本周安全生產工作總結(精選3篇)
本周安全生產工作總結 篇1
作為一名合格的安全員是我現在本職工作的最求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化安全生產管理,在經理的信心與支持下,以積極的態度突入工作;
本周主要工作內容:
1、日常安全巡檢,對容易發生事故的地方每日一檢,重點檢查,做到每日檢查一次。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,發現隱患及時要求生產部及物流部整改并督促整改。對達不到壓力的滅火器進行統一更換。
2、培訓工作,利用每一次停產機會對工人進行培訓。
3、安全資料整理,本周是公司安全標準化二級復審之周,安全資料按照標準化各個要素整理到各個文件盒并附上目錄。
4、監火。監火看起來是小事,但在動火作業中不可或缺。公司樹脂車間屬于乙類車間,危險系數高,監火就顯得很重要。
5、環保日常三廢管理,重點是危險廢物。
存在不足:
1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,施工現場用電亂拉亂接,對施工現場監管要求不嚴,標準不高。
2、對專業知識學習的積極性不夠,工作細心度和責任心不夠,時常在一些工作上出現錯誤。
3、涉及的工作多樣復雜,需要時間學習。
4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。
本周安全生產工作總結 篇2
一、健全組織,提高社會關注
在前期準備期間,為全面落實此項工作,我局及時成立工作領導小組,由分管局長黃達任組長,局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員,同時制定了xx區春風行動就業服務專項活動工作方案,明確活動主題、服務對象及各階段活動內容,為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動,在全區范圍內大力宣傳春風行動活動,一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留寧人員調查、返鄉農民節后就業需要的調查,為節后組織轉移就業做好準備;三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設置了民工就業服務窗口宣傳春風行動活動,提供全方位的政策咨詢和就業服務,讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息,引導他們順利地、正確地求職就業。
二、認真組織活動,做好就業服務
開始階段,根據市局統一布署,我區分別在年前開始著手摸底調查,了解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況,并籌集工資標準不低于20__元的各類就業崗位,在調查期內摸底調查企業20家,共有員工1746人,外地員工530人,人均工資3000元/月,相較上一年度有較大增幅,其中只有8家企業企業在節后不同程的計劃招用新員工,計劃招用人員僅232人;被調查100名農村外出務工人員中,依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多,調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中,舉辦廣場招聘會是春風行動活動的其中一項重要內容。2月19日在橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20__年xx區春風行動啟動儀式活動。活動中,區人社局高度重視這項工作,施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現場指導工作,現場詢問工作人員活動情況,并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份,當天共有200余人參加活動。同時,人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業、創業等優惠政策及時給予解答,現場接待各類咨詢約60人次,免費發放各類培訓、就業、活動材料500余份。
為擴大全區春風行動活動的效果,2月27日人社局聯合江浦街道勞動所,在新創建的位于白馬社區服務中心的江浦街道新xx人之家廣場舉辦專場招聘活動,招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數20__余人,填寫求職表1200余份,初步達成就業意向756人。區人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現場,了解到場企業、求職者的需求和困難情況,相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策咨詢,施局長還接受了到場采訪的區電視臺采訪,介紹了我區20__年春風行動等工作開展情況。
據統計我區20__年春風行動階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次,共有415家次用人單位進場招聘,累計提供就業崗位14436個次,參加招聘會人數為13308人次,共有6874名求職者報名應聘,初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時,張貼《公告》50張,發放春風臺歷、春風記事本、春風撲克、就業指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓,提高勞動技能
有針對性的開展調研工作,科學嚴謹的制定工作方針,抓住春節前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機,2月26日由xx鎮、頂山街道、橋林街道開始,全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢,提高就業質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規,規避從業的風險。
對用工需求較大的規模企業,指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委托培養、訂單培養等培訓,在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。
重視家庭服務業工作的開展。3月14日,聯合快易潔家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦家政服務員訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時,充分尊重參培人員的愿望,幫助學員取得國家職業資格證書,解決了企業的后顧之憂,促進了地方經濟的發展.
