輔警自查報告范文(通用19篇)
輔警自查報告范文 篇1
尊敬的隊領導:
根據(jù)隊領導的指示,現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下:
作風不緊張,紀律意識不是很強
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在:群眾觀念淡薄、宗旨意識不強,不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強,工作落實不到位。
針對以上存在的問題,*支隊提出,在整頓活動中,凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題,嚴重影響警民關系、敗壞公安機關形象的,要嚴厲追究相關責任人的責任,該停職的停職,該辭退的辭退,決不姑息。支隊要求*各單位、各部門一定要認真組織學習,搞好自查自糾,使各級*部門和民警作風明顯改變,宗旨意識和紀律作風明顯增強,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善,群眾滿意度明顯提高。
輔警自查報告范文 篇2
根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結(jié)合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、周密組織部署自查自糾工作
(一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《*大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協(xié)警動員大會,使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
(三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強,表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。
三、多措并舉,邊查邊改
針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機,繼續(xù)加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。
二是加強管理,防患未然。實行量化考核制度,加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時,要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規(guī)范化建設,嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、《五條禁令》,建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序,切實加強對民警的教育、管理,從民警ZUI基本的行為準則抓好,促進民警的作風養(yǎng)成,塑造*隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,結(jié)合“文明接力,暢行活動”,進一步掀起全民學法守法的*,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持,努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
輔警自查報告范文 篇3
20xx協(xié)警正風肅紀自查自糾報告根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署,全省公安機關開展了“正風肅紀”教育整頓活動,通過學習有關文件和法律法規(guī),使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風肅紀,就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育,使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象,提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力,集中打擊,堅決清除危害群眾公共安全,嚴肅處理違紀違規(guī)人員,以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區(qū)建設、強化基層基礎工作、改善工作方法,增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學習教育和深入思考,對本次活動教育有了更深刻的理解,對自身存在問題也有了進一步認識:
一、相關知識不足
作為一名派出所協(xié)勤,每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾,其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序,由于相關知識不足而無法順利解答,在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高
在日常工作中,對領導下達的任務落實方面,雖及時開展但在效率上仍有欠缺,被動多,主動少,不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有:
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關要求,而本人由于并不接觸戶籍接待事項,且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求,所以很多戶籍相關的疑問無法解答。
2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多,無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務,導致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題,將結(jié)合本次"正風肅紀"教育整頓活動中的學習和認識,進一步嚴格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本職工作。
輔警自查報告范文 篇4
一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。一年來,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內(nèi)涵,深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
二、認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,在所長的帶領下,走村串戶,直接與群眾接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,平時的工作和生活都是我學習的好機會。
三、存在的問題
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
輔警自查報告范文 篇5
根據(jù)甘肅省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自6月21日起,結(jié)合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、周密組織部署自查自糾工作
(一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《榆中*大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協(xié)警動員大會,使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
(三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強,表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。
三、多措并舉,邊查邊改
針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機,繼續(xù)加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。
