目善處于開發的前期階段,但本人在擔任土建工程師工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,能理論聯系實際的開展工作,較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年5月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項目的地形、地貌

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對項目的地形地貌、土質情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,并通過以往的施工經驗,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、編制臨時圍墻、臨時水電施工方案,編制項目施工進度計劃

  通過了解和熟悉項目現場,在掌握第一手可靠資料之后,編制出符合現場實際的臨時圍墻以及臨時水電施工方案。結合手中有限的參考依據,通過以往的施工經驗,對項目整個現場進行綜合平面布置。考慮到現場面積較廣,坡度較陡,材料轉運十分困難,而且成本較高,臨時圍墻采用磚墻以及彩鋼圍擋相結合的方案,這樣即可以節約成本,還可以節約工期。由于項目位置比較特殊,落差比較大,單純的市政臨時給水不能緩解施工用水的壓力,為了達到既能滿足施工用水又能節約成本的目的,我多次對現場的地下水情況進行考察,并根據考察情況,編制出市政給水和挖井畜水兩種并用的方案。

  4、完成項目用地紅線勘測

  為了項目的順利開展,完成公司的預期目標,我配合公司相關部門從6月11日開始,冒著高溫酷暑,穿樞于項目用地的雜草叢林中。由于項目用地地形復雜,而且工期也很緊,為了按期完成任務,我和勘測隊一直奮戰到晚上觀測不到為止。在勘測過程中,我發現登山小道位于我們項目用地內,便額外要求勘測隊對登山小道的位置進行勘測,在記錄好位置的同時,我利用專業強項在電腦上畫出登山小道的具體位置,并根據該位置的分布情況提出紅線勘測過程中的相關問題,一直到6月20日出勘測成果報告,我將該報告附同項目紅線相關問題提交給公司領導。

  5、監督完成新辦公室裝修工程

  為了給公司員工一個舒適的辦公環境,綜合部的劉總冒著高溫天氣給公司員工尋找一個合適的辦公場所,我也積極配合綜合部監督正大建筑裝飾工程責任有限公司的辦公室裝修任務,雖然施工過程中出現了一些摩擦,但在公司領導的協調下,特別是張總和劉總的指導和幫助下,工程得以順利完工,施工過程中,為了加快施工進度,我放棄每一個休息時間,督促該公司盡快完成辦公室裝修工程,員工也在計劃的時間搬入新的辦公場所。通過這次工程,也暴露出我在施工管理過程中的一些不足,在以后的項目管理過程中,我將以此為戒,不斷完善和提高自己。

  6、參加項目概念規劃設計方案論證會

  為了加快公司項目的啟動,公司領導兩次組織各部門參加項目概念規劃設計方案論證會,我有幸作為工程部的土建工程師參加了論證會。通過這次會議,我對項目用地有了更加直觀的了解,對建筑物的布置以及小區內的配套設置有了初步的認識,這對以后項目的現場管理提供了有利的技術支持。項目的許多技術指標也為我后來的成本分析提供了幫助。結合論證會的意見,根據項目用地的地形地貌,考慮到整個項目的成本以及工期,我專門編寫了項目土石方施工方案以備項目后期施工時參考。

  7、參加公司總部組織的聯合項目大檢查

  10月9日—10月15日我有幸代表公司工程部參加置業工程部組織的第一次聯合項目大檢查。通過這次檢查,我深深地感受到了公司總部企業文化的精髓并學到很多關于項目管理的優秀施工管理經驗,同時也看到了一些項目管理上的盲點,并總結成學習心得。這對以后工程的開展有很大的借鑒作用,也通過這次檢查認識了很多公司項目管理的精英,為以后施工管理提供了管理經驗交流的平臺。

  8、編制工程部相關規章制度,參與公司項目管理流程小組

  為了便于以后的現場施工管理,我結合公司的要求以及實際情況,并參考以及其它X市比較知名的地產企業的相關制度,編制了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制,有利于明確各個崗位的職責,為施工管理提供保障。

  為了便于公司全員了解項目開發的流程,公司成立了以巫曉娟為組長的項目流程管理小組,我作為工程部的代表參與了管理流程的編制。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  9、調查建筑市場行情

  為了控制好項目開發成本,便于整個項目的順利開展。我對建筑市場進行了調查。調查時間主要以業余時間為主,調查的對象主要是比較知名的別墅樓盤,調查的內容包括施工單位實力、施工合同、監理單位、土石方等行情。通過調查了解,我基本上掌握了X市幾家比較知名的施工企業在施工別墅工程上的管理水平和勞務隊伍的素質;也了解了別墅施工合同的組成形式以及取費情況和結算方式等;通過對監理單位的調查,不僅了解該單位的業務水平,而且還間接的了解到了一些知名地產企業的管理模式。完成調查后,我還對以上的內容進行對比和分析,并形成一份系統的調查報告,這為以后的施工項目管理以及項目投資提供了第一手有效數據。

  10、調查建材市場以及花卉苗木行情

  由于受國家下半年經濟政策的影響,建材市場以及花卉苗木也出現了大幅上漲的情況。為了便于項目開發的成本控制以及現場的材料控制,我對建材以及花卉苗木市場進行了調查了解,調查對象主要是一些大型的鋼材市場、建材市場以及苗木基地,調查內容主要為鋼材、混凝土、水泥、河砂的價格情況;在調查過程中,我還走訪多家裝飾市場,對石材、彩鋼門窗、涂料、防水材料、保溫材料進行摸底,并對價格進行一一對比分析;調查花卉、苗木特別是大型的喬木如銀杏、榕樹的市場儲備以及價格等,這些調查為項目的開發提供了有效的市場支持。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的前期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。通過置業工程部組織的第一次聯合項目大檢查,我看到與公司那些管理精英們的差距,自己的專業面狹窄,

