林場個人工作總結范文(精選3篇)
林場個人工作總結范文 篇1
繁忙而充實的20xx年即將結束,在上級業務主管部門的精心指導下,在鄉黨委、鄉政府的領導下,按照縣局工作要求,按照鄉林業站安排部署,我村國家級公益林管護工作取得了很大進展,公益林管護區,未發生森林火災,森林病災害,得到了有效的監測和防治,未發生亂砍濫伐林木,亂捕濫獵野生動物,亂采濫挖野生動物,未發生亂砍林地的現象,森林安全得到了有效的維護,現將本人過去一年中的工作進行總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的'宣傳。進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030戶(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
2、加大對巡山護林工作的投入,減少森林火災造成的損失。我村位于紅河州垤瑪鄉、墨江縣龍壩鄉和元江縣因遠鎮三州、市三鄉鎮交界處,因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年,在鎮黨委政府和各級林業主管部門的監督指導下,加大了對巡山護林工作的力度,從源頭上杜絕森林火災的發生。在縣自然保護區管理局和都貴望鄉臺管理站的關心幫助下,準確掌握自己管護區域的情況,巡山每月不少于25天,發現情況及時向上級領導匯報,結合“預防為主、積極消滅”的方針,做到“打早、打小、打了”,以免火情再度蔓延造成損失。
三、存在問題
1、護林防火宣傳教育還留有死角,尤其是對居住邊遠的農戶,宣傳教育的力度還有待進一步加強。
2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
3、個別村農戶防火意識不強,從思想上不夠重視護林防火。
4、面對林權改革,林業工作新模式沒有形成,護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題。
林場個人工作總結范文 篇2
一年來,我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創新,以“保持共產黨員先進性教育”為契機,抓管理求效益,把振興林場經濟,發展林業生產,推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結為以下幾個方面:
一、全年工作情況
(一)狠抓營林生產促林場后勁
我們深深體會到要振興林業,使我場經濟不斷向前發展,開拓創新,形成良性循環,真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。
2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。
3、計劃完成中幼林撫育XX畝,實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現銷售收入94萬元;加工廠實現銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業。
5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場經濟效益
在市場經濟的新形勢下,抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規章制度,特別是財經制度當作一項主要任務來抓,具體為“四個管”工作:
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想,根據實際情況,不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合,學習文件與講解精神實質相結合,會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢,做到看得準,用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤,分片包干負責,并以合同的形式規范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產品質量
我們對產品管理實行“三對口”即:內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全,多年來未出現過霉爛變質現象。
4、管財務
在財經管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明,護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:
1、加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領導小組和應急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區講安全、督生產。
3、健全安全生產制度
場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況,發現隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災報警現象。
(四)狠抓班子團結促各項工作的平衡發展
場黨支部是全場的領導核心,建設好一個領導班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下,艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動,更是把班子建設推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。
(一)改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房,加之林區雨霧經常,對樓房刷蝕十分嚴重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問題,一直懸而未決,今年,我場投入23.8萬元,對其進行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障,美化了林場形象。
(二)硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路,路面基礎極差,且彎道多而陡,是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下,由我場牽頭,幾經周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元,縣林業局撥款10萬元,合計投入55萬元,加上周邊企業和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。
(三)戰勝罕見冰雪、洪水災害
去冬今春,我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害,林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸,損失十分嚴重,共計沖走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,沖毀涵洞16個,沖走木材125立方米,竹材962根,直接經濟損失近30萬元。面對困難,場支部立即召開支部會及職工代表大會,積極采取災后自救措施,投入資金26萬元,組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作,保證了災害帶來的損失到最低限度。
轉眼之間20xx年又過去了。回顧這一年的工作,在場領導的正確領導下,在同志們的大力協助下,較好的完成了各項工作,取得了可謂是豐碩的成果,現在簡要的回報一年來的工作情況,請大家批評指導:
主要工作:
1、倉庫工作:繼續完善倉庫的各項管理制度和監管力度,在同志們的'配合下,實行一月一查,一季一報制度,防治了林場公共財產的流失,特別關注化肥農藥,實行全位跟蹤,手續簽字齊全,杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏,使每一粒化肥每一瓶農藥都用在了該用地方上。
2、電費的清理清查:對各個林區的所有用電戶電表進行清查,根據林場用電制度的規定,清理尾欠電費,整頓了我場的用電秩序,清查電費損耗原因,并進行合理的改造,降低了損耗,減少電費的損失,也協調了用電戶和林場之間的關系,保證了我場的用電。
3、森保工作,完成全對年病蟲害的測報與防治工作,特別是美國白蛾,楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報,總結,為今年的病蟲害防治提供了有力的數據,防治效果很好,并對其它害蟲進行科學有效的防治。
4、嫁接核桃苗的管理工作:加強了土肥水管理,扶壯,達到嫁接標準,積極參與嫁接,特別是接穗的采集,我們親自去采條,以保證接穗的純正,加強嫁接后的管理,使苗木的出圃率達到了預期的要求,加強了冬季管護,保證明年順利出圃。
5、雜交育種工作:對所選品種進行觀察和采花枝工作,進行室內...