二是加強管理,防患未然。實行量化考核制度,加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時,要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規(guī)范化建設,嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、“五條禁令”,建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序,切實加強對民警的教育、管理,從民警ZUI基本的行為準則抓好,促進民警的作風養(yǎng)成,塑造*隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,結(jié)合“文明接力,暢行活動”,進一步掀起全民學法守法的*,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持,努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
輔警自查報告范文 篇6
自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學習領會黨的xx大、xx屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件,并結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發(fā)生安全責任事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,學習內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習,自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學習,振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學.學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”,為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
輔警自查報告范文 篇7
我于xx年x月在xx大學系黨支部加入中國共產(chǎn)黨,如期轉(zhuǎn)正。同年畢業(yè)后,在工作,擔任一職。
在工作實踐中勤勉努力,踏實肯干,但距離一名合格的黨員標準仍有許多差距,尤其是在認真學習了精神和“三個代表”等重要思想后,比照自身,深入剖析了個人存在的問題及原因,明確了今后整改方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。現(xiàn)將個人黨性分析報告如下:
一、存在的主要問題及分析:
1、政治思想和道德素質(zhì)還有差距:平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,不善于將思想理論與工作實踐相結(jié)合,不能真正做到學以致用,用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的問題。在道德素質(zhì)方面,日常工作和生活中不能帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公共道德的模范,艱苦奮斗的思想樹立的不牢固,有時候在待人接物不夠謹慎。
2、思想作風和工作作風方面:主動服務意識不夠積極,對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其工作繁忙時,存有“能少一事、少一事”的推諉思想,以至自己為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總認為自己是一名基層的普通黨員能力有限,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨,忽略了“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的想法,這是工作中缺乏耐心,對工作理解片面化的表現(xiàn)。工作中,工作作風還不夠扎實,處理事情方法比較簡單,工作調(diào)研不夠嚴謹和深入,實踐指導性較差。其次工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識不強,不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作,缺乏亮點。面對新的通信市場形勢,欠缺勇于創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭,創(chuàng)新工作思想樹立不牢固,處于被動工作階段。
3.業(yè)務知識掌握程度不夠:圍繞工作中遇到的新問題、新領域一直在不斷學習,但是學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,當遇到繁瑣、復雜的事情時,就會抱有拖延心態(tài),不主動去攻堅克難尋找對策,而是抱著僥幸心理等待辦法自己出現(xiàn)。這種情況說明自己在學習上存有“懶惰”思想,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量的決定性作用。從側(cè)面反映出自己缺乏刻苦精神,缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和持之以恒的學習精神和態(tài)度,缺乏把學習當作一種境界的自覺行動。
二、提升思路和措施:
1、全方位加強理論學習、提升政治修養(yǎng)和道德水平:面對新的工作崗位和工作內(nèi)容,首先要加強系統(tǒng)性學習,認真研讀鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神,深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),用“三個代表”重要思想和黨的新時期的路線、方針、政策來武裝思想、指導行動。其次在日常忙碌的工作中加強碎片時間學習,通過訂閱微信公眾賬號《共產(chǎn)黨員》,瀏覽閱讀“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”網(wǎng)站等方式,緊密聯(lián)系當下實際環(huán)境,不斷指導自己工作實踐,真正把本職工作當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐,正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐!"。
2、勇于自我批評,提升自信和責任:深刻的自我批評需要勇氣和客觀誠懇的態(tài)度,否則流于表面工作,效果了了,正如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。自己不能原地踏步,不能把自己當作一名普通群眾看待,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,要虛心向優(yōu)秀黨員同志學習,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念,效率觀念,質(zhì)量觀念,做到今日事今日畢,樹立銳意進取的工作態(tài)度和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。
3、提升業(yè)務水平,加強綜合能力:在目前的x主管崗位上,對自己的業(yè)務知識和業(yè)務素質(zhì)能力提出了更全面的要求。首先我要加強業(yè)務方面的學習和實踐,多看業(yè)務方面的書籍和優(yōu)秀的作品,多向領導和同事請教,狠下決心,刻苦專研,靈活運用合理的方法和措施指導實踐工作,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。其次在搞好工作的同時,積極參加社會活動,提高自己的經(jīng)驗認識和社會經(jīng)歷,多向同事討教,多做實事,增加自己的社會經(jīng)驗和人生閱歷。第三要加強文化藝術修養(yǎng),學習古文經(jīng)典,汲取人生智慧,樹立良好的道德風范,使自己全面發(fā)展和提升。
今后,我將在黨支部的領導和幫助下,緊緊圍繞在黨組織周圍,明確思想、端正態(tài)度、時時刻刻嚴格要求自己;廉潔奉公、勇于負責、全心全意為人民服務;開拓進取、大膽創(chuàng)新、認真做好本職工作。
輔警自查報告范文 篇8