  對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  20xx年即將過去,雖然項目還沒有正式開工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

安全部個人年終工作總結范文 篇8

  20xx年在艱難與拼搏,痛苦與歡樂中圓滿收官。回顧一年的工作,梳理一年的工作付出,收獲較多,并取得了較滿意的成績。年終將至,回顧總結過去,從中吸取值得的經驗和教訓,為新的一年工作更上一層樓奠定基礎。從以下幾方面對20xx年的工作進行總結,并查找不足,取長補短,為下一年的工作捋清思路。

  一、轉變思想,與時俱進,服從大局管安全。

  20xx年市場極度困難,企業面臨死與生的考驗,安全與生產效益面臨巨大壓力。如何在安全與生產中找到切合點,如何抓好安全監督,始終是一年工作中思想癥結。通過學習董事長多次講話精神,認真分析思考講話精神實質,并見證了公司采取各種管理辦法,采礦工藝變革等一系列非常措施、非常方法、非常手段。對我的思想有很大震動,產生翻天覆地的變化,逐步跟上董事長的步伐,并把這種思想引深入安全思維,不管遇到什么問題,都要想到“成本”兩字,本著“既能降低成本,又能確保安全生產”,從找到最佳切點解決工作中的問題。通過一年工作實踐,許多認為不可能的事,都達到圓滿解決,使安全工作產生了許多新思維、新方法、新措施,為20xx年的工作奠定了思想基礎。

  二、主動參與,積極配合,強化安全生產管理。

  安全部主要是對分公司進行監督檢查,督促各項安全管理制度落到實處。一年來積極主動參與安全部對分公司安全例檢、專項督查工作,親臨礦山井下、排碴場、豎井提升、選場等作業現場,督促檢查事故隱患。對違規違章人員都進行嚴肅的批評和教育,對發現的事故隱患不論大小都進行查處整改。全年共下基層現場檢查140多余次,每次都本著對企業負責,對員工負責的責任感,認真履職盡責,沒有絲毫的馬虎走過場思想。

  積極參與安全部、公司其他各項工作,協助安全副總、安全助理和部長完成各項交辦事宜。本著在其位謀其事,領導安排的事情,不論大小都盡最大努力辦成、辦好。

  認真對待、配合上級部門對公司安全督查工作。全年共參與配合上級部門檢查20多次,每次接待、配合工作都盡心盡力,工作沒有失誤,并取得相對較滿意結果,與上級部門關系處理較融洽。

  通過參與內外部各種安全檢查,強化和推動了安全部工作,促進公司安全生產管理工作正常化,使安全生產持續保持穩定。

  三、下年工作打算

  20xx年我將緊跟公司領導的步伐,始終圍繞“降成本,保安全”的理念,指導一切安全工作,探索更切合實際的切入點,抓好安全生產監督工作。認真履行本職工作,腳踏實地,深入基層檢查,積極參與安全部各項工作,堅決完成領導交待的各項事宜,認真接待配合好上級部門的各項檢查工作。

安全部個人年終工作總結范文 篇9

  回顧過去的一年,我部在大廈總經理的領導關心下,各部門的配合下,我們在加強大廈的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。

  一、進一步健全和完善安全防范體系

  1.組織落實

  自從去年8月8日開張以來,根據大廈治安、消防的需要,建立了防火委員會。現人員有變動,重新調整了防火委員會,總經理擔任防火委員會主任,副總經理擔任副主任,各部門經理任委員。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。

  總經理室與部門簽證安全管理目標責任書。部門與班組簽定安全管理目標責任書。同時大廈與各租賃單位,使安全工作明確職責,落實到人。

  2.制度落實

  為了確保大廈的安全,我們從大廈的實際情況出發,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、地下車庫崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規定的十二種簿冊的登記,做到認真登記,及時住處傳輸。

  3.宣傳教育落實為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓,今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機7x次,消防安全知識考試7x次,消防安全宣傳欄二期,安全生產宣傳畫16張,同時將消防安全常識發放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,提高預防火災的警惕性。

  二、落實安全檢查,確保大廈安全。

  為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實大廈總經理、防火委員會主任每周一、三、五每次晨會強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對四樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數,在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

  三、樹服務品牌,抓學習、管理

  1.組織學習

  作為一個酒店,抓服務質量,首先是抓人,要抓自身建設,抓好員工的思想,素質。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月三次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們大廈為客人服務的`宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領班在大門崗看見一位不是到我們大廈住宿的人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去地下車庫的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領班兩拳,踢了一腳,我們領班始終沒有還手,后被拉開。當時對面修車的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看,正因為我們經常開會學習,強調鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。

  為此在全體保安會議上大力表揚了領班,并給予5委屈獎。同時剖解了這起案例:如果當時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是大廈領導在平時教育,培養的結果。在大廈領導發給從部門經理到領班《與公司共命運》這本書上面寫著:“不管是怎樣令人難堪的局面,他也能忍耐;不管遭到什么樣的挑釁,他也能平心靜氣;不管面對多么囂張和惱怒的人,他也能心平氣和。我們保安把所學習用在平時的工作中去,只有這樣,才能處理好經常碰到的委屈事情。