四、規范人力資源服務機構
為加強對人力資源服務機構的管理,我區在2-4月對全區范圍內的人力資源服務機構組織年檢工作,在2月22日在局五樓會議室對轄區內各人力資源服務機構布置年檢工作,會議中對年檢工作進行了具體安排,同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區已有25家參與此次年檢工作,提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。
本周安全生產工作總結 篇3
為貫徹落實《關于認真開展“安全生產月”活動的通知》文件精神,包裝車間緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”安全月活動主題,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,精心部署,圓滿完成安全月各項工作。現將活動總結如下:
一、安全生產月活動基本情況
1、為確保“安全生產月”活動取得圓滿成功,包裝車間在接到《關于認真開展“安全生產月”活動的通知》的文件后,在公司下發的策劃基礎上,包裝車間起草編制了《包裝車間安全月活動報告》文件,明確了包裝車間“安全生產月”活動的主要活動內容:
(1)根據自身實際情況,在車間辦公室組織職工觀看安全教育紀錄片、關于安全生產系列重要講話精神專題,通過觀看宣傳教育片和警示教育片,對典型事故進行剖析,并結合包裝車間實際情況,分析可能存在的安全生產隱患,采取切實有效措施消除隱患,杜絕各類事故發生。
(2)舉辦安全月知識競賽活動,通過廣大職工認真的答題,讓全體員工參與到安全生產中去,達到了學習安全,普及安全教育,提高了安全生產意識,使職工在安全生產基本知識上有了一個新臺階,進一步增強了項目安全管理人員理論基礎。
(3)為貫徹落實安全月防汛、防暑應急演練活動要求,確保包裝車間人員和設備安全,檢驗車間應對突發事件的整體能力,根據車間實際情況編制防汛、防暑應急演練方案,針對可能發生的突發事件舉行應急演練活動,有序地檢驗車間應急救援的協調指揮能力、應急救援的機動協作能力,以促成緊急狀態下的有效組合和對突發事件的緊急處置,做好應對突發事件的思想準備、物資準備、技術準備、工作準備,有效減少突發事件帶來的危害和損失。
(4)車間對班組所屬包片區域進行安全大檢查活動,同時對防汛度汛工作開展情況進行檢查,確保生產安全。對排查出的隱患立即進行整治,確保隱患治理到位。
二、存在的不足和今后的工作重點
1、“安全生產月”活動中有少數個別職工重視程度仍顯不夠,主要表現在活動期間,不按安全月活動要求參加活動,即使參加活動也存在抵觸情緒,沒有起到由“要我安全”到“我要安全”的意識轉變;
2、沒有對作業現場的機電設備的運轉情況、消防器材完好情況以及各種安全隱患進行重點治理;員工的勞動紀律管理、安全操作規程管理、安全管理、生產現場管理及安全生產責任制落實不到位;
3、安全月各項活動雖已結束,但安全生產是一項長期、細致的工作,是關系到企業興旺、員工幸福的系統工程,“強化安全基礎,推動安全發展”遠沒有結束。隨著公司創建安全生產標準化步伐的不斷加快,這就要求包裝車間全體員工對安全要有一個全新的認識,對安全管理工作要有更高層次的要求:
(1)建立健全安全管理機構,使安全管理有組織可依靠;
(2)加大宣傳力度,改變部分人員錯誤的生產意識和錯誤的安全觀念,讓其對安全有一個全面而正確的認識;增強員工的安全意識,使人人都管安全、講安全,形成良好的安全生產氛圍;
(3)完善各項規章制度和安全操作規程,規范員工的操作和行為;深入開展安全學習和安全培訓,提高安全管理人員的管理水平;
(4)對設備設施及工作場所進行責任化管理,使安全管理到人管理的高度;
(5)加大檢查力度,落實各項規章制度,逐步完善安全管理工作。