經(jīng)過一個多月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使我真正認識到,在新的歷史條件下,在全黨進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是十分必要的。這對于鞏固中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位、密切黨同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系,全面落實“三個代表”重要思想,加速中國社會主義現(xiàn)代化建設進程具有十分重要的意義。
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習,結(jié)合肥黨教發(fā)[20]5號《關于黨政機關開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》中提出的11大類突出問題和77種具體表現(xiàn),對照自己的思想和工作,認真自查,進行了深刻反思,找出了存在的問題并提出整改措施:
1、橫向比、比差的,工作對得起工資,思想滿足于現(xiàn)狀,把自己混同于老百姓,體現(xiàn)不出共產(chǎn)黨員的先進性。
我是一個比較正統(tǒng)的人,對近年來社會上出現(xiàn)的一些不正之風和腐敗現(xiàn)象十分痛恨,一些黨員、干部,尤其是黨的高級領導干部經(jīng)不住錯誤思潮和不良風氣的侵襲,對黨和人民群眾的思想感情和人生的價值觀念逐漸發(fā)生變化,甚至以丑為美,以恥為榮,善惡顛倒,是非混淆,拜金成風,唯利是圖,享樂盛行。人民的“公仆”變成了人民的“老爺”,墮落為腐敗分子,違法亂紀分子,原黨的高級干部陳希同、成克杰、胡天清等就是這樣的反面典范。與他們相比總覺得自己是一個小小老百姓,普普通通的共產(chǎn)黨員,工作上過得去,不貪不沾、不受賄、公平、公正,良心上對得起公家發(fā)給的工資,思想雖然談不上先進,但也不算落后,比貪污腐敗墮落分子強多了,至少是沒有給黨和國家造成嚴重危害,沒有損害共產(chǎn)黨的威信和光輝形象,而且對他們表現(xiàn)出強烈的憤慨,深惡痛絕。從來不與黨的好干部孔凡森、鄭培民、平民百姓李素麗等一些先進典范、模范人物相比較。把自己混同于一般老百姓,體現(xiàn)不出共產(chǎn)黨員的先進性,其表現(xiàn)就是工作平平淡淡、思想不前不后、不講黨性、講良心。通過這次“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動進行了深刻的反思,看到了自己距離共產(chǎn)黨員的標準,相差甚遠。逆水行舟,不進則退,如不再覺悟,就有掉隊的危險,甚至成為時代前進的拌腳石。因此,我要借助這次“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”加強學習,努力提高自己的政治素質(zhì),用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,向先進模范看齊,真正成為名副其實的一名共產(chǎn)黨員。
2、進駐“審批服務中心”存有臨時觀念。
成立“肥城市行政審批服務中心”是我市行政審批制度改革邁出的重要一步,“中心”的成立,對于促進地方經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展具有重要意義。然而,由于自己的認識不到位和文化市場管理任務重,人員嚴重短缺和身體不好等實際困難,始終存在臨時觀念,總希望領導從實際出發(fā),把文化體育局由“常駐”改為“非常駐”單位。我作為文化體育局“常駐”中心的一名工作人員,考慮的總是單位和個人利益多,服從大局少,思想上總是安定不下來,甚至幾次想打報告,要求返回原單位。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,對進駐審批服務中心的認識有了很大的提高,一個國家公務員、一名共產(chǎn)黨員,首先應該服從大局,聽從組織安排,向雷鋒同志那樣黨叫干啥就干啥,黨叫干啥就干好啥,不計名利,不講條件,時刻聽從黨召喚。做一個永不生銹的螺絲釘,做一個工作盡職盡責,思想不斷追求上進的模范共產(chǎn)黨員。
3、學習政治理論少,思想保守,創(chuàng)新認識不強。
多年來,我淡化了對政治理論的學習,放松了世界觀的改造。總認為做好自己的本職工作總比說大話、唱高調(diào)強的多。由于思想上缺乏正確的理論指導,看問題辦事情,總是瞻前顧后,思想不解放,沒有開拓創(chuàng)新認識.工作平庸,沒有起色.另外,我是審批服務中心年齡的一個,有一種船到碼頭,車到站的思想,不求有功,旦求無過,再干幾年,體體面面地退休也就行了.創(chuàng)不創(chuàng)新,那是領導和年輕同志想的事.仔細想起來,自己作為一名共產(chǎn)黨員,真是愧對黨對我多年的教育和培養(yǎng).從現(xiàn)在起,我要加強政治理論學習,保持清醒的政治頭腦,思想上嚴格要求,把黨性原則和黨員標準作為自己的行動準則,把黨員先進性和創(chuàng)新認識結(jié)合起來,解放思想,放開膽子,敢于承擔責任,多出點子,想好辦法,充分發(fā)揮好自己手中的權(quán)力,為肥城的經(jīng)濟繁榮和發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的社會文化環(huán)境,為社會主義現(xiàn)代化建設,進一份共產(chǎn)黨員的責任。
輔警自查報告范文 篇9
局團支部在機關黨委和上級團組織的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞局年度工作中心,團結(jié)、帶領廣大團員青年,為我局“三個文明”建設作出了積極貢獻,范文之整改報告:團支部目標管理考核自查情況報告。現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報如下:
一、工作環(huán)境
1、我局黨政領導歷來非常關心和重視團支部工作,每年年初團支部按照市直機關團工委下達的工作意見,結(jié)合我局當年工作安排,在局機關黨委的指導下,提出團支部工作計劃,報經(jīng)局機關黨委批準后開展全年團工作。局機關黨委定期召開團干會議,研究團支部工作,對共青團工作給予經(jīng)常性的指導。(此項自測分為5分)
2、為保證局團支部日常工作的正常開展,局領導在活動經(jīng)費上給予大力支持,有確定來源。重大活動設有專項活動經(jīng)費。(此項自測分為5分)
3、為活躍團員青年的業(yè)余文化生活,局機關13樓設有閱覽室,提供多領域的圖書雜志,保證了團員青年“豐富文化生活,提升知識層次”的讀書活動的順利開展;9樓和13樓設有文體娛樂活動中心,內(nèi)設健身房、棋牌室、乒乓球室、桌球室和多功能歌舞廳,為我局團支部工作的開展營造了一個健康向上的環(huán)境。(此項自測分為5分)
二、思想組織建設
1、我局團組織在局機關黨委的直接領導下,團結(jié)和諧,有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團組織班子健全,現(xiàn)有團干3名,分管組織、宣傳、文體工作等。(此項自測分為5分)
2、團支部年初有工作計劃,年終有工作總結(jié),并由專人按上級團組織要求認真填寫《團支部工作手冊》,保證內(nèi)容完整、準確、清晰。(此項自測分為5分)
3、團支部把思想組織工作擺在重中之重的位置,為加強團組織的思想建設和團員隊伍建設,我局團支部堅持三會兩制一課制度。每季度定期召開團支部委員會議,安排團支部工作,每年召開一次團員大會。目前,我局團員人人要求進步,積極要求入黨,在剛剛過去的20xx年度,我局有兩名團員同志光榮成為預備黨員,其他團員同志也積極向黨靠攏,全部遞交了入黨申請書。(此項自測分為5分)
4、認真做好團費收繳工作工作,今年收繳團費96元,已足額上繳團工委;積極組織落實團工委布置的團刊征訂任務,已征訂明年的《安徽團訊》等團刊;按時上報團支部工作總結(jié)和團員統(tǒng)計報表和其他各種材料。(此項自測分為5分)
三、主題活動(30分)
1、認真組織團員青年參加局里每周三的政治理論學習,保證了100%的參學率;成立了青年學理論學黨章小組,團員青年積極主動參與其中,并做大量學習筆記,整改報告《團支部目標管理考核自查情況報告》。(此項自測分為5分)
2、認真開展和深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。由于我局團員絕大多數(shù)分布在財政支付中心,團支部帶領團員青年積極主動配合“中心”開展省級“青年文明號”和市級“青年示范集體”的創(chuàng)建活動,組織團員青年收集整理各種創(chuàng)建材料,要求團員青年立足本職,勇于奉獻,用實際行動提高財政窗口單位服務質(zhì)量,年內(nèi)社保科首獲“青年示范集體”稱號,財政支付中心繼上年被評為“青年示范集體”后,今年再獲“十佳”,并被團省委授予省級“青年文明號”榮譽稱號。在完成創(chuàng)建工作的同時,團支部開展多次崗位練兵和業(yè)務培訓活動,旨在提高窗口工作人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。(此項自測分為5分)