  2.人性化管理

  加強對員工的管理,是我們部門要經常做的.如何加強對員工人性化管理,是我們部門更應關注的,只有這樣,才能發揮出員工更好的積極性。在今年的9月6日,一輛住宿客人汽車準備停進地下立體車位,當時指揮倒車的員工查中元,是一個新來半個多月的員工,表現比較好,但是在指揮倒車時,沒有注意車子上面的天線,當汽車倒進時,天線被立體車位上面一層壓壞了。當時客人修理好40,認為我們保安服務態度也比較好,就叫我們賠償了20xx,事情發生后,該員工就找到我們部門說:“這次天線碰壞,是我錯了,沒有注意到車上的天線,這20xx等工資發下我來賠償,今后我一定會注意的。”針對這件事,我們部門碰頭,認為員工在指揮車輛時沒有注意雖然有錯,但是作為我們部門經理、主管、領班都也有責任。

  事情的發生后,我們不是簡單的處理,讓員工一賠了之。認為員工指揮不當有過錯,理應賠償,但是考慮了員工新來工資發下來也沒多少錢,同時我們部門的管理上有疏忽,也有責任,從部門經理、主管、領班及其他本人每人賠償5。通過這件事,在今后的工作中,這位員工在服務質量上,有聲服務、微笑服務做的比較優秀,他的工作得到人事部門的認可。從這件事反映出,人性化管理,不但能促進員工思想。他會在日常工作中積極上進,用敬業來報答企業。

  3.團隊精神,互相幫助

  俗話說:“兒行千里,母擔憂”,我們的保安大多數來自外地,有的來自東北、有的來自西北,總忘不了親人的思念,有的保安一年多了沒有回過家去,親人的惦記,總想回家看看。為此我們保安都互相幫助,你回家他頂班,他回家你頂班,沒有一個保安不肯頂班的,即使家住杭州的保安也是一樣的。這即不影響工作。又能使在外的保安能與家人團圓,這不但能提高員工的積極性,同時也體現了我們保安互相幫助、團隊協作的精神。體現了企業對他們關心、愛護。

  四、服務質量

  1.大門崗服務

  大門崗是我們大廈為客人服務的最前沿,他的服務質量好壞,關系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務質量,我們從以下三個方面落實:

  第一.經常性組織員工開會學習,培養員工對企業要有敬業精神,只有這樣服務質量才會到家。

  第二.服務質量,大門崗保安服務,做到客人、領導車輛來去時,能主動,快迅地開門服務,提行李箱服務、指揮車輛服務,指路服務。下雨天撐傘服務。尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務最前沿,為客人服務,只要客人的車輛一到,他們就跑步上前服務,特別是在刮風下雨,他們為客人撐傘,自己卻淋著雨,一崗下

  來,衣服、褲子都已淋濕了,鞋子也被水泡濕了,從未叫苦叫累。真正體現了大門崗保安為客人服務的意識。我們大門崗比較優秀的是:候鳳余、牧忠、周維忠、張炎、陳永欽等。他們任勞任怨,腳踏實地地工作,為大廈作出應有的貢獻。

  2.推車服務

  針對地下一層坡度比較陡,機關女同志自行車、電動車上下不便,我們保安開展“為您服務”幫助推車服務。一年半以來,這項服務始終在進行著,從未間斷過,我們把大廈提倡樹服務品牌宗旨,不僅僅服務客人,而且服務在每一個方面,真正體現了“為您服務”的意識。

  五、明年的工作打算

  按照總經理提出的三年內把我們××大廈服務品牌打出去,明年是最后的一年,圍繞這個目標。我部門做好以下幾項工作。

  一、抓好員工的思想工作,培養員工積極上進的精神。每月不少于三次組織員工開會、學習。

  二、對個別比較俏差的員工進行個別談心,幫助,找出存在的問題,激勵他們在新的一年在服務質量方面要有一個飛躍的提高。

  三、平時多注意員工的想法,經常進行交流,關心、愛護員工。

  四、繼續做好,推車服務、下雨天撐傘服務、提行李箱服務、叫出租車服務、汽車開門服務和有聲服務、微笑服務。

  五、在原有的服務基礎推出新的服務項目,把汽車加油站、補汽車輪胎、洗車的地址、電話號碼制成小名片,發給需求的客人。

  六、做好大廈安全保衛工作,落實安全檢查、巡邏檢查,配合消防大隊,公安局,派出所做好日常工作。、

  七、確保不發生刑事案件,火災事故,力爭不發生或少發生一般的治安事件。

安全部個人年終工作總結范文 篇10

  時間過的真快,一眨眼功夫這個學期就快結束了。_學院學生會安全部共有32名成員(8名本部門人員,24名機動組人員)。安全部人秉承“全新全意服務同學,努力促進學校發展與建設”的宗旨,堅持“自我服務,自我教育,自我管理”的三字方針,以“加強學院的學生安全管理,增強學生的安全保衛意識”為指導思想,以努力“為全院學生創造一個舒適、祥和、安靜、安全的學習和生活環境“為工作目標。在學工辦和主席團的正確領導及下,安全部人基本完成了上級交代的各項工作。在此感謝學工部及主席團的悉心指導,同時也感謝保衛科及學生會其他各兄弟部門和各分院對我們部門工作的大力支持下。本部門的工作總結如下:

  第一、 努力抓好部門內部建設。

  1、 在_年10月中旬進行了招新,通過面試等層層篩選,選出了一批能過吃苦耐勞的新干部,為部門注入了新的血液,促進了后段的工作的開展。

  2、 在“黨的重要指導思想”和“學生干部條例”的指導下制定了部門的內部管理條例,并對其進行了為期三個星期的思想教育和干部培訓,提升了全體干部的業務素質同時也給全體干部灌輸了服務的意識,建立了一直思想覺悟高,自身素質過的硬的干部團隊。