林場個人工作總結范文 篇3
半年來,在市委、市政府的領導和各級各部門大力支持下,我市林業工作始終堅持以建設綠色生態、生態環境為目標,大力推進林業生態建設和保護,用半年時間就超額完成了年度造林任務,推動了全市生態環境的進一步改善。上半年,市政府被評為“全國國土綠化突出貢獻單位”。
一、上半年工作進展情況
(一)大力開展植樹造林,超額完成年度造林任務。以“一軸、三廊、三環、多點”為重點,大力推行工程化造林。僅上半年就完成新造林14萬畝,植樹1740萬株,綠化村莊716個,超額完成年度造林任務。深入開展了全民義務植樹活動,上半年全市共有340萬人履行了植樹義務,其中直接以植樹形式盡責的有萬人,盡責率達到。進一步創新林業發展模式,啟動了萬畝林場建設。五市三區申報建設萬畝林場15處,符合條件的14處,規劃面積萬畝,截止x月底已開工建設的有11處,共完成新造林5萬畝,栽植各類苗木萬株,其中膠州市的山洲、明山萬畝林場萊西市的宮山萬畝林場膠南市的長阡溝萬畝林場等4個林場建設已初具規模并形成景觀效果。
(三)科學防控林業有害生物,實現了“有蟲不成災”。堅持疫情調查和監測預報制度,每周發布一次林業有害生物疫情監測和防控動態報告,監測普查面積322萬畝,監測覆蓋率達到。組織對全市萬畝松林進行監測普查,界定死亡、瀕死、衰弱松科樹木11309株,重點對161株疑似松材線蟲病死亡植株進行了取樣和焚燒處置。綜合采取多宗措施防控美國白蛾,防治率和無公害防治率均達到100%,成災率為0‰,其中人工防治作業面積達萬畝,飛機噴灑生物藥劑防治面積萬畝,有效遏制了林業有害生物成災的勢頭。
(四)堅持依法行政,提高了林政資源管理能力。嚴把行政許可關,上半年全市共辦理各類林業行政許可1萬余件,占用林地538畝,采伐面積萬畝、蓄積萬立方米。特別是在辦理林地征占用和林木采伐許可時,認真落實林木采伐后異地或就地恢復造林等規定,有效防止了森林資源流失。依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的行為,集中開展了春季護綠、“綠盾20xx”等專項執法活動,查處林業案件80起,補種樹木8500株,案件查辦數量較去年同期增加了10%。積極開展多項資源調查工作,目前林地保護利用規劃編制工作進展順利,市內四區已完成“一張圖”建設,是全省第一批提出申請驗收的區市;第八次森林資源連續清查已完成總任務量的,在全省處領先地位;林木種質資源和第二次濕地資源調查已完成人員培訓等前期準備工作。
(五)穩步推進集體林權制度改革,進一步激發了林業發展活力。扎實搞好集體林權制度改革“回頭看”活動,對林改工作進行了全面細致的自查整改,加快新發(換)林權證進度,積極穩妥的做好林權糾紛和歷史遺留問題的調處,確保了集體林權制度改革有序推進。積極籌備建設市級林權交易服務平臺,經多次洽談,已經與xx市產權交易所達成初步合作意向,正共同籌劃起草《xx市林權交易平臺建設方案》。抓好膠南市全國農民林業專業合作社示范縣試點工作,鼓勵林農參加林業專業合作社,我市3家林業專業合作社被評為省級示范社,全國林業專業合作組織建設與發展研修班專門參觀了膠南市張家樓鎮林業專業合作社的建設現場,并給予充分肯定。
(六)加快發展林業產業,促進了興林富民。堅持把植樹造林與產業發展和促進農民增收致富相結合,大力發展經濟林和林下種養業,合理利用林地空間,提高林地產出率。上半年,全市共發展薄皮核桃、大櫻桃等經濟林萬畝,培育了以膠南市大村鎮為中心的林下食用菌產業發展基地。大力發展森林旅游業,上半年全市35處森林公園和森林旅游景點吸引游客200多萬人次。部分鎮(街道)立足實際,將植樹造林與種苗產業發展相結合,政府負責把土地從農戶手中流轉出來,企業負責苗木、栽植、管護等其他一切費用,減輕了鎮(街道)財政負擔,解決了造林及管護難題,推動了種苗產業發展,增加了財政收入,效果很好。
二、存在問題
雖然我市的林業生態建設取得了一定成績,但與建設宜居幸福的現代化國際城市要求相比,仍有一定差距。主要表現為三個方面:一是總量不足、質量不高。在5個計劃單列市中我市森林覆蓋率排末位,在15個副省級城市排第9位,還需要大量增綠。森林蓄積量相對偏低,樹種單一,楊樹和黑松占了70%以上,分布不均勻。二是產業發展相對較慢。我市缺少大型的涉林龍頭企業、產業集群和知名品牌,產業鏈短,產品附加值低,市場競爭力不強。三是科技支撐不到位。缺少專門的林業科研機構,基層科技人才缺乏,林業科技的研發和推廣使用得不到有效開展。