3、發(fā)動團員青年奉獻愛心,開展愛心助學和扶貧濟困活動。團支部積極響應局機關黨委及上級團組織的號召,向“春蕾女童”捐款數(shù)百元,并與幫扶女童保持信件聯(lián)系。讓團員青年用他們的自身經(jīng)歷鼓勵女童們樹立生活與努力學習的信念。年初,我們還收到了五河縣政府給我們團支部發(fā)來的感謝信。(此項自測分為5分)
4、為了加強對團員青年的愛國主義教育活動,今年清明前夕團支部組織團員參觀蚌埠市烈士陵園,通過緬懷先烈的形式開展革命傳統(tǒng)教育活動。(此項自測分為5分)
5、積極開展“豐富文化生活,提升知識層次”的青年讀書活動,利用局機關13樓閱覽室,建立青年書屋,現(xiàn)有藏書數(shù)量保證了人均不少于10冊,另有十余種政治、經(jīng)濟、生活等方面的報刊雜志。(此項自測分為9分)
四、陣地建設
1、財政局團支部積極鼓勵廣大團員青年向新聞媒體投稿及參加各種征文活動,20xx年,財政局團支部的信息新聞稿件在實際新聞媒體上屢有見報。此外我們還積極向市直機關團工委上報我局團組織活動的信息稿件,稿件量大大超過去年,較好的體現(xiàn)了財政局團支部全年的活動內(nèi)容。(此項自測分為6分)
2、團內(nèi)文件資料由專人保管收集齊全,團組織有活動圖片及詳細圖片說明并分類歸檔。(此項自測分為4分)
3、今年,我們依托本單位網(wǎng)站,建立了財政局團支部網(wǎng)頁,運用互聯(lián)網(wǎng)絡載體,展現(xiàn)了財政團員們的青春風采。(此項自測分為5分)
五、其他工作
1、扎實開展增強共青團員意識主題教育活動,財政局團支部自9月末以來有計劃有步驟深入開展團員意識教育活動,經(jīng)過充分準備、廣泛發(fā)動、聯(lián)系實際,較好地完成了活動內(nèi)容、學習任務,取得了良好的效果。(此項自測分為5分)
2、為了加強我局團組織的作風建設,我們在定期向局機關黨委匯報工作的同時,還編制了《蚌埠市財政局團支部作風建設征求意見表》,向我局黨政領導、團員青年和群眾發(fā)放此表,從而促進我局團組織工作的全面開展。(此項自測分為5分)
3、積極開展五四紅旗團組織創(chuàng)建活動,20xx年財政局團支部通過了“五四紅旗團組織”再次認定。開展團干部年度述職工作,并于規(guī)定時間上傳至機關青年網(wǎng)。(此項自測分為5分)
4、我局團支部積極參加團工委組織開展的各項重大活動和培訓任務,保質(zhì)保量地完成團工委布置的工作。(此項自測分為5分)
經(jīng)過認真對照,我局團的工作目標責任制自測評分為99分。
輔警自查報告范文 篇10
尊敬的黨組織:
我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共-產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。我愿意參加黨組織并在其中積極工作。
通過學習我認識到:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國ZUI廣大人民的根本利益。黨的理想和ZUI終目標是實現(xiàn)共-產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動思想。中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是:領導和團結(jié)全國各族人民,以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成為富強民-主文明和-諧的社會主義現(xiàn)代化國家學而習奮網(wǎng)斗。
自1921年建黨以來,中國共產(chǎn)黨領導中國人民,英勇奮斗,不怕犧牲,前赴后繼,經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民-主主義革命的勝利,建立了人民民-主專-政的中華人民共和國;建國以后,順利地進行了社會主義改造,完成了從新民-主主義到社會主義的過渡,確立了社會主義制度,發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。十一屆三中全會后,在馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設有中國特色社會主義理論的指導下,中國共產(chǎn)黨領導人民實行改革開放政策,在社會主義現(xiàn)代化建設中,取得了輝煌的成就,我國的綜合國力大大增強,人民的生活水平來自免費不斷提高。中國共產(chǎn)黨在領導人民建設物質(zhì)文明的同時,還努力建設社會主義精神文明,大力發(fā)展教育、科學、文化事業(yè)。另外,中國共產(chǎn)黨領導人民不斷地健全社會主義法制,鞏固了人民民-主專-政。中國共產(chǎn)黨總是同全國各民族工人、農(nóng)民、知識分子團結(jié)在一起,同各民-主黨派、無黨派民-主人士、各民族的愛國力量團結(jié)在一起,進一步發(fā)展和壯大由全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的建設者、擁護社會主義的愛國者、擁護祖國統(tǒng)一的愛國者組成的ZUI廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。不斷加強全國人民包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺灣同胞和海外僑胞的團結(jié)。同時,黨還維護和發(fā)展國內(nèi)各民族的平等、團結(jié)、互助關系,堅持實行和不斷完善民族區(qū)域自治制度,積極培養(yǎng)、選拔少數(shù)民族干部,幫助各少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、文化,實現(xiàn)各民族的共同繁榮和全面進步。
我深深認識到,我們只有團結(jié)在黨的周圍在黨的各項方針政策指導下,進行社會主義現(xiàn)代化建設,才能使我們國家早日進入世界先進國家的行列。我們個人的命運與黨的命運息息相關,沒有黨的領導,建設社會主義將是一句空話,更何況個人的前途、命運。
此致
敬禮
輔警自查報告范文 篇11
皮革股份有限公司是1996年《國務院關于環(huán)境保護若干問題的決定》頒布后,在對原來一家一戶小制革取締的基礎上,經(jīng)xx省環(huán)保局批準建設的全省第一家農(nóng)村股份制制革企業(yè),于1996年11月開工建設,占地面積220畝。1997年10月通過xx省環(huán)保局驗收并投入正式生產(chǎn)。公司總投資8000多萬多元,從業(yè)人員xx00多人,專業(yè)技術人員xx0人,年生產(chǎn)能力455萬張豬皮(折合牛皮xx0萬張),主要生產(chǎn)牛皮、豬皮沙發(fā)革、箱包革、鞋面革、手套革、座墊革及二層革等輕革產(chǎn)品。產(chǎn)品主要銷往廣東、浙江、湖南及東北各省,部分出口,年工業(yè)產(chǎn)值5.2億,利稅4600多萬元。公司位于無極縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))。
我公司根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《xx省節(jié)約能源條例》,認真落實國務院和省政府降低能源消耗的多項措施和指示。根據(jù)公司能源利用現(xiàn)狀,我公司搞好企業(yè)能源管理工作的同時,努力探索和提高企業(yè)能源利用效率的途徑和辦法。我公司為進一步強化節(jié)能基礎管理工作,于20xx年成立了節(jié)能辦公室,配備了專職管理人員,完善了節(jié)能管理的基礎工作。于20xx年投入2800萬元進行節(jié)能技術改造,效果明顯。20xx年公司又投入4000萬元,進行了100萬張牛皮(標張)清潔生產(chǎn)技術改造。于20xx年10月順利完工并開始運營生產(chǎn)。
具體節(jié)能工作情況如下:
一、節(jié)能目標完成情況
1、節(jié)能量。20xx年節(jié)能目標183tce,實際完成節(jié)能量為360tce,完成全年節(jié)能任務的197%。
2、單位產(chǎn)品綜合能耗降低率或單位產(chǎn)值綜合能耗降低率。20xx年主要產(chǎn)品萬張皮革綜合能耗19.85噸標煤,比去年20.95噸標煤下降5.2%,20xx年節(jié)能目標183tce,實際完成節(jié)能量為360tce,完成全年節(jié)能任務的197%。
二、節(jié)能措施落實情況