  3、 完善了會議制度,規定每兩個星期召開一次干部例會,會上對前兩個星期的工作進行總結和反思,并對下兩個星期的工作進行展望和計劃。

  4、 初步建立和健全了部門的評比制度,通過每次的工作和會議等情況來評比,樹立典型和優秀形象,并對其進行學習。

  5、 在全期中定期進行干部的心得交流會議,且在12月份本部干部參加了團校干部培訓,并實行了老干部對新干部進行單獨交流月活動,既增加了干部的能力又增加了干部的交流。

  第二、扎實的搞好日常工作。

  1、校道巡邏,在對前幾年工作的落實與總結的基礎上,我部門加強了巡邏的次數和力度,全期共進行13次巡邏,并新增加了校道定期巡邏,從中也發現了一些問題,并及時的反映給了學工部和保衛處,在相關單位的協助下對其進行了妥當的處理,保證了我們校園的安全與穩定。

  2、 宿舍安全紀律檢查。我們聯合宿管女生兩個兄弟部門針對使用大功率用電器和晚歸等不良情況進行了嚴查,維護了同學和學院的正當利益。我們加強了每次檢查的力度,達到了很好的效果,基本避免了宿舍安全事故的發生。

  3 宿舍安全巡邏。本著建造一個團結、安全而的和諧寢室的目的,自本個學期開學以來,我部門每個星期對宿舍區進行三次安全巡邏,主要針對宿舍區內安全防火防盜,打架斗毆、非法商業活動等事件進行巡查,在各小組組長的帶領下,及時的處理了宿舍區出現的一些不和諧的現象。在巡查期間,我們的干部定期的在宿舍區對一些不法現象的操作程序和手段進行講解并給予他們提示,從某種程度上提高了他們的意識,避免了一些不法事件的發生,最大力度的為輔了同學們的利益。

  4、 盒飯排查,本學期,本部門組織了一周的排查,經本部門嚴格排查后,盒飯問題得到了部分的解決。

  5、 校道內宣傳窗的清潔及違規張貼的排查。為了美化我們的校園

  我部門對校園內宣傳窗進行了定期的清洗,并通過運用包括蹲點,巡邏等方式對違規張貼進行了排查,但效果不太明顯。 第

  三、 積極完成各項其他的工作。

  1、 迎新工作期間,在校領導的指導和學工部的統一部署下,我部門主要負責了校園內的安保巡邏、校門口新生迎接及校外跟車等事宜,全體成員以飽滿的熱情投入到工作中,出色的完成了上級安排的各項工作。

  2、 國檢工作,在創建文明衛生城市期間,我部門調集全體部門成員對寢室進行了安全及衛生檢查,并對寢室進行了執勤,做到了及時發現問題解決問題,為文明城市的創辦奉獻了一部分力量。

  3、 校運會期間,對運動會看臺進行了劃分,協助各部門對開幕式等工作的開展進行了充分的準備工作。

  第四、部門活動。

  1、 我部門參加了學生會組織的_x村之旅。

  2、 組織了一次安全部與辦公室及一次安全部與主席團和各部門部長副部長之間的友誼籃球賽。

  3、 組織了一次部門內部慶祝部門小組成立活動。

  這些活動不僅增加了部門內部的友誼與凝聚力,同時也加強了與主席團及各部門的聯系與交流,促進了部門的成長與制度的健全。

  第五、 工作的不足及解決方案。 盡管整個全期工作過程都開展得比較順利,但同時也是存在一些不足的地方,這些問題也不容忽視,在此提出可以引起我們的注意,并有利于今后下學期工作的順利開展。 1、對于安全工作,雖說我們對安全方面做了很多的工作,但僅憑一次兩次講座和每個星期的安全紀律檢查本人覺得難以讓大部分同學從意識上去加強安全意識,我們在下學期應該在安全宣傳工作方面下功夫,在堅持每個星期的日常檢查的同時定期舉辦安全知識講座,并舉行一個安全工作宣傳月,通過海報和宣傳牌對此在校園內進行宣傳。只有從思想上提高了同學們的安全意識我們才能從根本上避免安全事故的發生。

  2、我們在做完事情之后缺乏一種總結與反思的過程。作一件事情可以相當好的完成任務然而這其中總有一些不足的地方。我們要去總結和發現自己的錯誤而不像少數人那樣為自己的失誤找借口,我覺得對于自己來說真正的提升不是你什么地方做的好,而是去發現錯誤和缺點之后毅然改正,并在以后不再犯同樣的錯誤,這才是真正的提升。希望我們各位干部包括我自己在內都要時常去總結自己反思自己。

  3 與各分會的交流,現在我們主要采取的是通過開會來與之交流,我覺得我們應該邀請他們積極參與和監督我們的工作,跟隨我們一起檢查,讓他們也成為我們的工作伙伴,促進工作的開展,但這其中好有很多問題需要解決,我們正在尋求一個合理的解決措施。

  以上是我們部門的一些工作、活動及反思,雖說一期的工作取得了一定的成果,但從上也可以看出我們還存在一些的不足,我們在接下來的一個學期會在繼承和發揚我們安全部“不怕苦不怕累”等優良傳統的同時,積極的完善我們的工作方式,做一個智工型工作者,發揮我們的主觀能動性,為部門多辦實事。把我們的部門做大做強,從真正意義上構建成一個完美的為同學服務的集體,在下學期學校的安全工作做出一定的貢獻。

安全部個人年終工作總結范文 篇11

  逝去的如夢似幻的,像初春的風,心房存著冬日余寒,一縷陽關透過那扇心窗照進房里,讓我充滿了對未來的希望。

  對我有著非同一般的意義,結束了我xx年的學生生涯開始回報社會的職業生涯。相對于其他同學,我的際遇算是很好的,因為我找了一份自己喜歡的工作,和領導也是彼此個人感覺很好的那種。畢業之前我把《杜拉拉升職記》(包括電視和電影兩個版本,相比較更喜歡電視版的杜拉拉,后來把書也給看完了,發現書要更有趣一些)看了個爛熟,夢想著自己像杜拉拉一樣做個職場達人。還記的在簡歷上我說“有夢想的人就會閃閃發光”,我現在也很喜歡這句話。

  進入水務,自己雖然不成熟,但年輕就是資本,我有的是激情。剛來時辦公軟件不會用,商業模式不懂,但我不怕,因為我可以學,即使每天工作到晚上10點,早上4、5點鐘起床,我也沒說過累,因為我覺得,我忙起來就會離夢想更近一些,我付出的越多,我的回報就會越多(寫到這忽然想起杜拉拉那句話“我要批命工作,因為工作是自己的,永遠不會跟別人跑了”眼睛又濕潤了)。那時候張總總是給我那么多的挑戰,記得第一次商務人員回來開會,我做排期,編寫試題,安排接待等。培訓開始的前一天晚上我們開會到晚上12點,第一次在花園住也不太習慣,加上開完會我沒給張總收拾會場,怕在他心里留下不好的形象,整晚沒睡好覺,培訓當天早上,我問張總誰主持,張總說“你主持”,我當時有些不相信自己的耳朵,因為我一點準備都沒有,但我還是爽快的答應了,由于時間急,高總給了我幾點指導,我當時沒有吃早飯就開始培訓了,培訓的時候出現了一些插曲,各種事情都需要我一個人處理,我當時一點經驗都沒有。但是每當看到張總對我微笑我總是充滿了力量。我一直覺得支持我頑強的走過來的不是誰給我的壓力,而是誰給的支持與信任。。。中午本想把沒吃的早飯補回來,誰知道,又出現了一些事故:幾個商務人員的一些事需要解決,下午的培訓試題還沒做好,會議室需要有人留守,手機沒電了沒法聯系同事等等(許多問題是遇見了才知道要處理,都是臨時出現的,加上自己沒有經驗,相關問題提前有沒準備。)中午又沒吃飯,下午拖著疲憊的身子,頂著暈暈乎乎的腦子,承受著各種打擊繼續培訓,我的聲音漸漸變小了,因為我真的沒有力氣了。終于培訓結束了,這時允姐忽然告訴我第二天早上,部分商務人員需要去水廠參觀,但是當時趕上高考,車需要給考生用,沒人會開大巴,水廠離這里太遠打三輪車也不現實。我想盡各種辦法,都以失敗告終,最后允姐告訴我,她找到車了,司機也找到了。我繼續打掃會議室,偌大個會議室桌子需要重新排,此時我真的沒有力氣了,我又餓又累又受挫。。。張總又來電話了,說當晚商務人員聚餐我需要參加,并且做開場詞,我依舊沒有提任何困難。我強打起精神,告訴自己我要加油,我還可以,“興高采烈”的來到花園餐廳。這種聚餐以交流感情和方便開展今后工作為主,可憐我那生命不可承受之餓啊!

  半年會議也勞心勞神勞體力的,張總的匯報成為我工作的瓶頸,ppt使用技術不過關,公司相關信息及各種數據不全面,資料索要困難等等,很感謝這時候幫過我的允姐和何志祥,還有不厭其煩耐心教我的張總,每當我回憶起那次在他家做ppt到半夜2、3點,然后輪流睡覺,輪流做報告,想想他那種敬業和對我的栽培心中總會升起一種感激和愛戴,半年會議時我一個人抗2箱(24瓶)水從科技館到新辦公樓3樓,會議室都預定出去了,我挨個會議室找,從科技館到辦公樓,從辦公室1樓到9樓所有的會議室我全找了一遍,終于找到了董事長會議室,因為這個會議室一般不外借,我好好跟管理人員說明原因,他們終于同意借了。但是投影儀沒法用,需要調試,此時一上午已經過完了,我央求著調試人員多待會,幫忙調試好了再走。又是沒時間吃飯了。結束為期一周的半年會議,商務人員的票據和行程追蹤又讓我忙到每晚11點。

  水務的生活是這種快節奏,富有挑戰的。

  水務的生活漸入常規,參加了鄭州和南昌的區域會議,了解了商務人員工作中需要的幫助,回來準備大干一場。就在這時候,水務變革了。

  很欣慰在這個時候張總曾經給我留過一個商務人員的名額,后來我離開水務他也從總幫了很大的忙。

  水務是我夢想開始的地方,也是我夢想破滅的地方。帶著些許遺憾,來到了安全部,這邊在舊辦公樓,辦公環境比不上新辦公樓,令我欣慰的是我現在辦公室是曾經董事長用過的,有種光環;少了些許挑戰,多了些許安逸;少了些許競爭,多了些許人性;漸漸的喜歡這里了,漸漸的喜歡上了安全部的兄弟姐妹們。很值得一提的是在全部我的領導是一名一表人才,而且跟我上一任領導同姓,為人謙虛和善。