1、組織領導。根據(jù)石家莊市發(fā)展和改革委員會《關于組織開展千家節(jié)能重點企業(yè)(單位)20xx年節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》精神,我公司成立了由公司董事長李白娃為組長的公司節(jié)能工作領導小組并且每半年安排一次會議研究部署公司的節(jié)能工作;公司成立了專門的節(jié)能管理機構(gòu)——節(jié)能辦公室專門負責公司的節(jié)能工作。辦公地點設在公司辦公室。
2、節(jié)能目標責任制。根據(jù)我縣下達給我公司的節(jié)能降耗目標任務,我公司結(jié)合實際制定20xx年節(jié)能工作要點,對節(jié)能工作進行動員部署,建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制,將節(jié)能目標分解到各部門、各崗位,并多次召開領導小組會議,進行考評及落實考核獎懲制度。
3、節(jié)能管理。公司按照《能源管理體系要求》,建立體系文件;依據(jù)《xx省能源管理師管理試行辦法》要求的人數(shù)取得節(jié)能主管部門認可的能源管理師資格;按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求,建立能源計量器具配備制度和管理制度;能源計量器具配備符合標準要求;設立能源統(tǒng)計崗位,建立了能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺賬,定期開展能耗數(shù)據(jù)分析;安排專人填寫能源利用狀況報告并按時上報;按照《企業(yè)能源審計技術通則》,開展了能源審計并落實了能源審計整改措施。
4、節(jié)能技術進步。20xx年我公司投資4000萬元的100萬張牛皮清潔生產(chǎn)技術改造項目,現(xiàn)已完成建設安裝,并且投入運行。每年可實現(xiàn)節(jié)能量約1100噸標煤。
5、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標準。組織開展對我公司重點用能部門、重點用能崗位節(jié)能考核,按照市縣制定的對千家企業(yè)的考核辦法,對我公司重點用能部門車間、崗位實施了年度考核,并將考核結(jié)果及時做了通報,并將存在的問題提出了整改要求,并督促及落實。
三、存在的主要問題
1、節(jié)能目標分解和落實情況方面。我公司在能源管理上雖已建立了管理考核制度,但還不完善,節(jié)能例會制度尚需完善,計量管理工作還比較薄弱。主要采用以記分數(shù)評高低,節(jié)獎超罰,激勵力度不大,對節(jié)能工作指導作用不十分明顯。
2、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況方面。技術改造項目對先進技術采用有待提高。變頻調(diào)速的使用范圍仍然較少,需要加大力度。
3、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。公司雖然依法依規(guī)配備能源計量器具,并定期進行檢定、校準,但對此工作落實不夠,管理還有待加強和完善。
四、20xx年度節(jié)能工作總體評價
20xx年我公司節(jié)能目標為183tce,實際完成節(jié)能量為360tce,完成全年節(jié)能任務的197%。20xx年公司主要產(chǎn)品綜合能耗萬張皮革綜合能耗19.85噸標煤,單位產(chǎn)品綜合能耗降低率5.2%。
20xx年我公司依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《xx省節(jié)約能源條例》開展節(jié)能工作,認真落實中央、省市節(jié)能減排的各項通知和指示,在能源管理、能源計量、節(jié)能技改等方面取得了較大進步,特別是技術改造方面效果明顯。
五、20xx年節(jié)能目標和措施
20xx年我公司主要項目和措施如下:
1、針對公司現(xiàn)狀,通過各種形式加強節(jié)能宣傳工作,提高廣大員工對節(jié)能工作的重視程度。
2、加強相應崗位人員的節(jié)能減排技術的培訓。針對現(xiàn)有職人員技術狀況,對需要和缺少的節(jié)能減排技術有針對性的組織培訓。公司各部門、車間可以組織不同層次人員有針對性、有目的進行培訓,盡快提高工作人員的技能水平。對重要耗能崗位及主要耗能設備的操作人員進行指導,提高員工的業(yè)務水平和技術水平。
3、逐步淘汰老式轉(zhuǎn)鼓,整改使用滑槽轉(zhuǎn)鼓和超載轉(zhuǎn)鼓。
輔警自查報告范文 篇12
20xx年,海關團支部在我關領導的關心和支持下,在市直機關團工委的具體指導、支持和幫助下,積極配合全關中心工作,圍繞重點,突出特色,開展了大量的工作,現(xiàn)按照《20xx年度市直機關基層團組織目標管理考評細則》要求,將我關團支部一年來的工作總結(jié)報告如下:
一、工作環(huán)境方面(自評15分)
分管領導關心重視團支部工作,定期召開會議,研究部署共青團工作,并經(jīng)常給團支部提建議、出主意,督促指導團組織的各項建設。關黨組以建立團員青年的政治思想教育和文化活動陣地為出發(fā)點,從人財物各方面給團支部以大力的支持,在單位內(nèi)設有青年讀書室、健身室、棋牌室、臺球室和乒乓球室,積極完善青年團員的活動陣地,為我關團支部工作的開展營造了一個健康向上的工作環(huán)境。
二、思想組織建設方面(自評20分)
我關團員青年較少,但團組織機構(gòu)健全,團支部一班人團結(jié)互助,分工合作,齊抓共管,保證了團支部的各項工作順利開展。年初有計劃,年終有總結(jié),確保每一項工作扎扎實實地得到落實。認真填寫《團支部工作手冊》,保證填寫完整、準確、清晰。堅持“三會兩制一課”制度,一年來召開團員大會、座談會、團課教育共21次,支委會議5次,團員大會12次。通過學習、討論,及時了解了團員的思想動態(tài),幫助其樹立正確的理想信念。通過學習xx屆五中全會文件精神,增強團員青年的政治敏感性;學習紅其拉甫海關先進事跡,弘揚艱苦奮斗精神;參觀蚌埠市烈士陵園紀念碑,加強愛國主義教育;學習《中華人民共和國公務員法》,增強依法行政、為國把關,立黨為公、執(zhí)政為*的工作意識;組織廉政教育,以身邊的人和事,教育團員時刻繃緊廉政這根弦,增強廉潔自律意識。目前,我關團員思想積極向上,人人要求進步,全部向黨組織遞交了入黨申請書,未發(fā)生一起違法違紀行為。團費收繳能按照比例足額收取和上繳,并能按照要求,積極做好團刊征訂及總結(jié)報告、統(tǒng)計報表等各種材料的的上報工作。
三、主題活動方面(自評30分)
1.認真開展各項政治理論學習活動。針對我關團員為20xx年以來從大學生中招錄的非海關專業(yè)本科生,素質(zhì)高、求知欲強、業(yè)務基礎知識薄弱實際情況,成立了“蚌埠海關青年學理論學黨章小組”和“蚌埠海關青年讀書俱樂部”,促進青年關員多讀書、讀好書,切實提高團員青年的政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)成。為配合我關開展的“學習型海關”專項活動,聯(lián)系工作實際,開展理論研討,撰寫相關論文,促進業(yè)務水平的不斷提高。
2.深入開展青年文明號創(chuàng)建工作。把青年文明號作為團建與全關業(yè)務工作結(jié)合的重要載體,在創(chuàng)建青年文明號的過程中,圍繞打造“特色海關”工作目標,以“辦精品業(yè)務,創(chuàng)金牌服務”為口號,充分調(diào)動團員青年的主觀能動性,通過創(chuàng)建,不斷增強青年文明號集體成員的服務意識和公仆意識,提升文明創(chuàng)建活動的水平和檔次。今年8月份,在團省委組織的青年文明號大檢查中,檢查組一行對我關青年文明號創(chuàng)建工作給予了充分肯定,認為領導重視、管理規(guī)范、基礎扎實、活動有特色。
3.扎實開展崗位練兵活動。采取專題授課、以考代訓、共享培訓資源、新舊規(guī)定對比、論文評比等崗位練兵活動,鼓勵團員青年通過多種途徑學習,深入思考、刻苦鉆研本職工作,不斷提高辦精品業(yè)務、創(chuàng)金牌服務的能力。
4.開展志愿者服務活動情況:(1)繼續(xù)幫助關心幫扶對子陳晨同學,幫助她解決學費問題,受到當?shù)鼐游瘯叭罕姷暮迷u,《江淮晨報》予以報道。(2)12月份,組織團員青年走上街頭,開展“全國法制宣傳日”教育宣傳活動,通過宣傳講解海關政策法規(guī),使廣大市*對海關的性質(zhì)和職責有了充分的了解。(3)積極參加義務鮮血活動、扶貧濟困送溫暖、冬衣暖人心等活動,展現(xiàn)機關青年志愿者的時代風采。
5、組織開展豐富多彩的活動:為陶冶團員情操,豐富團員的文化生活,我們在工作之余組織網(wǎng)球訓練、演講比賽、反腐倡廉歌曲創(chuàng)作評選活動、參加關區(qū)“廉政.和諧之春”文藝晚會等有益的活動,培養(yǎng)青年團員積極向上的生活情趣;繼續(xù)抓好為關員過生日、送別老團員活動,激發(fā)關員熱愛集體、團結(jié)協(xié)作的工作熱情,增強團組織的凝聚力。元旦春節(jié)期間,積極配合我關工會開展迎新春系列活動,先后組織了乒乓球比賽、臺球比賽、*牌比賽、跳繩比賽等活動,得到了關領導支持和團員青年的好評。