  來到安全部沒幾天,張科便把我領帶徐總那里,說暫時給他做一下助理,因為他的助理請了很長時間的假。我以為我又做回了杜拉拉,但我只做了一天就被通知調回安全部了。總經理助理回來后,我幫了她一段時間,其中最難忘的是做XX年的預算。讓兩個剛踏上社會的小丫頭做這個真是有些困難,這之中不僅需要財務知識,辦公軟件操作能力,還需要對部門整體有把握,并熟悉公司內部的工作流程及工作對接人員。小閔姐之前按照預算要求硬著頭皮把預算做完了,但是每到財務便會被打回——費用無小事啊。財務竟然問狗都吃什么之類不成問題的問題。每天我在那里幫她處理一些瑣碎的小事,雖是小事,各種繁瑣啊。每晚我幫她忙到78點鐘,有時更晚。一次,由于預算需要重新做(這已經是第5次重做了),白天各種事情占據了所有的時間,跟小閔姐晚上做到10點,我跟她說不如明天做吧,她的回答讓我非常感動:我都答應人家今天晚上傳過去的。于是那晚她凌晨4點才回宿舍。。。

  做培訓首先自己得對安全知識很了解。這時我才發現安全并不是那么簡單的,這個也是需要專業知識的,此時我也才知道,原來安全方面也有工程師的,而且我們部門就有好多個——我很驕傲的。為了做好培訓工作我需要加強學習,照著安全培訓課件學習了消防知識,交通安全知識,危險化學品安全使用知識及各種機械操作規程等等。開始時覺得跟這種設備打交道冷冰冰的,當看到安全方面的專業書籍里面有很多我沒見過的高科技,對知識的渴望又使我對安全工作產生了興趣。

  部門的消防隊和鎮政府有協議,我們協助處理半程駐地的消防工作。部門花費50萬購進了一輛消防車,消防人員每周二都會進行消防訓練,消防工作算的上是專業了。那次下班后我沒直接回宿舍,留在辦公室上網,這時消防警報忽然響了,辦公室的一名同事說了聲:出警!我抬起頭時他們已經跑出去了,接著就聽見消防車開出了總廠區敬畏之情由然而生。

  安全部對一個人的人品非常重視,這是一個人際關系和諧的部門。同事們對我也是愛護有加。一次我要跟消防隊員一起去訓練,然后班長說,這個都是男的干的,女孩不用做,把我給笑的。時間久了發現安逸的生活了我可以做很多溫馨的事情,個人生活質量會更高一些。

  因為在水務接受了那么多挑戰,在安全部年終總結時,我拖著帶病的身子忙到晚上2點,我也能夠承受。

  感動瞬間:

  1、在科技館布置會場,滿頭大汗時,張總遞給我一張手紙。

  2、會議紀要記不清同事的工作開展方向時,岳總給我的提示。

  3、姜總教我泡面

  4、“堅持住”

  5、張科跟我說:本想狠狠批評你一頓的,見你臉色發白就不敢說啥了,有事情可以找我幫忙。

  6、曹師傅教我使用辦公軟件

  7、姐姐說:你不是想做杜拉拉嗎?杜拉拉都是很堅強的。哭完了要好好工作,證明自己。

  8、小外甥說:小姨,我保護你。

  9、我對哥哥說:你放心吧!哥哥說:我不放心!

  10、媽媽說:家里的事你就放心吧

  11、“你還有我”

  下面是我XX年的心得:

  1、只有踏實工作才是最靠譜的。

  2、成長是學會承擔,學會負責,知道自己想要什么。

  3、堅持原則,任何時候不要想走捷徑。追求本身沒有錯,但是不能急功近利。

  4、有夢想的人就會閃閃發光,就值得尊敬。

  5、付出真心不一定得到真心,但是不付出真心就永遠得不到真心。

  6、感情——隨緣,要像《將愛》。

安全部個人年終工作總結范文 篇12

  人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,安全無處不在,無所不包,xx年工作即將步入尾聲,在進入珠江城進入裝飾收尾階段,安全工作不到工程結束不能有絲毫放松。并在此期間,項目通過省、市雙優工地的檢查評審工作,做到安全無事故。記得在本年度初,春節過后根據總承包管理部施工進度計劃的調整安排,安全部門針對施工過程的不同階段危險源不同,制訂了相應的安全管理制度,通過各種措施管理,加強項目安全管理,現總結在如下:

  一、安全巡查員崗位

  自xx年總包建立安全巡查員崗位,制定安全巡查員制度,并要求分包單位配置安全巡查員,對其進行集中培訓至今,項目的裝飾面已全面鋪開,安全巡查員從一個負責地下室消防安全的崗位,目前有十多名成員,參與協助項目安全、文明、消防管理及應急事件處理,作為日常安全管理不可缺少的一股力量。

  二、大樓安全消防管理

  進入裝飾施工階段,消防安全問題逐漸成為安全管理工作的重中之重,在總包管理下,臨時消防水系統與永久消防水系統完成了無縫更換。現場設置一條永久消防栓作為施工期間的消防工作使用,由總包統一管理。通過按施工標段進行工作面交接,由分包負責管理。同時為了確保文明施工,防止擅自挪用消防器材情況出現,將臨時消防栓封閉,每隔層從臨時水管引出龍頭供施工用水,解決施工用水的問題。

  其二,進一步加強動火,在日常安全檢查中做到,每遇動火點必查“兩證一器一監護”,要求分包單位除開發動火證上報總包外,仍需遞交動火作業告知表,要求夜間及節假日不動火;遇違章動火必通報批評并重罰,從而對管理人員時刻關注動火安全,減少動火證亂開發的情況,對工人無形中做了標化安全知識的普及,使安全工作的能更順利的推進。