四、陣地建設方面(自評15分)
依托本關政務網(wǎng)建立團支部活動專欄,將團支部的各項活動安排、相關知識等放到網(wǎng)頁上,供全體關員閱知;依托本關局域網(wǎng),每次召開團支部工作會議及開展相關活動前,以電子郵件的形式向有關人員發(fā)送郵件,將會議或活動內(nèi)容及時發(fā)送給大家,增強支部工作的透明度;依托市直機關青年網(wǎng)提供的交流平臺,能夠及時上報我關團支部活動開展情況,加強與兄弟單位之間的相互學習,截至到12月17日,我關向市直機關團工委上報各類稿件17篇。團內(nèi)資料專人保管,按年度匯編成冊,活動圖片翔實,擺放有序,基礎工作較扎實。
五、其他工作方面(自評18分)
按照市直機關團工委的統(tǒng)一部署,結(jié)合本關特點和團員青年需求,認真落實增強共青團員意識主題教育活動要求,各階段工作有計劃、有步驟、有落實。通過開展團史團情教育、征文活動、“新時期新風采”團員標準大討論、青春獻祖國等主題實踐活動,使團員們在豐富多彩的學習教育中受到教育,達到增強意識、健全組織、活躍工作的目標。今后將繼續(xù)鞏固教育成果,確保教育效果落到實處;為豐富理論知識,提高工作水平,先后派人參加市直機關團干部培訓班及全省青年文明號負責人培訓班;積極開展“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動,進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強團組織自身建設;認真落實團工委布置的各項工作,如團干部年度述職、知識測試、優(yōu)秀團員團干評選等。在增強共青團員意識主題教育活動期間,我們就支部建設、團干作風等情況向全關人員發(fā)放征求意見表,反饋情況良好。
輔警自查報告范文 篇13
我委嚴格按照安全保密工作的有關精神及區(qū)保密局的具體要求,對安全保密工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、領導重視,健全保密工作組織
成立了保密工作領導小組,由書記任領導小組組長,副書記任副組長,并有一名專職保密工作人員。領導小組定期召開會議部署保密工作,組織開展保密宣傳教育活動,全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等,保證每一位單位成員都嚴格遵守相關保密規(guī)定,做好保密工作。領導小組下設辦公室,具體負責保密審查的日常工作,對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關。
二、加強學習,提高保密工作意識
及時、認真地組織涉密人員學習有關保密工作的方針,加強宣傳教育工作,不斷提*部職工的保密觀念和政治責任感,尤其加強對重點涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢下的信息安全保密工作。
三、從嚴把關,嚴格執(zhí)行保密制度
認真按照信息安全保密制度的規(guī)定,嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度,政府信息公開保密審查辦公室堅持做到嚴格把好審查關,防止涉密信息和內(nèi)部信息公開,保證鎮(zhèn)政府信息公開內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。
一是安排了政治素質(zhì)高、工作責任心強的同志負責對黨政網(wǎng)上的文件進行簽收、辦理,確保文件安全簽收;二是配備了專供上黨政網(wǎng)的計算機,該機不做任何涉密文件的處理,確保了“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”。
四、認真自查,積極做好保密工作
一是征訂了國家保密局發(fā)行的《保密工作》刊物、《保密知識簡明讀本》以及保密技術防范常識光盤等,并認真組織單位成員對學習這些資料的。二是對每臺電腦安裝保密技術系統(tǒng)軟件,嚴格計算機管理,杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。三是對每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻,對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務物理隔離方式,內(nèi)網(wǎng)電腦嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。四是按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設備。嚴格按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設備,對涉密載體的收發(fā)履行清點、登記、編號、簽收手續(xù)。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。五是定期進行保密自查,配合上級保密部門完成檢查工作。
下一步,我們將結(jié)合本單位的實際,學習借鑒其他部門的好做法,依托電子政務平臺,創(chuàng)新途徑,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,積極推進保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。
輔警自查報告范文 篇14
一、存在的問題和不足
(一)學習方面
對學習抓得不緊,滿足于一般化。自己認為平時學的可以,滿足于有一定的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高,對知識掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,特別是聯(lián)系實際不夠,解決實際問題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動性,存在等、靠等現(xiàn)象。總認為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強,思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹,沒有精益求精的思想,完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標也按時完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風方面
一是不夠扎實,存在急于求成的情緒。一接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到,有時存在應付以求過關的想法,
二是服務態(tài)度有時不太好。有時工作忙,來辦事的人多,開始時還可以做到對服務對象心平氣和,到ZUI后就導致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,工作方法簡單,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有時說話不講究策略。
4、工作紀律方面
日常管理不夠嚴格。總體上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀律抓落實不夠,執(zhí)行制度有時不夠嚴格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒有影響到工作的按時完成,但還是違反了組織紀律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自己放松了學習及對自己的要求,沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學習,不斷提高自已的工作能力作為目標。
二是沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀律,自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學財政法規(guī)及黨的新政策、新方針,嚴于律己、嚴于律人,學會與時俱進。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考,針對當前工作中面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
輔警自查報告范文 篇15