  其三,材料堆放及垃圾清理。安全事故起因歸結為兩個方面,一方面是人的不安全行為,另一方面是物的不安全狀態。違章吸煙、動火之于人的不安全行為,那材料堆放及垃圾清理之于物的不安全狀態相對應。作為材料管理也不是一步登天的,由工程部牽頭,各條線部門配合,安全部主要負責動態情況的掌握及隱患整改的跟蹤落實,先確保消防通道暢通,再逐步深入到辦公區,經過多次的大力整改,獲得良好的效果。

  三、工人入場管理

  執行大樓出入管理制度,為每位入場施工人員辦理工作卡的工作,從xx年元月一日起,項目啟用xx年版新工作證,相對于xx版本,更完善人員進場資料的登記和檢索功能。在保安條線的大力配合下,門崗嚴格執行無證人員拒絕進入現場的原則,使得工作卡制度能認真落實下去。實踐是檢驗真理的唯一標準,雖然該項工作枯燥,而且工作量相對較大,但在各個方面起到很好的作用,可以及時了解分包單位人員流動的具體情況,監督分包單位做好安全教育;日常安全檢查過程中,對工人或物的管理責任的認定以及取證提供了很大的方便,由于所有人員資料都必須經過總包(業主單位出外),因此多次協助派出所處理偷盜等治安事件。

  四、重大危險源管理

  安全部門的工作重心總是圍繞著項目不同施工階段,存在的不同的重大危險源而進行部署,落實安全措施,安全部一直關注這項目重大安全隱患,要求施工單位必須按標化程序施工,施工必須要有方案、完善手續方可施工,且必須在施工期間做好動態的防護措施,確保萬無一失。目前大樓主要危險源為擦窗機作業和動火作業,總包設立了《吊籃作業告知表》、《動火告知表》管理制度,所有重大危險作業必須通過總包審批方可施工。

  五、具體落實工作如下:

  1、春節過后,立即組織各施工班組開展節后安全教育及安全技術交底。組織召集各分包施工班組,結合現場存在的安全隱患,事故案例。召開多次專題會議,分析事故原因,提出整改措施,吸取事故教訓。

  2、2月下旬,檢查各施工單位安全員、電工人員到持證上崗到位情況,跟蹤落實無證上崗的整改情況。

  3、4-5月,組織各家分包單位,根據集團發出《關于開展消防安全反“習慣性違章”專項活動的通知》精神,針對“習慣性違章”行為開展專項整治活動。

  4、6月,組織廣東省安和主要裝飾分包單位對大樓全樓層、設備間進行整體滅蚊,持續每兩周進行一次重點部位滅蚊,做好夏季四害防止工作,確保有良好的施工環境。

  5、6月,總包將動火管理升級,要求各家分包單位每日上報當天《動火作業告知表》,安排巡查員加強對動火部位的巡查監督,確保動火作業規范安全。

  6.6月,積極開展“安全生產月”安全宣傳教育活動,張貼安全宣傳標語,分批組織項目各家施工單位全體工人安全消防教育講座、消防演習等。

  7、7-8月,開展“打非治違”專項行動,依據安全生產法律法規和行業安全技術標準規范,對施工單位存在項目主體違法行為、現場違規行為進行檢查整改。

  8、7月,加強大樓成品保護工作,總包加強白天與夜間的巡查力度,組織便衣聯防隊伍,對大樓重點部位進行布防,夜間對大樓進行全封閉管理,實行夜間施工單管理制度,進出作業人員登記,防止偷盜事件發生。

  9、7-8月,開始實施標準層樓層封閉管理工作,對標準層施工作業實行施工單管理制度,落實單獨樓層進出人員管理,治安防盜監控力度大大提高。

  10、針對武漢市東湖景園C區項目發生電梯墜落重大安全事故,轉發了市建委《關于開展危險性較大部分分項工程和建筑起重設備安全專項檢查的緊急通知》穗建質[]1250號文,9月,總包協同監理組織電梯,幕墻等垂直運輸設備安裝、使用單位進行專項檢查。

  11、根據集團要求,認真落實“11.9消防日”安全消防工作,針對秋冬季節消防特點,10月,總包安全部、綜合部協同省安安全部對生活區安全文明情況進行專項檢查,對發現工人違章使用大功率用電器、亂拉電線等消防安全問題進行認真落實整改。分批組織各施工單位工人,針對目前消防安全形勢以及秋冬季火災特點,進行消防安全教育。

  12、10月份,完成大樓臨時消防系統和永久消防系統的轉換,23日總包組織各家分包負責人召開裝飾消防安全工作會議,根據目前大樓消防設備情況,重新調整消防安全應急預案,確定義務消防員組織架構,落實消防安全責任。并制定《消防安全應急預案(修正版)》,組織各家分包隊伍應急小組人員對新預案內容進行宣傳學習,明確組織架構,落實消防安全責任。

  13、切實做好今冬明春消防安全工作,貫徹“11.9消防安全日活動”精神,11月9日,總包協同監理組織各施工單位安全員,開展事故案例安全教育,對事故案例分析,明確安全責任,結合項目實際情況要求施工單位加強安全消防管理工作。

  14.11月,針對擦窗機作業屬重大安全隱患,總包加強對擦窗機使用管理,要求江河幕墻、良業照明等單位使用擦窗機必須向總包上報《吊籃作業告知表》明確作業人員、監護人員,經總包審批后方可施工,施工單位必須嚴密監控其作業過程確保萬無一失。

  15、為確保項目消防設施完備,防止出現違章用水等情況,11月總包組織各分包安全管理人員全面檢查項目消防栓,并加強工人用水安全教育,對重點部位消防栓貼封條,并加強巡查力度。