在開展的安全隱患排查活動中,我按照部隊的要求認真落實相關工作要求,結(jié)合自身實際,對自己工作、生活等方面進行認真分析,以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產(chǎn)生的原因進行剖析。
一、存在的問題和不足
1、思想高度上的隱患在于政治理論學習還不夠
平時除參加統(tǒng)一組織的理論學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以表現(xiàn)出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面,有時候認識事物帶有盲目性。
2、業(yè)務精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進一步加強
在業(yè)務知識學習上有些實用主義的思想,急用才學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣
泛,不深刻。總認為自己底子好,學起來快,所以學習不及時。另外認為紀檢知識,學來學去也就這么些內(nèi)容,缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候,導致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發(fā)展要求,造成業(yè)務上不夠精,不夠尖。
3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高,但工作缺乏創(chuàng)新,主動性不足
大多是承辦領導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質(zhì)和根本。
4、人情世故的隱患在于與領導、同志之間的交流、溝通不夠
在工作上有時候只顧埋頭自己干,與同志之間相互通氣不夠,在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動向領導匯報工作、匯報思想少,對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領導解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立場時,也掌握不了分寸,方式方法、語言語氣欠妥,給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。
二、分析存在問題的原因
1、自己在鉆研業(yè)務上存在惰性,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。滿足于現(xiàn)有水平,對我們這樣一個專業(yè)性、政策性很強的工作,涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識,特別是在維護國家的形象和群眾利益方面,需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等問題上認識不足,重視不夠,有認為自己基礎不錯,學多學少沒有什么關系,影響不了大局的思想。
2、工作不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。認為只要按質(zhì)按照量干好本職工作,完成好領導交辦的任務就夠了,缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的*。因而,在實際工作中,產(chǎn)生了幾分安逸感。
3、自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領導之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差,也不善于領悟領導意圖,認為只要把工作干好了就行,其他的不是很重要。
4、主要是思想認識上還不成熟,對自己也信心不足,怕別人說閑話,有多一事不如少一事的思想,怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人,但潛意識缺
乏主動性和以此為己任的責任感,傳幫帶作用發(fā)揮不明顯,缺乏主動服務的意識。
三、整改措施和今后努力的方向
在今后的工作、生活中,在領導和同志們的幫助支持下,我將以此次安全隱患排查活動為突破口,努力克服自己存在的不足,以一名老黨員的標準嚴格要求自己,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,規(guī)范自己,不斷提高自己的業(yè)務能力和領導水平。
輔警自查報告范文 篇16
根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關于開展對融資性擔保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求,我公司領導及董事會成員高度重視,立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人組成的工作領導小組,制定了自查整改工作方案。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、學習、領會精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會,組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號)、省經(jīng)貿(mào)委《關于融資性擔保公司設立(確認)和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關于明確融資性擔保業(yè)務監(jiān)管職責(暫行)的通知》(閩政辦[]15號)的有關規(guī)定,認真領會精神。
二、確立自查整改指導思想
根據(jù)自查工作方案要求,結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度,立足暴露問題開展自查,邊查邊整改。希望通過這次自查,能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行,能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,能促進業(yè)務工作的順利開展,為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務技能的培養(yǎng),同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人,中、小學文化程度,發(fā)展到現(xiàn)在的xx人,全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大,非專業(yè)人員多,各項業(yè)務技能和素質(zhì)還有待進一步培養(yǎng)、提高。
2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。
特別是保前調(diào)查不夠深入、細致、全面、專業(yè),有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠,沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全,缺乏專業(yè)水平,有走過場現(xiàn)象。
3、擔保業(yè)務發(fā)展不理想。
①社會信用體系建設滯后,對中小企業(yè),特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔保風險防范難度加大;②業(yè)務拓展能力不足;③擔保品種單一;
四、整改措施
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作,全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力,增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高防控能力。整改如下:
1、公司不存在虛假注資和抽資問題。
2、公司已建立了擔保評審委員會,完善了保前審查機制,建立了風險部處理事后追償和處置管理制度
3、建立了風險預警機制和突發(fā)事件應急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務操作規(guī)程。
4、已經(jīng)聘請具有金融相應專業(yè)技術的擔任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經(jīng)理。
5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂,存在的缺陷的立即補充完善。