  16、12月,針對年底容易出現偷盜、討薪等問題,總包安全部加強人員進出管理。

  17、為配合大樓消防、環保、質量等各類驗收以及物業移交的工作,8-12月,組織各家分包單位大力對大樓材料垃圾,清潔衛生狀況進行整治;9月,撤出大量臨時施工電箱。

  六、明年工作計劃

  1、對新進場工人進行安全三級教育、安全操作規程交底。

  2、加強消防、施工用電、高處作業管理。

  回顧這一年的安全工作及所取得的成績,得益于公司項目領導的重視、投入及部門所有管理人員的認真負責所致,作為安全部們絕不能因此而松懈,必須堅守崗位到最后亦可,安全部會盡最大的努力做好帶頭模范作用,將繼續保持認真負責的工作態度,克服思想麻痹,杜絕違章作業,為使施工現場在安全受控狀態下,穩步順利進行而努力。

安全部個人年終工作總結范文 篇13

  轉眼即到,時值寒冬,我在安全部工作近一個學期了,感受頗深,學到很多,不僅交到很多朋友,更重要的是我從2個部長李、郭身上學到許多品質和精神,那種敬業,不怕苦、累,并且時時起帶頭作用,關心下屬,讓我看在眼里記在心里。并為我以后在學生會的發展打下基礎。

  學期初期,在部長的帶領下,我部積極配合體育部舉辦籃球比賽,排球比賽;配合大型活動“職業經理人走進機專”,裝扮會場,維持會場秩序,有力的配合學校的活動;積極配合女生節,我部積極做各項工作,裝扮場地,維持秩序,拍照,等等,為我系女生節作出我部的一份貢獻。

  在部長李、郭帶領下,由我部舉辦的“安全教育大會”為我系學生就安全進行教育,并邀請到我們的葛老師親臨演講;并發安全規定貼在門后,等等。

  本學期我部在李、郭xx2個部長用心的帶領下,堅持每星期按時查寢及大功率,確保我系學生安全,并且嚴格執行查寢制度,對不到寢的學生進行詢問去向,登記在案,直到摸清學生情況,來確保學生安全。臨近冬季時,在部長的指導下,為了更好維護我系安全,我部加大大功率查處力度,最大限度的降低安全隱患,確保我系人身及財務安全。時值期末,我部繼續發揚2個部長精神,繼續工作,直到學生安全放假回家為止。

  臨近結尾,回顧一學期,碩果累累,我為我部有李、郭xx2個好部長而感到驕傲,為我們安全部喝彩,并祝我部來年有個更好的發展。

  xx年上半年以來,安全部根據年初制定的工作計劃,以及公司領導班子對安全工作的布署,公司安全部上半年工作總結。本著“預防為主、綜合治理、安全第一”的宗旨,從人防、物防、技防入手,認真落實目標責任管理,積極督導落實各項管理制度,認真做好消防、治安安全防范措施,多措并舉,保障了公司的正常經營秩序。為公司的發展做著不懈的努力。現將半年以來的工作總結:

  一、秉承保障與服務并舉的理念,在做好公司日常安全保障的同時,積極做好相關部門的配合及對客服務工作

  面對日趨激烈的市場競爭,作為服務行業的安保工作者,早已從單純的安全防范,轉化成整個酒店服務中不可或缺的一環。半年以來,部門與時俱進,大力開展服務意識培訓活動,已完成從安全管理到安全服務的思想轉變,工作總結《公司安全部上半年工作總結范文》。在做好平時安全保障的同時,積極配合餐飲、客房以及主管部門開展各類服務工作。累計配合餐飲傳菜?次,協助客房營銷做好大型團隊接待50余次,配合村委、居委會、武裝部等相關主管部門開展工作xx次。

  二、從人防、物防、技防入手,深化安全防范措施,多措并舉,確保安全

  1、在人防上,加大巡視檢查力度,強化安全防范意識。部門定期進行崗位工作流程及崗位安全責任制的培訓學習緊繃安全弦。加大了消防、安全生產、設施設備隱患的排查力度。對檢查出的問題進行事實整改跟蹤、督導、復查。對整改不到位的,不徹底的,部門將在公司管理經營會上進行通報、圖片曝光,消除了不安全因素確保了公司安全經營。

  2、在物防上,重點區域加設防盜門窗及防盜網,前臺及財務室配備保險柜。涉及燃油、電氣區域加設防護措施,設置警示標示。客房、餐飲等經營區域累計加設安全出口指示燈、消防應急照明燈60余具。

  3、在技防上,為減少盲區,提高安全系數,累計加設監控攝像12個。

  三、加大來店車輛停車保障及停車收費管理力度

  為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放,對車場保安進行了合理調配,嚴格按照車場“三勤”“四到位”標準上崗操作。對前來車輛,指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護到位,在執勤過程中,眼勤、腿勤、嘴勤,將服務工作做在前邊,讓賓客車輛來的放心、停的安心、走的舒心。在收費管理上上半年完成停車收費任務39500元,僅發放免費停車票就3100張(客房部1200張、餐飲部1400張、味純園500張)。

  四、上半年以來工作中的不足

  為使部門工作更好的開展,我們對上半年以來的工作作了梳理,存在以下不足:

  1、在對客服務上,做的還不夠,個別員工的服務意識、服務技巧還有待提高尤其是對待不講道理的客人如酗酒滋事或不交停車費的客人。

  2、在節能降耗方面,做的還不夠到位,仍存在一些不必要的浪費。

  3、在人員培訓管理上還有待提高。尤其是工作之余對員工的關心不夠。

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