6、加強全員風險防范意思,全面落實貸款擔保“三查”制度,嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程,嚴格規(guī)范擔保手續(xù),加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力,確保擔保貸款按期收回。
7、進一步完善機構(gòu)設置,海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍,在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求,我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種。如:票據(jù)承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。
五、并嚴格規(guī)范健全財務會計制度。
1、按標準收取擔保費。
2、健全財務管理制度。
3、完善金融企業(yè)財務和企業(yè)會計準則。
4、建全擔保賠償準備金。提取
5、未到期責任準備金。提取
6、按規(guī)范填送報表。并報送有關部門。
輔警自查報告范文 篇17
為貫徹落實黨的xx大關于全面深化改革的戰(zhàn)略部署,嚴格控制機構(gòu)編制,嚴格按規(guī)定職數(shù)配備領導干部,減少機構(gòu)數(shù)量和領導職數(shù),嚴格控制財政供養(yǎng)人員總量的要求,按照省、市編辦《關于報送控編減編工作方案的通知》精神,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。
一、20xx年底編制總量
20xx年底,全縣各級行政編制總計1061(含群團地方自定編制15名)名。其中:黨委93名、人大15名、政府287名、政協(xié)10名、群團24名、法院41名、檢察院31名、公安167名、司法33名、鎮(zhèn)機關行政編制360名。
20xx年底,全縣各級事業(yè)編制總計5167名,其中:全額撥款事業(yè)編制4137名,差額撥款事業(yè)編制505名,自收自支事業(yè)編制130名,鎮(zhèn)事業(yè)站所事業(yè)編制395名。
二、控編減編總體目標
嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理的各項要求,嚴控編制總量,對確需設立的機構(gòu),不增加編制,實行總量調(diào)劑或從事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制中解決。加快推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作,為事業(yè)單位分類改革打好基礎,到20xx年底,全縣各級行政編制總量控制在1061名,事業(yè)編制總額控制在5634名,力爭五年內(nèi)編制只減不增。
三、控編減編措施
(一)加強機構(gòu)編制管理,嚴控機構(gòu)數(shù)量。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制省、市兩級審批,分級管理制度,嚴格按照權(quán)限和程序申報審批。堅持機構(gòu)編制“一支筆”審批制度。凡涉及機關事業(yè)單位職能調(diào)整、機構(gòu)編制和領導職數(shù)增減等機構(gòu)編制事項,均由縣機構(gòu)編制部門按程序辦理,對上級業(yè)務部門的文件、會議紀要、領導講話、建議等形式要求新增機構(gòu)和機構(gòu)升格的事項嚴格控制,一律不作為機構(gòu)設置的重要依據(jù)。今后,原則上不再設立新的機構(gòu),對確需設立的公益性的事業(yè)單位,按照“撤一建一、合并組建、先減后增”的原則從嚴審核把關,確保機構(gòu)數(shù)量只減不增。
(二)加快事業(yè)單位清理規(guī)范。按照事業(yè)單位清理規(guī)范工作要求,對職能相近、萎縮、退化的事業(yè)單位,徹底予以整合撤并,收回人員編制,堅決杜絕審核審批承擔行政職能和從事市場經(jīng)營活動的事業(yè)單位。
(三)盤活編制資源,實行動態(tài)管理。在深入調(diào)研的基礎上,按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增、動態(tài)管理”的原則,加強評估審查,采取自查自審與抽查評估相結(jié)合的方式,認真梳理各單位職責,根據(jù)單位職責任務的變化,對單位之間的編制進行優(yōu)化調(diào)整,對職能弱化、業(yè)務萎縮和過去核編較多事業(yè)單位的人員編制進行酌量核減;對職能增強、業(yè)務增多的事業(yè)單位人員編制酌量增加;對事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制,優(yōu)先解決公共服務、保障民生和高層次緊缺人才引用的需求。
四、監(jiān)督檢查措施
進一步規(guī)范完善機構(gòu)編制、財政經(jīng)費等環(huán)節(jié)的管理政策,逐步建立機構(gòu)編制與組織、人社、財政管理相配套的綜合約束機制,從源頭上控制機構(gòu)編制增長。認真貫徹執(zhí)行中編辦、監(jiān)察部印發(fā)的《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機構(gòu)編制違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》等政策法規(guī),對于違紀、違規(guī)現(xiàn)象要及時糾正,情節(jié)嚴重,影響惡劣的要追究有關人員相應責任,切實維護機構(gòu)編制紀律的嚴肅性和性。
輔警自查報告范文 篇18
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種"要我學"為"我要學"的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。個人作風自查報告?zhèn)人作風自查報告。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學習。個人作風自查報告
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和*行為,努力做到勤政廉潔。(不作為亂作為問題自查報告)
今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
輔警自查報告范文 篇19
團支部在校團委、院黨總支及院團委的領導下,不斷加強團支部的自身建設,完善制度建設,加強團員綜合素質(zhì)培養(yǎng),現(xiàn)將一學期來我團支部的自查報告匯報如下:
一、思想政治教育
自我班團支部成立起,我們始終把建立良好的團風作為工作的重要目標,無論是團干還是普通團員都在通過自己的不斷努力,為支部積極、健康、向上風氣的形成貢獻自己的一份力量。
二、主題教育
我團支部根據(jù)團中央、校團委、院團委下發(fā)的文件,認真做好宣傳、發(fā)動、教育和落實工作。結(jié)合專業(yè)實際,開展了一系列有意義、有成效的活動。例如:班級辯論賽、英語演講比賽、職業(yè)生涯討論.專業(yè)討論會等等。通過形式多樣的主題教育活動,一方面豐富了同學的課余生活,形成了文明的思想道德意識和行為習慣,在全校范圍內(nèi)宣傳了文明、健康、團結(jié)、和諧的傳媒學院新形象。另一方面,加強了同學對中國共青團的認識,引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、法制觀,激發(fā)了我支部團員青年的愛國主義熱情,提高了同學們的政治理論水平和為祖國而努力學習科學文化知識的積極性,有效地發(fā)揮了團組織在團風、班風、學風建設中的模范帶頭作用,切實提高了我支部團員的素質(zhì)。
三、課外活動
體委定時組織一些賽事,跟其他團支部比賽籃球賽,班級聯(lián)誼賽,在活動中,力爭調(diào)動全把同學,將班級團結(jié)的氛圍推向*。通過活動,團支部提高了自身形象,也提高了團支部的凝聚力,班子成員發(fā)揮了帶頭作用,將一個團結(jié)、*主、有號召力、有威信的班子展現(xiàn)在全體團員面前。
在班會上,團員們熱情的表達出對整個支部的感想和意見。讓我們對這個團支部以后的發(fā)展起到很大的作用。
在許多活動中,無論是班委還是團員,需要誰幫忙,都會義不容辭的做好。而且每個團員都有自身的特點和技術。在團日活動中,有許多團員出謀劃策,才能辦得如此成功。目前班級正展現(xiàn)出紀律嚴明、風氣正、凝聚力強,良性競爭的好態(tài)勢,形成了團結(jié)、崇德、勤學、奮進的良好班風。大家都有了極強的歸屬感和集體榮譽感,都在用自己的努力為這個集體增輝添彩。